苏州国际外语学校安全工作总结

第一篇：苏州国际外语学校安全工作总结

苏州国际外语学校2012学年安全工作总结

杜守羿

2012年，我校、把安全工作列入学校工作计划，并把“安全”作为学校重要的一条生命线。一年来，学校以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。`

一、加强领导、提高认识，不断增强责任感和紧迫感

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，我校认真组织学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，班会讲安全，校会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，为进一步强化安全工作管理，开学初便成立了安全工作领导小组，一把手姜维革校长任组长，并与各学部分管校长、中层以上干部层层签定安全责任书，确保了校园的安全。

二、加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作

（一）大力加强师生安全教育

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好预防传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的安全教育，提高学生的安全意识及自我防范和自护自救的能力。通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各班利用早会、班队活动等，对学生进行新《中小学守则》、《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“安全手抄报展示”讲座、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。

（二）切实加强校园常规管理

1、加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对师生上学期间离校进行严格管理。

2、加强饮食卫生管理，通过学校开展的健康教育，通过各种渠道

多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识，结合我校实际情况经常对师生进行食品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止师生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。为此，学校不设小卖部，更不允许学生带零食到校。

3、是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。

因为我校是寄宿制学校，学校三名电工轮流24小时值班，每天定时检查配电设备，据不完全统计，至今，电工共检查整个校园用电设施200多次，大整改修理10多次，小整改修理60多次，危情上报8次，确保了本年度用电事故发生率为0.（三）进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。

学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后，学校紧密结合形势，12月5日，组织了全校师生进行了消防演习（图片附后），大大增强了师生的安全意识，使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。

（四）深入开展学校安全大检查。

学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。在苏州市自发举行的9.15，9.18反日示威游行中，我校严格按教育局部署安排及文件精神要求执行，做到领导干部亲临现场，学校无一个参加游行。

2012年，面对复杂的安全保卫形式，我们做了大量的工作，2012年1月至今，我校虽无一次安全责任事故发生。但离上级的要求还有一定距离。在以后的工作中我们将再接再厉，始终牢记，“警钟长鸣、安全重于泰山”，争取使学校的安全工作再上一个新台阶。

第二篇：苏州国际外语学校2013年安全工作思路

苏州国际外语学校2013年安全工作思路

杜守羿

一、指导思想

以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，切实加强安全教育与管理，确保学生安全。全面树立以生为本的教育教学思想，全面加强安全教育，提高学生的自我保护与危险防范能力。进一步加强学生安全意识，培养良好的生活习惯，更好的服务于教学工作。

二、工作目标

实现全年无重大责任事故的发生。

三、安全教育工作重点：

1、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。

2、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，防范于未然。

3、加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的 行为。

4、针对我校学生住校的特点，特别加强宿舍消防安全建设。

四、工作措施

（一）、进一步明确学校安全领导小组每位成员及所有教职员工各自的工作职责，做到谁分管谁负责，增强团结、协作的力度，齐抓共管，形成全体教职员工都是安全管理者的格局。真正落实“一岗双责”。

（二）、切实抓好各个层面的安全教育宣传。首先，定期召开安全领导小组成员会议，学习相关政策法规，传授安全教育管理经验，落实各自责任，提高安全教育管理水平。同时，抓好教职员工安全知识宣传培训，使之逐步成为安全管理的内行。其次，把工作重点放在学生安全行为习惯的培养教育上，使学生及家长都要懂得安全常规知识，懂得学校规矩，懂得哪些该做，哪些不能做，为什么。强化各种预案的演练。

（三）、根据上级要求和学校实际，不断修订完善补充现有的安全管理制度、预案，使安全管理更加规范、科学、有效。二是要根据季节、周边环境、时态和特殊意外的剧变，突出安全工作重点，扎实有效地开展工作。

