第一篇：社区党委上半年工作总结
社区党委2019年上半年工作总结
2019年上半年，xx社区在东门街道党工委的正确领导下，在社区居民的大力支持下，始终以创建和谐社区为目标，以服务居民群众为宗旨，努力做好社区建设的各项工作。现将各项工作情况总结如下：
1、党建工作
（1）完成xx社区党委下属二级党组织支部书记2018年党建工作述职；
（2）年初召开了党员大会，开展2018年组织生活会和民主评议党员，评选出优秀党员23名，无不合格党员。（3）根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合社区实际，新增设xx、玉兰、翠园各一个党支部，并根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和市委、区委组织部关于“两新”组织党建工作的有关要求，为方便辖区“两新”组织党员的教育管理，成立“两新”组织：缤纷时代家园管理处党支部。xx社区党委现共有党支部12个。（4）根据罗东工委〔2018〕23号关于印发《东门街道关于开展谈话提醒工作的实施方案》的通知，党委共对20人开展谈话提醒工作。（5）开展3场“共建共治共享”系列主题活动：①开展纪念改革开放40周年系列主题活动——“唱红歌、颂传承、跟党走！”；
②xx社区党委携手xx外国语实验学校走访慰问罗湖区福利中心长者，开展“共治共建共享”系列主题活动——“雷锋精神永相伴，情暖人心促和谐”；
③组织辖区党员骨干、入党积极分子、辖区重点单位的党员前往深圳改革开放展览馆，开展“共建共治共享”系列活动——参观“广东改革开放40周年展览”。（6）在发展党员方面：赖晗由积极分子转为发展对象。（7）学习强国注册率100%。（8）第一书记康华日为辖区党员骨干讲题为《坚持以人民为中心与社区基层治理》的党课。（9）开展扫黑除恶宣传和排查工作，以派发宣传画册的形式，在东升街111号1楼开展“扫黑除恶”主题党日活动——扫黑除恶齐参与、平安xx共分享，在缤纷时代家园旁广场开展“扫黑除恶”主题党日活动——扫黑除恶、人民调解在行动。（10）党代表、人大代表、党委春节期间进社区慰问党员约20名；
（11）做好七届区委第五轮巡察、省委第十巡视组巡视的相关工作。（12）按东门街道引发的“三会一课”主题内容指引开展学习工作，党委组织12次会议全覆盖开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对深圳工作重要批示精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党关怀帮扶办法》等。
2、民生工作
（1）社会救助工作：落实政府对社区贫困居民、残疾人、军烈属的关心，认真做好低保家庭、低保边缘户家庭等优惠政策的落实。截止目前本辖区共有低保户9户、20人，低保边缘户1户、2人，受理慈善关爱基金申请2份，为困难家庭解决了他们的燃眉之急。并对《深圳市困境儿童和困境家庭儿童情况登记表》进行调查及信息整理，共核查3名儿童。
（2）老人工作：2019年上半年社区工作站为110名老人办理了黄色或蓝色优待证；
居家养老服务x人；
高龄津贴x人。对符合60周岁以上无工作单位承担免费体检的共登记x名户籍老人；
对符合60周岁以上购买意外险的共登记x名户籍老人。
（3）退伍军人申请，实际户籍退伍军人登记404居民；
系统通过x人；
上门悬挂光荣牌数量x；
对象已领牌放数量90；
快递数量100；
完成工作98%。
（4）扶贫济困工作：社区工作站联系爱心企业深圳信和集团对辖区长期生病和特困户居民、残疾人20户实行“一帮一”结对。
（5）协助xx协助xx、玉兰、翠园三个老年人协会的活动季报工作、每月的报税工作、“幸福老人”资金项目申请及2018年年报等各项资料的填报工作。
3、居委会工作
（1）xx、玉兰、翠园居委会在街道的关心和支持下开展了对辖区内46户的独居老人、患病家庭、失独家庭、生活困难家庭的新春走访慰问活动，给他们送上了礼品，并向他们致以新春的问候和祝福。（2）落实居务公开制度，召开了四次居民议事会和一次党委会议，让社区居民积极的参与到社区治理中。（3）协助东门街道办武装部进行征兵宣传活动，张贴征兵宣传海报约30余张，通知适龄男青年进行兵役登记40余人。（4）社区保障工作。居委会积极了解社区内低保困难户、困难优抚对象及下岗失业人员的生活和就业，开展了xx社区“星光老人之家”管理与服务、xx社区夜间巡逻队、玉兰社区安全环境卫生劝导队、翠园社区残疾人工疗站管理、翠园社区图书室管理和服务等公益服务项目。不仅促进了困难人员的再就业，同时也能切实的帮助残疾人，并持续有效地为社区居民服务。（5）根据东门街道全面推广实施民生微实事工作方案，开展了民生微实事工作。广泛收集居民建议，发出了1250份项目问需表，收回了595多份。确定了服务类项目16个及工程类项目4个。先后组织召开居民议事会和社区党委会议，现已通过了《“夕阳无限好人间重晚晴”社区长寿宴》、《“金色舞台，关爱老人，你我同行”健康长者生日会》、《美食有约，食在xx--美食节》、《xx社区60周岁及以上户籍老人购买伤害及意外医疗保险项目》、《瑜悦身心，美丽伽人--社区女性减压站》、《“放飞梦想，翼飞深圳”无人机公益项目》、《xx社区尤克里里音乐课程进阶班》、《记录此刻的幸福——xx社区影像记忆系列活动》、《护蕾计划——儿童青少年预防性侵安全教育项目》、《非遗技艺剪纸——“纸”尖的文化传承》、《“绿水青山就是金山银山”环保进校园》11个民生微实事服务类项目。
4、安全工作
（1）做好日常消防安全巡查，共巡查单位场所及三小场所共314家，发现隐患场所21家，已整改场所21家。其中联合整治行动查封三合一住人门店一家，居民楼加工房一家。（2）开展地下停车库专项检查，发现问题，现场要求管理处整改。（3）组织辖区重点单位35家到东门街道办事处召开“第一季度防范重特大安全事故大会
（4）做好交通安全宣传工作，摆摊设点宣传3次，挂横幅，派给居民一封信等形式开展，共发放宣传单张1600份。（5）做好辖区住户直排热水器更换宣传工作，宣传到户，目前已动员居民更换56台。（6）每月做好c类房屋巡查，并上报台帐，辖区共有c类房屋99栋。
（7）做好房中房摸底工作，共上报194家房中房。（8）做好小散工程安全备案工作。（9）做好相关安全台帐资料，及时上交巡查周报以及街道公共安全办要求的各类表格。
5、人大：
（1）1月10日，xx人大代表联络站的人大代表向选民进行了述职活动。（2）3月1日，组织人大代表参与了2019年民生微实事户外问需。（3）4月16日上午，组织人大代表参加了2019年民生微实事第一次居民议事会，监督社区居民议事会对《放飞梦想，翼飞深圳”无人机公益项目》、《记录此刻的幸福——xx社区影像记忆系列活动》等12个项目进行审议。（4）4月26日下午，为加强危险边坡安全管理，预防台风暴雨的恶劣天气引发的边坡危险，确保社区居民的安全，xx人大代表社区联络站开展景阳西62号危险边坡人大代表视察活动。人大代表们先通过会议座谈形式，详细了解了边坡的日常管理和治理情况，后到实地查看。
6、网格工作
（1）xx社区网格员1至6月份共采集x人、注销x人，有效地做到“来有登记、走有注销”工作；
在5月份区办考核中，以优异的成绩通过考核；
（2）自主申报方面：申报率为x%；
（3）派发网格宣传单张x余份；
张贴老人体检通知、民生微实事通知海报共x余份；
张贴扫黑除恶、电信诈骗宣传海报共380余份；
（4）协助派出所对不配合采集的出租屋进行了清理，出动人数x人，检查出租屋103家，核对人数x人，带回警务室76人，共处罚15人无信息采集，罚款金额7500元；
核实前科人员居住信息x人；
现场核实精神病患者x人；
协助派出所开展“春季专项检查”行动，出动22人次，检查场所（“三小场所”、集体宿舍、房中房）x余家；
