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在党组中心组2021年专题学习扩大会上的讲话(共五篇)

在党组中心组2021年专题学习扩大会上的讲话(共五篇)



第一篇:在党组中心组2021年专题学习扩大会上的讲话

在党组中心组2021年专题学习扩大会上的讲话

习近平总书记就在中央深化改革委员会第六次会议审议通过的《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系指导意见》(以下简称《指导意见》)作出重要批示,“我们国家的保护地不是多了而是少了,要应保尽保”。这将在自然保护领域产生深远的影响,对于构建中国特色自然保护地管理体制具有十分重大的意义。

一、为什么要改革?

自然保护地是各级政府依法划定或确认,对重要的自然生态系统、自然遗迹、自然景观及其所承载的自然资源、生态功能和文化价值,实施长期保护的陆域和海域。自然保护地是生态建设的核心载体、美丽中国的重要象征,是国家实施保护战略的基础,在维护国家生态安全中居于首要地位。近几十年来,我市自然保护地建设取得了较大成效,目前我市共有各级各类自然保护地X个,其中国家级X个,省级X个,市级X个,县级X个,总面积X平方公里,保护地保护面积占全市国土面积的X%。其中各级自然保护区X个,各级风景名胜区X个,各级森林公园X个,国家湿地公园XX个、国家地质公园X个。无论从保护地的保护层级还是保护面积来看,我市是名副其实的自然保护地大市。

长期以来,自然保护地管理上交叉重叠、政策标准不一,重复建设、重复检查、重复执法,甚至出现一些地方和部门“争权、争利、推责”的现象。“九龙治水、七虎镇山”,其结果是,各类自然保护地长期分属不同部门,保护对象、目标和规范体系多样,形成了“山一块、水一块、林一块、草一块”的地域分割局面,同一块保护地“山头林立、名目繁多”,功能定位不清,尚未形成合理完整的自然保护地空间布局,既存在区域重叠,又出现保护空缺,距离“山水林田湖草生命共同体”整体保护系统修复的目标差距还很大,迫切需要进行改革。

二、改革的目标是什么?

创新自然保护地管理体制机制,统一管理自然保护地,实施自然保护地统一设置、分级管理、分区管控,把具有国家代表性的重要自然生态系统纳入国家公园体系,实行严格保护,形成以国家公园为主体、自然保护区为基础、各类自然公园为补充的自然保护地管理体系。通过改革,一方面按照“应保尽保”的要求整合当前各类自然保护地,严格保护好;另一方面把保护地之外的林地、湿地等林业资源依法依规利用好,并指导好林业产业发展。

三、如何落实改革任务?

(一)要有好的政策。在总结国家公园体制试点经验的基础上,由国家进行顶层设计,制定国家公园设立标准,编制发展规划,按程序划建国家公园。确立国家公园在维护国家生态安全关键区域的首要地位,一是从空间上,通过归并整合、优化调整,解决边界不清、交叉重叠的问题。二是从管理上,通过机构改革,解决机构重叠、多头管理的问题,实现林业部门统一管理。国家公园由国家林业部门直接管理或委托当地省级林业部门代行管理,其他各级各类自然保护地由申报单位的林业部门直接管理。三是从分类上,构建科学合理、简洁明了的自然保护地分类体系,解决牌子林立、分类不科学的问题。

(二)要有好的环境。环境分大环境和小环境,各级党委政府对环境保护的认识和政策支持就是大环境。今天我主要讲一讲如何营造好单位良好的人文环境。一是要知道何为单位。单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台,是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈。如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。单位如家,我们每位同志要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。二是要知道何为文化。文化是根植于内心的修养,是无需提醒的自觉,是以约束为前提的自由,是为别人着想的善良。在单位一个人出问题是自身的问题,几个人同时出问题是制度的问题,一批人连续出问题就是文化的问题。单位的文化要靠大家营造。三是要知道在单位应该怎么做人。在单位,要注意珍惜。一要珍惜手上工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。珍惜工作,就是珍惜把握的机会,就是珍惜组织的信任,就是珍惜人生的舞台。不要一山望着那山高。二要珍惜人际关系。百年修得同船渡,能够到一个单位工作,那是缘分。有人做过这样的统计,在这个大千世界里,一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一,成为朋友的可能性大约是两亿分之一,而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。人际关系非常重要,所以,对单位的人际关系一定要珍惜,要互相帮助,要互相抬举,只有这样单位才能好,相互之间才能好。三要是珍惜工作经历。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦,要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。

