陕西延长石油矿业有限公司资料

第一篇：陕西延长石油矿业有限公司资料

企业简介

陕西延长石油矿业有限责任公司（以下简称“矿业公司”）是陕西延长石油（集团）有限责任公司为走资源深度转化、节能减排和循环经济新型工业化道路，科学调整产业结构，按照“油化并举、油气煤盐综合发展”新模式而设立的板块公司，组建于2009年11月23日，注册资金17.7778亿元。

矿业公司在集团公司的授权和总体战略规划指导下，主要负责矿业板块的发展规划、资源勘探、项目投资、资产运营、安全生产、人力资源等管理，对公司所属全资、控股子公司及参股公司行使出资人职责，并承担相应的义务。公司主要从事煤炭、萤石、盐、硅铁矿等资源的勘探、项目建设及生产经营，兰炭的开发及综合利用，能源化工及煤层气开发利用，矿区铁路、公路设施投资建设，矿业专用设备制造与修配，物资采供，矿业辅助及技术服务。

矿业公司现有全资子公司一个——陕西延长石油集团氟硅化工有限公司；控股子公司九个——陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司（持股51%）、陕西延长石油安源化工有限公司（持股55%）、陕西延长石油精原煤化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油榆阳三江煤化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油鑫庆金属镁业有限公司（持股40%）、陕西延长石油漠源镁业有限责任公司（持股40%）、陕西延长石油隆星化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油鑫磊鸿盛煤化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油四海煤化工有限公司（持股40%）；参股公司一个，即与神化集团有限责任公司合作参股49%组建的陕西神延煤炭有限责任公司，负责西湾露天煤矿项目建设。

矿业公司机关设综合办公室、发展规划部、工程管理部、安全环保部、财务资产部、人力资源部6个职能管理部门，1个党群工作部门。一个内设派出机构——煤化工管理公司，监管协调收购重组的7家兰炭生产企业。公司现有员工1699人，其中正式员工269人，员工中具有中高级职称80人。

目前，矿业公司正在进行300万吨/年魏墙煤矿、100万吨/年煤焦油综合利用、商洛氟硅化工产业园区一期项目建设，收购重组的8家兰炭企业生产经营已步入正轨。

矿业公司作为延长石油集团的矿产资源专业化板块公司，承载着延长石油集团乃至我省矿产资源开发建设的责任和使命。在延长石油集团建设国内一流、世界知名的国际化现代能源化工企业的发展战略指导下，矿业公司贯彻“以煤为主、多元支撑，煤与非煤并重、煤与煤化并举，煤炭、煤化、氟硅、盐铁综合发展”的思路，科学调整优化项目布局、建设次序和施工组织，快速建成延长石油集团煤炭、萤石、硅铁、岩盐矿业产业基地，打造国内一流现代绿色能源化工企业。“十二五”期间，实现“43623”目标，即建设“魏墙、西湾、巴拉素、波罗”四大煤矿，形成300亿元投资规模，构筑煤炭生产、兰炭及煤焦油深加工、氟硅化工、盐化工、钛磁铁加工、副产品综合利用六大产业体系。到2015年末，实现销售收入200亿元以上，利润30亿元。到2015年末，原煤产能达到4000万吨，权益产量1900万吨；兰炭达到1000万吨／年，煤焦油加工200万吨／年；氟化工及有机硅产品18万吨／年。

陕西延长石油矿业有限责任公司组织结构图

母公司（陕西延长石油集团）概况：

陕西延长石油（集团）有限责任公司，是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，隶属于陕西省人民政府，注册地在延安市。截止2010年底，集团总资产1448亿元，从业人员9.7万人，排名2010中国企业500强第72位、中国企业效益200佳第69位、纳税200佳第16位。

主营业务

石油和天然气勘探、开采、加工、管道运输、产品销售，油气煤盐综合化工、煤化工、装备制造、工程建设、技术研发、金融保险等。

下属上市公司：

陕西兴化股份有限公司（002109）延长化建股份有限公司（600248）

公司主体长期信用评级报告

评级结果：AAA

评级展望：稳定

评级时间：2011 年4月 28 日

财务数据

项 目 2007年 2008年 2009年2010年9月

资产总额（亿元）679.30 908.25 1133.14 1356.16

所有者权益（亿元）362.25 443.18 539.45 603.34

长期债务（亿元）50.38 52.85 140.67 201.30

全部债务（亿元）126.69 151.95 260.29 363.59

营业收入（亿元）470.78 622.20 806.87 784.75

利润总额（亿元）70.44 100.46 50.17 59.78 EBITDA（亿元）180.78 233.44 131.10--

营业利润率（%）24.41 29.57 28.66 33.11

净资产收益率（%）15.72 17.42 7.51--

资产负债率（%）46.67 51.20 52.39 55.51

全部债务资本化比率（%）25.91 25.53 32.55 37.60

流动比率（%）51.93 57.30 61.93 74.91

全部债务/EBITDA（倍）0.70 0.65 1.99--

EBITDA利息倍数（倍）38.64 50.68 15.74--

注：2010年 9月财务数据未经审计。

评级观点

联合资信评估有限公司（以下简称“联合资信”）对陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下简称“公司”）的评级反映了公司作为中国国内具有石油和天然气勘探开采资质的四家大型集团公司之一，在区域垄断地位、经营规模、盈利能力等方面具备的显著优势。同时，联合资信也关注到资本支出较大、相关税费开征及成品油价格调整等因素对公司经营及盈利状况带来的影响。