以定点和流动的形式开展禁毒宣传x次，共派发宣传单张x余份；
（5）协助执法队查获“黑煤气”存放点5处，共收缴“黑煤气”62瓶；
（6）协助华润置地开展xx、竹边新村城市更新意愿征集项目，现阶段签约率达x%；
（7）在三防工作中，网格员出动人员78人次，对辖区内边坡、危房等进行巡查。
7、城管工作
（1）做好日常巡查工作，发现问题并及时处理宗；
处理不了的上报街头道城管科。（2）受理居民对环境卫生的投诉8宗，及时向相关单位协调处理并完结6宗。（3）每月做好卫生测评工作，迎接环境测评检查。（4）做好三防工作，每周上报边坡报表。雨天叫停工地及外围市政单位的施工。（5）处理治理办案件11宗环境测评8宗，执法队案件5宗参加，黑煤气行动1次，数字化案件63宗，及时与物业沟通处理，3宗转市政处理。（6）违建巡查，发现宗上报2宗。相关部门已经到位，违建已经复原。（7）巡查雨污分流工程，跟市政路面修复工程，发现问题7处及时反馈沟通处理。（8）巡查环卫爱卫工作，发现问题不足及时反应沟通。（9）做好犬证办理宣传工作。（10）协助计生方面：走访育妇放心户，核实计生系统与房管系统数据不一致的人口信息2980余条；
派发避孕套350盒；
准备协助疾控中心对缤纷时代家园、翠园街6-7巷开展入户调查；
（11）协助安全方面：网格员跟踪并做好相应的“三小场所”台账，及时检查摸底三小场所有无住人情况36家，已协助安监整改36家；
排查三无染坊32家；
协助东门街道公共安全办公室及东门派出所消防组工作人员深入到辖区开展“三小场所”联合整治行动，两次行动一共出动27人，以分组的方式开展行动，两次行动共整治“三合一”门店13家，其中查封2家、2家关门、自行整改11家、现场整改2家、承诺自行整改11家。对翠园街11巷3号火灾隐患抢险中，网格员出动6人，在网格员和管理处工作人员的共同努力下，此次事件无人员伤亡。
8、计生工作
（1）做好各项计生工作，为办事人员核对系统资料；
做好电脑系统日常录入、变更等工作，处理好各部门反馈信息，按上级要求做好逻辑审核；
做好药具发放、随访工作，并做好台帐，做好读书计生信息核对。
（2）全员人口信息系统录入相关信息12560条；
开具免费计生服务凭证46单；
开具孕前优生健康检查申请10例；
受理审核计生系统网上办事297例；
办结生育登记工作80例；
受理独生子女证保健费审核5例；
开具孕期保健计生证明127例；
受理申请独生子女退休奖励金43例。
9、综治工作
（1）开展各类宣传：开展各类宣传活动50场，现场发放宣传手册、折页以及各种小礼品8000余份（包括现场发放的小纸巾、小扇子、挂饰、环保袋等物品）其中社区禁毒共26次、创建平安社区共10次，反邪教8次，反电信、金融诈骗共6次，社区成功调解业主和租户的纠纷7起，有效促进社区的平安和稳定。（2）做好社区重点人员和涉军人员的稳控工作：社区积极和街道综治以及警务室等相关职能部门积极联动，信息共享，共同做好稳控人员的排查、劝导。定期开展重点人员全面排查，全面准确登记建档，两会期间，对我社区重点人员陈正炎（参战老兵），吴锡伦（军转干部）建立正炎专班和锡伦专班微信群，开展多部门联动机制，对重点人员多关心、多联系、多沟通、多走访，确保了社区的重点稳控人员和涉军人员稳定。（3）精神障碍患者专项治理，目前我社区有精神障碍患者73人，情况基本稳定，其中，我社区空挂精神障碍患者黄彩玉，经院方检查诊疗，患有狂躁症，具有一定的攻击性，需入院治疗。多次联系其家人无果，拒绝履行监护，4月17日东门综治维稳工作人员同xx社区工作人员到康宁为黄彩玉办理入院。我社区已做好关于黄彩玉的情况报告材料。6月3日上午，社区警务室与其精神障碍患者尚春风的妹妹，将精神障碍患者尚春风送往康宁治疗。（4）与街道综治维稳、辖区民警一起排查“团贷网”专案共54人。（5）全力做好反邪教及国家安全宣传教育工作。（6）每月定期上报扫黑除恶专项斗争打击整治重点责任摸排清单
10、工会
（1）组织社区工联会会员45人于5月30日参加梧桐山户外徒步活动；
（2）辖区百人以上重点企业“诚通人力资源有限公司深圳分公司”工会组建前期工作（3）企业劳动保护监察走访。
及”东门街道2019年安全管理责任书签约大会。会后与33家企业完成安全责任书签订工作。还有2家（圳峰市场及东门坊）未上签回来。
第二篇：2012党委年工作总结
2012年党委工作总结
2012年，**公司在省公司党委和市公司领导班子的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，以贯彻落实党的路线、方针、政策，集团公司和省市公司工作会议精神为指导思想，以深入开展“为民服务，创先争优”、“一转双创”活动为主线，扎实推进“比学赶帮超”、“五小工程”、“党群活动室”创建活动，抓“五个征集”、“感恩、忠诚、担当、奉献—我们在行动”为主题的创先争优活动，大力加强党建和思想政治工作，努力发挥各级党组织的政治核心作用，为确保公司各项工作的实现提供强有力的组织保证和思想保证。
一、多方面、多角度、多方式学习，切实加强党员干部理论知识积累，提高工作实战能力
一年来，公司党委在加强党员、干部理论学习方面凸现了一个“实”字，实实在在地学习，实实在在地思考，实实在在地记录，取得了实实在在的效果。一是坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，逐月制定领导班子中心组理论学习安排，适当扩大参学人员范围。全年中心组学习23次，参加市委中心组理论学习6次。逐步扩大党员干部培训，开展党支部书记、党支部委员、党员与入党积极分子培训班。为各支部购置配套的《共产党员》、《党员文摘》、《企业党建论坛》等书籍、党史纪录文献光盘和省公司配发的“一书、一册、一片”先进资料，采取多形式、多层次的方法分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、中心发言与自由讨论、观看视频与场景模拟相结合的方式，针对时事、工作经营中的热点、难点等问题作中心发言，提高了学习效能，增强学习兴趣，促进了工作。三是有针对性的选择学习内容。结合公司面临的发展形势，分别组织全体员工认真学习了党的“十八大”会议和集团公司党组书记的讲话等，使全体员工认清形势、转变观念，树立与企业同甘苦、共患难的决心。四是理论结合实际，达到显著效果。中心组学习在组织理论学习的同时，重视提高理论学习与指导实践工作的结合度，审时度势，联系实际，正确分析新形势下出现的新问题、新情况，深入开展专题学习与研讨。通过一年的学习，中心组成员的思想道德修养得到提高，思维能力得到加强，分析力和洞察力也有了质的飞跃，全年撰写政治研讨理论文章3篇。
二、进一步规范基层党支部建设，加强督查督导力度，切实发挥支部“战斗堡垒”作用
1、规范制度建设，坚持民主集中制。为发挥党组织的政治核心作用，完善企业重大决策机制，针对市场竞争日趋激烈、公司高速发展经营任务逐步加大等实际问题，公司党委以落实“三重一大”制度和执行民主集中制为原则，切实加强领导班子建设。
2规范基础设施建设，落实“五小工程”创建活动，完善党 群活动室建设，打造精品“标杆站”。为改善员工生活水平，丰富员工业余生活，增加员工向心力和凝聚力，推动基层加油站高效快速发展，形成创建活动的制度化、经常化。一公司对各县区分公司、**现有设施条件进行详细摸底，结合五小工程要求，在条件允许的**积极开展五小工程建设，确保员工尽快享受到这一福利。二进一步规范完善基层党群活动室建设，加大细节管理，切实丰富员工文体活动。三是领导高度重视，定期询问建设进度，在“五小工程”落实过程中6次下基层视察工作。四是考核与绩效挂钩。在开展创建“五小工程”活动中，紧密与绩效考核挂钩，通过表彰先进、考核后进等激励措施，实行季度通报制度，提高全员工作积极性和创造性，推动公司各项工作上台阶。2012年张家口公司打造五座精品标杆站。
