关于2021年省委巡视反馈基层党建存在问题的整改方案（汇编）

第一篇：关于2021年省委巡视反馈基层党建存在问题的整改方案

关于2021年省委巡视反馈基层党建存在问题的整改方案范文

各党（总）支部：

为进一步推进整改落实工作，确保反馈问题整改工作取得要效，按照《XX市省委巡视反馈基层党组织建设存在问题的整改方案》工作安排，结合我局工作实际，特制订如下整改方案:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任，以存在问题的整改落实促进党组党建工作再上新水平，为全市经济发展提供坚强组织保障。

二、基本原则

按照“端正态度、提高认识、深入整改、落实到位”的整改原则，着力解决基层党建工作等方面存在的突出问题。一是严格标准。对反馈的每个问题盯住不放，逐项逐条研究对策，扎实推进整改落实，切实把基层党建责任制的认识提高转化为具体实践。二是责任到位。明确各项整改事项的牵头领导、整改措施、时间节点，力求目标清晰、措施具体、责任落实。三是立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的，明确路线图、时间表和阶段性目标。

三、整改内容、措施及责任分工、时限要求

（一）党的基层组织建设方面

1.存在问题：党建引领作用发挥不明显；专题会议研究党建工作不经常。

整改措施：一是发挥党组织核心作用。各党支部要在“把方向、转作风、强执行、抓落实”上发挥核心作用，带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决服从上级党组织的决策部署和工作安排。引导党员干部带头攻坚克难、冲锋在前，发挥主导骨干作用。二是党建业务双促进。坚持以“党建引领、XX为王”为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，建设具有XX特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到党史学习教育、“两学一做”学习教育中，开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。三是建立党建议事制度。定期召开专题会议，研究部署党建与业务工作，让基层党建工作更加有序、动态、可持续发展。责任落实人：XXX

整改时限：2021年6月底

2.存在问题：抓党建责任意识不强，责任传导不够有力。

整改措施：一是明确目标任务。落实全面从严治党责任，把管党治党责任意识教育纳入中心组理论学习，制定党建工作要点，厘清职责权限，用明确目标促进责任落实。二是细化责任分工。通过细化“一岗双责”，完善检查指导、问效问责等机制强化党组织负责人的“第一责任人”责任，切实增强党的意识、责任意识和忧患意识，忠诚履职，敢于担当，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。三是加强督查考核。实行党建工作“月总结、季考核、年汇报”制度，严格落实党建述职评议考核制度，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做好基层党建工作的本领，切实把各项部署落到实处。

责任落实人：XXX、各党（总）支部书记

整改时限：2021年6月底

（二）组织生活会方面

存在问题：组织生活会不够规范，落实“三会一课”制度不严格，学习多议事少，多是走过场，一些离退休党员不能正常参加组织生活；多重组织生活制度不经常，党员领导干部之间谈心谈话、交流思想、指出问题较少。

整改措施:一是常态化督查检查。建立常态化督导组织生活会制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，对各党（总）支部落实“三会一课”情况、各项重点任务开展情况进行督查检查，定期开展晾晒活动，把党建工作抓细抓实。二是发挥典型示范带动作用。以组织生活会规范、组织生活质量高的党支部作为标准党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，在选树典型的过程中推进各支部组织生活质量的提高。三是完善谈心谈话制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，完善谈心谈话制度，利用开展主题党日活动、民主评议党员等契机，组织基层党组织班子成员间逐一谈心，党支部负责人和党员普遍谈心，沟通思想、剖析问题，增进了解、共同提高。通过开展广泛深入的谈心谈话活动，丰富完善党的组织生活，增强党内政治生活的针对性、有效性。四是创新组织生活模式。充分利用“互联网+党建”等新媒体平台，探索开展新时期的组织生活方式，主动服务离退休老党员过好组织生活。

责任落实人：XXX

整改时限：2021年底

（三）民主生活会方面

存在问题:民主生活会辣味不足，相互批评流于形式，多是是提建议，缺乏辣味。

整改措施:一是提高思想认识。加强党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规的学习，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是严格组织生活制度。从严落实党内民主生活会制度，完善研判预审制度，严格审核会议程序和村料质量，严格落实书记签字审定制度。三是健全完善监督体系。对各党支部召开的民主生活会进行全覆盖督促检查和指导，把民主生活会召开情况纳入各党支部书记抓党建述职评议考核、领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，用制度保证“辣味”不变，保证领导带好头。

