就业指导心得体会

第一篇：就业指导心得体会

《大学生就业指导》观后感

就要毕业了，很现实的一个问题就是找工作，当然谁都想要找到好的工作，我也不例外，我想要怎样的工作，当然是工作时间少，工资又高的，工作环境又好„„，但是这不现实，我们生活在现实的世界里我们就要面对现实，面对现实不仅要智慧更要勇气，现实不得不让我改变了想法：从我想要什么到我能要什么。此时，学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几点内容。

第一，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：首先有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。其次是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。然后是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。

第二，准确把握自身优势。由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往与名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

有找工作经历的人都知道工作不好找，好的工作更不好找，机会是给有准备的人的，我已做好找工作的准备，我觉得很多人找不到工作是因为他们不够积极去找，总以为投了几份简历就可以找到的了，甚至都懒得去面试，找工作有很多途径，既然我已做好工作的准备那我就会积极去寻找我想要的工作，我会通过招聘会、人才网，并且会通过亲戚朋友介绍，我觉得能找到工作就是真理，通过什么方式并不重要。我觉得面试真很重要，首先我会注意的自己形象，在与应聘官的交谈中也有很多要学习的地方和需要改进的方面，我想我应该要多点培养这方面的技能，我会向一些参加过应聘的师兄和朋友讨教，还要向老师的指点，当然也会在网上查找一些应聘的技巧，并且会通过几次面试总结自己的优势与不足。通过《大学生就业指导》这部电影的的学习让我学到了很多东西，它让我了解到现在的就业的压力，还有它让我对自己有了一更加全面的认识，让我了解到我的优势与不足，让我懂得如何去与别人竞争，让懂得了我该与哪些人竞争，并且它教会我如何找工作以及如何去面试，它教会我很多面试的技巧，它告诉我应该如何去定位，自己的目标又是什么，还有如何去实现这一切。

第二篇：就业指导心得体会

大学生活的得与失

大学生活已经经过了三年，在这三年里我学到了很多，收获了很多。最多的莫过于可贵的友情。当然在这其中我也学到了很多知识，认识了很多人，经过了很多的事情，成长了，坚定了。有欢乐有遗憾，这里有得亦有失。收获的是精神财富，受益终身。

刚进大学时，我们都是充满了期待，也决定要好好学习，立志成才。但是，生活总是这样爱跟你开玩笑，不论当时有多坚定，在后来的生活里我的目标基本上都没有展开。一开始决定每天多记单词多念英文，打牢基础，但是现在考六级时我的心是忐忑的；一开始决定每节课都去认真听，在后来的日子总是跷课，即使去了也没有认真听过，考试之前总是胆战心惊；一开始想着要多考几个证，现在突然发现自己一事无成，什么都没有。我们是淘气的，日子在继续着，并不能总是回忆过去，沉浸其中无法自拔，我们能做的唯有认识到不足，在后来的日子里奋起直追，过好每一天。我们或许从没指望在大学学到很多高深的知识，而是应该把重心放在学习能力的培养上。一个人贵在知道自己应该去学什么。学校提供的平台是许多专家的共同认可的，适合大部分同学的需要，然后我们应该更清楚自己的实际需要，把握好时间挖掘潜力。不管什么时候我们都要坚信，学习是一辈子的事，青春赋予我要拼搏，策马前途需努力，莫学龙钟虚叹息！