3、规范支部工作、加强员工战斗力。加大督查督导力度，统一工作制度、统一工作流程，为党员职工提供了学习交流的场所；规范完成支部档案管理，公开党组织架构，在全系统形成了以点带面的示范带头新格局，为下一步检验和提升基层党建工作成效和党组织战斗力强弱提供了保障，奠定了基础。政工办每季度对19个党支部进行工作抽查，检查支部建设和《基层党支部工作手册》填写情况，并进行通报，表扬先进，整改落后。在对5座精品标杆站规范工作的过程中，本着因地制宜，确保实效的原则，以“为民服务创先争优”为主题内容，对**现场、**增添
了窗口亮牌亮服务项目设施，增加了针线包、急救箱、热水等惠民服务，营造了为民服务的浓厚氛围。
4、围绕各支部开展的系类活动。根据省公司有关活动要求，**公司在全系统范围内开展道德模范评选、“五个征集”等活动；弘扬企业文化精神，做思想道德模范标兵。组织开展 了“五一”劳动节职工趣味体育比赛活动和“五四”青年节“为民服务创先争优争做道德模范典型事迹演讲活动，并将活动进一步深入基层，组成宣讲报告团到加油站、油库进行宣讲；营造爱岗敬业、履职尽责、争做道德模范的浓厚氛围，积极响应全市开展的“博爱一日捐“活动，公司领导、机关干部和管理人员踊跃带头，基层**、**员工近300人广泛关注，积极参与，共计捐款11720元；开展“读书学习周”活动，全员学习《员工道德手册》、《为民服务创先争优故事汇编》、《用心去工作》、侯祥麟同志先进事迹和企业各项规章制度等内容；大力推进比学赶帮超、竞赛比武等工作，为员工搭建成长成才平台，不断提高“三支人才队伍”建设水平；培养员工兴趣爱好，熏陶文化修养，在全公司开展“法制摄影、书法、绘画作品展和法制文艺节目演出”、“微镜头下的温暖”、“开启新航程—中石化喜迎党的十八大摄影艺术展”等作品征集活动。
5、加强文化教育宣传，营造健康向上的文化氛围。坚持正确舆论导向，加强企业文化教育宣传。一是以推进企业文化的宣传为切入点，充分利用政工月报、政工简讯等形式，宣传企业精
神，宣传先进事迹，用身边先进典型的人和事引导和影响职工，树立责任意识，干好本职、体现自身价值，努力营造一个健康向上、奋发有为的舆论环境。截止目前，共编发《政工月报》8期，《政工简讯》36期，《竞赛比武活动简报》9期，《一转双创主题活动简报》6期。通过大力宣传典型、模范、先进对公司各项工作起到了积极的推进作用。
三、加强党风廉政建设，警钟长鸣，提高领导干部防腐拒变意识
1、推进惩治和预防腐败体系建设，弘扬廉洁精神，形成惩治和预防腐败体系建设的长效机制。
——健全制度。健全和完善企业党风廉政建设考核、廉洁自律承诺为核心的制度体系，坚持企业领导班子、基层领导人员和关键领域重点岗位人员每年“元旦”、春节前签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，明确“七不准”内容，建立企业中层以上领导干部《廉洁档案》，实行动态管理。进一步规范领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记、述职述廉、责任追究，严格执行“三重一大”、“一案两报告”、反腐倡廉宣传教育和查办案件等制度。坚持定期召开党政联席会议和纪委会议，研究党风廉政建设、反腐倡廉和廉洁从业有关问题。进一步建立和完善企务公开、民主管理制度，坚持民主评议干部制度。——严格落实，加强制度的执行力建设。研究制定《张家口石油分公司领导班子党风廉政责任划分区》，抓好责任分解，明
确责任主体，把反腐倡廉各项制度、任务分解到相关的职能部门，提出贯彻落实的目标和要求。抓好责任考核，加强对制度落实的检查考核力度，并将考核结果作为奖励惩处、选拔任用的重要依据。抓好责任追究，对那些制度不落实或落实不到位、违规违纪、搞不正之风的部门和人员，要坚决查处，严格追究主要领导的责任。
2、加强党风廉政教育，发挥引导作用
按照省公司纪委的要求，把领导干部廉洁从业教育作为纪检监察工作的重点来抓。公司研究制定了《廉洁从业主题教育实施方案》。采取政治理论教育、政策法规教育、案列警示教育等多种形式，切实抓好企业对领导人员、党员干部和关键领域重点岗位人员的反腐倡廉教育。对企业领导干部，重点开展理想信念和反腐倡廉教育，党的作风、纪律教育和思想道德教育，组织开展学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和中石化关于《严禁领导干部利用中石化资源平台谋取私利的规定》、《违反财经纪律责任追究办法》等主题活动，促使企业领导人员增强宗旨意识，提高对惩治和预防腐败体系建设重要性的认识，培育廉洁从业理念和行为。通过党委中心组学习、“三会一课”、“廉洁从业警示教育培训”和使用廉洁教育电脑屏保、廉洁台历，建立干部廉洁档案，使企业领导干部牢固树立清正廉洁的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观，干干净净做事，明明白白做人。尤其是“廉洁从业警示教育”和“一书、一册、一片”的学习更是扩大的基层，并进行了考试，参与考试人员达到264人，为广大党员干部敲响了清正廉洁的警钟。
3．加强民主管理与监督，推行企务公开制度。
为推进党风廉政建设深入开展，促进民主政治制度建设，公司党委坚持企务公开制度，特别是对广大职工关注的、涉及职工利益的工资分配办法、**考核情况、员工请销假制度等通过召开职工代表大会进行审议，以举手表决的方式通过。使职工、干部充分享有知情权、参与权和监督权。强化监督制约机制，按照“全方位、立体化、无死角”的监督工作思路，不断突出监督重点，加大监督力度，坚持从严惩处，努力形成“人人抓监督，人人被监督”的工作局面，推进惩治和预防腐败体系建设。为了加强落实监督体系，党委研讨制订了《***分公司煤炭采购管理效能监察工作实施方案》、《***公司非油品库存管理效能监察工作实施方案》、《***公司实物资产处置、报废管理实施细则》和《***分公司物流运输外协单位管理效能监察工作实施方案》等相关制度。要求纪检监察部门要严格履行职责，切实加强对领导干部和各部门的监督，在资产处置、公开竞标等场合要有纪检监察部门人员在场，相关合同要有纪检监察部门印章，切实发挥监督预防作用。
四、发挥工团作用，维护职工利益，增强企业凝聚力
1、发挥职工代表大会作用，畅通民主管理渠道。召开了四届十二职代会，审议通过了《***公司2012年机关考核管理办法》、《***分公司劳动合同管理实施细则》、《***公司加油站视频监控
系统使用管理办法（试行）》、《2012县区公司综合考核细则(试行)》、《2012**综合考核指导意见(试行)》，激发了职工群众的主人翁意识，促进了公司民主化进程。
2、发挥工会桥梁纽带作用，增加员工归属感。公司工会从民主政治建设入手，认真履行职责，民主管理、民主监督职能不断强化，广泛开展征集“金点子”合理化建议活动，征集意见和建议47条。结合实际、工会还因地制宜地开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活。开展送温暖活动，为职工排忧解难，今年以来，为系统内262名协解退休人员统计申请帮扶救助补助金1106344元；为在职、退休困难职工、老工人、大病患者、遗孀及协解未退困难人员88人，发放帮困救助金35100元。通过实施帮困救助这一活动，为进一步维护企业稳定发挥了积极的作用。
五、抓好信访稳定工作，确保企业安全和谐运营环境 认真贯彻年初召开的全省信访工作会议精神，落实《2012年信访稳定工作考核细则》《特殊敏感时期稳定责任书》的内容，严格按照细则要求扎实有序开展各项工作，切实加大对信访工作的领导力度和工作力度。做到认真处理群众来信来访，及时反映信访情况，妥善解决公司各种矛盾，为维护职工的合法权益，促进企业稳定，密切党委、公司与职工的联系，为推动企业“打造世界***公司”战略实施，做出了积极贡献。
