第一篇：如何建立过硬党支部的思考
如何建立过硬党支部的思考五篇
【篇一】
党支部作为党的组织基础，是党自身建设最基本的单位，在基层社会组织中发挥着战斗堡垒作用，党支部承担着不可替代的教育管理党员的职责。基层党支部要加强自身的建设才能激发出基层党支部活力。
一要加强思想建设，以思想引领人。党支部要结合实际不断丰富教育形式，组织党员学习党的路线方针政策，及时传达上级会议和文件精神，不断提高党员的政治敏锐性和鉴别力。
二要完善管理制度，以制度管人。基层党支部要在上级制度的基础上，不断完善自身管理制度，包括民主评议制度和“三会一课”制度等，真正通过制度约束党员，发挥民主集中制的优势。
三要塑造良好作风，营造先进形象。党员的模范先锋带头作用突出体现在要保持良好的生活和工作作风。党员作风就是党性修养的体现.总之，基层党支部作为党教育管理党员的基本单位，要时刻把党员管好教育好，这不仅仅是制度需求，更是现实需求，只有党支部中的党员思想基础牢固，自身作风正派，个人素质过硬，才能真正发挥社会主义建设的带头作用，党支部才能成为坚实的战斗堡垒!
【篇二】
（一）以社区党组织为核心，开展区域化党建工作。
按照“1+5”和谐社区建设工作模式，构建多维协同服务体系，充分调动和发挥各类主体能动作用，先后成立了由驻区单位、物业、社区民警等参加的福荣社区联合党支部，由非公企业党员参加的福顺达非公企业党支部，由共建单位负责人参加的党建协调委员会，建立协商议事制度，共同参与社区建设。
(二)加强党员队伍建设，树立党员在群众中的形象，提升党组织服务居民的能力和水平。
1.加强党员的日常教育管理，定期开展集中学习、专题研讨、主题党日活动，并围绕社区中心工作，号召全体党员积极参与到社区建设中来，“红色正能量”党员服务队在综治维稳、防汛等工作中发挥了重要作用。
2.在组织党员集中学习的基础上，结合社区上班党员多的特点，组建了“红色正能量”党员微信群，将学习内容发在微信群里，供党员自学。
3.坚持“三会一课”制度，每月定期召开支部班子会，研究社区党建工作；定期召开党员大会，对“三重一大”事项，由党员大会讨论决定，包社区领导、党支部书记坚持每季度为党员讲党课。
4.坚持标准，严把程序，做好党员发展工作。
5.围绕社区中心工作，每月开展在职党员服务社区系列活动。
6.党员带头，居民参与，提升党建成果转化水平。一是全力做好重点时期的综治维稳工作。在全国“两会”、“一带一路”峰会等重点期间，组织发动社区党员、在职党员、居民志愿者维护社区的安全稳定。二是创卫期间，党员带头清理自家楼道堆放杂物，参加环境治理活动，用实际行动影响带动居民参与到创卫活动中来。三是全力做好扫黑除恶专项斗争工作。
（三）以先进性为导向，激发党支部创新活力。
搭建“七彩连心桥”增强党组织的组织力。“舒心桥”聚焦群众需求，利用党组织服务群众经费，先后把**家属院自行车车棚的房顶全部换成彩钢，为三个小区安装座椅、健身器材40余件。“安心桥”聚焦小区建设，在荣园小区安装10个自行车车棚，解决了自行车停车难问题，“怡心桥”和“传统文化桥”聚焦社区内的群众文化活动和传统文化弘扬，建立党建文化园；“党组织引领桥”和“党员先锋桥”坚持党组织和党员在工作中的引领作用，推动重大工程、重点工作的开展。
(四)党组织引领，多方协调，解决居民反映的难点热点问题。
社区党支部坚持问题导向，针对老旧小区，积极协调建委，对**家属院小区整体路面进行改造，解决了居民出行难问题，在小区安装摄像头10个，从技防措施保证小区安全，通过改造，小区整体面貌得到了明显提升。针对荣园小区居民反映**路脏乱差问题，协调市政部门对**路进行了重新修复，不仅改善了环境，还解决了居民出行难问题。在**小区、**家属院内安装健康器材10套，休闲长椅10个。
【篇三】
组织力是一种领导力，凝聚力，是建设过硬党支部的政治功能。习近平同志在党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各单位基层党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理，团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。可见提升组织力的重要性和紧迫性。党支部是党组织开展工作的基本单元，是组织党，建设党，改善党，做好群众工作，为人民服务的重要的单元，我们只有做到切实提升组织力，建设过硬党支部，才能做好党的自身建设，自我革命，自我完善。完成时代赋予给我们的任务，才能更快更有效的实现脱贫，才能实现社会主义现代化管理。
