第一篇：2011年中心小学学校工作总结
2011年中心小学学校工作总结
(2011-----2012学年度上学期)
今秋开学以来，我们殷店镇中心小学在各级领导的正确指导下，全面贯彻落实党的教育方针，狠抓学校管理和师德师风建设，认真践行新教育，深入扎实抓好教育教学工作。学校始终把学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落角点，安全工作常抓不懈，治庸问责卓有成效，全力打造平安和谐校园，努力争创人民满意学校。学校各项工作取得了可喜的成绩。
本学期我校主要做了以下工作：
铸师魂
打造一流教师队伍
一、高度重视师德师风建设，树立人民教师为人师表良好形象。
教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本”。近几年来，我们学校在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下四个方面：一是热爱学生，建立平等、民主、和谐的新型师生关系；二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；四是教师要面向全体学生，要关心和爱护全体学生切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
二、创设有效载体，深入开展师德师风建设活动。
为了结合随县“师德师风集中整顿学习活动”，进一步提高我校教师的师德师风建设，我们积极为教师创设有效载体。根据校本研训方案，开展了丰富多彩的师德学习活动。通过活动，每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。
组织每个教职员工认真学习了 “五条禁令”、“十要十不准”、杜绝“十种”不在状态等法律法规和规范要求，收看师德先进事迹视频。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己，并开展互学互比和写自我剖析材料，逐步提高自己的认识。今秋开学以来，学校在全体干部职工中深入开展“治庸问责”活动，克服了教师队伍中的“松、懒、软、散”现象，提高了工作效率，树立了人民教师形象。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习先进的人和事，鞭策激励自己。
三、规范学校管理,完善奖惩制度，调动教师的积极性。
今年开学初,学校各处室拿出多项管理制度初稿,然后教职工广泛讨论,最后形成学校的一整套管理制度，奖勤罚劣，优绩优酬的观念逐步深入人心。学校每周召开一次教师学习会，学模范教师事迹、学业务技能。每次学习，都要求教师记学习笔记，写心得体会。学校在日常管理中，做到以人为本，让管理中处处闪耀着人性化的光芒。
坚持集体办公，有事先请假，学校要求全体教师把“最佳”作为工作目标。于是，学校开展了轰轰烈烈的“争先创优”活动。“做好每件事，说好每句话，优化每个教育环节”成为全校教师的行为准则。学校每学期还开展一次评选模范教师和师德标兵，持续系列的争创“最佳”活动，在教师中掀起了“比、学、赶、超”的高潮，带来了教风、学风和校园环境的巨大变化。
四、师德师风建设结硕果。
通过开展师德、师风教育活动，我校教职工在教育教学、平安创建、后勤服务、校园文化建设等方面受到当地群众、学生、家长及主管部门的良好评价。例如我校生活老师程大英、刘永芳老师，虽然年龄偏大，但她们坚守岗位，每天坚持深入学生宿舍，检查学生情况，发现有病学生能及时亲自护送学生到医院治疗。每当夜深人静，我们还可看到她们在宿舍来回走动的身影，生怕学生生病或有事得不到帮助。丁爱琼、白友平、王英、身体有病，长期吃药，却带病坚持工作；朱君宗、罗小平、苏方、殷玲、程梅、赵红琴、雷守清、马光莲、代艳、闵昌玉、等许多同志务真求实、干一项工作取一项成绩；班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高，在一批先进典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。
严格管理
确保每个学生健康成长
学校为了让每个学生成人，成才，十分重视对学生的过程管理。在管理上做到严格规范，卓有成效。开学初，学校先后出台了《班级管理考评细则》、《班主任工作考核办法》、《班主任津贴发放办法》等一系列规章，对班级工作实行规范化管理。班主任们从中得到了实惠，工作积极性有了极大提高，教师们的精神面貌发生了翻天覆地的变化。
一、坚持狠抓常规管理不动摇，着力学生行为养成教育
良好思想品德的形成是由学生亲身感受，身临其境以后经觉悟产生的内心需求，而达到这个目标则需要用纪律约束，规范学生的行为，在规范的过程中实现领悟、觉醒、需要，基于这种认识，本学期学校主要做了以下几件事情。
1、坚持抓好班会，升旗仪式中国旗下讲话，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主义教育、心理教育、诚信教育、安全教育，以及世界观、人生观和价值观的教育等，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才、成功的前提，促进了学校精神面貌的整体提高。
2、加强卫生管理，培养学生良好的卫生习惯。
我校学生大多是农村的孩子，所以卫生习惯很不好，尤其是乱扔垃圾的现象最为严重，为了帮助学生改掉那些坏毛病，我们首先对学生进行说理，大到环境的保护，小到影响身体健康以及流行病的传播等等全面进行说服教育。紧接着我们还成立了卫生纠察队，对学生的卫生习惯进行强制性地监督，并时时进行提醒。学校卫生一天一检查，一天一公布。由于班主任老师的大力支持和学生干部的积极配合，学生的行为习惯转变得较快，学校卫生状况有了很大改观，学校面貌焕然一新。
3、加大宣传力度，校园有了新声音。
政教处动用一切宣传手段对学校的工作进行宣传。开通红领巾广播站，培养了一批广播员，从此校园有了新声音，三餐饭后都能让你听到悠扬的歌声，还有“新闻袋袋裤”能让你及时了解国内外新闻，“校园芳草地”让同学们的优秀作文在校园里流传„„。校园里时时处处呈现出生机勃勃的景象。
4、为学生提供展示自我的舞台。
素质教育重在培养学生能力，展示学生才能。学校根据学生兴趣爱好，将他们分为书画、制作、舞蹈等兴趣小组，每天课外活动时间开展活动。在今年12月8日的学校教育教学开放周活动中，我校学生的才艺受到前来观摩的县教育局领导、镇兄弟学校教师代表及学生家长的一致好评。
5、加强留守儿童的管理工作。首先我们对留守儿童进行了建档，摸清每一名留守儿童的家庭及身体状况，关心留守生生活，关注留守生成长，并配合妇联完成对留守儿童的调研工作。
6、强化心理健康教育
政教处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进“网吧”等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意识。开学初学校专门成立“心理咨询室”，由政教处牵头组织专人对心理有障碍的学生进行疏导。使我校的青少年犯罪率为0。
