无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
领导在研讨会讲话稿篇一
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
在这初冬时节,很高兴迎来了全市党校系统第五届理论研讨会在我们党校召开,各位领导和来宾的到来给我们带来了浓浓暖意。作为承办单位,从中得到服务和学习的机会,这不仅仅是一份荣幸,更是一份鼓励和促进。你们把好的经验,好的成果带给我们,让我们学有榜样、赶有目标,在此,我谨代表*党委和党校全体教职员工,向前来指导的领导和交流的老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
随着形势任务的不断发展变化,大力推进科研创新,着力加强理论研究,进一步发挥好党校科研成果的思想库作用,真正使党校的科研成果能够成为党委政府决策的智库,显得越来越重要和紧迫。近年来,我区紧紧围绕富民强区目标,坚持科学发展,大力实施“工业强区、城镇化带动、农业产业化提升”主战略,全面实施“稳一、强二、进三”总体工作布局,使产业特色更加鲜明,经济发展更加快速。
截止八月,(我区的各项经济指标„„)党校是培养党员领导干部和理论干部的学校,是党的哲学社会科学研究机构,搞好理论研究是我们必须要抓好的重要工作。本次研讨会的目的就在于通过研讨交流,相互学习碰撞思想,结合全市改革发展实际和本地区实际,深入思考、领会党的精神,从更深和更新角度提高对党的及xx届三中全会提出的新思想、新战略的理解和认识,从而更好更快提高全市党校系统学习研究宣传及xx届三中全会精神的理论水平和政策水平,发挥好党校党政干部教育培训主阵地和理论传播主渠道作用。一直以来,党校始终坚持努力提升教学质量、加强科研工作。这次理论研讨会的召开,为我们党校提供了一个绝佳的学习机会,我们会倍加珍惜。
理论研究是党校干部教育的基础,科研工作是事关党校长远发展的大事。同志指出,开创党校工作新局面,必须推进理论研究和理论创新。要把中国特色社会主义理论体系的研究提到党校科研工作的中心位置,围绕党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,解放思想、大胆探索,不断深化对改革开放和社会主义现代化建设中一些全局性、前瞻性和战略性问题的研究,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的研究,努力形成一批高质量的科研成果。党校的干部教育培训工作需要有扎实的科研成果作支撑,对重大理论和实践问题研究得越深,课堂上就能讲得越透,对策上就能提得越准。
新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。这次全市党校系统的理论盛会在我区召开,为我们理论研究提供了良好的交流平台和难得的学习机会,必将对我区党校工作和经济社会发展起到很好的推动作用。我们应以此为契机,进一步加强沟通与交流,进一步加强和改进党校工作,切实提升党校理论研究水平,为我市经济社会发展服务。最后,预祝这次研讨会圆满成功!祝各位领导和同志们身体健康!
谢谢大家!
领导在研讨会讲话稿篇二
同志们:
今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:
一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。
二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。
三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。
较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。
四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。
大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的.问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。
2024年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”
最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!
领导在研讨会讲话稿篇三
大家好!我是今天**市**县书记***,我们聚集**市**县新城实验学校,举行“真爱梦想课程河南研讨会”。借此机会,我代表**、县人大、县政府、县政协向上海真爱梦想基金会业务发展总监胡斌先生、业务发展部项目培训师陈志军先生,河南省、市、地教育局领导、各校校长及参与梦想课程的老师们表示诚挚的问候,并对你们的到来表示热烈的欢迎。
2024年暑假,上海真爱梦想基金会的慈善心愿与新城实验学校的发展愿景由“缘”而走到了一起,诞生了一个爱的梦想,也为新城实验学校的发展带来了新的契机。今年暑假,这个梦在一群追梦人的手中萌动、发芽,成长。梦想教师参与梦想课程,传递着梦想理念,帮助学生自信、从容、有尊严地成长,同时也感受到了做教师的快乐、价值、尊严和责任。 “梦想中心”成为了学生最喜欢去的地方,孩子们是梦想课程最大的主人。这一切的一切都要感谢上海真爱梦想基金会的无私援助。你们对工作热情和对事业的执着,感动和鞭策着我们,我们必将今天的感动和喜悦之情化为勤奋工作的动力,励精图治,严谨办校,把**县新城实验学校办成一所政府满意、社会满意、家长满意、学生成才的学校真爱已经播撒,梦想已经扬帆,让我们手拉手,肩并肩,承载民族的希望和未来,一路启航!”
最后,我再一次衷心感谢上海真爱梦想公益基金会、感谢胡斌、陈志军先生、感谢到会的各位领导和老师!祝您们身体健康、万事如意!并祝这次研讨会圆满成功!谢谢大家!
同志们:
今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:
一、要通过继续解放思想,增强大局意识。什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和-谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。
二、要通过继续解放思想,增强责任意识。机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。实际上我们机构编制部门的职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。
三、要通过继续解放思想,增强创新意识。由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。
较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。
四、要通过继续解放思想,增强服务意识。机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。
同志们
由谢亦森书记亲自提议召开的原定谢书记列席会议,今天的`金融工作研讨会。因另有重要安排没能前来,特意委托我代表、市政府,对会议的召开表示祝贺!向所有参会人员表示问候!这次研讨会采取务虚与务实相结合的方式进行,一方面,政银企三方特别是各位行长和县、市、区长面对面地交流探讨、互通信息;另一方面,借助研讨会这个平台,政银企互签信贷协议,尤其为各县、市、区和有关企业解决一些实际问题。刚才,各家金融机构和市直部门的负责同志作了发言,所谈的意见和建议都很好。下面,谈几点体会和感想,与大家交流。
温用了六个字来概括:企稳、回升、向好。但同时又强调,对当前经济形势的分析判断。当前不稳定、不确定因素还很多,形势仍然复杂严峻,要坚持宏观经济政策方向不动摇,坚持政策的连续性和稳定性,继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这标明国际金融危机仍在延续,大家要在坚定信心、积极应对的同时,更要善于抓住机遇,化危为机。作为政银企三方,认为特别在以下三个方面,要有清醒认识和深刻理解:一是如此宽松的宏观货币政策百年难遇,谁不抓住它谁将错过历史性良机。这场国际金融危机可谓几十年不遇,为应对国际金融危机,中央及时调整了宏观经济政策,实施了一系列积极的财政政策和适度宽松的货币政策。这样的政策面前,谁抓不住它谁将错过历史性发展机遇。二是如此积极的生长态势难能可贵,谁不顺应它谁将犯下致命的错误。近年来,紧紧抓住国家出台的一系列政策,全市齐心协力,进入了一个快速发展时期。仅从中央2024年扩内需、保增长的重点看,铁、公、机”都被抓住了长南杭高速铁路、山区县的加密高速公路、明月山机场。从目前市本级情况看,已实施的几个重大发展战略都取到阶段性效果。如中心城区60个项目开工迎国庆,总投资超过123亿元,按13投入产出比,将会有400亿元的产出,这将大大拉动的发展。要看到这个生长态势,无论是金融、企业还是政府,谁不顺应它一定会留下历史的遗憾,将犯下致命的错误。三是如此和-谐的银企合作格局有待提升,谁不支持它将会丧失立足平台。现在政银企三方合作的格局进入了一个极好阶段,如果谁去破坏它谁将丧失甚至退出发展的舞台;反之,谁支持它融入它谁将筑牢、扩展自己的阵地。当然支持是相互的政银企三方头顶同一片天,脚踩同一方地,共饮同一江水,大家要有一荣俱荣、一损俱损的意识,共同呵护、巩固、发展好政银企良好合作的格局,收获更大的多赢成果。