在大学里我遇到很多人，有可亲可敬的老师，有善解人意的同学，有一群没心没肺的朋友。在大学的生活很悠闲，一杯醇厚的黑咖啡，一件精美的餐桌摆设，一本好书，然后好好享受一个人的下午。放下那些在世俗中背负着太多太重的包袱，那些名利的争夺，那些纠缠不清的人情世故，不管别人，活出自我。在翰墨书香中挥毫泼墨，享受那潇洒的恣意，或是在一幅欧洲印象派的油画中感受颜色的美感，在每一个华丽的黄昏拍摄下云彩变化不同的形状，在调色盘上混搭各种色彩，感受色彩渐变的美感。无不感慨：大学生活精彩无限。大学同样是一个施展才能的大舞台。各类大小社团推出的活动络绎不绝，只是随便逛逛便可发现很多的海报宣传单，这一个报告，那一个音乐沙龙，还有一场篮球赛。随便选择一个既可以缓解生活的压力，舒缓心情，还可以交到很多好朋友，走进大学的社团生活，对将来的人生多元化有百利。拥有丰富的内心世界和倾心知己的朋友，就能把忧愁烦恼抛到九霄云外。学会摒弃烦恼，就永远不会觉得生活是个累赘。喜欢很一群朋友去逛街，二十五度的阳光，一秒钟的曝光，咖啡色的胶卷记忆着夏天的温度。流光在咖啡馆悠闲地享受着英伦下午茶。留声机在旧时光中安静的歌唱，彩度鲜艳的曙红交织着黄绿色，在晦暗的时刻，废弃的角落里光与影的交织，巴黎艺术的女人踩着高跟鞋优雅地穿行于欧洲巴洛克式的街道。想去世界各地旅行，想去美丽的地方，想去吃各色美食。看着街头巷尾那一幕幕，有一家三口手牵手笑着过马路，有年迈的老爷爷牵着老奶奶走着，笑着，幸福着。从前很喜欢从旧报纸上剪下喜欢的文章和图案，喜欢收集杂物和怀旧玩具，喜欢看优雅的中年妇女在街上溜狗，喜欢拿着傻瓜相机跑遍几条大街，随心随意拍，喜欢一个人坐公交车从起点站到终点站，欣赏沿途的风景如画。但是现在我们的心有老去的感觉，不愿再为这些小趣味停下脚步，年轻的心渐逝。

曾经读到过一句话“青春的含义就在于不管我们能选择了什么、成功与否、都不后悔”，经过这三年的大学生活，深切体会到青春和成长所带来的喜悦和甘甜。不仅要努力学习专业知识，同时还要培养自己的竞争意识，创新意识和团队合作意识。我希望自己能够更加勇敢更加坚强，并且积极向上。这正是我对大学生活的期待。曾经很抱怨军训的那一个月，是在太辛苦了。但是现在逐渐意识到，那看起来苦不堪言的日子其实根本算不得什么。我们要有强健的体魄，生活中如果一味追求安逸享受，步入社会的脚步将永远比别人艰难，社会竞争的激烈程度远非一个生活在校园里的人可以想象到的，想要自己在社会上立足，没有磨练的话是根本无法成功的。

不要太在意自己的得与失。生活总是多变的，老天是公平的，关一扇门，开一扇窗，自己去发现吧！要对自己好一点，因为一辈子不长；对别人好一点，因为下辈子不一定会再相遇，要珍惜活着的每一天。

大学生活的精彩我想应该是我们一生的纪念，一生的怀念，失去了就找不回了。在就业指导的课上，我学到了很多。现在大学生已经很多了，无不是在感慨工作难找。而当今时代对人才的需求虽是各式各样，但是最基本的仍是专业技能，可以说是对每一个求职者最基本的要求。所以说我们仍要好好学习自己的专业知识，提高自己的职业技能。现在用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大的倾向。不再仅仅看文凭，还要看你的行政办事能力，人际处理能力，应变能力等等。鉴于这种情况我们就要广泛涉猎其他知识。准备找工作的现在就要做好一些准备。要向学姐学长们打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经验，并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。要注意的就是初步印象和最后的印象，这一段时间里决定了你留给主考人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你；要多带几分简历前往面试，毕竟面试的机会很多，所以要提前准备，简历的封面要精美别致，说不定可以带来很好的运气；留心自己的身体语言，尽量显得机警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言中会展现出对对方的兴趣；完善填制公司表格，显示出你做事正规，做事善始善终的信息；清楚雇主的需求，表现出自己对公司的价值以及自己的适应能力；要将自己的优势推销出去，成功营销自己。当然了，首先要编写好个人求职资料，进军招聘活动，多到求职网站和论坛转一转，自会有勤劳的果实等着。我相信机会是多多的，能不能把握就看自己了。付出终会有回报。还有一年我就毕业了，到时我的求学生涯就暂告一段落，迎接我的会是什么。。。每一次的思考，总是有万丈豪情的期许，也总是有折戟沉沙的担忧。唯一肯定的是，未来永远只向强者低头。