不管是技术创新，管理创新，制度创新，文化创新，其实归根结底都是人才起着决定性作用的，培养专业人才，规划，设计，人尽其才，才尽其用，用科学的系统的方法去管理，有针对性的组织就能把事业做得更好，发展更快，效率更好。有效提高组织力。建设过硬的党支部。
冰冻三尺非一日之寒，组织生活不规范并非一日之怠、一日之懒。事实证明，要规范组织生活，让全体党员改一往日而积极参与，主动参与是需要时间和精力的。任重而道远，所以，面对挑战，我们必须毫无畏惧，面对任务，我们必须全力以赴，取长补短，全面自我改革，自我建设，自我完善切实提高组织力，建设过硬党支部。
【篇四】
党的十九大提出，全面加强党要管党、从严治党，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。贯彻新时代党的建设新要求，党支部建设务必做到“四个过硬”，才能有效发挥好基层党支部教育、管理、组织、凝聚等作用，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。
一是政治功能要过硬。要强化党的意识，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉担负起爱党、忧党、兴党、护党的职责，自觉维护党的团结统一，维护党中央的权威，维护党的领导，维护党的形象。充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是组织生活要过硬。着眼于提高组织生活质量，把富有时代特点的新内容，把学习党的创新理论、研究解决当前党员队伍中存在的突出问题纳入党组织生活。注重联系本地区、本单位实际，紧密结合党员干部队伍的不断变化和干部群众关心的热点难点，研究新情况、解决新问题，达到永葆先进性、增强战斗力的目的。
三是教育管理要过硬。坚持在思想认识上严起来，提高对党员教育管理工作的认识，充分认识加强党员教育管理对于贯彻落实党的路线方针政策、恪守党章党规党纪、践行全心全意为人民服务宗旨的极端重要性，不断提升党员教育管理科学化、规范化水平。
四是服务群众要过硬。自觉践行党的根本宗旨，以服务群众、做群众工作为主要任务和基本职责，把为群众排忧解难、办实事好事作为工作的基本出发点和落脚点。开展活动要与群众的关心关切结合起来，与解决群众的实际问题结合起来，让群众关心关注，吸引群众参与，请群众评判评议。
【篇五】
抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。今年以来，产业园党委科学把握新常态对党建工作的新要求，夯实基层党建工作，打造过硬党支部。
一是夯实党建基础，实现工作规范化。以打造过硬、争创五星级支部为重点，着力做好党组织评星定级工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好每月20日基层党支部固定学习。建立农村党支部书记“双联双挂”考核机制，全面落实“书记抓、抓书记”责任。加快推进灯塔党建在线和灯塔e站建设，健全党费在线收缴、党组织关系在线转接、党员在线学习等功能，不断提升党员教育水平。落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等组织制度，推行“主题党日”与固定学习、“三会一课”深度融合，灵活推动组织生活落细落实。组织集中轮训1次，外出接收党性教育2次，派员参加各级培训10余次，受教育党员干部达4000余人次。开展村级集体增收“破零翻番”行动，年经营性收入低于3万元村提前完成增收任务；以党建扶贫主导脱贫攻坚，“村社共建”助推第一书记任职村集体增收群众致富，省定贫困村莫家龙头村实现整体脱贫。2个软弱涣散基层村组织得到集中整治。“两新”组织按党建照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，扎实实施“红色领航”工程，党组织覆盖率达100%；投资100余万元，着力高标准打造鑫海集团党委和朱家龙头村市县党建观摩点。
二是打造党建品牌，实现党建标准化。在党建工作推进过程中，我们按照“一支部一品牌一特色”做法，开拓创新，下移重心，打造亮点品牌，形成了独具特色的党建工作法。鑫海新型材料党支部“流动红领”管理和每月评选“一岗一星”、力源热电党支部“六型党员”争创、保税仓库“一融合、双培养、三服务”等党建工作法各具特色，形成了区域化党建的“品牌集聚效应”，促进了党建工作标准化，提升了全园区党建工作整体水平。
三是搭建党建平台，实现服务多元化。按照便于服务的原则，我们在3个社区高标准建设党群服务中心，实行受理、办理一站式服务，让党员群众实现了办事只跑一次。配全党建指导员，精选包村干部，扎实开展结亲连心、村村到、企企到、驻村工作队等工作，形成了“走下去”联系与“请上来”服务的新常态，打通了联系服务群众的“最后一公里”。