（四）、认真履行职责，尽到告知义务。凡学校因特殊情况放假或提前放学以 及法定假日，学校都要采取多种形式、多种渠道使家长明白，共同教育管理好孩子们。

（五）、不留安全管理空白、死角，严格按照学校制定的各种制度，在落实上使劲，在实效上下功夫，做到勤检查，多汇报，快速整改。

（六）、安全信息报送必须做到及时，准确，有序。凡校内发生的安全隐患或意外，一般按照当事人——班主任——分管领导——校长——根据事件的轻重逐级上报，任何人不得迟报，瞒报，谎报甚至不报。

五、安全教育活动安排：

1、除每周随时注重安全教育外，将每月第一周定为安全教育周，开展安全教育宣传活动。

2、一次动员：利用班会开展一次“安全教育”总动员活动，教师讲话以“安全教育”为主题。

3、召开一次主题班会：各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会。

4、开展板报宣传活动：班级内出一期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报。

5、认真进行自查每周组织一次安全自查、检查活动，消除安全

隐患。

6、认真总结：总结安全教育经验，进一步检漏补缺，确保万无一失。

六、各月工作重点

一月份

1、建立健全建立安全工作领导小组和工作小组建立各类预案。明确职责确定工作目标履行建设工作的监督、检查、指导和自评工作。

2、通过张挂宣传标语和校园及周边综合治理宣传专栏进行广泛宣传积极营造浓厚建设氛围。

3、建立健全学校各类规章制度、各功能用房、理化实验室、仓库、学生宿舍食堂、门卫等制度上墙，登记薄齐全。

二月份

1、安排好寒假期间学校值班、护校、安全保卫人员的巡查工作实行全天候、全覆盖的24小时值班的安全保安措施。

2、组织对学生进行寒假安全教育并组织好寒假致家长一封信活动确保学生平安渡过寒假。

三月份

1、组织进行期初学校安全工作检查排除安全隐患。

2、组织学生参加全国中小学安全宣传月活动对学生进行安全防护教育通报上学期学校安全自查中存在的问题发动学校查找不安全隐患。

3、制定安全工作目标责任书校级领导与各处室、年段、教研组、班级层层签订责任书。

4、班级开展创建“平安班级”活动。

5、“综治宣传月”活动全国第18个中小学3·29“安全教育日”活动第6个“安全教育周”活动。

四月份

1、围绕防火、防电、防盗、防毒、预防传染病等情况集中对学生进行防范教育。

2、组织学生进行实地演练，提高师生逃生自救的技能和防范意识。

3、集中对食堂进行食品安全检查，组织食堂从业人员参加有关饮食卫生安全等常识培训。

五月份

1、集中对学生进行安全知识教育重点教育学生禁止参加有危险活动特别强调禁止学生私自到江、河、水库等游泳。

2、聘请市交警进校对学生进行交通安全讲座。

3、“防灾减灾日”与5·25“交通安全日”活动。

六月份

1、做好期末安全工作检查排除不安全隐患。

2、组织对学生进行暑假安全教育，重点对学生进行防汛、防洪、防溺水、防雷击知识教育并组织好暑假致家长一封信活动确保学生平安渡过暑假。七月份、八月份

1、暑假期间的安全工作与寒假做好相同的值班护校。

2、做好组织外出参观学习的老师和学生向教育局申请、审批手续。

九月份

1、组织做好新学年《规范》《守则》等规章制度的学习

2、组织做好新学年安全工作检查排除安全隐患。

3、集中对学校食堂进行突击检查，杜绝三无食品和防蝇、防虫、防腐、防霉、防鼠。

4、“中小学交通安全宣传周”活动。

十月份

1、集中对门卫工作、学校值班情况进行单项检查。

2、对体育器械、实验室等功能教育集中检查。

十一月份

1、围绕内保工作和学校治安综合治理工作检查落实《目标责任书》的有关内容，开展学生评教、家长评校等活动，广泛了解社会舆论对学校的评价。

2、强化措施，严格管理，突出对防意外事故的管理尤其对校风、校纪、校训的训导，消除不安定、不安全因素。