第三篇：就业指导心得体会

就业指导心得体会

转眼之间，大三的上半学期的生活已经结束，大三下学期我们进入到了一个关键的时期，考研？工作？出国？何去何从面临着选择，这个时候，我们都很迷茫，各有各的好处，没有谁能帮助我们做决定，而我们对各个方面也缺少具体的了解，就在这个关键的时期，学校明智地开设了就业指导课，这就像久旱时的甘霖，及时解决了同学们的需求。在就业形势越来越严峻的今天，如何对自己的职业进行规划，如何找到一份满意的工作，这门课程给了我很大的帮助。

本来以为这门课程只是听听无聊的讲座，混个学分，但是听了这门课以后发现完全不是这样。

这门课分为几个部分。

首先是就业指导的大课三次。第一次大课首先是学院副书记汪老师给我们讲了一下这门课程的要求以及重要性，并对当前的就业形势进行分析。然后是学院的学生以及辅导员老师给我们进行讲解，讲座形式也不是单一地讲解，而是采用多种形式，与同学互动，并且还有生动活泼的小品，小品讲述的是各种类型的学生在面试时候的情况。用幽默的形式告诉了我们在面试前要对公司进行充分的了解，面试时要举止适当得体，在签约时要注意看协议，不要被骗等等。学长学姐们也给了我们一些建议，在找工作时最基本的还是专业知识技能，这是每一个求职者的必备技能，也是工作的基本需要，试想，若一个人连自己的专业都学不好，如何去胜任其他事情。第二次大课，哈利群老师给我们讲解了毕业后各种去向的优缺点，并对当前的就业形势进行了分析解读，便于我们做出选择，还说了在求职过程中怎样让自己的简历更加出众，更容易得到面试官的认可。这堂课对我们来说有着建设性的指导作用。

然后是课外的蜂巢课堂，蜂巢课堂主要是学院邀请了校外一些企业的人员来给我们做的一些讲座。很多同学对于工作的了解都仅限于网络上查到的东西，并没有实际经验，在求职就业过程中不知该从哪方面入手，有了中意的公司，却不知道公司的需求，这样一来，能够进入心仪公司工作的可能性就会大大降低了。学院邀请了与我们专业相关的公司来进行讲座，能够让同学们了解公司的具体需求，在面试求职过程中怎样更胜人一筹。