在单位,要注意避短。一不要推诿工作。工作是你的职责,是你立足单位的基础,把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。二不要愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明,人人都不傻,长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在,一切都在面上,说得做得一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就要敞亮得多,人际关系压力就要小得多。三不要心浮气躁。心浮气躁是人的通病,有些人沉不下心来,在这对自己、对身心、对工作都是不健康的。

在单位,要注意形象。一是要做事出色。把平凡的工作干得不平凡,把一般的工作做得有声有色,让人感到你是无法替代,你是最棒的。只有做事出色,领导才会肯定,同事才会欣赏,机会才会多。二是要善于团结。单位是团队,团队需要团结,谁团结的人多,谁的力量就大,有些事情关键时候靠人脉,大家要善于团结。三是要不忘谦虚。谦虚使人进步,骄傲使人落后。在单位,永远不要说大话,再有才华的人,也需要别人的帮助,也需要别人给你机会。有时候领导表扬你是鼓励你,领导批评你是提醒你,这都是关心你,不要只听得进好话,听不得逆耳的话,要牢记忠言逆耳利于行。人都有长处,要谦虚,要善于学习别人的长处,只有这样进步才快。

(三)要有好的队伍。一是政治站位要高。讲政治是第一位的,坚决落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,要以身作则、率先垂范。二是业务能力要强。要加强能力建设,做到本领高强,带头履职尽责、敢于担当、重实干,努力创造新业绩。三是工作作风要实。“一分部署,九分落实”,一定要保持“想做事、敢做事、会做事、做成事、不出事”的工作作风。大力倡导和推行“一线工作法”,坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立。四是自身要求要严。做“守纪律、讲规矩”的表率,确保林业系统人员、资金和项目安全。

第二篇:在县委中心组(扩大)学习会上的讲话

在县委中心组(扩大)学习会上的讲话

同志们:

这次中心组学习会议开得很有必要,开得很好。会上,发改委的负责同志介绍了我县“十一五”规划纲要的主要内容,权县长作了一个很好的讲话,他们讲得都很好。下面,我讲三点意见:

一、把握一个主题

省委发出了“推进跨越式发展,实现奋力崛起”号召,市委提出了实现“三大跨越”的要求,霍邱是人口大县、资源大县,必须坚决按照省市委的要求,把“提速前进、率先发展”作为今后五年各项工作的主题。

确立这一主题,是实现“三大跨越”、建设小康霍邱的迫切需要。按照“三大跨越”和市“十一五”规划的目标要求,到2010年,全市生产总值年均增长12,力争比2005年翻一番,实现人均gdp800美元,力争达到1000美元,财政收入要同步增长,农民人均纯收入达到3200元。而我县2004年人均生产总值为342美元,财政收入2.03亿元,农民人均纯收入为2158元。要实现跨越式发展目标,上述指标的增长幅度都必须高于全市平均水平。不仅如此,市委市政府已明确把霍邱列为全市“十一五”期间跨越式发展的第一梯队,我们只有把前进的步子迈得更大一些,把发展的速度放得更快一些,领先一步,率先发展,才能不负重托,不辱使命,促进“三大跨越”宏伟目标的顺利实现。同时,如果用全面小康的标准来衡量,要在2020年实现人均生产总值3000美元的小康目标,我们年均增长率必须保持在15以上。

确定这一主题,是适应市场竞争、缩小发展差距的必然选择。霍邱作为后发达县份,在各地竞相发展的大格局下,要争得一席之地,实现崛起目标,亦步亦趋不行,小步慢跑也不行,只有以更快的速度、更大的步伐加快发展,率先跨越。2004年,我县规模工业增加值位居全省61个县市的24位;地方生产总值、财政收入、社会消费品零售总额,分别位居21位、24位、4位,但人均分别位居57位、54位、40位;县域经济运行考核综合指数在全省列38位。从总量上看形势尚好,但人均位次靠后,总体质量不高,差距不言而喻。你发展人家也在发展,你进步人家也在进步,尤其是周边的霍山、固始等县,发展势头很猛,速度很快。置身于这种激烈的竞争中,如果我们不加快发展,提速前进,奋起直追,差距就有可能越拉越大。

