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针对近期不良发生后的感想

针对近期不良发生后的感想



第一篇:针对近期不良发生后的感想

针对近期不良发生后的感想

这段时间物流以及组装发生多次不良事件,发生过的、未发生过的、对策过的、未对策过的,等等不良事件都由我们的管理不当爆发了出来,这些都是由于我们的监督者脱离了自己的岗位,藐视了一些小的问题从而使这些小的问题转变成为了大的问题,导致公司浪费了很多不必要的损失。

从这些不良调查的结果中我们可以发现很多问题都是之前发生过的一些,比如:(部品停线、出货错误、部品分错、部品误用等等事件),这些事情都是我们之前对策的一些问题,但是由于一段时间的风平浪静,监督者将这些不良慢慢的淡忘,没有彻底的跟进对策和实施对策,使我们的员工慢慢的抛弃了对策,最终变成了最初的作业,将这些不良的案列再次爆发了出来。

还有很多问题是由于我们的监督着在信息传达方面导致不良的发生,比如:(将传动轴(314163JX0A)的批次不良品投入产线),从这个不良案列中我们可以发现我们监督者在信息传达和信息共享话这方面需要提高和加强,另一方面,作为监督者没有提前对将要发生的事情提前进行明确的对策,从而导致一些不良的发生。

通过以上这些案例和最近发生的所有不良案例使我们认识到以下几点问题。作业员:

1、责任意识差,对自己持有的工作没有紧迫感。

2、没有考虑过不良发生后的严重性,随心作业。

3、指导下去的东西没有彻底的实施和理解。

4、报联商实施不彻底

监督者:

1、没有彻底对员工进行指导。指导的方法不好,没有确定员工理解否

2、实施的对策没有跟踪确认。时间长了就没有跟进对策的实施情况

3、发现异常的能力差,没有抱着寻找问题点得心态去巡视。

4、发现的问题没有及时指正出来,时间久了认为是正常的事情。

5、监督者针对一些将要发生的事情没有提前做好防患措施。

6、监督者没有重视发生的不良,没有以身作则。

通过这些问题点我们可以总结出这样一些结论:我们身为现场的监督者和守护者,为了我们的现场能顺利开展、人员能安全生产,作为我们监督者首先应以身作则,抱着重大的责任心去做每一件事和判断每一件事,将现场发现的问题点和员工反馈的问题点及时分析,做出对策,将那些不良事故防患与未然。

关于作业指导:身为监督者应持有责任心的亲自对新人进行指导,而不是让老员工随便带带就行了,指导的内容应确实的按标准作业书中的内容进行指导,并将以往发生过得一些不良案例进行说明,从而加深新人对此岗位的认识程度。监督者在指导新人的过程中应不定期的对新人进行观察指正,保证新人在最初期就能养成遵守标准作业的好习惯。

关于对策的跟进和实施:是作为监督者的一份职责。如果监督者都没有重视、跟踪和确认,那么员工更不可能去重视,所以同样的不良才会再次出现。那么作为监督者我们应该在现场时刻的关注人员的作业方法,观察对策是否每个人都在实施,是否都是在按着我们的要求在实施,在确保每个人都在按我们的要求实施着对策,那么我们同样的不良就不会再次出现了。同样也养成了我们员工遵守标准的一种习惯,避免一些别的不良的出现。

关于异常对应:者时刻面临着异常发生,但每个异常处理不好都可能引起一些大的事情发生,那么作为我们监督者首先就是必须提高自身的异常处理能力和提前预防能力,尽量减少和避免一些异常发生次数,留足够的时间让我们做一些异常预防工作。面对可以处理的异常第一时间及时处理,不拖延时间。面对处理不了的异常,马上报联商,尽快解决,避免更大的损失发生。

关于作业观察:人员安全、优良品质需要保证的前提就是作业方法,如果每个员

工都不按要求的作业方法进行,随意作业,那么我们的安全和品质肯定保证不了,所以作为我们监督者,就应该严格按照标准作业书的内容对员工进行作业观察,发现没有按照标准作业进行的,立即指正,并询问遵守不了的原因,针对询问的原因进行调查,如果经过调查和观察发现标准作业书确实存在问题,作为我们监督者应及时进行修正,并全员展开指导,保证我们的品质和安全。如果经过调查和观察发现标准作业书没有存在问题,监督者应立即让该作业员停止手中的作业,询问遵守不了的原因,对其进行指导,直到该作业员可以遵守为止,才让该作业员回到自己的岗位进行作业。监督者也要不定期的对该作业员进行作业观察,保证他遵守标准作业的习惯性。

