第一篇：乡镇脱贫攻坚工作总结
朋友，乡镇脱贫攻坚工作总结范文有哪些呢?以下是由小文档下载网小编为大家精心整理的“乡镇脱贫攻坚工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。
乡镇脱贫攻坚工作总结范文【一】
20xx年以来，全镇上下认真贯彻落实中央、省、市关于扶贫攻坚工作会议和文件精神，把精准扶贫、精准脱贫作为战略性任务，以农民致富增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，紧密结合工作实际，坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接，统一思想，凝聚力量，周密部署，真抓实干，扎实推进扶贫攻坚各项工作。
一、强化保障，夯实基础，健全脱贫攻坚支撑体系
为确保脱贫攻坚工作稳步推进，镇党委政府切实加强组织领导，强化组织保障，严格责任落实，规范工作程序，强化考核监察，营造良好氛围，调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。
一是建立组织机构保障。抽调人员，配齐设备，建立健全以农业服务中心为主阵地、贫困村为主战场、贫困户为主攻点的工作网络。
二是建立层级责任保障。明确脱贫任务、时限及责任，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是建立运作程序保障。镇党委组织全体班子成员和机关干部，深入基层，深入困难群众，确保扶贫工作有力有序有效推进。
四是建立督查机制保障。建立健全精准扶贫工作考核机制和帮扶工作考核办法，深入所包贫困村和贫困户，及时了解扶贫对象困难与动态;镇每月召开一次扶贫工作专题推进会，各部门各村及时汇报工作进展，查找薄弱环节，研究工作计划。同时将把扶贫工作成效纳入党员干部考核内容，考核结果与年度工作考核挂钩，严格奖惩。
五是建立动员宣传保障。组织党员干部认真贯彻学习总书记、李克强总理考察扶贫工作时的系列指示精神，切实提高对脱贫攻坚工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识;进一步明晰工作思路和工作办法;先后召开镇脱贫攻坚动员会、脱贫攻坚推进会、明确责任落实会、建档立卡“回头看”工作会、充分调动党员干部扶贫工作积极性;印发扶贫政策宣传资料、脱贫共建知识问答小册子，确保机关干部、贫困户人手一册，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。
二、精准发力，强化落实，夯实脱贫攻坚工作基础
脱贫攻坚贵在精准，成败在于精准，为打赢脱贫攻坚战，我们以精准扶贫为突破口，坚持因地制宜、因户而异、因人而异，在精准识别上下功夫，在精准分析上动脑筋，在精准帮扶上求实效，真正做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。
一是精准识别贫困对象。严格按照“一进二看三算四比五议”的要求，扎实开展建档立卡“回头看”工作，对不符合条件的贫困户严格按程序清退，对符合条件的贫困户重新识别纳入，确保底数清、对象真、信息实。全面完成全镇贫困村贫困户的精准识别和信息采集工作，并建立完善动态管理体系，非贫困村贫困户精准识别建档立卡工作正在有序推进。
二是精准分析贫困原因。在摸清地数的基础上，详细统计贫困对象基本情况、收入构成、对政府的诉求等情况，分门别类地归纳梳理因病致贫、因学致贫、因婚致贫、因房致贫等六个致因，强化数据支撑。
三是精准制定脱贫措施。在充分尊重群众意愿的基础上，针对贫困原因，充分结合实际，因户、因人制定帮扶计划与帮扶措施。
三、分类施策，多措并举，全力打好脱贫攻坚战
一是抓产业发展，拓宽增收渠道。进一步加大品种改良与产业拓展，加速农业提质与群众增收步伐。
二是抓基础设施，优化脱贫载体。坚持把扶贫开发与加大基础设施建设有机结合起来，着力强化道路、水利等基础设施建设。
三是抓技能培训，增强造血功能。加大对贫困户技能培训，切实增强强贫困户自身“造血”功能与可持续发展后劲。
四是抓扶贫开发，做好民心工程。
五是抓协调推进，突出民生保障。加快社会事业发展，完善社会保障体系。健全农村最低生活保障、五保供养、临时救助、农村社会养老保险等社保体系;加强卫生事业发展，加速镇中心卫生院建设，巩固发展城乡医疗保险，完善低保、五保对象参加新农合补助政策和农村困难家庭医疗救助政策;进一步实施危房改造和农房抗震改造工程;积极为贫困家庭学生办理高校助学贷款;对贫困村优先安排一事一议财政奖补资金，不断提升社会保障水平。
乡镇脱贫攻坚工作总结范文【二】
今年以来，xx镇党委、政府紧紧围绕区委、区政府关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，将精准扶贫作为全镇各项工作的重中之重，举全镇之力而为之。在区扶贫办的精心指导下，稳步有序推进全镇精准扶贫工作。现将扶贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、基本概况
xx镇位于xx市区西郊，东倚xx、xx，南靠xx，西连xx，北接xx。全镇总面积xxx平方公里，总人口xx万人，xx地形兼有，下辖x个行政村、x个街道居委会、xx个村民组。现有xx、xx两个贫困村，其中xx村为全区20xx年xx个出列贫困村之一。全镇现有建档立卡贫困户xxx户xxx人，其中一般贫困户xxx户xxx人、低保贫困户xxx户xx人、低保户xx户xxx人、五保户xx户xxx人，贫困发生率为xx%。20xx年全镇预脱贫xxx户xxx人，xx贫困村整村脱贫出列。
二、工作开展情况
1.领导高度重视，干部齐心协力。镇党委政府多次召开扶贫工作部署会，推进会、培训会、调度会、通报会。镇成立指挥部，由党委书记担任政委，镇长担任指挥长，其他班子成员任副指挥长，各站所负责人为成员，形成书记、镇长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员一起抓、党员干部齐心协力抓扶贫的工作机制。
2.压实工作责任，人人身上有担子。严格落实“单位包村，干部包户”双包责任机制，充分发挥市药监局、区人大、区科协结对帮扶和驻村工作队的优势，镇成立以党建联系点领导为队长的驻村工作队，全面压实扶贫责任。今年市药监局、区人大、区科协的xxx位同志与我镇两个贫困村的xxx个贫困户结对子，全镇xxx名镇村干部与xxx户贫困户结对子，要求每个帮扶责任人每月至少到村到户x次，及时掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、项目落实情况。目前全镇上下，正在积极开展机关干部大走访活动，要求领导班子走访不少于xx户、一般干部走访不少于xx户，对全镇xxx户贫困户进行“户户到”走访，实地了解帮扶项目进展情况，资金落实发放到位情况，群众对扶贫工作满意情况。为确保集中走访取得成效，全镇统一印制了调查问卷和走访记录本，并要求入户走访拍照留存和农户签字，活动结束后将召开镇村大会，听取各位机关干部汇报走访情况。