1、党委高度重视信访工作，落实领导责任，加大领导工作
力度。
把信访工作列入党委议事日程，作为日常工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来，公司领导班子在经营分析会上多次听取信访工作汇报，研究信访稳定工作。实行领导接访制度，安排公司党委书记、党委委员从1月份开始每周二轮流接待群众来访，切实做好群众接访工作。同时，公司领导按照包片包案责任分工，多次下访不稳定地区，积极做好职工思想教育和稳控工作。一年来，公司领导阅批群众来信37件，接待来访24人次，亲自协调处理重大信访问题27件。全公司认真贯彻《***公司信访稳定工作考评细则》有关规定，对因工作不力、失职酿成重大信访案件，造成严重后果的，按照信访工作领导责任追究制的有关规定，追究主要领导人、责任人的责任。公司党委把信访工作纳入各部门、专业线条、***公司和***工作考核主要内容，实行一票否决制，同时，作为考核干部的主要内容，对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义，造成严重后果的，按有关规定坚决予以处理。
2、完善工作机制、扩大信访队伍。
——公司党委进一步加大信访工作规范化、制度化建设，继续坚持分级负责和谁主管、谁负责，谁分管、谁协调的原则，讨论通过了《***分公司领导下访制度》《***分公司领导接访工作制度》《特殊敏感时期领导包案及稳控责任分工》；坚持和完善领导同志对分管工作和信访稳定工作一岗双责的制度，制定了《领导对重点人员包案、化解实施方案》。成立了信访稳定工作领导小组，认真谋划、统一指挥，对信访稳定工作进行风险评估，积极做好老上访人员稳控工作。尤其是在党的“十八大”期间，公司同市联席办、市委督查室和政法委建立了有效的企地联动机制，全年未发生一起越级非正常上访事件。
——建立健全了各级信访工作机构，以支部为单位共设18名信息员，负责日常信访信息整理互通和矛盾纠纷排查化解，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。为进一步加强基层信访队伍的工作能力，政工办在今年的四次培训中，加入了相关信访工作的培训，强调本信访工作任务，传授信访工作方法和经验，扎实推进公司信访队伍发展成熟，为公司信访问题解决在当地和基层打下了坚实的基础。
3、畅通信访渠道，创建群众工作室
根据省公司要求和工作需要，在公司现有条件基础上，积极筹备创建群众工作室（文明接访室）。群众工作室的建立，极大的促进了信访工作的有效开展，进一步规范了信访流程，畅通了群众信访渠道，维护了企业良好的办公环境和工作秩序。群众工作室严格按照“以人为本、方便管理、立足现有、统筹考虑、满足需求、超前设计”的原则和“布局合理、设备齐全、环境友好、安全有序”的要求，做到《信访条例》上墙，摄像监控，挂名接访，真实记录，座、椅、茶、杯、纸、笔样样俱全。群众工作室值班制度本着副科级以上干部人人轮流值班接访，公司领导周二公开接访，专业问题职能部门配合的接访原则制定了联合接访制度。截止到10月份，自群众工作室建立以来，***公司共值班205人次，接访123人次，其中联合接访36人次，除去老上访户，上访问题基本予以解决。
七、2012年党委工作设想
认真学习领会党的“十八大”会议精神，贯彻落实十八大指导思想，紧紧围绕公司的中心工作任务，坚持党要管党和从严治党的方针，坚持建制度、创特色、抓载体、促发展，着力抓好党的思想、组织、作风和制度建设，通过抓党建带工建和团建，不断创新思想政治工作的形式和内容，为公司的经营管理和发展建设，提供强有力的思想政治保证。
工作目标：
1．公司党委核心能力建设进一步加强。全力打造一支团结、严肃、紧张、活泼的领导集体，充分发挥公司党委的政治优势，坚持以党的基本理论统一思想、武装头脑，确保公司发展沿着正确的方向前进。
2．有效激活基层党支部的战斗活力。一是继续深化“一转双创”活动。2013年上半年计划到联系点进行一次调研点评。通过集中点评、日常点评、现场点评、会议点评等方式，适时对下级党组织和党员、群众开展活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改落实。领导点评要细化内容，确保点评质量，保证点评工作全覆盖，杜绝活动盲区。二是要深入贯彻基层党支部规范化建设系列制度，各党支部要把党建工作与经营工作紧密结合，两手都要抓，两手都要硬，两手都要出成绩，有效推进公司各项工作的顺利进行。
3.转变党员干部队伍工作作风。采取多种形式大力开展党员干部先进性教育，促进广大党员干部增强党性观念和党性修养，从而树立扎实的工作作风，切实提高工作效率效益。
4.保持稳定的员工队伍。针对员工思想活动独立性、多变性的特点，加强和改进思想政治工作，积极展开员工思想动态调研。特别是对于职工比较敏感的工资收入分配等问题，公司党委要及时组织调研，把握员工的思想动态，做好细致深入的解释工作。
5．切实解决工作中存在的各类矛盾。公司党委号召全体员工团结一致，密切配合，充分发挥现有条件、现有设备设施、管理经验、职工技能、群体智慧等优势，切实解决矛盾，促使公司实现快速发展。
要实现上述工作目标，我们要着重抓好以下几方面的工作：
一、加强政治理论学习建设。坚持党委中心组学习和干部学习制度，要紧密联系企业发展的实际，树立正确的改革观、发展观、增强企业改革的责任感，把企业发展与本单位实际结合起来，与本人发展实际结合起来，讲实话、办事实、务实效，集中精力干事业，一心一意谋发展。
二、抓班子和干部队伍建设。继续做好“四好”领导班子和“四好”科室创建活动，大力倡导各级领导干部求真务实的工作作风，要求公司全体领导干部针对明年经营目标任务重的现状，就如何完成任务，创造效益等方面，敢于实事求是、大胆客观的
反映问题，阐述观点，为公司正确的经营决策提供科学准确的依据。
三、抓党风廉政建设。一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力，树立勤政、务实、清廉的意识，筑牢思想道德防线。二是继续贯彻执行两个《条例》的规定，增强党性意识和监督意识，促进党员干部做廉洁从业的表率。三是落实各项廉政制度，推进实施 “企务公开”，加强民主管理与监督，以制度规范从政行为。四是明确廉政建设领导责任，建立健全以党委为核心，各级领导干部为重点，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，以廉促廉，推进企业发展。
四、抓基层党组织建设，完善制度发挥作用
——抓基础、完善各项制度。不断完善和规范党支部各项工作制度和工作程序，严格考核内容和标准，把支部的目标管理与企业经营管理有效地结合起来，使之工作有措施，过程有标准，业绩有考核。要继续抓好积极分子培训和做好新党员发展工作，扎实做好各项基础管理工作，真正发挥党组织作用，积极推进经营管理。
——抓创新，提高思想意识。建立和完善现代企业制度的党建工作新机制是对我们提出的新课题，适应形势不断在创新中获得发展，就需要我们不断树立创新意识，为此，各基层党组织要在观念创新上下功夫，机制创新、方法创新上下功夫，结合自身
特点，着眼围绕提高质量、降低成本、增大效益等工作实践开展活动，体现党组织的作用。
——抓载体，发挥党员作用。大力开展党员先进性教育，教育引导广大党员立足本职岗位，率先垂范，边学习边实践，争做政治上的中坚，正气上的表率，业务上的骨干，技术上的能手。要同完成公司经营目标责任制结合起来，同本单位经营中心工作结合起来，组织党员在工作中多出好点子，大胆创新，争做推动发展的模范。
