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在全县2021年廉政党课上的专题辅导讲稿(大全)

在全县2021年廉政党课上的专题辅导讲稿(大全)



第一篇:在全县2021年廉政党课上的专题辅导讲稿(大全)

在全县2021年廉政党课上的专题辅导讲稿

同志们:

刚才,我们从正反两方面观看了教育片,大家深入思考,有所领悟。下面,我结合近期的学习和观看教育片的感悟,与大家从以下四个方面作以交流:

第一、看清形势提认识,直面问题找差距

党的十八大以来,中央坚持党要管党、从严治党,从大局着眼,从小处入手,出台了八项规定,深入部署开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,铁腕纠治“四风”,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,从严治党树新风,重拳反腐动真格,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向了深入。去年,全国共查处违反八项规定问题X起,处理X人,其中给予党纪政纪处分X人。

近年来,县委提出树立“和民心、顺民意”的理念,县委常委会带头,坚决落实中央八项规定,深入整治“四风”,以实施“干部能力提升五年规划”为抓手,以“透明政府”建设和“500名科级干部下基层”、领导干部“晒”日志、“三联五帮”等活动为载体,使党员干部在密切联系群众的实践中,进一步树立了“为民、务实、清廉”的形象,广大群众感受到了作风在抓、廉政在查、风气在变,凝聚了党心民心。县纪委按照县委的决策部署,教育、预防和惩治并举,整风、治理与制度同抓,大力推动了县委决策部署落实,保持了反腐倡廉建设的良好态势。前5月,立查案件X件,结案X件,处理党员干部X人,其中科级干部X人,移送司法机关X人,挽回经济损失X万元。查处违反中央八项规定案件X件。其间,广大纪检干部付出了辛勤的劳动,对你们的工作,县委是满意的。在此,我对大家致以亲切的问候和衷心的感谢!

欲思其利,必虑其害。在我们总结成绩的同时,也要清醒地认识到,对干部作风状况不能估计过高,对反腐败斗争的艰巨性不能掉以轻心。尤其是在我们的干部队伍中仍然存在着一些问题,归纳起来,就是“四无”干部、“四无”表现、“五字”症结:所谓“四无”干部,一是无能干部,知识透支,本领恐慌,办事没章法,工作“中梗阻”,软弱无能。二是无为干部,不思进取,昏昏沉沉,抵制歪风缺少正气,破解难题缺乏锐气。三是无事干部,自由散漫,无所事事,出勤不出力,在岗不履职,谋人不谋事,致使一些工作能办却拖,能快却慢。四是无情干部,对组织不思报答,对老百姓冷若秋风,甚至阻碍发展、与民争利。所谓“四无表现”:一是无目标,心中没思路,脑中没规划,拨拨转转,走走看看。二是无政治,不讲学习,不懂形势,不守规矩,甚至心存侥幸、顶风违纪。三是无法纪,办事凭感觉,决策拍脑袋,不按章理事,不依法办事。四是无责任,在一个单位担任领导干部,不考虑长远,不关注当下,在位不在岗,畏惧困难,怕担风险,当“太平官”、“逍遥官”。所谓“五字”症结:一是等,“一年干、二年看、三年等着换”。二是靠,靠关系,靠资历。三是要,伸手向组织要名誉,要地位;向基层要功,向上级请赏。四是挟,搞权力寻租、利益输送、借权营生,要挟办事部门和工作人员给好处,使集体权力个人化。五是损,当面一套,背后一套,拉拉扯扯,造谣生事,唯恐天下不乱。以上这些问题,目前在我县虽然不是主流,但败坏了干部形象,损害了党风政风,社会反感,百姓痛恨,对和顺的杀伤力也最大。如果我们不能横下一条心解决这些问题,就对不起辛辛苦苦打拼出来的大好局面,对不起X万人民对我们的期盼,对不起和顺的未来和自己。

第二、增强组织纪律性,坚定不移抓作风

我们要深刻认识到,我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的党,组织严密是我们党的优良传统和独特优势,也是党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利,发展成世界第一政党的重要保证。纪律观念松弛,组织观念淡漠,已经成为我们必须面对的一大隐患。具体到我们和顺,最大、最要害的还是执行力上的问题。所以,今年的党风廉政建设要把提高各级干部执行力作为一个突出中心,以查处抓干部,以干部抓执行。

一要严明纪律抓执行。要进一步严明党的政治纪律,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,凡是中央、省委、市委要求做到的,都要坚决服从;凡是上级明令禁止的,都要令行禁止;凡是县委、县政府的重要决策部署,都要不折不扣贯彻执行。要认真落实各项组织制度,切实增强组织观念、程序观念,在涉及重大事项、重要问题时必须按规定向组织请示报告,决不能我行我素、自行其是。党政“一把手”,必须公道正派,模范执行党的纪律,带头贯彻民主集中制原则,当好“一把手”,不做“一霸手”。最近,省委办公厅下发文件,明确要求党政主要领导要坚决做到不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批、物资采购五项工作,我们要坚决贯彻执行。今后,我们要下放权力,县级领导对科级干部、单位“一把手”对副职有进一步的建议权,对他们所反映的不落实、执行不力的干部,一律先停职,经组织部“回炉”后酌情使用。纪检监察部门要加强监督问责,切实解决立场不稳、精神不振、工作不实、执行不力、原则性不强等问题,让纪律真正成为带电的“高压线”,确保全县上下意志统一,步调一致。

二要严格自律抓执行。他律是外因,自律是根本。每一名领导干部都要抓好自律。一要破痼疾。各级领导干部是组织使用的,职位是组织赋予的,权力是用来为老百姓办事的。有一个“刺猬取暖”效应,讲的是距离太近会造成伤害,距离太远达不到效果,而只有保持一定的距离,才能既保证安全,又实现共赢。我曾经讲过,为政交往要既不因私废公,把权力团伙化、个人化,也不因公废私,不因坚持原则带来暂时的不理解而损伤纯洁的友谊。总之,要把握好交往的“度”,自觉处理好人情和原则的关系,过好人情关、面子关,不为人情所累,不为面子所困。二要破传统。彻底告别吃吃喝喝、迎来送往、礼尚往来的陋习,管住自己的嘴、自己的腿、自己的手,自觉过好春秋大节(劫)。三要破侥幸。职位升高捂不住过去的错误,岗位变换掩饰不了过去的污点。“举头三尺有神明”,天下没有不透风的墙,为政做人千万不能心存侥幸,自欺欺人。公款永远姓公,一分一厘都不能乱花;公权只能为民,一丝一毫都不能私用。各级干部要始终牢记“伸手必被捉”的道理,做到公私分明、克己奉公。与此同时,要选树和宣传遵纪守法、廉洁自律的典型,以身边人教育、引领身边人。要坚持抓好对领导干部的理想信念教育和廉政教育,使领导干部常怀敬畏之心,常思贪欲之害,补足思想上的“钙”。

三要活动统领抓执行。贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。我们要以即将开展的群众路线教育实践活动为契机,充分发扬钉钉子精神,坚持不懈抓好作风建设。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强思想和行动自觉,坚持问题导向,坚持开门搞活动,对作风之弊、行为之垢来一次彻彻底底的大排查、大检修、大扫除,固化我们作风建设的成果,以优良的党风带动民风社风整体好转。

四要面向基层抓执行。要继续深入实施“干部能力提升五年规划”,在“干部能力见效年”中深化“三联五帮”、“500名科级干部下基层”等活动,使联系服务群众走完最后“一公里”,接地气、转作风、惠民生。县委常委会决定,今年我县群众路线教育实践活动的主题是“干部的脚步要走进每一户群众的家中”。要结合领导干部“晒”日志活动,推行“工作清单”制度,接受群众监督评判,增进干群融合。

五要铁腕纠“风”抓执行。纪检监察机关,要以纪委常委包乡镇制度为突破口,继续加强中央八项规定、《厉行节约反对浪费条例》等一系列要求的监督检查力度,不管是什么人,一旦违反规定,都要严肃处理,曝光震慑。要继续加强机关效能建设,通过纪检手段,切实解决机关工作中存在的推诿扯皮、效率低下、庸碌无为等问题。对那些乘着招商之便、借着联系之名、打着服务旗号,变着法对企业和群众吃拿卡要的行为,必须发现一起,查处一起,绝不姑息,切实营造廉洁高效的政务环境。

第三、标本兼治管权力,动真碰硬反腐败

权力的滥用是产生腐败的“病灶”,腐败是损伤党的机体的“毒瘤”。党要管党,从严治党,必须要把权力监督、严惩腐败牢牢抓在手上,坚决有力地惩治和预防腐败,让廉政的劲风吹走腐败的“雾霾”,营造风清气正的政治环境,让省委、市委放心,让全县人民满意。

一要确保权力正确行使。监督就像“安全网”,又似一堵“防火墙”。正确对待监督,自觉接受监督,不仅是对组织上负责,也是对个人负责。各级领导干部都要把监督看成是对自己的保护,自觉接受方方面面的监督。纪检监察部门既要把监督的镜头对准明点、热点、动点,又要观察暗点、冷点、静点,突出加强对领导机关、领导干部尤其是对“一把手”的监督,不仅要管住工作之内,也要聚焦工作之外,使各级干部掌权不擅权,用权不谋私。要突出加强对干部选拔任用工作的监督,坚决防止和纠正考察失真、“带病提拔”、跑官要官等问题。要强化监督合力,纪检监察、组织、宣传、人大、政协、司法等部门要共同上手,让行政监督、民主监督、法律监督、群众监督、舆论监督发挥综合效应,防止权力失控、决策失误、行为失范。阳光是最好的防腐剂。要强化权力公开,以“透明政府建设”为统领,实施权力公开工程,把党委、政府的权力和办事流程全部公开,不断带动党务、政务、村务公开,确保权力在阳光下运行。

二要重拳出击惩治腐败。腐败没有“特区”,反腐败没有“禁区”。我们宁愿面对不理解、误解,甚至不当的埋怨、怨恨,也不愿看到同志出问题时的悔恨和高墙里的眼泪;我们宁愿因为受到误解而丢掉选票,也不能让腐败损害我们的事业。在惩治腐败上,县委的态度是“零容忍”,只要是腐败,不管涉及谁,不论其职务有多高,不管功劳有多大、关系有多广、后台有多硬,我们都要一查到底,严惩不贷,绝不能让腐败分子在党内有藏身之地。要继续围绕煤焦、工程建设、招商引资、司法、土地管理、行政审批、政府采购等重点领域和关键环节,严厉查处领导干部违纪违法案件,发现一起,查办一起。要严肃查处群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。对跑官要官、或者在干部调整中扇风拉票的,要列入“黑名单”,酌情处理;对在纪检部门查案期间,说情、包庇、袒护、阻挠、干扰的,要视作同案犯。

