第一篇：干部在2021年省委巡视组巡视情况反馈会上的讲话
干部在2021年省委巡视组巡视情况反馈会上的讲话范文
XXX组长、XXX副组长，巡视组各位领导，同志们：
按照省委统一部署，今年X月X日至X月X日，省委第X巡视组对我市开展了为期X天的巡视工作。巡视期间，XXX组长、XXX副组长和巡视组各位领导下乡村、进企业，听汇报、谈工作，查资料、搞调研，接信访、集民意，广泛听取意见建议，全面了解工作情况，提出了很多宝贵的意见建议。特别是，巡视组认真负责的敬业精神、严谨细致的扎实作风、严于律己的工作要求，给广大党员干部和人民群众留下了深刻印象，也为我市各级领导干部作出了表率、树立了榜样。按照省委第X巡视组工作安排及有关工作要求，今天我们召开巡视组巡视XX市情况反馈会。
出席今天会议的领导有：省委第X巡视组的XX同志、XX同志、XX同志，省委巡视办XX同志、XX同志，省纪委监委XX同志，让我们以热烈的掌声，对出席今天会议的各位领导表示热烈欢迎！
参加今天会议的有：市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员，市法院院长，市检察院检察长，其他市级领导干部……。
今天的会议共有三项议程：一是请省委第X巡视组组长XX同志通报巡视反馈意见；二是请省委巡视办XX同志讲话；三是由我代表XXX作表态发言。下面，逐项进行。
首先，请省委第X巡视组组长XX同志通报巡视反馈意见，大家欢迎！
……
（通报完毕）
下面进行第二项，请省委巡视办XX同志讲话，大家欢迎！
……
（讲话完毕）
刚才，XXX组长代表省委第X巡视组全面反馈了巡视情况，省委巡视办XX同志就抓好问题整改、抓好下阶段工作提出了明确要求。对巡视组的反馈意见，我们全面认领、诚恳接受。在此，我代表市委班子，向巡视组各位领导表示衷心的感谢，向你们X月以来的辛勤工作致以崇高的敬意！下面，我围绕抓好巡视反馈意见的整改落实，代表XX市委班子，作个表态发言。
一、提高政治站位，把巡视整改摆在再重要不过的位置来抓
习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏；整改不落实就是对党不忠诚。巡视整改是影响巡视效果的关键因素。这次巡视工作是省委对我市各级领导班子执政能力和领导水平的一次集中体检，是对全市经济社会发展的一次系统分析、具体指导。
刚才，巡视组从巡视工作基本情况、对市党政领导班子和党政主要领导的评价、了解发现的主要问题及原因分析、整改意见及要求等方面反馈了巡视意见，无论是问题点评还是措施拟定，都完全符合XXX实际，针对性、指导性很强，充分体现了对我市的关心支持、体现了对XX党员干部的爱护，对于我们深入推进党风廉政建设和反腐败工作、进一步加强XXX领导班子和干部队伍建设，必将起到重要的推动作用。同时，我们深切感受到，省委巡视组反馈的意见，代表省委的意见和要求，体现省委的权威。抓好省委巡视组反馈意见的整改，是一项重大政治任务，是对各级党组织和党员领导干部政治态度、政治担当的重要检验，必须不折不扣地认真加以整改。
市委对巡视整改工作高度重视。早在省委巡视组在我市开展巡视期间，市委就要求对巡视发现的问题和移交的问题线索闻风而动、立行立改。X月X日，市委专门就落实省委巡视反馈意见整改工作提出了明确要求，强调要以强烈的政治担当推进巡视问题整改，坚决全面彻底完成巡视整改任务。这几天，市委领导同志按照分工，紧锣密鼓推进整改工作落实到项目、落实到单位、落实到人。会后，我们将进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步学习习近平总书记党要管党、从严治党和加强反腐倡廉建设的一系列重要讲话精神，以高度的政治责任和使命担当，以坚决的态度、有力的措施，抓好此次巡视反馈问题的整改落实，坚定不移把党风廉政建设引向深入，为经济社会发展提供坚强保障。
二、明晰整改步骤，把讲政治这一实际行动贯穿巡视整改全过程
巡视组反馈的问题，既有思想认识的问题，也有贯彻落实的问题；既有面上的共性问题，也有点上的具体问题，不能就事论事，在问题表面“贴膏药”，要举一反三、标本兼治，务求在根子上“除病灶”。我们将以问题为导向，抓好责任落实，确保改出新成效、改出新作风。一是公开反馈意见。我们将把此次省委巡视反馈意见和单位主要负责人的表态讲话以党内文件形式印发通报，文件发至下一级党组织，并将概要情况报送省委巡察办，统一通过门户网站网站、XX纪检监察微信公众号等进行公布，主动接受社会监督。二是制定整改方案。我们将成立整改落实工作领导小组，由我任组长、XX同志任副组长，对全市整改落实工作牵头抓总、全面负责，逐条对照研究省委巡视组指出的问题、提出的意见建议，制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导和责任人员。以最坚决的态度、最果断的措施，全力抓好整改落实；并及时向巡视组和省委报告，确保反馈问题和事项件件有着落、事事有回应，如期圆满完成整改落实任务。三是逐项深入整改。对省委巡察组反馈的问题，做到即知即改、立行立改、全面整改，不留缺项和遗漏。既要有“当下改”的举措，又要有“长效改”的机制。我们将结合“头雁工程”实施，特别是体制机制创新，立足全局谋划一批管长远、治根本的制度，有针对性地堵住征地拆迁、工程建设、项目招商等重点领域的制度漏洞，真正做到“工作推进到哪里，制度管理就覆盖到哪里；问题出现在哪里，制度完善就覆盖到哪里”，确保无盲区、无死角。同时，对一些比较复杂、深层次、涉及制度方面的问题，加大相关领域改革创新力度，推动问题解决，真正使巡视问题整改转化成认识成果、实践成果、制度成果。狠抓制度执行，坚决用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外。加强对制度执行情况的检查，对整改不力、工作不到位的及时约谈通报，对弄 虚作假、敷衍推诿的严肃问责，以查促改、以查促纠、以查促效，不断巩固扩大整改成果。四是及时报告整改情况。集中整改告一段落后，整改情况将在党内通报、向社会公开，接受党员干部群众监督。对尚未完成、尚未整改到位的事项，严格执行月报制度，每月10日前报送最新整改情况，直至问题整改完成。将把整改落实情况纳入各级领导班子全面从严治党和领导班子综合考核，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。市委巡察工作领导小组也将适时组织开展监督检查，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的要严肃问责和追责。