——抓典范，履行岗位职责。各基层支部在深入开展党员责任区、党员示范岗等活动中，发现和推荐这方面的先进典型经验，把党员责任区、党员示范岗作为岗位模范的旗帜，以岗位的责任意识影响带动职工，发挥先锋典范的作用。通过加强教育和管理，努力把党员培养成经营管理骨干，把经营管理骨干培养成党员，造就一支高素质的党员队伍和员工队伍。
五、抓企业思想政治工作，加强职工队伍建设
——以形势教育促观念的转变。通过理论学习切实转变思想观念，教育引导广大职工认清形势，正确认识和理解公司面临的困难，正确处理好个人与企业利益的关系，把企业生存与发展的压力传递到每个职工，形成一个企业和职工捆绑在一起的命运共同体，在困难与任务面前，敢于迎难而上，有所作为，发扬艰苦奋斗、拼搏奉献的精神，确保公司奋斗目标的实现。
——创造稳定的经营环境。围绕公司经营情况，要从企业和职工的整体利益出发，加强思想政治工作。要密切关注企业在不同阶段可能出现的影响稳定的问题，及时了解掌握职工思想动态，处理问题要本着预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原则，切忌简单行事，努力把矛盾和不稳定因素化解在基层，化解在萌芽状态之中，努力为企业改革发展创造一个良好的思想基础，创造一个稳定的经营环境。
——加强宣传教育工作及时性和实效性。通过不同内容、不同形式的学习和培训及各种方式的交流与沟通等有效途径，正确引导职工认清企业经营形势、面临的困难和局面，增强责任意识和危机感，树立克服困难的信心和勇气。加强宣传报道队伍建设，通过简报、简讯等形式，抓住明年重点工作，加强对内对外的信息传播，发挥正面的舆论导向作用，增强宣传教育工作的及时性和有效性，保证公司各项政令畅通，为企业发展营造良好的氛围。
——从公司发展的战略高度做好三支人才队伍工作。要把干部队伍梯队建设、管理和技术人员梯队建设、工人技师梯队建设作为党委重点工作来抓。在建设三个梯队工作中，要特别重视对操作技术工人的培养，增加对技术工人的升级培训。要建立完善的培训、使用、待遇相结合的人才培养机制，建立适应公司特点的内部分配制度，建立向关键岗位和优秀人才倾斜的分配激励机制，充分调动广大员工的工作积极性和学习热情，努力保持员工学技术、练本领的的生机和活力。
六、加强工会、共青团自身建设，发挥桥梁和纽带作用 工会组织要进一步开拓创新，要把提高企业凝聚力作为今后一个时期的工作重点。一是要发挥工会组织在精神文明建设和思想政治工作中的作用，通过“职工之家”把职工紧紧凝聚在企业周围。加强加油站“五小工程”建设，为基层办实事。二是要以提高质量、降低成本、节约能源、安全生产为主线，广泛开展各项劳动竞赛。努力做到“三个结合”：劳动竞赛与经营管理相结合，与提高员工素质相结合，与群众性创新活动相结合，加强组织领导，最大限度地调动和发挥全体员工工作积极性，把劳动竞赛向广度和深度不断拓展下去，促进公司蓬勃发展。三是要通过提合理化建议、送温暖和开展各项文体活动，增强职工“我以企业生存、企业靠我发展”的主体意识，依靠职工促进企业的发展。围绕公司中心工作开展活动，加大青年职工岗位成才工作力度，要结合生产实际，开展适合青年特点的培训教育、岗位竞赛等活动，在企业经营中发挥青年主力军的作用。
2013年，公司党委肩负着深入加强和改进党的组织建设，确保企业发展顺利进行及全年奋斗目标完成的繁重任务，公司广大党员，要认清形势，明确任务，适应企业的发展建设，以良好的精神面貌和创新务实的工作态度，为促进企业的全面发展做出新的贡献。
第三篇：年党委工作总结
年党委工作总结
2008年以来,在党委的领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们认真贯彻执行集团公司工作步署和各项工作安排，以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届三中全会精神,注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。
一、落实责任抓核心，加强班子建设。
2008年以来，厂党委紧紧围绕经营管理工作实际，把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合我厂实际情况，解决支部班子成员思想不适应的问题，以“三个代表”重要思想为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻全厂工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应现如今改革发展的需要。
五是开展凝聚工程，其目标是:
1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设，充分发挥领导班子的整体功能。具体做法是:
1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动（即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好）
2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动（即一是领导端庄正派，使职工有信任感；二是领导办事公道，使职工有公平感；三是领导管理内行，使职工有敬佩感；四是关心职工生活，使职工有依靠感；五是领导平易近人，使职工有亲切感），提高了领导班子成员的素养，提高了领导干部的领导效能。
3、在加强领导干部的思想作风建设中，注意增强六种意识一是增强政治意识；二是增强大局意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识。
4、在党政领导之间做到补位不越位，要做到“六个沟通”，“三个支持”（即六个沟通为：正常工作定期沟通,重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通，认识不一再三沟通。三个支持为：中心工作全面支持，日常工作主动支持，棘手工作热心支持）。
5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到“八个共”一是目标共识；二是大事共商；三是担子共挑；四是制度共守；五是干扰共排；六是矛盾共解；七是难关共度；八是相处共勉。从而增进了班子团结，发挥了整体功能作用,增强了
班子战斗力。
二、强化教育抓关键，带好党员队伍。
厂党委在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。
三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质。为切实加强职工思想和道德建设，结合全厂开展的“争三高、创四最”等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动，和丰富多彩的文
体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章。努力推进“争三高、创四最”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。
四、健全制度抓规范，夯实党建基础。
为加强支部建设，落实党支部《条例》，根据工作实际，一是完善了党支部组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与支部工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行政务公开实施办法，把支部工作置身于群众的监督之中。对党委的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党支部工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在支部工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向党小