公司在做强主业同时，不断调整产业结构，延伸产业链。公司在建项目较多，未来计划投资规模大，对外筹资需求提升，但伴随在建项

目的投产，公司生产规模进一步扩大，盈利能力有望保持稳定。联合资信对公司评级展望为稳定。

优势

1． 国家对石油石化行业高度重视，为行业发展提供了稳定良好的外部环境；2009年中国成品油定价机制的改革有助于提升公司经营业绩。

2． 公司油气资源基础雄厚，整体经营规模较大，具有较为明显的区域垄断优势。

3． 公司产业链条较为完善，生产经营稳定，综合运营能力较高，盈利能力较强。

关注

1． 公司在建项目较多，投资规模大，债务水平呈上升趋势。

2． 国家石油特别收益金开征及成品油消费税改革，显著增加了公司运营成本，造成公司盈利能力波动。

主要下属企业资料：

陕西延长石油集团氟硅化工有限公司(全资子公司)

氟硅化工园区建设项目在延长石油集团公司、矿业公司的正确领导下，在商洛市委、市政府、园区管委会、商州区委、区政府在及各部门的大力支持与帮助下，项目建设正在快速有序推进。

一、项目建设情况

氟化工项目筹建处于2008年6月成立，开展规划工作。2009年4月成立氟硅化工公司，开展前期各项准备，进行可行性研究，年底进入设计。2010年初完成厂区土方平衡工程，6月集团审定初设文本并进入施工图设计阶段，2010年8月正式开始打桩施工。2010年公司完成投资19552.88万元，计划完成率为100.62%。其中商洛氟化工项目18128.28万元，萤石矿山配置与改造1424.6万元。2011年度计划总投资为53880.38万元，其中商洛氟化工项目一期投资50240.38万元，萤石矿山配置与改造3640.00万元。截至4月底，累计完成12736.58万元，完成年度计划率23.64%。项目计划2011年10月投试生产。

（一）园区工程建设进展情况：

1.厂前区工程：

办公楼：砌体工程已完工，内粉正在施工。倒班宿舍：内外粉已完工，外墙保温施工完工。食堂：

一、二层粉刷完工，一层地沟施工一半。

2.装置区工程：

AHF装置： 罐区设备基础完工，主框架二层完工，反应炉基础完工。氟化铝、氟化盐装置：基础承台完工。冰晶石装置：框架基础正在施工。硫酸装置：主体工程已全部完工，砌体工程基本完工，设备基础已完工，部分工段已具备设备安装条件。3.公共工程

总变电所：完成主体框架施工。307变电所：开挖及回填，基础施工。中央控制室、中央化验室及装置办公：主体及砌体已完工，水、电、屋面等正在施工。锅炉房：主体完工，砌体工程正在施工。循环水站：循环水池完工，泵房砌体完工，屋面防水完工。污水处理站：泵房基础正在施工。园区雨水管网：完成60%。

4.厂区外工程

厂外雨水管：完成70%；边坡治理：完成80%。

（二）资源收购

根据商洛市政府将全市萤石资源配置给氟化工项目的承诺，2010年市政府共计整合萤石矿山6家，我公司接收5家。其中：柞水县整合接收1家；洛南整合接收4家；商州区整合1家。2011年纳入整合谈判的矿山有8家。其中洛南县5家、商州区3家，谈判收购工作正在进行中。

（三）浮选厂建设

商州杨斜及洛南高耀两座浮选厂已完成初步设计和开工前的准备工作，施工图设计正在进行，一旦土地移交，即可开工建设。土地征用方面，统征办已完成拟征土地的群众补偿工作，尾矿库用地已完成丈量和附着物登记，等待征地材料审批即可清表移交。洛南高耀浮选厂计划6月初进地开展小范围的前期工程。

（四）矿山建设

柞水青岗萤石矿已完成前期手续办理，设计单位正在招标，计划6月份开工建，进入边建边探边采阶段；洛南杨川、耀华萤石矿正在招标确定勘探合作单位，李塬萤石矿正在招标地形图测绘和地质填图单位；设计与测绘等工作完成后即可开展矿山基建工程。

（五）F-152和F-245中试项目进展情况

已经完成《中试方案》的评审、中试建设地的选址及设计单位的确定等工作。

1.F-152中试项目进展情况：设计院已经提交了《可行性研究报告》、总平面布置图、工艺流程图及工程详勘任务书及布点图；完成了中试生产线主要设备的购置工作；现在正在清理建设场地上的土方和地勘报告编制，编写专利申请资料，联系环评、安评等事宜。