二、加强少先队建设
少先队基础建设是少先队事业发展的关键，我校继续开展少先队基础建设达标创优活动，将基础建设扎实有效开展起来。大队部定期刊出少先队专刊，继续办好红领巾广播站，各中队定期刊出黑板报，每学期为学生上班队课，还举办队知识测试、“十佳少年”评选、新生队列训练，表演赛等。
深入践行新教育
教育教学结硕果
站在新起点，思考新发展。本学期，我校选择了朱永新教授的新教育实险。因此，本学期，我校教学教研工作，实际上主要就是践行新教育的工作。
本学期，我们殷店镇小人意气风发，开拓前进，践行着新教育的理念，让新教育改变着教师的行走方式，改变着学生的生存状况，也改变着学校的整体面貌。乘着新教育的翅膀飞翔，让全校师生过上了一种幸福完整的教育生活。
（一）营造书香校园
环境教育人，环境激励人，环境改变人。环境对人的影响是潜移默化的。因此，我校在启动新教育实施方案的同时，为了能给师生营造一个良好的读书环境和书香氛围，我们首先从校园文化建设入手，进行了大手笔的行动，在校园醒目位置悬挂“阅读让理想插上翅膀，书香让校园充盈美丽”、“书籍是人类进步的阶梯”等有关激励人读书的标语。在师生经常行走的地方，开设“精品展读”、“师生感悟”等文化橱窗，以倡导师生好读书、读好书，并定期更换内容，给师生及家长提供交流读书收获及心得的平台。
教室是学生在校学习的最重要场所，也是学校文化建设的亮点。全校18个班，班班有自已的班级名片。各班本着和谐、统一的原则，在老师和学生的精心设计下，巧手扮家园。每班都有自已的班级栏目，有“成长足迹”、“书墨飘香”“采蜜角”、“小荷塘”等等。让教室的每一面墙壁、每一块黑板、每一扇窗户都会说话。
一幅幅精美贴心的诗文匾额，一条条充满个性的横幅标语，每一面墙壁都散发出浓厚的书香，每一个角落都萦绕着浓郁的人文氛围。
学校用“晨诵、午读、暮省”，全面推动学校读书活动。每个班都有自己的主题诗，每周更换一首。每天上午8点到8点半为全校统一晨诵时间。通过晨诵，既养成一种与黎明共舞的生活方式，又能诵读领略优美的母语，感受诗歌所能传达的感恩、韵味及音乐感。学校力争确保每个学生每天有800至2000字的阅读量。学校特别要求教师要成为学生读书的倡导者、引路人，在读书的态度、习惯、方法、技巧等方面循循善诱，悉心指点。学校还长期开展“亲子共读”活动，让家长的爱读，多读，影响和感染孩子。让读书的过程不仅是学生增长知识的过程，更是学生养成良好的行为习惯，掌握科学的读书方法，学会正确的思维方式，形成美好的品德品行，获得创新的灵感和勇气的过程。
（二）师生共写随笔
学校要求每位教师在课余时间多读书，读好书，确保每人每天有两小时的读书时间，让读书成为习惯。让教师们用行动践行着“阅读滋养底气，思考带来灵气，实践造就才气”这句名言。通过阅读，增长教师知识，提高教师素养。学校要求教师记读书笔记，写心得体会。学校开通了校园QQ群，让每位教师每周在上面交流一篇心得体会、一篇教学反思和一篇教学论文，要求每位教师每天用一小时的时间看网学习，共同提高。本学期，我校教师共交流各类文章680多篇。同时，学校还要求每位教师加入县教育局“与你同行”博客和随县教育读书会QQ群。通过多个平台分享新教育收获，交流新教育经验、感悟和新教育历程，与新教育一起成长。
新教育提出“师生共读共写共同生活”，学校为每个班级购买了新教育儿童阶梯读书，再加上学生自愿捐献的许多书，各班开展了图书漂流活动，童话故事、名人名言、古诗谚语、经典诗文-----学生在书的海洋里尽情畅游。学校要求三至五年级学生，每人每天写一篇读后感，每月评选一次。开学至今，学生共写读后感25000余篇；低年级学生可以诵读儿歌、童谣绘本，开展写字活动。每天写字前背【写字歌】，让学生养成良好的读写习惯。
（三）聆听窗外声音
聆听窗外声音，才能更好地学习新教育理论，才能更好地学习外地选进经验。用他山之石，筑自己高楼大厦。本学期，学校先后派孙勤、王英老师去恩施学习，派苏方、罗小平老师去荆门学习，派多名教师到本县厉山、新街、尚市等学校学习取经。这些教师返校后都及时向全校教师反馈外地学校先进的教育教学经验，作了学情报告。
学校借助现代化媒体网络让教师们从中获取教育专家的经验，例如，本学期初，我们积极组织了全校教师观看教育专家张硕果的多媒体报告片。学校充分利用网络资源共享，让教师们学习兄弟实验学校的好经验、好做法。我们相信：有行动就有收获，坚持就有奇迹。
（四）教学教研落到实处
本学期，教导处每月检查一次教师的常规教学，督促教师平时落实好常规教学的五大环节。全体教师在课堂教学上狠下功夫。备课时，做到备知识，备教法，备学法。为了构建高效课堂，教师们在课堂上突出了“导”字，注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养，充分调动了学生学习的主动性、积极性。学校实行了推门听课制度，随时讲课，随时评课，有利于共同提高。老师们还经常利用电子白板教学，提高了学生学习兴趣，取得了良好的教学效果。
教导处积极组织全校教师开展教研活动，以便于促进教学质量的提高。学校注重课题研究，培养科研型教师队伍。本学期，学校正在落实省级课题【经典诵读与儿童语言发展研究】，目前已取得初步成效。学校以“三优”活动为抓手，全方位、多渠道开展教研活动。鼓励教师讲优质课，备优秀教案，写优秀论文。本学期，孙勤、王英、沈德成等教师的论文先后被上级刊物采用。特别是陈琰老师本学期写的宣传学校的正面报道，先后被随州日报、随县网和随县教育局网采用54篇，为树立学校对外形象，提高学校知名度和美誉度做出了突出贡献。
（五）“两比”活动，如火如荼
自10月8日省教育厅举行“课内比教学，课外访万家”推进活动视频会以来，我校全体教师在校长马明刚的带领下，深入扎实地开展“比教学，访万家”活动。如今，我校教师激情满怀，积极参与，“两比”活动开展得如火如荼。
在“比教学”活动中，学校开展了三轮教师教学大比武活动，全校教师全员参与，精心准备说课、讲课、评课活动。通过教师教学大比武活动，锤炼了教师教学基本功，促进了教师专业成长，构建了理想高效课堂。同时，学校还长期开展推门听课活动，使高效课堂常态化，使常态课堂成为高效课堂。
在“访万家”活动中，全校教师利用课余走进千家万户，与家长零距离接触，面对面交流。老师们向广大家长宣传党的教育政策，与家长互相交流孩子在校在家的学习与表现情况，并就如何对孩子进行教育问题进行了交流沟通，达成共识。最近，全校教师又进行了回访活动，通过“访万家”活动，搭建了家校共育桥梁，实现了和谐教育。学校积极探索家校共教的新路子，经常组织教师到学生家中进行家访，邀请学生家长来校参观教师教育教学情况，召开家长会共同探讨孩子的教育问题。最近，我校又被推荐为全省“家长示范学校”。
（六）“大家唱大家跳”卓有成效