确定这一主题,是坚持以人为本、构建和谐社会的内在要求。“发展是硬道理”。落实以人为本思想,构建和谐社会,唯有靠发展来实现。我县地处沿淮,自然灾害频繁,基础设施十分薄弱,群众生活水平不高,导致社会矛盾比较集中。这些矛盾和问题大都是发展不足造成的。我们必须始终坚持加快发展不动摇,坚持用加快发展的办法来改善人民的生产生活条件,用加快发展的办法来拓宽就业和增收渠道,用加快发展的办法来增强社会保障能力,用加快发展的办法来解决各类突出矛盾和问题。

二、坚持三个原则

第一,要坚持以科学发展观为统领

用科学发展观统领经济社会发展全局,是我们制定“十一五”规划的基本思路。科学发展观的第一要义是发展;以科学发展观为统领,首要的任务就是加快发展不动摇。因此,从霍邱的实际出发,初步考虑必须确立如下指导思想,就是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以提速前进为主调,以钢铁基地建设为抓手,坚持治水安民战略,坚持发展支柱产业战略,坚持城乡统筹战略,着力实施“3459”工程(以矿冶为重点的工业经济,以产业化为重点的农村经济,以城区建设为重点的城镇经济等三大经济;狠抓高效种植业、特色养殖业、劳务输出业和现代服务业四大产业;夯实农业、水利、交通、电力、信息五大基础;实现人均gdp900美元),实现率先发展,构建和谐霍邱。主要目标拟定为:力争实现地区生产总值102.5亿元,年均增长17;规模工业增加值达到34亿元、财政收入5.6亿元、农民人均纯收入3200元,年均分别增长39.2、23和7.2;城镇失业率控制在4以下;人口自然增长率控制在7‰以内;三次产业比调整为22:48:30。初步拟定上述指导思想和目标,就是从今后五年实现提速前进、率先发展的总体要求来考虑的,是积极的,也是可能的,对此,权县长已作了认真的分析,我们一定要有这个雄心壮志。各地各部门在制定发展目标时,也要融入全县经济社会发展大局,做到合拍共振。基础和条件好一些的,应当发展得更快一些,为提速前进、率先发展当先锋、多贡献;基础和条件差一些的,也要积极挖掘潜能,努力跟上全县的发展步伐。

“十一五”期间,推进霍邱新一轮发展,最重要的就是在科学发展观的大局下来行动,坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。要坚持走稳定发展之路、持续发展之路、和谐发展之路。我县人口多,底子薄,矛盾较多,没有一个

第三篇:在党组中心组专题学习扩大会上的讲话

习近平总书记就在中央深化改革委员会第六次会议审议通过的《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系指导意见》(以下简称《指导意见》)作出重要批示,“我们国家的保护地不是多了而是少了,要应保尽保”。这将在自然保护领域产生深远的影响,对于构建中国特色自然保护地管理体制具有十分重大的意义。

一、为什么要改革?

自然保护地是各级政府依法划定或确认,对重要的自然生态系统、自然遗迹、自然景观及其所承载的自然资源、生态功能和文化价值,实施长期保护的陆域和海域。自然保护地是生态建设的核心载体、美丽中国的重要象征,是国家实施保护战略的基础,在维护国家生态安全中居于首要地位。近几十年来,我市自然保护地建设取得了较大成效,目前我市共有各级各类自然保护地X个,其中国家级X个,省级X个,市级X个,县级X个,总面积X平方公里,保护地保护面积占全市国土面积的X%。其中各级自然保护区X个,各级风景名胜区X个,各级森林公园X个,国家湿地公园XX个、国家地质公园X个。无论从保护地的保护层级还是保护面积来看,我市是名副其实的自然保护地大市。

长期以来,自然保护地管理上交叉重叠、政策标准不一,重复建设、重复检查、重复执法,甚至出现一些地方和部门“争权、争利、推责”的现象。“九龙治水、七虎镇山”,其结果是,各类自然保护地长期分属不同部门,保护对象、目标和规范体系多样,形成了“山一块、水一块、林一块、草一块”的地域分割局面,同一块保护地“山头林立、名目繁多”,功能定位不清,尚未形成合理完整的自然保护地空间布局,既存在区域重叠,又出现保护空缺,距离“山水林田湖草生命共同体”整体保护系统修复的目标差距还很大,迫切需要进行改革。

二、改革的目标是什么?