3.健全工作机制，加强扶贫队伍。镇成立扶贫工作站，配备x名专职工作人员，落实一间办公室，配齐电脑、文件柜、办公桌椅等硬件设施。各村成立扶贫工作室，配备必要办公用品，选优配强扶贫专干。制定《xx镇关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》、《xx镇脱贫攻坚工作督查考核办法》和《xx镇机关干部走访贫困户活动实施方案》，有计划、有措施，抓项目落实、抓贫困户增收增效，稳步有序推进全镇扶贫攻坚工作。
4.“一单一图”全上墙，挂图作战有方向。镇村“作战图”和“四项清单”全部上墙，镇村作战体系、脱贫规划、贫困人口分布、致贫原因分类、项目到户分类清楚明白，扶贫对象和帮扶需求、脱贫目标和时限、分户帮扶措施、扶贫责任一目了然。
5.因户施策发准力，助民增收早脱贫。牢牢抓好光伏项目、产业种养殖、雨露计划、危房改造、医疗救助、小额信贷以及基础设施建设等脱贫项目，增强贫困户自身“造血”功能，壮大村集体经济。一是智力扶贫。二是安居工程，大力推进贫困户安居工程，今年全镇共为79户贫困户申报了危房改造计划，目前已开工建设完成53户，剩余户子正在按计划建设进行中。
6.严格督查考核，动真碰硬严奖惩。镇成立扶贫工作督查组，采取查阅资料、入户走访、实地查看等形式，每季度对各村扶贫攻坚工作落实情况进行督查，并将督查结果进行全镇通报，表扬先进，调度约谈后进，时刻绷紧扶贫攻坚的责任之弦。
7.广泛宣传动员，营造良好氛围。通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、发放政策明白纸、入户走访等方式宣传扶贫惠民政策和步骤程序，做到扶贫政策家喻户晓。同时，大力宣传广大干群自强不息、决战贫困的先进事迹，积极营造凝聚人心、鼓舞干劲、奋发作为的精准脱贫舆论氛围。
三、好的做法及存在主要问题
好的做法：1.领导带头示范，压实攻坚责任。镇党政领导班子成员联村到组包户，深入贫困户了解致贫原因和脱贫需求，填写帮扶日志，谋划增收措施，找准脱贫路子，为广大机关干部起到了很好的示范带动作用。各村均成立以党建联系点领导为队长(贫困村为副队长)的驻村工作队，不脱贫、包保责任不脱钩。同时，比照村“两委”主要负责人工资标准落实村级扶贫专干待遇，提高工作积极性。
2.“大户 农户”促民增收。鼓励支持种养大户，通过“传、帮、带”帮助贫困发展养殖增收致富，以镇村作为担保，由大户先提供种苗的形式，并签订扶贫养殖合同，确保贫困户敢于养、愿意养、养得好。目前全镇养殖大户已带动40户农户发展种养殖，受惠的贫困户反应良好，为全镇脱贫攻坚树立了积极的典型示范作用。
存在主要问题：1.资金投入不足。xx两个贫困村目前都没有村级集体经济收入，道路、水利、电力等基础设施仍然落后，财政投入资金总量不足，不能完全满足当前扶贫攻坚发展需要。非贫困村基础设施薄弱，村集体经济“空白”现象普遍，村经济增长乏力，要想全面实现脱贫目标，需要进一步加大财政投入。
2.群众认识不够高。贫困户文化素质普遍偏低，发展意识不强，加之受技术、劳力、资金等因素影响，“等靠要”思想浓厚，对发展产业积极性不高、畏难情绪大，不想通过自身努力来脱贫，只想等着救济和帮扶。
四、下一步工作打算
1.继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，扭转“等靠要”的被动脱贫思想，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。
2.着力抓好产业到户项目落实，加强扶贫产业到户项目技术培训和跟踪指导帮扶，用好小额信贷、种养项目补贴等扶贫政策，鼓励和引导更多的贫困户通过实施扶贫产业项目，增强贫困户自身“造血”功能，实现长效稳定脱贫。
3.继续完善基础设施，加大上级主管单位、施工单位对接力度，加快村组道路、水利、电力、通信、安全饮水等基础设施建设，改善生产生活条件。
4.探索老弱病残等无劳动能力和因病致贫贫困户的脱贫渠道，解决无劳动力、无资源、无稳定收入的贫困户增收途径，创新帮扶举措。
5.认真做好建档立卡贫困户信息采集和动态调整工作，完善扶贫手册和“一户一档”资料，提前“算好账”，做好迎检第三方评估工作。
乡镇脱贫攻坚工作总结范文【三】
一年来，镇党委、政府高度重视脱贫攻坚工作，严格按照县委、县政府精准识别、精准扶贫的各项部署要求，扎实推进精准识别、精准扶贫工作，紧扣精准扶贫、精准脱贫这条工作主线，以产业扶贫为抓手，落实责任分工，做到任务明、识别准、举措实。现将我镇脱贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、基本情况
镇辖x个村x个社区，共有xxx户xxxx人。现有建档立卡贫困户xx户xx人。20xx年去世x人，销户x户，其中20xx年脱贫xx户xx人，20xx年脱贫xx户xx人，20xx年预脱贫共计xx户xx人，20xx年预脱贫x户x人。
20xx年至20xx年巩固提升，实现全面小康。
二、工作开展情况
1、加强领导、统一思想、明确任务、落实责任。为坚定不移地推进我镇脱贫攻坚工作，镇党委、政府高度重视，成立了以镇党委书记、镇长为组长，各班子成员为副组长，各村联系单位驻村工作人员、各村包村干部为成员的驻村帮扶工作领导小组，一是加强领导，明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓，做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并;二是结合实际，精心实施，精心组织，认真落实走基层制度，深入基层，体察民情，因地施策，因户施策，使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠。三是建立制度，加强监督。完善和落实好与帮扶村、帮扶户联系制度，及时发现问题、总结经验，与群众共同探讨脱贫致富之路，指导村集体做好项目管理工作。
2、“六个一”帮扶情况。一是县级联系领导抓统筹协调。县委常委xx直接联系指导加当村的脱贫攻坚工作。定期不定期联系村田间地头、进村入户展开调研，指导和督导重大项目实施工作。二是联系帮扶单位抓项目争取。县群众工作局和农业银行，利用部门优势，积极争取帮扶项目。三是第一书记抓任务落实。县国土资源局选派了xxx同志作为村第一书记，走村入户，结合派出单位工作职责，结合村情实际积极争取帮扶项目，做好脱贫攻坚基础工作和任务落实。四是驻村工作组抓日常事务。驻村工作组负责脱贫日常事务的资料整理、信息收集，并协调基础设施建设和监督项目实施，确保工作有序推进。五是农技人员抓技术指导。由农牧业专业技术人员担任农牧业生产发展的技术指导顾问，深入农户进行技术指导和知识更新。六是帮扶责任人抓对户帮扶。帮助贫困户解决遇到的困难和问题，协助贫困户落实帮扶措施，确保圆满完成脱贫任务。
三、特色亮点工作
根据我镇建档立卡贫困户的具体情况开展帮扶工作。一是减支增收，自己发展种植业的贫困户发放生产资料;二是强化技能培训，组织开办乡村旅游技能培训以及农业种植技术培训，拓宽增收渠道;三是发展集体经济，集体发展带动个人发展;四是实地走访贫困户，搜集民生诉求，了解贫困户的实际困难，积极探索和更新我镇脱贫攻坚工作新模式和工作思维，确保工作落实有效。
四、存在的问题及困难
一是我镇大部分贫困户为老弱病残，无劳动能力，除政策性收入，无其他收入;二是因高原型气候，导致部分贫困户无法在镇生活，走访和统计收支情况工作难度大，虽网络通讯发达，部分老人在接听电话时不是很灵便;三是集体产业发展不能立竿见影，导致老弱病残无法及时享受集体产业发展的经济效益;四部分贫困户依赖思想严重，自身发展动力不足。