十二月份

组织全校师生开展安全工作回头看活动总结学校安全工作的得失、利弊和成功经验认真搞好自查自纠、评先树优。

第三篇：苏州国际外语学校车辆管理制度

苏州国际外语学校用车管理制度

1、为规范学校车辆的管理，保证车辆的合理使用，特制定本制度。

2、本制度适用于学校自有车辆和学校行政服务中心临时外借的车辆。

3、车辆的调度、使用安排由学校行政服务中心进行管理，非特殊情况，其他部门和个人不得擅自派车，更不得直接指挥司机开车。

4、车辆调配应本着突发事件优先用车原则和尽量不影响学校正常接送 用车为前提。

5、各部门人员外出用车，应提前一天提出申请，填写《苏州国际外语学校出车单》，并经所在部门主管签字同意后交校行政服务中心，由行政服务中心协调后安排派车，如因车辆调度困难不能安排车辆的，行政服务中心应及时告知用车申请人并与申请人进行协商调整用车时间。

6、用车人员必须严格按出车单注明的用车目的地、出车时间、返校时间规范用车，特殊情况应提前主动与校行政服务中心联系，经校行政服务中心办协调同意后方可调整。

7、节假日用车原则上须在放假前一天向校行政服务中心提出用车申请，特殊情况可向总值班提出用车申请，经总值班签署出车单后方可出车。

8、为节约使用校车，降低成本开支，教职工外出市内办事、教研活动、开会等，凡3人以内，乘坐公交车能直达的地方，学校原则上不安排车辆接送，特殊情况除外。外出坐公交车费用经部门主管及校行政服务中心签字后按实报销。

9、教职工到苏州大市范围以外的城市办公、参加活动、开会等，3人以下外出，原则上自行坐汽车或火车，外出坐车费用经部门主管及校行政服务 1

中心签字后按实报销。3人以上同行，视情况，经校领导同意后方可申请用车。

10、一般情况下，对于机场的接送，除学校高层管理人员及学校客人外，其他员工应尽量乘坐机场大巴。若因时间问题或人数较多，可根据情况考虑使用学校车辆。

11、下班后及节假日，学校安排值班车辆随驾驶员待命，没有行车任务的其他车辆一律停在学校。

12、学校班车时间

1）大巴车：上午7点30分到校，下午5点10分发车；

依维柯：上午7点发车接幼儿园学生，9点左右到校，下午3点45

左右发车送幼儿园学生，5点30分左右回校；

小车或别克：上午7点15分发车接幼儿园学生，9点左右到校，下

午3点45分左右发车送幼儿园学生，5点30分左右回校。

2）为保证学校班车时间，教职工外出办事请尽量避开此段时间范围，予以合作。

苏州国际外语学校

行政服务中心

2012年12月13日

第四篇：苏州国际科技园

栏目：园区

版数: 4p

字数：446

3图片：

苏州国际科技园：十年创意写春秋

本刊记者赵宏伟

国家软件产业基地、国家动画产业基地、中国欧美软件出口工程试点基地，三大基地注定了苏州国际科技园的与众不同。“做欧美软件外包我们最有可能率先争当全省第一，在动漫游戏领域，我们也要争做江苏第一。”苏州工业园区国际科技园董事长、总经理李铭卫的自信折射出的是什么？

拎进一台电脑，走出一个产业

北京奥运期间，酷客资讯传媒公司在北京的饭店里装了2万台智能液晶触摸电话，客人通过这种电话可以获得视频、图片、音乐和4种文字的免费服务。现在，上海世博会和广州亚运会的100多家接待酒店已和酷客签约，还有南京、武汉、重庆、杭州、成都等20多个城市也签了约，公司业务红火。

这样的公司，在科技园里注册的有600多家，实际入驻企业近300家，形成了一个智力驱动型的产业集群。

科技园第一任董事长、时任工业园区管委会副主任肖宜说，园区到1999年底已引进外资达67亿美元，到账外资33亿美元。但当时开发者就在思考，园区主要是外资企业，这些企业以加工业为主，科技创新的研发机构却不在园区，园区的国际竞争力如何提高？园区拥有自主知识产权和自主品牌的产品如何培育？这一思考的结果是，构筑一个有助于提高园区国际竞争力的崭新平台，2000年4月，苏州国际科技园正式启动。