学校在抓“两比”活动的同时，狠抓“大家唱大家跳”活动的开展落实。通过教师大合唱、学生大合唱，师生跳校园集体舞等形式，让校园因歌唱而美丽，让人生因舞蹈而精彩。
每当课余时间，校园里歌声嘹亮，震荡心灵。大课间时间，师生们在轻快优美的乐曲中，跳起了欢快的校园集体舞。拍手、转身、弯腰，动作优美，规范整齐，形成了一道道律动的风景。通过“大家唱大家跳”活动，丰富了师生校园生活，陶冶了师生情操，提升了师生艺术品位，让校园变得更加生动，更名美丽。
（七）特色教育成绩显著
学校注重特色教育，将校园文化和体育锻炼有机结合，努力打造有时代特征、学生特点、校园特色的校园文化，着力培养学生向真、向善、向美、向上的精神情操。据此，学校将抖空竹作为特色文体项目进行开展。每天下午阳光体育活动时间，同学们在相关教师的带领下，进行抖空竹训练。抖空竹奥妙深邃，乐趣无穷。因为我校在此方面成绩显著，今年10月，我校被省教育厅授予“中华优秀文化传承艺术学校”光荣称号。
（八）成功举办“教育教学开放周”活动
12月8日，我校成功地举办了“教育教学开放周”活动。活动内容丰富，精彩纷呈，吸引了县教育局有关领导、全县兄弟学校教师代表及学生家长近500人前来观看。县教育局分管教学工作的局长彭静高度称赞我校这一活动“精彩、生动、有品位”。
活动以展演形式，全面展示学校“新教育实验”“经典诵读”“比教学，访万家”“大家唱大家跳”活动。在本次活动中，代表们观看了校园文化，观看了师生大合唱，校园集体舞及学生抖空竹表演，查看了学校相关活动资料，聆听了全校20个班20个教师的展示课，代表们还专门观摩了王英老师的经典诵读课。“经典诵读，快乐成长”，王英老师的这节课，是我校经典诵读课的浓缩和精华，受到听课者的一致好评。
通过教育教学开放周活动，展示了我校办学特色，造就了我校教育品牌，树立了学校对外形象，提高了学校对外的知名度和美誉度。
强化学校安全管理
打造平安和谐校园
我校安全工作在镇中心学校的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，确保学校安全零事故，努力打造平安和谐校园。
（一）、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长马明刚直接抓，分管领导马广骏具体抓，学校各处室具体分工负责组织实施。
（二）、制度保证 措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长负责，将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。开学初，学校在广泛征求教职工意见的基础上，制定了《殷店镇中心小学安全管理责任追究制度》。对造成重大安全责任事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、本学期建立健全了学校安全责任网络，确保学生在校期间24小时无安全管理真空，确定了安全管理时段及安全责任人，和安全管理职责。本学期，学校还安排教师每两人一组，每天轮流负责监管学生的大课间安全。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
（三）、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
（四）、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育月工作。学校将11月份定为“安全教育月”，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，利用校园广播、宣传橱窗、黑板报、主题班会、专题讲座等形式，努力提高师生安全意识和自我防护能力，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。学校经常利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《致学生家长的一封信》等形式，增强家长的安全防范意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
（五）、加强检查，及时整改。
本期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对校舍进行全面的安全排查，同时，积极配合县卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。对学生宿舍床铺、电线进行学校安全检查，还经常邀请交通、公安等部门对学生乘坐的车辆进行安全检查，教师学生不乘坐“三无”车，同时对司机家长进行宣传教育。
加强后勤保障
服务全校师生
后勤工作是学校整体工作的一部分，它是教育教学工作顺利进行的有力保障。后勤工作的好坏直接关系到师生的身体健康和人身安全，关系到学校的发展。因此，后勤工作方面我们主要做了以下工作。
本学期我们首先从加强后勤人员思想政治工作入手，进一步提高全体后勤人员的大局意识，服务意识和安全意识。通过各种学习，后勤工作人员对自己的工作业务更加熟悉熟练，能严格按照学校后勤管理细则要求自己，较高的完成全学年的工作任务。
安全第一，警钟长鸣。开学初学校与炊事员、商店营业员、保育员门卫签订了聘任合同，签订合同时又签订了《安全责任状》，并必须有公办教师担保。学校经常对后勤各个方面进行不定期的检查，特别是油、米、菜、商店商品，每次进货，必须先看质量。回校后，建立进货档案，学校还定期对学校的房屋、学生床铺、教室、寝室、线路、插座、应急灯、灭火器材等设施进行检查，发现异常及时整改。
在财务管理工作方面，我校财务人员认真学习有关法律法规，账务处理规范，手续完备。学校杜绝了乱收费，在代收费方面，做到了工作耐心细致，严格遵守学生和家长自愿，不存在强行代收费现象，对特困生生活补助采取公开、公平、公正，没有人情关系，让该补助真正落实到贫困生头上。每班根据学生家庭情况自己写申请，村委会签意见，学校组织复查后公示一周，然后上报。
校园建设方面，本学期，学校又投入10万多万元，对学校中院进行了改造，用彩砖硬化了路面，并对台阶进行了整修，铺上了大理石。学校向教育局申请下发了配套桌椅100套。此外，学校还在中院安装了8盏路灯，方便师生夜间行走。在学校显眼位置安装了一台LED电子显示屏，为学校对外宣传提供了可靠的平台。
加强食堂商店的管理。学校加强了对食堂、商店的管理，首先是从人员聘任上入手，对上学年身体有问题的人员没有续聘。其次是严把卫生安全关，要求工作人员不仅注意个人卫生，而且把食堂卫生、商店卫生、环境卫生当作每天的工作重点，然后是提高服务质量。炊事员炒菜每月一轮换,比看谁做的色香味好, 师生满意度高。学校在没有提高收费标准的情况下，对学生提供消毒碗筷，现在严格的消毒行为已成为工作人员的自觉行为．不但改善了学生生活,提高生活质量, 还让学生用最经济的价格, 吃到最好的饭菜, 让学生高兴, 让家长满意。
关注幼儿成长
为孩子一生奠基