五、下一步工作打算
1.强化责任机制。健全镇村党政“一把手”齐抓扶贫的治理格局，一级抓一级、层层抓落实，镇党委、政府主要负责人及各村两委主要负责人是本镇、村脱贫攻坚的第一责任人，确保脱贫工作落实到位。
2.强化调度机制。分解细化任务，把脱贫任务明晰到具体责任人，并保持稳定性，强化举措、确定时限、挂图作战，不脱贫不脱钩。
3.强化投入机制。进一步加大财政专项扶贫资金投入，积极向上级部门争取投入资金，建立财政专项扶贫资金投入递增机制。
4.强化协作机制。要积极协同帮扶单位，加强沟通，通力协作，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保精准扶贫工作顺利。
5.强化宣传机制。加大宣传引导，以召开村民大会、开展农牧民夜校、入户、发放宣传资料及张贴挂图等形式做实宣传工作。
乡镇脱贫攻坚工作总结范文【四】
xx乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下，目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户，进一步解放思想，改进作风，切实抓好扶贫攻坚的各项工作。
一、严格把关，提高扶贫精准度
扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是准确扶贫对象，建立规范档案;量身定做扶持措施，确保扶贫效果;帮扶责任到位，完善考核机制。
1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求，根据县核定我乡20xx年贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。
3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。20xx年计划实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断减少贫困人口。
4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。20xx年，计划完成学历教育及劳动力转移人。
5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持。
6、夯实基础设施基础。俗话说：“要想富，先修路”。面对全乡70%的小组路未硬化的难题，我乡积极争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，20xx年向上申报6个扶贫项目，争取资金x万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。
二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点
1、党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实
我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”，同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。
2、县乡联动，县级对扶贫工作的参与性增强
当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。以“三送”为载体，制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。
3、正确引导产业转移，大力扶持特色产业，积极鼓励外出务工，帮助贫困农民增加收入
在加大xxx防控工作力度的同时，大力宣传我县产业转移扶持政策，引导农民加强土地流转，特色产业成规模，应对xxx带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少，积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作，采用引导贫困户到我县工业区就业的办法，增加贫困户收入。
4、加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益
以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已xx余次，参训人次达xx多。
5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制
我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，要集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富裕的内在动力和机制，从而最大限度调动贫困户的生产积极性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。
三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议
1、乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到非常大的难题，特别是现在果业遭受xxx的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无经验可借鉴，特别是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性意见。
2、基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款能力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。
3、在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低，另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库，多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划。
4、对贫困家庭资金扶持力度不够大，面对现在的生活成本、物价压力，扶贫资金杯水车薪，加上经济条件差申请贷款更是难上加难，“巧妇也难为无米之炊”，建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。
乡镇工会工作总结2019(5)
2019年，xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
(一)抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
(二)抓工资群众协商，强化协商机制