关于防患措施:作为我们监督者应加强这方面的意识,针对一些将要或者将会发生的一些事情提前做一些防患措施,并将这些意识灌输到每个作业员的意识中,使每个作业员在作业时都有提前预知的习惯,这样才能避免和减少事故的发生。那么为了我们每个员工都有这样的意识作为我们监督者就应首先提高自身这方面的意识。再将这方面的意识灌输到他们的意识中。

报告人:丁海洋

2011.12.6

第二篇:溺水事件发生后的感想

溺水事件发生后的感想

孙利敏

6月7日下午,我校的两名学生因溺水而身亡,面对这样一个悲惨的事件,两个生命离我们悄然而去,使我们为此感到十分的惋惜,看到他们家长那悲痛欲绝,撕心裂肺哭泣的情景,更使我们倍感伤痛,我们可以想象得到失去的不仅仅是两个年轻的生命,更是拖累了整整一个家庭,我们更可以换位思考,将会带来怎样的痛楚与遗憾,我想会是一辈子的阴影。

其实,有时候危险往往就是在我们不经意间发生的,才酿成了那一个个惨不忍睹的事件,我们中的一些同学,往往会抱着一些侥幸心理,去那些没有安全设施,或在没有家长的带领下去游泳,你们可知道,河水虽能为我们解凉,满足一时的快感,但是看似温柔的河水里,却处处暗藏着杀机,俗话说得好“不怕一万,只怕万一”万一你们遇难了,那你们的家长又该怎么办,你们虽然这样悄无声息的走了,但是你们可否想过你们的父母,生你,养你,教育你的父母,我想那时最伤心的只有你们的父母,但是唯一没有的就是后悔药,如果到了那时,再后悔也是于事无补。

导致悲剧事件发生的原因归结于哪里,责任又该是谁呢?我们应该高度深思后然后吸取教训,是孩子他自己的责任吗?是学校老师的错吗?还是社会存在普遍的安全意识薄弱?或者是父母的责任?

我想不可否认的都有吧,正因为存在方方面面的缺陷,才导致儿童溺水事件的发生,面对悲剧的发生,社会,学校,家长,以及自身应该高度警戒,而时刻引起重视。我们的生命有时候真的太脆弱了,请关爱自己及自己身边的人,珍爱生命吧,我们的生命只有一次,让我们行动起来,珍爱自己的生命,远离那危险的河道,记住血的教训,防止溺水。

第三篇:针对近期城区社会治安状况

针对近期城区社会治安状况,云县公安局爱华派出所突出抓好“五项措施”,努力构筑城区良好社会治安秩序,社会管理创新取得明显成效。

一是深入开展“大走访”着力化解社会矛盾。在“大走访”活动中,派出所民警一面深入学校、机关、社区、企业开展法制宣传教育活动;一面入户走访,主动为群众办理户口、居民身份证服务,广泛了解社情动态,排查社会矛盾纠纷和治安热点问题,及时化解社会矛盾。“大走访”活动出动警力692人次,警车115辆次,走访行政事业单位96次,走访企业82人次,走访居委会18人次,走访村委会32人次,走访家庭105人次,征求意见建议86条。排查化解各类矛盾纠纷229起,为群众办理出生登记558人次,死亡登记900人次,办理迁出登记294人次,办理迁入登记325人次,办理二代身份证3193人。