责任落实人：XXX、各党（总）支部书记

整改时限：2021年底

（四）党员教育方面

存在问题:无党员教育中长期规划和年度党员培训计划，党员培训时间未达到规定要求。

整改措施：一是细化学习计划。各党（总）支部立足实际，围绕党史学习教育、结合工作实际，制定详实、精准的党员培训计划。按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。二是丰富学习载体。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用，丰富学习形式内容，更高效便捷的开展党员学习教育，激发党员主动学习的积极性。

责任落实人：XXX

整改时限：2021年底

（五）发展党员方面

存在问题：对发展党员工作重视不够，专门召开会议研究发展党员工作较少。

整改措施：一是深化思想认识。党组织负责人要充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的认识，切实贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》的具体措施，把《细则》新规定新要求不折不扣的落实。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。二是严格发展程序。按照《细则》做好发展党员工作，认真组织学习并执行发展党员工作制度，严格执行发展党员的标准和程序，严把党员入口关，进一步规范发展党员工作，保证新发展党员质量，防止“带病入党”、违规入党。

责任落实人：XXX

整改时限：2021年6月底

四、整改要求

（一）领导重视，坚持以上率下与上下联动相结合。各党（总）支部要深刻认识巡查反馈问题的重要作用和重大意义，要切实承担起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，各班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。

（二）主动作为，坚持自查自纠与统筹推进相结合。各党（总）支部以此次巡查整改为契机，普遍开展一次深层次的自查自纠，剖析问题存在原因，及时发现巡查未发现问题，将自查问题与反馈问题同步研究部署，同步整改落实，推动基层党建工作进一步提高。

（三）全面梳理，坚持问题整改与成果巩固相结合。各党（总）支部在抓好问题集中整改的同时，要不断巩固和扩大整改成果，真正使整改过程成为解决问题、转变作风、提升能力、推动发展的过程，切实以良好的工作成绩来检验整改成效。

第二篇：省委巡视反馈关于党的建设方面存在的问题

省委巡视反馈关于党的建设方面存在的问题

一、思想建设不够深入

1.理想信念教育不经常，一些党员干部思想缺“钙”，精神滑坡

2.“两学一做”学习教育，存在“学”与“做”脱节问题，有的单位学习流于形式，对抓常抓细抓长研究不够、方法不多。

3.党委（组）中心组学习形式单一，学习培训不深入、不及时，运用学习成果武装思想、指导工作、助推发展不够。

4.党员干部培训不够灵活有效，特别是农村党员教育培训方法单一、效果不佳。

二、政治生活不够严肃

1.落实双重组织生活会制度不够认真

2.***存在“图形式、走过场”问题

3.有的党员领导干部把政治理论学习当成应付差事，找人帮学、代考、代抄笔记

4.一些部门存在党组成员超职数问题

5.一些单位没有按规定设置党组织，部分党组织换届不及时。

三、基层党建不够扎实

1.一些农村党支部软弱涣散，战斗堡垒作用弱化。部分村（社区）“四议两公开”运用程序不严格，”三会一课”、***记录

不规范

2.党员发展和教育管理亟待加强

3.党组织关系管理有漏洞

我区巡察发现党的建设方面存在的问题

1.工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。

2.党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。

3.党员队伍结构不优。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，基层党员队伍年龄、知识、能力结构不优，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。

5.村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。

6.基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会一课”等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。一些村级党组织存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。

7.民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开”等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规则没有落

地生根。

8.农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。部分村存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞“近亲繁殖”的现象。

9.党员教育管理不力。对农村无职党员和流动党员的教育管理比较松散，“一编三定”工作成效不明显。远程教育站点功能发挥不好，一些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。

第三篇：巡视反馈基层党建问题整改落实情况自查自纠报告

巡视反馈基层党建问题整改落实情况自查自纠报告

市委组织部：

按照《有关对中央巡视组巡视回头看反馈基层党建问题整改落实情况开展自查自纠工作方案》的通知要求，我局高度重视，召开党组会议研究部署此项工作，指派专人进行落实，现将有关情况报告如下。