针对人民群众反映强烈的突出问题,要继续开展专项治理,严肃查处领导干部违规收受礼金礼品和借婚丧嫁娶等敛财的问题。要严肃查处挪占扶贫资金、征收征用土地、城镇房屋拆迁、教育医疗收费、拖欠农民工工资和医疗服务等领域存在的不正之风,切实维护群众利益。特别指出的是,今年是村委会换届之年,要严厉查处和打击破坏换届纪律、拉票贿选、造谣生事等案件,保证换届顺利进行。

在反腐纠风的过程中,我们要形成下级“生病”,上级跟着“吃药”的联动约束机制,对发生腐败案件和不正之风滋生蔓延的地方、部门和单位,要实行“一案双查”,既要惩治当事人,也要追究单位一把手的责任。

三要健全制度防范机制。制度的笼子扎不紧,腐败就要滋生。要严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、经济责任审计等党内各项制度。要深入推进干部人事、行政审批、财政管理、工程建设、产权交易等制度改革,用制度管权、管事、管人,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。各级领导干部要带头遵规守纪,自觉维护制度的权威性和严肃性。

第四、各负其责抓廉政,秉公执纪树形象

一要凝聚合力共同抓。各级各部门和各级领导干部要始终把反腐倡廉工作纳入整体工作规划之中,通盘谋划,协调推进,做到“两手抓、两手都要硬”。要继续坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制,不断增强党风廉政建设和反腐败工作的合力。

二要管好全局带头抓。各级各部门要按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,把各自所承担的党风廉政建设和反腐败斗争任务,具体落实到领导干部头上,做到任务明确,责任明确。各级党政“一把手”要对本地本部门的反腐倡廉工作负总责,既要抓好自身,也要坚持经常给下属拽拽袖子、扯扯耳朵,关心爱护干部,切实落实领导责任、教育责任、监督责任和示范责任。

三要大胆负责主动抓。纪检监察部门要继续坚持做到“三转”:一是“转职能”,将履行职责的范围归位到党章和行政监察法的规定上来,坚决将不该管的工作交还给主管部门,坚决纠正越位、缺位、错位的现象。二是“转方式”,强化主业、精简“副业”,将精力集中到强化监督、严格执纪、严肃问责上来,坚持以纪督政、以纪促政。三是“转作风”,求真务实、真抓实干,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。要关心重视纪检监察干部队伍,做到政治上严格要求,工作上大力支持,生活上热情关心,为他们履职尽责提供保障。

打铁还需自身硬。广大纪检监察干部要进一步加强自身建设,切实增强党性意识、政治意识和责任意识,加强理论学习和业务学习,努力提高工作能力;要深刻把握保护干部这个工作出发点和落脚点,给各级干部常吹廉政风、常敲警示钟,常打预防针,对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、及时终止,通过纪检手段,保证干部安全。要坚持原则,秉公执纪,不徇私情,敢于碰硬,坚决同各种腐败现象作斗争;要严格遵守党纪国法和办案纪律,自觉接受党和人民的监督,成为一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的“铁军”。

同志们,做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作,任务艰巨、责任重大。我们要在市委、市政府和市纪委的正确领导下,把党风廉政建设和反腐败工作放到改革、发展、稳定的大局中来把握,锐意进取,扎实工作,不断把我县党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为奋力开启全面建成小康社会的新局面提供政治和纪律保证。

第二篇:区政府廉政党课上讲稿

在区政府廉政党课上的讲稿

在区政府廉政党课上的讲稿

同志们:

今天,我就围绕如何做到廉洁从政,抓好廉政建设,和大家作一个谈心交流,与大家共勉。

二要遵纪守法。这是领导干部最起码的要求,也是为官从政的底线。要知法,做到心存敬畏。有一句话叫做“无私者无畏”,只要没有私心,就不要害怕。另外还有一句话叫做“无知者无畏”,这个事你不懂,那你也就不知道害怕。领导干部要心存敬畏,首先要学法、知法、懂法。最重要是学好《宪法》,学好《廉政准则》和《纪律处分条例》。法律非常多,这些最基本的我们党员干部应该学学,《廉政准则》是一条道德的高线,对党员划了一条高线,你要这样做,往这方面努力。《纪律处分条例》是一条底线,你不要触碰,触碰就要出事。大家要把这些文件,放在自己案头,找时间读一读,看看党对党员干部有哪些要求。通过学习增强敬畏之心。没有敬畏,权力就不受约束,就会出现权力滥用、以权谋私,就会走上不归路。总书记讲过,现在有些人胆子太大,什么话都敢说,什么事都敢做,就是心中没有一个怕字,没有底线,没有原则。中央多次强调,无论是谁,不论职位有多高、权力有多大,只要触犯党纪国法,只要损害党和人民利益,都要坚决惩治,决不姑息、决不手软。这充分表明,没有“特区”,没有“死角”,更没有“免死金牌”,任何一个敢于践踏法律的人,都必将受到法律的严惩。这很

多话都是总书记的原话,各级领导干部一定要把法律看作是时刻悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑,牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,把法律作为价值判断和衡量标准,并内化为人生追求。要守法,做到依法办事。依法行政在魏都区有着很好的实践,有很多成功的案例,比如说在工人文化宫拆迁的时候依法拆迁,天宝路沿线有律师团队全程参与,在化解疑难问题的时候,发挥法律顾问的作用等等,都收到很好的效果。但是不依法办事的现象也有不同程度存在,在巡查反馈中,在工作中,有些还是比较突出。依法办事就是在进行决策和执行过程中,在行使权力和管理过程中,都要坚持依法,要养成依法办事的习惯,凡事从法律角度分析思考,以是否合法为基本考量,研究问题先学法、作出决策遵循法、解决问题依靠法;要作依法办事的表率,发挥示范导向作用,办事必须懂规矩、重程序、守纪律,不钻法律的空子,不打“擦边球”,从而以上率下,促进全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的新常态。要崇法,弘扬法治精神。过去有句话“国皆有法,而无使法必行之法”。每个国家都有很多法律,但是没有一部法律保证能绝对落实。习总书记讲,使法必行之法就是法治精神。法治精神是看不见摸不着的,并不体现于普通民众对法律条文有多么深透的了解,而在于努力把法治精神、法治意识、法治观念熔铸到人们的头脑之中,体现于人们的日常行为之中。法律精神是一种风尚,它既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里。就像过去有的人没读过书,但很明事理,很会办事,办事既有原则,又合乎法律。依靠的什么,我感觉就是法治精神,就是对社会文化的感悟,对传统的遵循。习近平总书记讲,领导干部是全面依法治国的关键,要做尊法学法守法用法的模范。如何成为模范?我感觉有这么几句,一要强化法治理念,坚持法律至上,破除与法治理念格格不入的“人治”观念;不要有过去的理念,搞个人说的算。二要坚定法治思维,以法治的思维方式行使公

共权力;权力要套上一个紧箍咒,不是你想干什么就干什么,这里面还有依法行权的问题。三要坚持法治方式,把遵纪守法、依法办事作为工作的基本要求,贯穿于作决策、定政策、化解矛盾、处理问题的始终。四要培育法治文化,带头在全社会倡树信法、尊法、守法的氛围。五要捍卫法治权威,把严格、公正、规范、文明执法与依法惩处各类违法行为结合起来,敢于负责,敢于担当,切实维护法治的尊严。这样我们才能把法制真正落实下来,作为领导干部才能真正做到学法、知法、懂法,严格依法办事,才能从根本上减少腐败现象,少犯错误。

三要秉公用权。正确行使权力,掌权为公、用权为民则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力,甚至滥用权力,掌权为己、用权于私,则群众怨、声名败、事业损。邓小平同志过去就语重心长地告诫全党说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可”。大家要知道,权力就是责任,权力有多大责任就有多大,过去有个说法,不要想着你村主任比国家总理难当,岗位不一样,遇到问题不一样,责任也不一样。习总书记讲,“干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。习近平总书记在浙江当省委书记的时候,写的《之江新语》上有一句话“权力是党和人民群众所赋予的,是用来为党和人民站岗放哨的,必须做到守土有责”。一名干部,在局委也好,在办事处也好,不管是主任还是局长,在一个地方就要担负起整个局委或办事处的责任。如果你在一个地方,工作了一段时间,发展没上去,形势没变化,仕途没上来,经常出问题,说明责任没尽到,权力没用好,就是不称职。现在随着反腐力度的加大,都在炒作“为官不易”的问题,“为官不易”是正常的,做官容易了反而不正常。做官就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官避事平生耻,为官不为是官之耻辱,为官有为为官尽责才是官之本分。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是没有资格做领导工作,当领导干部的。我们有些部门、干部遇到问题绕着走、遇到矛盾躲着走。怕犯错误、怕出差错,不敢较真碰硬,工作畏手畏脚等等情况。对这些问题,中央提出明确的要求。总书记提出了“三个区分开来”,就是为担当的干部担当,为干事的干部护航。作为基层的党员干部,要增强我们的责任意识,把身上的责任看的重一些,把本职工作尽心尽力的干好。权力就是服务,我们的权力是党和人民赋予的,人民把权力赋予我们,我们就要为群众用好权力。有很多过去的先进的典型和榜样。县委书记的好榜样焦裕禄,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;草鞋书记杨善洲,“捧着一颗心来,不带半根草去”,用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野。所以我们要时刻牢记“权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私”,像焦裕禄、杨善洲等等,包括我们身边的一些典型那样,始终把人民放在心中最高位置,牢记自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤务员而不是“父母官”,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦。扎扎实实为人民服务好,为人民为我们的群众用好权。用权需要监督。对领导干部来说,监督是一种保护、爱护,更是防患于未然的一剂良药。一些干部走上违法犯罪道路,都有一个变化的过程,很多时候就是出现了小错没人提醒、没人劝告、没人阻止、没人批评,小毛病没人管,最终出了大问题。所以作为干部要勇于接受监督,特别现在是信息的时代,各种信息传播的很快,你想捂也捂不住,想盖也盖不住。作为一个领导干部、公众人物,时时都在人民的监督中,方方面面都在人民的视线下。所以要对自己严格要求,要习惯于在“聚光灯”下行使权力,习惯于在“放大镜”下开展工作,自觉接受方方面面的监督。现在有些干部,对待批评和自我批评还有不同的看法,本来批评和自我批评是思想斗争的有力武器,有的作为领导同志对自己部门出现的问题,一些同志身上的毛病不敢批评、不愿意批评,放任自己。有些同志不愿

