关于集中教育整顿活动开展情况的报告

第一篇：关于集中教育整顿活动开展情况的报告

永林发[2011] 号

永寿县林业局

关于集中教育整顿活动开展情况的报告

县干部思想纪律作风集中教育整顿活动领导小组办公室：

根据《关于开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排意见》的要求，我局围绕建设“绿色永寿、生态永寿、和谐永寿”的目标，以查找党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，在系统内开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署。县上动员会后，我们立即召

促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排意见》的要求，以召开民主生活会、座谈会、谈心、发放征询意见表等方式，查找不足。针对存在的问题，采取自己找、别人提、上级查、领导点、社会评，在“四找四定”的基础上，明确努力方向，制定改进措施，形成改进材料，提升林业系统干部职工个人素养的同时，树立了林业系统对外良好形象。

四、夯实责任，成效显著。各单位结合当前林业工作繁忙的实际，精心组织，夯实责任。一是将活动与本职工作相结合。十一月初，进入造林黄金季节，我系统在开展集中教育整顿活动的同时，各项林业工作落实井然有序。二是将活动与党员民主生活会相结合。我们借集中教育整顿活动之氛围，召开系统党员民主生活会，听取党员心声，对系统内现存问题提出了积极可行的意见和建议，结合这些意见和建议，集中研究讨论解决方案，为搞好本项活动及我县林业建设出谋划策，献言献策。三是将活动与年终考核相结合。结合活动的开展，全力实施各大工程，天保、退耕还林以荒山造林为主；三北工程以道路绿化和塬面核桃经济林为主，道路绿化全面推行工程承包制，其他工程全部由工程队承包施工。截止目前，已完成绿化造林6.45万亩，占目标考核任务3.6万亩的179%，占计划任务6.45万亩的100%；千里绿

第二篇：开展集中教育整顿情况汇报

开展集中教育整顿情况汇报

产业园多次召开党政联席会议，进一步深入学习整顿大会精神。按照规定要求，我村扎实开展纪律作风整顿活动，现将此阶段活动情况汇报如下：

一、扎实开展纪律作风整顿活动

自集中整治活动开展以来，党工委、管委会高度重视活动效果，召开党员干部进行动员，广泛宣传发动，通过多种方式进行纪律作风整治。一是强化学习宣传教育。产业园各部门要结合实际，对集中教育整顿月活动进行部署，认真安排好本部门的教育整顿工作。要积极采取灵活多样的学习形式，认真学习十八大会上的重要讲话精神，认真学习市委和县委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。紧紧围绕“学习十八大”这个主题，通过开辟专栏、进行专题辅导、召开座谈会等有效形式进行宣传教育，营造氛围、启发自觉、树立良好风气。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对解峪乡加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，在乡政府设立了征求意见箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。

对于我村存在的问题，我村制定了整改措施：

1、学习方面，通过班子会议研究制定了一系列学习制度，要求每周二作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我村负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经班子成员研究决定充分发挥监督委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求监督委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响乡经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。

3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。

确保纪律作风整顿活动取得实效。不走过场，真正改变干部的作风，通过督查，发现此阶段活动中存在以下几方面问题：

1、大操大办，借机敛财歪风未全部恶煞，就治理婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财现象已下发通知，但仍有些干部不遵守要求，一意孤行。

2、环境卫生意识不强，村容村貌“五化”意识不强，未形成环境卫生整治长效机制。对以上问题，我乡党委、政府将高度重视，对存在问题的支部、干部提出批评，要求其制定切实可行的整改措施，并限期整改，从而确保此次活动扎实有效开展。

纪律作风整顿活动严格按照产业园的要求进行，把此项活动作为一项政治任务长抓不懈，长期的进行下去。要塑造一支学风端正、思想进步、工作踏实、作风正派、纪律严明的解峪干部队伍，为实现全乡经济社会转型跨越发展提供坚强政治保障。特此报告