组和党小组向支部的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度，为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。
五、与时俱进抓转变，重视思想工作。
针对个别党员和职工在岗位考核中出现的有情绪、工作撂挑子等不正常行为和错误认识，党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的十七大精神，“三个代表”重要思想，学习中央政策和公司工作部署，把上级精神和油区改革的重大意义及时灌输给职工，并围绕如何走向市场而增强创收能力开展广泛讨论。最大限度地让职工吃透政策，领会精神，提高认识，使每个人牢固树立市场意识，树“三观”促“三转”充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。
五、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用。
工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此党委把围绕中心实际工作、促进油区发展纳入党委工作议事日程和中心任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。我们认真落实《党委工作条例》,建立健全党委工作制度,坚持
党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。
共产党员、班子成员高向东副厂长为了降耗增收积极组织人员对所辖电路及设施进行改造,还认真进行巡查杜绝人情关系。还有许多共产党员,他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用,为中心各项工作的完成做出了积极贡献。
同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，认真坚持职代会制度,落实厂务公开,民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制,涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见,维护职工群众的合法权益。充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。使党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。
总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的党委工作再上新台阶,再创新水平。
第四篇：2006-2008年古城南路社区党委工作总结
2008年古城南路社区党委工作总结
尊敬的各位党员，大家上午好！三年一届的党委工作任期已满，下面由我代表上一届社区党委作三年工作报告，不妥之处请大家批评指正。
三年来，古城南路社区党委在街道工委、组织部的领导下，社区党委一班人团结一致，认真积极学习宣传党的十七大精神，提高认识，不断增强每个共产党员的理想信念，贯彻执行党的路线、方针、政策, 保证政令畅通，打牢社区基础，确保社区稳定。以“以平安奥运、继续深化党员承诺和创建党建示范社区、构建和谐”为主线，注重发挥社区党员的重要作用，不断创新社区管理机制，取得了可喜的成绩。2006年获八角街道工委“五个好”先进基层党组织奖；2007年获八角街道工委先进基层党组织奖；2008年获八角街道工委奥运工作先进基层党组织奖，并通过党建示范社区验收。现将党建工作总结如下：
一、深化拓展社区党建工作，切实加强党的领导核心作用
为了扎实有效地抓好社区党建工作，社区党委高度重视社区党建工作，充分发挥“协调各方、统揽全局”的领导核心作用，将社区党建工作纳入社区工作议事日程，书记作为第一责任人，对社区党建工作负总责，每次党建活动亲自部署安排，明确工作思路。每月、每季召开党委会、党政班子会及支部联系会，组织学习有关社区党建的文件精神，研讨“如何进一步深入开展社区党建工作、搞好每月党日活动” 等，2007年9月社区党委成立了党员电教分校，为所属4个党支部党员学习活动提供了方便，社区党委结合各支部党员情况和不同需求，开展多种多样的党日活动，吸引广大党员参与社区党建活动的积极性把社区党建工作真正落在实处。
1、我们注重抓制度建设、抓班子建设、抓服务和活动的载体建设。通过抓制度建设、班子建设，增强党组织的战斗力、凝聚力，提高党组织的领导核心作用。通过抓载体建设，创新社区党建和社区建设的形式，使党员同志们与时俱进，寓教于乐，发挥作用，奉献余热。为党员同志们接受教育、发挥作用、服务社区、服务居民搭建了平台，创造了条件。社区党委创新工作机制，充分发挥各支部的作用，在每月当日活动时，占用20-30分钟的时间，由各支部自主命题给社区党员讲课，我们先后举办了“人活百岁不是梦”“西藏是中国不可分割的领土”“四大发明是中国成为世界文明古国的重要标志”等，由社区党员主讲，通过党日活动的创新，充分调动退休党员参与社区活动的积极性，提高了党员的参与意识，这一举措得到了社区党员的共鸣和肯定。
2、党员的党费收缴及时、准确，各个支部党员收缴费用记录清楚。2006年共收缴党费10867.70元；2007年共收缴党费11434.20元；2008年共收缴党费16744.60元，党委把收缴的党费全部上交街道办事处，收据及时整理归档。2008年4月份，按照办事处下发的关于党费收缴办法新的规定的要求，社区党委通过各种形式进行宣传，社区老党员们表示非常理解并支持这项工作，截止到现在，社区党员已经全部按 新的党费规定按月缴纳党费并补交了党费。
3、社区党委坚持民主集中制，凡涉及党委需要做出决定的事情，都召开党委成员会议或者党委扩大会，大家一起讨论，形成决议。使得党组织的议事规则和民主决策制度充分落实。
4、社区党委一班人坚持廉政、勤政，大家认真学习有关法律法规，学习党的路线方针政策，做到思想上、行动上与党中央保持一致，班子成员没有违规违纪人员。2006年办事处下拨党员经费7290元，全部用于为党员购买床单、凉席、洗涤用品、鸡蛋和看望党员等；2007年办事处下拨党员经费10880元，全部用于为党员购买香皂、香油、水杯、荣誉证书、鸡蛋和看望党员等；2008年办事处下拨党费10240元，全部用于为党员购买保温壶、洗涤用品、鸡蛋、外出参观购食品和看望党员等。奥运会结束后，社区党委及时召开总结表彰大会，并将奥运安保经费的使用情况及时通报给大家。
5、党内信息库维护及时，及时增减信息，信息资料详实。
二、社区党委坚持共驻共建，积极开展不同形式的党建联席活动。按照资源共享、优势互补、共驻共建的原则，组织动员社区单位和社会各方面力量，共同推进和谐社区建设。以“思创新、谋发展、解难题、办实事，军民携手共创和谐”为工作理念，充分调动共建单位参与社区建设的积极性。大家围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题，为社区的建设与发展建言献策，使社区的建设与发展呈现良性循环。真正体现“社区是我家，建设靠大家”。