工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，xx市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了xx镇工资群众协商工作推进会，组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必须要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资群众协商工作。
为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。
镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资群众协商知识问答》、《xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。
至12月10止，已完成工资群众协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家(xx)，建制率达90%;千人以上企业12家，超额完成了工作任务，(三)抓维权帮扶，强化服务机制
1、完善信访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行AB替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解状况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。
至12月10日，镇总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办39宗，镇总工会接访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到xx市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，xx市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮忙困难职工申请帮扶款。
3月初，镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有92名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会，最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。
二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有71人贴合助学帮扶条件，共获得12。2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。
10月下旬，按照《xx省总工会2015年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动，至申领截止时间(11月30日)，共有45人申请，其中43人已透过镇总工会和xx市总工会的审查，现等待xx省总工会的最终审核。
3、用心推动“先锋号职工服务中心”建设
“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。
前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定先锋高科技(xx)有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点，并用心做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。
今年3月，“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作，企业管理层也期望透过“先锋号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。
同时，透过工会和“先锋号”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了更多的服务、帮忙，使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资群众协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工服务中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。
目前，“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并用心融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“2019年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计139人次，服务人数超过5000人次，大力倡导职工对精神文化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余文化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
(四)抓工会经费收缴，强化经费保障
今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，透过派发《xx省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。
经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有199间，其中已完善返还手续的169间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317.31万元，月均缴费达131.73万元，缴交状况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
第二篇：乡镇脱贫攻坚工作总结
乡镇脱贫攻坚工作总结
云南省德宏傣族景颇族自治州梁河县是国家扶贫开发重点县，贫困面大，贫困程度深，脱贫摘帽的任务十分繁重。全县共有4个贫困乡镇、50个贫困村（其中深度贫困村14个），农业人口145356人，建档立卡贫困人口7839户31806人，贫困发生率高达21.8%。2014年以来，通过全县凝聚力量合力攻坚和社会各界用心用情用力的对口帮扶，至2019年底，全县50个贫困村全部脱贫出列，累计减贫7408户30368人，未脱贫527户1605人，贫困发生率为1.1%，实现整县脱贫摘帽。
自东西部扶贫协作开展以来，上海市青浦区与云南省梁河县结成对子，双方坚持把扶贫开发作为重心，把产业协作扶贫作为关键，把生态环境改造作为基础，把激发内生动力作为根本，探索创新结对“携手奔小康”的有效途径和方法，利用“五招”为推动梁河县经济社会发展，助推梁河县全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。
第一招双向互动，携手同行。