当时确定科技园以发展软件产业和扶持孵化自主知识产权产品为主要目标。2001年4月，科技园4万平方米的科技孵化楼顺利落成，6月就迎来了第一批12家企业。同年，科技园就被认定为国家级科技企业孵化器和“中国留学生人员苏州创业中心”。一批批肚子里有专业知识、脑子里装着各种创业蓝图的青年，从国内外纷纷汇聚到这里。

群鸟飞来，带来了各自的金蛋。苏州工业园区到底要孵化些什么？是不是所

1有带“科”字头的都要孵化？2002年春，苏州工业园区高层明确提出，科技园的产业发展方向：一是软件研发出口中心，二是集成电路设计中心，三是自主知识产权的研发机构。科技园不仅仅孵化中小型的初创企业，它更大的使命是从孵化企业上升为输出产业。

科技园建立了以软件评测中心、集成电路设计中心、知识产权保护中心、培训中心和互联网数据中心为核心的五大公共技术服务平台。作为政府出资兴建的非盈利性机构，这些平台为园内企业提供了优质的技术支撑服务，大大缩短了企业的创业期和孵化期，被企业亲切地称为“技术保姆”。

2008年7月，温家宝总理第二次考察科技园，时任江苏省委常委、苏州市委书记王荣形象地告诉总理，现在，带一台笔记本电脑就可以来这里创业。

现在，以软件研发、集成电路设计和数码娱乐三大特色产业为基础，业务流程外包和信息技术外包为核心的服务外包产业，以及以动漫游戏、工业设计为核心的创意产业，正成为园区新的产业引擎。

为动漫企业“供氧”

苏州国际科技园将风险资金、公共技术服务平台和科技载体结合起来，形成具有专向孵化定位、专业技术平台、专项孵化资金的运行机制，科技人员带一台电脑来到这里后，走出去的将是一个产业。

苏州国际科技园已集聚动漫游戏、新媒体、影视制作及相关配套的文化企业50多家，但动漫企业普遍存在产业链较长、盈利模式不清晰等问题，直接导致动漫企业的融资难，被誉为“朝阳产业”的动漫产业遭遇了融资瓶颈。

对此，苏州市委、市政府召开金融支持文化产业发展座谈会，积极推动金融机构与文化产业项目特别是包括动漫产业在内的新兴项目的融合，促进企业和资本的合作共赢。

由于动画片前期开发投入较大，中期制作时间较长，人力成本占到动画片开发成本的90％以上，动画片的研发和制作需要大量资金投入。缺乏资金成为绝大多数动画公司的致命弱点。

苏州国际科技园发展部负责人介绍说，从事原创动画片开发的企业，对周转资金的需求非常迫切，有的甚至已经影响到了企业的生存。“关键问题在于动漫产业缺少稳定的盈利模式。”苏州士奥动画制作有限公司总经理吴坤一语道破天

机，他认为这跟动漫产品的销售终端有直接关系。据介绍，在国外，一部52集的动漫系列片可以播一年，较长的播放周期有利于衍生产品的开发，有利于产业链的形成。但在国内同样的产品一个月左右便播放完了，来不及形成完整的产业链，资金回收渠道较窄。

盈利模式的不清晰直接导致了动漫企业的融资难。苏州国际科技园国家动画产业基地鼓励企业积极探索，不少企业也逐步形成了不同的盈利模式，如外包+原创相结合的模式，通过外包获得现金流，并逐步独立或与国内外优秀厂商合作开发原创作品；与当地资源相结合的模式，挖掘当地文化资源，与当地旅游资源结合，开展动漫旅游、衍生品开发等活动。