幼儿园在学校的正确领导下，以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导思想。以“从起点开始，夯实基础，保教并重，让每一朵蓓蕾美丽绽放；用良心营造金色摇篮，用爱心托起明天的太阳。”的办园理念，促进幼儿园健康和谐发展，教师整体素质得到提高。在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了上级领导与同行的好评。
一、实行目标管理，完善工作责任制。
幼儿园实行目标管理，有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项工作保质保量完成。首先，在开学前由园领导与全体教职员工共同商议，提出幼儿园发展的战略目标和规划；其次，将目标层层展开，建立组织目标与个人目标相一致；最后，围绕目标制定了幼儿园工作计划，各班各科根据园计划拟定出了切实可行的班务、学科工作计划。为了逐步实现幼儿园的工作目标，实施“以人为本”的人性化管理模式，合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现问题及时沟通，及时协商解决。这样一来，工作目的明确了，工作管理到位了，工作做到更细了，从而使工作效率得到一定的提高。以快乐游戏识字、舞蹈、幼儿手工为特色，促使幼儿全面和谐发展，努力将我园办成殷店镇一流的规模最大的名园。
规章制度是幼儿园的“法”，是幼儿园为实现目标，对各项工作和对教职员工的要求加以系统化、条理化；对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各类效益有很大的作用。因此，只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。我们在逐步完善各项规章制度，如学习制度、教研制度、教职工工作管理考核细则、家长反映制度等等，并设立奖励机制，以促进教职工工作的积极性。
二、坚持保教并重，注重提高教师素质。
认真执行上级安排的工作任务，并按原计划完成对孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心工作，为了使我们的保教管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间，指导教师制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督检查，使目标管理落到实处，提高了保育的质量。
三、完善教研活动，推动幼儿发展。
1、根据我园几个办园特色：快乐识字、幼儿动手能力、舞蹈等，以教研为突破口，努力提高教育教学质量，逐步完善教研各项规章制度，定期进行业务学习，提高教师的业务水平。现在幼儿园的教学质量、服务质量也做得不错，只有各项工作做好了，才能做到名符其实，让家长满意，幼儿园才有生命力。
2、各位幼师要根据《幼儿园教育纲要》，制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出学期教学内容安排。每月会将教学目标作为检测小朋友学习情况的依据。并交检测结果作为评价幼儿教师教学质量的重要依据。
3、科学合理的安排，精心组织好幼儿的一日活动，做到动静结合，室内外结合。保证幼儿每日有2小时户外活动时间，认真开展各类游戏活动，提高幼儿整体素质。
四、卫生保健方面。
1.科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。
2.严格执行各种制度，如食品安全制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等。
3.切实做好这些流行传染病的防控工作，幼儿园特制定了防控工作应急预案，根据消毒工作制度，做好消毒工作和记载，重视每日的晨午检工作，并加强监督管理。
五、从保证幼儿生命安全出发，认真幼儿园安保工作。
首先我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患;再次加强门卫管理，实行进出、来访登记制度；严禁幼儿带危险品入园，还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，根据幼儿接送制度，严查接送幼儿车辆的安全情况，把好幼儿接送关，确保幼儿生命安全。
另外，结合幼儿的生活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生。
六、家长工作
幼儿教育不仅是幼儿园的教育，它需要家庭和社会的密切配合。幼儿园、社区、家长的一体化教育能促进家长，社区对幼儿园教育的认识，他们对幼教工作的理解和支持会大大提高幼儿园办学水平。
1、坚持开展了家长开放日活动，以不同的形式邀请家长积极参与，让家长了解孩子在园一日的学习与生活。
2、办好了《家园栏》，发挥了家教资源导向作用，每月一次新的内容吸引了家长的目光。
3、坚持利用《家园联系手册》，家访工作坚持多角度开展，电话家访与上门寻访相结合，通过老师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合，以家园的互动达到了家园共育的目的。
七、认真做好幼儿园达标工作。
本学年幼儿园认真搞好硬件建设，完善各项挡案建设。今年我园被评定为县级示范幼儿园。目前，我们正在争创市级示范幼儿园迈进。
总之，在过去的学期里，我们学校各方面的工作都取得了一定的成绩。殷店镇中心小学全体教职工用自己的团结精神，奉献精神，拼搏精神，铸造了学校今天的辉煌。学校无论是在教学、教研还是在教育质量等方面，都走在全镇各小学的前列，形成了自己独特的办学风格，提升了办学品位，用毫无争议的事实，捍卫了殷店镇中心小学在全镇教育的龙头地位。但是，离各级领导、社会各界的要求还相差很远，还存在一些问题和不足需要解决和改进。例如：学校校园环境需要改善需要维修；学生厕所存在安全隐患，学生入厕难的问题急需解决；学生小高峰来临，教学用房紧张；学校安全工作风险加大，安全监管难度加大等等。
我们殷店镇中心小学全体教职工有决心有信心在新的学年里，扬长避短，再接再厉，使学校的各项工作再上新台阶，再铸新辉煌
第二篇：中心小学学校工作总结
中心小学学校工作总结
本，坚持以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本的工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展
教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养!
1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本的教学工作。
1、规范教学秩序、强化教学常规管理。