一篇调研文章中提出,要用“五种资本”促进成为建设“大工地”即引外商资本,用别人的钱办自己的事;靠金融资本,用市场的钱办发展的事;活民间资本,用沉淀的钱办生财的事;争国家资本,用上级的钱办本级的事;严财政资本,用自己的钱办民生的事。这五种资本中,认为金融资本不只是不可或缺的而且是一种非常有效的资本。全市的固定资产投资中,三分之一来自银行,这足以说明,无论是地方的建设还是企业的发展,都离不开金融机构的支持。另外,金融资本还有“三最”特点:一是最为经济的资本;二是最具潜能的资本;三是最难操作的资本。从我市当前金融现状来说,金融水平仍较滞后,主要表示在三个单一”金融体系单一、融资方式单一、金融产品运用单一,这三个单一制约了市金融作用的发挥。为此,必需以开放的思维来谋划金融,努力构建多元化融资体系,形成新的融资格局。一要丰富金融体系。一方面要大力引进股份制商业银行在设点。目前,国家对股份制商业银行设点条件放宽,赣州银行已经在市设立分支机构,前不久。浦发银行、民生银行等都有意在市设立分支机构,要加大工作力度,引进更多的商业银行落户。另一方面,要鼓励有实力的地方发起设立村镇银行,积极稳妥地推进小额贷款公司等新型银行业机构的设立,以此有效激活辖内金融市场。二要丰富融资方式。以中小企业守业板推出为契机,积极推进我市具有较高资质的中小企业通过重组、并购方式上市融资,组织和推动具备条件的企业利用企业债、公司债、短期融资券和中期票据等债务融资工具,不时扩大直接融资规模。三要丰富金融产品。现在推出了许多新的金融产品,包括我内的许多人对此很陌生,所以急需加强学习、掌握和应用。当前的经济形势下,一个不懂得金融知识的领导是不能适应现代经济环境的同时,各金融机构要积极向企业宣讲信贷政策、业务特点和操作流程,增强企业对银行融资产品的认识。
没有诚信,银行不可能生存。打造优良的融资环境,必需靠社会各方,尤其靠政府和企业家的诚信。一是要营造良好的信用环境。要深入开展“信用”建设,以打造诚信企业、创建金融信用工业园区为抓手,推进企业诚信体系建设深入开展。要有效调动金融、政法、工商、税务等部门力量,加大对非法融资活动和不讲信用、破坏信用行为的打击力度,采取联合制裁的措施予以惩戒,共同营造良好的融资信用环境。二是要营造良好的法制环境。当前少数企业恶意逃废银行债务的行为未能得到有效制止和制裁,金融机构的合法权益得不到有效维护。要进一步加强金融诉讼案件的执法力度,对金融监管部门认定的非法金融机构和非法金融活动,银行业说到底就是一个诚信业。要依法迅速查处,有效防范和化解金融风险。同时,政府决不能当缺乏诚信的人和单位的护短者,如果政府欠钱到还贷期,哪怕是砸锅卖铁也要还债,确保维护政府的诚信形象。三是要营造良好的生长环境。一方面我要发展现有的银行,做好自己的业务;另一方面,要大胆引“狼”入室,搅动、激活我金融市场,让大家各得其所。参与竞争不可怕,怕就怕封闭、激进,谁都想垄断,谁都可能被别人取代。营造良好的生长环境,就是要创优的经济发展环境,为每一位进入的金融机构发明一个公平、平等、优惠的竞争环境,让大家共享科学发展、加速赶超的效果。
领导在研讨会讲话稿篇四
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尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
值此新春热闹欣心之际,我们收敛心情坐在一起,研讨“创和谐校园,办幸福教育”,这是非常有意义的大事。深入思考“创和谐校园,办幸福教育”的问题并切实加以践行是包括我在内的各位同仁的义务和责任,为此,我代表学校在此谈谈我校____年开展“创和谐校园,办幸福教育”的打算与举措。
首先,我们并要求教师必须转变教育观念,要实现“学生适应学校和教师的教育教学”向“学校和教师的教育教育适应学生”转变。子曰:“有教无类”,又曰:“因材施教”,几千年前的孔子已经告诉我们,学生有出身、个性、兴趣、智商、情商等方面的差别,但他们到了学校接受教育,我们就有责任教育好他们,而教育好他们的最基本方法就是适应他们,根据不同的学生以及他们各方面的差异来实施教育教学,现行的先进教育观念继承并发扬了这种理念。可是,现实的教育教学却总是与之相去甚远,甚至背道而驰。有的教育者教育出现问题的学生时总是讲一句话,“一个老师教那么多学生,他哪里顾得过来,所以你要去适应他的教学”,这句话说的本是事实,可是如果学校、教师深层次思考一下就知道,在学校或班级受教育的有几千个、几十个学生,他们都是存在问题的,如果你仍用这句话为自己开脱责任,那么,你就没有教育对象了。所以适应学生的教育才是让每个学生成才的教育,让每个学生成才的教育才是真正的教育。只有明晰了这一点,我们的校园才可能是和谐的,我们的教育才可能是幸福的。
当然,光要转变观念是不够的,因为“创和谐校园,办幸福教育”除了学校这一根本要素外,还涉及到校外的社会、家庭环境要素。所以我们还要加强社会、家庭教育的管治力度。歌德说过,每个正常人之间的智力水平并无太大的差异,他们之所以会产生不同的结果,很重要的原因是环境的影响。我校将继续加强与社会各界、学生家庭的联系,一是要密切与公安、文化、卫生等相关部门联系,彻底整治学校周边环境,清除影响学校教育教学的不利因素;二是要密切与学生家庭,特别是留守学生家长的联系,让学生在感受到学校对他的教育关注外,家庭对他的爱、对他的关注也始终不曾停止。
校内教育的关键是教师。我们要让教师意识到教育学生不仅是义务,更是责任,更是一种幸福。魏书生说:“教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。”我们要让教师明确,教育必须有言有行,因为“真正的教育不只在口训,更重要的是在实行”。教师的“言训”要注重激励,传递给学生以爱与信任的信息;教师“实行”要注重勤奋与民主,懒惰的教师必然带出有惰性的学生,粗暴专横的行为也必然会伤害学生的人格与心灵。教师榜样作用是不可忽视的。学校建设一支怎样的教师队伍,关乎学校教育的成败。所以,我们要打造出一支“以平淡清苦为乐”的教师队伍,让全校教师积极投入到幸福的教育活动中去。因为他们明白“教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造。”(教育专家袁卫星语)教师的创造性工作不仅要体现在课堂教学的优化高效,还要体现在班级教育工作中的卓有成效。坚决消除一些制约学生发展的瓶颈因素,打破束缚学生成长的传统模式是“创和谐校园,办幸福教育”的重要工作。
校园是否和谐,教育是否幸福的核心是学生。学生在学校的学习、生活是否幸福,是评定校园是否和谐的根本标准。我们要让学生意识到,“我们也是学校的主人”,如何让学生成为学校的主人,享受到受教育的幸福,我们必然要营造出学校安全、人文的环境。我校将不遗余力继续重视并紧抓安全工作不放松,不仅抓好饮食安全、用电安全,更为重要的是坚决打击斗殴、敲诈现象,有效地引导教育有早恋、吸烟等现象的学生;我校还将完善各项有利于师生发展的规章制度,特别是建立激励学生上进的机制,除了“闵行奖”的奖励外,我们拟对学生在学习、文艺、体育、组织纪律等方面取得优异成绩、表现突出的加以宣传和奖励,学生全面发展后得到学校和教师的激励赞赏,会感到非常幸福且增添了继续上进的动力。
校园的和谐,教育的幸福还体现在师生置身于丰富的文化积淀、厚重的人文底蕴之中,加强学校文化建设是“创和谐校园,办幸福教育”的一项重要内容。我们将在学校的大环境中继续营造文化氛围,清净美化学习、生活环境,还将进一步加大班级文化、寝室文化建设力度,在高三年级已率先营建文化氛围的情况下,各年级各班全部行动起来,创建既规范一致,又各具特色的班级文化和寝室文化。师生只有工作、学生、生活在文化氛围浓厚的环境,才能真正感觉到自己是一个幸福的文化人。
“创和谐校园,办幸福教育”一些各位同仁熟知的做法不再赘述,创新性的做法在六分钟之内也难以尽说。但只要我们在学校管理中做到“内和外顺,同舟共济,政通人和,协调发展”,建立起“稳定有序”的育人教育模式,不断实现学校各种教育要素的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围,那么,我们的学生就一定能得到发展,我们的教师就一定能得到发展,我们的学校也就一定能得到发展。
最后,我借用一首小诗来结束我的发言:人在家中,或许是一颗平静的心;人在学校,或许是一颗紧张的心,但在学校我们都感到幸福和快乐,因为学校有一颗绿荫的大树,还有一片要耕耘的土地。
以上发言如有不妥,请各位同仁指正,谢谢大家!