第三篇：车管所开展纪律作风集中教育整顿活动

车管所开展纪律作风集中教育整顿活动

具体安排

各科、分所：

按照交管局《关于开展纪律作风集中教育整顿活动实施意见》（见交管局网页）总体部署安排，现结合我所队伍实际，就开展纪律作风集中教育整顿活动期间具体安排，提出如下要求：

1、各科、分所要高度重视此次集中教育整顿活动，结合自身业务工作和队伍特点，周密组织，合理安排，确保把交管局和本所各项教育整顿具体措施落在实处；

2、各科、分所主要领导为集中教育整顿活动第一责任人，切实抓紧抓实活动期间各项工作，并做好会议记录和台帐整理。各单位须于近日召开动员大会、民警座谈会、队伍分析会等，特别是对因工作需要无法参加动员大会的，要个别传达活动精神，同时要认真做好记录，以备上级检查；

3、各科、分所召开动员大会、民警座谈会和队伍分析会的时间，要提前向分管所领导报告，由所领导视情参加；

4、按照交管局要求，每人每天学习教育时间不得少于1个小时。各科、分所在有条件的情况下组织集中学习讨论，无法集中学习的由民警个人自行学习，并记录好每天每次学 1

习的时间、内容和心得体会；

5、各科、分所在认真分析队伍的基础上，于8月20日前上报队伍分析排查和重点人员表现情况材料。每名民警于8月20日前撰写本人书面自查材料，由各科、分所主要领导把关，逐人写出评语，集中留存备查。所、科领导的自查书面材料于24日前交由所办汇总，向交管局监察室专报；

6、所领导与各科、分所领导，各科、分所领导与本单位民警，层层签订“严守禁令铁规，规范执勤执法保证书”，于8月24日教育整顿活动结束前，由各科、分所收齐汇总备查。

车辆管理所

2008年8月9日

第四篇：林业局开展集中教育整顿活动总结

为切实做好当前各项工作，为“十一五”规划开局之年开好头、起好步，林业局根据区委、区政府有关通知精神和要求，进一步加强素质建设，开展了集中教育整顿活动。现将活动开展情况总结如下：

一、明确活动目的，深刻把握活动内涵和要求

活动中，全局通过学习《党章》、党的十六届四中全会报告、十六届五中全会关于“十一五”规划的建议、市委书记***同志在市纪委全委会上的讲话、区委书记***同志在区委三届七次全委会、全区党政主要负责人会议上的讲话、区委《关于提前全面建成小康社会的意见》、《关于加强素质建设的意见》、《2006年工作重点》等相关材料，深深认识到这次集中教育整顿活动的重要性和紧迫性，明确了本次集中教育整顿活动的目的和核心就是加强素质建设，创建高绩效机关，做人民满意公务员。深刻把握了开展集中教育整顿活动和素质建设年活动的深刻内涵和相互联系，进一步明确加强素质建设，创建高绩效机关，做人民满意公务员的标准，即一流机关、一流干部、一流绩效、一流服务。

二、突出活动重点，深入推进集中教育整顿活动地开展

根据局党组制定的实施意见和方案，集中教育整顿的时间从2月5日（正月初八）开始到2月11日（正月十四）结束，共安排了集中学习、教育培训、作风整顿、建章立制四项内容，重点做好了“三个主动”、“三个带头”和“四个一”。

（一）集中学习和教育培训

为增强集中学习和教育培训的效果，根据区委、区政府的统一要求，由局党组书记、局长****同志亲自动员，由分管区级领导***副区长亲自授课，进行集中辅导。同时还安排了分组讨论和集中学习交流活动。

针对素质建设，分别开展了“要围绕解放思想、更新观念开展教育培训，使各级党员干部进一步强化新的创新观、服务观、效率观、和谐观和时空观”、“要围绕提高党员干部的执行能力、解决复杂问题能力、创新能力加强培训，切实提高党员干部驾驭各项工作的水平”等四个专题教育培训和“在职干什么，干中留什么、让群众记住什么”、“干部如何具备高素质、机关如何做到高绩效、工作如何赢得人民高度满意”、“如何建一流机关、做一流干部、干一流业绩、创一流服务”等专题讨论。