该负责人介绍说，国际科技园积极推进动漫原创品牌公共服务平台的建设，整合各方面资源，在原创动漫作品和投资商、发行商、播出机构和衍生产品开发企业之间提供业务链接，为企业的创意、剧本提供咨询、辅导，进而提供后期产品研发服务，帮助动漫企业提升作品的商业价值。

“争做江苏软件第一园”

“软件外包、动漫游戏和集成电路设计是我们的三大特色和主攻方向，也是我们当前和今后发展的重中之重”。李铭卫说。时任江苏省委书记李源潮曾题词：“加速发展，争做江苏软件第一园”。“我们有信心在软件外包、动漫游戏和集成电路设计这三个主攻方向上争做江苏第一，并争创全国一流。”

国际科技园近年呈现出快速增长的可喜势头。目前软件、动漫游戏、集成电路设计产值超过1亿元的有5家，超过5000万元的有20家，今年整个国际科技园产值总量有望超过35亿元。

国务委员华建敏在视察国际科技园时形象地将园内产业称之为“脑力劳动密集型产业”。截至到2009年底，国际科技园注册企业超过850家，入驻企业363家，吸引高科技人才2万多名，集聚了苏州地区60%的软件开发企业、80%的集成电路设计企业和江苏省70%的中国软件欧美出口工程试点企业，已成为苏州地区高科技人才最集中的区域之一。

国际科技园还是苏州市研发机构最大的集聚区，已聚集各类研发机构147个、高新技术企业384家，IC设计、软件评测、生物医药、动漫影视等公共技术服务平台10多个。其中既有名列世界500强的著名跨国公司的技术研发中心，也有国内高校、研究院所的研发中心，如美国艾默生、德国英飞凌、韩国三星、日本松下、德国博世、德国科德宝、哈尔滨工业大学、北京大学、南京大学、解放军信息工程大学等均在国际科技园入驻研发机构，研究的范围涉及软件研发、IC设计、生物医药、高分子材料、汽车零部件等领域。

智力驱动改变产业生态

软件外包是国际科技园最具特色的亮点。国际科技园是科技部认定的全国7个软件欧美出口工程试点基地之一，共有7家企业被批准为欧美软件外包出口试点企业。李铭卫介绍说：有些传统观念认为给欧美、日本做软件外包缺少自主创新的东西，其实不然。和制造加工业不同的是，软件加工的技术含量非常高，走的完全是拿来、消化、吸收、再创新的路子。软件外包企业在给国外加工软件的过程中，消化吸收这些技术，了解并掌握符合国际操作规范的流程，为提高软件从业人员的技术水平、开发具有自主知识产权的产品奠定基础。

从2005年到2009年，国际科技园入驻企业总产值累计增长了400%。2009年，入驻企业总产值达到51.2亿元，软件出口1.85亿美元，主营收入1.91亿元，企业上缴税收2.28亿元。预计今年软件出口额将达2.5亿美元。

“发展软件行业消耗自然资源少，又能充分发挥人力资源的优势，符合中央科学发展观的精神，而且我们自身又有发展软件产业的良好基础，但要成为江苏第一，还必须实现跨越式发展”。李铭卫介绍。

国际科技园软件园还在东京设立了办事处，先后到日本、韩国进行招商，让园内软件外包企业老总直接登台亮相，进行市场推广。许多日商反映他们以前只知道苏州有制造业，不知道苏州有软件加工业，更不知道国际科技园有一批精通日语的软件研发团队，并且在证券系统、汽车导航仪系统等领域已经承接了一批技术含量较高的订单。

下一步国际科技园还将去印度、美国招商。李铭卫说：我们最大的特色是欧美软件外包。欧美人比较认同苏州的环境和文化底蕴，认为非常适合软件开发。国际科技园软件出口额中，欧美市场占60%，日本市场占40%。像捷迅、新宇等一批软件企业的总经理本身就是外籍人，他们熟悉西方文化，有欧美IT企业的工作经验，有比较好的人脉关系。波音公司兼并麦道后，重新整合制造业流程，有一笔涉及50~60亿美元的软件外包业务在全球发包，在中国选中3家软件公司