学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。
①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求行政班子成员每期听课不得少于18节，其他老师不得少于12节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。
①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“竞赛活动”。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，上期派出了次仁拉姆老师参加了“国培计划”培训。
3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。
学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。
三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育
实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。一直以德育工作为首位。
1、开展丰富多彩的活动
(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。
(2)、开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读比赛、拔河、跳绳比赛、庆祝国庆等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。(3)、坚持文明班级评比，继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。(4)、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。
2、发挥“家长学校”的职能
由于时代不同，部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通;采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对学生的教育管理水平。我们将对“家校”工作进行不断的探索、研究，努力做好。四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任
学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。
①、在开学初及时发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施;维修了学生损坏窗户玻璃;做好开学典礼的准备等。②、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。使学生的学习条件得到了很大的改善。③、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。
2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。
①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每周组织学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。④加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮值制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。五、工作中存在的不足和努力方向
回顾一学学期的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2020年的教育教学各项工作再上新台阶。
第三篇：中心小学学校工作总结
推进精细管理 促进内涵发展
楚 州 区平桥 镇 中 心 小 学
一学年以来，在区教育局和镇教育总校的正确领导下，我们围绕区教育工作会议精神，大力增强服务意识，努力做到依法治校、以德治校，树立“管理求精细，办学有特色，质量上台阶”的目标，进一步规范、创新管理工作，积极构建精细化管理体系，切实体现以学生发展为本的教育理念和以人为本的管理理念，夯实学校基础性工作，努力促进学校的内涵发展，工作取得一定成效。
一、强化精细管理，构建管理体系
精细化管理是今年全区教育工作新的举措和抓手，为全面落实精细化管理要求，切实提升学校管理水平，我们努力做到：
一是从机制抓起。首先修订和完善了校园精细化管理制度，制定相应的考核标准和办法，做到可行、可检、可操作。如《学生一日常规要求》、《卫生值日评比制度》、《班主任绩效考评制度》等，坚持制度化管理，增强了学校常规管理的针对性和实效性。其次实行了层级管理负责制，建立行政领导结合年级、行政领导蹲点教研组、行政值周通报制度，加强学校的日常工作管理和指导。再次加大绩效考核工作力度，建立教学工作周查周研、月评互阅，班级常规日查、周结、月评比制度，进行综合评估，量化积分，完善奖惩激励机制，保证了学校管理工作的畅通、高效。
二是从常规抓起。工作中，我始终明确“向管理要质量，以质量求发展”的指导思想，坚持做好常规管理工作，抓好“二、三、四”常规工作：即每日两件事：抓实校园环境和教学秩序；每周三件事：抓好升旗仪式、值周通报、例会总结；每月四件事：进行一次月工作安排、召开一次校会、组织一次教学月评、开展一次校级教研活动，使学校管理高效、有序。
二、加强教学规范，构建高效课堂
首先规范教学行为。主要是建立“三项制度：一是日常巡课制，严格规范教学秩序；二是推门听课制，每周三确定为课堂教学开放日，全校老师实行推门听课，以此促进常态课堂质量的提高；三是行政点评课制，学校行政领导每周深入听课汇总，并在教师例会点评通报，促进教师改进教学方式，提高教学质量。
其次强化工作要求。认真落实教学精细化管理，切实抓好教学“五认真”，严把课堂关、作业关、督查关。每个学科老师认真做好四项记录：批改笔录、课堂采分、培优补差、业务学习，每天做到四个一：认真上好每一节课，批改好每一本作业，写一点教学反思心得，帮助一批潜能生。
再次构建高效课堂。以构建高效课堂为核心，围绕“有效阅读”、“有效探究”等主题，通过集体教研、同课异构等方式努力探索有效课堂教学的新思路，实现真正意义上的有效教学。我校为全镇多次举办了以“有效探究”为主题的教学开放活动现场，提供高效课堂观摩，组织主题研讨活动，受到了与会领导和老师的高度评价。
三、加强队伍建设，打造一流师资