除了听讲座以外，这门课程还要求我们进行实际操作：自己动手写职业规划书，在写职业规划书的过程中，我仔细分析了一下自身的性格特点，并分析了这些性格让我在求职过程中有哪些优势和劣势，确定了自己以后想要发展的方向，但有了方向也不是全部，每一分成功背后必然付出辛勤的汗水，想要提高效率就必须作出计划，我也制定了近期的和长期的目标，并坚持做下去。到校园双选会上崭露头角。以前看校园双选会都觉得好遥远啊，好像跟自己没什么关系，可是现在我也已经大三了，找工作找实习迫在眉睫，去校园双选会也是给自己积累经验。以前看电视新闻上每年都是一大批毕业生找工作，黑压压的一片，找工作的压力不言而喻。来到了学校的四食堂就业中心，看到各个公司都有人在自己的位置上，有些公司待遇不是很好，门可罗雀，有些公司面前却排了好长的队。我来到了一家人不是很多，自己也大致满意的公司，投递了简历，之后便和HR聊了起来，他问了我的基本情况，然后问了一些面试中经常问到的一些问题，整个面试过程在我看来就像是在和朋友聊天，最后遗憾的是，因为时间冲突，大三下学期课程太多，分身乏术，而他们公司也无法为我预留这个职位，只好作罢。班内无领导小组讨论。我们班级在班内组织了无领导小组讨论，组织了模拟面试，全班分为三组，分别轮流担任HR和求职者，小组讨论分别给了我们不同的题目，有的是选择性题目，有的是排序题目，都是主观题，在小组讨论中，大家都有不同的见解，在我们那组讨论中，由于开始的方法不当，时间没有把握好，最后结束得有些匆忙，后来HR问的问题也指出了我们组的问题：气氛不够活跃，甚至有些沉闷，Timer 没有把握好时间等，我们听取了HR的意见建议，从自身小组和其他小组的情况中吸取经验教训。我觉得这门课程形势多样，还搞了很多课外的实操，这对我们来说无疑有着建设性的作用。

以下是我对从这门课程学到的求职知识的总结：

（一）面试前的准备。

（1）面试之前最自己选择的公司要有充分的了解，如公司背景，公司需求，公司待遇等。

（2）简历的制作。简历的制作至关重要，在HR不认识你的情况下，简历是他了解你的第一渠道，也就是说，他对你的第一印象就取决于这一张纸。因此必须要让自己的简历与众不同。在简历制作中不要啰嗦，要突出重点，强调自己好的，突出的方面，让自己的简历在众多求职者中脱颖而出。

（3）外在形象。如果说简历是第一印象，那么面试的第二印象则对求职成功与否起着决定性的作用。面试的着装一定要大方得体，一般是正装，而在面试中的言谈举止则反映了一个人的基本素质。

（二）面试技巧。面试时HR一般会通过问题的方式对求职者进行考察，从而对求职者的素质、能力进行评估。在面试中求职者该如何展现自己呢，我认为主要有以下几个方面：一是要展现自己的水平，尤其是专业水平。二是要展示自己的动机，回答问题要巧妙。三是要展示自己的真诚，态度要诚恳，内容要诚实。四是要展现自己的气质，包括内在气质和外在气质。

就业指导课在我们面临人生十字路口前给了我们一个很好的指引作用，我从中学到了很多有用的知识，希望在以后的求职中能够学以致用，让学到的知识有用武之地。

第四篇：就业指导心得体会

大学生创业就业心得体会

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。

大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

在就业创业指导课中听了老师的话，似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。

时光飞逝，眨眼之间，大学生活已经过去了一年了。在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。

大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面。

第一，自己首先是合格的大学毕业生。主要体现在三个方面：

1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。

2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。

3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。

第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：

1、要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；

2、要下番功夫，认清搜集、分析何利用聘用信息。

同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。

第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”；

1、会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;

2、会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。

因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：

1、能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；

2、能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。

然而大学生总会陷入几个就业心理误区：

误区一：自我期望值过高。

不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。

误区二：过多的物质要求。

许多大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，如果用人单位稍不满足他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗？”

误区三：迷恋大型企业

有相当一部分大学生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。

其实，有些大型企业里面人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。

误区四：追求热门职业。

行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。

大学毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。

在求职的路上，我们还有好多好多要学习要掌握，不是说我们听了几个讲座就能完全解决的。古语不是说了么，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！人对于未知的，未来的总是有点恐惧的，尽管如此，但是我们更加的期待，因为我们时刻准备着！！

在后面的娄伟老师给我们讲了创业有关的问题。讲了他真实得创业经历，创业体会。老师鼓励我们就业，但也支持我们创业。创业的路是艰难的，是曲折的。创业能带来很多好处，但也存在着巨大的风险。在我们还未准备时，先不急着创业，而因多考虑就业。企业刚起步时，寻求的是生存，人也不例外。