意接受批评,一听批评就跳起来了,这都是不正常的。批评就是一种监督。我曾经对一个同志讲,现在谁能批评你,那对你最大的爱护。所以作为部门领导同志,如果有些同志是工作上失误,你要大胆的批评,批评就是一种提醒,对下面同志就是一种警醒。不批评就是一种放任,就是一种不负责任,所以批评和自我批评这个武器我们一定要用好,这也是一种担当。

四要严以律己。严以律己强调领导干部的“自律”。我自认为“自律”与“他律”就是事物的内因与外因一样。内因是根本,外因是条件。“自律”做不好再多的规章制度,也够管不住,因为这些制度是靠人去执行的。“自律”是自我约束,主要靠道德约束和个人修养;“他律”是接受他人约束,主要依靠法律法规的强制和各种形式的监督。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠自我约束。有的干部出了问题埋怨这个埋怨那个,关键是自律不够。如何自律?首先要做到“四自”。“自重”,就是尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名誉。自重与人的知识修养、道德品质有密切的关系,要求我们具有远大理想、伟大抱负和高尚情操。“自省”,“省”就是不断反省自己,党员干部应当勤于自省,自省者方能自知。所以我们不能只看别人的毛病,拿着手电筒只照他人,不照自己。要善于、敢于检视和修正自己的问题不足。过去说吾每日三省五审,不要三省了,省一下就可以了。每天检视一下自己,人无完人,金无赤足,都有自己的问题。但我们要敢于正视勇于克服,战胜自我。“自警”,就要常敲警钟,告诫自己,做到自我戒备、自我告诫、自我警觉、自敲警钟。害人之心不可有,防人之心不可无,在天上掉馅饼的时期,在面临形形色色诱惑的时候,一定要给自己提个醒,想一想,给自己敲个警钟。“自励”,就是自我勉励,鼓励自己,增强自信。你为群众办了一件好事,你可能有成就感,可能把自

己感动了,你抗拒了一次诱惑,你就战胜了一次自我,心灵就得到了净化、提升。要做到“三慎”。“三慎”即慎独、慎初、慎微。慎独,出自《中庸》:“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也”。意思是说,在别人看不见的时候,在别人听不到的时候,君子也要谨慎自己的言行。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》中对“慎独”做过通俗的解释:“即使在个人独立工作,无人监督,有做各种坏事的可能情况下,也能够慎独,不做任何坏事”。我们作为党员领导干部一定要有严格自律能力,时刻检点自己工作和生活的各个方面,不取不义之财,不贪不义之利,不做不洁之事。慎初,就是要把住第一次,守住第一关。违法一旦有了第一次,道德的堤坝就会崩溃,就会越走越远,越滑越深。过去曾经有一个故事,就是轿夫穿着新鞋抬轿子,遇到下雨天,走到泥泞的路上,开始的时候为了不把鞋弄湿,挑着干地方走,一不小心鞋湿了以后,就开始踩泥了,无所顾忌了。廉洁也是同样的道理。有些人在认识到自己的错误后,也害怕,也想回头,但是已经回不去了。与其等到最后“悔不当初”,不如从一开始就要严格把关,严于律己,慎始慎初。“慎微”就是审慎于细微而能见微知著,防微杜渐。俗话说:“小时偷针,大时偷金”,小恶不注意,任其发展,势必酿大祸。作为党员领导干部,一些看似平常、很不起眼的小事,往往能反映出他的作风和形象,一个在小事小节上过不了关的干部,也很难在大事大节上过得硬。许多党员领导干部走上腐败堕落之路,都是从小事开始,从小贪积累,就会越陷越深。福建省公安厅原副厅长庄如顺,深陷赖昌星走私案,他监狱中反省说:“对那种疾风暴雨式的腐蚀,比如,一上来就送多少多少钱我完全可以抵御,可对赖昌星这种润物细无声式的腐蚀,我防不胜防。”现在很多原则,就是在推杯换盏、在日常交往、在逢年过节中形成的。要妥处“两情”。“两情”即亲情、友情。作为党员干部,我们并非生活在真空之中,大家都有亲朋好友,所以这个关系一定要处理好。要不

为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,坚持原则,秉公办事。有些事你不违背原则了,可以给他帮个忙。但是你要看这个事违背不违背原则,你做了丧失不丧失底线。要慎交友。领导干部与普通群众的最大区别,就是手中多多少少有一些权利,正因为这些权就会成为一些人围猎的对象。有些人对你有求必应甚至巴结奉承,无非一个利字驱使。“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”你当个官了,方方面面的朋友,过去多少年都不联系,现在找你来了,那都是有事情。所以要坚持择善而交、择良而处,有些人就不行,你打听打听就不值得你交往。要正家风。家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。河北原省委书记周本顺为儿子搞房地产开发站台,云南原省委书记白恩培纵容妻子公然索贿,等等。所以我们一定要管好自己的家属、子女。要把家风建设摆上重要位置,重家教、立家规、正家风,以家庭清廉维护一生清誉。回去之后给你的亲属、子女该讲的要讲一下,要有要求,不能出问题,你都不知道。

今天借这个机会,给大家谈谈心,做个交流,目的就是希望大家增加廉洁自律的意识,堂堂正正做人,清清白白为官。

第三篇:在区政府2020年专题廉政党课上的讲稿

加强人生修养

树立正确的人生观价值观

——在区政府2020年专题廉政党课上的讲稿

同志们:

今天,我就围绕如何做到廉洁从政,抓好廉政建设,和大家作一个谈心交流,与大家共勉。

一是政府系统的廉政工作需要加强。

在全面从严治党、加强党风廉政建设这个大的环境下,政府系统的党风廉政建设是其中的一个重要环节,政府工作要坚持“两手抓”“两手都要硬”,在今后的工作中,在抓好各项工作推进落实的同时,还要切实加强政府各部门党风廉政建设。二是给大家提个醒。当前,当官是一个高危行业,确确实实是这样,今天在座的绝大多数都是政府部门的负责同志,还有应邀参加会议的党委、人大、政协和相关部门的负责同志。大家手中多多少少都掌握一定权力,那么,在新的时期,怎么当好官,怎么再提高拒腐防变的能力。三是落实廉政谈话制度。这个每年都要求和同志们进行一两次的集中谈话。

一要读书修德。读书、修身、立德,是立身之本,从政之基。古人讲,“修其心、治其身,而后可以为政于天下”,“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”,“读书即是立德”。都讲了读书、立德对一个人,对从政的重要性。歌德说过一句话:“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。”过去还有一句老话“学而优则仕”,意思就是你读书好,学习好,那么你就可以当官了,几千年来,中国的科举制度,也确确实实是这样。“七品芝麻官”里面有一句唱词,“三篇文章做的好,万岁称赞”,也就金榜题名了。但是这句话的前面还有一句话,叫做“仕而优则学”,意思是说,官要想做好就必须读书学习。这句话在“学而优则仕”之前,说明读书学习对于从政来说,是至关重要的。我们作为一名领导干部,平时工作都很忙,那么怎么读书?我感到,一是要有学习的自觉性,把学习读书当成一种内在动力,我们如果不想读书,可以找到很多借口,那些所谓工作忙,没时间,人过四十不学艺等等一系列的说法都是推辞、托词,只是没有把学习读书当成一种内在动力。二是要多读书、读好书,要学哲学、用哲学。《学哲学

用哲学》本身是一本书,是李瑞环同志写的,李瑞环原来是一个小木匠,后来成为国家政协主席,他在退休离任之前,和全国政协的同志们召开一次座谈会,也是应同志们再三要求,讲讲他的人生阅历,成长的体会,他还作了重要讲话,同志们可以找一下,他读书学习的体会,真正做到了俯而读仰而思,一个问题,站起来思考,走着思考,躺在床上还在思考,就是靠着不懈的学习,李瑞环的《学哲学

用哲学》大家可以读一下,里面充满了哲学的观点,充满了辩证法的观点。还要多读一些经典,读一些原著。比如说,前不久中央专题召开了马克思诞辰200周年纪念大会,我们共产党的“圣经”就是《共产党宣言》,《共产党宣言》毛主席读了100多遍,朱德委员长在90多岁去世前夕还在读《共产党宣言》。我们在座的同志,包括

领导干部,真正读过的一遍的,我估计是寥寥无几。作为干部平时忙,读书就要读好书,找些经典读一下,读点哲学,哲学就像一个望远镜,学点辩证法的观点,学点唯物主义的观点,那么看问题、看事情就站位高,就能看的透。为什么一些领导同志看问题能一语中的,一句话说到问题的本质,这与学习、经验有很大的关系。三是要读“无字之书”。读书不一定非要看着书本读,社会本身就是一所大学,需要我们学习的地方非常多,群众就是我们的老师,我们要多贴近群众,多走进基层,在日常的生活工作中学习提高。四是要联系实际学。不要囫囵吞枣,也不要为读书而读书,把自己读成书呆子,一定要联系自己的思想实际,工作实际,把学习和思考结合起来,很多人在锒铛入狱时会说,自己平时疏于学习,放松了对世界观、人生观的改造。很多忏悔录都有这一句话,这些人也读了,也学了,但是没有把读书学习与自己的修养,自己的世界观改造结合起来。要增强学习的自觉性,真正挤出时间读书学习,真正做到学以强能、学以增智、学以修身、学以立德。要修为官之德,人而无德,其行不远,如果一个人品德不行,官德不行,那么就走不远;良好的官德修养是为官者谋事成事的基础,古往今来,所有有作为的为官者无不注重官德修养,有这么几句话,“不患无位而患德之不修”,“不患位之不尊,而患德之不崇”,德不配位,位越高越危险。春秋时期子罕的“不贪为宝”,于谦的“两袖清风朝天去,免得闾阎话短长”,文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”等闪耀着官德光辉。一名

干部应该具备什么样的官德,在古代就是明太祖给官员提出的三个字“清慎勤”;过去县衙里都写着这三个字,现在我们共产党人在当代有哪些要求,通俗说就是“为民、务实、清廉”,说具体的就是习总书记提出的20字好干部标准,“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,我们修官德就要按照这20字的标准去做。要修为民之德。当官不为民做主,不如回家卖红薯。在古代,许多有作为的“官”都以关心百姓疾苦为己任。从范仲淹的“先天下之忧而忧”,到郑板桥的“一枝一叶总关情”;从杜甫的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,到于谦的“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”,我们做官就要为民,为政之要在乎于民。如果你当了一个部门的负责人,不为民办事,只想着自己,那么这个格局低了,这个官当的就没意思了,我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,实现人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,我们修为民之德,就这四句话,要站稳群众立场,站在群众的角度去考虑问题;践行群众路线,要走出去,转变作风,深入群众,多听听群众有什么反映,有什么呼声,有哪些需求;要富有为民情怀,就像总书记说的,对群众要有亲劲;办好惠民实事,利用当官这个平台,多为群众办好事、办实事。要修善孝之德。善孝文化是中国传统文化,我们正在搞“诚信X,善孝X”,善孝文化是宝贵的精神财富,小到影响家庭的和睦,大到影响整个社会的稳定和进步。“老吾老以及人之老”,一个连自己父母都不孝顺的人,很难指望他能关心百姓,更谈不上