一是抓好班子队伍建设。领导班子成员要讲奉献、讲团结、讲效率，具体做到以下三点：率先发展、力求创新、有凝聚力。既要自身过硬，同样也要相互协作，相互补位，凝聚起管理群体的智慧，抓好分工协作，近年来，学校班子上下同心，步调一致，出色完成了各项工作，推动了学校健康发展。
二是抓好教师队伍建设。学校对师资队伍的建设要求是：培养能力、增强实力、开发潜力，要求教师严守“五条禁令”，做到工作踏实，教学扎实，待人诚实，学习老实，通过专业化成长、“青蓝工程”等战略，努力培养一支事业型、科研型的教师队伍。一年来，周学龙、郝达玉、管红梅等多位老师在区级教学竞赛活动中获奖。
四、加强学生管理，提高育人水平
一是落实养成教育。以“养成良好的道德习惯”为重点，从小处、细处着手，加强行为规范要求，每周结合一个主题进行推进，如要求学生在行为规范上做到“三个不”（不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不追逐打闹）；在广播操进出场时队形“走直线，成直角”； 强化行为训练，形成养成习惯。学校建立行政值日和学生监督岗相结合的双线检查考核队伍，按照统一要求，对常规工作进行逐日量化考核，周周通报，月月评比，根据考核评比结果评选 “平小之星”和“星级班级”，有效促进了班风、校风建设。
二是拓宽德育渠道。首先加强班务工作培训，积极推行班主任工作绩效考核制，抓好班级管理量化评比，开展好“文明班级”创建、“每周之星”评比等活动，健全每月一次的班主任工作例会制，完善少先队建设，拓宽德育渠道。其次开展丰富多彩活动。利用清明节、儿童节等重大节日，积极开展全校性的主题教育宣传和综合实践活动，加强学生的环境保护、革命传统教育，陶冶学生的情操。三是加强校园管理工作。在总校领导的支持下我校于八月份对校园环境进行了出新美化，重新油漆门窗、粉刷外墙，校园面貌焕然一新。在维护校园秩序方面做了以下三项工作：一是管好校门，加强安全保卫工作。实行客人来访登记制度，做到管理有序，严禁校外人员随便进出校园。二是做好劝说、宣传工作，要求家长接送小孩不进校，不占用校门前师生通道，确保师生进出校园安全、有序。三是健全值班制度。学生中午、放学时间、课间实行教师值日、护送制度，中午和下午放学错时进行，保证了良好的校园秩序和学生安全。
五、提高办学层次，引领学校发展
强化管理，提高效能。一是细化目标。做到事事有目标，时时有目标，对各项工作提出更加具体明确的要求，努力以目标激励人，以目标鼓舞人，以目标引导人，实现自主化发展。二是狠抓落实。强化过程管理，构建长效机制，抓好实施和督查环节，进一步提高管理效能，三是民主治校，学校的重大决定在行政会和教师会上通过，做到讲究民主，依法治教。并积极管理和引导，努力调动教干、教师工作积极性，体现公开、公平、公正的原则，营造学校和谐气氛，促进学校各项工作健康的开展。
打造特色，推进发展。我们牢固树立“管理立校，特色强校，和谐兴校”的工作思路，为师生的和谐发展创设良好的发展环境，明晰学校办学方向和特色，积极打造腰鼓艺术特色品牌，注重培养学生的个性特长，建立了校、班两级兴趣队组，组织兴趣小组活动，不断丰富活动课程内容，并通过艺术节、体育节、读书节等，激发学生的学习兴趣，促进学生的全面发展，推动学校工作不断前进。
回顾一学年的工作，虽取得了一定的成绩，但对照上级标准和要求，还有很多不尽人意的地方，学校管理还需继续向精细化管理方向继续努力。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，带领全校师生努力拼搏，为促进学校工作的持续发展，为我校辉煌的明天而不懈奋斗。
二○一一年六月
第四篇：中心小学学校工作总结
中心小学学校工作总结
中心小学学校工作总结
一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说，本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作，我校全体师生在上级的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作总结如下：
一、加强师德建设，提高教师业务水平
1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师的理论及业务水平，通过多媒体课件展示，让教师耳目一新。学习了、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味，受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，读一本书，写读后感，提高教师的专业发展水平。
4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动。鼓励教师积极撰写论文。
二、强化学生纪律，搞好教学工作
1、我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。
2、大队部还组织手抄报评比，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和能力。
3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：(1)组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。(2)积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务能力。(4)制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。学校制定教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。
三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境
1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签定了责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。
3、安全员隔周进行安全教育讲话，并做好记录。特别是今年的“手足口病”高发季节，制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进行。
4、学校每天安排教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。
5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。
总之，一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，在新的学年里，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为我校美好的明天努力奋斗!