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如面壁思故；面壁思故，不如明师指路；明师指路，不如自己领悟。别对自己说不可能，没有做不到的事，只有想不想做的事。在求职的过程中，应该要学会自我行销：“我们”就是客户（用人单位）需求的能帮助他们改善目前人力资源状况的“人资”。

1确立好目标，必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。因为大学是进入社会的摇篮，和以前的学习环境相比较，大学有很多锻炼自己的机会。大学不仅是文化的起源地也是自我谋生的聚集地。因此，作为大学生，我们有很多接触社会，在大学里我们可以半工半读，家教、服务员、各中校园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所以锻炼自己的途径还是很多的。心态问题。拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。经验限制。受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般也限于“纸上谈兵”，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于劣 资金困境。由于大学生很难有足够的创业资金，从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但是大学生创业由于风险较大，较难获得必需的资金。而且一般在获取资金方面也存在两种问题，一是急于获得资金而不惜贱卖技术，二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步。这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。技术限制。理工类大学生受学识的限制，拥有可创业的技术的大学生只可能是少数。而对于那些文科类大学生来讲，很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接限制了大学生创业，在激烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难。

通过这次的培训,我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划，规划了自己的短期目标，长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢，自信，有目标的人——这就是我的定义。人生能有几个十年，机会走了就不会再来。我们都不想错过机会，但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母，用一颗感谢的心去回报我们的社会，用一颗责任的心去对待自己。

初入职场时，我们要以事为先，以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好，做大。对于“是金子总是会发光”这一观点，我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信“无实力一定无魅力，但有实力不一定有魅力。”所以我们要勇于表现自己，把我们的优点展现出来，让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在，而且要让这“金子”发光。职场的“-A理论”体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知，以录用为导向，引导用人单位对自己的认知。

第五篇：就业指导心得体会

《就业指导》心得体会

信息爆炸的时代，社会发展的浪潮席卷而来，就业问题也愈发的严峻。对即将进入社会，面对就业挑战的我们“就业指导课程”切实是一场及时雨，如春风雨露滋养着嗷嗷待哺的社会新生命，亦如一盏明灯，指引着我们前进。在此谈谈本人对本学期就业指导课程的体会。首先，要树立正确的就业观。要做到这点就从认识自己做起，全方面的定位自己，不好高骛远，也不杞人忧天。大学生应该务实，脚踏实地，积极向上，虚心学习，吃得了苦，耐得了劳，这是你成功的第一步，亦是你能在社会大展拳脚的第一步。

其次，认真做好求职前的准备工作。简历作为一张通向社会的名片，那么如何在这张名片中展现自己就显得尤为重要。在众多求职者的简历中，一份有亮点，有特色能让人眼前一亮的别具风格的简历，必然会脱颖而出，于这场激烈的斗争中抢占先机，赢得了第一步。在简历中要分清主次内容，于显要的位置一定要给足足够的重要信息，亦如你的专长等，在制作过程中需突出重点，不要重复，有新意，有层次。当然，在求职前对于该职位，该单位的了解是必不可少的，譬如岗位特点，硬件要求，单位背景等。机会总是给有准备的人，所以多做功课没有坏处。人们常说态度决定一切，那么在求职过程中一定要有良好的态度，要有必胜的决心。

在面试过程中，礼仪问题也是很重要的，在课堂上我学到关于面试礼仪的相关知识，从着装到言语，都要有个职场人的风范，无论结果如何给面试官写份感谢信也是必要的。

总之，在本学期的就业指导课上我学习到了很多就业相关的知识，让我在就业方面有个积极健康向上的就业心态，在即将来临的就业有很大的帮助，庆幸能有这么一次机会给予我充分的时间准备。感谢王老师的教导，相信老师的谆谆教导定能在我将来的求职路上熠熠生辉！

10电信1班

2010070140164

周旭东