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指导青年教师个人工作总结

指导青年教师个人工作总结



第一篇:指导青年教师个人工作总结

指导青年教师个人工作总结

作为一名指导教师,我觉得有必要总结一下个人的心得,这样才会有所进步。以下是我做的个人总结:

一、不慕名利、养成甘于奉献的品格

我认为对于青年教师,首要的任务是使他们认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力。我经常鼓励青年教师要热爱教育事业,热爱学生。使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我常常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。我还用自己的行动影响年轻教师,不争名不争利,默默无闻的工作。在我的影响之下,青年教师逐步认识到了,选择了教师就是选择了奉献。

二、精心辅导 提高教育教学水平

青年教师接受新的事物、吸收新的教学理念快,新课程改革实验更使他们感到有了用武之地。然而,他们的教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住教学过程的四个环节。

在备课时我给他们以指导,严格要求年轻教师要做到教学目标全面、具体、恰当,体现大纲和教材的要求,有层次性让他们明白教学目的和教学重难点,讲课时,要求教学环节紧紧围绕教学目标进行,师生达标意识强。在教学内容方面,要做到构建知识网络,创设教学情境、形成学科的知识结构。教学内容完整准确,抓住重点难点,少而精同时,落实四基,着力于思维训练跟能力培养。并且我深入课堂认真听课每周至少听一节课;课后我耐心评点,从新课导入、课堂结构的设计、板书设计、教学语言到练习设计,我都提出中肯的意见。作业批改、课外辅导我都尽自己所知给予辅导。尤其是两位新教师,初上高三他们也非常的勤学,加上我的耐心,两位教师的业务水平都有了突飞猛进的发展。

我还交给他们如何处理课堂突发事件,课下及时交流教学心得,两位老师及时总结经验并形成了有关教育教学的文章。

三、用行动影响他们,不断学习。

新一轮课程改革更需要教师对自己有新的认识,看到自己不足。

于是我鼓励他们在加强学习的同时,还要积极听课,要求每个青年教师每周听课不能少于两节,向老教师学习,学习他们的合理的师生活动安排、合理的教学环节安排、留给学生参与课堂教学的时间和空间安排,通过听课比较,认识到自己的可取与不足之处,还要自觉投身于教学理论的学习,不断提高自己的专业水平,弥补自己知识能力的不足。为此,我同他们一起苦练教学基本功:每周抽出一定的时间去阅览室,学习教育名家的教学经验。在我的引导下,两位青年教师也常常阅览一些教育理论方面的书,吸纳新的教育理念并用在了具体的实践中。两位青年教师在较短的时间内得到较大的提高。

四、鼓励青年教师,要有创新意识

一开始两位青年教师基本是听一节课然后讲一节,备课离不开教学设计,列举的事例要不太旧要不就是与生活脱节,学生兴趣不浓。他们的课堂几近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓励他们,形成自己的风格,学会自己处理教材,从网络自己筛选需要的信息。我说“既要模仿,更需要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的鼓励下,两位青年教师勇敢的打破条条框框,开始学的放开手脚,有了创新的意识。

第二篇:指导青年教师个人工作总结(精简版)

指导青年教师个人工作总结(精选多篇)指导青年教师个人工作总结(精选多篇)威宁县第四中学韩丽

从教十余年来,我一直虔诚而执着地站在英语、生物教学的第一线。回顾自己从拜师学艺到授艺带徒之路,感触颇深。尤其是近几年,看着江水金、刘代军、孟蚊蛟等几位青年教师一天天成长,在学生、家长心中、在同行眼里、在社会上声誉鹤起、教育教学水平大幅度提升,更使我深感教学生涯其乐无穷。

202_年9月,按照学校的安排,我被指定为青年教师江水金、刘代军、孟蚊蛟的指导教师。自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。按照这一基本思路,我做了以下工作:

一、潜移默化坚定信念

10余年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。因此也深知在开放搞活的今天,从事教育,尤其是贫困山区的教育,是需要坚强的信念支撑的。为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校许多优秀教师不为名利所动,矢志献身山区教育,生受人敬,死恸全城及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事。让他们于无声处感到山区教育不仅大有作为,而且定有所为,楷模就在我们身边。同时有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功业绩使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。