领导在研讨会讲话稿篇五
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我叫乔红坤,我是来自大庆市肇源县新站镇中心小学的科学教师,很高兴在这春光明媚的时光里参加由省教育学院举办的全省小学科学名优教师课堂教学研讨会及教科版教材培训会,在此也由衷地感谢领导给我提供的锻炼和学习的机会。今天我要与各位交流的内容可以用这样16个字来概括:“潜心钻研,用心探究,童心为伴,实践完善。”由于本人水平和能力有限,交流的经验与做法可能存在不足和值得推敲之处,我诚恳地希望能得到在座的各位领导和老师的指正。
我是1996年带着对教育事业的崇敬和向往,带着对孩子的热爱和衷情,走向教师岗位的。作为非师范专业的毕业生,我从工作的那天起就深感自己起步的艰辛和责任的重大。但我始终本着对事业、对学生高度负责的精神,从未停止过学习的脚步。重新温习初、高中课程,锲而不舍地学习“科学”学科专业课程。寒假自费学习“师资教育”专科课程。业余时间废寝忘食地系统学习教育理论知识。访当地名师,进老教师课堂,入实验室动手实践、演练。学备课,学教法,练操作技能。几年来,我先后到五大连池、长春、齐齐哈尔、哈尔滨等地研修学习。在省内外的学习中,听了专家们对教育教学理论的阐述,使我茅塞顿开,尤其是听了金光涛老师的讲座和陈晓东老师执教的《点亮我的小灯泡》一课,更让自己找到不足,产生了见贤思齐感。
2024年,根据新课程标准的要求,全国新一轮课程改革启动,为了及时地与更多同行分享自己的教学收获,探讨教学问题,研究教学中的困惑,我还在新思考网中国教育服务资源服务平台建立“乔921”个人博客,以便更好地进行教学研讨。同时“快乐一生”(网名)也常常出现在uc的数学房间里。为了更好地理解所学理论,我多次学习《课标》,特别是看完《科学究竟是什么》一书后,我就坚持撰写教育随笔。在省教育论坛里也尝试着建起了自己的随笔专帖《爱与哀愁》,力求在思考中有所超越,在此基础上我建立和完善了自己的个性化书架。
近年来,我又有幸成为市县小学科学学科带头人培养对象,这给我增添了无穷的动力,如久旱逢甘霖般的'酣畅淋漓。我十分珍惜这来之不易的机会,便如饥似渴地汲取着,努力着,使我在科学学科的教学上又一次得到了全方位的提升。也使我从一名普通的一线科学教师,成长为小学科学学科的市级兼职教研员。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”我的视野更加开阔,思路更加清晰。学习、实践、反思,我与“科学”共同成长。
如果说,我在教学中取得了一点成功,原因之一,是我有一颗童心。用学生的话来说,我是他们的“大姐姐”,用苏霍姆林斯基的话来说,就是我“始终不忘记自己也曾是孩子”。刚参加工作时,我也曾一度卷入到“分分分,学生的命根”的潮流中去。随着时间的推移,通过不懈的学习与反思,我明白了,我变了,对于“科学”学科,分数不应是学生发展的全部,好多成功者像达尔文、爱因斯坦读书时成绩并不好,但是他们都取得了成功。科学学习应以探究为核心,培养他们的好奇心和探究的欲望。而追本溯源贵在“激趣”。于是课上课下,我总“蹲下身子”看学生。上课时自己尽可能以学生喜闻乐见的方式进入新课,说话幽默而不失严谨和科学,让教学面向全体,贴近生活,让学生因有好奇心产生探究欲,因探究欲而养成学科学、爱科学、用科学的良好行为习惯。
我常常想,一个人无论做什么工作,如果有自己坚定的奋斗目标和人生理想,就在主观上为成功奠定了内在基础。刚参加工作时自己缺乏的是经验,但自己有的是热情和经历。但我敢于向自己挑战,发掘自己的潜能,十余年来,我努力抓住锻炼提升自我专业水平的各种机会,精心准备,全力投入。2024年和2024年全省义务教育新课程课堂教学、基础教育新课程课堂教学展示中,我执教的《声音的传播》《电磁铁》均获得省级一等奖;2024年5月由省教育学会小学自然(科学)教学专业委员会组织的第八届年会暨农村科学研讨会上,我向与会老师和专家展示了《一杯水的观察》,并在市县科学教师培训会上,多次出示范课和研讨课。在工作中连续11年被评为县级优秀教师,多次获得市县级优秀课执教者和教学能手的称号!省级网络兼职教研员!省级基础课程改革先进个人!省级优秀科技辅导教师!市级优秀教师!市级骨干教师!市级先进个人!并两次成为省教育学会小学自然(科学)教学专业委员会会员。
抓住机遇展示自己,反思自己,“教,然后知困,”只有在不断反思中评价和调控自己的行为和目标追求,才能不断提升专业化水准。机遇和能力是相辅相成的,没有能力就不会得到机会的垂青,没有机遇就没有施展才华的空间。老老实实做人,踏踏实实做事,每天把简单的事情做好了,就会成就自己的事业。为此我参与了我校市级重点科研课题《小学生合作学习的研究》,并有幸成为省级小学科学子课题《以教学评价为杠杆,整合科学教育资源》的实验教师。逐渐学会用科学的方法优化教学,培养能力,提升自我,完善自我。
我明白,自己肩上的担子很重,要走的路还很长很长。可以说机遇和挑战并存,问题和困难同在。我会用自己人生的承诺和对事业的执着去热爱自己所钟爱的事业,去开拓我们科学学科的未来。
这次能有幸成为“名师”梯队中的一员,我感到非常自豪,但也深感责任的重大,作为一名多年从事科学学科教学的教师,特别是进入名师梯队以后,帮助和引领年轻一代尽快成长是我们义不容辞的责任和义务。所以,在以后的教学中,我将长期规划,将自己的课能做到省外、国家。力所能及帮助年轻教师,确定重点指导对象、制定了切实可行的指导计划,并将其严格地付诸行动。在指导中,我要针对他们各自在教法、学法、教研、教与学关系等方面存在的问题进行的专门指导,促使他们在教学、教研、课堂教学能力能有较快的提高,进而加快专业发展的步伐。
回首十二年自己的从教之路,尽管自己现在已成为省教学能手,凭心而论,我就是一个普通的小学科学教师,天资也不聪颖。但我有自己的奋斗目标——做一个有思想的科学教师。坚持学习,向书本学,向我所接触的教师们学,向孩子们学;“学,然后知不足”啊!不断反思,反思学习,反思实践,反思教法。“教,然后知困”啊!崇尚创新。创新学法,让孩子走出课堂,到校园、家庭、社会、大自然中去,动手、动脑、动口,学科学,爱科学,用科学。创新教法,立足终身发展,为学生将来全面发展打下良好的基础。
十几年的教学生涯中,付出了很多辛苦和汗水,取得了一点成绩,组织给了我很多的荣誉,这要得益于各级领导的关怀和指导,得益于广大同行的大力支持和鼓励,特别是要感谢我们市里科学教研员薛丽华老师和县里科学教研员包艳丽老师,她们是我的发现者和培养者。她们在我的身上倾注了大量心血,为我的成长和成功打下最坚实的基础。在此,我向她们表示衷心的感谢!最后让我以上海建平中学原校长冯恩红的一句话结束我今天的发言:“教育是事业,教育的意义在于奉献,教育是科学,科学的价值在于求真,教育是艺术,艺术的生命在于创新!” 谢谢大家!