三、用好巡视成果，推动全面从严治党向纵深发展
我们将深刻剖析问题存在的原因，既抓好反馈问题的全力整改，也做到举一反三自查自纠，强化措施，标本兼治，不断推进全面从严治党向纵深发展。一是强化思想建设。我们将以巡视整改为动力，以学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为抓手，与推进党史学习教育、加强政治建设结合起来，进一步强化理论学习，加强党性锤炼，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。二是严格“两个责任”。进一步强化主体、主责、主抓意识，切实做到“市委履行主体责任不松手，书记履行第一责任不甩手，班子成员履行分管责任不缩手”，层层传导压力，逐级抓好落实。大力支持纪委履行监督责任，加大执纪办案力度，特别是对巡视组移交的问题线索，一查到底、绝不护短，真正以实际成效回应省委巡视组的关心关爱、回应广大群众的期待期盼。三是树牢用人导向。贯彻习近平总书记选人用人重要思想，鲜明强调坚持党管干部原则，严格落实“二十字”好干部标准，建设高素质专业化干部队伍，真正把符合党和人民事业需要的党员干部选出来、用出来、管出来、带出来；全面对标对表干部任用条例，制定出台市管干部选任流程、防止干部“带病提拔”实施办法等制度，扎紧选人用人制度笼子；严格选人用人标准、程序、纪律，稳妥开展相关市管领导干部职务调整，形成依事择人、公道正派的鲜明导向。四是抓好作风建设。认识加强作风建设的重要性，着力查找整改机关作风建设中存在的突出问题，树立正确的政绩观、突出问题导向、大兴调查研究之风，真正从思想上、行动上扫除形式主义、官僚主义等顽症痼疾，以良好的作风确保取得实实在在的效果。
巡视是政治巡视，整改是政治任务。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实省委巡视组各项要求，以最严的标准、最实的作风，扎扎实实推进巡视整改工作，以整改落实的实际行动、过硬成效，向省委和全市人民交上一份满意答卷。
最后，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导给予的指导、支持、帮助，表示衷心的感谢！
会议到此结束，散会！
第二篇：在省委巡视组巡视某区反馈会上的主持讲话
在省委巡视组巡视某区反馈会上的主持讲话
尊敬的省委巡视组各位领导，同志们：
按照省委的统一部署和省委巡视工作领导小组的安排，XX日—XX日，省委巡视组对我区进行了为期一个半月的集中巡视。今天，根据省委统一安排，在这里举行省委巡视组巡视XX区情况反馈会。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协对省委巡视组各位领导的辛勤工作和悉心指导表示衷心的感谢和由衷的敬意！
刚才，XX组长代表省委巡视组反馈了巡视意见，既客观评价了XX区的各项工作，又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题，明确提出了全区工作需要改进和加强的意见建议。应该说，在过去的一个半月时间里，省委巡视组以高度负责、严谨细致的态度，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入基层了解情况，做了大量富有成效的工作，展示了从严务实的优良作风，为XX区的广大干部树立了学习的榜样。从XX组长的讲话中，我们可以看出，省委巡视组对XX的区情掌握得非常细致详实，通报的内容全面客观，对XX的总体评价准确中肯，是XX情况的综合反映，这些都凝聚了省委巡视组各位领导的心血和汗水。在此，我代表区委向巡视组表个态，对反馈的意见，我们一定从讲政治、讲党性的高度，自觉把思想
和行动统一到省委巡视组的要求上来，以最坚决的态度、最果断的措施抓好贯彻落实，具体是做好五个方面。
一是认真贯彻反馈意见，切实抓好整改落实。
此次巡视既为我们加了油、鼓了劲、增添了信心，也为我们号了脉、看了病、开出了药方，我们将把省委巡视组的反馈意见作为一面“镜子”，认真查摆不足，对提出的问题，诚恳接受，坚决整改。立即制定整改方案，由区委负总责，召开专题会议，围绕省委巡视组指出的问题和不足，逐条加以认真研究，逐项制定整改措施，明确整改落实的牵头领导、承办单位和具体责任人、工作时限，实行台账管理，对号销账，确保件件有回应、事事有落实，形成“可检查、可量化、可实录”的整改成果。扎实开展整改工作。对巡视组反馈的意见，我们将组织专门力量，深入调查核实，对现在就能解决的问题，立说立行，马上整改；对一些涉及面较广、情况比较复杂的问题，深入调研，加强协调，实行限期整改；对部分历史遗留问题，由于受到条件限制一时难以完全解决的，努力在调研分析的基础上，拿出具体整改方案，力争尽快解决，直到巡视组认可和群众满意为止。完善整改长效机制。把抓好巡视问题整改与XX专题教育结合起来，深刻剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，深挖问题根源，将整改过程中形成的好做法好经验用制度的形式固定下来，切实防止类似性、重复性问题发生。二是严格落实“两个责任”，夯实反腐倡廉基础。