二、实践反思筑牢基础

学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。他们发现每节课都是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,体验到了教学有法,但无定法。引导他们从四个方面写教 1 学反思:①本节课的成功关键所在;②学生中好的思维方式;③学生中存在的普遍典型错例;④教学中的明显不足。经过一年的不懈努力他们的教学水平大有长进,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。这个时候要克服小胜即满的思想,我又不失时机地借来名师魏书生、孙双金、钱梦龙等的教学录相,让他们体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。带领他们走进《人民教育》名师人生栏目,踏着名师成长的足迹,他们发现这些名师都是在终身学习的道路上,不断反思,不断超越自我,不断超越学科教学的求索中,走向成功之路的。与名师对话,其乐无穷,专家引领,改变着教育理念,也融入了他们的教学实践,看到他们步入专业发展的高速路,并快乐着收获着。

三、潜心探索发展自己

实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己 ;投身教学研究,在把握规律中端正自己。引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他们讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习——教学——科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。三年来,他们的课逐渐“看的见热情、看的见思考、看的见议论、看的见合作、看的见创造,越来越迈入了教育的自由王国”。一节节公开课,一篇篇论文,教育随笔等都赢得了专家和同行的高度扬,这给了我莫大的鼓舞。

四、不断创新张扬个性

随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让英语.生物教学走向开放,开辟英语.生物教学的新天地,变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。这也是

新课程倡导的理念。为此我的目标是:整合各种教育资源,注重评价的多元化,关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。面对一群活泼可爱不同个性的变化中的学生,教育切忌简单、一种摸式育人,而要以人为本,注入生命教育的灵性。一年来,我们走过了一条不寻常的路,在永不放弃的努力中,收获的是掌声和芬芳。教师这平凡的工作,让徒弟俩发现了生存的意义,获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。

回顾自己带徒走过的路,平凡却精彩着,辛劳却幸福着!在未来的岁月中,我将继续带着这份爱,不断追求教育的理想境界,将和青年教师们一起:

坚持教学相长在师生交往中发展自己; 反思教学实践在总结经验中提升自己; 学习教育理论在理性认识中丰富自己; 投身教学研究在把握规律中端正自己; 尊重同行教师在借鉴他人中完善自己; 携手用爱与生命谱写教育的乐章 202_年8月20日

学校公证(盖章)200年月日 第二篇:指导青年教师工作总结 指导青年教师工作总结 麟游县九成宫镇中心小学周伟刚

我工作热情高,和同事相处甚好,我曾先后指导培养过三位青年教师,分别是指导新任教师马旭东课堂教学,使其快速掌握教学环节、教学进度及教学手段等;指导青年教师姚大伟新课程教法学法,使其快速由“教学新秀”成长为“市级教学能手”;指导青年教师张智东计算机操作和高效课堂教改的实施,使其由以前的不敢碰电脑到基本熟练操作电脑;高效课堂方面,帮其放下思想包袱,转变观念,适应了新教法。

要使一个集体最大的发挥各自的潜能,这就需要教师之间取长补短,你追我赶。孔子不是说:三人行,必有我师吗?因此,每个人都会有弱点,有不足,这就需要互相指导,让每个人都能够适应教育教学工作的需要。特别是青年教师,更需要培养,因为他们是学校的生力军和顶梁柱,他们的专业成长将直接影响着学校的成败和可持续发展。下面就是我指导培养其他教师的简单总结。

马高飞于202_年师范毕业,分配到我校,刚上岗时,它不知所措,面对一班几十名学生,几乎不敢进课堂,即使进去了,讲起课来也是语无伦次,学生听不懂,成绩一落千丈。他自己说,在上学时训练的还可以,可是到了实际操作,原来的理论知识一点也用不上,脑子里一片空白。这一切,我看在眼里,急在心里,我决心帮助马高飞克服心理压力,搞好教学,于是我多次找他交谈,寻找原因,教他怎样克服紧张的情绪,怎样进行课堂操作,怎样把握课程进度,怎样控制课堂环节,还讨论了一些怎样提高教学质量的方法,他汲取了我的工作经验,我吸收了它的教学理论,一举两得,其乐融融。一个月以后,马高飞像变了个人似的,俨然一个工作经验丰富的教师,从备课 到上课,从教学工作到班务工作,样样出色,到期末竟然超出了预期的目标。