2.F-245中试项目委托设计院进行工艺包的开发，已经向土建专业提交设计条件，进入工程设计阶段。

第二篇：陕西内保——陕西延长石油

陕西延长石油

深入开展安全保卫工作集中抽查检查

7月下旬，根据全国、全集团安全生产形势的需要，延长石油集团公司卢礼栓副总经理及赵巍总经理助理分别带领保卫部、安质部、生产计划部、监察室人员组成检查组，对各下属单位第二季度防火、防汛等安全保卫工作进行了集中检查，并于7月22日在延安召开了全集团第二季度安全保卫工作例会。会后，由保卫部雷建华部长带队继续深入各基层单位进行安全保卫工作不打招呼的明察暗访和抽查检查活动。检查组于7月22日至8月6日，利用16天时间，先后对下属的油田公司18个、炼化公司3个、管输公司3个、勘探公司1个、材料公司1个、工贸公司1个、酒店公司1个以及兴化、西橡共30个基层生产单位进行了安全检查。

通过此次检查，各基层单位安全保卫管理水平有了进一步提高，自查和及时整改隐患的力度有了明显加大，职工管理教育以及门卫管理制度更加严格，集团整体安全保卫形势较为平稳。但同时也发现不少安全隐患和问题：一是部分单位内部管理不到位，职工防火意识淡薄，有的不按规定穿着防静电服装，有的违反规定携带烟和打火机；二是一些单位门卫管理松懈，工作责任心差，对进出厂站的人员和车辆不登记、不检查；三是一些职工劳动纪律较差，串岗、脱岗现象较为普遍；四是个别基层原油生产单位环境脏乱差，原油跑、冒、滴、漏问题突出；五是部分基层单位安全基础设施年久失修，一些技防设备器材破损老化严重。针对这些问题，检查组及时通报被检查单位，责成其对违反规定的人员作出处理，督促其进行整改，并要求各单位要不折不扣地落实各项安全、保卫工作制度和规范，以严格管理不放松、常抓不懈严奖惩的有力措施，切实增强职工的安全意识，及时进行自查自纠，排除隐患，防患未然。各相关基层单位对检查出的问题也高度重视，及时召开会议进行研究，并按照规章制度对负有责任的领导和问题职工进行了严格处罚，积极采取措施，有效整改隐患，确保集团整体的安全、稳定。据统计，此次检查直接和间接受到处理的责任人员共有189人，有17个基层单位书面上报了处理结果和整改意见，抽查检查工作效果良好。

第三篇：陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司是由省属大型国有企业陕西延长石油（集团）有限责任公司投资的全资独立法人子公司，主要选用美国德士古水煤桨气化和甲醇低压羰基合成法醋酸工艺技术生产甲醇、醋酸，是延长石油集团油、气、煤、盐一体化综合发展的产业之一。目前，该公司正处于筹建阶段，根据延长石油集团煤化工产业规划，该项目总投资153亿元，分二期进行建设。一期建设年产20万吨甲醇、20万吨醋酸及配套项目，概算投资31亿元，项目于2007年5月开工建设，预计2009年10月建成投产；二期建设年产150万吨甲醇、40万吨醋酸、30万吨醋酸乙烯、20万吨醋酐、10万吨醋酸纤维等装置，概算投资122亿元，计划2009年开工建设，预计2013年建成投产。

根据目前项目建设进展实际，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。

一、应聘条件：

1、身体健康，男女不限。

2、年龄在35岁以下（具有高级专业技术职务任职资格者年龄可适当放宽到40岁），具有长期在榆林区域内工作的意愿。

3、具有中级或中级以上专业技术职务任职资格。

4、第一学历为本科以上，具有从事本专业5年以上工作经验，从事煤化工专业技术者优先。

5、有良好的组织协调与沟通能力，能承受较高强度工作压力，有责任心、善于学习、爱岗敬业，有优秀的团队合作精神。

二、报名时间：

请应聘人员将个人简历及学历、学位、专业技术职务任职资格、职业技能等级、身份证等扫描件于2008年12月26日前电子邮件发送到招聘小组。具体联系方式所述。

三、招聘程序：

本次招聘分为个人报名、资格审查、面试甄选、综合评价四个环节。被录用后，办理调动等手续，正式上岗后签订劳动合同、转移个人社会保险关系，福利待遇按延长石油集团规定执行。办理调动手续时，被录用人员应携带本人档案、与原单位解除劳动关系证明、社会保险关系转移手续等材料。

非中介，不收费。

第四篇：延长石油

《陕西日报》：吴登昌在延长石油集团工作会暨职代会上强调保持“十一五”发展势头 为“十二五”作出更大贡献 1月14日，副省长吴登昌在延长石油集团2011年工作会暨一届一次职代会上强调，要继续保持“十一五”又好又快的发展势头，确保“十二五”目标任务的顺利完成。