落实“两个责任”事关根本、事关长远，必须抓常抓细抓出成效。区委将带头严格落实党委在党风廉政建设中的主体责任，积极发挥主导作用，深入推进反腐倡廉各项工作开展。区纪委、各级纪检监察机关要认真落实监督责任，加大查处违纪违法案件力度，推进“一案双查”，坚决维护党纪国法的尊严和权威；区纪委要把省委巡视组的巡视反馈作为惩治腐败的有力契机，对移交办理的问题线索，按照规定要求，认真查办，决不姑息手软。我作为全区党风廉政建设的第一责任人，将牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职”的意识，切实承担起责任，带头贯彻执行好各项规定；各级党委（党组）书记要落实第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办，种好自己的“责任田”。
三是坚持从严执纪监督，持续推进作风建设。
作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。我们将持续聚焦“作风建设”不散光，主动把整改落实省委巡视组反馈意见与深入开展“机关作风建设提升年”活动结合起来，持之以恒地抓好中央《八项规定》、省委《十项规定》、市委《实施意见》，以及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《XX省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范》等制度规定的贯彻落实工作，规范执行“四风巡查”、四公开等监督管理方法，一件一件地抓、一件一件地改，对那些边整边犯、顶风违纪的，露头就打，严肃查处。加大对“为官不为、为官慢为、为官乱为”等现象的查处力度，对工作消极、缺乏锐气、不敢担当的，坚决问责，决不姑息，努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好风气。
四是树立正确用人导向，全面加强干部队伍建设。
选好用好干部，是经济社会发展的重要保证，也是党的建设的重要使命。我们将认真落实总书记关于“好干部”的标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全完善干部实绩档案、岗位代理、末位淘汰、双向评议捆绑考核等制度机制，加大干部选拔任用问题的倒查和责任追究力度，彻底纠正选人用人上的不正之风，努力形成选用“好干部”的正确导向机制，选拔培养一支党和群众需要的好干部，建设一支高素质的干部队伍。着力加强村级干部队伍建设，加大对村级党组织书记的规范化管理力度，逐步扩大基层党组织书记职业化试点工作，探索实施村居干部增收激励机制，强化专职党务干部“一岗三责”式管理，着力打造一支善谋发展、善带民富的带头人队伍；扎实推进每月20日“统一活动日”、现场质询会等活动，积极推广“五个一工作法”等创新做法，全力打通服务基层群众“最后一公里”，进一步密切党群干群关系。五是充分运用巡视成果，全力推动经济社会发展。
巡视的目的还是为了更好地促进发展。我们将把巩固扩大巡视成果与加快推动发展结合起来，以此次巡视为新的起点，深刻把握“四个全面”战略布局，紧紧围绕“1231”总量目标和“五率领先”质量目标，坚持“集约集聚特色”发展理念，紧盯“2+1”产业体系建设、电商产业发展、农业“1+X”特色发展、城乡内涵提升、保障和改善民生、从严治党等重点任务，主动作为、积极创新，努力为全市经济社会实现转型发展、绿色发展、创新发展和全省实现“两个率先”多做积极贡献。
尊敬的省委巡视组各位领导，虽然这次巡视工作暂告一段落，但各位领导对XX的帮助和支持，我们将永远铭记在心。我们将以此次省委巡视组通报巡视结果为契机，坚定理想信念、坚持问题导向、坚守廉政底线，不断加强和改进经济社会及党的建设各项工作，以更加优异的成绩向省委、市委和全区人民交上一份满意的答卷。在此，我们也恳请各位领导能够继续关心XX的发展，常来XX检查指导工作，帮助我们把各项工作做得更好！
最后，我提议，让我们再次用热烈的掌声，向省委巡视组各位领导表示最衷心的感谢！
第三篇：在省委巡视组反馈意见通报会上的讲话
在省委巡视组反馈意见通报会上的讲话
尊敬的**组长、省委巡视组各位领导，同志们：
按照省委统一部署，今年五月份，省委第一巡视组对我县工作进行了集中巡视。今天，巡视组全体领导又亲临我县指导工作，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是***县各级干部认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表***县委、县人大、县政府、县政协，向**组长、向巡视组全体领导一个多月来的辛勤工作和对***工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，**组长代表巡视组反馈了巡视意见，实事求是，全面客观，既充分肯定了***县贯彻落实科学发展观，推动县域经济发展取得的成效，又十分中肯地指出了***县在发展过程中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。全县各级干部一定要认真学习，深刻领会，全面贯彻，以这次省委巡视组反馈意见为新动力，进一步加大工作力度，举一反三，狠抓整改，切实把省委巡视组的要求落到实处，推动全县各项工作再上新台阶。下面，我代表县四大班子做一表态发言。
一、充分认识巡视工作对****发展的重大推动作用。巡视工作是《中国共产党党内监督条例》规定的一种十分重要的党内监督形式，是党中央在新的历史时期为加强党内监督、推进党的建设采取的一项重大举措。省委第一巡视组在进驻***开展工作期间，深入开展调查研究，广泛了解社情民意，全面加强督促监察，不仅有力地促进了***经济社会平稳健康发展，实现了巡视工作和地方经济社会发展的良性互动，而且通过巡视，对***县情和发展现状有了深刻的了解和认识，为我县各级干部留下了深刻的印象，树立了学习的榜样，有力地促进了全县各级干部工作作风的进一步转变，形成了创先争优促发展，凝心聚力筑和谐的良好工作局面。
一是广泛交谈。巡视组在开展巡视工作期间，先后认真听取了县委、人大、政府、政协、纪委和20多个单位的工作汇报，走访了城乡社区，并分别和广大离退休老干部、村（社区）代表、党代表、人大代表、政协委员、企业代表、县直机关干部共计****人进行了个别谈话，广泛深入听取了社会各界对****经济社会发展、干部作风建设等方面的意见。