为人民群众谋福利。作为党员领导干部,必须始终做到对父母尽孝,才能真正对人民尽忠。

二要遵纪守法。这是领导干部最起码的要求,也是为官从政的底线。要知法,做到心存敬畏。有一句话叫做“无私者无畏”,只要没有私心,就不要害怕。另外还有一句话叫做“无知者无畏”,这个事你不懂,那你也就不知道害怕。领导干部要心存敬畏,首先要学法、知法、懂法。最重要是学好《宪法》,学好《廉政准则》和《纪律处分条例》。法律非常多,这些最基本的我们党员干部应该学学,《廉政准则》是一条道德的高线,对党员划了一条高线,你要这样做,往这方面努力。《纪律处分条例》是一条底线,你不要触碰,触碰就要出事。大家要把这些文件,放在自己案头,找时间读一读,看看党对党员干部有哪些要求。通过学习增强敬畏之心。没有敬畏,权力就不受约束,就会出现权力滥用、以权谋私,就会走上不归路。总书记讲过,现在有些人胆子太大,什么话都敢说,什么事都敢做,就是心中没有一个怕字,没有底线,没有原则。中央多次强调,无论是谁,不论职位有多高、权力有多大,只要触犯党纪国法,只要损害党和人民利益,都要坚决惩治,决不姑息、决不手软。这充分表明,没有“特区”,没有“死角”,更没有“免死金牌”,任何一个敢于践踏法律的人,都必将受到法律的严惩。这很多话都是总书记的原话,各级领导干部一定要把法律看作是时刻悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑,牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,把法律作为价值判断和衡量标准,并内

化为人生追求。要守法,做到依法办事。依法行政在魏都区有着很好的实践,有很多成功的案例,比如说在工人文化宫拆迁的时候依法拆迁,天宝路沿线有律师团队全程参与,在化解疑难问题的时候,发挥法律顾问的作用等等,都收到很好的效果。但是不依法办事的现象也有不同程度存在,在巡查反馈中,在工作中,有些还是比较突出。依法办事就是在进行决策和执行过程中,在行使权力和管理过程中,都要坚持依法,要养成依法办事的习惯,凡事从法律角度分析思考,以是否合法为基本考量,研究问题先学法、作出决策遵循法、解决问题依靠法;要作依法办事的表率,发挥示范导向作用,办事必须懂规矩、重程序、守纪律,不钻法律的空子,不打“擦边球”,从而以上率下,促进全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的新常态。要崇法,弘扬法治精神。过去有句话“国皆有法,而无使法必行之法”。每个国家都有很多法律,但是没有一部法律保证能绝对落实。习总书记讲,使法必行之法就是法治精神。法治精神是看不见摸不着的,并不体现于普通民众对法律条文有多么深透的了解,而在于努力把法治精神、法治意识、法治观念熔铸到人们的头脑之中,体现于人们的日常行为之中。法律精神是一种风尚,它既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里。就像过去有的人没读过书,但很明事理,很会办事,办事既有原则,又合乎法律。依靠的什么,我感觉就是法治精神,就是对社会文化的感悟,对传统的遵循。习近平总书记讲,领导干部是全面依法治国的关键,要做尊法学法守法用法的模范。如何成为模范?我感觉有这么几句,一要强化法治理念,坚持法律至上,破除与法治理念格格不入的“人治”观念;不要有过去的理念,搞个人说的算。二要坚定法治思维,以法治的思维方式行使公共权力;权力要套上一个紧箍咒,不是你想干什么就干什么,这里面还有依法行权的问题。三要坚持法治方式,把遵纪守法、依法办事作为工作的基本要求,贯穿于作决策、定政策、化解矛盾、处理问题的始终。四要培育法治文化,带头在全社会倡树信法、尊法、守法的氛围。五要捍卫法治权威,把严格、公正、规范、文明执法与依法惩处各类违法行为结合起来,敢于负责,敢于担当,切实维护法治的尊严。这样我们才能把法制真正落实下来,作为领导干部才能真正做到学法、知法、懂法,严格依法办事,才能从根本上减少腐败现象,少犯错误。

三要秉公用权。正确行使权力,掌权为公、用权为民则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力,甚至滥用权力,掌权为己、用权于私,则群众怨、声名败、事业损。邓小平同志过去就语重心长地告诫全党说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可”。大家要知道,权力就是责任,权力有多大责任就有多大,过去有个说法,不要想着你村主任比国家总理难当,岗位不一样,遇到问题不一样,责任也不一样。习总书记讲,“干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。习近平总书记在浙江当省委书记的时候,写的《之江新语》上有一句话“权力是党和人民群众所赋予的,是用来为党和人民站岗放哨的,必须做到守土有责”。一名干部,在局委也好,在办事处也好,不管是主任还是局长,在一个地方就要担负起整个局委或办事处的责任。如果你在一个地方,工作了一段时间,发展没上去,形势没变化,仕途没上来,经常出问题,说明责任没尽到,权力没用好,就是不称职。现在随着反腐力度的加大,都在炒作“为官不易”的问题,“为官不易”是正常的,做官容易了反而不正常。做官就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官避事平生耻,为官不为是官之耻辱,为官有为为官尽责才是官之本分。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是没有资格做领导工作,当领导干部的。我们有些部门、干部遇到问题绕着走、遇到矛盾躲着走。怕犯错误、怕出差错,不敢较真碰硬,工作畏手畏脚等等情况。对这些问题,中央提出明确的要求。总书记提出了“三个区分开来”,就是为担当的干部担当,为干事的干部护航。作为基层的党员干部,要增强我们的责任意识,把身上的责任看的重一些,把本职工作尽心尽力的干好。权力就是服务,我们的权力是党和人民赋予的,人民把权力赋予我们,我们就要为群众用好权力。有很多过去的先进的典型和榜样。县委书记的好榜样焦裕禄,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;草鞋书记杨善洲,“捧着一颗心来,不带半根草去”,用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野。所以我们要时

刻牢记“权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私”,像焦裕禄、杨善洲等等,包括我们身边的一些典型那样,始终把人民放在心中最高位置,牢记自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤务员而不是“父母官”,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦。扎扎实实为人民服务好,为人民为我们的群众用好权。用权需要监督。对领导干部来说,监督是一种保护、爱护,更是防患于未然的一剂良药。一些干部走上违法犯罪道路,都有一个变化的过程,很多时候就是出现了小错没人提醒、没人劝告、没人阻止、没人批评,小毛病没人管,最终出了大问题。所以作为干部要勇于接受监督,特别现在是信息的时代,各种信息传播的很快,你想捂也捂不住,想盖也盖不住。作为一个领导干部、公众人物,时时都在人民的监督中,方方面面都在人民的视线下。所以要对自己严格要求,要习惯于在“聚光灯”下行使权力,习惯于在“放大镜”下开展工作,自觉接受方方面面的监督。现在有些干部,对待批评和自我批评还有不同的看法,本来批评和自我批评是思想斗争的有力武器,有的作为领导同志对自己部门出现的问题,一些同志身上的毛病不敢批评、不愿意批评,放任自己。有些同志不愿意接受批评,一听批评就跳起来了,这都是不正常的。批评就是一种监督。我曾经对一个同志讲,现在谁能批评你,那对你最大的爱护。所以作为部门领导同志,如果有些同志是工作上失误,你要大胆的批评,批评就是一种提醒,对下面同志就是一种警醒。不批评就是

一种放任,就是一种不负责任,所以批评和自我批评这个武器我们一定要用好,这也是一种担当。

四要严以律己。严以律己强调领导干部的“自律”。我自认为“自律”与“他律”就是事物的内因与外因一样。内因是根本,外因是条件。“自律”做不好再多的规章制度,也够管不住,因为这些制度是靠人去执行的。“自律”是自我约束,主要靠道德约束和个人修养;“他律”是接受他人约束,主要依靠法律法规的强制和各种形式的监督。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠自我约束。有的干部出了问题埋怨这个埋怨那个,关键是自律不够。如何自律?首先要做到“四自”。“自重”,就是尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名誉。自重与人的知识修养、道德品质有密切的关系,要求我们具有远大理想、伟大抱负和高尚情操。“自省”,“省”就是不断反省自己,党员干部应当勤于自省,自省者方能自知。所以我们不能只看别人的毛病,拿着手电筒只照他人,不照自己。要善于、敢于检视和修正自己的问题不足。过去说吾每日三省五审,不要三省了,省一下就可以了。每天检视一下自己,人无完人,金无赤足,都有自己的问题。但我们要敢于正视勇于克服,战胜自我。“自警”,就要常敲警钟,告诫自己,做到自我戒备、自我告诫、自我警觉、自敲警钟。害人之心不可有,防人之心不可无,在天上掉馅饼的时期,在面临形形色色诱惑的时候,一定要给自己提个醒,想一想,给自己敲个警钟。“自励”,就是自我勉励,鼓励自己,增强自信。你为群众办了一件好事,你可能有成就感,可能把自己感动了,你抗拒了一次诱惑,你就战胜了一次自我,心灵就得到了净化、提升。要做到“三慎”。“三慎”即慎独、慎初、慎微。慎独,出自《中庸》:“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也”。意思是说,在别人看不见的时候,在别人听不到的时候,君子也要谨慎自己的言行。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》中对“慎独”做过通俗的解释:“即使在个人独立工作,无人监督,有做各种坏事的可能情况下,也能够慎独,不做任何坏事”。我们作为党员领导干部一定要有严格自律能力,时刻检点自己工作和生活的各个方面,不取不义之财,不贪不义之利,不做不洁之事。慎初,就是要把住第一次,守住第一关。违法一旦有了第一次,道德的堤坝就会崩溃,就会越走越远,越滑越深。过去曾经有一个故事,就是轿夫穿着新鞋抬轿子,遇到下雨天,走到泥泞的路上,开始的时候为了不把鞋弄湿,挑着干地方走,一不小心鞋湿了以后,就开始踩泥了,无所顾忌了。廉洁也是同样的道理。有些人在认识到自己的错误后,也害怕,也想回头,但是已经回不去了。与其等到最后“悔不当初”,不如从一开始就要严格把关,严于律己,慎始慎初。“慎微”就是审慎于细微而能见微知著,防微杜渐。俗话说:“小时偷针,大时偷金”,小恶不注意,任其发展,势必酿大祸。作为党员领导干部,一些看似平常、很不起眼的小事,往往能反映出他的作风和形象,一个在小事小节上过不了关的干部,也很难在大事大节上过得硬。许多党员领导干部走上腐败堕落之路,都是从小事开始,从小贪积累,就会越陷越深。福建省公安厅原副厅长庄如顺,深陷赖昌星走私案,他监狱中反省说:“对那种疾风暴雨式的腐蚀,比如,一上来就送多少多少钱我完全可以抵御,可对赖昌星这种润物细无声式的腐蚀,我防不胜防。”现在很多原则,就是在推杯换盏、在日常交往、在逢年过节中形成的。要妥处“两情”。“两情”即亲情、友情。作为党员干部,我们并非生活在真空之中,大家都有亲朋好友,所以这个关系一定要处理好。要不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,坚持原则,秉公办事。有些事你不违背原则了,可以给他帮个忙。但是你要看这个事违背不违背原则,你做了丧失不丧失底线。要慎交友。领导干部与普通群众的最大区别,就是手中多多少少有一些权利,正因为这些权就会成为一些人围猎的对象。有些人对你有求必应甚至巴结奉承,无非一个利字驱使。“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”你当个官了,方方面面的朋友,过去多少年都不联系,现在找你来了,那都是有事情。所以要坚持择善而交、择良而处,有些人就不行,你打听打听就不值得你交往。要正家风。家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。河北原省委书记周本顺为儿子搞房地产开发站台,云南原省委书记白恩培纵容妻子公然索贿,等等。所以我们一定要管好自己的家属、子女。要把家风建设摆上重要位置,重家教、立家规、正家风,以家庭清廉维护一生清誉。回去之后给你的亲属、子女该讲的要讲一下,要有要求,不能出问题,你都不知道。