姚伟是我调入九成宫中心小学以后才认识的一位青年教师,他是专业体育教师,但是在我们县,小学不设专职教师。所以姚伟成了学校的一名数学老师,一般只能带低段。由于让一个专业的教师带不专业的课程,未免有点赶着鸭子上架。202_年,大力提倡新课程新教法,当时提的是“有效教学”,要求先学后导,问题评价。姚伟正好带三年级数学。初次接触新课程新教法,实在有点无可适从。我俩有共同语言,于是我就主动承担起指导帮扶姚伟的任务。我帮他解读《新大纲》,学习新课程理念,指导他电子备课,指导他如何实施先学后导,问题评价,走进课堂,随堂指导,有时上课时,讲台前会出现我们两位老师的身影,当然我只是指导一下就闪开。由于姚伟年纪轻,脑子灵,很快就掌握了新课程教法学法,课堂教学得心应手。他从尝试到熟练操作,不过20几天时间。当年,姚伟被评为 “教学新秀”,今年上半年,他一举成长为“市级教学能手”,我不禁感叹:“真是年轻有为啊!”

何林英从边远村小调入我校,环境不适应,工作节奏跟不上,而且胆量较小,凡事总是顾虑重重。虽然参加过计算机培训,但一直疏于实践,或者说不敢碰电脑,生怕把程序或机器弄坏,平时需要上机完成的工作,他总是找我帮助。这几年,每年又有网上培训,不会电脑成了何林英的心病。于是,我想,与其帮他操作,不如教他学会操作。因此,我就告诉他,电脑不容易损坏,程序也一般不会出问题,只要操作正确,即使真出问题也是正常的。文教局领导不是多次说:“电器设备,宁可用坏,不能放怀。”就是支持大家用电器设备嘛!它就是辅助教学的手段。于是,何林英打消了心理恐惧,跟我学习起电脑操作技巧,虽反应慢些,但也学得执著、刻苦,慢慢地他学会了 电脑基本操作技巧,随时遇到问题,我会第一个帮其解决,现在,他在电脑操作已相当熟练了。另外,在高效课堂方面,何林英硬是不肯尝试,总认为“高效课堂”理念有悖常理,于是我就耐心地给他做思想工作,让他上对比课,找出传统课和新型课的异同,从而认识到高效课堂理念的优势所在,最终他放下了思想包袱,转变了观念,适应了新教法。

以上就是我自任职以来,对三位青年教师的指导培养进行的简单总结,我很谨慎,也很谦虚,我以后有机会还会这样做,起码这也是一种奉献精神,一种实现自我价值的方式吧!第三篇:指导青年教师工作总结 指导青年教师工作总结 林维善

肖方松老师是我校的教学人才,自身素质很高,为促其尽快成长,按照学校的安排,我有幸和肖老师新老结对。自此,我的教学生涯中多了一道亮丽的风景。我们是师徒,更是朋友。在相互学习中共同进步。我主要做了以下一些工作,特别是指导毕业班教学质量的提高。结合自己的成长经历,我常对肖老师说:学然后知不足,教然后知困。我要求他把目标定位在:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困惑到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。第一步:多看、阅读理论书籍,备课前要求做到深入分析学生的基本情况,钻研教材,充分了解学情。第二步:备课时,做到四个“精心”。明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。讲课时,实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他的课我也从这三个方面来评价他的课堂教学水平。每节课后都写教学反思:①本节课的成功关键所在;②教学中的明显不足之处。我们还一起经常听其他老师的课,吸取其精华。还一起观看名师的教学录相,体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。经过不懈努力,他的教学水平大有长进。先后上了多节市级公开课,获得了听课老师的一致好评。我自身从中也收益匪浅。我强烈的意识到老教师也不能墨守陈规,固步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。