吴登昌首先代表省政府和代省长赵正永，对延长石油集团“十一五”取得的辉煌成就给予了充分肯定。他说，1月6日，省政府召开全省企业销售收入新突破表彰大会，对延长石油集团等14户企业予以表彰。这充分体现了省委、省政府对延长石油集团的高度重视和极大支持，也充分说明延长石油集团在全省经济社会发展中的重要地位。他说，2010年延长石油销售收入突破1000亿元，成为我省乃至西部地区规模最大的省属国企。单个企业年销售收入过千亿，这在我省历史上是绝无仅有的，充分证明了省委、省政府整合陕西地方石油资源、支持骨干企业做大做强的决策部署是十分英明正确的。他希望延长石油集团继续保持又好又快的发展势头，加大投资力度，推进产业结构优化升级，继续抓好油气产业，加快能源化工项目建设，进一步增进银企合作，保障项目资金需求，同时加强科技创新和技术改造，增强发展后劲，为确保“十二五”目标任务的完成、为促进陕西经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。

集团公司2011年工会工作会在西安召开

1月16日，集团公司2011年工会工作会在西安召开。集团公司工会主席杨剑锋、集团公司工会办公室、工会经济部负责人以及各板块工会主要领导参加了会议。陕西省石化产业工会主席薛跃应邀参会，并对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见。

会上首先传达了省总工会十二届五中全会精神，油田公司、省石油化工研究设计院、甘谷驿采油厂、榆林炼油厂分别作了工会工作经验交流。集团公司工会主席杨剑锋作了工会工作报告，并安排部署了2011年工会的主要工作。

杨剑锋在报告中回顾总结了2010年工会所做的各项工作，并根据集团公司2011年工作的总体要求，安排部署了2011年工会的主要工作。他要求，各单位要认清当前工会工作所面临的新形势、新挑战，认真学习贯彻集团公司工作会暨一届一次职代会精神，不断激发广大职工生产工作的积极性，并广泛开展“当好主力军、建功„十二五‟”劳动竞赛活动，团结动员广大职工为实现集团公司发展目标努力工作；要在健全完善各级职代会制度、深入推进厂务公开民主管理工作、切实维护和保障职工合法权益的同时，加强企业文化建设和工会自身建设，积极创建和谐企业，提升工会的工作能力和水平。

薛跃在会上对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见，他说，要认清“十二五”时期的新形势，明确工会工作新任务，发扬改革创新精神，推进工会各项工作，同时，要注意维护和保障职工权益，让广大职工更多、更好地共享企业改革发展的新成果，要加强服务职工工作，引领职工全面发展。

《陕西日报》：围绕发展抓党建 抓好党建促发展

如何把党的政治优势转化为企业科学发展的优势？“十一五”期间，延长石油集团党委在巩固先进性教育、学习实践科学发展观活动成果的基础上，通过扎扎实实地开展创先争优活动，有力地促进了企业党的建设和生产经营发展。

对此，省委常委、省委组织部部长李锦斌在2010年给予了充分肯定：“延长石油开展创先争优活动有创新、有特色、有成效。望再接再厉，再创佳绩。” 创先争优：共产党员最强音

延长石油把企业党组织和广大党员干部在先进性教育、学习实践活动中焕发出来的热情，引导到为“十一五”建功立业上，作为企业创先争优活动的总体目标。风清气正：党群共建促和谐

过去5年，延长石油认真落实党风廉政建设责任制，积极探索有效的教育机制，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传、工会、共青团等组织参与的“大宣教”工作格局，提高了领导干部的廉洁自律能力。文化强企：提升发展软实力

历史悠久的延长石油文化，为企业发展凝聚了不竭动力。“羊肚子手巾三道道蓝，见个面面容易拉话话难”。陕北“信天游”道出了延长石油人生活及工作条件的艰苦。

《陕西日报》：延长石油集团创新发展纪实系列报道之五 保障国家能源战略安全

石油是国家重要的战略资源。保障国家能源安全是石油企业的第一使命。“十一五”期间，在国内石油需求刚性增长的大背景下，延长石油累计生产原油5372万吨，加工原油5651万吨，为保障我国能源战略安全发挥了重要作用。

近年来国内所发生的每一次“油荒”，都考验着成品油供应的“敏感神经”。在历次“油荒”的特殊时期，延长石油不惜牺牲自身利益，增产提量，保障主渠道供应；严格执行国家限价政策，加强批发环节监管，积极维护周边成品油市场的平稳运行。

记者了解到，2010年10月中旬以来，我省柴油市场资源持续偏紧，造成不少加油站限时限量加油，出现大量货车排长队加油的现象。为此，延长石油紧急部署延炼、永炼、榆炼开足马力，加快柴油生产，确保在原有基础上提高20％以上的供应量投放本省市场。

特别是结合中石油加油站在我省油品终端市场所占份额较大的实际，延长石油牢固树立保证中石油加油站供应就是保证陕西市场的大局观念，加大对中石油的柴油配置，保障有效供应。与此同时，开辟油品运输绿色通道，相关人员坚持24小时不停装油，以满足用户需求。延长石油所属的延长壳牌、延长高速和延长交通加油站实行24小时敞开供应，使我省成功战胜了“柴油荒”。带动陕北城乡大发展