创新自然保护地管理体制机制,统一管理自然保护地,实施自然保护地统一设置、分级管理、分区管控,把具有国家代表性的重要自然生态系统纳入国家公园体系,实行严格保护,形成以国家公园为主体、自然保护区为基础、各类自然公园为补充的自然保护地管理体系。通过改革,一方面按照“应保尽保”的要求整合当前各类自然保护地,严格保护好;

另一方面把保护地之外的林地、湿地等林业资源依法依规利用好,并指导好林业产业发展。

第四篇:在政协党组中心组扩大学习会上的讲话

在政协党组中心组扩大学习会上的讲话范文

同志们:

今天会议的主要内容是专题学习2020年全市“两会”精神,特别是学习领会XX书记在市政协X届五X次全会上的讲话精神,同时研究贯彻意见。刚才,班子成员和部分委室负责人围绕“两会”精神尤其X书记讲话作了很好的发言,既有感受又有谋划,我完全赞同。

本次全会是在市委统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展两个胜利关键时刻,尤其是疫情防控取得重大战略成果、防控工作由超常规转入常态化的关键时刻召开的一次十分重要的会议。总的来讲,在市委坚强领导下,经大会临时党委精心筹备、大会秘书处全体人员共同努力,防控科学周密、服务热情周到、讨论热烈充分、会风文风清新、选举圆满成功,领导满意、组织满意、委员满意。本次会议有两个大的成果,一是XX书记发表的重要讲话在委员中、在全市上下引起热议,提振了精气神、展现了新胜利、画好了同心圆。二是选举十分成功,组建了新班子。因组织的关怀、委员们的信任,我本人当选为市政协主席,X同志当选为市政协副主席,X个同志当选市政协常委,向大家表示祝贺!鉴于主席会议成员新变化,分工有些调整,XX同志协助我负责机关的协调工作;XX同志协助我分管XX,因还兼任XX,就以政府那边工作为主,兼顾市政协的重大工作和会议;XX同志协助我分管委员联络管理委;其他主席会议成员的分工不变。

我XX岁来到X任市委常委,XX岁离开X到X工作,把我人生中工作精力最旺盛的10年留在了X。离开四年后又回来,看到X大地发生的显著变化,我感到无比自豪。对X的发展历程和变化,可以说是“日新月异”“天翻地覆”,这主要得益于XX年来,一届市委大气魄高起点规划、二届市委着力工业经济、三届市委狠抓生态文明、四届市委强力推进开放示范,正是因为一届接着一届干、一步一个钉子,接续发展、永续发展,才有了今天来之不易的成绩。

关于今年的工作,协商计划和工作要点已经印发了,大家就按照计划来实施。因疫情的原因,已经影响了5个多月,现在就要抓紧,分管领导和各专委会主任要安排好实施时间。

借此机会,我就政协机关的工作讲三点意见。

第一,要当好“三种角色”。一是当好基层协商的“牵头人”。政协是协商平台,不是协商主体,但政协机关这一班人是基层协商的牵头者、组织者,不管是常委会议政协商、专题协商会还是基层协商,牵头都要靠我们机关这一班人,这个角色非常重要,要主动担当、主动作为。二是当好联系各界的“中间人”。政协是一个政治组织,社会各界别、各党派和各团体都是政协的参加单位,政协机关要当好“中间人”这个角色,在团结民主旗帜之下,协调各方履职尽责。三是当好委员履职的“娘家人”。政协机关是委员的娘家,我们要充当好委员的“娘家人”,搞好各项服务,提供履职保障。