（二）作风整顿

在活动中，从宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、环境建设等各方面入手，重点解决思想不够解放、执行能力不强、服务素质不高等作风整顿的重点问题。特别是以环境建设为重点，使机关外环境美起来，内环境强起来。

通过征求意见、民主评议、自我剖析、相互交流、领导点评等多种形式，深入剖析和查摆问题。召开了民主生活会，认真总结检查领导班子和班子成员思想、工作、作风情况，进一步统一思想，形成共识。制定了整改计划和措施，从单位、科室到个人都明确了整改的目标、责任和时限，将机关作风整顿落到了实处。局党组还组织全局工作人员到创建高绩效机关优秀单位区财政局、区检察院、区水利局进行了观摩学习，重点学习优秀单位在内部管理、工作运行、提高工作绩效、打造服务品牌方面的经验做法。

通过作风整顿，使广大党员干部更加牢固地树立宗旨意识、纪律意识、艰苦奋斗意识、廉洁勤政意识、真抓实干意识，进一步发扬求索、乐业、团队精神，大力弘扬解放思想、与时俱进的作风，勤于学习、勇于实践的作风，埋头苦干、艰苦创业的作风，心系群众、爱民为民的作风，雷厉风行、真抓实干的作风，始终保持良好的精神状态，树立起执政为民的良好形象。

（三）建章立制

进一步建立完善了机关建设的相关制度，推进机关建设制度化、规范化和科学化，重点加强集中学习制度、定期培训制度、目标考核制度、工作规范制度、监督约束制度、督查落实制度、卫生管理制度等制度建设。

三、加强组织领导，建立素质建设长效机制

利用春节后一段时间开展集中教育整顿活动，既是区委、区政府安排的当前重要工作，也是我局素质建设年的重要内容。为切实加强领导，局成立了由党组书记、局长***同志任组长的集中教育整顿活动领导小组，切实抓好工作督查，努力营造“加强素质建设、创建高绩效机关、做人民满意公务员”活动的浓厚氛围。积极探索和建立素质建设长效机制，使全局党员干部的思想进一步升华、素质能力进一步提高、机关作风进一步转变，各项工作有进一步的提升，全面树立机关新形象，赢得广大人民群众的信任和拥护。

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第五篇：关于开展纪律作风集中整顿活动

“关于开展纪律作风集中整顿活动”的自查报告我校根据区教育局、凤凰联校的部署，认真学习了“东昌府区教育局关于开展纪律作风集中整顿活动的意见”，对这次纪律作风集中整顿活动中，着重解决的几方面的问题进行了自查：

1.维护大局工作情况。我校对上级党委、政府的决策部署贯彻的坚决、彻底。每接到各级党委、政府的文件精神，传达及时、行动迅速。

2.岗位职责履行情况。我校对上级安排的工作非常重视，从不推诿、扯皮。并做到了：在岗履职，在职尽责，人人有责任，事事有人抓，层层有落实。

3.工作纪律执行情况。我校严格执行上级有关规章制度，纪律严格，从不迟到、早退；上班时间从不上网聊天、打游戏、脱岗，做到了早来晚归。杜绝了中午喝耍酒，下午不上班现象。做到了开会不随意顶替，从无故缺席，不迟到早退，开会时间手机一律关机。校长按规定24小时保持联络畅通，不随意关闭手机。我校教师从不歧视差生，从不搞有偿家教和有偿办班。

4.工作效率。我校工作效率极高，办事从不拖拉，当天的事当天做，当午的事当午做。

5.创新意识方面。我校校长在工作中以身作则，事事带头，时时带头，要求老师做到的首先自己先做到。并具有创新意识，每次外出学习考察回来，整理思路，根据学校实际情况随时开展工作，受到上级领导的表扬。

6.服务意识到位，积极为学校发展服务，为学生服务，为家长服务。总之，今后我校将在各级领导的帮助支持下，在纪律作风整顿活动中，继续查摆在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给我校的各项工作做好，取得成效。

凤凰工业园小学2010-7-9