在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。

我常给他讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习——教学——科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让初三毕业班历史教学走向开放,开辟历史教学的新天地,变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。这也是新课程倡导的理念。关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。几年来,我们走过了一条不寻常的路,在永不放弃的努力中,收获的是掌声和芬芳。教师这平凡的工作,让我们师徒俩发现了生存的意义,获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。

就这样,我们互相鼓励,互相学习,共同进步,共同提高。八字桥中学 202_.年6月

第四篇:指导青年教师工作总结 指导青年教师工作总结

贺小辉是我校引进的教学人才,自身素质较高,为促其尽快成长,按照学校的安排,我和贺小辉师徒结对。自此,我的教学生涯中多了一道亮丽的风景。我们是师徒,更是兄妹。在相互学习中共同进步。我主要做了以下一些工作。

结合自己的成长经历,我常对贺小辉说:学然后知不足,教然后知困。我要求他把目标定位在:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困惑到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。第一步:多看、阅读理论书籍,备课前要求做到深入分析学生的基本情况,钻研教材,充分了解学情。第二步:备课时,做到四个“精心”。明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。讲课时,实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他的课我也从这三个方面来评价他的课堂教学水平。每节课后都写教学反思:①本节课的成功关键所在;②教学中的明显不足之处。我们还一起经常听其他老师的课,吸取其精华。还一起观看名师的教学录相,体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。经过不懈努力,他的教学水平大有长进。先后上了多节公开课,获得了听课老师的一致好评。今年,贺小辉还被评为“三河学校教学能手”。我自身从中也收益匪浅。我强烈的意识到老教师也不能墨守陈规,固步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己 所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。

我常给他讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习——教学——科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让语文教学走向开放,开辟语文教学的新天地,变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。这也是新课程倡导的理念。关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。几年来,我们走过了一条不寻常的路,在永不放弃的努力中,收获的是掌声和芬芳。教师这平凡的工作,让我们师徒俩发现了生存的意义,获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。

贺小辉老师先后6次在学校上公开课和示范课,成为了我校骨干教师。并被教育局表彰为“优秀教师”。第五篇:指导青年教师工作总结 指导青年教师工作总结 砀山县教研室砀山五中华宝华

新一轮课程改革已经走进了我们的校园,新课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体。走上工作岗位几十年,我在做好自身工作的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教育理论、教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。

本学年我受学校的指派,担任李永老师的指导教师。根据物理学科特点,以及李永老师的实际情况和学期初制定的指导计划进行了系统的工作指导,现对指导工作的具体做法总结如下:

一、加强学习,努力适应素质教育要求 随着新课改的逐步深入,在平时利用同年级组的优势,我经常与李永老师一起学习讨论教育教学的新动态,学习新课程标准。在不断的交流谈心中,使他较快地转变了观念、迅速建立起一种全新的教育理念。工作中时常提醒他要在教学实践中注重积累,不断提高自身的学识水平和理论修养,以适应当前实施素质教育的新形势。

二、重视实践,在实践中提高教学水平

指导青年教师的目标,是让青年教师能把新课程理念贯彻落实到具体的教学之中,坚持以学生发展为本,让学生成为学习的主人。教学中要牢固树立提高课堂教学质量和效益是提高教育质量的关键,教学之余我经常对李永老师进行物理教学常规的指导,增强常规意识,规范教学行为,努力提高课堂教学管理能力。

学期初,我从备课、上课、作业设计、培优补差等方面对他进行指导。在备课上,教他认真研读教材,准确把握教学目标,精心设计教案,切忌避免照搬教学参考资料。在集体备课中让李永老师承担了课题组实践课,通过集体备课,探讨课堂教学中的重点、难点、疑点,以增强课堂教学的技术性、艺术性。在上课方面,每周互听一节课,听完他的课后提出我自己的建议,以同样的教学内容让他听课,更好地体会教材教法,感受课堂教学要面向全体学生,循循善诱,要用清晰的讲解及实验引导,帮助学生主动探究,获得主动发展。作业设计方面,对每一节课、每一单元,两人都在一起对照教学目标去设计练习,努力做到层次分明,题型精当。