二是扎实开展“打零收戒”净化社会治安环境。爱华派出所认真落实局长办公会议和打零收戒工作部署,在县局各警种、各派出所密切配合下,适时调整警务运作模式,通过强化巡逻防控和行业场所清理整治,在城区范围内开展以打零收戒为主题的各种专项行动,取得了连续查获4起非法持有毒品案,摧毁2个零星贩毒窝点,破获2起零星贩毒案件,抓获 58名吸毒人员,摧毁赌博窝点17起的战绩。实现了城区社会治安秩序明显好转。三是囤警街面加大巡逻防控力度。爱华派出所以6个警务亭为依托,以7辆警车为支撑,采取查巡结合的方式,加强对迪高厅、网吧、校园周边等治安复杂场所的管理,加大街面巡逻力度和密度,在城区范围实现了白天见警察、晚上警灯闪的目标。通过强化巡逻防控,共抓获各类违法犯罪人员26人,破获各类案件57起,收缴管制刀具、钢管97件,服务群众169人,协助交警、城建部门查获毁坏公共设施(道路隔离带)案件2起,挽回经济损失2万余元。

四是夯实警务信息化建设增强网上作战能力。爱华派出所与文化、工商等部门密切配合、协调联动,组织力量集中开展对出租房、网吧、宾馆旅店、歌舞娱乐场所的清理整治,落实网吧、旅店业的实名制上网、实名制住宿工作制度。强化行业场所和流动人口管控力度。今年以来,辖区宾馆旅店等行业场所共上传流动人口信息119031条,及时抓获逃犯3人,查获吸毒人员28名。

五是坚持“严打”方针严厉打击刑事犯罪活动。适时开展了打零收戒、禁毒、缉枪治爆、两抢一盗、百日交通整治等专项行动。在局党委领导下,全所民警全员上阵,掀起城区严打各类违法犯罪的新高潮。11月21日以来,爱华派出所共接处警1709起,破获各类刑事案件91起,抓获各类犯罪嫌疑56人。查处各类治安行政案件232起,查处违法人员247人。

第四篇:工亡事故发生后的感想

工亡事故发生后的感想

一冶陈永华

2011年10月27日发生的一起工亡事故,已经过去的半个月年,在安全方面来讲,对集团公司来说,这是多事的一年,有工伤的、有工亡的、有设备损坏的以及还有一些未遂的安全事故。每当看到一起起说明详细的事故情况通报时,犹如亲眼目睹事故现场,亲身体会那种带血的惨痛经过。这些都让我对安全的认识和思考无比深刻。

每一起事故发生后,事故所在项目,从班组到个人、从公司到项目部都立刻组织对事故原因进行深入调查分析,及时向各单位部门通报情况,目的是从已发生的事故中汲取教训,杜绝类似事故再次发生。通过对这些事故原因和结果的综合分析和比较,都能找到很多的共性问题。一是作业人员的安全意识淡薄,作业过程中存在胆大冒险、心存侥幸的心理,这是典型的习惯性违章作业行为;二是作业过程中违反安全操作规程,如维护保养运行中的设备、清仓作业自下而上以及停送电手续和操作不规范,没有严格执行“停电、挂牌”的原则等等,从而为一起起事故的发生埋下了极大的隐患;三是安全基础管理工作不到位,班前会活动和每周安全例会等安全安全基础管理性的工作流于形式,淡化了员工对“安全第一,预防为主”的认识,从而导致员工从思想上对安全的认识不足;四是管理人员对安全防范措施和现场安全监控落实不到位,安全工作存在图省事、怕麻烦的心理;五是检修作业过程中存在信息不畅通,指挥不统一等盲目作业行为,员工对自我保护和保护他人的安全意识不强等等。通过对这些事故原因的分析,我们可以看出,这些事故的背后既存在人的不安全行为,也存在物的不安全状态,多方因素综合在一起,最终导致了事故的发生。

通过对各起事故情况通报的研讨学习,针对事故发生的原因,我们要举一反

三、查找隐患,落实相应整改和防范措施,要求各项目点认真开展对作业过程

中的安全注意事项的学习和研讨活动;加强对事故发生原因和防范措施的认识和落实,及时整治作业现场存在的一些危险源;着力提高员工的安全防范意识和自我保护意识,加大对现场和基础管理的检查和考核等安全工作力度;进一步明确各级管理人员的安全责任制度;正确认识安全与生产的关系,关键时刻,坚决执行生产给安全让步的原则;我们项目部各级管理人员共同行动,通过多管齐下,综合并举的方式落实整治和整改措施,营造良好的安全管理氛围,坚决扭转安全管理的不利态势,杜绝类似事故的发生。