陕北，是延长石油建设国家千万吨级的油品生产供应基地的核心区，又是延长石油打造能源化工特色产业模式的主战场。过去5年，延长石油在陕北的总投资超过1000亿元，占其总投资的83％以上。

在陕西这样一个欠发达省份，投资是拉动经济增长的主要力量。2009年，投资对延安经济增长的贡献率达77％，而衡量投资拉动的重要指标——全社会固定资产投资达到了557亿元以上，增长37％。正是像延长石油这样一批大企业大项目投资，拉动了陕北经济总体上的持续快速增长。

石油产业的崛起和贡献，使陕北的吴起、志丹、安塞、定边等曾经的国家级贫困县提前脱贫。产油县（区）利用石油税费收入反哺农业，在全国率先全部免收农业税。吴起、志丹两个产油大县，实现了12年免费义务教育，城乡教育得到均衡发展。2010年上半年，延安农村居民人均纯收入的增幅首次超过城镇居民。

石油产业的发展还拓宽了当地社会就业的渠道。2008年，延安市基本消除“零就业”家庭。目前，延长石油在陕北区域的直接从业人员超过了8万人，其中90％以上的长期和短期用工都来自当地。根据企业“十二五”发展规划，未来5年延长石油继续保持年均20％以上的增长速度，投资建设10大类50多个项目，预计新增各类就业岗位3万个以上。

如今，在石油产业的带动下，陕北的城乡差别逐渐缩小，二元鸿沟逐渐填平。“十二五”期间，延长石油的投资将超过2600亿元，而投资与项目的重心仍然在陕北。延长石油密集实施的大型能化项目，正在对陕北基础设施的改善、产业布局优化、民生内涵拓展发挥着不可替代的作用。科学发展上水平职工群众得实惠

过去五年，是延长石油科学发展上水平、职工群众得实惠的五年。五年间，企业职工的工作、生活条件得到了显著改善。“十一五”期间，延长石油先后建成投用了油田公司延安崖里坪生产基地、炼化公司交口河办公基地等。投资11．12亿元的延安总部办公基地和宾馆项目即将建成投用。有19个采油厂在所在县城或乡镇建成了设施完备的办公基地。各采油厂将一线队站设施配套建设提上重要日程，加快改善一线员工生产生活条件，使野外驻井职工告别了昔日的“油泥房”。

记者了解到，拥有4000多套住房、总面积超过60万平方米的西安、延安两个职工城市住宅小区已基本建成，将使那些在生产一线长期劳作的企业职工，在工余节假之日或离退休之后，能够享受到城市的社区生活。“十一五”以来，延长石油新建职工住宅1．6万套，总建筑面积超过244万平方米。

过去5年，延长石油的职工收入稳步增长。先后实施了企业年金管理、完成了工资调整，职工收入年均增长速度达到18％以上。原精密集团（现延长石油材料公司）职工，人均月收入由2006年精密破产前的589元，提高到现在的3106元。他们说，这是省委、省政府对他们的亲切关怀，是延长石油给他们带来的福祉。勇担国企责任 奉献社会事业

近年来，延长石油以陕北城乡统筹发展为使命，大力扶持地方相关产业发展，使老区人民共享企业改革发展的成果。延长石油投资1．6亿元支持地方发展洛川苹果产业园已完成会议中心、商务综合楼主体施工；投资1．5亿元的延川黄河乾坤湾景区和黄河引水工程正在积极推进；支持当地发展的宾馆、酒店产业欣欣向荣；积极参与延安黄河引水、南沟门水库和榆林王圪堵水库建设等……

更为重要的是，延长石油在重大项目实施中，充分考虑了陕北资源秉赋和环境承载能力。针对榆林自然环境脆弱的实际，在园区规划设计和产业开发中，配套建设沙生湿地，发展循环经济，正在为生态脆弱地区发展能源化工探索一条新路子。

“十一五”期间，延长石油累计投资64亿元用于环境保护。建成投运了42个油田污水处理回收项目和3．47万个清洁文明井场，绿化油区公路1．56万公里；建成了干气脱硫、硫磺回收、碱渣处理、三泥脱水干化等20多个炼化环保项目。基本实现了采油污水“零排放”和炼厂污水达标排放，兑现了3年环保承诺。

在陕北，油田开发到哪里，乡村公路就修到哪里。桥架上了山梁，电送到了农户。过去5年延长石油先后投资10亿多元，与陕北相关县（区）共建油区柏油路500多公里、砂石路7000多公里，成为连接城乡的“致富路”，乡村面貌发生了历史性变化。