二是深入查看。巡视组认真查阅了***会议讨论干部任免情况的记录、*****民主生活会发言材料、****领导个人述职报告、各大班子工作总结等相关材料，并深入基层，实地查看了******等*****个基础设施建设项目。通过听取汇报、进行座谈、实地察看等形式，对****的各项工作进行了广泛调 研，深入了解和掌握了社情民意。
三是全面考核。巡视组不仅组织了对县级各大班子领导成员的民主测评，而且还深入到各乡镇、县直各单位，对县委、县政府贯彻落实党的路线方针政策、贯彻省委省政府决议及工作部署、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政、选拔任用干部以及改革发展稳定等情况进行了全方位的调查和考核。
四是综合分析。巡视组在坚持深入实地开展调查研究的基础上，对民主测评、个别谈话、查阅材料和实地考察中掌握的情况及时进行归纳总结，既查找存在的突出问题，又实事求是、客观公正地进行综合分析，并有的放矢地研究解决问题的对策措施，对县域各项工作中存在的不足和问题提出了富有针对性的整改意见和建议。
五是指导服务。巡视期间，巡视组全体成员深入到各乡镇和部门，认真调研指导农业农村工作、重大项目建设、重点民生工程实施等，并在实地考察、深入调研的基础上，对如何强化新形势下党的建设、促进反腐倡廉、推进改革发展等重大问题提出了意见建议，具有很强的前瞻性、针对性和指导性，对促进湟源经济社会发展、实现“时间、任务双过半”目标发挥了重要作用。
实践有力地证明，开展巡视工作，有助于我们更加准确 地理解中央和省、市方针政策，创造性地贯彻落实科学发展观，推进****全面、协调、可持续发展；有助于我们进一步转变作风，促使各级领导干部思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实，更好地为全省经济社会发展和人民群众服务。各级各部门一定要深刻认识巡视工作对加快****科学发展的重大促动作用，倍加珍惜宝贵的巡视成果，倍加珍惜当前****来之不易的良好发展态势和政策机遇，努力促进全县经济社会持续平稳健康发展。
二、注重实效，狠抓整改，推动经济社会全面发展。这次巡视工作是对我县各级党组织执政能力和领导水平的一次大检验，是省委对****工作的一次系统指导，充分体现了省委对****的重视和对全县干部群众的关怀，必将对湟源经济社会发展产生巨大的推动作用。针对我县各项重点工作中存在的不足和问题，巡视组给出了**个方面的具体意见和建议，并提出了对****发展的殷切希望。全县上下要统一思想、扎实部署，不折不扣地抓好整改和贯彻落实，切实把思想统一到省委巡视组的工作要求上来，奋发有为推进各项工作，努力实现新的跨越。
第一，我们要以积极主动的态度，切实抓好整改。要分析问题的症结所在，深刻剖析问题存在的思想根源，研究制订切实可行的整改方案，把整改措施进行细化和具体化。建 立整改工作领导小组，逐一明确责任单位、责任人和整改时间，有计划、有步骤地加以实施，做到事事有着落、件件有回音。同时，建立和落实长效机制，切实把一些行之有效的临时措施转化为长期坚持的治本之策。整改的有关情况，我们将及时向巡视组报告，并以适当方式进行公布，接受各方监督。
第二，我们要以扎实有效的措施，推动科学发展。我们将把整改落实工作与当前正在开展的“三观教育”、“创先争优”等主题实践活动结合起来，进一步解放思想、创新理念、强化举措，切实把这些意见建议落实到具体实践中，以此推动各方面工作提速度、上水平。我们将牢牢把握科学发展的主题，围绕***********的目标，正视差距，树立标杆，着力破解要素制约，全力抓好经济经济结构调整、发展方式转变等重点工作。坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，深入实施好民生重点工程，让人民群众享受更多的发展成果。进一步完善重大事项科学决策机制，不断加强和改进群众工作，在充分保障群众利益的前提下加快发展步伐。强化社会管理创新，加强社会治安动态防控体系建设，积极预防和化解各类社会矛盾，确保社会大局稳定。
第三，我们要以更高更严的要求，加强执政能力建设。进一步加强领导班子自身建设，提升直面困难、解决矛盾的 能力和水平。坚持和健全民主集中制，强化监督制约环节，着力促进决策的科学化、规范化、民主化建设。认真落实党风廉政建设责任制，加大干部教育管理力度，突出重要部门、重点岗位的监督管理，扎实推进党风廉政建设各项工作。深化干部人事制度改革，认真贯彻《干部选拔任用条例》，以县乡两级领导班子换届为契机，进一步加强干部队伍建设和基层组织建设，切实巩固基层基础。
各位领导，我在这里郑重表态，我们将以此次省委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项承诺，扎扎实实抓好整改，团结和带领全县各族群众把巡视工作的成果落实到推进县域经济又好又快发展上来，不辜负省委对湟源各项工作的期望，以实际行动回报省委对我们的厚爱，为富裕文明和谐新青海建设做出应有的贡献。
谢谢大家！
第四篇：县委书记在2021年省委巡视组巡视反馈会上的表态发言
县委书记在2021年省委巡视组巡视反馈会上的表态发言范文
对于反馈的问题，xx县委诚恳接受，照单全收；对于整改的要求，我们要认真贯彻、坚决落实，主动整改、系统整改、深入整改，推动全面从严治党向深里走、向实里走，以党的建设高质量推动经济社会发展高质量，整改成果让省委、市委放心，让人民群众满意。
下面，就巡视整改工作，我代表xx县委表态如下:
一、提高政治站位，切实增强做好巡视整改的责任感、使命感