第二篇：关于过硬党支部方案情况汇报
关于过硬党支部方案情况汇报2篇
工作汇报一
2020年，核算中心第二党支部围绕党建工作任务，以党的政治建设为统领，全面实施“1431”工作法，充分发挥党支部主体作用，紧紧围绕“标杆党支部”创建，树立“一个理念”、强化“四个突出”、促进“三个融合”、实现“一个目标”打造过硬党支部，通过强支部，达到强基础、强基层的目标，真正使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
树立一个理念，即坚持“党建引领、立足主业、协调各方、做好保障”的支部工作理念。
强化四个突出，突出党建引领，增强内生动力。以党建工作为引领，立足各财务科实际工作，充分发挥支部协调各方的功能，统筹规划。每月召开支部党群议事会议，听取各“联动”小组和所辖科室的困难，拿出切实可行的解决方案和办法，扎实有效推进支部党建引领业务工作，实现党建与业务两手抓、两促进、两提升。
突出学习教育，提升党性修养。持续开展党支部学习教育“三个一”活动，每月精心组织1次集中学习活动;每季度定期组织开展1次党建知识闭卷测试;每名党员每年进行1次政治理论学习的思想汇报。党支部党课要做到“三必须”和“四坚持”，党员领导干部必须带头讲，支部班子成员必须经常讲，外出培训党员必须分享讲;坚持正面教育，突出党性;坚持问题导向，结合实际;坚持分类指导，按需施教;坚持与时俱进，注重创新。
突出阵地建设，夯实战斗堡垒。开展党支部阵地“八有”标准化建设，即有组织机构、有支部理念、有考核积分、有基础工作、有荣誉展示、有党务公开、有党风廉政、有党员风采，打造支部主题宣传阵地，展示支部各项工作风采。建设支部微信“党建E家”，每日发布党建学习内容，分享国内外党政大事;定期发布党建工作提醒，督促党员完成各项规定动作;节假日前发布廉政提醒，守牢廉政防线。打造“人人爱读书、人人读好书、人人善读书”书香党支部。建设支部图书角，摆放党建宣传刊物，订阅针对性和实用性强的图书读物，增加党建和业务知识储备，强化党员群众的党性意识，提升财务管理水平。
突出党群联动，践行群众路线。利用支部各科室之间的优势互补，开展党内监督、业务检查、服务保障、志愿服务、主题教育等活动，为科室业务、党员群众工作生活提供支持服务，让他们感受到支部团结的力量。打造“和谐支部、温馨家园”，定期走访或电话随访，为退休员工、困难员工、育龄妇女和需要帮助的党员群众提供爱心服务，为党员群众提供全方位服务，让他们感受到家的温暖。
促进三个融合，促进目标相融合，以党建促业务，以业务强党建。紧紧围绕集团党组、公司党委和中心党委年初工作要点，结合“党建引领、立足主业、协调各方、做好保障”的支部工作理念，在工作定位上，努力做到“强化党建引领、确保两个进步、发挥先锋作用”。全体党员在具体工作上积极践行初心使命，把党的强大的政治优势转化为推动业务发展的强劲优势。
促进责任相融合，激发员工工作热情。支部坚持以“党建推动经营管理”为目标，通过主动承担责任，进一步实现党建引领，践行“社会主义核心价值观”，积极回报单位、回报社会。坚持为民服务解难题，为维护住房公积金账户户主的利益，提升住房公积金账务管理效率，该党支部党员积极配合人力资源共享财务科开展住房公积金“睡眠账户”清理工作。截至目前，支部党员已联系到的支取人员x人，已办理支取人员x人，共办理支取金额x万元。
促进管理相融合，“融”出实效,“融”出战斗力。支部坚持一手抓党建工作、一手抓经营管理，将党建工作与业务工作深度融合,同扎实推进中心重点工作结合。为防止“两张皮”，支部将党群联动与支委会、主题党日等相结合，实现党支部与各科室负责人双向沟通。积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，推动支部党建工作与业务工作有机融合，相互促进，使单位经营人员、报账人员能够及时了解掌握最新的财务管理制度、税收法规等政策，更好地加强财务管理、规范财务工作，支部成立了“服务基层零距离先锋队”，带领党员对制度进行宣贯并进行现场答疑，听取各单位领导及员工的意见及建议。
实现一个目标，“以党建推动经营管理为目标”建设一流党建、一流财务，为建设具有全球竞争力的世界一流能源集团相适应的财务管理体系努力奋斗。
2020年，核算中心第二党支部通过采取“1431”工作法，将党建优势转化为创“一流财务”发展优势，坚持价值创造、改革创新，严控财务风险。握紧强基础、重管理、防风险、勇创新“四个抓手”，坚持精益管理，以“十二项禁令”为底线，紧紧围绕经营目标，降成本、升质量、防风险、促改革、提效能，用求真务实的作风，服务中心，担当作为，全面实现资金管理“零”事故，并荣获核算中心“岗位建功优秀党组织”称号。
工作汇报二