近年来，延长石油全面落实我省“千企千村扶助行动”和“两联一包”扶助工作，集团所属的35个单位结对帮扶45个低收入行政村。积极援助抗灾抢险的重大战役。“5·12”汶川特大地震发生后，延长石油向灾区紧急调运成品油14万吨，确保灾区用油；对地震中受灾的宝鸡陇县进行对口援建；所属单位和职工多次捐款捐物，总计9000多万元。2010年青海玉树地震发生后，延长石油迅速调集1万吨原油运往震区，企业员工捐款近1500万元，为震区人民献上了一片深情，彰显了国有企业认真履行政治、经济、社会责任的良好形象。

《陕西日报》：延长石油在科技创新中实现跨越发展 创新发展理念——强强联合、优势互补

率先启动发展理念创新。“十一五”期间，延长石油坚持借助社会资源和开放式办企业的理念，以股份制形式积极引进战备投资者，在缓解资金压力的同时，降低了投资风险。

近年来，延长石油在与中石油、中石化保持多年合作的基础上，又先后与神华集团和中煤集团合资，分别组建了陕西神延煤炭有限公司、陕西延长中煤榆林能源化工公司，加快产业结构调整，打造油气煤盐一体化综合发展的特色模式；与中国保利集团进行战略合作，共同在非洲进行油气和其他矿产资源开发。与我省综合实力雄厚的大型企业合作，建设兴化大化工、西橡子午轮胎、多硅晶项目等重点项目；与陕西电子集团合资组建集太阳能光伏产品研发、制造等为一体的高科企业；与壳牌合作，加快完善成品油销售终端网络。通过强强联合、全面合作，实现了优势互补、共同发展。

资本运作是能源化工行业持续发展的血脉。过去5年，延长石油坚持“产融结合”的发展思路，实现多渠道、多平台融资，成功化解了产业结构调整时期一系列重大项目和园区建设的资金矛盾。先后与多家金融机构建立战略合作关系，授信额度达到2000亿元以上。累计发行短期融资券100亿元，注册中期票据80亿元，5年可节约财务费用2.92亿元，成为我省首家成功发行中期票据的企业。与此同时，资本市场融资取得突破，兴化股份成功上市，延长化建借壳上市；通过增资注资，成为永安保险和长安银行的第一大股东，成功进入金融领域。大力实施管理创新

“十一五”期间，延长石油在整合重组的基础上，全面加快体制创新，积极探索适合企业快速发展的管理模式。制定和实施了《延长石油集团管理总纲》，逐步形成了大企业集团的管理架构，在几年之内实现了数十个企业合为一体的成功重组，成为陕西省国有企业改革创新、加快发展的成功典范。与此同时，不断完善所属的17个专业板块、18个全资或控股子公司、4个参股公司的管理体制，健全法人治理结构，逐步形成专业区分、权责分明，纵向运行、横向协作的具有延长石油自身特色的管理体系。

“十一五”期间延长石油瞄准战略目标，在创新中不断加强企业基础管理。通过开展“管理发展年”、“执行落实年”等系列活动，使企业基础管理不断夯实、专业管理迈上新台阶。实行集团型企业的资金集中统一管理，加强专项管理，推行模拟利润考核，实现企业由生产数量型向管理效益型转变。快速推进科技创新

过去5年，是延长石油推动科技资源深度整合，强化创新基础平台建设的5年。先后组建了集团公司研究院及延安分院，完成了西北化工研究院、省石油化工研究院、省轻工业研究院的整体并入；在重组北京石油化工研究设计院的基础上，成立了北京石化工程公司，提升了企业科技创新能力和发展后劲。至“十一五”末，延长石油集团拥有5个研究设计机构、1个国家级技术服务中心、8个省级研究中心和1个省级企业技术中心；成为陕西省首批院士专家工作站之一；正在加快建设的10大工程中心及重点实验室，为科技项目攻关和成果转化搭建了良好平台。

近年来，延长石油确定并实施科研项目400多项，先后有78项目列入国家“863”计划、国家科技支撑计划、省“13115”科技专项和省科技攻关计划，并有54项科技成果获奖，其中油气煤结合技术获两项国家专利。

记者了解到，“十一五”期间延长石油结合重大项目建设，引进了一批适合产业发展的新技术、新工艺，使国内及日美德意法等国外新技术、新工艺为我所用，抢占科技创新制高点。与此同时，在新技术、新工艺的引进中，延长石油更注重我国的自主创新。

据了解，延长石油靖边油气煤盐综合利用项目的关键技术均为我国自主创新，这样有利于国内技术进步和产业化升级。项目采用的14项国内外先进技术中，很多是国内技术。创新以人才为本

举企业全力，聚各方英才。近年来，延长石油全面实施“人才强企”战略，全力打造人才资源新优势，推动人才总量持续扩大。近3年共引进各类高学历、高层次人才近1000人，吸引了许多“海归”、名企、科技前沿人才。