以习近平同志为核心的党中央深刻洞察党内存在的问题，将巡视工作摆在了前所未有的高度，充分体现了党中央厚植党的执政基础、敢于自我革命的勇气和决心。这次巡视，是对我县各级党组织和党员领导干部的一次政治洗礼和政治再检验。抓好反馈问题整改和反馈意见落实，既是一项重要政治任务，也是一次深刻自我反省的机会、一次加强党性锻炼的机会、一次强力推动全县经济社会高质量发展的机会。刚才反馈的问题，说明我们工作中有政治站位的问题，有思想认识的问题，有工作标准的问题，有工作责任心的问题，让xx每一位领导干部都有脸红心跳的感觉，都有坐不住的恐慌感、有工作不力的内疚感、有全面从严治党不力的压力感。全县各级各部门都要切实提高政治站位，不断增强政治自觉，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央关于深化巡视工作的重要部署上来，统一到党中央关于全面从严治党的重大决策上来，统一到省委市委的工作要求上来，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化管党治党政治责任，持续保持惩治腐败高压态势，持续净化党内政治生态，以整改落实和管党治党的实际成效，推动全县经济社会高质量发展。
二、严格政治标准，全面提升反馈问题整改的针对性、实效性
切实把习近平总书记“发现问题不整改，比不巡视的效果还坏，做好巡视‘后半篇文章’关键要在整改上发力”的重要指示，印入脑里、刻在心上、落实到行动中。对巡视反馈问题不推诿、不回避、不遮掩，立即改、认真改，全面改、改彻底。刚才巡视组反馈的问题，都是我县客观存在的，尤其是公职人员经商办企业，虽然已经经过两次专项整改，但依然存在整治不彻底、整改不到位的问题，既说明问题的顽固性，更说明干部作风的不扎实，个别单位和领导敷衍塞责、虚假整改。我们要充分认识问题的严重性和问题长期存在的危害性，坚决执行好整改责任。一是迅速行动改。县委将迅速召开常委会和整改落实动员大会，对整改工作认真研究、扎实部署，以最坚决的态度、最果断的措施、最严格的要求，全力抓好整改落实，并及时向巡视组和市委报告、向社会公布整改方案、整改结果，自觉接受上级和群众监督，确保反馈问题和事项件件有着落、桩桩有回应。二是精准发力改。对照问题、制定方案，细化任务、明确举措，一项一项列出整改清单，一条一条细化整改措施、一件一件明确整改责任，动真碰硬、一抓到底、一个不漏，整改不彻底不放过、群众不满意不放过。对能迅速解决的问题，即知即改、立行立改，第一时间整改到位；对情况复杂的问题，深度研究、限期完成；对突出问题，建立工作专班，开展专项整治，不见成效决不罢休。对移交的问题线索，严肃对待、铁腕推进、一查到底，该约谈的坚决约谈，该问责的坚决问责，该处理的坚决处理，决不和稀泥、打折扣。三是建章立制改。巡视反馈的问题，既有思想认识的问题，也有制度建设的问题。将深刻剖析根源，从体制上查原因、从机制上找病灶，纠建并举、破立并进，举一反三、标本兼治，深度研究、完善制度，真正把巡视问题整改转化成认识成果、实践成果、制度成果，形成“长久立”的机制，以制度管人管事管权，做到老问题不反弹、新问题不出现。
三、扛牢压实政治责任，聚力构建抓实巡视整改的大格局、严氛围
牢固树立“抓好巡视整改是本职、抓不好巡视整改是失职、不抓巡视整改是渎职”的观念，进一步夯实党委（党组）主体责任、书记第一责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是织密责任网络。县委坚决自觉扛起整改主体责任，县委书记坚决扛起第一责任人责任，带头抓好自身问题整改，及时召开巡视整改专题民主生活会，对照反馈意见深刻剖析、举一反三，做到真认账、真反思、真整改、真负责；立即组织成立县委和各级党组织巡视整改落实工作领导小组，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的责任体系和整改合力。我作为第一责任人，首先把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，对全县整改工作直接抓、抓具体、抓到底；各级党组织负责人要增强管党治党意识，切实把全面从严治党的主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，勇于担当、敢于负责、抓好班子，既挂帅又出征，切实履行好巡视整改第一责任人的职责。县委书记和各级党组织书记要形成上下联动的合力。二是强化监督保障。制定巡视整改工作督查方案，组织专班开展专项集中督查，加强过程督导、突出重点监督、落细日常监督，强化跟踪问效、精准掌握进度，高标准坚持始终、严要求一贯到底，压紧压实各级党组织巡视整改责任，确保巡视反馈问题不折不扣整改到位。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，依规依纪严肃问责，典型案例不遮掩、不回避，一律公开曝光，以硬的要求、严的氛围，推动各级各部门切实负起责任，确保巡视整改落到实处、不断深化。
四、突出政治引领，不断彰显巡视整改成果的促进力、推动力
深刻认清全面从严治党永远在路上，不断强化巡视整改的引领作用，巩固整改成效，用好巡视成果，狠抓作风建设不停步，深化反腐倡廉不手软，鲜明用人导向不偏离，大抓基层基础不懈怠，全面加强党的建设，持续优化政治生态，为实现“两手抓、两不误、两促进”提供坚强的政治保障。坚决扛牢发展重任，统筹抓好巡视整改与当前各项工作，把持续整改与深入学习贯彻习近平总书记视察xx、参加全国两会xx代表团审议时的重要讲话、对xx工作的系列重要指示批示精神结合起来；与坚决贯彻落实省委十届十一次全会、市委七届十次全会精神，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务结合起来；与打好打赢脱贫攻坚战、实现全面小康社会、接续推进乡村振兴结合起来；与扎实做好常态化疫情防控、全力营造安全稳定社会环境结合起来，实现县域经济高质量发展结合起来，进一步理清工作思路、细化工作措施，推动全县经济社会发展和党的建设各项事业取得新的更大的成绩！
总之，我们将坚决扛牢巡视整改政治责任，严格按照省委和省委巡视组要求，强化责任担当，从严抓好整改，让广大干部群众看到实实在在的整改成效，向省委和省委巡视组交上一份满意的整改答卷。
第五篇：省委第二巡视组反馈情况
省委第二巡视组反馈问题分解
干部和人事问题：
1、干部队伍文化程度比较低，年龄比较大，知识老化，思想观念陈旧、滞后，眼界不开阔，发展思路窄，小农经济意识比较强（例如：科技局技术人员寥寥无几，大多数人员学历低、程度低，法制局法律专业第一学历毕业的无一人，现有人员比较多，能独立办事的人不多，基本上属于人浮于事，平常的工作全靠向州上请教进行，工作显得十分被动，很难开展）。