制定规划，明确目标。根据工作中的新形势、新情况，梁河县积极与上海青浦区对接协商，完善并签订《上海市青浦区与云南省梁河县“携手奔小康”行动合作协议》、制定了《梁河县东西部扶贫协作三年行动计划（2018～2020年）》，明确了三年行动计划的总体思路和目标安排、工作原则、主要任务、投资规模、政策措施和保障措施，为沪滇扶贫协作绘制了时间表、路线图。广泛发动，引导聚力。青浦区把社会参与作为扶贫协作的有效途径，加大宣传力度，多方组织动员，不断增加扶贫参与主体、拓宽合作领域、扩大协作成果。发动鼓励党政机关、社会各界爱心人士等公益力量参与扶贫助困活动，通过捐款捐物、帮助就业上学等形式进行精准帮扶。组织街道（镇）和企业参与，扩大与协作地贫困乡镇、贫困村对口结对数量，对梁河县4个乡镇、14个深度贫困村实现结对帮扶全覆盖，从资金支持、人力支援、教育事业、产业合作、消费扶贫、助贫助困等多个方面，打好“组合拳”，着力开展精准有效的帮扶工作。
第二招智力援助，长远考量。
按中组部、省委组织部有关要求和梁河县需要，青浦区选派优秀党政干部3名到梁河县挂职，选派17名优秀专业技术人员到梁河县开展教学和医疗技术支援。梁河县选派3名年轻党政干部到青浦区挂职锻炼，选派基层专业技术人员、基层扶贫干部、致富带头人赴青浦区进行专题培训，极大地提升了梁河县基层干部和各行业专业技术人员的服务水平。在教育领域，制定教师培训计划，建立了双向挂职机制，青浦区派出4名优秀教师到梁河“传经送宝”，成立了“青浦区支教教室工作室”，通过带教引领，积极参与送教下乡活动，与广大一线教师一起上示范课、观课研课、交流教学理念和教学方法，摸索出了一套“融入—沟通—引领”三步走的支教模式。同时，梁河派遣4名教师走出去“取经”。
第三招精准投入，吹糠见米。
在项目建设上，紧紧围绕精准脱贫，聚焦贫困人口，重点向贫困地区、民族地区、山区倾斜，共计投入资金1.4亿元，对口帮扶贫困村发展条件明显改善。群众收入大幅增加。在上海市青浦区大力关心和支持下，梁河县沪滇扶贫协作工作取得了非常显著的成效。援建区农民收入不断提高，农村常住居民人均可支配收入从4964元提高到8000元以上。村庄焕发新气象。“晴天尘土飞扬，雨天泥泞不堪”，可以说是在开展沪滇扶贫协作和对口支援之前，我们贫困地区基础设施建设滞后的真实写照。通过帮扶项目的实施，村容村貌实现了绿化、美化、亮化。发展模式有创新。在产业发展方面，从过去“以补代扶”转变为“以投代扶”的模式，即：将扶贫资金直接补助养殖户转变为投资入股企业，与企业共享红利，把1100万元项目资金作为“药引子”，成功引进比较有实力的上海联九农业发展有限公司，投资兴业，带动全县生猪产业较好发展。
第四招发展产业，自身造血。
一是抓好招商引资。坚持把发展优势特色产业作为精准扶贫的突破口，青浦区积极组织企业赴梁河进行产业合作对接，2018年5月帮助梁河成功引进了上海联九农业发展有限公司，投入资金8500万元建设畜牧生态园，项目采取“公司+村集体+贫困户”模式，项目已建成投产，年出栏商品猪2万头，年产值近4000万元。同时，可壮大16个重点贫困村集体经济，带动1800户群众发展生猪养殖，实现300多户1000余人建档立卡贫困人口增收脱贫。二是开展产销对接。结对帮扶以来，梁河县积极组织县内名优农特企业参与了青浦区第六届“薄稻米评鉴会”、新春优质农产品、皂角米“百县百品”评选、消费扶贫日等展销会，在上海设立了“梁河农特产品专柜”、开设了“梁河精准扶贫农特产品示范直销店”，上海联九公司以1260万元收购了云南丰农蔬菜公司，在梁河建立了上海市外蔬菜示范基地，为更好推销梁河县农特产品提供了平台，促进了“梁品入沪”，真正做到了“一头连着贫困地区，一头连着广阔市场”，形成了长效发展的消费扶贫机制。自2018年以来，青浦区采购梁河县皂荚米、回龙茶和葫芦丝等产品总价达354.59万元，带动贫困人口脱贫450多人。
第五招劳务协作，解忧于民。
沪滇扶贫协作开展以来，双方努力在劳务协作和教育帮扶上谱写新篇章。抓好贫困人口就业培训。采取岗位培训和短期技能培训相结合的方式，开展农村致富带头人培训、农业实用技术培训，以及贫困家庭劳动力的职业技能培训共12期，培训贫困人口424人次，增强贫困人口就业能力。抓实贫困人口转移就业。积极发挥就业扶贫“造血”功能，青浦区组织企业到梁河县举办招聘会13场，提供就业岗位7000个，达成就业意向447人，通过向贫困群众补助交通补贴，积极引导并帮助贫困人口实现就业727人，其中转移到上海市就业建档立卡户135人，实现了“就业一人、脱贫一户”的目标。优化劳务协作服务。在青浦区就业促进中心挂牌成立梁河县驻上海市青浦区东西部扶贫协作工作站，选派2名优秀干部驻点开展劳务协作服务工作，着力帮助务工人员解决工作、生活中遇到的困难和问题，达到了想转移、能就业、稳收入的目的。
第三篇：乡镇脱贫攻坚工作总结参考
乡镇脱贫攻坚工作总结参考范文
自我镇xxxx年扶贫攻坚战略开展以来，在区委、区政府、区扶贫办的正确领导下，深入贯彻落实省、市、区扶贫开发工作会议精神，紧紧围绕“两不愁三保障”和“四个好”的目标，健全落实镇级领导、镇扶贫办、相对贫困村、驻村帮扶队协同攻坚“四级联动”工作机制，推动精准扶贫脱贫工作取得良好进展。xxxx-xxxx年共实现xx户xxx人脱贫，其中xxxx年脱贫x户xx人、xxxx年脱贫xx户xx人，xxxx年脱贫xx户xx人，x村等x个相对贫困村xxxx年全部脱贫摘帽，xxxx年新增x户巩固提升重点户，xxxx年已全部退出。
一、主要工作措施
（一）加强领导落实责任。茶店镇党委政府高度重视扶贫攻坚工作，结合我镇实际，主要精力集中在扶贫攻坚工作上，形成镇党政主要领导亲自抓、分管领导认真抓、联系领导具体抓这一齐抓共管的格局。加强制度建设，制定实施了《茶店镇精准扶贫责任分工工作方案》，明确了精准扶贫结对帮扶具体措施、结对帮扶领导、帮扶责任人，对班子成员、中层干部落实 “x+N”帮扶任务，结对帮扶领导、中干通过入户帮助相对贫困户算好收入帐，了解增收情况，动态管理，确保相对贫困户实现按期脱贫。精准研究分析致贫原因和贫困程度，按照“一村一策”、“一户一策”的原则，制定扶贫脱贫规划。把扶贫与扶志、扶智相结合，改变过去单纯给钱、给物的扶贫做法，鼓励贫困群众结合当地的资源优势和产业特色，根据贫困户实际，宜工则工、宜种则种、宜养则养，通过专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体的带动，发展特色种植、养殖，帮助贫困群众通过自身发展实现如期脱贫、稳定脱贫。经过召开村民代表大会民主评议、村“两委”和驻村帮扶工作队核实、相对贫困户退出确认、相对贫困户退出公示、镇政府审核等程序，完成xxxx年xx户相对贫困户实施精准退出，并将《相对贫困户退出复核报告》上报区扶贫办。xxxx年、xxxx年分别对xxxx—xxxx年已脱贫的xx户相对贫困户开展了“回头看”工作，均未出现返贫现象，实现了稳定脱贫。
（二）实施生态移民工程。按照区委安排以及分类识别原则，全镇相对贫困村脱贫方式为整体生态移民。三年间共完成胜利、石经照壁、前锋、白果民主四个生态移民项目，x个村整体下山安居兴业，xxxx户、xxxxx名群众告别山区“九大难”，分别入住胜利家园、金壁苑、千禧园、银杏园，从根本上改变了生产生活方式，实现了进城安居兴业。我镇加强进城群众教育工作，组建文艺文化队伍开展各类丰富的文化活动，开展新型社区建设，“胜利家园”获评x市“四星级住宅”，获得“x市人居活动生态小区”荣誉称号，成为全区唯一获得“x市物业管理优秀项目”荣誉的农集区。