一、严格党内政治生活

局党组按照党章和《有关新形势下党内生活的若干准则》要求，认真扎实开展党内政治生活，效果明显。

（一）加强党员领导干部思想政治教育。

年初，制定在职干部理论学习计划，将《有关新形势下党内生活的若干准则》和《党内监督条例》列为党员干部教育培训的必修内容，局党组定期组织党员领导干部参加党性教育和党的路线、方针、政策、各项党内制度的培训，达到从思想上和党中央保持高度一致。

（二）突出从严治党这一主题教育。

贯彻落实省委出台的《有关贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党的意见》，局党组书记坚持带头改、带头做。一是按照从严治党新要求，党组书记始终牢记和履行第一责任人职责，坚持民主集中原则，定期主持召开议党和专题议题会议，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制。二是注重加强自身思想政治建设，加强政策理论学习，牢牢把握正确的政治方向。特别是党的十九大召开后，组织干部职工学习贯彻会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强四个意识，明确正确政治方向。三是领导制定了《党建工作要点》，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。四是从严落实两个责任要求，定期听取班子成员履行一岗双责，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照一岗双责要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。针对四风新形式新表现，就习近平总书记有关形式主义官僚主义10种新表现的重要批示精神，组织召开了系统中层以上干部会议进行了传达学习，剖析变化表现，防患于未然；积极开展廉政教育，组织全体干部职工观看了廉政警示教育片《镜鉴》《蜕变》，开展了全面从严治党尊崇宪法法律知识答题活动。加强对机关纪律作风的监督检查，加大对党规党纪的宣传力度。

（三）按要求召开民主生活会。

按照市委组织部要求，局党组定期组织召开民主生活会。会前，我们制定了实施方案，按要求开展了学习活动，征求了意见建议，进行了谈心谈话，撰写了发言提纲。会上，局党组书记带头做对照检查，带领班子成员实事求是开展批评与自我批评，达到了红脸、出汗的目标。

（四）严格落实三会一课制度。

制定《党内生活制度》，对三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等内容进行规定。特别是党支部的三会一课，每年年初，制定具体计划，列出工作时间表，从严组织实施。局领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部召开的专题组织生活会。

二、扎实开展两学一做学习教育

（一）高度重视，研究部署两学一做。

局党组把推进两学一做学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，每年专门研究部署推进。主要负责同志切实负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员落实一岗双责，结合分管工作加强指导。结合工作实际，制定了《推进两学一做学习教育常态化制度化具体实施方案》，对局班子成员和普通党员的学习要求进行安排部署。

（二）学习宣传，贯彻党的十九大精神。

党的十九大召开后，我们下发了《有关认真学习十九大精神的通知》，把20XX年10月、11月、12月确定为十九大精神集中学习月，大力开展党组理论中心组学习、集中学习月、主题党日等活动，努力做到内化于心、外化于行，自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是召开局党组理论中心组学习，组织副处以上干部专题学习十九大精神和《中国共产党章程（修正案）》。二是坚持开展集中学习。组织机关干部职工深入宣传学习十九大精神，重点通过网络视频观看《十九大党章公开课》，进行专题学习。三是由局领导作专题辅导。20XX年11月9日召开局机关十九大精神专题学习会，局领导为机关全体干部职工做学习辅导。四是开展自学与集中学习。以支部为单位，采取个人自学与集体座谈讨论相结合的方式，通过新时代e支部、购买的党章、十九大报告书籍等宣传途径，认真研读、原原本本地学习十九大报告。五是组织开展集中宣讲。各党支部以三会一课为依托，以支部书记讲党课的形式对支部党员进行专题辅导。

（三）创新载体，扎实开展党员学习日。

将党员学习活动日纳入重要日程，作为夯实基层党建工作的重要抓手，切实做到经常抓、抓经常。结合工作实际，制定

了《有关深入开展党员学习活动日实施方案》，要求局机关每周三下午进行理论学习，每周五下午进行志愿服务，每次时长不少于1小时。把党员学习日活动与精准扶贫、老城改造相结合，通过明确活动内容，细化责任分工，强化推进措施，明确完成时限，确保党员学习活动日做到常态化、制度化。

（四）树立表率，开展理论中心组学习。

为不断提高党组成员的理论水平、科学实践的能力，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，提高班子整体水平，我们制定了党组理论学习中心组学习计划，对每年的学习内容和方式方法进行规划，并在实际工作中坚持加以落实，做到了先学一步，学深一些的要求。

