202_年乡镇冬季征兵工作总结

第一篇：202_年乡镇冬季征兵工作总结

今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：

一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。

二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。

三、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传。宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育；揭露以美国为首的敌对势力“西化”、“分化”我国的图谋，增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成“国防义务，人人有责”，“一人参军，全家光荣”的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计，全镇进行有线广播8次，街头宣传3次，宣传车在各村来回宣传9天，横额9条，张贴宣传提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95％，其中大专3人，中专、高中95人，预征对象65人，预征对象报名率达100％。

四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否“打得嬴”、“不变质”的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助镇卫生院搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。

总之，今年的征兵工作，我们能够按县征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。但仍存在不足之处，（1）我镇外出青年较多，应征青年在外务工期间，担心回来体检后丢失了自己称心的工作，因此回来参加体检的应征青年少。（2）个别民兵营长责任心不够强等，对应征青年的动员还做得不够。这些问题，还需我们很好的去总结和克服，争取明年做得更好！

二0一一 年十二月十七日

第二篇：乡镇关于冬季征兵意见

乡镇关于冬季征兵意见

乡镇关于冬季征兵意见

关国防建设的大事，必须强化政治意识、命令意识和任务意识，各村必须按照上级分配的征兵任务保质保量完成好今年征集任务，以市征兵办下达任务为准，预征对象进站体检任务按镇武装部要求，人以下的村不少于2名，-3000人的村不少于4名，3000人以上的村不少于5名，5000人以上的村不少于6名。

一、征集对象和条件

1、今年征集的对象和范围是：征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年，应具备高中以上文化程度。企业单位具有高中以上文化程度的人员、非学历教育民办大

学的在校学生、高等院校接受无学籍的学生以及在各类高考补习班学习的青年也可以征集。正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿并且符合条件的，可以参军入伍，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和普通高中应届毕业生。

2、征集年龄：男青年在年满18-20岁，高中毕业以上文化程度的青年和企业、事业单位的职工可放宽到21岁；大专以上文化程度的青年可放宽到22岁。女青年为年满18至19周岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的高中应届毕业生入伍。

3、征集条件：政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发的《关于征集公民服役的政治条件的规定》和有关规定执行，；体格条件按国防部9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

4、征集办法及时间：适龄青年在本人

常住户口所在地武装部报名，经政审、体检合格，并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。从现在起报名。

二、工作方法

依据有关兵役法律、法规开展征兵工作，积极做好宣传教育，要在认真做好兵役登记的基础上将宣传动员工作反复深入做到每个应征对象的家庭、本人、单位、学校及主要亲属，宣传国家兵役法规、部队现代化建设成就、立志在部队成材典型、国家安置、优待政策等，对外出务工人员务必要在10月底前召回，并要求同时带回务工所在地公安机关证明。各村要将预征人员的人数分解到各村干，明确责任到人。

三、主要奖惩措施

1、征兵经费：进市体检所需车费、食宿费、洗理费、政审费等由镇统一解决；人员误工费及其他费用等由各村自行解决。

2、奖惩：各村进站任务数少1人罚100元各村完成双合格人数4000人以

上3人，-4000人2人，人以下1人，每多一人奖励100元，每少一人罚100元，各村有双合格人员但由于名额限制没有出兵的不奖不罚。将合格完成情况纳入年终考核，进站任务数少1人扣1分，双合格人数少1人扣3分。

3、组织欢送新兵：经征兵办公室批准入伍的新兵，除了加强教育管理外，各村要进行欢送，镇将集中举办欢送仪式，并佩带光荣花，以营造全社会崇尚当兵光荣的氛围。那一世范文网

以上意见，希望各村要高度重视，各村要树立居安思危的忧患意识，站在人人讲国防、讲政治、讲大局的高度，充分认识到完成征兵工作任务的重要性。各村要结合本地实际，认真加以贯彻执行，相关单位要积极配合，确保圆满完成我镇今冬征兵任务。

第三篇：乡镇冬季征兵工作意见

各村（社区）、镇直有关单位：

为加强国防建设，保质保量完成好202_年我镇冬季征兵工作任务，依照《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《省征兵工作条例》和市征兵工作会议的精神要求，结合我镇实际情况，对我镇今冬征兵工作提出以下意见：

一、任务分工

征兵工作是一项事关国防建设的大事，必须强化政治意识、命令意识和任务意识，各村必须按照上级分配的征兵任务保质保量完成好今年征集任务，以市征兵办下达任务为准，预征对象进站体检任务按镇武装部要求，人以下的村不少于2名，-3000人的村不少于4名，3000人以上的村不少于5名，5000人以上的村不少于6名，乡镇冬季征兵工作意见。

二、征集对象和条件

1、今年征集的对象和范围是：征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年，应具备高中以上文化程度。企业单位具有高中以上文化程度的人员、非学历教育民办大学的在校学生、高等院校接受无学籍的学生以及在各类高考补习班学习的青年也可以征集。正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿并且符合条件的，可以参军入伍，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学，范文《乡镇冬季征兵工作意见》。征集的女青年，为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校生和202_年普通高中应届毕业生。