第二,要用好“三项权利”。一是要用好“话语权”。发声发言是人民政协的基本权利,调查研究是我们立论立言的前提。回到X政协后,我在很多场合都讲过,我们的讲话、立论立言要以调查研究为前提,建立在掌握第一手资料之上的立论立言才能真正符合我们政协人的品格。我们的调研材料、专题报告、提案、社情民意都必须下深水,只有符合实际情况的调研建言材料才能对解决问题起到积极的作用。最近市政协X位副主席组成调研组,对省市重点企业建设与运行情况进行了深度剖析,以问题导向形成了专题报告送市委,X书记在市委专题会上表扬了政协的这个报告,并批示给元坤市长等领导抓好落实。政协就是要了解真实情况,我经常说要站在第三方,负责为市委了解真实情况,为党政决策站好岗放好哨。在立论立言这方面,我们要做到“小而精、专而深,出精品、求实效”。政协是说话的地方,但政协委员和政协机关干部绝对不能乱说话,不能讲与党和政府的主张离心离德的话,这是政治纪律,大家务必遵守。二是用好“参政权”。用好参政权就是重大事情要让政协知晓,重大决策要让政协协商,重要工作要让政协参与。X市委、政府在这方面做得很好,一直是按照这样来做的,包括我们的重大项目,主席会议成员都在联系、参与。三是用好“监督权”。政协民主监督存在于每一个环节,上到方针政策、下到具体工作都可以监督,政协民主监督工作永远都在路上。我们要继续发挥优势,创新监督方式,特别是对市委、政府关注的重大问题,民生热点、基层治理的难点,及时跟进监督。我们要站在第三方立场客观反映问题,最终推动问题解决。

第三,建好“三大平台”。一是建好工作的参与平台。政协参与很多工作,要开展工作也必须要有一些平台,比如省政协的“我为脱贫攻坚做件事”,就是一个工作平台,省政协一倡导,各地政协机关和政协委员做了很多实事、好事,形成了政协履职的一个品牌,得到省委主要领导的高度肯定。因此,作为我们基层政协工作来讲,搭建好平台是我们履职的前提。二是建好民情反映平台。包括提案、专报和社情民意。我们的专报一般都是报市委,但社情民意更多是要报市长、报政府部门,这项工作要加强,因为有什么需要解决的事情都可以通过社情民意直接送到主要领导案头。社情民意这块工作,我们做得不错,但还可以走出去学习一下,把工作做得更出色一些。适当的时候召开一次全市政协系统反映社情民意信息工作会。三是要建立网络信息平台。现在正在做这个事,该投钱就要投钱,比如说我们的门户网站要经常更新,政协的微信、微博,可以尝试开,现在都是网络时代,还是要与时俱进,还有就是办公的OA系统,包括提案管理系统、委员履职服务系统管理等,通过网络平台该建立的要建立起来。最后,请机关党组、各分党组和各党支部要认真组织,专题学习领会“两会”精神,特别是XX书记的讲话精神,要形成学习成果。今天就讲这些,谢谢大家。

第五篇:政府党组理论学习中心组(扩大)会上讲话

在政府党组理论学习中心组(扩大)会上的讲话

同志们:

今天我们召开县政府理论学习中心组(扩大)会,主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治思想,大力推动法治政府建设,切实提升治理能力和治理体系现代化水平。这既是一次学习会,也是一次法治政府建设的推进会。当前,全面建成小康社会已进入冲刺阶段,全面深化改革已步入攻坚期和深水区,发展稳定任务更加繁重,矛盾风险挑战日益加剧,法治政府建设的地位更加突出、作用更加重要。如何推进依法行政,建设法治政府,已成为基层政府面临的一项重要而紧迫的历史性任务。下面,我就如何推进法治政府建设谈三个方面的观点。

一、认清形势,提高站位,充分认识法治政府建设的重要意义 第一,法治政府建设是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义法治思想的重要使命。习近平总书记反复强调:“法治兴则国家兴、法治衰则国家乱。什么时候重视法治、法治昌明,什么时候就国泰民安;什么时候忽视法治、法治松弛,什么时候就国乱民怨。”一个国家要想实现长治久安,法治是前提和保障。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将依法治国纳入“四个全面”战略布局,把全面依法治国提升到了事关党执政兴国、事关人民幸福安康、事关党和国家长治久安的高度。法治政府建设是全面推进依法治国的关键,法治政府建设工作抓得实不实、好不好,是检验“四个全面”战略布局是否落实、“四个意识”树得牢不牢、“两个维护”践行得到不到位的“试金石”。

第二,法治政府建设是落实宪法规定的一切权利属于人民的根本所在。宪法规定“中华人民共和国的一切权力属于人民”。地方各级政府是执行机关,所行使的权力来源于人民、受人民委托,代表人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉。法律赋予了各级政府的权力,规定了各级政府的义务,限定了各级政府的职能职责,给予了各级政府一切行政手段,划定了各级政府行政的边界。推进法治政府建设就是为了正确行使权力,确保人民授予的权力更好地服务人民、造福人民、保护人民。