三、高度重视党建工作

（一）健全完善组织机构设置。

在局党组的领导下，我局不断完善基层党组织建设。去年，机关支部进行了支部划分，成立了支部委员会。同时，规范支部学习制度；严格落实三会一课制度；通过党组成员以普通党员身份上党课来辐射、带动全局党员干部参加学习的积极性；通过抓党建来促进队伍建设、人才建设；通过不间断、常态化的学习加强全局的干部职工的政治意识。

（二）落实党建工作责任制。

一是建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。二是从严落实两个责任要求，督促班子成员严格落实一岗双责，定期听取班子成员履行一岗双责，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照一岗双责要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。年初以来，局党组专题研究党风廉政建设2次，制定印发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，及时更新调整党风廉政建设工作领导小组成员，明确工作任务，强化责任落实，确保党风廉政建设取得实效。三是建立党组成员联系基层党组织工作制度，要求党组成员要定期深入所联系的基层党组织开展调查调研，指导基层党组织抓好规范化建设，补齐工作短板，夯实党建基础。

（三）坚持定期议党和专题议党。

局党组严格落实《党委（党组）定期议党和专题议党暂行规定》，每年至少定期召开2次党组会议。一次是年初总体安排部署全年党建重要工作；一次是年中总结党建重要工作落实情况，发现问题及时改正。党组成员严格落实一岗双责要求，对议党会议决定的事项，要按照工作分工牵头组织实施，认真抓好督查落实。

虽然我局取得了一定的成绩，但还存在许多不足。在今后的工作中，我局将在市委的正确领导下，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续切实做好党建工作，为构建和谐白城做出新的贡献。

根据XX上级单位XX文件精神统一部署，XX单位自X年X月X日起，在全公司范围内开展落实巡视整改情况回头看工作，对照文件找问题，对照问题抓整改，在前期巡视整改取得一定成效的基础上，通过本次回头看自查自纠工作，再次发现并处理了X起违纪违规行为，进一步夯实了公司广大党员干部的思想认识，不断改进了工作作风，为实现作风建设常态化机制提供持续动力，现将回头看工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织回头看工作

XX上级单位党委文件下发后，公司党委随即下发XX文件，进一步明确工作目标，落实工作任务，分解工作职责，并成立了巡视整改回头看工作领导小组，由XX担任组长，XX担任副组长，小组成员单位XX部门、XX部门，统一组织协调开展推进回头看工作，确保公司相关工作的有序开展。

X年X月X日，XX单位组织召开由各单位XX参加的党委（扩大）会，传达XX上级单位文件精神要求，结合公司实际情况进行工作部署，确立了自查自纠工作在公司各单位全面覆盖的工作原则，确保起到回头看的震慑和实效。

二、周密部署，多措并举开展自查自纠。

在本次回头看工作中，公司党委严格对照巡视反馈的X个方面问题对公司内部相关工作再次进行了一次自我解剖，开展了以下自查自纠工作：

各单位严格自查、公司纪委重点抽查。公司纪委明确要求各单位要认真开展严格的自查工作，自查率达到100%。充分暴露出依旧存在的、死灰复燃的、难以根除的各种问题并加以彻底整改。公司纪委有针对性的开展了抽查，确保各单位对问题的认识到位、处理到位、整改到位。

认真办理相关违纪案件。公司纪委本着有案必查、有腐必惩的态度，强化监督执纪问责的职能，加大对相关违纪案件的查处力度，认真办理上级转办和自办的违纪案件；充分发挥审计工作和纪检工作的合力，区分问题分类，区别整改，严格落实四种形态。

建立定期通报制度，强化警示作用。公司纪委定期在公司XX会、XX会上通报相关违纪案件的查处情况，强化案件警示作用，起到了良好的宣传震慑作用。

认真开展监督检查工作。公司纪委结合国庆、中秋等期间违反八项规定精神问题易发的情况，采取节前提醒通知、节中明察暗访、节后专项检查的方式，严明了纪律和规矩，强化了各单位党员干部的自律意识，形成利剑高悬的高压态势，杜绝节日腐败的情形。

三、回头看自查发现的问题及整改措施。

以上几个方面是XX单位开展巡视整改回头看工作自查自纠的情况，公司通过本次自查自纠工作，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实中央巡视整改工作的长效机制。