教学中我随时了解李永老师的教学情况,在教学设计、教案分析、听课、查看作业处理等过程中发现他的教学特点或风格,鼓励他的独创精神,建议他在教学过程中适当地运用现代教育技术,将多媒体技术与学科教学有机结合起来,以提高现代化教学水平。指导过程中发现存在的问题,及时沟通、探讨、研究寻求解决问题的途径。并且引 导他在提高自己专业水平的同时,努力提高自己组织辅导学生课外活动、兴趣小组的能力和水平。

通过一学年的努力,李永老师在教学方面有了很大的进步。从他的备课和教学中都可以看到他在思考,在实践如何真正让学生有效地掌握知识,并学会学习。他的公开课教学,集中体现了他在教育理念、教学方法、教学手段、教学内容的选择等方面都有了长足的进步。在教研活动中,他已能独挡一面,在县、市及省级教学大赛中,屡屡获奖。

三、尝试科研,提高教育教学科研能力

在进行物理教学常规指导的同时,我还要求李永老师积极主动地投入学科教研活动中去,开展新课程专题及课题研究讨论,以正确理解把握新课程教材改革方案、新课程标准及教材内容。能对教材、教法正确发表意见,对学校组织的公开教学能独立进行较好的评析。督促他在规定的时间内撰写教学体会、教学总结、随笔、读书札记、论文等,在自己的实践中印证、思考、反思、总结。形成具有调查研究、筛选经验、科学实验、总结经验的能力,并对先进经验进行内化和再创造,形成自己的教育教学特色。由他主要承担的物理科研究课课题已报市级备案,课题研究正在实施之中。

在指导青年教师的过程中,我为青年教师进步成长而感到高兴,同时也为自身教育教学能力的不断提升感到欣慰。我想作为指导教师 更应该严谨笃学、与时俱进,应该勇于创新、求真务实,要用自己良好的师德,精湛的业务指导更多的青年教师,使他们成为新时代的优秀教师,也使自己取得长足的进步。

第三篇:指导青年教师工作总结

指导青年教师工作总结

对陈宇老师进行指导,我现阶段总结如下:

一、认真指导备课:针对年轻教师教学经验少,我从备

课抓起,让他从思想上充分认识到备课的重要性。

二、跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着他听每一节课,帮助他扬长避短,尽快成长起来。

三、让他听课:让他把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他对物理课有一个整体的了解,能够自己去设计课型。

四、指导复习:青年教师除了要把握教材,认真备好课,上好自习课,让学生有收获也特别重要,因此,从这一目的出发,我引导他正确利用自习课。

总之,我要使他尽快适应初中物理教学,成为物理教学的骨干力量。

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第四篇:指导青年教师工作总结

指导导青年教师工作小结

从1995年7月太原师专中文系毕业至今,一晃19年过去了,我一直留守在现任的清徐县集义乡初级中学,成了学校里难得的“元老”。因为我平时喜欢和年轻人在一起运动、交往所以每年会有新参加工作的年轻教师或者新当班主任的教师自愿拜我为“师傅”,我都会毫无保留地倾囊相赠。

最近两年我与新教师乔二忠、张婷婷签定《师徒合同》,现把二年来的合同执行情况做个简单的小结。

一、帮助青年教师树立正确的职业观

年轻老师,对教师这个职业的认识往往失之偏颇。乔二忠干劲大,热情高,却有点好高鹜远,对教学实践中的实际困难估计不足;张婷婷则认为教师太琐碎,太枯燥。针对这种情况,我常常同他们促膝谈心,以自己十几年来扎根农村学校的亲身经历和感受来帮助他们正确认识教师职业。让她们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师也有自己的无奈。它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑。教师职业的崇高背后是艰辛,但在艰辛的背后也有无穷的乐趣。

二、严格要求青年教师从细节做起

为人师表,教师是学生的榜样,各方面必须起的表率作用。大到讲课,当班主任,小到衣着言行,我都会事无巨细的涉及到,当然,他们是成人,点的即可。两年了,他两不仅是学生喜欢的老师而且校领导多次表扬他们的言行举止和待人接物。家长也特别认可。