领导在研讨会讲话稿篇六
老师们:
今天下午放学把你们所有的青年教师召集在一起开个会,对前半学期教育教学工作情况进行总结,对从现在起到寒假这段教育教学工作进行安排。
前半学期教育教学工作回顾首先看教学工作纪律,大部分教师都能按学校的要求工作,“备、上、批、辅、考”这些教学常规环节基本上都做了,但做得不够好,“研、学”基本没有搞,有的学科作业量不够,没有抓好早自习和晚辅导。有很多教师眼前没方向,心中无目标。我个人认为这都是受大环境的影响和小范围有些人的负面煽动所致。下面我就讲讲这种思潮对你们的影响。
有很多人都有一种前人不栽树后人不乘凉,要想凉快自己栽的想法和做法,所以我这几年搞学校建设很多人都说我傻,还能干几年,有这么多钱多给教师搞点福利补贴不好吗!所以有很多人对我的这种做法很不高兴,到处说三道四!
最近教育部、财政部发出通知决定对连片特困地区义务教育乡、村学校和教学点工作的教师给予生活补助。让乡村教师平均收入水平高于城镇教师。全国已有699个县积极探索对农村教师发放补助,受益教师达到120万人。我们商城县是连片国家级贫困县,农村教师也是受益者,涉及到教师个人每月补贴按乡、村学校和教学点三级分类补贴最少可达300、500、700左右,以后就会出现教师争着往偏僻乡村小学去的现象。
原来只是想本学期加强教育教学管理有些人会不高兴,倒没想到会这么严重。于是我向胡助理反映了这种状况,胡助理说“你开个教师会,向教师们讲一讲,如果哪个教师感到你管理的太严,可以申请调到管理不严的学校去,只要你在学校管理经济上没有问题,作风上没有事,中心校、教育局会大力支持你,怕什么!我看不是你管严了,而是你以前管松了,有些人不适应!才会出现这种现象!”。我说“如果这样做不就更加促使有些教师不满吗?”,他说“那你就妥协让着罢!”
实际上有些人不说,我平时看的是一清二楚,什么是和谐局面?想来就来,想走就走,你不说我,我也不管你,你好我好大家好!成绩有啥不得了!上面要求减负,你还在搞考试考核,这不是自找苦吃,我不管学校是好是坏,只要我的工资到月领到,绩效工资一分不少,公用经费啥子不搞,全部分到教师腰!今天过了不讲明天,人至夕阳,何梦晨曦!当面说好,私下使坏,会上不说,会后乱讲,说无根,道无据。
作为成年人,身为教师,我们的智商应该没有问题吧?应有个是非观念,什么人说什么话,目的何在?用意何为?都应该进行自思、自断,不要人云而云。人与人不能比,所处的环境不能比,只能与自己的过去与现在比,这样自己才能有生活热情,工作激情,前进有动力,工作有能力,方向感清晰了,目标也明确了,瞎子逮驴乱起哄要不得!
学校的有些工作改革会触及某些人的利益,就像政府改革一样,想搞腐败的官员、投机钻营的奸商老板、好吃懒做的刁民、政府供养的闲人、庸人都是万个不高兴。
我带其中的几位到二小、高棚、明德、回龙看了,你们应该有思、有想,我们学校从规模、环境、管理、对青年教师的关心、对教育教学有贡献的教师对待上,你们可以做个比较,好由你们说,坏由你们评,我在这不想再讲,只有工作没有好好干,教学成绩考得差的人对我不高兴,因为取消了平均分配的福利性补贴,实行绩效挂钩,有些人没有了工资外的经济收入。
下半学期的工作打算,我想应该从以下几方面做起:
一是学,我们学校的图书馆有多少教师借过书,在图书馆读过书,学校的网站资源有多少教师应用过,学校报销每人一部笔记本电脑有多少人真正用在教育教学上了,知道是这样一种现象,学校不应该全部报销,应该谁的学期考试考核成绩突出给谁报!
党和政府的实时方针政策有多少教师关注过,一个人不关注政治就会迷失方向,不关心社会就会被社会所遗忘,不时时提升自己的业务技能就会被职业所淘汰!我原来说过,家是自己生存栖息的归宿,是父母、夫妻、儿女亲情倾诉交流的温馨港湾,工作的单位是自己养家糊口的谋生场所,空洞的思想教育不能服人,人都爱钱,但是不能钻进钱的深渊不能自拔,有个寓言叫做到太阳山拾金子人的故事大家都知道,古今的爱钱财的贪官有多少你们也知道,这些人就是因为钱断送的前程,了结了性命。我像你们这大有什么,一没有学历,二没有资历,三没钱财,四没能力,还不如你们的现状,现在我不照样生活得很好吗,人不管是年轻还是年老,心态是主要的,年龄的年青,可心态老了,年青又有何用;人老了,可有常青的心态,就会使自己天天生活快乐,就像有句药品广告词“六十岁的人三十岁的心脏”!人都有老的时候,要正确看待生命,生老病死是生物界的自然规律,人一生中分多个阶段,每个阶段都有自己世界观念的更变,这个更变都要与当时的社会环境、政治环境、人际关系相适应。我们做得都是最基层的工作,上级安排了的工作就要不折不扣的做好,上下级工作关系要分清,角色定位要搞准!全中国在共产党的领导下,政治局听的,听的,上级安排的各项工作,下级政府必须不折不扣的抓好落实。道理是一样的,中心校安排的工作,胡助理安排的工作,我也是一样要尽职尽责的完成,不像有些人说我不抵制,想充棍!“木秀于林风必摧之”,这几年我校的工作得到中心校、教体局领导的褒奖,我自己也得了一点奖金,有很多人有点嫉妒,这是我早就感受到了的,不知你们当中有我说这种想法不?实际上有些人理解错了,我对任何人都没有私人恩怨,只是有些人不好好干工作或者是工作没干好,我对这样的人有点意见,我作为学校校长,安排的工作为什么你们不好好地做呢?是你们根本不愿做,还是受什么影响?现在我不想讲,听说我有可能以后会成孤家寡人,真是这样吗?我想不会?是要挟?还是我真有问题?这真是叫“君子坦荡荡,小人长戚戚”,我在这说:请你们放心,我在工作上你们都看到的,来早走晚,学校的档案整理、文档、报告、制表、打印、网络、计算机、网站管理、校园管理、教学管理等无处不在我。经济上我是无事的。谎言不光社会上人说,就连我的亲戚都说我当个校长有钱,尤其是最近几年学校搞建设我捞的钵满盆溢,我说我没有钱买房,他们却说我不想买,买两套房也买得起,我怎么辩解,只能说是的,北京的王府井大街我都能买得起!现在人们的心态怎么这样!都被潜规则驯化了,条件反射性的认为只要是有一官半职都会有幕后金钱进账!在你们当中可能也会有人这么想。我总认为一个人不时时学习,纯洁自己的心灵,和善待人、正确评人,不沦落、不犯法才怪呢!生活作风上,吃喝嫖赌抽没我的事,为人处事上我是最富有情感,听到疾恶的人而发怒,看到苦难的人而流泪,只要是努力勤奋工作的人我就敬佩,帮贫助困我从来没有怨言。