“十一五”期间，延长石油与中科院大连化物所、中石化抚顺研究院以及国内5所知名高校建立了人才培养战略合作关系，积极支持合作单位优势学科建设。先后在中国石油大学（北京）、中科院大连化物所设立学术基金或奖学金。目前已有38名优秀博士生获此奖励。截至2010年底，全集团拥有各类人才3.6万余人，占从业人员的38.7％以上，其中：国家级突击贡献专家4名、享受国务院特殊津贴专家40名、陕西省突出贡献专家22名、省“三五”人才7人、三秦学者1人；高级工程师由2005年的不足100人增加到目前的近1000人，初步形成了企业发展的人才“富矿”，成为延长石油科学发展、持续发展的力量源泉。（《陕西日报》：延长石油在调整结构中加快科学发展

塞外陕北已进入隆冬，最低气温降至零下20多摄氏度。然而，与寒冷天气形成对比的，是陕西延长石油（集团）有限责任公司重点项目建设的热度：在历史名城榆林南部的延长石油榆横煤化工产业园区内，20万吨／年甲醇和20万吨／年醋酸项目已建成中交，正在进行紧锣密鼓的试车。

榆横煤化工产业园区是延长石油“十一五”期间重点规划并开工建设的四大产业园区之一。作为我国石油工业唯一百年“老字号”的延长石油，5年来以“调整产业结构，实现做大做强”为主线，积极实施“一业主导、多元支撑”，“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略，开启了转型发展的创新实践之路。四大特色园区：打造产业新格局

“十一五”期间，延长石油依托陕北油气煤盐资源综合优势，按照“产业发展集群化、集群发展园区化、园区发展循环化”的思路，重点规划、开工建设了四大特色产业园区，即靖边油气煤盐综合利用产业园区、榆横煤化工园区、延安煤油气综合化工园区、榆神煤炭综合利用产业园区。

据了解，延长石油靖边油气煤盐综合利用产业园区是全球第一个以油、气、煤、盐为原料的综合性、大型化、资源综合利用项目，具有显著的节能减排与循环经济特色。目前，园区一期启动项目与主装置相关的12个主要工艺包设计已全部完成，57台长周期设备招标全部完成。这里，将建设数个大型综合利用项目，最终成为年销售收入超千亿的特大型循环经济示范产业园区。

在榆横煤化工产业园区，负责人告诉记者，这是延长石油的第一个煤化工项目。在即将投产的20万吨／年甲醇和20万吨／年醋酸项目基础上，积极推进二期工程。两期项目建成投产后，这里将是全国最大的百万吨醋酸及衍生物生产基地。同时，延长石油还将与中煤集团合作，在这里建设360万吨／年甲醇、120万吨／年烯烃及下游深加工等项目，形成更大的煤化工生产规模。

7月26日，延安煤油气综合化工园区在富县富城镇洛阳村开工建设。园区项目充分体现了氢碳互补、循环经济的特点，以煤、油、气为原料，建设甲醇、MTO以及烯烃下游产品等配套设施。项目建成后，将成为一个低碳经济、循环经济、资源综合利用的示范园区。

11月16日，延长石油成功并购重组陕北7家兰炭企业，标志榆神煤炭综合利用产业园区项目加快实施…… 联合国的关注：油气煤盐综合利用

记者了解到，2009年11月中旬，在北京举行的第三届中外跨国公司CEO圆桌会议暨 “清洁能源与环境论坛”期间，延长石油荣获“联合国清洁煤技术示范和推广企业”称号；“靖边油气煤盐综合利用项目”被确定为联合国“清洁煤技术示范和推广项目”，并编入世界第一个清洁煤技术发展蓝皮书——《联合国（中国）清洁煤技术发展（报告）蓝皮书》。——这意味着，延长石油的油气煤盐综合利用项目设计理念、方案以及在应对全球气候变化、减少温室气体排放、实现低碳经济和可持续发展等方面的做法和经验，将在全球推广。

延长石油的油气煤盐综合利用项目，创造性地把多种资源要素和生产要素进行深度优化和科学配置，打破传统煤化工与温室气体排放之间的高度相关关系，从而建立起集约化并具有循环经济和节能减排突出特征的一体化产业集群，实现资源高效转化和清洁生产，探索出能源化工产业低碳技术发展的新途径。

按照中外专家的评估，靖边油气煤盐综合利用项目的资源利用率，比国际先进水平高8．86％，比国内先进水平高17．55％，比国内一般水平高28．27％。根据权威机构的测算，与同等规模的单一煤制甲醇制烯烃项目相比，该项目年可减排二氧化碳435万吨，减少废水排放148万吨，减少废渣排放27万吨，减少二氧化硫排放755吨。相较其它煤化工项目，在同样产出时，可以节约40％的水，每生产一吨甲醇少用435公斤的标煤。

在业内人士看来，这是一组让人激动的数字。所以，从某种意义来讲，延长石油开启的“转型之路”，无疑是一个清洁、绿色、低碳、循环经济的“可持续发展之路”。

第五篇：中科院大连化物所陕西延长石油集团

中科院大连化物所

陕西延长石油集团

延长石油奖学金管理办法

第一章 总则

第一条

为在能源和化工领域培养具有优良道德品质、良好合作精神、扎实理论基础、较强科研能力、适应社会需求的全面发展的高层次人才，共同推进油、气、煤、盐综合利用，加快技术创新和产业化步伐，陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下简称“延长石油”）特在中国科学院大连化学物理研究所（以下简称“化物所”）设立“延长石油奖学金”（以下简称“奖学金”）。