第三,法治政府建设是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要途径。法律是治国之重器,法治是治国理政不可或缺的重要手段,一个现代化国家,必须是一个法治国家;国家要走向现代化,必须首先走向法治化。党的十九届四中全会指出,坚持全面依法治国,建设社会主义法治国家,切实保障社会公平正义和人民权利是我国国家制度和国家治

理体系现代化的显著优势之一。法治是国家治理、政府治理、社会治理的基本方式,国家治理体系和国家治理能力现代化的关键是法治化,法治政府建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要路径。

第四,法治政府建设是维护社会公平正义的重要依托。俗话说“法律面前人人平等”,公平正义是法治的生命线,法治政府建设是维护公平正义、维护广大人民群众利益的必经途径。法治政府建设规定了什么该做、什么不该做,对政府和人民都有约束力和强制力,对维护社会公平正义具有重要意义。法治政府建设明确了要将公平正义贯穿到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的全过程,行政执法、行政审批、行政管控都必须坚持公平正义。可见,大力建设法治政府,既是促进社会公平正义的前提和条件,也是建设公平正义社会的基础和保证。

第五,法治政府建设是加快经济社会发展的重要保障。习近平总书记指出:“法治是最好的营商环境”“市场经济也是法治经济”。加强法治政府建设,为完善社会主义市场经济,促进社会主义现代化建设提供有力的法律保障,有利于引导、规范、制约和保障市场经营活动的进行,有利于维护市场经济秩序,有利于国家的宏观调控和管理,可以保证经济建设全面协调可持续发展,推动生产力提高。只有建立健全而且能够切实得到实施的市场主体法律、市场行为法律、市场秩序法律、宏观调控法律、社会保障法律和制裁犯罪法律,社会主义市场经济才能够健康有序地运行。没有法治保障,市场经济就不可能健康发展。

二、强化措施,狠抓落实,推动法治政府建设取得新突破 一要以法治思维来谋划工作。习近平总书记强调:“凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中,都要高度重视运用法治思维和法治方式,发挥法治的引领和推动作用”。要强化规则思维。要严守规则、维护规则,让权力行使守规矩、不任性。要强化民主思维。充分用好民主集中制,广聚群智、广听群意、广纳群策,在民主、科学、合法的前提下作决策。要强化程序思维。要进一步规范重大行政决策程序,严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的重大行政决策法定程序,确保程序合法、决策合法。要强化权责思维。要牢固树立“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的思维,严格按照法律赋予的权力和责任开展工作。

二要靠法律武器来破解难题。习近平总书记指出:“要在全社会树立法律权威,使人民认识到法律既是保障自身权利的有力武器,也是必须遵守的行为规范,培育社会成员办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好环境”。要依法解

决问题。要找准法律的着力点,找到解决问题的法律依据,依法依规、用情用力解决合理的诉求和难题,逐步把难题导入法治框架、法律渠道解决问题。要依法化解矛盾。要找准法律的切入点,认真梳理法律权责义务,认真分析利与弊,综合运用法制宣传、教育引导、心理疏导、化访为诉、进入程序、依法处置等措施,把矛盾纠纷大事化小、小事化了。要依法惩戒违法。要找准法律的发力点,对无视法律权威的违法行为,要用法律方式依法处理,找准维护权利的法律依据,坚决把法律武器的作用发挥到极致。

三要用法律边界来守护安全。习近平总书记强调:“领导干部要牢记法律底线不可逾越、法律底线不可触碰”。要全面推进“权力清单”“责任清单”“负面清单”三单合一的工作方法,确保做到想干的事有依据、该干的事不耽误、所干的事不越界。要做到法无授权不可为,找准法律行为主体的边界、执法程序的边界、法律约束的边界,我们决不能越权开展工作。要做到法定职责必须为,法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。我们必须做法律的忠实践行者,凡是法律规定的职责,必须不折不扣地落实。要做到法律红线不可越,找准法律的“高压线”和“易燃点”,善于从法律红线中看到潜在风险,自觉做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情,决不能以言代法、以权压法、徇私枉法。要做到法无禁止即可为,找准法律最大的容忍度和底线要求,要在法律的框架下大胆开展工作,要在法律的最大容忍度中大胆开展工作,在法律中寻找最大的发展空间。