三、帮助青年教师树立终身学习的学习观念。

社会的发展变化要求教师不能墨守陈规,固步自封。而要与时俱进。面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新课改使我们对自己所从事教师职业的专业性有了新的认识,看到了自己作为教师的优势和不足。为此,我鼓励他们一起苦练教学基本功,多学教学理论知识。积极参加各种形式的培训、学习,而且自己坚持每天网上学习。

四、帮助青年教师的提高业务能力

提高业务能力是青年教师最想做的。他们年轻,所以思想先进,对新事物接受快,特别是新课程改革更是给她们提供了施展才华的广阔天地。然而,他们的教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时,让他们达到四个“精心”,即精心钻研课程标准、教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用多媒体,做到直观形象,力求融知识与兴趣与每堂课。讲课时,让他们追求三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课时我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。作业批改、课外辅导、考试评价的方式与方法我也尽自己所知给予耐心的辅导。

五、帮助青年教师取得佳绩来激励

好在我这两徒弟都很上进。在我两年的精心辅导下,他们都在自己的本职岗位上做出了骄人的成绩:乔二忠老师被学校评选为出席县 的“优秀班主任”,获得县青年教师书法比赛二等奖,张婷婷老师所带196班语文成绩一直在全校名列前茅。

另外,我鼓励、帮助他们写教学心得和论文、案例、积极投稿。他们本就是本科生,养成勤积累,勤反思的好习惯,以后的工作会越做越好。

六与青年教师互相帮助教学相长

我在如何做班主任,如何和学生沟通,如何备课、讲课等方面认真指导这两个年轻人,他们教我如何使用多媒体,如何运用网络„„两年来我也成为学校老教师中使用电脑的“高手”,更受学生喜欢。教学相长,赠人玫瑰,手有余香。相信我和我徒弟的教学之路会越走越宽。

教师:

二〇一四年六月二十八日

第五篇:指导青年教师工作总结

指导青年教师工作总结

青年教师是学校建设与发展的生力军。我校数学教研组是一个年轻化的队伍,有好几位是刚刚走上工作岗位的青年教师。早参加工作几年的我,帮助青年教师提高教育教学水平,责无旁贷。积极辅导青年教师,从思想上、业务上关心青年教师成长,任期内对青年教师进行个别辅导达30多次,每期都为青年教师上示范课和公开课,一年内利用教研例会为青年教师举办专业讲座或组织专业学习达5次之多。

一、培养忠诚的敬业精神

教师的一言一行,关系到学生的成长和未来,爱岗敬业是教师必备的品质。教师只有具备忠诚的敬业精神,才有可能出色地做好教书育人工作。本人工作上勇挑重担,特能吃苦,每期上两个班的数学课,进行各种活动,总是走在前列,组织复习题,经常出单元测试卷、段考、期末考试题,每期必上公开课、示范课。学校安排的工作,从不推辞,给青年教师起到了一个好的表率作用。

二、锤炼扎实的教育教学基本功

培养青年教师的教育教学基本功,我主要从对数学教材的处理、课堂教学的设计与教学语言的锤炼、板书设计来指导青年教师。如***等老师指导时,我经常听他们的课,指出其优点与不足,以便他们更好地调整和改善教学方法和手段。对新参加工作的教师一般都是采用先听试教再到教室上课的方式,有时一堂课反复听几面后才正式到教室里上。经常指导青年教师上公开课、比武课,听课后在教研会和备课组会上共同探讨与学习,取长补短。我所指导的青年教师有多人在学校、县、市的青年教师比武活动中获奖,如***老师在202_年青年教师比武课中获市直一等奖,在学校青年教师教学基本功比赛中,荣获一等奖。这些老师都已成为学校的骨干教师。

三、培养浓厚的教研兴趣

立足教学抓教研,抓好教研促教学。教学与教研互助互长,积极鼓励青年教师写好教学后记。我经常和他们在一起交流、探讨,指导青年教师根据自己的教学写出心得体会,深入分析和钻研问题,指导青年教师进行课题研究,尝试着将自己的教学体会写论文,投到各报刊杂志上。在我中学一级教师任职期限内,指导青年教师在省市级各大报刊杂志上公开发表论文和在省市级获奖论文共十多篇。

二O一三年四月三日

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