2、后备干部断档，后备干部库至今还未完全建立健全。
3、对80后年轻干部的公开选拔和竞争上岗工作抓得还不够。
4、选人用人机制不够灵活，要创新人才引进工作机制，制定有效的载体，形成有具体措施的交流机制，实现工作目标，同时也要使人才工作和项目工作有效的结合起来进行发展。
5、不同层次、不同职务的考核体系还不够完善，要创新领导班子的考核评价机制，使这项工作规范化、系统化、科学化，促使干部考核工作形成一个有序的管理体系，上一个更高的层次。
6、县直部门的中层干部和乡镇书记、乡镇长的作用发挥的不够，发展的意识不够强，还没有真正的把全体干部的 积极性调动起来。
7、干部培训工作比较滞后，培训的方式单一，目前许多年轻干部缺乏上岗前的培训，上岗后进入角色比较慢，要抓好继续教育培训，利用挂职、考察、外出学习等方式，加大力度、加大投入解决干部知识老化等问题，同时还要发挥好党校的作用。干部档案信息工作做得还不够到位。
8、选拔任用干部时，在公开选拔副科级干部时作了一些工作，但还不够到位，还应该继续完善这项工作。
9、干部监督工作不够到位，也不主动，处于比较被动的局面，往往是程序性的、应付性的，一般是干部离任后才审计，等审计报告出来以后，才把领导干部叫来谈谈话，平时很少谈话，动态管理上以及掌握日常的情况和缺点不够，对八小时以内的情况能够了解一些，对八小时以外的情况了解甚少。往往造成审计成果利用不够，离任审计成为“马后炮”，失去监督的意义。
10、干部使用问题。论资排辈多一些，破格提拔的少一点。能上能下渠道不畅，给当地的发展带来了一些不便和麻烦。个别领导干部子女提拔过快，还有安排个别领导干部子女的问题，干部群众有意见。全县科级干部有600多人，而实际编制只有300多，超编严重（例如：县水务局超编90多人，还有广播局、农业局、林业局）。年轻干部积压的多，提升的空间有限，影响了一批年轻干部的积极性，要把选拔任用年轻干部作为工作的重点，当务之急，立即抓紧、抓好。
11、干部作风问题。工作安排部署多，督促落实少，下基层调研少，作表面文章多，口号多，无实际意义；工作作风比较拖拉、疲沓，公务员队伍优化工作抓得不紧、不细，一些机关单位工作效率低，一些干部工作姿态不高，能拖就拖，能躲就躲，能不干就不干得问题比较严重，甚至还有一部分干部不给好处不办事，给了好处乱办事的问题时有发生，造成有些工作很难开展；只领工资不上班的现象也还存在，赌博之风比较盛行，机关人员利用上班时间，在餐厅、宾馆、街面上、财政局附近公开进行赌博，严重影响着家庭的和谐和社会的稳定工作；机关干部不按时上班，来得晚的9点多，走得早的11点，下午基本不上班，基层人员和老百姓来机关办事，短者几天，长者1、2个星期，有时甚至还找不到人，这也是比较普遍的现象。
12、有一部分专业技术人才由于受到各种政策的限制，不能安排到合适的岗位进行工作，也难以发挥这部分人才的作用。
13、乡镇干部交流力度还不够大，有的干部在同一个单位，同一个岗位上一干就是十多年，时间长了对工作自然就缺乏热情（例如：有些乡镇的一些人大主席等人员）。
14、妇女干部用的少，培养得也不够，不管是县级层面还是科级层面妇女干部，或者是少数民族的妇女干部，基本上快要断线了。
15、县、乡党务工作者培训少，尤其是对村干部和乡镇 的副书记培训更为欠缺。
16、县上至今没有老干部活动中心，全体老干部呼吁，应该尽快建立老干部活动中心的问题。
17、要保持干部队伍的相对稳定。但也不能不调整，也不能调整的过于频繁，太频繁了会影响一个单位的连续性工作，长期不调整，也会影响所在单位干部的积极性。
18、机关党员干部的党性不强，需要长期不断的、系统的、全方位的加强党性观念的教育、学习、锻炼。
19、有一些村干部素质比较差，把党的好政策都克扣掉，将低保、地膜、危房改造以及其它项目等惠农政策，作为交易来做，不送礼就不给定，甚至提前商定好，谁给自己从中拿多少钱就定给谁等等（例如：八松乡龚庄村1农户4口人，儿、女各一名21岁、18岁，都在新疆打工，老两口40多岁身体可以，但4人都在享受低保。可另外一个村一户人家有7人，家庭非常困难，但只有4人享有低保待遇，2个孙子在上小学，也没有享有低保待遇）。
20、要重视新任村干部的培养和教育工作，尤其是换届后新任村干部的培训工作。抓住冬季农闲时间这一机会，利用一定的时间，对他们进行比较系统的党建知识和惠农政策有关方面知识的教育，使他们尽快进入工作状态。
21、县直部门、乡镇等部分单位，干部缺口还未补齐，要引起重视，尽快及时解决这一问题，有利于工作的开展。
22、县上对重要部门和岗位的干部提拔使用的过多，一 些非重要岗位的干部提拔使用机会太少，干部群众有意见。
23、科技局会计2009年挪用沼气建设专项资金44万，暴露出对项目资金监督管理工作方面的许多漏洞，应引起重视。
24、县直部门“一把手”直接管理财务工作现象比较普遍，财务工作几乎不公开，监督缺位的现象比较严重。
25、农业专业技术人才紧缺（2002年以后再没有分配过），尤其是畜牧专业人员，带来了农业技术服务跟不上农业生产发展的需要，要加大农业专业技术人员的能力培训，提高为农民群众服务的质量。
26、环保人才少，环保法律工作条款也比较滞后，目前还没有建立适应基层保护环境的法律保障。致使基层在保护环境工作方面感到比较被动。
27、农村实用人才结构不合理，人才观念不强，发展意识也不强，还需要重点开发这方面的工作。
28、劳务技能培训少。外出打工人员的劳动技能低下，要想办法加大培训力度，提高外出打工人员的劳动技能，争取从重体力干活劳动，低报酬收入中解放出来，增加打工者的收入，提高生活质量。
基层组织和党建问题：
1、对基层党建工作重视不够，村组织软、弱、散，有些村党支部一年开不了一、二次会议，开展活动少，党员教育工作抓得不紧，党员队伍发展不平衡，战斗堡垒作用也就谈不上了。
2、基层组织建设发展不平衡，党员结构不够合理，年龄普遍老化，文化知识水平低，素质差，调解村上农民群众之间矛盾的能力差，农村党员还缺乏组织、带领农民群众脱贫致富的感召力和带头作用。