市市场监管局在机构改革中整合了原工商、原质监、原食药的全部职能和人员，党员队伍大，党建任务重。单位组建以来，局党组高度重视党建工作和党员队伍建设，突出“党建引领”这一主线，探索“五位一体”党建工作法，努力建设一支履职尽责、勇于担当的市场监管党员队伍。
主要做法
强组织，固根本。选举成立市场监管局第一届机关党委和机关纪委，党组书记和分管领导分别担任机关党委书记、机关纪委书记。调整理顺党支部设置，全局共设置x个在职党员支部和x个退休党员支部，x个新成立支部选举产生首届支委会，x个事业单位党支部进行了支委调整，各支部共有支委x人，党员总数xx人。派出机关x名总监、总师到下属事业单位担任党支部书记，加强基层党建工作。
抓学习，增自信。督促指导各支部在主题教育中加强党员学习，增强“四个自信”。机关党委、各党支部累计组织各类专题学习x次，参加学习党员x余人次。组织庆“七一”红色经典诵读比赛。开展“我为市场监管献良言”活动，征集东营市场监管党建品牌、各党支部党建品牌。组织开展党性教育专题培训，全方位加强学习。
兴文化，育精神。在党建工作中加强阵地和载体建设，涵养部门文化。针对部门整合后队伍现状，以党支部为单位选送节目组织开展“欢乐祥和庆新春、团结奋进创辉煌”新春联欢会，举办市场监管局第一届庆“五一”职工趣味运动会，打破科室工作界限，增进工作融合，增强队伍凝聚力和向心力。“八一”建军节，机关党委和各支部慰问单位军转复退人员，勉励他们在工作岗位再立新功。以各支部党员队伍为主体，拍摄反映市场监管新职能、新面貌、新担当的MV《xx》，展示市场监管干部队伍责任与担当，弘扬主旋律，传播正能量。
大比武，践初心。根据市委《关于开展“担当作为、狠抓落实”大竞赛、大比武的意见》要求，制定工作方案和评选细则，以党建引领为核心，开展市场监管“一核、两翼、五提升”干事创业大比武，设置“党建引领”“民生维权”“安全守护”等8个单项竞赛比武，以党支部为参赛单位，以党员队伍为主体开展大竞赛、大比武，在本职工作中践行初心使命。共汇总参赛工作x项，x个单位获团体奖，x名参赛人员获个人奖，推荐x名成绩突出的同志参加全市“五一劳动奖章”评选。
尽职责，树权威。在“过硬”支部建设中推动党建与业务工作的深度融合，部门成立一年来，在执法监管、服务发展、民生维权等方面的工作中实现“开门红”，取得突出工作成效。全市马德里商标注册总量列全国第二位，市政府主要领导予以表扬。第七届省长质量奖及提名奖评选中，我市企业和个人成绩名列全省前茅。牢守食品药品、产品质量、特种设备“三条安全底线”，食品安全长效管理“四个三”工作法被省局推广，特种设备定检率位列全省第一。
创新亮点
一是顺势。
即增强党建执行力，在“过硬”支部创建中顺应全面从严治党和主题教育要求，顺应市场监管改革发展大势，回应群众的所思所盼，顺应要求，着重实效。二是借势。
即增强党建融合力，在建设“过硬”支部工作中将党建的统领作用贯穿于“放管服”改革、标准化创新、食品药品监管、产品质量安全、市场规范业务之中，使之借势顺力，鲜活生动。三是造势。
即增强党建创造力，依托“过硬”支部创建提升新形势新任务下做好工作的本领，在干部选拔和职级并行中抓党建，在接受市委巡察工作中抓党建，在服务发展和解决漠视群众利益问题中抓党建，党建抓到哪，哪里就有成效。成果成效
一是机构改革有序推进。
打造“过硬”支部工作在机构改革中发挥了重要的保障作用，一年来，机关人员转隶、干部调配到位，机构改革、机关人员队伍整合任务完成。干部队伍稳定，工作推进有序。
二是党支部战斗堡垒作用显著增强。
全局x个在职党员党支部，x个争创五星级党支部，x个争创四星级党支部，占到支部总数的100%。各党支部加强“双报到”工作丰富党建载体，组建党员志愿服务队x支，党员在“双报到”平台认领岗位x个，开展活动x次。事业单位党支部根据业务特点，深入开展“质检惠民”、“食品药品安全知识进社区”讲座、“特种设备安全知识进社区”等活动，“过硬”支部带动作用明显。
三是先锋模范不断涌现。
全局党员和干部职工深入贯彻市委六届四次、五次、六次全会精神，履职尽责、狠抓落实，涌现出一批先进个人。局长x同志被表彰为全市担当作为好带头人，1名同志被表彰为全市担当作为好干部，在单项工作争先进位奖中1名同志记三等功，1名同志获得嘉奖。1名同志被市委表彰为优秀党务工作者，2名同志被表彰为市直优秀党员。1名同志被人社部、市场监管总局表彰为全国市场监管系统先进工作者。
第三篇：过硬党支部创建纪实
创过硬支部
筑战斗堡垒
—XXXXXXX生产党支部创建过硬党支部工作纪实