第二条

奖学金由陕西延长石油（集团）有限责任公司资助奖励，每年人民币100万元。

第三条

奖学金由化物所用以奖励在读的全日制优秀硕、博士研究生。

第二章 奖项设置及标准

第四条

奖学金分“延长石油优秀博士生奖学金”、“延长石油优秀博士生实习基金”、“延长石油优秀新生奖学金”三种。

第五条

奖项设置：

（一）延长石油优秀博士生奖学金 奖金总额每年70万元，用来奖励化物所从事能源和化工领域科研工作2年以上的在学全日制博士研究生。

奖励标准：一等奖：3人，奖金5万元/人·年；二等奖：10人；奖金3万元/人·年；三等奖：25人，奖金1万元/人·年。

（二）延长石油优秀博士生实习基金

奖金总额每年20万元，用来资助当年获奖的博士生到延长石油访问和实习。访问和实习期限为每年1—2周，结合延长石油特点，发挥个人专业特长，为企业义务提供技术支持、项目指导和专业咨询等服务。

（三）延长石油优秀新生奖学金

奖金总额每年10万元，用来奖励每年考入化物所（含推荐免试）的专业排名在前3%的硕、博士研究生，奖金5000元/人。

第三章 奖励条件

第六条

凡是在化物所能源和化工领域攻读学位的在学博士研究生，满足下述基本条件，均可申请延长石油优秀博士生奖学金。

（一）热爱祖国，热爱科学，立志为祖国建设服务。

（二）乐于助人，勇于奉献，具有较强团队意识和集体主义精神，敢于承担社会责任，积极参加各类社会活动。

（三）为人正直，遵纪守法，严格遵守中国科学院和大连化学物理研究所的各项规章制度，具有良好的思想品质和道德 修养。

（四）学风严谨，学习刻苦，工作勤奋，在所从事科研领域中取得较好成果或取得一定突破。

第七条 延长石油优秀博士生奖各奖级评选条件：

（一）一等奖：

研究生学业优异，在学习期间有较大的创造发明，取得的科研成果具有重要的学术价值，理论上有较重要创新或发展，或在技术上有较大的突破，取得显著的经济效益或社会效益；或在其他方面作出重要贡献，可授予一等奖。

（二）二等奖：

研究生学习成绩优秀，表现出较强的科研能力，科研成绩显著：在理论上有一定创新或发展，学习期间在国际、国内重要学术刊物上发表过高水平的论文；或在技术上有较重要的革新，取得较好的经济效益、社会效益或具有重要的应用前景；或参加过重大科研项目，做出了较大的贡献，可授予二等奖。

（三）三等级：

研究生学习成绩良好，表现出良好的科研能力，取得一定的科研成绩：在理论上有一定创新或发展，学习期间在国际、国内重要学术刊物上发表过较高水平的论文；或在技术上有较大的革新，取得一定的经济效益、社会效益或具有较好的应用 前景；或参加过重大科研项目，做出了一定的贡献，可授予三等奖。

第四章 评审程序

第八条

设立由化物所和延长石油专家共同组成的“延长石油奖学金评审委员会”，负责奖学金的评审及资助人员的选拔工作，研究生部负责组织执行具体评选工作。委员会委员组成人数比例为化物所占70%、延长石油占30%。

第九条

导师根据研究生的综合表现和素质能力推荐“延长石油优秀博士生奖学金”参评候选人，由研究室主任组织研究组组长对本研究室候选人初评，提交评审委员会评审。

第十条

研究生部根据初评结果组织评委会委员对候选人进行复审，确定当奖学金获得人选及等次，在化物所网站公示一周无异议后，根据相应标准颁发奖金。

第十一条

对奖学金评审过程及结果如发生争议，由本人提出申请，研究生部负责组织复议，并将复议结果通知申请人。

第十二条

奖学金颁奖仪式每年组织一次，由化物所与延长石油有关领导共同向获奖学生颁发荣誉证书和奖金。获奖者名单在化物所网站上公布。

第十三条

获得奖学金的研究生，如有弄虚作假、违法违纪或道德品质等方面的问题，一经查实，取消其资格，收回荣 誉证书，追回已发奖学金。

第十四条

在同等条件下，对与延长石油签订就业意向、从事合作研究项目工作等人员，奖学金评选应予以优先考虑；同时优先资助与延长石油产业发展研究方向相关的获奖人员进行访问实习活动。

第五章 附则

第十五条

连续两次及以上获得延长石油优秀博士生奖学金的人员，毕业后到延长石油就业的，可享受企业人才引进有关优惠政策。

第十六条

化物所优先推荐优秀硕、博士生到延长石油就业，延长石油应优先招聘。

第十七条

本办法由化物所研究生部负责解释。第十八条

本办法自公布之日起实行。