2、征集年龄：男青年在202_年年满18-20岁（即1990年1月1日-1992年12月31日出生的），高中毕业以上文化程度的青年和企业、事业单位的职工可放宽到21岁；大专以上文化程度的青年可放宽到22岁。女青年为202_年年满18至19周岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17岁的202_年高中应届毕业生入伍。

3、征集条件：政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部颁发的《关于征集公民服役的政治条件的规定》和有关规定执行，（无劣迹、无纹身，遵纪守法、品行良好的优秀青年）；体格条件按国防部9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行，（身高1.62米以上，体重达45公斤以上，无传染病，品貌端正，身体健康）。

4、征集办法及时间：适龄青年在本人常住户口所在地武装部报名，经政审、体检合格，并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。从现在起报名。

三、工作方法

依据有关兵役法律、法规开展征兵工作，积极做好宣传教育，要在认真做好兵役登记的基础上将宣传动员工作反复深入做到每个应征对象的家庭、本人、单位、学校及主要亲属，宣传国家兵役法规、部队现代化建设成就、立志在部队成材典型、国家安置、优待政策等，对外出务工人员务必要在10月底前召回，并要求同时带回务工所在地公安机关证明（打工期间无违法、违纪行为）。各村要将预征人员的人数分解到各村干，明确责任到人。

三、主要奖惩措施：

1、征兵经费：进市体检所需车费、食宿费、洗理费、政审费等由镇统一解决；人员误工费及其他费用等由各村自行解决。

2、奖惩：（1）各村进站任务数少1人罚100元（2）各村完成双合格人数4000人以上3人，-4000人2人，人以下1人，每多一人奖励100元，每少一人罚100元，（3）各村有双合格人员但由于名额限制没有出兵的不奖不罚。（4）将合格完成情况纳入年终考核，进站任务数少1人扣1分，双合格人数少1人扣3分。（1）（2）

第四篇：202_冬季征兵工作总结

在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，高中文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。

2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

3、密切加强征接双方关系。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。

4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。

第五篇：冬季征兵工作总结

202_年冬季征兵工作总结

我乡今冬征兵工作在县人武部的指导和乡党委、政府的领导下，在社会各界和有关单位的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和关于全党动员把优秀青年送到部队的重要指示为指导，认真贯彻国务院、中央军委征兵命令和上级有关征兵政策规定，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以依法征兵为基础，严格标准，改进征兵工作作风，在社会各界反映较好，圆满完成了上级赋予我乡新兵征集任务。

一、基本情况

今年，我乡共有160名适龄青年报名应征，送县体检98人，常规体检合格41人，合格率45％；肝功能送检41人，合格23人，占送检72％；常规淘汰57人，其中内科不合格35人，外科不合格10人，尿检不合格6人，胸透6人不合格，送政审23人。

二、主要做法

1、党政领导重视。县征兵工作会议结束后，乡党政领导召开了征兵工作的专题会议，会上认真讨论研究了上级征兵工作精神，分析了当前我乡的基本情况制定了今冬征兵实施方案，确定了以乡长×××同志为组长的征兵工作领导小组。还特聘请政法、教育、公安部门同志担任业务监督员，同时协助征兵工作。在经济上，乡党委、政府也给予了大力支持，保障

了征兵工作的顺利进行。

2、宣传工作得力。为确保今冬征兵工作能保质保量完成，我乡加大了宣传力度，根据上级工作精神，对今年高中毕业生、高考落榜生进行了针对性的宣传。同时对外出务工适龄青年寄发了《致应征青年的一封信》，乡人武部就征兵前的宣传发动工作专门召开了一次民兵连长会。通过各种形式和途径的宣传今冬征兵工作的有关政策，大大激发了应征青年的参军热情，使他们充分认识到入伍参军是每个公民的应尽义务。今年我乡共贴标语1800条，墙报45期，寄发告之信180余份。在今年所征新兵中，高中文化10人，团员2人。

3、征兵工作人员责任心强。今冬征集的条件与往年不同，要求文化素质高、身体素质好、政审要求严。为了认真搞好此次征兵工作，抓好兵员质量，特别是在政治审查中，乡征兵领导小组成员兢兢业业，深入基层，走家串户，多方取证，做到材料齐全，情况明确，确保了兵员在政治上百分百的合格。

4、各单位积极配合协助。今冬我乡征兵工作的完成，得到了各单位及各村委会的积极配合和大力支持，在宣传发动、征兵体检、政治审查中，各单位、各村委会都能积极配合征兵领导小组成员开展工作，使得今年征兵参检人数多，兵员质量高。

三、存在的问题

今冬征兵工作时间紧、任务重，虽然完成了上级赋予的征

集任务，但还存在一些问题。

1、对入伍青年的管理不够严谨，在入伍新兵的管理教育上强调不够。

2、个别村委会对征兵工作重视不够，对待征兵工作表现比较消极，遇到问题不会及时解决。

3、个别民兵连长工作责任心不强，没有认真对待征兵工作，抱有消极应付的态度。

今后，我们要继续发扬好的工作作风，克服存在的问题，坚决完成上级赋予的各项工作任务。