以上报告！

第四篇：集团公司巡视反馈问题整改方案

巡视反馈意见整改落实方案

根据集团公司党组第六巡视组专项巡视反馈意见有关要求，制定整改方案。

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实集团公司党组第六巡视组巡视反馈意见要求，深刻认识公司当前党风廉政建设和依法合规管理面临的严峻形势，切实承担从严治党、依法治企的政治责任，全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持把加强企业党的建设作为重大政治原则和头等大事，坚持把解决问题与构建长效机制有机结合，坚持加强党风廉政建设，不断增强领导人员的纪律意识、规矩意识和合规管理意识，有效增强全体员工弘扬大庆精神铁人精神和优良传统作风的自觉性，打造阳光、诚信、勇于担当的经营环境。

二、组织实施

为加强整改工作的组织领导，公司成立 XX 公司“集团公司巡视反馈意见整改落实工作领导小组”。

组

长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXXXXXX 领导小组办公室设在纪委办公室（审计监察处）。

公司成立 8 个专项整改组。

1.落实党委的主体责任和纪委的监督责任专项整改组

组

长：XXX

副 组 长：XXX 成员：XXX 牵头部门：党委办（总经理）公室、纪委办公室（审计监察处）

配合部门：党委组织部（人事处）

着力解决的问题：党委的主体责任和纪委的监督责任落实还存在薄弱环节；监督执纪责任的力度还需要进一步加强；“三转”责任落实还不到位。

主要工作目标及成效：

（1）

党委主体责任：

认真贯彻中央和集团公司关于“党要管党、从严治党”的要求，加强守纪律、守规矩教育；加强党风廉政制度建设，落实“XX 公司党委主体责任实施细则”；认真执行“XX 公司‘三重一大’制度”。

（2）

纪委的监督责任：

修订完善党风廉政建设责任制，强化顶层设计，认真落实“纪委监督责任实施细则”；落实领导班子成员的“一岗双责”责任，落实专业主管部门的专业监督责任；加强纪检监察队伍建设，加大监督执纪力度；落实纪检监察“三转”责任。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

2.“四风”问题专项整改组

组

长：XX

副 组 长：XXX

成员：XXX 牵头部门：纪委办公室（审计监察处）、党委（总经理）办公室

配合部门：

组织部（人事处）、党群处 着力解决的问题：个别党员领导干部违规违纪问题偶有发生的问题；公司的会议多、文件多、统计报表多、流程繁琐、解决基层问题时间长等问题。

主要工作目标及成效：进一步修订完善公司的惩防体系建设，落实公司“党委主体责任”和落实“纪委监督责任实施细则“。认真落实和完善 XX 公司相关制度。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 5 月 30 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

3.选人用人问题专项整改组

组

长：许元科

副 组 长：姜卫华

成员：朱有秀、郭勇刚 牵头部门：党委组织部（人事处）

配合部门：纪委办公室（审计监察处）

着力解决的问题：公司干部制度修订落后；超职数配备副总师和擅自增设机关处长助理岗位；一定程度上存在用人

“小圈子”现象；个别干部选拔任用管理工作不规范；人才流失严重。

主要工作目标及成效：修订完善公司干部管理制度，健全、完善和落实干部选拔、任用相关制度；落实选人用人工作全程纪实制度，建立纪委监督重要人事安排制度，强化干部队伍建设，切实提高选人用人工作制度化、规范化水平。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

4.销售组织机构设置专项整改组

组

长：王

凌

副 组 长：姜卫华 成员：朱有秀 牵头部门：组织部（人事处）

着力解决的问题：所属销售分公司分销处组织机构调整不合理。

主要工作目标及成效：组织开展调研，征求销售分公司的意见和建议，提出整改工作方案，报公司审核。

整改完成时间：

（1）

2016 年 6 月前完成调研；（2）

2016 年 7 月前提出整改方案；（3）

2016 年 8 月开始落实方案。

5.合规管理专项整改一组

组

长：王

凌

副 组 长：孙树好

成员：代

军

韩勇浩

王

宏 牵头部门：市场处

配合部门：工程采办部

企管法规处 着力解决的问题：部分广告宣传服务业务未经公开招标选商。

主要工作目标及成效：进一步加强公司专业管理，狠抓制度的执行落实，严格按照制度和程序开展工作，用制度管人管事，严格执行国家法律法规及集团公司有关规定，严格执行公司合规管理实施细则，进一步规范招投标管理。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