（三）实施培训就业扶贫工程。把增加贫困群众工资性收入作为脱贫致富的重要手段。在区就业局的具体指导下，xxxx-xxxx年积极开展线上线下专场招聘会xx次，xxxx—xxxx年全镇x个相对贫困村共转移就业xxxx人，xxxx年结合x自然保护区整治工作，分流关停农家乐就业人员，新增转移就业xxxx人。xxxx年xx户相对贫困户中x名有就业意愿和能力的人口全部就业，实现有就业意愿和能力的减贫人口就业率达xxx%。
xxxx年-xxxx年我镇继续加强对历年已脱贫相对贫困户的就业帮扶，通过开展“金秋送温暖”、“春风行动”等专题招聘活动解决相对贫困户x人就业。通过镇级自身力量开拓公益性岗位，解决相对贫困户x人稳定就业。
（四）实施社会保障政策兜底扶贫。按照“社会保障兜底一批”要求，扎实做好全镇社会保障救助等帮扶工作。xxxx-xxxx年，我镇共帮助低保人口xxxx人次，发放最低生活保障金xxx.xx万元；帮助农村五保、孤儿等特困群体xxx人，发放兜底供养资金xx.xx万元。加大医疗救助，落实贫困群体医疗保险资助、门诊住院救助等扶贫政策，惠及xx人次，发放相对贫困户帮扶资金xx万元。做好贫困群体临时救助和快速救助，救助xx户，发放救助资金xx.xx万元。全镇有意愿集中供养的五保老人和城市三无人员集中供养率、新增的孤儿（弃婴）入户调查核实率、贫困群体重特大疾病医疗救助覆盖率、贫困群体医保参保率均达xxx%。
（五）深入实施贫困群体教育扶贫。按照“发展教育脱贫一批”要求。帮助我镇贫困学生就业，实施学生精准资助，深入实施“阳光圆梦”、“教育圆梦”工程，救助低保户、低保边缘户学生xxx名，帮助xx名困难家庭子女在x一中宏志班、xxx名生态移民适龄学生在西河中小学就读。
（六）深入实施相对贫困群体医疗扶贫。做好贫困群体医疗卫生服务，减轻医疗负担，切实防止因病致贫、因病返贫。全镇建成甲级卫生站x个、乙级卫生站x个，完成x村村级卫生站提档升级，完成长丰村村级卫生站改建提升，城乡一体的公共卫生服务体系逐步健全完善，我镇居民医疗条件不断改善。xxxx年由茶店镇卫生站开展了相对贫困户及城乡低保户健康体检工作。加强乡村卫生服务规范化管理，开展全程健康管理服务，实现贫困村全科医生团队签约服务区域全覆盖，签约服务户覆盖率达xxx%以上。
（七）深入做好相对贫困户帮扶工作。按照“驻村帮扶精准”要求，驻村帮扶队从实际出发，从村级公共服务和社会管理、政策兜底救济、城乡就业创业、医疗卫生计生、教育助学、农村危房改造等x个专题开展工作，并根据实际情况制定了个性化的“一户一策”。xxxx-xxxx年，共兑现相对贫困户帮扶资金xx万，x村的x户相对贫困户共完成买进母猪xx头，仔猪x头，种猪x头，种羊xx只，鸡苗xx只，鸭苗xx只，饲料若干；长丰村xx户相对贫困户共买进仔猪xx头，母猪x头，肥猪xxx头，种羊x只，仔羊x只，鸡苗xxx只，饲料若干并已经完成验收工作。经过民主大会投票决议，镇村两级公示，xxxx年两村xx户相对贫困户现已全部完成脱贫。
（八）深入实施扶贫攻坚项目。制定实施《茶店镇扶贫攻坚项目建设推进工作方案》，完善落实项目分级负责、规范管理、包保责任、公示公开、资金监管、绩效评估x项保障机制。截止目前，区扶贫办下达我镇第一、二、三批扶贫项目开发项目xx个，计划总投资xxxx.xx万元，实际拨付我镇项目资金xxxx.xx万元，目前已完成投资xxxx.xx万元。包括产业和集体经济发展、水利设施、道路设施、医疗卫生、文化体育、公共服务、就业创业七类，全方面推进相对贫困村各项事业均衡发展、全面提升。所有扶贫开发项目基本完成，并通过验收完成审计。
（九）深入实施社会扶贫。积极开展“扶贫一日捐活动”、“温暖过冬”等活动，xxxx-xxxx年，协调中华保险公司为所有相对贫困户购买扶贫保险，帮助金山果之源合作社解决收购资金问题。组织开展“徒步x·采撷长丰柑”、“运动x·自行车大赛”、“灵动桃李 · 共建桃源”等乡村旅游活动吸引游客，帮助x村水果种植户提前完成市场销售，帮助群众解决卖果难，最大限度减少果农损失。招商引资，xxxx年与x商报合作构建x村水果销售电商平台。促进两村枇杷、水蜜桃销售xxxx件。
（十）深入开展土坯房改造。xxxx年区政府下达我镇土坯房改造xxx户，其中涉及相对贫困户x户，截止目前x房屋主体已竣工，钟兴银家旧房已拆除并开始新房修建。原有的老旧土坯房面貌焕然一新，成为独院独栋的小洋房，居住环境得到巨大改善。
（十一）深入学习贯彻扶贫领域文件精神。一是xxxx年镇村两级贯彻学习了《x市x区扶贫领域作风问题专项治理实施方案》《关于落实xxxx年脱贫攻坚作风建设年》《x区xxxx年扶贫开发工作要点》等一系列扶贫领域重要指导文件。二是开展警示教育，用各类案例现身说法，通报《x区扶贫攻坚廉政防控的通知》《关于六起扶贫领域形式主义官僚主义典型案件的通报》《书面传达学习中纪委网站发布扶贫领域腐败和作风问题典型案例》等一系列扶贫案列。三是开展现场教育，开展金堂监狱一日行等警示活动加强对我镇扶贫干部的扶贫攻坚廉政意识建设。xxxx年镇村两级传达学习《关于印发<区市县扶贫部门工作目标考核办法>的通知》《x区三年攻坚扶贫实施方案》、《x区xxxx年扶贫开发工作要点》《x市农村扶贫开发领导小组办公室关于贯彻习近平总书记参加x代表审议团时重要讲话精神的通知》《关于学习贯彻习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上重要讲话精神的通知》《关于进一步深化作风建设抓好扶贫领域作风问题专项治理工作》等扶贫领域重要文件精神，力争用知识武装扶贫干部，保证扶贫领域工作人员的先进性。
（十二）切实加强督导检查。始终把纪律规矩挺在前面，用铁的纪律和实干的作风推动扶贫项目落地落实。制定了《茶店镇农村扶贫开发项目管理制度》《茶店镇扶贫开发资金管理办法》《茶店镇扶贫开发项目后续管理办法》。严格落实对扶贫项目建设的各个流程监管，确保了扶贫项目阳光透明、群众满意。组织学习讨论市区纪委关于扶贫攻坚领域发生的典型案件通报，做到警示钟常敲。由纪检办牵头，组织党员群众代表对建成项目进行廉政评议和工程验收评议，群众对已建成的扶贫项目均为满意。深入开展“晒作风到一线、晒项目看担当、晒成效出精品”为主题的教育活动，镇、村干部深入一线、深入贫困户家庭，推动扶贫攻坚项目落实和精准贫困户脱贫有序开展。
二、存在问题
（一）扶贫项目后期加强管护。我镇实施的第一二三批扶贫开发项目目前已全线竣工投入使用，按照属地管理原则，已将各项目管护权限交由各村，由各村组成管护队伍，但是村级人员资金力量相对薄弱，仍需我镇持续加强对项目的监管，对发现的问题，及时上报，及时维护。
（二）加快推动x村乡村振兴。与x三众建筑设计公司合作，完成了x村人居环境总体方案策划和规划，但仍需通过低劣果园改造等方案提升农民的种植收入并继续加强两村基础设施建设。
（三）思想扶贫还有待进一步深化。有的相对贫困户满足现状，温饱即安，有的相对贫困户没有财富积累观念，挣多少钱就花多少钱，有的“等、靠、要”思想严重，总指望政府救济和扶持，扶志和扶智依然任务艰巨。
三、下一步工作安排
（一）转变观念，加强思想教育。大力宣传中央、省市区扶贫开发文件精神，加大对扶贫政策宣传力度，强化思想扶贫，破除群众“等、靠、要、望”思想，提升茶店镇群众综合素质，培养造就新型农民。围绕乡村振兴战略，进一步提高农民思想素质，促进农民增收致富。