五要敢抓敢管。习近平总书记强调,“各级党委(党组)就要敢抓敢管、严格执纪,把全面从严治党政治责任担负起来。”我们在座的各位,也都担负着各自部门的党风廉政建设,所以大家在这个廉政建设上一定要肩负起自己的责任。过去有个现象,作为政府部门做的实事比较多,抓党的比较少,这个现象要扭转,看看我们的《条例》,看看我们从严治党的要求。所以我们政府各部门在廉政建设上都要加强,过去我们做的不够,我们要改正。作为各部门党组书记,一定要把部门的廉政建设抓紧、抓好。首先要做出样子。习近平总书记在党的十九届中央政治局常委同中外记者见面会上指出:“中国共产党是世界上最大的政党。大就要有大的样子。”我们作为党员干部我们怎么做出样子?就是日常生活中看得出来,关键时候冲得出来,危难时刻豁得出来。意思就是你的言行让别人一看,你就是个党员干部;遇到困难、问题的时候需要你站出来,顶的住,担当起这个责任;在关键的时候,出了重大问题的时候,能够向战争年代那样冲锋陷阵、豁出去。这样你才像一个党员干部,也就形成了作为党员干部的人格魅力。所以各级领导干部要不忘初心、牢记使命,带头做到政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬,树立良好形象和人格魅力。要懂得“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”的道理,要求别人做到的,自己首先要做到;禁止别人做的,自己不要做。真正把自己形象竖起来。要尽到责任。各级党组织要牢固树立“抓好管党治党是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的意识,把党风廉政工作与经济社会发展同部署、同安排、同考核,切实担负起全面从严治党主体责任。各级各部门“一把手”要坚决扛稳“第一责任人”职责,以上率下、率先垂范,对重大问题要亲自过问、亲自安排;其他班子成员要认真履行好“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,看好自己的门、管好自己的人。要依靠制度。邓小平同志说,“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”所以现在作为政府部门抓党风廉政建设,首相靠你带,作为“一把手”要身正不怕影子歪,要做出样子把大家带好。另外要敢于要求、批评。还要把制度的“笼子”扎紧。有些时候只靠自觉是不行的,只能管一时,制度是长远的。现在在政府的方方面面的工作中,要坚持问题导向。借着这次廉政工作会议的召开,针对前段时间我们工作中遇到的一些问题,通过完善制度,进一步出台了政府投资项目建设管理的相关制度。包括民生项目,投资、监管、审批都要有一个严格的流程。制定了土地资金收出清算的一个制度,对相关土地成本核算、土地收益如何分配进行了明确。类似的制度还有很多,我们要结合自身实际来制定。作为一个部门你们要管好、治理好,我们都要以改革的精神在制度上更加固。要看看这个部门过去在哪个方面出过事,哪些问题比较突出,要认真研究,健全制度,严格执行。这样就能减少腐败问题的发生。

今天借这个机会,给大家谈谈心,做个交流,目的就是希望大家增加廉洁自律的意识,堂堂正正做人,清清白白为官。

第四篇:讲稿:在机关廉政党课上的讲话稿

党课讲稿:在机关廉政党课上的讲话

同志们:

大家下午好,今天我在这里给大家交流一堂廉政党课,原因有三,一是因为现在X局班子成员已经配齐,有必要鼓鼓劲,二是X局属于重要权力部门,手中掌握规划、审批、项目分配等方面的权力,有必要打好招呼,敲敲警钟。三是根据县委统一安排,要对分管部门上一次廉政党课。党风廉政建设和作风建设是老生常谈的问题,我们反复给大家强调,就是为了让大家不犯错误、少犯错误,真到触犯党纪国法的时候就晚了,所以希望今天的党课大家认真听,认真记,内化于心外化于行,守牢底线,切实改变工作作风,更好地推进X局各项工作的开展。

一要正视问题、躬身自省。X工作事关民生福祉,深受县委政府领导和广大群众的关注,工作一旦出现问题,便会迅速曝光,在社会上造成不良影响。2020年对县X局来说应该是特殊的一年,原X因涉嫌严重违纪违法被纪委监委调查;县X局因房屋交易环节违规收费导致X县被省X厅约谈;涉及部分工程项目超概和未进行招投标问题也要被约谈。应该说,这些事情的发生为X局党风廉政建设和作风建设画了一个大大的问号,值得我们反思。但是,我们对这些问题也要有清醒的认识,组织永远都会保护敢于担当、廉洁奉公的干部,大家不要因为出现这些问题就在工作中就畏首畏尾,要认识到管党治党、从严治党其实是让我们的工作回归正轨,保护我们的干部。同时,我们要增强荣辱意识,树立正确的荣辱观,转变观念,全心全意为人民服务,为本职岗位贡献,为X事业立功。

二要真抓实干,敢于担当。X局作为X县新型城镇化建设的主力军,要敢于挑起这份沉甸甸的担子。面对X工作的新形势、新任务、新要求、新发展,必须要做到勇于负责、敢于担当,才能真正做到上不负于党和政府,下无愧于广大人民群众。负责任,就是要在其位谋其政,不失职、不推诿,更不尸位素餐;敢担当,就是在遇到难题、挑战时,不回避、不退缩,勇于承担起责任、担负起重担。在这里,我提一个要求,凡是X局职能范围内能解决的问题,不要动不动请写请示报告。

三要严守底线,秉公用权。X局涉及项目多,为全县的房开企业服务,必须守牢底线。在座的每个人手中都有或大或小的权利,权力是把双刃剑!要清醒认识到,一些房开企业老板“送礼”和“饭局”的目的,在这上面栽跟头的人数不胜数。同志们,个人干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线,要正确认识目前反腐倡廉的形势,洁身自好,守住底线,要时刻防止“贪欲缠身”“人情腐败”、切实管住嘴、管住手、管住脚,筑起防线、抵制诱惑。

四要弘扬正气,树立形象。班子成员、党员干部要做传播正气的表率,自觉严格遵守纪律规矩,在重点工程、民生工程建设中攻坚克难,在城市建设中精益求精,在行政审批中优质服务、主动服务,对干部队伍中出现的不作为、慢作为、乱作为等违规违纪的负面行为,要严肃追究、绝不纵容,把群众的小事看成关系民生的大事,站高一层想问题,跨前一步干工作,使全局形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。在工作中,要切实提高工作标准,坚决杜绝凑合、马虎、含糊等现象。同时,要采用座谈会、慰问、访谈等形式,与企业进行充分交流,积极听取建议意见,提高自身服务水平,为企业发展保驾护航;

五要严格管理,带好队伍。队伍是否有战斗力,能否干成事,完全是管出来的带出来的,我在这里对X局党组提几点要求,一是用制度管人管事。好的制度让坏人无法干坏事,坏的制度让好人无法干好事,要制定合理的考勤制度、值班制度,并严格执行。二是建立考核激励机制。解决干好干坏一个样,干与不干一个样的问题。全体干部要做想干事、能干事、干成事、不出事的干部,对有好品质,又有好能力的优秀干部,特别是优秀青年干部,将其纳入干部储备名单,为X局打造一支强大的生力军,作为后备梯队随时提拔重用。三是班子成员要以身作则,说教千次不如带头示范一次,班子成员要发挥好示范带头作用。

六要强化认识,改进作风。要履行好党风廉政建设一岗双责,管好自己人,要把政治纪律和政治规矩挺在最前面。切实改变工作作风,提高干部执行力。X局党组要旗帜鲜明地为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,作风建设不是一阵风,而是越往后越严。对顽固性、反复性的作风问题,要锲而不舍、弛而不息地抓下去;对搞享乐主义和奢靡之风的,要紧盯不放、寸土不让;对不认真贯彻县委政府决策部署的,要严格问责。要严肃党内政治生活。要力克好人主义顽疾,不断增强党内政治生活的原则性和战斗性,严格落实三会一课、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。要认真开展批评和自我批评,有毛病就指出,有毒瘤就切除,推动党内政治生活严肃认真起来。要严格落实民主集中制,不搞独断专行。要建立清清爽爽的同志关系,要充分发挥党员领导干部的表率作用,率先垂范、以上率下,当好严肃党内政治生活的表率,努力推动形成X系统健康良好的政治生态。要切实加强党内监督。分析近年来查处的典型腐败案件,都有一个量变到质变、小节到大错的过程。如果在刚发现问题时组织就及时拉一把,一些干部也不至于在错误的道路上越走越远,发现党员干部“有异常”“不对劲”,要及时提醒教育、批评谈话,或作出组织处理、党纪处分,把住第一道关口,通过抓好“关键少数”,引领“最大多数”。

七要凝心聚力,推进工作。大家要要把心思用在发展上,把权力用在工作上,齐心协力全力推进以下工作开展。一是下一步工作任务进行全面梳理,弄清楚哪些已经完成了,哪些还没有完成,要做到心中有数。二是对表对标补短板,按照市、县下达的目标任务,查缺补漏。市里面下达的固定资产投资任务是X亿元,招商引资任务是X亿元,棚改的任务是X户,这些重点工作任务务必按质保量完成的。三是要严格时间节点,责任到人,确保目标的全面完成。

同志们,党风廉政和作风建设任重道远,从严管党治党检验忠诚担当。让我们更加紧密团结在以xxx为核心的党中央周围,在县委政府的正确领导下,保持定力,扛起责任,严实并举,标本兼治,推动X系统全面从严治党向纵深发展、推动X县城镇建设工作迈上新的台阶。谢谢大家!