山东省国资委党委把过硬党支部建设作为全面加强党的领导和党的建设的战略性、基础性工程，以“做合格党员、建过硬支部”为主线，不断加强省属企业基层党组织建设。XXXXXXX生产党支部作为省属企业最基层的党组织，认真贯彻新时代党的建设总要求,大力夯实党建基层基础，把建设过硬支部作为基层党建的重要抓手，围绕“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”六个维度，完善机制、创新载体，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为深化企业改革、加快新旧动能转换、实现高质量发展提供坚强的组织保证。
学习教育强思想，着力打造政治过硬支部 思想是行动的先导。党支部把思想建设放在首位，引导全体党员理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，拧紧思想建党的“总开关”。把学习贯彻十九大及总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年，并作为政治任务列入三会一课、主题党日等活动的必修内容，作为理论武装、党性锤炼和作风养成的重要内容。
党支部新建党员活动室，制作“十九大精神”“两学一做”学习园地，集中展示学习教育成果、心得体会的同时，2统的总协调，越是节假日越不能休息，遇到中秋、春节等节假日，他都主动顶替其他中层干部值班，24小时在公司值守，全年无休是常态。遇到恶劣天气、设备故障等紧急情况，随时赶到公司生产一线，在公司最困难、最危险、最需要的时候义无反顾的顶上去。在前年冬天一个暴雪的晚上，道路封锁，班车无法通行，上班的职工无法赶到，下班的职工无法离岗，生产设备又不能停。他立即启动恶劣天气应急预案，带领支委成员冒着危险，逆向而行往公司赶。道路湿滑，一路上翻山越岭，危险重重，平时半小时的路程历时两个多小时才赶到。他逐个岗位安抚职工情绪，想方设法解决在岗人员的生活问题，带领设备管理人员全面巡检设备运行情况，保证了生产的正常运行。
严把关口提素质，着力打造队伍过硬支部 生产党支部坚持把加强党员教育管理作为党建的基础工程，在实处做工作，在严上下功夫，多措并举，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。
严把入党积极分子入口关。支部严格按照上级党组织关于党员发展工作细则要求，从思想政治素质、工作业绩、民主测评情况进行全面考察，坚持全程公示、全程票决，确定综合表现优秀的职工为入党积极分子，规范建立入党积极分子档案，推荐入党积极分子参加支部组织生活会学习。
严把党员发展对象质量关。按照“成熟一个，发展一个”的思路，考察吸收德能兼备、素质过硬、表现突出的入党积极分子加入党组织。坚持党团组织民主推荐、严格工作业绩标准，严格政治审查，全程公示、全程票决，做到推荐程序严格、入党材料规范、入党手续齐全，让推优入党的过程成为党员发展对象接受组织考察洗礼，对照党员标准自省自励的过程。近年来，支部持续实施“推优”入党工作,强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向，注重吸收优秀知识分子、生产经营一线优秀员工特别是优秀青年员工入党,把更多的优秀人才聚集到党支部中来。
严把党员队伍管理关。“打铁还需自身硬”，入党不是终点，而是更高的起点，坚决抵制消除“入党前拼命干，入党后松一半”的苗头。生产党支部通过严格“三会一课”制度、组织生活制度，开展批评与自我批评，开展民主评议党员等党的活动，加强党员的党性修养，提高党员的争先创优意识，培养一支思想正、作风硬、业务强的党员队伍。
近年来，生产党支部以XX、XXX、XXX等为代表的年轻党员迅速成长为管理能手、业务骨干、技术精兵。尤其突出的是XXX同志，她不断加强学习，在学习理论知识的同时，认真学习质量检测业务知识，先后取得化学分析工技师资格证书、质量工程专业助理工程师证书，取得山东农业大学继续教育本科学历，成为公司质量检测方面的骨干力量。在日常工作中，她扎实肯干，敬业奉献，一心扑在工作上，影响
6情况纳入支部民主评议，以刚性问责推动履职尽责。同时，按照上级党委要求，选举产生支部纪检委员，将党风建设和反腐倡廉工作纳入支部整体工作。
凝心聚力促发展，着力打造业绩过硬支部 生产党支部细化过硬党支部创建标准，找准促进生产经营、降本增效、凝聚党员职工的着力点，将过硬党支部建设最终落脚在推动发展上，引导党员干部走在践行发展理念的前列。