（二）结合实际，争取实施一批产业项目。贯彻落实乡村振兴战略，积极谋划后扶贫时期x个村的持续发展，特别是为x村争取产业项目，致力发展“精致农业+”，加快推进农业现代化，构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，坚持市场化，拓宽营销渠道，抢抓终端市场。注重规模化经营，支持发展农民专业合作社等新型经营主体，努力实现多元化增收。注重产业化，推动种加销向销加产转变，宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游，大力发展优势特色产业。通过集中攻坚和持续发力，确保相对贫困村和相对贫困户脱贫后不再返贫，共享全面建成小康社会的发展成果。
（三）多管齐下，全方位建立长效机制，巩固扶贫成果。
扶贫工作不是一榔头买卖，今年脱贫了，明年及以后也要切实做好此项工作，要建立长效机制，确保本项工作持续有效开展，保障辖区内贫困人口生活生产条件持续改善。每年定期开展“回头看”工作，对于存在返贫风险的已脱贫贫困户我镇将整合民政、残联、社保、统建、农业等各方面的力量，进一步加大对低收入群体的关爱，助力生产生活。
第四篇：乡镇脱贫攻坚工作总结
乡镇脱贫攻坚工作总结
今年以来，茶庵镇脱贫攻坚工作以习总书记关于扶贫系列论述为指导，以中央、省委巡视反馈问题整改为工作主线在各级党委、政府的坚强领导下，我们提高政治站位，强化政治担当，把脱贫攻坚作为统领全镇经济社会发展的头等大事，坚持一切政策向脱贫攻坚倾斜，一切要素资源向脱贫攻坚集中，守好扶贫主业，落实扶贫主责，突出解决“两不愁三保障”及饮用水安全上存在问题，努力围绕实现233户，450人脱贫为目标，扎实开展了以下工作一、四项措施保障脱贫坚工作扎实推进
一是抓紧明确目标任务。各村、镇直各各单位要结合本村实际和单位工作特点制定工作方案，细化目标任务。二是抓紧谋划好重点项目重点措施。各村广泛宣传动员，让有产业发展能力的贫困户都参与产业发展，产业发展按照政策规定做到应补尽补，切实发挥产业扶贫带贫减贫作用。各村因户因人精心谋划好精准帮扶措施，用活用好脱贫攻坚“十大工程”，按照“一户一方案、一人一措施”的总体要求，进一步压紧、压实驻村工作队、帮扶责任人、各位村干部的责任，推动政策落地见效，巩固脱贫成果。全年共有1056户有产业发展能力的贫困户从事种养加等特色种养业，户均增收6000元以上，全镇三批次实施产业发展项目31个，发放产业发展补助资金718万，全镇共实施基础建设项目23个，投入资金1053万元，近30个村民组5000多人受益。三是广泛宣传发动。采取通俗易懂、接地气的宣传方式发放宣传单、明白纸、告知书等。要充分发挥村里德高望重的老党员、离任村干部、村民组长的作用，让他们积极参与脱贫攻坚的帮扶宣传工作，凝聚脱贫攻坚正能量，全面增强党和政府脱贫攻坚政策感召力和影响力，提升群众满意度、认可度。四要兑现好奖惩。对于2018脱贫攻坚工作成效较好的村（街）、镇村干部、帮扶单位、帮扶责任人以镇党委、政府的名义予以表彰奖励，对于工作开展不力的单位负责人、个人进行约谈。
二、扎实开展“两不愁、三保障”一安全突出问题大排查工作
一是排查义务教育阶段未入学学生，教育资助是否全部享受。二是排查建档立卡农户家中住“C类”“D类”危房。三是排查建档立卡贫困人口是否全部纳入城乡居民基本医保、大病保险、医疗救助制度；建档立卡贫困户参合参保费用是否由政府全额代缴。四是排查“安全饮水有保障”情况，重点排查建档立卡贫困户饮水量、水质是否达标，用水方便程度和供水保证率是否符合相关要求。
镇里要求各村对于排查出的的问题建立台帐，盘点销号，对于能够立即解决的问题立即解决，镇、村无力解决的逐级上报，确保所有问题最终全面得到解决。
全年享受教育资助1884人次，资助金额162余万元。127户建档立卡贫困户、边缘户实施了“房屋修缮计划”，共落实补助资金152.61万元。1100人次住院贫困人口报销700余万元，3200余人次门诊病人享受“180”报销110余万元。
三、扎实开展好贫困人口脱贫，巩固好脱贫成果。
针对剩余的贫困口均是难中之难，困中之困的特点，各村因户因人施策，积极帮助落实产业、就业帮扶，村级集体资产收益分配侧重向此类人群倾斜。按照贫困户知情确认、评议公示、审定公告、备案标注、颁发光荣证的程序，我镇已完成233户，450人的脱贫任务。11月份，经省组织的第三方评估，我镇233户全部达到脱贫标准。
四、2020年工作谋划
对照“四摘四不摘”标准，积极规划好脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接。一是规划了103个基础设施项目、103个产业发展项目并已全部进入项目库。二是落实做好“温氏养猪”项目，促进项目早建成早生产，发挥项目的持久带动效益。三是积极建好结对帮扶扶贫车间建设，督促施工企业严把工程质量，加快施工进度，早日建成，生产企业尽快入驻，解决贫困人口就近务工问题。
第五篇：乡镇脱贫攻坚工作总结及计划
乡镇脱贫攻坚工作总结及计划
乡镇脱贫攻坚工作总结及计划
20**年xx镇脱贫攻坚工作在县委、县政府的坚强领导下，在县扶贫开发领导小组的具体指导下，认真贯彻习总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神，按照“四个全覆盖、五个一批、六个精准”的要求，全镇上下开拓进取，真抓实干、奋力拼搏，聚焦贫困村，紧盯贫困户，聚力贫困人口。全镇目前共有建档立卡贫困户1XXX户3XXX人,现有未脱贫户XXX户1XXX人，计划年底预脱贫XXX户878，我镇共有5个贫困村，分别是徐杨、东北、山桥、七里、亢田，徐杨、东北村已于20**年出列，山桥村、亢田村预计今年可顺利出列，七里村将于2018年完成出列目标。经过一年的艰辛努力，脱贫攻坚工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强领导，强化组织保障
1.成立领导小组：镇党委根据人事调整，成立了由县委常委、镇委书记单彩荣任组长的脱贫攻坚领导小组，镇长胡茂臣任第一副组长，党委副书记，扶贫专职副书记，分管副镇长为副组长，为脱贫攻坚工作提供了强有力的组织保障。
2.实行周例会制度：镇每周一上午召开扶贫工作例会，传达上级扶贫会议精神，听取上周工作汇报，安排下周工作。通过周例会制度，镇党委班子成员充分认识到打赢脱贫攻坚战的复杂性、艰巨性、紧迫性和重要性，切实把脱贫攻坚职责扛在肩上，把脱贫攻坚任务放在心上，把脱贫攻坚工作抓在手里。
3.充实扶贫开发工作站力量：从强配备了扶贫工作站站长；工作人员也由原来的3名配备至8名，具体负责全镇扶贫开发业务工作；按照文件规定，工作站人员每月给予XX元生活补助。
4.强化扶贫队伍管理：6月份在全镇范围内公开招录了扶贫专干XXX名，9月份又向非贫困村派驻XXX个驻村工作队共XXX人，队长均为党政班子成员担任，队长及专干吃住在村，要求工作队长每月在村不低于15天，扶贫专干每月在村不低于22天，同时在9月份配备了自然村扶贫小组长，进一步壮大脱贫攻坚工作队伍。
二、加大宣传力度，营造浓厚扶贫工作氛围
我镇持续加大精准扶贫、精准脱贫的宣传力度，各村、社区共发放扶贫宣传材料20000余份，制作宣传墙画300余幅，宣传标语400多条，同时利用广播、微信、短信、宣传车等宣传媒介不定时在全镇进行扶贫政策宣传，让扶贫政策家喻户晓、人人皆知，为打赢脱贫攻坚战营造了良好的宣传氛围。