附某同志现实表现材料一篇

XXX,XX,X族,大学本科学历,19XX年XX月出生,20XX年XX月参加工作,20XX年X月加入中国共产党。先在XX工作,20XX年X月考入XXX,现任XX。自从事办公室工作以来,在办领导带领下,在同事帮忙下,紧紧围绕机构编制与办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将有关状况汇报如下:

一、思想政治方面。

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致,着眼于思想上的提高和政治上的进步,用党章党纪严格要求自我,争做一名优秀的共产党员。

树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十九大精神及新时期机构编制工作方针政策,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别潜力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

二、履行工作职责方面。

严格要求自我,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。

1、勤奋工作,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益以及工作与家庭的关系。

2、务实工作,业务过硬。经过不断学习和锻炼,在文字写作、组织协调和人际沟通潜力上取得必须的进步,熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来,共草拟文件X余份,撰写报告、领导讲话及部门工作总结等X余份,修改工作信息X余篇,组织或协调会务X次,圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作,基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机,细心学习他人长处,并虚心向领导和同事请教,改善不足。

3、办事沉稳,严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。

4、深入基层,不忘群众。对待来访的每一位同志都热心接待,不敷衍、不拖延。20XX年,在XX挂职锻炼学习,任XX,任期X年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作,联系XX和XX两个居民组。挂职期间,深入群众,认真履职,急群众所急,想群众所想,用心宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民X余户,建立了困难家庭台账,代表编办对X户特困户予以个性照顾;为X户丧失劳动潜力和X户孤寡老人申请了农村低保,协助成功调解群众纠纷X起,协助完成“一事一议”通组联户路断头工程X米。

5、积极创新,推出精品。在实际工作中用心健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。

三、作风建设方面。

综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,时刻不忘用党员的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪约束自我,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心理解领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。

工作以来,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场,思想上坚持唯物论,作风上坚持求真务实。

密切联系群众,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养,认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改善工作作风、密切联系群众的规定,不断加强作风建设。

四、缺点和不足。

在取得一些工作成绩的同时,也暴露出不少的缺点,如学习用心性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。业精于勤,行成于思,在日后的工作中,我定当扬长补短,深入开展批评与自我批评,认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,弘扬家庭美德,遵守职业道德,维护社会公德。

第五篇:领导干部如何做人、做事和做官,——在全县领导干部廉政专题党课上的辅导讲稿

领导干部如何做人、做事和做官

——在全县领导干部廉政专题党课上的辅导讲稿

同志们:

刚才,大家观看了警示教育片,看到腐败分子的可耻下场,学习勤廉优秀干部的思想境界,相信大家都会有感触、有启发。勤廉从政是每一位领导干部都要牢记的责任。这不是一个小问题,而是关系领导干部政治生命的问题,是干部为官、干事、做人的重大问题。大家从一个社会公民成长为一名领导干部,在工作实践中历经了很多的锻炼,在为人处世中也有不同的风格,但有些原则必须坚持和坚守。下面,我就领导干部如何做人、做事和做官,谈几点想法,与大家探讨和共勉。

一、保持平和心,直面人生路

为什么把这个问题放到第一位来讲呢?我想,大家担负着领导本单位经济发展和廉政建设的双重责任,除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外,具备平和的心态十分重要。这既关系到干部个人的成长,更关系到党的事业发展。平和心态包括人的适应力、忍受力、控制力和社会交往力,是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这方面,主要应做到“五有”。

一要有坚定的信念。人生是屋,信念是柱柱折屋塌,柱坚屋固。人生是硕果累累,还是庸碌无为,正确的信念至关重要。领导干部所产生的各种心理危机,除了少部分是因个人品性确有问题外,大部分是理想信念发生动摇所致。最典型的例子是河北省原常务副省长丛福奎,1997年,在仕途上一帆风顺的丛福奎没有如自己所希望的那样“再进一步”,对他而言,想当省长的“政治理想”实现的可能性就更小了。丛福奎从此变得心灰意冷、意志消沉,理想信念也就开始动摇。而这种动摇,则成了他沉迷仙道、走向堕落的开始。在一个所谓的女大师的指点下,他从1998年起先后到全国各地求神拜佛,给自己起了个法号“妙全”,完全把个人的命运和政治前途寄希望于“大师”的预测和“老佛爷”的恩典。他在石家庄和北京的住宅内,不仅设有佛堂,供奉着佛像,还设有供道台、供神台。就这样,沉迷于磕头烧香、求神拜佛中的丛福奎,在“阿弥陀佛”之中,彻底背弃了一个共产党员的理想信念。在他看来,升官无望,有钱一样风光。他想到了如何以权换钱、借佛生财,短短的几年时间里,他疯狂敛财1700多万,最终还是没有得到神灵的护佑,而是受到了党纪国法的惩处。因此,大家必须坚持正确而坚定的信念,只有这样,才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向,保持坚定的政治立场。

二要有顽强的意志。意志是战胜困难的积极心理。在当前经济转轨、社会转型的大形势下,基层工作的要求越来越高,难度越来越大,大家所面临的困难和挑战,都需要靠坚强的意志去应对。对党的路线方针政策,对县委的重大决策,要坚定不移地贯彻落实。就拿打基础的问题来说,打基础辛苦,打基础没有那种轰轰烈烈的场面,工作成绩也不会“立竿见影”。有时候打基础还会遭受一些误解,认为没有大刀阔斧的魄力,没有显而易见的政绩。很多时候是付出了精力,却费力不讨好。有时候是付出了自己的名声,还得不到理解。但在xx特殊的时期,不打基础是不行的,不咬紧牙关战胜困难是不行的。这就好比乘凉和栽树,人人都不栽树,哪来的凉乘。当然,栽树要流汗水、要吃苦头,这就需要意志。即使困难和挫折再大,也不能浮躁和动摇。大家要具有钢丝般的神经和磐石般的意志,遇到困难不退缩,遇到挫折不气馁。要有那么一股子韧劲,历经百折而不挠。要有承载压力的品质,努力提高心理承受能力,不要一遇到困难就打退堂鼓,一遇到挫折就精神崩溃,否则,心态就会浮躁,心理就会扭曲,最终也干不成事。

三要有理性的态度。古人云:傲不可长,欲不可从,志不可满,乐不可极。就是告诫人们对待事物要有理性的态度。因此,大家要理性地看待现实,在工作中做到处变不惊、临危不乱,越是在困难、挫折面前,越要保持冷静,理智地处理各种复杂的问题。要理性地看待自己,要有自知之明,既要看到自己的优点,又要了解自己的缺点,在赞扬、拥护和奉承面前,不能忘乎所以、迷失自己。要做到得意时谦逊、失意时淡泊,临顺境警醒、遇逆境从容。要理性地看待别人,不盲目攀比,不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人,抱怨社会不公、时运不济。我们说个人的提拔既要看能力,也要看机遇,因此要以平常心看待个人进退留转。要看到一些领导干部正是热衷于与大款比奢华、比排场,才产生了当官吃亏的想法,才导致了心理失衡,认为不捞白不捞,最终蜕变为腐败分子。刚才通报的xx,在看到煤矿老板一夜暴富后,心理开始失衡,私欲随之膨胀,对他人送来的钱物,从拒收逐步到来者不拒,进而主动索要,先后收受老板的贿赂共计30多万元,结果是受到党纪国法的惩处。

四要有豁达的心胸。心胸宽广是一个领导干部的基本素质。林则徐在升任两广总督后,在府壁上题写了一幅对联:“海纳百川,有容乃大壁立千仞,无欲则刚。”告诫自己要善于听取各方不同意见,抵制私欲,刚正不阿。古人尚能如此,更何况我们新时期的领导干部。因此,大家既然走上了领导岗位,就要有容人的雅量,尊重别人,善待他人,有容人、容物、容天下的大气。要善于协调各方关系,团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人,以真诚换真心。要有容事的气魄,心中想大事、手上抓大事,对急难险重之事,举重若轻、周密谋划、妥善解决。对无伤大雅的小事,不斤斤计较、耿耿于怀,而是要一笑了之。

五要有平民的心态。清代辽东知府杜石坡有一段话,“做官当常想到未做官以前与不做官以后,自律自严,办事不期勤而自勤,俸禄不期薄而自薄”。每一位领导干部,“未做官前”是平民百姓,“不做官以后”也是平民百姓,当官时多想想以前未当官时,以及以后不再当官时的样子,心态自然平和许多。大家想想,历史以来有世世代代为民的,却没有世世代代为官的。所以讲为官是一时的、为民是永久的,职位是暂时的、做人是永恒的,民有为官之时、官也有为民之日。大家走上领导岗位后,如果认为自己高人一等,居高临下、高高在上,就不可能以百姓心态对待人和事,也不可能赢得百姓的真心拥护。常言道,做官先做人。大家要先把自己当成普通人,把人做好了,才能当好官。要常存感恩之心,感恩父母、感恩同事、感恩组织、感恩周围的一切,以感恩之心做好每件事,走好人生每一步。

二、为官须修德,用权要谨慎

官德,是为官之魂,从政之本。“人”字是一撇一捺,这一撇应该是德,然后是“才”这一捺。没有德字这一撇,就不成其人。陈毅同志曾经讲过一段话,一个空军飞行员,如果开不好飞机,那总不好吧;

然而,飞机开得好,开过敌人那边去,反过来打自己的同志,那就更糟了。这话告诉我们,无才固然不好,无德就更不行,才高而缺德是灾难。那么,怎样才能加强自身的官德修养呢,我想,主要是做到“八个谨慎从事”。