开展“亮身份、树形象、做表率”活动。支部要求广大党员“平常工作看出来，关键时刻站出来”，工作岗位必须佩带党徽，使广大党员时时谨记自己的党员身份，事事严格要求自己，处处做好表率，擦亮了党员的“金”字招牌，增强了组织的向心力。年初，针对风机漏油、振动值偏高等问题，生产党支部成立“党员突击队”，抽调各车间精干力量集中攻坚，将原定10天的检修时间硬是挤到7天，争取了更多的有效生产时间，为实现首季“开门红”打下了坚实的基础。7月份，改造制盐车间循环泵叶轮期间，党员突击队再次用行动凸显作用，XXX等多名党员白加黑连轴转，两天三夜没合眼，以实际行动诠释了共产党员的责任担当。近期，支部开展“亮身份 践承诺”活动，结合各自岗位实际，围绕“怎么做、做什么”的问题，每名党员自行确定1条人生格言或工作生活信条，利用学习园地、微信群等平台对承诺内容进行公开，自觉接受监督，做到人人有信念、个个有目标。
实施创新引领工程。生产党支部进一步解放思想，树立创新理念，用新观念研究新问题，用新举措开创新局面，发动广大党员干部投身到管理创新、技术创新活动中，使党员干部为企业发展出金点子、想好办法，形成“发展共思、困难共排”的良好局面。2017年3月份以来，企业党员干部为企业发展提出合理化建议几十条，其中效果得到验证、受到企业表彰奖励的有14项，累计为企业创造效益上千万元，同时提升了公司质量、安全和环保工作水平。其中，XX、XXX、XXX提出改造干盐供料皮带，增设自动线用盐专供皮带的创新项目，使干盐日产量由2300多吨提高到2900多吨，日增加干盐产量600多吨，每天为企业增加收入6万多元，该创新项目被公司评为“最佳创新项目”。物管科党员充分发挥企业大管家的作用，将废旧物资划区管理，分类存放，分别处置，提升了企业效益，美化了厂区环境。
通过创建过硬党支部，支部全体党员形成追求奉献、争当先进、争做贡献的良好气氛，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党员的先进性得到充分体现，生产党支部正朝着宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒迈进。2018年7月，生产党支部被公司党委授予先进党支部，被集团党委授予“先进基层
第四篇：建立党支部
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。进一步加强我校党支部建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，凡是有正式党员3人以上的单位、学生班级和年级即可成立党支部。以组织活动方便、有利于提高活动效果、充分发挥作用为原则，努力把党支部建在最基层单位。教师党支部一般按教研室或学科方向设置；机关、后勤、产业等部门的党支部一般按部、处、科、室设置；学生党支部一般按班级或年级设置。正式党员人数不足3人的，可与业务相近或专业接近的单位、班级联合成立党支部。党员人数在7人以上（含7人）的党支部，应设立支部委员会；党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时可增设副书记1人。党支部委员会由党员大会选举产生，并报上级党组织批准，每届任期两年或三年。坚持把学生党支部建在班上，使大学生党支部成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。积极探索研究生党支部设置的新方式，充分调动党员研究生导师参与研究生党支部建设的积极性，努力实现研究生党员培养、教育和管理工作与研究生学习、教学和科研工作的有机结合。
建立党支部的一般程序
1．向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2．上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3．召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4．向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5．上级批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。
党支部书记的带头模范作用
党支部书记应由党性强、政治和业务素质好、群众威信高、具有一定组织能力、创新意识和奉献精神的党员担任。学生党支部应推选优秀的学生党员担任书记或副书记。要高度重视对大学生党支部书记的培养，以学习、培训、参加学生事务管理等多种形式，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。党支部委员会一般由3至5人组成，委员的配备要注意年龄梯次、知识结构和工作需要，按组织、宣传、纪检、统战、青年等工作职能，明确分工。党支部书记会必须认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工相结合，坚持重大问题集体讨论决定。党支部书记对党支部工作负主要责任，应认真执行集体讨论做出的决定，认真履行职责。党支部书记会应加强学习，不断提高政治素质、思想素质、科学文化及业务素质，创造性地开展工作，增强党支部自主开展活动和解决自身问题的能力，把党支部建设成为坚决执行党的基本路线、密切联系群众、团结战斗、积极进取的领导集体。