6.合规管理专项整改二组

组

长：王

凌

副 组 长：孙艳波

成员：王

宏

刘中大 牵头部门：企管处

计划处 着力解决的问题：控股公司合同管理失管失控；个别产品销售价格异常。

主要工作目标及成效：修订完善相关制度，进一步加强对控股公司管理，加强价格管理。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

7.合规管理专项整改三组

组

长：王

凌

副 组 长：宫伟军

成员：杨

琛

李德春

韩勇浩

王

宏 牵头部门：工业油部

特油部 配合部门：工程采办部

企管法规处 着力解决的问题：个别服务类技术咨询费业务未经公开招标选商；XX 公司西北销售分公司部分产品运费高，真实性无法说清楚，构成不清，潜在管控风险。

主要工作目标及成效：进一步加强公司专业管理制度的完善和执行落实，严格按照制度和程序开展工作，用制度管人管事；严格执行国家法律法规及集团公司有关规定，严格执行公司合规管理实施细则，进一步规范招投标管理。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

8.合规管理专项整改四组

组

长：王

凌

副 组 长：李晓东

成员：李

楠

刘峰友

刘中大

韩勇浩

王子坚

王

宏 牵头部门：生产运行处

工业油部

特油部 配合部门：工程采办部

企管法规处 着力解决的问题：部分安全隐患治理工程项目应招标不招标；个别物资采购应招标未招标；选择个别运输承运商未经招投标；对个别单位开展非主营业务贸易监管不力；个别运输服务业务不签合同；XX 公司产品销售物流配送业务责权不统一，运输费用过高。

主要工作目标及成效：进一步加强公司专业管理，狠抓制度的执行落实，严格按照制度和程序开展工作，用制度管人管事，严格执行国家法律法规及集团公司有关规定，严格执行公司合规管理实施细则，进一规范招投标管理；修订和完善“XX 公司生产优化方案”，合理生产布局、优化配送半径。

整改完成时间：

（1）

相关制度修订在 2016 年 3 月 7 日前完成；（2）

制度执行长期坚持。

三、工作要求

1.落 实整改责任。公司各级领导干部要强化责任意识和政治担当，履职尽责抓好整改工作。公司领导班子发挥好组织领导作用，做表率、立标杆，强力推进，带头整改，公

司领导班子成员承担分管业务领域专项整改的第一责任。公司机关各相关处室主要负责人承担本业务领域整改工作的直接责任。特别是各专项整改组牵头部门，应立足公司全局，统筹协调整体推进问题整改。各二级单位党政主要负责人，承担本单位整改工作的第一责任，应举一反三深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题。

2.。

落实整改计划和措施。8 个专项整改是公司整改工作的重中之重。各专项整改组要制定详细的工作方案，将存在问题、整改措施、工作目标、时间进度、整改成果和责任人等内容细化明确，建立问题台帐和销项制度，逐条整改落实，务必在规定时间内整改到位，取得明显的阶段性成果。各专项整改组具体整改方案于2月4日下午下班前报领导小组办公室。

3.推进全面整改。要上下联动，不留死角。各二级单位应对照集团公司巡视组的反馈意见，深刻反思和查找同类问题在本单位的具体表现和深层次原因，研究制定工作方案，细化各项措施，做到自查自纠、立行立改，提升合规管理水平。

没有具体整改任务的相关二级单位，要在 2016 年3 月 7 日前，将自查自纠总结上报公司“集团公司巡视反馈意见整改落实工作领导小组办公室”。

4.强化监督检查。各基层党委、直属党总支履行好整改工作第一责任，领导小组办公室负责统筹协调和监督职责，组织专门力量，督办整改工作落实，定期汇总和通报整改任务进展情况，对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任。

对集团公司巡视组移交的问题线索要逐一提出处置意见，对违规违纪问题，坚决查处，决不姑息。

5.建立工作制度。公司党委每两周听取整改工作进展情况汇报，领导小组办公室每周听取专项整改组工作进展情况报告。领导小组办公室负责定期向集团公司巡视工作领导小组办公室和第六巡视组报告问题整改情况。

6.坚持公开透明。在公司门户网站开辟“集团公司巡视反馈问题整改”专栏，公司纪委办公室（审计监察处）及各专项整改组应利用会议、文件、网络等形式，公开整改方案、措施、进度和成果，广泛征求意见，接受全员监督，完成好整改工作。党群工作处应加大宣传工作力度，向广大职工群众全面反映整改情况，树立公司良好形象。