中心小学学校工作总结
一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用
上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们通过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。
一年来，领导班子团结一致。上学期初，领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。
加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，特别是教导主任廖伟峰，因教师少，任务大，既有语文科的教学，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设，培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作，建设文明校风
德育是五育之首，本学我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;
5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。
7、学校教导处根据实际情况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。
四、狠抓教育教学
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
(1)严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
(2)做好学籍管理工作。
(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
(4)以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
(5)积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛，写字比赛，作文比赛，讲故事比赛，数学竞赛，手抄报比赛，书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
(6)加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
(7)加强寄宿学生的管理。第二学期我校开始寄宿，虽然寄宿生不多，但学校仍然制定了制度、管理办法，安排了管理表，并把抓好寄宿生的安全及成绩放在首要位置，克服困难做好学生的生活管理。以争取今后的寄宿生工作开展的更好。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校期初发放告家长书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。
2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。
4、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
5、利用庆六一的机会，召开“特邀领导嘉宾茶话会”，和各周边村领导共同协商学校大计，以及希望通过村上的支持配合，学校安全工作抓得更加完善。
六、坚持财务制度，积极开展勤工俭学
⒈学校严格按照三局文件标准规范收费，严格执行《湘乡市义务教育学校财务管理制度》。
⒉学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。
⒊学校广辟门路，积极争款消除安全隐患，改善办学条件。
4.学校开展安全宣传教育活动，创建平安和谐校园。
5.学校与叮当网络助学及社会爱心人士取得联系，解决了学校代课老师的问题、20名贫困学生杂费的问题，并为学校捐书数千册，建立了爱心阅览室。
七、存在问题
回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学，存在问题还是有的。第一，学生校外学习氛围差，学生无心向学，家长对子女管理不够位。第二，教师队伍中，个别教师思想素质较低，无心教学。第三，学校领导管理能力有待更加提高。第四，加强对寄宿学生的管理及对寄宿学生管理教师的管理。第五，学校教室黑板破旧，厕所粪满为患，外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心学校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为金石镇中心小学努力谱写教育新篇!
第五篇：中心小学学校工作总结
北集坡中心小学2015—2016学期上学期
学校工作总结
一学期来，我校在上级教育主管部门的正确领导下，在街道党工委、办事处的关怀、支持下，认真学习领会党的十八大精神，以提高教学质量为核心，以提升办学品位为目标，以推进校园文化建设为主线，全体教职工团结一心，奋力拼搏，开拓创新，积极投入到学校的各项工作中去，卓有成效地完成了学期初提出的各项工作目标。现将一学期来的学校工作总结如下。
一、学校管理细致入微
1.抓好班子建设，增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。学校领导班子率先垂范，努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在做好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养。学校领导深入各年级、各教研组，参与其开展的各项活动，进行听课、检查、指导。在教师例会及业务学习会议上进行反馈、交流，实事求是地反映教师们在日常工作中存在的各种问题，领导班子成员针对问题商量对策，集思广益，及时采取措施解决问题。
2.组织全体教师认真学习上级教育部门的一系列文件，深入领会文件精神，统一思想，达成共识。严格按规定开齐上足课程，有秩序安排教育教学工作，不随意停课、调课，认真上好音、体、美课程，保证学生每天有1小时的体育活动时间。
3.强化过程管理，注重扬优促差，促教师奋进，建和谐校园。学校坚持班子值班制度及校领导巡查制度。学校领导在日常工作中做到勤观察，勤记载，勤思考，勤询问，勤交谈，客观、公正地考查教师一天、一周工作，扬其之长，补其之短，调动教师工作的积极性、主动性、创造性。同时注重充分发挥了教师的主人翁作用，强化民主立校力度。
4.实施科研兴校，促进学校内涵式发展开展好课题研究。学校清楚认识教育科研对促进学校内涵式发展的重大意义。校领导始终走在前列，带头参加教育科研，用自己的行动影响、带动教师投入教育科研之中。
5.推进校园文化建设，大力加强和建设校园文化。以人文精神培养为核心，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，规范校园文化活动的模式，努力构建具有地域特色的校园文化体系，使我校校园文化朝着正规化、多样化、群体化、艺术化方向发展。进一步充实、完善校园文化板块，定期更换学校宣传栏内容，充分发挥校园宣传栏的作用。
二、德育工作彰显成效
1.我校始终坚持育人为本，德育优先，把立德树人作为教育的根本任务，拓宽德育途径，深化学生养成教育。把德育工作放在各项工作的首位，以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础，实现德育工作生活化、特色化。着力优化了德育内容，改进了工作方法，做好全员育人、全程育人，更新教育理念，加大养成教育力度，培养学生良好行为习惯，突出了德育工作实效性，促进了学生身心健康和谐发展，提高了学生思想道德素养。