第四章 党支部的职责和任务
完成党章规定的基层党组织的基本任务，接受上级党组织的工作任务，加强党支部的自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
负责思想政治工作，使党的路线、方针、政策和上级党组织的决议在本单位落到实处。
1、大力宣传党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的决定，努力使本单位、本学生班级和年级的党员、群众紧跟形势，统一思想，团结进步。
2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，动员、团结、组织党内外的干部和群众，出色地完成本单位的各项工作和学习任务，学生党支部还应当组织学生党员积极参加班级事务管理，充分发挥学生党员在学习、班级工作等方面的模范带头作用。
3、教育、督促党员树立大局意识，增强法纪观念，认真履行职责，做到廉政勤政，保证监督党的路线、方针、政策和上级党组织的决定在本单位的落实。
第十一条 加强自身建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
1、组织党员学习政治理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识，坚持“三会一课”等制度，不断提高党员的理论水平、政治素养和工作能力。
2、加强对党员的教育，努力使党员树立马克思主义世界观，胸怀共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，坚持党的宗旨，密切联系群众，认真履行义务，正确行使权利，保持共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用。
3、做好党员日常管理工作，及时接转党员组织关系，做好党费的收缴和管理，做好对预备党员的教育、考察和转正工作，做好流动党员的管理，关心离退休党员，保障党员的合法权利，表彰优秀党员，帮助后进党员，处置不合格党员，保持党支部的纯洁性和战斗性。
4、建立和扩大要求入党的积极分子队伍，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《中共东南大学委员会发展党员工作实施细则》，有计划、有重点地做好发展党员工作。要注重在教学、科研第一线和学生中发展党员。教师党支部要重点培养、发展优秀中青年骨干教师和学科带头人入党。学生党支部要按照本科生班级“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的要求，将发展工作的关口前移，加大发展和培养力度，不断壮大党员队伍。
第五篇：如何建立党支部
如何建立党支部
一、建立党支部的条件
有正式党员3人以上的企业，并且党组织关系在现所在单位或能够转入新影集团党委的。
二、建立党支部的程序
1、向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人
员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。
2、上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。
3、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书
记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。
4、向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部
委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。
5、上级党组织批复。企业党支部正式成立
三、成立党支部流程图
四、公司党支部的成立既需要硬件的支持，又需要软件的准备
（1）党支部办公室及会议室
（2）档案柜及办公桌
（3）党旗及学习材料
（4）党员管理制度及活动安排
（5）党员档案
（6）申请表及发展计划
（7）党费收缴统计表
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