一是慎始——谨防第一次。“欲善终当慎始”。有这样一个故事:明代御史张瀚初上任,前去参见都台长官王延相,王延相跟他说起有一次乘轿进城遇雨,一名轿夫穿了双新鞋,开始时小心翼翼地循着干净的路面走,后来一不小心踩进泥水坑里,由此便顾不了那么多了。这个故事告诉大家,人一旦“踩进泥水坑”,心里往往就放松了戒备,反正“鞋已经脏了”,从此便无所廉耻和顾忌,肯定会弄得满身泥水。人生贵善始。把好了第一次,就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。第一道防线被冲破了,往往会兵败如山倒;

第一道闸门一旦打开,欲望的洪水就会一泻千里。从我县近几年查处几起案件来看,这些人之所以走上违纪违法道路,原因之一就是他们没有把握住第一次,才导致在“泥潭”中越陷越深。他们在面临第一道关口时,也曾犹豫过、心虚过、自责过,但终究没能战胜自己,没能抵制诱惑,而是在下不为例的自我安慰中一步步走向歧路。因此.大家一定要时刻把握住自己,认认真真地对待生活中的每个第一次。

二是慎言——谨防口无遮拦。现在,党内和干部队伍中有一种很不好的现象,就是一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦,想说什么就说什么,想怎么说就怎么说。不顾身份、不分场合、不分对象地说有悖于中央精神的话,对中央和上级党委的决策及工作评头品足、说三道四、滥发议论;

把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息当作谈资说料,时而以讹传讹,时而添油加醋;

甚至津津乐道于一些消极颓废、格调低下的所谓黄色段子,这在社会上造成了很不好的影响。特别是在自己的意愿达不到时,就造谣诽谤、中伤他人,让别人也不好过。这些问题,看起来是嘴巴不对,实际上是德性不对。爱说是非者,必是生非人,至少是心理不阳光。为此,大家要用党员和干部的标准严格规范自己,约束自己的言行,一定要讲党性、作表率,做到无根无据的话坚决不说,不利于党的形象的事坚决不做。在公开场合,一定要言必有据,言必适度,言必实事求是。

三是慎好——谨防嗜好误前程。嗜好之心,人皆有之。一个人有点爱好是正常的,领导干部也不例外。但是,领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯,不能过度放纵,而应与官德的修养联系起来,对有利于官德修养的就保持,不利于官德修养的就放弃,介于有利与不利之间的就节制。如果对自己的爱好不节制,就有可能被别有用心的人所利用,成为不法分子腐蚀领导干部的缺口。这绝非危言耸听。从厦门远华走私案中可以看到,涉案大小官员的堕落,正是被赖昌星从这些人身上的爱好打开缺口的。赖昌星有一句名言:不怕什么法律条文、规章制度,就怕领导干部没有兴趣爱好。大家必须要引起高度警觉。

四是慎欲——谨防纵欲无度。有的干部之所以在权、钱、色的诱惑下坠马,究其根源是为欲所困、为欲所害,当官欲、权力欲、金钱欲、美色欲、名利欲、占有欲、享受欲太盛。欲望是天底下最厉害的东西,既能使人进步,也能使人堕落。你不想占有,你囊中是空的,你就身轻如燕;

你若想时时占有,身心就会挤压,人就活得像蜗牛,背上了大包袱。追求个人欲望的实现,千万任性不得,放纵不得,不能违背党纪国法,不能违背官德原则。事因知足心常乐,人到无求品自高。要做到节而不过,遂而不纵,谨防伤身败德。

五是慎权——谨防滥用权力。权力是把双刃剑,正确运用权力,掌权为公,执政为民,就会使权力造福人民;

滥用权力,掌权为己,以权谋私,就会因权力祸害人民。邓小平同志曾经告诫说:我们拿到这个权以后.就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。权力与责任是相连的,没有不负责任的权力。领导干部把权力集中到自己手上,就会把矛盾集中到自己身上,把好处集中到个人身上,就把灾害揽到了个人身上。这次通报的xx,为什么一审判了xx年,就是因为其中有一项挪用公款的事实,他在乡财务紧张的情况下,未同班子成员研究,就擅自将手中掌管的xx万元煤矿整合款借给他人,从中渔利。因此,大家在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的心态谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系。切不可滥用权力,谋取私利。

六是慎平——谨防坦途翻车。唐朝诗人杜旬鹤写过这样一首诗:“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾履人;

却是平溪无石处,时时闻说有沉沦。”人在困境、险境、恶境之中谨慎小心,格外警惕,所以安然无事,而在顺境、佳境之中放松心情,张扬豪气,忘乎所以,往往容易翻船。要知道,人在风光处,最不容易看到自己的短处。建国初期的高岗,当了重要职务还要当“东北王”甚至想当独立王国,最风光时也就成了落马之时。因此,愈是个人成长、进步顺利的时候,愈是要保持清醒的头脑,不能见喜忘忧,自松其绑,而只能履平防险、浅水防深。

七是慎独——谨防自我放纵。在当前新旧体制转换过程中,新的体制、新的制度、新的规则还不是很完备,都可能为违法违纪分子提供可乘之机。对于大家来说,手中都掌握着一定的权力,倡导慎独,不断修身,无疑是非常必要的。党纪政纪是建立在高度自觉基础之上的,光靠强制很难保证一个人不犯错误。有的同志往往在集体活动中,在有人监督的时候,能够按章办事,严格要求自己,而在远离组织、无人监督的时候就放松了对自己的约束,放任自己,结果犯错误。如何才能慎独?最重要的是要认真地、自觉地坚持“四自”,即:自重、自省、自警、自励,做到抵得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。

八是慎友——谨防被朋友拉下水。人生在世,不能没有朋友。但领导干部一定要择善而交,交正直诚实的朋友,交真诚坦荡的朋友。原云南省省长李嘉廷在出事之前,长期引以为豪的就是自己性格豪爽、仗义,三教九流都有朋友,可他不知道,这些人看中的不是他够义气,而是他手中的权力。他落马后,一位行贿者在谈话笔录中说:“李嘉廷是个讲哥们义气的领导,如果能和他拉上关系,蒙他的关照,今后在仕途上一定会大有好处,所以才花费心思,精心安排对李嘉廷下了如此功夫”。他的情妇更是赤裸裸地说:“我和李嘉廷这种关系完全是相互利用,讲白了就是肉体换权力。”可见,天下是没有无缘无故的爱,一切都是冲着你手中的权力而来。有些饭局,看似不影响公务,实际上是“鸿门宴”,要多加小心,防止“祸从口入”。真正和干部亲近,和朋友亲热,不是要隔三差五撮一顿,这些充其量是利益之交。关键是要看紧要关头的大事、大节。大家也不要去傍大款,不要被一些别有用心的人所利用,更不能以这些“感情”来亵渎党纪国法,拿国家和人民的利益去“投桃报李”。

三、勤廉兴事业,奋发求作为

人生在世,就要做事。为官掌权,更要造福一方、安定一方、发展一方。如何做事?首先要勤廉从政、奋发作为,以踏石留印、抓铁有痕的作风,以时不我待、寝食难安的责任感,努力完成党和人民赋予的使命。

一是要实在。毛泽东同志早在湖南一师学习期间,就提倡“不说大话,不好虚名;

不行架空之事,不谈过高之理。”事业要成功,需要实干,需要量变,需要积累,仅仅是学习还不够,还要在实践中锻炼。战国时期,有个人叫赵括,从小熟读兵书,谈起用兵之道,能够滔滔不绝,连他父亲也常对答不上来。后来秦国进攻赵国。赵王听信流言,撤用廉颇,任用赵括为大将。结果,赵军40万人马被围歼,赵括也遭乱箭射死。可见,纸上谈兵还不行,即使“读书破万卷”,也不见得“做事若有神”,真功夫还得来自实践。用xx话说,见过大场合,才不会缩手缩脚。这也启示我们,领导干部要重实际、讲实干,不能弄虚作假,不能华而不实,嘴上讲得头头是道,实际上是口惠而实不至。小平同志说过,在加快发展的特定时期,不管白猫、黑猫,抓住老鼠就是好猫,就是讲要真抓实干求实效。我们干事业,不是图表面上好看,不是图一时的热闹,更不是为了赢得虚名。每天做一件事比一天做两件但停两天的效率要高。下点“毛毛雨”比下“倾盆雨”管用。我们的所作所为,要经得起历史、实践和群众的检验,就必须更加求实,在讲真话、讲新话、讲短话上下功夫;

更加务实,在办正事、办实事、办好事上下功夫;

更加扎实,在摸实情、出实招、求实效上下功夫;

更加切实,在“抓眼球”、“揪耳朵”、暖人心上下功夫。

二是要公正。范仲淹说,为官公罪不可无,私罪不可有。为了坚持原则、维护正义,难免得罪人,甚至触犯上司,但为了私利而犯罪,是绝不应该的。为官处事要正,讲党性、讲良心,决不能违背党性、昧着良心去作为。过去讲“君子坦荡荡,小人常戚戚”。作为共产党人,全心全意为群众谋利益,而没有任何私利可图,完全应该是坦坦荡荡、公道正派的。当然,人是社会的。领导干部也不是生活在真空中,社会上各种风气的影响都是难免的,从自我的小圈子中超脱出来,站得高一些,看得远一些,不为名利所惑,不为私心杂念所困,做到″心底无私天地宽″。只有这样,才能站得正、立得直,才能有勇气把问题摆在桌面上,光明磊落、坦坦荡荡;

才能公心办事,不分亲疏,不凭感情用事,不掺杂个人的恩怨,不带有个人和小团体的私利。

三是要勤奋。勤奋对于成功是必不可少的。余彭年在香港成为亿万富翁,他成功的体会就是,比别人多出一份力;

比别人做得更勤,比别人做得更好,比别人做得更出色。人生苦短,生命有限。年轻时,一日短而一年长;

年老时,一日长而一年短。怎样勤奋学习和工作,是每个领导干部都得思考的事。毛泽东说过:自信人生二百年,会当击水三千里。寿命超200年的我们还没见过,但是在几十年的人生中,做出别人要花200年才能做的事情是可以做到的。条件就是勤奋。勤奋并不简单地等于少睡觉,更重要的是善于利用时间。不会安排时间的人,就会被时间追赶;

不会利用时间的人,就会被时间利用;

只会浪费时间的人,就会被时间浪费。拿学习来讲,只要养成习惯,随时随地,听见看到值得关注的事,或偶有所得,就立即记在纸上。处处有心,处处着笔,学问就有长进了。不要看不起这涓涓细流,大江大河,大海大洋,都是这样汇成的。我们应当以此来鞭策自己,在勤奋工作中不断获得进步,实现人生价值。

四是要厚道。就是说对生活要积极乐观,对工作要锐意进取,对同事要和睦相处,对得失要宠辱不惊。做到持节、厚仁、贵和,而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤计较。有人说,认识一个人,要靠机缘;