1、北京锅炉厂居民区是一个六七十年代建立的小区，社区建设比较落后，为此，社区党委多次找北京锅炉厂积极协调，邀请他们来社区听取居民群众的意见，社区面貌有很大的改观。厂方投资施工对各楼门楼道墙壁粉刷及公共门窗的维修，更换塑钢窗，并为各楼门安装了楼寓对讲系统24个。对43栋、44栋楼进行了整改，楼道、厨房、公厕全部进行了粉刷，安装了两个楼宇防盗门，各楼层配备了消防设备，安装了应急灯，楼内安全也有了保障。另外，困扰社区居民多年的平房厕所已重新翻盖，焕然一心，等等这些赢得居民的一致好评。
2、创立“社区物业议事管理委员会”，解决老旧小区管理难题。我们小区是个老小区，多年来没有物业管理，经石景山建委、古城房管所、街道城建科、社区党委居委会充分酝酿，广泛征求意见，于2006年8月在社区成立了“八角街道古城南路社区物业议事管理委员会”，充分发挥街道办事处和小区物业管理委员会、房屋修缮单位管理服务行为，落实监督指导和纠纷的调解作用，提高房屋产权单位规范服务水平，实现社区内工作自治，政府职能部门服务联动，行业管理健康发展的新机制。2007年8月我们又成立了和谐社区建设委员会，通过与辖区单位的协调沟通，针对群众的热点、难点问题，今后将会更快的得到解决，为共同推动和谐社区的建设和发展，更能起到了良好的重要作用。
3、在圆满完成奥运安保工作的同时，我们又与自始至终支持社区安保巡逻工作的“北京市交通执法大队22分队”结成了共建对子，搭建相互沟通、相互帮助的平台。
三、进一步深化党员承诺内涵，扎实做好“党组织关爱工程” 2007年4月，针对石景山区委和街道工委开展“我是党员我承诺”活动的通知会议精神，社区党委向全体共产党员发出了号召,在党员活动日中通过认真学习宣传动员，使大家时刻牢记自己是一名共产党员，履行好党员义务，发挥好党员作用。通过学习和宣传，党员提高了认识，共有150名党员进行了承诺，大家一致认为承诺不光是写在表上，更重要的是兑现承诺，落实在行动上。虽然现在都是退休党员，我们要做到退休不褪色，离岗不离党，按照自己承诺去做，体现出我们共产党员的人生价值。2008年，社区党委把党员承诺活动与平安奥运相结合，结合本社区实际，把党员承诺工作进一步细化，列出了义务治安巡逻、义务理发、义务邻里互助、教育子女遵纪守法等10项承诺内容，避免了虚夸漂浮的不切实际的承诺，把党员承诺与平安奥运和社区党建工作有机的结合在一起，真正做到“组织上承诺、思想上承诺、行动上承诺”共有157名党员进行了承诺，大家一致认为承诺不光是写在表上，更重要的是兑现承诺，落实在行动上。虽然现在都是退休党员，我们要做到退休不褪色，离岗不离党，按照自己承诺去做，体现出我们共产党员的人生价值。
1、一、二支部的十几个党员在这次承诺中，他们自愿结合在一起，组成敬老助残服务小组。在“五一”和“七一”“十一”前夕，由支部书记、委员带队走访长期生病老人和空巢家庭，到家里帮助擦玻璃，搞卫生，陪着聊聊天，帮助解决他们生活上的难题，同时党委还根据工委组织部精神，与社区困难党员空巢老人结成对子，定期走访慰问，使他们感受到组织的关怀和党的温暖，共走访党员56人，通过党员一起参加的点点滴滴活动，从而凝聚党心、民心，发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党委还利用有创作能力的党员一起编写了诗朗诵《我是党员我承诺》并参加了八角街道组织部举办的落实十七大精神暨我市党员我承诺汇报演出，受到好评。2、5月12日，四川汶川县发生里氏8级地震，社区组织党员“捐一日工资为灾区人民献爱心”捐款活动，社区党员纷纷解囊，奉献爱心，当天就捐款24870元。有的党员多次捐款，他们用行动践行着自己的诺言。
3、社区党员积极参与服务社区、服务居民的活动。社区党委根据八角街道迎奥运工作的部署，及时召开全体党员大会，向大家宣传平安奥运工作的重要性，充分调动广大党员参与奥运、奉献奥运、服务奥运的积极性切实发挥社区党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，党委成员带头承诺并认领了多个岗位，社区党员积极响应号召，有160多名党员认领了治安巡逻岗，他们说：“百年奥运是全中国人民的梦想，作为一名老党员，我们更应该做服务奥运、奉献奥运的典范。”社区党委采取支部书记、社区干部包片，楼门组长包栋，党员、志愿者包户的方式，做到以点保面，点面结合层层落实责任制。动员社区志愿服务队伍，重点做好24小时轮岗巡逻工作，定时、定点、定人、定任务。每天，社区重点部位、重点人都有人盯守，社区周边都有人巡防。确保社区安全防控力量布控无盲点。扎实推进社区平安奥运行动。
4、党员志愿者参与奥运安保工作，提高了党在人民群众心目中的地位，进一步树立了党组织的威信和党员的正面形象。其特点表现为“一高一广六强”，即参与率高、参与面广、责任心强、服务精神强、协作精神强、奉献精神强、凝聚力强、法制意识强,并建立起党员参与社区活动的长效机制，充分发挥出党员的模范先锋作用，推动社区工作水平迈上更高的台阶。通过社区党员同志们积极参与社区组织的各种志愿服务活动，使群众对党员的满意度大大提高。
5、社区党委、党支部对困难党员定期关心慰问，对生病住院的党员到医院看望，做到“五必访”即：逢年过节必访、有病必访、有难必访、党员去世必访、有思想问题矛盾纠纷必访。让党员同志们感受到组织的温暖。社区党委与社区困难党员空巢老人结成对子，定期走访慰问，为他们送去米、面、油、鸡蛋等生活必需品，三年来共走访困难、生病党员230多人次，慰问去世党员22人。通过这些看似平常、点点滴滴的关爱活动，凝聚了党心、民心，发挥出党组织的先锋模范作用。
6、积极开展党员帮扶活动，各支部都以不同的形式成立了敬老助残服务小组，走访长期生病老人和空巢家庭，帮助搞卫生，陪着聊聊天，邻里守望，帮助解决他们生活上的难题，既有支部党员，也有楼里的邻居群众。
三、以公益活动为载体、增强党建活力
在社区党建工作中，通过抓载体建设，创新社区党建和社区建设的形式，使党员同志们与时俱进，寓教于乐，发挥作用，奉献余热，也收到了很好的效果。我们先后组织党员召开迎新春团拜联欢会、社区党员表演自编自演的小品、京剧、合唱、三句半、诗朗诵、柔力球等节目，给广大党员带来欢声和笑声，即让党员丰富了自己的文化娱乐生活，锻炼了身体，又调动了党员展现自己、参与活动的积极性，党员近110人参加。社区举办了两届金婚庆典，社区党员们在参加的同时还为他们表演了丰富多彩的文艺节目。我们还利用春季，组织党员先后到平谷桃花节、盘龙瀑、朝阳公园、怀柔圣泉寺、顺鑫农业等地参观游览，党员在开扩了眼界的同时也看到了北京的飞速发展和巨大变化。共有160多名党员参加。为丰富广大党员的业余文化生活，社区党委与北京数垚数字电影院线有限公司联系，每月20日在社区为大家放一场电影，使党员和老干部们不出社区就能看电影。在庆祝建党87周年活动中，党委召开了全体党员庆建党87周年暨优秀党员表彰大会，对150多名党员进行了表彰，通过表彰调动了社区党员参与社区党建活动的积极性，增强了社区党员的责任感和使命感，使社区党建工作健康有序发展。另外，社区党委还组织党员开展建首都新城区，迎绿色奥运，保护环境清洁日活动，清理小区内小广告、捡拾白色垃圾、杂物、狗屎等，三年来从未间断，党员们为保护社区环境做出了很大的贡献。
四、深入贯彻“四就近”，丰富老干部活动，为老干部创造温馨的社区环境。
去年上半年，我们在抓好老干部“四就近”工作上下了很大的功夫，动了很多脑筋，终于有了一定的起色。我们社区共有离休老干部 34人，能出来参加活动的有20人，社区党委每月25日定为老干部活动日。给他们购买了笔和本，每次学习都给他们布臵作业比如“我为平安奥运做点事”、“学习十七大心得体会”等，大家在一起畅谈、交流学习体会，老干部黎勇星是社区的党校教员，每次学习之前他都认真准备学习材料，他不但把区老干部局的指示精神及时传达给大家，还结合社区实际与大家一起共享学习心得体会，他承诺：“我们要紧密团结在党中央周围，为建设和谐社区提出合理建议。我要为社区做一些力所能及的事，积极参加社区的公益活动，捡拾白色垃圾。做好社区党校教师工作，尽职尽责。时刻关注抗震救灾活动，做到无私奉献”。在这次平安奥运安保巡逻工作中，他积极到社区报名参加志愿者队伍，在他的带动下，有9名老干部参加社区奥运安保巡逻。9月份，我们成立了老干部领导小组，由老干部中的骨干组成，并包楼包片，负责老干部经费的使用、走访慰问老干部、制定每月学习内容等，有的老干部不能出来参加活动的，我们送书上门，使老干部不出家门，也一样能够了解国家大事，老干部们非常满意，我们还组织老干部春游、看电影，丰富他们的生活，把“四就近”工作真正落到实处。