二是从今天开会起,教研活动搞起来,我不知钟有冉是否按我的要求搞了,还是你们有没有把钟有冉的安排当回事,是消极怠工,还是另有隐情,上段时间没有搞就不再提,下段时间如果再不开展教研活动,我看是属于有令不行,有禁不止!我在这再说一次,从今到课程结束每人必须上一节校内公开课,钟有冉列出具体的时间表,到时没有特殊情况就必须不折不扣的完成!何况上公开课还计入绩效考核,怎么不上?我说实话,我们学校的教育教学等所有工作都依靠你们,你们不好好工作,我们学校就没有希望!什么是学校?学校是以学生为基,教师为魂,校长为导向的一个集合体,在这个集合体当中,作为教师魂的中间力量出现了问题,学校还能存在吗?我希望从今天的会议后大家都要有学校意思,“树倒猢狲散”!不要有“此处不养爷自有养爷处”的无奈思想!搞好团结,众心同向,锁定目标,把本学期的教学工作做到完美,争取进入全镇前十名学校之列,期末的教育教学绩效工资每人都能领到超过自己预期的数额!你们有没有听说过“徙木立信”的历史故事,商鞅推行改革为了取信于民,在城南门立木柱,招募人把搬到北门奖励十金,老百姓看到后都认为是个笑话,没人理睬,于是他又把奖金加到五十金,就有个人把木柱搬到北门了,商鞅赏他五十金。学校的教学工作靠的就是你们这些年青教师,教学成绩的提升也是希冀于你们年青教师,学校与你们就是诚信与实干的关系!到时候你们就看到:工作干好的一学期领几千块,没干好的只得几百或分文没有,你就会相信了学校说了就算,定了就干!坚决执行!绝不手软!你眼中没有学校,学校心中也不会想你!
另外我还要向参会的青年教师们温馨提醒:同事之间多传播正能量,在工作时间内少谈及或不谈及钱财、工资、房产,这些东西不是谈来的,不要被铜臭腐蚀了你们年青的纯洁的心灵。聊谈不论人非,不经意间就会破坏同事之间的和谐!“牢骚太甚防肠断,风物长宜放眼量”!“你们青年人就像早晨八九点钟的太阳,世界是属于你们的!”
三是抓好后半学期的教育教学工作,多管教学生,但要注意方式方法,多在时间上下功夫,多磨、多练、多辅导差生,作业要适量,多在差生上下功夫,尤其是多次考试在40-50多分的学生身上下功夫,这些学生有两个考核指标的提升,一是及格率,二是平均分。多在网络上找些考试模拟试卷让学生多练,多加强班级纪律的监管,纪律是提高成绩的关键,多揣摩每学期教研室试卷的题型与内容,高年级作文的猜测率越准越好!
最后,我再说一点就是这次会议是针对青年教师召开的内部会议,希望参会的人员遵守工作纪律,本次会议只有参会人员知晓,不得向无关人员传递会议内容!
领导在研讨会讲话稿篇七
同志们:
经县人民政府同意,今天召集大家在这里开会。会议的主要内容是对今年新农合工作进行总结分析,并对2024年度全县新农合筹资工作进行部署。刚才,各乡镇分别汇报了本乡镇的工作开展情况,县卫生局、县新农合管理中心的两位领导也做了分析,对下步工作提出了很好的工作建议,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面我再强调三点意见。
一、提高认识,切实增强做好新农合工作的责任感和紧迫感
金收缴工作难度将会进一步加大。再加上在座的乡镇领导有一些是刚接触这一项工作的,对相关的政策要求可能还不是很熟悉,因此, 我们必须加强学习,切实提高新农合工作重要性和必然性的思想认识,增强工作责任感和紧迫感,全力做好2024年的新农合各项工作。
(一)深入推行新农合是造福农民群众的必然要求 我 们发展的最终目的就是造福广大人民群众,而要造福群众,就需要有完善的社会保障体系和科学的医疗服务体系。尤其是近几年,农民群众在享受到免征农业税、减 免学生学杂费后,对建立医疗保障制度的呼声越来越高,期盼也越来越强烈。而解决这一问题的有效途径就是要把新农合工作摆上更加重要位置,下大力气抓好落 实,强力推进,真正使其发挥作用,而且作用要越来越明显,受益面要越来越大。
(二)深入推行新农合是解决农民群众看病难、看病贵问题的现实途径
销问题,因而看病难、看病贵的问题自然会得到有效缓解。
这项工作需要我们花大力气认真组织,精心实施,抓好落实。
(三)深入推行新农合工作是密切党群干群关系的有效措施
新 农合制度不仅能够从经济上解决农民在医疗方面的后顾之忧,而且充分体现了党和政府对农民群众的关怀,对于密切党群、干群关系能够产生极大的促进作用,为全 面建设小康社会创造更加和-谐、稳定的社会环境。各乡镇各有关部门一定要从关注民生的高度出发,进一步提高对这项工作的认识,带着责任、感情和爱心去工作, 切实把这件为民、便民、利民的好事办实、实事办好。
二、突出重点,切实做好新农合各项工作环节
2024年度,全县农民参合率务必达到95%以上,要实现这个目标任务,必须突出抓好四个方面的工作:
第一,突出抓好宣传工作。推行新农合的对象是广大农民群众,要让广大农民群众主动配合、积极参与,基础就在于提高他们对这项工作的知晓率和认同率,只有群众清楚自己的50元 钱花到了哪里,值不值得花,才能够顺利的推进新农合工作,而这一切又主要靠宣传,只有宣传到位了,政策深入民心了,才会产生积极的作用。要做好宣传工作, 就要做到“广泛”、“深入”、“到位”。所谓“广泛”,就是要求各乡镇、各有关部门充分利用广播、电视、标语和发致农户的一封信等行之有效的形式,大造声 势,深入宣传,扩大影响,务求实效,真正做到家喻户晓、人人皆知;同时,
还要注重对外出务工人员的宣传,让他们也能了解政策内容,积极参加,这样就能让他 们在外地也可以享受医疗保障。所谓“深入”,就是在宣传过程中要讲透实施新农合制度的目的、意义和好处,让广大农民打消增加负担的误解,从而乐意接受这一 新的惠民政策;讲透新农合制度的具体内容,重点抓好乡镇和村、组干部的培训工作,要向农民群众宣传解释清楚,个人只筹50元,是小头,政府拿200元是大头。所谓“到位”,就是宣传不能流于形式,停留在表面,而要真正深入人心,获得群众的支持,让他们认识到新农合工作是政府为农民办好事,从而推动他们自觉主动地参与。
第二,突出抓好资金筹措。新农合实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。各乡镇、行政村(社区)要认真落实责任制,对筹资工作中的关键环节进一步抓实,确保12月 底前完成筹资任务。在农民自愿的前提下,可以采取上门收缴、定时定点主动缴纳、村民代表大会集中收缴等筹资方式。此项工作要严肃纪律,绝不允许在新农合筹 资过程中出现搭车收费现象,收取的资金要足额缴入财政专户,杜绝截留、挪用和延迟上缴资金现象发生。筹资工作结束后要完善票据管理工作,该给群众的证、票 都要发到群众手中,该由政府、新农合管理中心管理的也要及时归档统一管理。