按照“四不放过”的原则,每一起事故发生后,公司都要对事故进行通报处理和教育,并且严格执行相应考核制度。这些都说明了员工的安全意识还远远不足,安全管理监控仍然存在着很多的漏洞,部分管理人员对安全与生产孰轻孰重还没有做到一个正确而全面的认识,项目部的整体安全管理氛围还不够浓厚等等。事故给我们带来的教训是深刻而惨痛的,发生了的事故让我们看到了很多存在的问题,但我们决不能用事故来检验我们安全工作中存在的不足。

这一起安全事故需要去我们深刻地思考;这些犹如发生在每一个人身边的安全事故,一定要用它们来教育好自己,教育好身边的人,要努力做到把强烈的安全意识贯穿到整个工作中去,这样我们才能真正做好“综合治理”,落实“预防为主”,实现“安全第一”。

第五篇:工亡事故发生后的感想

工亡事故发生后的感想

一冶陈永华

2011年10月27日发生的一起工亡事故,已经过去的半个月年,在安全方面来讲,对集团公司来说,这是多事的一年,有工伤的、有工亡的、有设备损坏的以及还有一些未遂的安全事故。每当看到一起起说明详细的事故情况通报时,犹如亲眼目睹事故现场,亲身体会那种带血的惨痛经过。这些都让我对安全的认识和思考无比深刻。

每一起事故发生后,事故所在项目,从班组到个人、从公司到项目部都立刻组织对事故原因进行深入调查分析,及时向各单位部门通报情况,目的是从已发生的事故中汲取教训,杜绝类似事故再次发生。通过对这些事故原因和结果的综合分析和比较,都能找到很多的共性问题。一是作业人员的安全意识淡薄,作业过程中存在胆大冒险、心存侥幸的心理,这是典型的习惯性违章作业行为;二是作业过程中违反安全操作规程,如维护保养运行中的设备、清仓作业自下而上以及停送电手续和操作不规范,没有严格执行“停电、挂牌”的原则等等,从而为一起起事故的发生埋下了极大的隐患;三是安全基础管理工作不到位,班前会活动和每周安全例会等安全安全基础管理性的工作流于形式,淡化了员工对“安全第一,预防为主”的认识,从而导致员工从思想上对安全的认识不足;四是管理人员对安全防范措施和现场安全监控落实不到位,安全工作存在图省事、怕麻烦的心理;五是检修作业过程中存在信息不畅通,指挥不统一等盲目作业行为,员工对自我保护和保护他人的安全意识不强等等。通过对这些事故原因的分析,我们可以看出,这些事故的背后既存在人的不安全行为,也存在物的不安全状态,多方因素综合在一起,最终导致了事故的发生。

通过对各起事故情况通报的研讨学习,针对事故发生的原因,我们要举一反

三、查找隐患,落实相应整改和防范措施,要求各项目点认真开展对作业过程中的安全注意事项的学习和研讨活动;加强对事故发生原因和防范措施的认识和落实,及时整治作业现场存在的一些危险源;着力提高员工的安全防范意识和自我保护意识,加大对现场和基础管理的检查和考核等安全工作力度;进一步明确各级管理人员的安全责任制度;正确认识安全与生产的关系,关键时刻,坚决执行生产给安全让步的原则;我们项目部各级管理人员共同行动,通过多管齐下,综合并举的方式落实整治和整改措施,营造良好的安全管理氛围,坚决扭转安全管理的不利态势,杜绝类似事故的发生。

按照“四不放过”的原则,每一起事故发生后,公司都要对事故进行通报处理和教育,并且严格执行相应考核制度。这些都说明了员工的安全意识还远远不足,安全管理监控仍然存在着很多的漏洞,部分管理人员对安全与生产孰轻孰重还没有做到一个正确而全面的认识,项目部的整体安全管理氛围还不够浓厚等等。事故给我们带来的教训是深刻而惨痛的,发生了的事故让我们看到了很多存在的问题,但我们决不能用事故来检验我们安全工作中存在的不足。

这一起安全事故需要去我们深刻地思考;这些犹如发生在每一个人身边的安全事故,一定要用它们来教育好自己,教育好身边的人,要努力做到把强烈的安全意识贯穿到整个工作中去,这样我们才能真正做好“综合治理”,落实“预防为主”,实现“安全第一”。

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