2.教师在各自的工作中充分体现了学科德育渗透，达到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的目的，形成了人人参与德育的良好局面；各个学科教师积极挖掘学科中的德育因素，有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育，做到了学科教学与思想品德教育有机结合。通过德育工作的强化，学校校风好、班风正、学风浓，学生的思想素质和道德素质得到了提高，促进了学生良好习惯的养成。
3.深入开展学《守则》、《规范》活动，对学生进行基本道德观念、道德知识教育，培养良好的道德修养和行为习惯；并结合重大节庆日组织开展内容丰富、形式多样、贴近学生的主题教育。通过活动来加强对学生的思想品德教育，强化行为习惯的养成。通过开展“学雷锋，做有道德的人”、“世界地球日”、“我与中国梦”等一系列活动，引导学生在活动中获得道德体验，养成了文明习惯，提高了思想素质。坚持每周一举行升国旗仪式，结合国旗下的讲话，提高教育效果。充分发挥红领巾广播站、板报、宣传橱窗等教育阵地的宣传作用，坚持正面引导，树立典型，促进了学校良好校风进一步提升。
4.重视学生心理健康教育，任课教师能够积极了解、掌握所授课班级学生的心理状况，发现问题及时沟通，及时疏导，并进行了个案辅导，建立了心理健康档案，把重视学生的心理健康纳入到我校教育的轨道上来。
5.积极开展“温馨班级”评比，不断规范、完善评比制度，突出人文主题，让班级的每个角落都能发挥育人和熏陶功能，努力创设一个时时受教育，处处受感染的德育环境，让学生在知识中开阔眼界，启迪智慧，陶冶情操。
三、教师队伍日臻成熟
1.学校在教师的专业成长上制定了明确的发展目标，加强了教科研、课题研究力度，进一步强化“科研兴教、质量强校”的意识，重视教研教改工作，逐步完善教研教改目标管理和激励引导机制，根据目前的教改形式和平时教学中面临的问题及时展开讨论和研究，鼓励广大教师参与校本教研，认真组织开展“校本研修”和“常规听评课”活动。使每一次教研活动有专题、成系列，使每一位教师通过教研都有所收获。充分发挥中心校的示范辐射作用，形成校际教师交流机制，促进了区内教师的校际联动。充分利用学校办学条件及教育管理方面的优势，进一步扩大了与兄弟学校、完小校间的互动交流范围。我校教师通过不断学习现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，教育教学水平得到了明显提升。
2.以制度建设为把手，努力构建师德建设新机制。学校加强对师德建设的宣传教育，建立并完善师德宣传、教育、培训制度；层层签订师德建设责任书，全体教师签订《泰安市中小学教师职业道德承诺书》；建立落实全员导师制、班教导会制和家长委员会制度，充分发挥师德建设社会监督员的作用，建立健全学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系；建立健全考核奖惩制度，严格考核，定期表彰师德先进个人和师德建设先进工作者。我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上，我们制定了《北集坡中心小学师德考核实施方案》，制定师德师风检查方案，该方案对教师从正面提出了要求，又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。
四、安全工作常抓不懈
1.明确职责，落实责任。学校建立健全安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度，坚持学校保安与教师“安全值班”制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案。每学期初，学校、教师、各班主任、学生家长层层签订安全责任书。每逢节假日放假学校一方面对学生进行安全教育，另一方面通过“致家长一封信”等方式告知、提醒学生家长。从而各自明确责任，提高安全防范意识，牢固树立安全教育预防为主的方针。每月召开学校安全工作会议，定期对学校校舍、体育设施、水电设施等进行地毯式检查，及时对存在的隐患进行整改，消除安全隐患。
2.加强安全宣传教育工作，开展形式多样的安全教育活动。我校充分利用教室、黑板报、国旗下的讲话、手抄报等多种方式加强对学生宣传安全防范小常识。同时，积极开展形式多样的宣传教育活动，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念。通过开展队会、主题安全中队教育等系列活动对交通、防溺水、食品卫生、用电、防火等涉及学生的安全进行全方位教育指导，教育宣传活动周密细致，安全工作扎实有力。一年来，学校召开了防溺水等安全教育主题校会，集中向学生进行了多次安全知识宣传，强调了安全纪律。各班级利用班队活动开展安全教育，制订了严明的班级公约，进一步规范了学生行为，要求相互监督，自觉遵守。路队管理持之以恒，安全教育工作常抓不懈，发现问题必究并及时在全校内通报，师生的安全责任意识长久保持。做到层层落实，人人有责，加大宣传力度，让群众家长都监管学生的安全行为。
一年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失。
为提高师生法制观念和安全自护能力，学校坚持做好安全常规工作，落实好每天5分钟安全教育，开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、防溺水等一系列宣传和教育活动，每学期都组织师生开展防震、消防应急疏散演练，为构建平安和谐校园保驾护航。继续聘请校外法制教育辅导员，定期举办法制专题讲座和安全知识讲座，提高学生的安全意识和辨别是非的能力，掌握防范突发事故的技能和技巧。并把道德教育与法纪教育结合起来，切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。
扎实做好安全隐患排查及整治工作，按要求及时上报相关信息。及时完成了校门口路边护栏增设、进校道路改造、消防设施更新等隐患整改工作。坚持以人为本，上好“开学安全第一课”、安全教育课和法制教育课，严把校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上、放学交通安全工作，与每位教师、家长签订“安全承诺书”。通过家长会、告家长书等向家长宣传安全知识。
五、办学条件不断改善
为了进一步改善办学条件，创建农村一流的学校环境，一年来，校领导上下奔波，积极与上级主管部门以及当地政府进行沟通协商，得到了他们的大力支持。随着这些项目的落实，学校的育人环境得到了大大改善，广大师生的工作、学习环境变得更加优美、舒适。
六、存在的主要问题
教师年龄结构老化，教师数量不足。教师个体的专业素质、素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。
一学期已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信，有上级领导的正确领导和亲切关怀，有全体教师的团结奋进和勤恳踏实，明天一定会更好!
北集坡中心小学
2016.2
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