三、规范扶贫业务，健全档案管理
1.质量提升月开展情况：认真规范村级软件建设，实行一户一档管理制度，对建档立卡贫困户实行一户一档管理，一户一档分为：村级“一户一档资料”档案和建档立卡贫困户“一户一包资料”档案，在规定的时间内，我镇全面完成任务；规范扶贫手册填写，按照《扶贫手册填写示范》规范填写扶贫手册，镇多次召开业务培训会议对扶贫手册填写进行培训，要求所有的帮扶措施和帮扶项目都要在手册上完整体现，帮扶成效要真实反映贫困户的收入增加和“两不愁三保障”的改善；经过质量提升活动月，各村硬件得到改善，都按照扶贫办公场所要求，配备了两间扶贫办公室，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、档案柜，确保了网络通畅。
2.国办系统数据维护情况：系统多次反馈我镇国办系统中有错误项，数目达到12000多条，涉及了几十个子项目，我们加班加点采集信息、修改条目，日夜奋战，在规定的时间内完成了所有错误项的修改工作，并且在每次扶贫局的排名中取得了较好成绩。
3.大排查工作情况：按照县委县政府的统一部署及县扶贫开发领导小组关于开展脱贫攻坚工作大排查方案的通知，镇党委政府高度重视，及时召开党政班子成员会议，研究安排部署大排查工作。大排查工作共排查出4XXX个问题，现已整改4XXX个，已整改率达到XX%。在监督各村整改问题的同时，要求各村、社区务必深刻反思自身存在的不足，分析问题产生的原因，做到举一反三、查缺补漏，确保这次脱贫攻坚大排查工作取得实实在在的效果。
4.动态调整工作情况：在动态管理工作中，按照县局部署，2月份开展了“两该两不该”活动，把该纳入的全部纳入，不该纳入的坚决从系统中清理出去，同时对贫困户进行了详细的分类。在7月份的动态调整中，我镇充分利用信息化手段，入户核实贫困户家庭真实情况，坚决杜绝出现“一刀切”、“几不准”等形式主义问题，在这次动态调整中，全镇新增XXX户XXX人；户中加人XXX户XXX人；户中减人XXX户XXX人；删除XXX户1XXX人。在11月份动态调整工作中，新识别贫困户7户XXX人，户内增人XXX户XXX人，户内减人XXX户XXX人。
5.扶贫档案管理情况：按照县精准扶贫档案资料管理会议要求，我镇按照模板，认真搜集整理资料，分门别类归档十大工程材料，同时对历年资料进行整理，分装订成册，专柜存放，专人管理。
四、集中力量，全力打好贫困村出列战：
20**年我镇贫困村出列任务为山桥村、亢田村。在派驻驻村工作队的同时，镇党委领导班子成员和工作人员到村协助工作队，对照出列村标准，帮助进一步完善贫困村的村级软硬件建设，修缮道路，建文化室、卫生室和活动广场等。为出列目标打下坚实基础，目前山桥、亢田村两个村已具备出列条件。
五、紧紧围绕“十大工程”，确保项目落地生根
1.精准到户项目实施情况：20**年年初安排两批到户项目资金，共XX.X万，涉及XXX个村、社区，XXX户贫困户享受了到户项目资金，涉及种养殖项目和入股分红等，实施的项目大部分已产生较好的效益。20**年10月份，县又安排项目资金XXX万元，要求对未享受项目的贫困户进行全覆盖。目前共有XXX户贫困户享受项目资金。
2.光伏发电扶贫实施情况：全镇共有5个村级光伏电站，6个户用电站，共涉及6个村，分别是七里村、界沟村、亢田村、山桥村、东北村、徐杨村。目前已全部并网发电，共有XXX人受益。
3.教育扶贫实施情况：全镇大中专生享受“雨露计划”XXX人，每人每年3XX元；学前教育共有XXX人享受了每年XX元的学前补助；义务教育XXX人享受了每年XX元的教育补助。
4.金融扶贫实施情况：截至目前共发放小额信贷户贷户用XXX户XXX万元，户贷企用XXX户1XXX万元。涉及户贷企用的贫困户，分红收入现已全部打卡到位，使贫困户得到较大的实际效益。
5.就业脱贫实施情况：20**年以来，先后两次对有劳动能力的建档立卡贫困户2XXX人次进行了养殖、种植及劳动技能的培训。其中为800多名贫困户解决了就业问题。
6.健康脱贫实施情况：从20**年元月截至目前共有16XXX人次在xx、灵西卫生院就诊，共花费8691XX元，贫困户自付387XX元，平均每人次支付费用
23.9元。
7.做好贫困户小额人身意外保险工作：按照县扶贫开发领导小组的要求，通过调查摸底、认真审核，为18—60周岁的贫困人口，办理了由政府出资的人身意外伤害保险。如发生意外，被保险的贫困户每人最高一次可获得2万元的赔偿。
8.扶贫工厂建设情况：按照市委市政府统一安排部署，每个贫困村投资XXX万元建设扶贫工厂。我镇5个贫困村的扶贫工厂现已全部建设完毕，亢田、山桥村扶贫工厂于下个月将投入使用，七里村扶贫工厂目前正在洽谈业务，不久也将投入使用。扶贫工厂的建设有利于解决贫困户就业问题，增加贫困户稳定收入，坚定了脱贫的决心，同时增加了村集体经济的积累。
六、加强督查，实行月考核、季通报奖惩制度
镇每月对XXX个村、社区的扶贫工作进行检查，把驻村工作队、帮扶人、扶贫专干工作情况纳入月考核。每月将考核结果进行通报，同时每季度进行一次考评奖惩，排名前三名的村进行奖励，对排名后三名的村要求村书记及驻村工作队队长在会议上作表态发言。
七、20**年工作存在问题
20**年，我镇扶贫工作取得了一定的成绩，但仍存在一定的不足，具体表现在；1.农村基础设施不完善；2.部分项目安排不合理；3.小额信贷用途不规范；4.部分特色种养业不达标5.扶贫工厂未能如期投入使用；6.精准扶贫工作还存在不到位现象等问题。针对存在的问题，我镇将进一步加大工作力度，落实责任，制定可行的工作计划，确保出色完成脱贫攻坚任务。
八、2018年工作计划
在2018年的工作中，我镇将继续加大对脱贫攻坚工作的领导力度，帮助贫困村以整村推进为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。
1.广泛宣传，提高认识。继续加大扶贫开发力度，切实转变贫困户脱贫致富观念；进一步强化镇直单位、各村、各社区对扶贫开发工作的领导，使广大党员干部清醒地认识到脱贫攻坚是今后一个时期最中心的工作、最大的政治任务、最大的民生工程，认真学习贯彻《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》，统一思想，坚定信心，坚决打赢这场硬仗。
2.查缺补漏，扎实抓好建档立卡规范管理。进一步做好全镇建档立卡查缺补漏工作，规范行政村建档立卡档案管理，提升贫困户信息数字化、动态化管理水平。
3.认真落实2018年项目谋划并予以实施。加大项目落实推进力度，为项目的实施创造良好的外部环境，加快未落实项目的招标进度，使项目尽早落地，贫困户早日受益。
4.集中精力，全力推进各项工作，按照出列村标准，确保七里村预期出列。
5.齐抓共进，扎实抓好扶贫开发与党建“双推进”。始终坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，加强基层服务型党组织建设，整顿软弱涣散基层党组织，加大乡村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”，把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，实现基层党建与扶贫开发“双推进”。
鲁公网安备37028302000876号