对这项问题,李专程到市里汇报,并且昨天又再次进行了强调,请大家贯彻落实李的指示精神,决不能再犯这种错误。二是9月份县人代会上,政府工作报告中提出,财政要为60岁以上老人代缴参合费用,对于这一部分人群,不再收取他们的参合费用,这项工作一定要认真落实好,各乡镇要对照户口簿,列出符合条件的老人名单,登记造册,财政局要做好相关经费的筹措,县新农合管理中心要具体指导各乡镇把该收集的材料都收集齐全,归档管理。12月底,各乡镇都要形成专项的报告材料,由县新农合管理中心汇总,把这一项惠民实事的实施结果报告给、县政府。
的透明度。四要严格责任追究制度,对挪用、滥用、贪污等行为,要依法予以 严处。
第四,要突出抓好服务质量提升。 执行新农合政策,不但要让农民有钱看病,还要让农民有地方看病,方便看病,而且要价格低廉,这就对我们的医疗服务工作提出了新的、更高的要求。今年以来, 我们在各乡镇卫生院都开展了医改工作,实施了基本药物制度和人事分配制度等改革,总体来看,各项改革工作都还是开展得比较顺利,接下来,各卫生院要坚持以 社会效益为最高准则,千方百计让利给参合农民群众,切实加强对医务人员的职业道德教育和业务技能培训,努力造就一批老百姓信赖的医疗专家和乡村医生。各乡 镇、县卫生局要加快村级卫生室项目建设,进一步完善县、乡、村医疗体系,让群众小病不出村,一般病、常见病不出乡镇,大病不出县,就近享受医技良好、价格 低廉的医疗卫生服务。要加强行业监管,尤其是卫生主管部门要加强动态监管,对那些不能适应工作要求和违法违规的医疗机构,要坚决取消定点资格。坚决制止各 种乱涨价、乱收费和滥检查、滥用药的行为,让农民就医费用真正降下来,就医的环境真正好起来。
三、强化领导,完善新农合工作的保障措施
筹资工作作为推行新农合的基础和难点,是一项艰巨的任务。这项工作既有任务要求,又有时间限制。各乡镇、各有关部门要按照既定的目标任务,周密部署,狠抓落实,确保按期足额完成任务。
一要加强领导。新农合工作是当前农村的一项重要工作,是基层政府履行公共服务职能的重要内容,是民生工程。各乡镇各有关部门要坚决纠正新农合工作是卫生部门一家之事的狭隘 观念,认真履行各自职责,尤其是各乡镇、行政村(社区)要克服“收钱麻烦”的思想,切实把筹资工作摆上重要议事日程,制定工作计划,配备专门人员,定目 标,定人员,定措施,定责任,确保在规定时间内完成筹资任务。
二要强化协作配合。各乡镇、县卫生、财政、民政、人口计生、宣传等部门的职责要明确,要按照分工,切实把职责履行到位,把优势发挥出来,形成力量强、机制顺、配合好、合力抓的工作格局,切实把这项工作做好。民政部门和计生部门要在12月底前将新农合代缴人员对象和资金划拨到乡镇农合办。统计部门要在12月 底前将全县各乡镇农村人口数提供给县新农合管理中心,以便准确的统计全县参合情况。财政部门要协同各部门,保障资金流动及时,同时保证参合收费票据足额发 放,确保参合农民家庭都能收到参合发票。药监、审计等部门也要参与进来,加强对药品质量、价格以及资金运行情况的监督管理,坚持有问题反映必须一查到底。
排,亲自过问,亲自落实。县政府办要将此项工作作为近期督查工作的重点,确保该项工作落实到位。
同志们,现在只有最后两个月的时间,接近年末,各项工作任务都十分繁重,但是抓好新农合工作是我们大家义不容辞的责任,是当前工作的重点之一,各乡镇、各有 关部门要迅速行动起来,集中时间,集中精力,统筹好新农合工作与其他工作的关系,全力推动新农合筹资工作扎实开展,切实把这件得民心、顺民-意的大事办好、 办实、办出成效,确保 2024年度新农合筹资任务圆满完成。
谢谢大家!
还要注重对外出务工人员的宣传,让他们也能了解政策内容,积极参加,这样就能让他 们在外地也可以享受医疗保障。所谓“深入”,就是在宣传过程中要讲透实施新农合制度的目的、意义和好处,让广大农民打消增加负担的误解,从而乐意接受这一 新的惠民政策;讲透新农合制度的具体内容,重点抓好乡镇和村、组干部的培训工作,要向农民群众宣传解释清楚,个人只筹50元,是小头,政府拿200元是大头。所谓“到位”,就是宣传不能流于形式,停留在表面,而要真正深入人心,获得群众的支持,让他们认识到新农合工作是政府为农民办好事,从而推动他们自觉主动地参与。
第二,突出抓好资金筹措。新农合实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。各乡镇、行政村(社区)要认真落实责任制,对筹资工作中的关键环节进一步抓实,确保12月 底前完成筹资任务。在农民自愿的前提下,可以采取上门收缴、定时定点主动缴纳、村民代表大会集中收缴等筹资方式。此项工作要严肃纪律,绝不允许在新农合筹 资过程中出现搭车收费现象,收取的资金要足额缴入财政专户,杜绝截留、挪用和延迟上缴资金现象发生。筹资工作结束后要完善票据管理工作,该给群众的证、票 都要发到群众手中,该由政府、新农合管理中心管理的也要及时归档统一管理。
对这项问题,李专程到市里汇报,并且昨天又再次进行了强调,请大家贯彻落实李的指示精神,决不能再犯这种错误。二是9月份县人代会上,政府工作报告中提出,财政要为60岁以上老人代缴参合费用,对于这一部分人群,不再收取他们的参合费用,这项工作一定要认真落实好,各乡镇要对照户口簿,列出符合条件的老人名单,登记造册,财政局要做好相关经费的`筹措,县新农合管理中心要具体指导各乡镇把该收集的材料都收集齐全,归档管理。12月底,各乡镇都要形成专项的报告材料,由县新农合管理中心汇总,把这一项惠民实事的实施结果报告给、县政府。
的透明度。四要严格责任追究制度,对挪用、滥用、贪污等行为,要依法予以 严处。
第四,要突出抓好服务质量提升。 执行新农合政策,不但要让农民有钱看病,还要让农民有地方看病,方便看病,而且要价格低廉,这就对我们的医疗服务工作提出了新的、更高的要求。今年以来, 我们在各乡镇卫生院都开展了医改工作,实施了基本药物制度和人事分配制度等改革,总体来看,各项改革工作都还是开展得比较顺利,接下来,各卫生院要坚持以 社会效益为最高准则,千方百计让利给参合农民群众,切实加强对医务人员的职业道德教育和业务技能培训,努力造就一批老百姓信赖的医疗专家和乡村医生。各乡 镇、县卫生局要加快村级卫生室项目建设,进一步完善县、乡、村医疗体系,让群众小病不出村,一般病、常见病不出乡镇,大病不出县,就近享受医技良好、价格 低廉的医疗卫生服务。要加强行业监管,尤其是卫生主管部门要加强动态监管,对那些不能适应工作要求和违法违规的医疗机构,要坚决取消定点资格。坚决制止各 种乱涨价、乱收费和滥检查、滥用药的行为,让农民就医费用真正降下来,就医的环境真正好起来。
三、强化领导,完善新农合工作的保障措施
筹资工作作为推行新农合的基础和难点,是一项艰巨的任务。这项工作既有任务要求,又有时间限制。各乡镇、各有关部门要按照既定的目标任务,周密部署,狠抓落实,确保按期足额完成任务。