第五篇：县委关于省委巡视反馈意见整改工作情况汇报

县委关于省委巡视反馈意见整改工作情况汇报

按照《关于做好巡视反馈意见后续整改工作的通知》要求，我县在做好整改情况公开工作的同时，持续抓好后续整改工作，XX项整改任务均已完成。现将有关情况汇报如下：

一、坚持举一反三，解决共性问题。

坚持以小见大、举一反三、以点带面，在逐项解决巡视组反馈问题的同时，进一步扩大问题查找面，找准共性问题，不断巩固扩大巡视整改成果。针对巡视财务抽查中指出的部分单位存在超标准列支、违规列支招待费问题，在对有关问题单位严肃处理的基础上，组织各乡镇（街道）、县直各部门对类似问题进行自查自纠，督促完善制度，堵塞漏洞。并将问题列入今后县委党风廉政建设巡察、财务检查和审计监督的重点，组织财政、审计等部门在全县开展了财务专项检查，严肃查处违规违纪问题。针对巡视反馈问题，将党员干部操办婚丧嫁娶事宜列入全面整改范围，制定出台《关于推进移风易俗工作的实施意见》，规范了婚丧嫁娶等事宜。

二、建立长效机制，做到长抓长管。

坚持把解决当前存在的问题和健全长效机制结合起来，认真总结反思，深入剖析根源，研究制定治本之策，做到整改一个问题、建立一项制度，共制定完善制度XX项，逐步构建起相互衔接、相互配套的长效工作机制，不断巩固和扩大整改成果。针对“县委、县政府落实全面从严治党的措施不够硬，对党员干部的监督管理不到位”问题，在全市率先开展科级领导干部个人有关事项报告工作。同时，进一步完善县级党风廉政建设巡察工作，将省委巡视反馈问题作为县级巡察的重点，严肃查处违规违纪问题。

三、加强督导检查，确保整改到位。

成立了由县大督查委员会和县委巡视整改办公室组成的专项督导组，认真对照省委巡视组的反馈意见和整改要求，集中时间，集中精力，组织开展“回头看”，对整改落实情况进行了全面检查、梳理和评估：对已经整改完成的问题，要求进一步做好巩固工作，防止出现反复；对正在整改落实的问题，进一步强化责任主体，加大整改力度；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，重新梳理整改思路，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实。

在后续整改工作中，我县做了大量工作，并取得了明显成效，但还存在一些问题和不足。主要表现为：发生在群众身边的“四风”和腐败问题还没有从根本上解决；有关制度还不够健全和完善，等等。下一步，我们将进一步强化问题导向，紧紧围绕重点领域和群众反映强烈的问题，认真落实党风廉政建设“两个责任”，注重标本兼治、强化源头治理，不断拓展整改成果，推动全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

（一）持续抓好整改落实。

认真对照省委巡视组的反馈意见，坚持目标不变、力度不减，扎扎实实把各项整改要求落到实处。对已经整改的问题，定期组织“回头看”，修订完善相关制度，巩固整改成效，防止问题反弹；对群众不满意的，及时“回炉”补课，保质保量完成；对需要长期坚持的整改任务，持续用力、久久为功，力争取得更大成效。

（二）深入落实“两个责任”。

严格落实主体责任，认真落实党风廉政责任制，切实做到思想认识、监督管理、教育预防、责任考核“四到位”。严格落实监督责任，聚焦主业主责，强化责任担当，运用好执纪监督“四种形态”，加大执纪审查和问责力度，坚决把纪律和规矩挺在前面，执行到位。以零容忍态度查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题，发现一起、查处一起、通报一起。

（三）健全完善长效机制。

坚持既解决具体问题，又深入分析深层次原因，进一步健全完善各项规章制度，扎紧制度的“笼子”，用具体、管用、刚性的办法，约束党员干部行为，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性机制。

（四）强化巡视成果的转化和运用。

坚持以巡视整改为契机，做到既整改问题，又总结经验教训，将整改具体问题与建立长效机制有机结合，持之以恒正“四风”、常抓不懈转作风，推动作风建设规范化、常态化、长效化。巩固深化整改成果，努力营造风清气正的良好环境，切实把整改成果转化为改进作风、加快发展的强大动力，凝聚起推动经济社会发展的强大合力。