四要凭法律素养来提升能力。习近平总书记指出“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部,不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系,法律就是其中基本组成部分”。要带头学法。要把法制教育纳入单位的整体工作规划,建立健全干部法治档案,认真学习掌握法律法规,做到学习教育常态化、机制化;要丰富学习形式,坚持自学与集中学习相结合,定期举行法律法规考试。要带头懂法。要把本单位、本领域的法律学懂弄通,在开展工作、化解难题时才能得心应手。要带头敬法。要始终保持对法律的敬畏之心,要带头崇尚法律,维护法律的尊严和权威,把法律摆在心中至高无上的位置。要带头用法。要把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要条件,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要带头守法。要主动接受监督,习惯于在“聚光灯”下行使权力,在“放大镜”下开展工作,主动把权力关进制度的笼子里,确保权力在阳光下规范运行。要带头遵守法律,坚决防止违法决策、违规行政、以权压法、暴力执法、野蛮执法等情况的发生。

三、健全机制,压实责任,全力保障法治政府建设落地见效 一是完善工作机制。要完善定期调度的机制。各镇乡各部门每季度要至少召开一次法治政府建设工作调度会,县司法局要代表法治政府建设领导小组对新提拔的政府部门干部和镇乡人民政府干部开展法律谈话,要按季度牵头做好对全县法治政府建设的调度工作,重点调度法治政府建设工作推进情况、任务落实情况以及存在的突出问题,并提出有针对性、可操作性的解决措施和方法,确保法治政府建设落地见效。要完善定期督导的机制。县司法局和县督考办要充分用好督导“指挥棒”作用,对各镇乡各部门法治政府建设工作落实情况开展定期督导、定期检查、定期通报。要完善考核奖惩的机制。要将法治政府建设纳入各镇乡和各部门领导干部政绩考核体系,综合运用督办、问责、激励等手段,进一步细化奖惩措施,形成有效的约束和监督机制,对不认真履行法治政府建设领导责任的,本区域本部门发生重大违法行政案件的,造成严重社会影响的,都要严肃追究相关责任人的责任。

二是营造法治环境。要强化法治宣传。各分管领导要坚持“谁主管,谁普法”的原则,各镇乡各部门要充分运用多种宣传媒介,深入开展法治宣传教育,引导群众树立法治思维、学会运用法律武器、主动维护自身权益,全力营造一个

全民“学法、懂法、信法、用法、敬法、守法”的良好法治环境。要形成法治共识。部门、镇乡要建立领导班子定期学法制度,每年至少举办两期法治专题讲座,强化行政执法人员培训,加大普法工作力度,全力形成全社会人人懂法、人人信法、人人守法的法治共识。要深化政务公开。要常态化对财政预决算、行政审批、“三公”经费、重大建设项目等进行信息公开,各行政机关生效的行政许可、行政征收、行政强制、行政处罚等行政执法文书要逐步实行网上公开,让权力在阳光下运行,全面接受人民群众和社会各界的监督。

三是压实法治责任。要压实主体责任。各镇乡各部门要切实履行主体责任,把法治政府建设与经济社会发展各项工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,全面把握中央、省、市、县关于法治政府建设各项要求,按照“政府统一领导、部门镇乡各司其责、社会广泛参与”的机制,对标对表《X 县 2020 年法治政府建设工作要点》工作目标任务,全力抓好落实。要压实“第一责任人”责任。各镇乡各部门“一把手”是法治政府建设的“第一责任人”,不能当甩手掌柜,不能搞花架子,不能做表面文章,不能一年开一两次会、讲一两次话了事,必须把法治政府建设扛在肩上、抓在手上、落在行动上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办。各镇乡各部门要把各自的“权力清单、责任清单、红线清单”报县司法局严格把关,形成长

效机制。要压实执法普法责任。要严格按照“谁执法谁普法”普法责任制,结合本单位工作实际,进一步明确执法、普法责任清单,建立健全“以案释法库”,形成行政执法部门和司法部门分工负责、齐抓共管的法治宣传教育体系,实现法治宣传和执法司法的良性互动。

同志们,学法知法才能以法育人,用法维法才能依法治县。抓好法治政府建设,责任重大,任务艰巨,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,时刻保持昂扬向上的精神状态,把精力聚焦到工作上、聚焦到任务上,确保法治政府建设的各项决策部署、目标任务落到实处,做让党和政府放心、让群众满意的执法普法者,为决胜全面建成小康社会、推进经济高质量发展提供最坚强的保障!

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