3、村办公经费缺乏，基层阵地建设硬件设施比较落后，要加强村级组织阵地的硬件建设，努力做到门敞开，人常在，事常办。
4、部分基层阵地建设有欠账情况（村委会、村党支部），基层远程教育网络的维修与管理很不方便，工作上不到位的问题比较突出。
5、全县152个村阵地，已帮扶修建了38个村阵地的楼房，其余都是简陋的平房，办公条件差，经费紧张，交通工具落后，基层政权落实不到位的现象比较严重。
惠农政策方面：
1、农民手中一册明，一卡通内容的填写还不够规范，党的惠农政策的各项补贴内容群众不是太明白，问到具体内容时，能回答上的农民群众不多（党的惠农政策的宣传力度不够大）。
2、有一部分乡镇2010年退耕还林款还没有到位，有些干部讲，还没有进行年底的考核验收工作。
3、有些村在确定低保人员时不认真，不坚持公开、公正、公示制度，造成有很多人不知道村上谁在拿低保。
公路建设方面：
1、村社公路建设监管不到位，一些道路配套资金跟不上、缺口大，加上义务投工工作跟不上，致使一部分道路出现质量差难以通行的问题。
2、公路建设工作。只重视要项目搞建设，但忽视管理的现象比较严重，也没有及时建立起规范的、有效的管理机制，使乡镇、村社公路建成以后只顾使用，无人进行维护管理，久而久之农村道路又出现了新的问题，造成了极大的浪费。
农业和农村问题：
1、树苗种和粮食种子的选购问题。在选购树苗种子和粮食种子时，县上一定要严格把关，不要把不好的品种，或带有病虫害的品种引进来，影响全县的农业和林业的发展，让老百姓受害。
2、农业基础设施建设比较滞后，欠账比较多。土壤改造、水利、渠系等配套工作欠账比较多。康乐县山势完整，水源充足，落差大，三川地区自然条件好，发展节灌、喷灌农业，富有得天独厚的条件，六、七十年代进行过灌溉农业，发展的比较快也比较好，后来因土地实行了包产到户，农田水利基础设施建设无人管理，也一直没有进行过投资改造，破坏严重，造成川区灌溉农田发挥不了作用（农业是基础，水利是农业的命脉），如果把农田水利设施基础建设搞上去，康乐县的农业还会有一个大的变化（康乐县城川区可浇灌耕地面积达10.2万亩，目前能浇灌的可耕地面积为6万亩左右，其余4万亩可浇灌耕地面积基本上都是土渠，水资源利用率低，浪费大，致使这些土地浇不上水，长期处于低产量的循环。同时水资源优势和高差比较好，利用这一优势，选择适当地点，恢复建立基本农田灌溉水库，进行自流浇灌农田，可发挥水资源的最大优势）。今年国家提出要加强农业水利设施基础建设工作，要抓住这一有利机遇，提前着手准 备，争取主动，搞好前期准备工作，使水利建设能有一个大的提高，为全县的农业打下一个好的基础。农业方面，首先农村农作物生产方面，目前群众家中强壮劳动力不足，加之粮食价格偏低，农民群众感觉不划算，种粮的积极性不高，其次农民群众家中，挣钱的门路比较多，对农业生产这方面重视程度不够，再就是政府对农业生产方面的宣传培训工作跟不上，抓农业的具体办法不多，采取的措施不够得力，造成农业生产发展速度比较缓慢的问题。第四农业生产方式比较滞后，农民群众不会精耕细作，不会认真施肥，不懂科学种植，土地利用率低，玉米秸秆浪费严重。科学种田的意识不强，使农业种植方面长期处于低层次循环的水平（70年代左右全县建立了几个自灌水库，水利设施基础工作做得好，提灌技术比较合理，农业情况发展非常好）。
3、全县退耕还林管理工作有待于加强。有一部分农户退耕还林工作做的不好，地里的还林工作比较差，管理部门监管不到位也不严格，照样把退耕还林款领走了。
4、农村民事纠纷矛盾比较突出，婚姻、土地、不赡养老人的问题比较多，还应该加强这方面的工作。
5、水资源和水利设施基础建设比较滞后，开发挖掘工作力度还不够，这方面的工作有待于进一步加强。
产业发展方面：
1、园区建设工作比较滞后，产业已经初具规模，但示范性的园区还没有建立，使产业的发展没有交流的平台，影响产业的发展。
2、龙头产业的发展问题（龙头+基地+农户）。肉牛、育苗、种植中药材工作，处于初级阶段，规模小，数量少，基本属于中间加工环节，两头的大多产品或基本供给来源都在外边，加之是传统的小作坊养殖和传统的种植方式，使这三项产业发展的链条没有拉长，很难做大、做强。肉牛养殖要走大型集约化、标准化、现代化的养殖道路。从小牛犊的培育到肉牛的养殖，从肉牛的屠宰到肉牛的加工，从熟食加工再到市场的销售等方式的发展，形成一定的规模，占领一定的市场份额，只有这样才能够发展起来（目前县上的养牛产业状况，康美、信康、华昱是三家千头养牛企业，宝祥、德龙、宏鑫、宏祥、福海、国祥、绿色食品7家为五百头养殖企业，这10家工厂据说能养殖2万多头，民间老百姓能养殖4万多头，加起来6万多头，再加上年出栏率4万头，共有10万头左右的牛，县上的草食量能产30万吨，能饲养15万头牛左右），这个产业发展的空间大，潜力好，已初具规模，县上也作了大量的工作，也很不容易，下一步要做大做强，上档次，上规模，还需做大量的、艰辛的、艰难的工作（这就是说前途是光明的，道路是曲折的）；育苗产业，也要从育种开始，建立一定规模的育种基地，培育雏苗、移床育苗到育苗出售等产业的发展，形成一定的规模再继续抓发展，把这个产业做大做强，才能够促进经济的发展（发展形式上还可以探索）；中药材产业，目前县上也属于粗放性的产业，赚的是辛苦钱，劳动力的钱，把这个产业做大做精细，要尽快建立深加工系统，把深加工企业留在县内发展做大做强（当归的深加工工艺不是那么难做，需要的资金也不是那么太大）。总之，产业发展要在机制上进行积极探索，在发展形式上进行调整，在发展方法上进行改革。只有产业链条拉长了，收入提高了，产业也就做大做强了。
3、最大的困难是发展养牛产业所需要的资金问题。养牛户的周转资金比较紧缺，提供贷款的渠道比较单一，贷款的门槛高，条件严格，真正想贷款的人很难贷到款（在贷款的机制上可以进行一些探索，创出一条路子来，民间筹措、引进外资、大家入股、成立民间担保公司等等）。
4、目前县上还没有一个具备一定规模的牛产业、树苗产业、中药材产业交易批发市场，信息服务也比较滞后，影响产业的发展。教育工作：
