小学教师上课制度

一、教师必须按时上课，下课，不得迟到，课中离岗和早退。

否则，每现一次，从考核中扣除0.5分。

二、上课时间不允许待客(特殊情况除外)，不允许接打手机，三、教师必须严格按照学校安排的课程表上课，不得私自改动和调换；

如果确需调换，需经教导处批准。否则，按缺课处理。缺课-节从考核中扣1分。

四、教师请假后，必须与教导处安排的代课教师进行当面交接，如有特殊情况不能进行当面交接，也必须通过电话或书面形式进行交接，如果不按规定进行交出现缺课或迟上课现象，按缺课处理。

五、教师上课前必须认真备课，写好教案，绝不允许无教案上课，否则，按缺课处理。

六、教师上课必须技照新课标的要求，选择适合学生学习的教学方法，运用“20+20”的教学模式。

七、教师上课时要文明施教，做到衣着整齐大方，不穿奇装异服(包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短裤等)；

否则，停课待岗。

八、教师上课要精神饱满，富有激情。

九、教师上课必须做到目标明确，重点突出，围绕教学目标精心组织教学，要保持良好的课堂秩序。

否则按考核细则扣分。

十、教师上课期间，绝不允许派学生离开教室去做别的事情，更不允许让其他教师把学生叫到办公室补课。

十一、绝不允许体罚或变相体罚学生。

小学师德师风考核制度

一、每学期末进行一次教师德考核。

师德考评由学校师德师风考核小组具体织实施。

二、师德师风分为综合考核和平时考核两部份组成。

其中综合考核占80%，平时考核占20%。

三、综合考核:

由学校组织考评小组进行。

四、平时考核:

由学校师德师风领导小组对全体教师进行打分测评。

五、德师风考核如有下列情况者将实行一票否决。

1、出现违法违纪事件技公安机关处罚。

2、由于失职造成学生较大安全事故。

3、全期迟到早退超过五次。

六、根据教师师德考核最后得分，按参评人数的15%，从商分到低分确定优秀人数。

七、师德考核总分为100分，低于60分者为不合格，其余为良好。

八、师德考核得分作为教师评先评代的重要依据，也是教师年度考核的师速分。