了解一个人,需要智慧;

了解后和睦相处,则要靠包容。这所说的也是做人做事要厚道的问题。在这里,我还要讲一个″六尺巷″的故事:雍正年间,桐城的张廷玉在京城作官,家人在桐城建相府时与邻居发生争执,彼此为三尺宅基地互不相让,官司打到县衙里,张家总管连忙送信给张廷玉,盼望他给县令发话通融。他见家书后,赋诗一首寄回:千里修书为道墙,让他三尺有何妨,长城万里今犹在,谁见当年秦始皇?总管接信后,深深领会到张廷玉豁达明理的胸襟,立即让出三尺地,邻居见之也随即后退三尺,这样为行人留下了一条六尺宽的通道。可见,只有处事讲风格,就能赢得他人的敬重,就会使自己的人生之路越走越宽。因此领导干部在工作中一定要注重沟通和协调,形成共识、共鸣,达到共为、共赢。要搞五湖四海,多谈心交流,增加友谊和感情,消除误会和隔阂。要有与人为善的诚恳、成人之美的境界,乐于助人、甘为人梯,服务人民、服务社会。

四、腐败受惩处,廉洁靠自律

党要管党,从严治党,是我们党的基本方针。反腐败是关系执政基础和人心向背的重大问题,只会越抓越紧,丝毫不会放松。党的十八大对来对腐败的打击力度,充分显示了党中央惩治腐败的坚强决心。对于反腐败工作,县委、县政府历来旗帜鲜明、态度坚决,强调xx反腐无禁区。最近两年,依法查处了一些干部。这样做,不是说要对干部怎么样,而是要清正风气,让守廉洁、作自律的人越多越好,最终挽救干部、爱护干部。我县今年开展廉政xx建设,就是这个目的。现在社会上有这样一些错误的看法,认为查处干部,是不关心干部;

不查处干部,是包庇干部,甚至认为是与某某领导有牵连。县委的态度是明确的,就是有腐必反,有案必查。腐败是害人、害己、害社会的东西,“贪”近似于“贫”,“婪”近乎于“焚”,贪婪就会玩火自焚。查处这些人,就是要警醒更多的干部:伸手必被捉,腐败必暴露。大家一定要保持清醒的头脑,坚拒现实的诱惑。

一是要常弃非分之想。“千腐败、万腐败,都是思想先腐败。”心态决定状态。凡属心有所动,就会播下行动的种子。时间长了,“非分”就会成为“正常”,“羡慕”就会成为“追求”,“虚想”就会成为“实做”,最终走向违法犯罪的地步。当前,有这么几种心态值得警惕:其一,″吃点拿点不算么事″的自我原谅心态,使有些人麻醉自我。贪官落马的惨痛教训,使有些人对十几万、几十万元的大“红包”不得不心存顾忌,但对“喝个小酒、收个小礼、受个小贿”等“小诱惑”,统统照单笑纳。量变不觉悟,质变挡不住。河南省鹤壁市原市长朱振江,在任安阳市副市长和鹤壁市市长期间,利用职务之便46次索要收受贿赂共23.17万元,在他认为,每次就几千元,结果被判有期徒刑12年。他在悔过书中说,开始收受他人的钱物时,心中忐忑不安,怕败露,怕出问题。可是看看周围,别人收了都没有事,偏偏自己会出事?从另一个角度讲,觉得作为地厅级干部,一般抓不到这一级头上。抱着这种侥幸心理,思想上廉洁自律的防线打开了缺口。可见一个人贪欲之口一开,就很难在诱惑面前止步。其二,“人生苦短及时行乐”的享乐心态,使有些人放纵自我。贪图安逸必然不思进取,沉于享乐势必养尊处优。贪图享乐看似事小,实际上也是思想变质的问题。一些人走上违法犯罪的道路,往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。魏巍在《谁是最可恨的人》中写道,可叹的是,一些干部已经深深沉醉在那种香车宝马、流光溢彩、灯红酒绿的歌舞声中。一个每年要吃喝掉100多万元的腐败分子说,去高档娱乐场所去多了,就渐渐上了瘾,心里总想去。一到晚上,就鬼使神差地往那儿跑。可见他们已经完全变质成吸人民血的官僚资产者了。一个人如果一味追求感官享受,在物质上贪图享乐,会造就一个什么样的人生,是不难想象的。其三,“别人这样我也这样”的从众心态,使有些人随波逐流。当今社会,有些干部越来越难耐“清水衙门”之苦,总觉得组织“欠了我”、社会“亏了我”。于是,拿别人的认为理所当然,占公家的认为心安理得,哪里还会想到贪欲之害?其四,“有权不用过期作废”的弄权心态,使有些人铤而走险。在有些人看来,当官管一时,有钱管一生。“一朝权在手、便把钱来捞,不收白不收、不捞白不捞”。任意漂荡的船,难免要触礁;

不断倾斜的塔,迟早要倒掉从某种意义上说,无形的非分之想比有形的非分之得更可怕。常弃非分之想,是一种觉悟、一种境界。不取不义之财的古训应牢记心间。

二是要常记亲人之嘱。乐羊子妻劝乐羊子“志者不饮盗泉之水,廉者不受嗟来之食”,岳飞之母在岳飞身上刺下“精忠报国”四个大字,毛泽东告诫自己的子女“要靠自己,自力更生”。这些事例都说明,亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力,而且能影响到一个人的毕生追求。因此,家庭责任不可不记,亲人嘱托不可不听。一个人如果对父母都不负责任,连亲人的嘱托都忘得干干净净,那还有什么人性可言。一个贪污犯的七旬老母探监时痛心地说:“你在里面服刑,我在外面服刑。”贪官见钱忘娘亲,坐了监牢家遭罪,这些在贪官身上是必然的。徐州市建设局原局长赵某,在监狱里给自己算了七笔账:政治账——自毁前程,经济账——倾家荡产,名誉账——身败名裂,家庭账——夫离女散,亲情账——众叛亲离,自由账——身陷牢笼,健康账——身心交瘁。从赵某算的七笔账中,我们可以明显的看到:一是笔笔都是亏;

二是笔笔都是事后算的;

三是笔笔都令她后悔,却为时已晚;

四是笔笔迟早都会算。所以为官者千万别和″贪″字靠近。为官清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。当被欲望冲昏头脑而心欲动、手欲伸时,不妨想一想,这样下去是否愧对自己的亲人?更要想一想,为了满足一时之名、一时之利,可能要付出的惨重代价以及会给亲人带来的痛苦。能够如此,我们就会在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。历经亲情的阻隔,备受思念的煎熬,一些人才深深地领悟到人生真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高,而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。领导干部忙于工作,让父母、妻儿都受了许多苦,对家庭、亲人欠下许多账。一旦出了事,怎么去面对家人?牢记亲人的嘱托,理应成为战胜自我的“清醒剂”,化作为官做事的“醒酒丸”。

三是要常惧法纪之威。邓小平同志曾指出:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大也不好。”这个告诫可谓意味深长。无法无天,枷锁上肩;

心存侥幸,必招不幸。如果以身试法,做官弄不好就会坐牢。被称为“天下第一贪”的李友灿,就是个例子。他利用手中掌握的河北省进口汽车配额权力,在短短的一年零9个月的时间里,收受贿赂高达4744万元,平均每月受贿220万,最高一次收受贿赂高达1640万元。当时中纪委正在查办李真案,反腐风暴正在进行,而李友灿却顶风违纪,从不知道一个怕字,最终在保定市被执行死刑。因此,大家一定要敬畏党纪国法。要学法守法。无知可能会无畏。一个人掌握法纪知识的多少,关系到法纪观念的强弱。如果盲目不知,就很容易踏入法纪禁区,落入法纪之网。只有学法纪、懂法纪,才能清楚哪些事做得,哪些事做不得,才能在诱惑面前不动心,得意之时不忘形,法纪面前不跌倒。要革除侥幸心理。不信法纪信运气,心存侥幸,使一些腐败分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事实证明,很多人就是被这种心理所害,甚至上了断头台。往往大墙里面的人看外面的世界很清楚,但外面的人却看不大明白,就好象飞蛾扑火一样的往前冲,无非是侥幸心理作怪。有的人总是一厢情愿地认为,受了贿赂,知情范围小,有攻守同盟,安全系数大。然而,这些都是掩耳盗铃、自欺欺人。要认识到法纪的严肃性。有时判断一个领导干部的好与坏很简单,党纪国法就是个分水岭。不管你做过多大贡献,不管你有多大权力,也不管你曾经多么勤廉,一旦触犯党纪国法,必将受到严惩。管好自己,安全无虞;

放纵自己,危险在即。要始终牢记廉政准则,遵守党纪国法,规规矩矩行事,行当所行、止当所止。只有这样,才是长远之举、明智之举。

四是要常思监督之益。监督就如一张“安全网”,又似一堵“防火墙”,是杜绝腐败的灵丹妙药。正确对待监督,自觉接受监督,不仅是对组织负责,也是对个人负责。要认识到监督本身是对我们真心的关爱、真情的保护、真正的帮助。人的缺点错误好象背上的灰尘,自己不容易看到。加强监督的目的,正是为了使干部看到错误、不犯错误或少犯错误。现实中,有的人不是把监督看作对自己负责,而是看成对“自由”的限制,一听监督就反感;

有的对上级的监督能够接受,对下级和群众的监督却不能正确对待,觉得这样会影响威信;

还有的表面上虽然欢迎监督,但谁真正提意见、讲直话,就耿耿于怀。这些错误思想,使有些人听不得不同意见,容不下不同声音。行权如行车,看不见路标,看不见红灯,就容易走弯路,就容易出事故。监督就是为干部亮红灯,为干部指路标,避免干部误入歧途。当前,县委、县政府采取了一系列预防腐败、规范管理的措施,包括出台乡镇财务管理制度,等等。这是爱护干部的需要。以前,有的乡镇财务管理不规范,就容易出问题。一张白条子,可以借出几万元、十几万元。现在,少数乡镇仍然还有这种现象,这是绝对不允许的。今年底的财务审计,就要抓住这个重点,使每名干部都自觉接受监督,健康成长。

同志们,关于做人、做事与做官的道理,是需要一个人用一生的实践来回答的。今天的课,只是结合我个人的学习和理解,给大家讲了一些浅显的见解,希望能带给大家一些有益的思考。大家走上了领导岗位,肩负着组织的重托,衷心希望大家都倍加珍惜时代,倍加珍惜岗位,激情干事,干净干事,做到不辱使命,无悔人生。

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