1、教育的难点是提高教育质量的问题。目前主要是县上的财力不足，对教育工作投入少，教师的文化程度偏低，水平不高（县上2786名教师中，师范院校毕业的仅占56%左右，文化程度比较低），致使县上有一部分家庭条件相对好一些的，有点办法的人，都在临洮购买房子，把自己的娃娃送到临洮上学，到了高考的时间，回到县上参加高考。
2、偏远山区教师数量不足，高职人员紧缺，老师的教书水平不高。
3、一部分初级中学的校长个人素质不高，从事行政工作时间比较长，对教育工作不在行，管理水平不高，管理手段落后，管理经验缺乏，致使部分学校教育质量难以提高的问题依然存在。
4、教师队伍整体素质差，培训机会少，培训经费少，档次低，继续教育工作滞后，直接影响着正常教育工作的发展。
5、对职业学校教育工作重视不够，这项工作被边缘化，调入的教师文化低、年龄大，加之培训不够，教学质量跟不上形势发展的要求，外出打工人员大多数不能接受专业技术培训，只能在外地赚个辛苦钱。
6、乡镇和部门干部职工法制观念比较淡薄，应加大干部职工的法制宣传教育工作力度，规范依法行政行为。
7、学前教育薄弱，民办幼儿园比较多，大多为家庭式，校舍不规范、教师未培训、过早小学化等问题严重。
8、对农民群众的教育问题。在这次村级组织换届工作中，出现了一些不正常的现象，有些村里面选举村干部时，有些人提出了一些不合理的要求，比如说：有一些人既不是党员、又没有文化、年龄偏大，不能参加选举，可有一些农民群众走出来做工作，千方百计的要求一定要把这个人选上，其理由这个人是他们家族的人员，能代表他们家族的利益，必须要把这个人选为村干部等问题。
卫生工作：
1、糖尿病人的门诊药费报销问题要给予关心，上面有个规定，凡属于糖尿病人，一个人一年可以报销3000元人民币，但前提条件是，要在有关部门办理手续，县上职能部门一直没有做这方面的工作。
2、偏远山区医务人员数量不足，高职人员紧缺，一直影响着乡镇卫生院正常工作的开展。
3、乡镇卫生院药品零差额实行以后，国家规定的307种药品与当地农民群众前来卫生院看的常见病、多发病，所需要的药品范围不能满足农民群众在当地卫生院就医的条件，造成农民群众不得不多花钱，去其它地方的大医院就医。
4、医疗卫生体制改革试点工作要加强，抓紧、抓好，按照省上试点工作的统一要求，有计划地按时完成任务。
5、要进一步提高计划生育优质服务的水平，使农村广大妇女真正享受到国家计划生育优质服务的政策。
6、农村计划生育两女户结扎工作比较难做的问题还存在，还应该想办法做做这方面的工作。
7、要尽快做好解决农村五保户、伤残军人、孤寡老人的农村合作医疗参合基金的免缴工作，提高这部分人员的生活保障质量问题。
8、农合基金收缴情况还不规范，目前还有部分乡镇至今收缴基金的比例还不够高（上湾乡）。
文化工作：
1、对县上现有的历史文化开发挖掘的力度还不够。
2、基层宣传思想工作力量薄弱，缺乏抓手，基层站所基本上都没有文化宣传阵地，宣传设施简陋，经费不足，办法不多，做宣传工作困难重重。
3、文化产业滞后，文化活动不多，应该利用当地的历史文化资源（莲花山花儿以及民间庙会文化活动等），积极培育文化产业，为当地的经济建设搭台、唱戏、搞好服务。
4、广播、电视宣传内容单一，宣传、报道的质量还不高（人才缺乏，专业人员更缺，现有人员素质不高，适应工作能力差等等）。
5、广播、电视宣传设备比较落后，基本上都是过去配套的模拟设备，这些设备早已过时（广播电视有线覆盖面达11各乡镇），现在比较先进的数字化设备，由于经费紧张投入不足，不能及时更换，致使部分基层单位的广播、电视宣传工作留有死角的问题。
旅游工作：
1、旅游业产业发展比较滞后，基础设施建设差，服务功能不具备。
2、旅游接待服务、导游人才少，接待旅游团队、散客的能力差。
城市建设方面：
1、新城区建设要全面、系统、科学、严密的进行规划，要使各种管网配套铺设齐全，各种功能在现有的条件下，尽量做到完善，现代化。
2、要重视城镇拆迁时的征地补偿工作，同时还要做好农民群众征地后的生产生活工作。有利于这项工作的开展。
项目和招商引资方面：
1、要加强对国家灾后重建项目资金的审计工作。
2、项目工作比较滞后（争取项目比较困难，需要前期投入的问题，另一个是资金跟着项目走，有些项目本身在设计上缺乏科学性和可操作性，沼气工作要因地而异，不能生搬硬套，上下一般粗，让大家都干，这样做不切合实际，比如：家庭条件好的，阴湿地区不适应的，电力比较充足的地方可以少做，或者不做），要真正做起来也比较困难。
3、招商引资工作力度还不够大，每年的招商引资工作真正落到实处的不多，据统计去年落到实处的项目只有几户，比如：落户的华昱科技园区招商引资项目。
4、县镇、部门争取项目本身就困难，争取来项目实施又难，项目资金挪用比较普遍，问题较多，要加强这项工作的管理。
政法维稳方面：
1、对政法系统的人员要加强培养和交流使用，尤其是公安战线的人员，他们担负的任务比较特殊，也比较辛苦，对他们既要重视提拔使用，同时还要加强交流工作（公安局两位副局长以及部分派出所所长）。
2、公安干警队伍人员少，年龄偏大，文化程度偏低，观念落后，素质不高，能力低下，各类专业人才紧缺，装备比较落后，基础设施建设条件差等问题。
3、维稳的形式严重，应尽快提高公安干警队伍的素质，加强业务学习，适应新形势发展的需要。
4、要大力发展农村人民调解员的作用，基层人民调解员在农村人民调解工作中起到了积极的作用，起到了其他工作无法替代的作用，为了能够把这一工作搞的更好，建议把人民调解员的补助经费，纳入政法系统经费财政转移支付范围之内。
其它方面：
1、公益事业不好组织，人们不愿意参加这方面的工作，还应该经常不断的加强这方面的教育管理工作。
2、普巴撤乡并镇后，供销社和派出所办事极不方便的问题。
3、企业改制的遗留问题比较多，还有待于及时认真的做好善后处理工作。
对县上的建议：
一是对宏观经济的发展研究不够。
二是对县上的整体工作思路和战略部署的发展要保持政策的连续性，不要一任领导一张蓝图，使乡镇、部门应接不暇，影响整体工作的发展。
三是县上对乡镇食堂厨师补助可否由1个月120元提高到1个月500元。
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