一要加强领导。新农合工作是当前农村的一项重要工作,是基层政府履行公共服务职能的重要内容,是民生工程。各乡镇各有关部门要坚决纠正新农合工作是卫生部门一家之事的狭隘 观念,认真履行各自职责,尤其是各乡镇、行政村(社区)要克服“收钱麻烦”的思想,切实把筹资工作摆上重要议事日程,制定工作计划,配备专门人员,定目 标,定人员,定措施,定责任,确保在规定时间内完成筹资任务。
二要强化协作配合。各乡镇、县卫生、财政、民政、人口计生、宣传等部门的职责要明确,要按照分工,切实把职责履行到位,把优势发挥出来,形成力量强、机制顺、配合好、合力抓的工作格局,切实把这项工作做好。民政部门和计生部门要在12月底前将新农合代缴人员对象和资金划拨到乡镇农合办。统计部门要在12月 底前将全县各乡镇农村人口数提供给县新农合管理中心,以便准确的统计全县参合情况。财政部门要协同各部门,保障资金流动及时,同时保证参合收费票据足额发 放,确保参合农民家庭都能收到参合发票。药监、审计等部门也要参与进来,加强对药品质量、价格以及资金运行情况的监督管理,坚持有问题反映必须一查到底。
排,亲自过问,亲自落实。县政府办要将此项工作作为近期督查工作的重点,确保该项工作落实到位。
同志们,现在只有最后两个月的时间,接近年末,各项工作任务都十分繁重,但是抓好新农合工作是我们大家义不容辞的责任,是当前工作的重点之一,各乡镇、各有 关部门要迅速行动起来,集中时间,集中精力,统筹好新农合工作与其他工作的关系,全力推动新农合筹资工作扎实开展,切实把这件得民心、顺民-意的大事办好、 办实、办出成效,确保 2024年度新农合筹资任务圆满完成。
谢谢大家!
尊敬的热地副委员长、阴法唐书记和各位领导、同志们:
大家好!
首先,我代表上海援藏联谊会漆世贵会长和联谊会800余位会员,对天津市援藏人员联谊会举办《2024年全国12省市建藏援藏协会(联谊会)自身建设研讨会》,为我们这些曾经为建设新西藏而共同奋斗的战友们,再一次在海河相聚,提供共叙西藏友情的宝贵机会,付出的辛勤劳动。表示衷心的感谢!
去年10月29日,我们相聚在上海,举行了《“凝聚、亲和、奉献”--全国12省市建藏援藏协会(联谊会)自身建设研讨会》,会议得到了大家的热情支持。热地副委员长、阴法唐书记等老领导在研讨会上的讲话和兄弟省市协会(联谊会),上门传经送宝,使我们获益匪浅。
为此,我们在11月29日,召开了会长办公扩大会议专题会议。会上,大家深刻学习领会热地副委员长、阴法唐书记、毛如柏会长等老领导在研讨会上的讲话精神,认真学习借鉴各兄弟省市的好经验。
我们学习和借鉴兄弟省市的经验后,对联谊会的工作思路作了调整。根据调整后的思路,我们做了以下的工作:
1.根据我们上海援藏联谊会的自身情况和客观条件,实行了联谊会领导班子年轻化和会员成员多元化的调整。今年,我们吸收了上海市第六批援藏干部56位同志和今年6月份赴藏的上海市第七批对口援藏干部68位同志集体入会。在9月22日召开的会长办公会议上,又通过了上海市第六批对口援藏干部总领队闵卫星和第七批援藏干部总领队戴晶斌同志为本会副会长,为联谊会领导班子年轻化和联谊会成员的多元化,增添了新鲜血液,打下了坚实的基础。
2.理顺和精简联谊会工作班子。联谊会现在设秘书处、办公室、宣传部、联络部等工作部门,增强了工作效率。
3.专门召开了片会工作研讨会,改进和加强了片会工作。
4.改进《简报》和《信息交流》的工作,按照漆世贵会长的要求:《简报》要“简”。改变文风,力求做到言简意骇。
5.积极筹备编辑出版《西藏情》续集,争取明年会员大会与大家见面。
6.吸纳在沪的西藏企业入会成为会员单位,为西藏企业和产品在上海拓展市场,提供力所能及的帮助,受到会员单位的欢迎。
联谊会目前存在的根本问题:
1.领导班子年龄老化;
2.联谊会的经费匮乏。
为此,就联谊会的经费匮乏问题,与大家探讨:
我们是社会团体,根据社会团体登记管理条例第四条规定:“不得从事营利性经营活动。”我们还是要遵守中央的有关规定,不能违规利用公共财政开支和占用公共资源。有些过去做过的事,现在不便开口了。那么经费来源,势必成为一大问题。虽然,我们还有一点积累,但从长久来讲,势必是联谊会生存的一大问题。我们拟如何来解决这一问题的建议与方案:
1.设立企业家会员;2.设立基金。
以上如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
领导在研讨会讲话稿篇八
各位理事,各位同志们:
区党建研讨会 届 次年会,是经区委赞同召开的一次主要大会。在此,我代表区委,向大会的召开表示热烈的恭喜!向受表扬的单位和个人表示恭喜!向与会的各位代表并经过你们向全区各级党组织及广大党建研讨工作者,表示亲热的问候!刚才,区党建研讨会会长 同志代表研讨会作了工作申报,回忆总结了年的工作,对年的工作作了部署和安排,讲得很好,我完全赞成。下面,我就如何抓好党建研讨工作,再讲三点意见:
一、深化认识,进一步加强做好党建研讨工作的紧迫感和责任感
党的十七届四中全会把“做好抓基层打基本工作,夯实党在朝的组织基本”作为八大“严重问题”之一,足见党的基层组织建设新的伟大工程中的主要位置。贯实十七届四中全会提出的战略任务,是党建研讨会和广大党建研讨工作者义无反顾的责任和荣耀工作。《决定》中锋利地指出当前党内不适应新情势新任务要求、不符合党的性质和主旨等6个方面的突出问题。这些在我区基层党建工作上也分歧水平地存在。年是施行“”规划的最后一年,的发展也具有了优越的时机和基本。一是国家“三大战略”时机叠加武汉,武汉市行将被国家同意为长江中游航运中心,阳逻港是武汉新港的中心港。二是微观经济情势继续向好。三是发展的基本平台曾经筑牢。四是党和国家注重民生、工业反哺农业的一系列惠农惠民政策进一步贯实。五是随着学习实践科学发展观活动的深化开展,广大干部的思想观念不断更新,工作作风继续改变、破解发展难题、创新体制机制、引领科学发展的才能分明提高。如何应用这些有利前提,结合《决定》中指出的6个问题开展深化的查询研讨,是我们大家必需抓紧考虑的问题。
区党建研讨会作为专门从事党建实践和实践问题研讨的社会集团,不断遭到区委指导和区委组织部的高度注重。我们要认真落实党的十七大和十七届四中全会精神,站在党和国家事业发展的战略高度,深入认识大力弘扬改革创新精神、做好党建研讨工作的主要性和需要性,以丰满的热情、积极的立场、耐劳的精神,增强学习,勤劳实践,发奋有为,不断提高。
二、突出重点,切实掌握党建研讨工作的特征