作为合作伙伴，其中一家就是国际科技园的新宇软件公司。波音看中的是新宇阵容强大的研发团队，特别是有一批从海外归来的高素质研发人员。

“做欧美软件外包我们最有可能率先争当全省第一，我们完全有实力有信心从印度人手中拿走一部分欧美软件外包业务订单”。李铭卫说，如果这一步不跨出去，只按部就班地发展，最多只能实现“今年3000万，明年5000万”式的常规发展，而不可能实现跨越式发展。要实现这一目标，关键在于吸引和培育软件外包的龙头企业和单打冠军。

李铭卫介绍说：国际科技园动漫游戏产业今年异军突起，成为新的经济增长亮点。国际科技园是国家广电总局授牌的15个国家级“动画产业基地”之一，共聚集了17家以神游科技、蜗牛电子等为代表的游戏研发骨干企业和以泰山动画为代表的动画设计骨干企业。

“国际科技园不仅要争做江苏动漫游戏第一，而且要争创全国一流动漫产业基地。”明年国际科技园将积极引进动漫游戏企业，使企业总数达到40家，产值力争超过10个亿，重点培育出3~5家销售额超亿元的大型动漫游戏企业，使国际科技园成为全国动漫产业基地中的领航者。

现在，国际科技园已经有集成电路设计企业20多家，其中有三、四家企业产值超过1亿元。苏州中科集成电路设计中心现已建成国际一流的IC平台，配备了国际上最先进的EDA设计软件，可以满足0.18微米工艺的全流程设计需求和0.13微米千万门级规模SOC集成电路设计的能力。该企业已经成为江苏省唯一的“江苏集成电路测试服务中心”和江苏省集成电路创业服务（苏州）平台。

首期IC中小企业创业服务中心将由江苏省科技厅、苏州市科技局、苏州工业园区科技发展局和苏州中科集成电路设计中心共同投入1000万元，重点建设3个测试实验室和3个联合实验室，整合周边地区集成电路测试科学仪器设备，以降低集成电路测试企业测试成本。苏州银河龙芯GC0201多功能电能表专用集成电路已通过国家知识产权局集成电路布图设计登记项目，实现了园区集成电路布图设计登记零的突破。

除了集成电路设计测试平台外，国际科技园还成立了苏州软件测试中心，为全市软件行业搭建了一个功能更为完善、更贴近企业实际需求的技术服务平台，可为企业开发软件产品和政府大型软件工程提供开发过程中的技术测试。同时还

承接软件监理业务，帮助企业做好前期把关，分析需求是否合理、开发方案是否可行、开发过程中是否按照方案实施等，这在江苏是项有创新性的工作。苏州软件测试中心已被正式接纳为中国软件测评机构联盟常务理事单位，成为省内唯一一家入盟单位。该中心还与微软（中国）有限公司达成协议，建立微软在华东第一家联合实验室。

当年科技园一期只有4万平方米，现在规划面积已达104万平方米。不知不觉中，科技园已经由当初的科技企业孵化器，成功升级为一个智力驱动型的科技产业基地，而这必将对改变苏州的产业生态产生深远的影响。

第五篇：通运外语学校工作总结

通运外语学校工作总结

我校创办于2003年，十年来得到了市区教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：

一．加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。

1．着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。

2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项

工作，使学校的工作运转到位。

3.保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极

性，关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训英语综合能力，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大专，本科院校毕业中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作，学校在英语培训配备专职的主班教师，从学员到校上课开始，主班教师就对学员情况进行核实，用自己丰

富的专业知识和生动活泼的授课方式使其非常热爱英语。

四．及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有教室14间，办公室三间，多媒体教室两间，今年新装修了教室，添置了电脑，多媒体投影仪和更新了十台空调。教室，校园的环境卫生，做到整洁、干净，给学员家长留下良好的印象随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，英语作为当代语言交流工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有

用人才。