一要掌握党建研讨的时代性。我们党历来注重实践建设,注重党建研讨。每个期间都结合情势和任务的需求,确定分歧的研讨重点和研讨方向。特别是党的十七大以来,以胡锦涛同志为的中心指导集体,积极推进实践创新和实践创新,推出了中国特征社会主义实践系统等一系列严重实践效果,这不只为我们党建研讨工作提出了新的课题,也为我们党建研讨工作带来了新的时机。我们必然要深入体会十七大以来
党提出
的一系列严重战略思想,严密结合国际国内情势的发展转变对党的建设发生的严重影响,严密结合党的建设所面对的实践,严密结合党员干军队伍建设的近况,切实增强对贯实科学发展观等相关实践和实践问题的研讨,在推进党建研讨方面不断获得新效果,努力表现党建研讨工作的时代性。二要掌握党建研讨的针对性。近年来,各级党组织具体推进党的建设,在思想、组织、作风、准则建设等方面都获得了分明成效,为经济社会发展作出了积极奉献。然则我们也应看到,随着情势的转变,在基层党建工作中也呈现了一些不容无视的问题。一是少量党员幻想信心不坚定,对马克思主义崇奉不坚决,对中国特征社会主义不足决心;二是少量单位基层党组织松散,党组织的战役碉堡效果难以发扬;三是少量党员干部法治观念、规律观念淡漠,不足应有的提高先进性等等。党建研讨工作必需针对这些看似小事、实为大事的实际问题,积极开展查询研讨,认真查找问题的症结,提出处理的方法和路子,使各级党组织充分发扬“推进发展、服务群众、凝集人心、促进和谐”的效果,使广大党员干部真正成为“切记主旨、心系群众”的先进分子。
三要掌握党建研讨的有用性。党建研讨工作的任务是为调查决党建工作中存在的问题,推进和引领党建工作向深条理、高程度发展。要发扬好党建研讨工作的效果,必需紧紧围绕基层党建工作存在的突出问题,深化实践,从基层党建工作的实践中获取第一手资料,进行科学的提炼和加工,然后抓住问题的症结,提醒事物的实质,找出处理问题的办法,获得高质量的研讨效果。要做到这一点,就必需有放下架子、甘当“小学生”的决计;有直面实际、勇于讲实话的勇气;有潜心研讨、一丝不苟的学风。要充分运用座谈会、实地调查、问卷查询、单个访谈、蹲点查询等办法,问情于民、问政于民、问计于民、问需于民,认真总结基层党组织的新颖经历,从广大党员和群众发明的伟大实践中汲取养分。惟有如此,党的建设及党建研讨才干一直不离开实践、不离开群众,才干不断获得新的成效。
四是要掌握党建研讨的发明性。创新是推进基层党建及党建研讨工作的强壮动力。党建研讨工作要坚持承继和创新相结合的准则,关于过去多年基层党建工作中积聚的成功经历和有用办法,要进一步稳固和完善。还要发扬“敢为世界先”的精神,认真研讨基层党建呈现的新状况新问题,擅长用改革创新的思绪和方法来破解我区党的建设中的严重课题,探究提高党的.在朝才能、坚持和发展党的提高先进性的有用路子,不断推进基层党建实践创新、准则创新、工作创新和办法创新,努力使基层党建在活动方法上具有多样性,在活动内容上突出针对性,在活动领域上表现普遍性,使基层党建和党建研讨工作一直充溢活力与生机。
三、增强本身建设,不断提高党建研讨工作的程度
第一,要锲而不舍地增强学习,不断提高研讨才能和程度。要不断增强本身的实践学习和相关学科常识的学习,坚持把马克思主义基本道理,同我们的工作实践相结合,擅长运用马克思主义的立场、观念、办法分析新情势、新状况、新问题。要把邓小平理论、“三个代表”重要思想同科学发展观、构建社会主义和谐社会的基本观念统一起来,深化研讨区将来发展面对的时机和应战,把党建研讨的价值,落脚到促进经济社会和谐发展的各项要求上来。
第二,要做好协调服务工作,充分发扬本身研讨收集的优胜性。区党建研讨会要在团结和组织党建实践研讨工作者和实践工作者方面发扬好党委的助手效果,进一步发扬好组织协调效果和顾问征询效果。增强与各会员单位的沟通、联络和交流,积极组织方式多样的学习钻研活动,活泼党建研讨气氛。要有用整合、应用和培养研讨资源,有目标、有方案地组织课题钻研。要坚持为党建实践工作者和实践工作者服务的认识,为他们力所能及的支持。
第三,要努力构成党建研讨的合力。区党建研讨会要进一步增强与各会员单位的联络,做到互相支持、互相共同、优势互补、资源共享,一起推进基层党建研讨工作的开展。区委组织部作为区党建研讨会的主管部分,要自始自终地关怀和支持研讨会的工作,努力为研讨会开展工作发明需要前提。全区各级党组织要把党建研讨会作为推进党的建设研讨的顾问和助手,常常出标题、交任务,注重和接收相关研讨效果,关怀党建研讨工作者的学习、工作和生活,努力为他们处理实践问题。
同志们,做好新情势下的党建研讨工作,责任严重,工作荣耀。我们必然要发奋提高,扎实工作,不断提高全区党建研讨工作程度,为加速新型工业化、城镇化历程,促进“工业、生态、和谐”建设作出新的更大奉献。
领导在研讨会讲话稿篇九
新年好!
又是一年春草绿,在这乍暖还寒之际,带着希望和欣喜我们又聚在了一起。很荣幸作为七年级教师代表在这里发言。首先感谢随外给了我展示自我的舞台,谢谢给予我帮助的前辈们,也要感谢一直支持我、和我一起努力奋斗的同学们。
新的学期,对于我们全体教师也意味着崭新的开始。学高为师,身正为范,博学为本。作为教师,我们深知肩上所负的重任。我们将努力做学生成长道路上的导师,不断加强自身修养,用教师的人格魅力影响学生,为学生的终身发展奠定基础;我们将继续努力钻研,使自己业务过硬,不断形成自己的教学风格,以高超的教学艺术赢得同学们的信赖;我们将用爱心和耐心对待每一位学生,做学生心灵的朋友;我们将本着不抛弃、不放弃的原则,关注每一位学生的成长,引导不同层次的学生确定适合自己的目标,使每一位学生都有自己的奋斗方向,并坚定信念,用拼搏和汗水努力开创属于自己的一片新天地。
同学们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。在这里,我代表学校给同学们提几点希望和要求:
七、八年级的同学们,你们正处在打基础的阶段,希望你们严格遵守学校的规章制度,养成认真听课的好习惯。课堂上的听与老师的讲能做到步调一致,要把课堂当成提高成绩的主渠道。要养成不懂就问、敢于质疑的好习惯。九年级的同学面临着严峻的升学压力,这是你们在初中的最后一学期,没有了七年级的“锐气”,没有了八年级的“傲气”,多了一份成熟与稳重。的确,九年级就是要以稳字当头。尤其是进入复习阶段后,更要认真跟紧老师复习的步伐,同时也要有自己的复习计划,在自己的弱科上多下功夫。学习之余,不要忘了体育锻炼,以充足的精力迎接中考的洗礼,考上理想的高中。
同学们,请抓住这宝贵的今天,师生团结一心,共同努力,去创造随外更美好的明天!
最后,祝各位领导、老师们在新的学年身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们学习进步,快快乐乐!谢谢大家!