正因为有的大家的支持、参与、宽容和理解，我们才能很好的完成三年工作任务。在此，我代表社区党委向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！谢谢大家！
今后，我们要在街工委的领导下，认真贯彻执行“十七大”精神，落实科学发展观。紧紧依靠社区党员、居民群众，充分发挥社区党委的领导核心作用，谦虚谨慎，戒骄戒躁，团结一致，凝聚人心，廉洁 勤政，以奥运为契机,以构建和谐社区为主线，以服务百姓为优先，以活动为载体，以美化社区环境为平台，坚持“为民、创新、和谐”，党员承诺做先锋，社区服务促和谐。把为居民做好事、办实事作为工作的重点，坚持社区党建与社区建设相结合，本着以人为本，满足群众需求，为群众服务为第一目标。开展各具特色的党建活动，把党员承诺与党组织关爱工程相结合，做好老干部“四就近”工作，推动社区建设的全面发展，继续求实创新，开拓进取，扎实工作，推动社区党建工作更上新台阶。
古城南路社区党委
2009年3月
第五篇：2010年社区党委工作总结
2010年**社区党委工作总结
2010年，**社区党委涪陵区委的领导下，在街道工委的具体指导下，以学习实践科学发展观为指导，坚持以创建人民满意城市为目标，紧紧围绕区、街的中心工作，充分发挥社区自治功能、精心组织，强化服务、不断美化社区环境、活跃社区文化，促进了社区全面工作创先进、争优秀的积极局面，同时也形成了和谐社会人人共享的生动局面。具体做法如下：
一、社区党委党员基本情况简介
桐梓坡社区现有在职党员9名，直管党员295人，流动党员56名，其下分设四个党支部：第一党支部现有党员92人；第二党支部现有党员86人；第三党支部现有党员56人，第四党支部现有党员61人。.其中女性党员117名，占党员总人数40%；男性党员178人，占党员总人数60%。其学历分布：初中及初中以下的共183人；中专学历的33人；大专及大专以上学历的77人；硕士学历2人。按年龄比例分布：20─40岁的47人；40─59岁的104人，60岁以上的144人。今年，共转出党员4人，死亡党员2人；预备党员转正2人，发展入党积极分子2人。
二、社区党委今年开展工作情况
坚持以科学管理、服务大局、以人为本、注重实效的工作体系为目标，着力提高推进新形势下党建工作发展，强化党员干部管理，提升社区服务工作水平，树立先进党员形象，认真贯彻党中央关于“科学发展上水平，人民群众的实惠”的宗旨，扎扎实实落实在基层社区为民办实事的服务工作中，充分发挥党员群众在推进社会主义民主和谐建设、富民强省中的作用。
（一）抓组织保障。社区党委始终坚持严格的制度管理，加强对在职党员和社区各服务职能部门的督查指导，强化对在职党员和直管党员教育管理，每年年终将目标管理考核机制纳入到每个党员评议考核中，不断强化党员队伍、特别是在职党员队伍的管理的建设。
①、抓学习制度。社区党委坚持雷打不动的学习制度。社区党委通过每月12号党委（扩大）学习日，每日13-16号各党支部的学习日，每月18号栋组长学习日，每周星期四社区工作人员学习日的学习制度。通过学习增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，查找不足及时改进，在学习中提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力。
今年，社区党委还依托创先争优活动，组织社区党建专干到望城坡街道、芙蓉区朝阳二村进行党建工作和党建纪检工作学习，组织社区全体工作人员到雨敞平镇新卯村进行亲身体验，在学习交流中查找自身不足，在深入感悟中寻找自身差距。通过“走出学习”的学习模式，为社区今后发展，提升社区工作水平起到了十分强大推动作用。
②、抓监督制度。在本次创先争优活动中，社区组织两委班子和社区工作人员深入开展“立足岗位”、创先争优”的测评活动。社区两委班子和社区工作人员对自身工作服务、工作作风、日常制度管理履行等几个方面开展自评，社区工作人员之间互评，居民群众测评等方式，发现问题，查找差距，不断改进和提升自身水平，提升自身政治素养。通过邀请领导点评，切实建立健全社区社区服务工作的长效化，不断完善创新服务机制，扎扎实实为民解决关心的热点、难点，更好的做好社区服务工作。通过发挥居民群众的监督作用开展居民群众测评，促使社区工作人员不断增强为民服务意识，改进服务作风，提升服务水平。近日，社区即将在上级指导下成立社区纪委，这为我社区今后加强组织建设，强化服务工作功能监督，促进社区工作发展又起到了十分重要作用。
同时，社区还依托本次创先争优活动，开展走访调查，收集社情民意，并在创先争优誓师大会活动中公开向居民群众公开承诺，以自己的实际行动积极解决群众关心、关注的难点、热点问题，接受居民群众监督。
为此，社区还通过党建联席会、党员民主生活会、居民群众代表会等，通过社区居务公开、设立的民情邮箱、社区网站开设的举报邮箱等各种渠道全面接受上级领导和居民群众监督指导。
（二）抓基础服务保障。社区是最基层的组织，直接面对的是广大的居民群众，是解决居民矛盾的桥头堡垒，也是构建和谐的先锋兵。社区党委始终坚持“党组织服务党员，党员服务群众”的服务理念,进一步增强党组织和党员服务意识，在为居民群众服务的过程中拉近党组织与居民群众的距离，实现了人民群众看得见的实惠目标。
①、社区基础工作成效。今年我社区实现对低保户人口保障320人，保障金额104700元，平均143.9元/人。今年变更增加低保金14户，增加保障人口8人，增加保障金额1215元；变更减少14户，减少保障人口14人，减少保障金额2235元。同时为54人申请了特困医疗救助，救助金额为56935元。免费为3名特困家庭的严重精神病人员领取药物。社区春节慰问289户，发放慰问金和慰问物质合计61400.00元；优抚对象75人，发放慰问金和慰问物质合计6000.00元；八一节慰问对象114人，发放慰问金和慰问物质合计6400元。社区还依托社区“雷锋超市”为社区特困户提供了10648.20元物质帮助，保障了每月向持A卡对象发放生活物质一次，向持有B卡对象每两个月发放生活物质一次。为13名特困家庭子女及12名残疾家庭子女提供助学申请。
同时，社区劳动就业和再就业工作，共组织召开大、小型现场招聘会共8次，免费培训76人，针对 “4050”人员、残疾人、复员退役人员、“零就业家庭”等困难对象有针对性的介绍工作，城镇新增就业人数258人，下岗失业人员再就业256人，灵活就业人员办理养老保险37人、医疗保险39人，城镇居民医疗保险办理
2739人；今年共154人申请办理社会保险补贴市级774065元，区级4680元；办理就业失业登记证40本。开展了退休工作养老金认证工作，失业党员、失业人员、退休人员的信息进行落实并对辖区内的劳动力资源进行调查。
社区计划生育工作更具将创先争优活动深入到精细服务中，开展“三送温暖”行动，全心全意为育龄群众服务，通过免费发放宣传资料、避孕药具；免费开展妇科病查治902人次，开展生殖保健、优生优育各类咨询1126人次；积极实行计划生育手术的36人报销计生服务费用；对568人次育龄夫妻免费开展优生检测，为符合条件的育龄妇女做好出生缺陷干预工作；看望慰问生育产妇58人；积极开展育龄群众的技能培训，提高她们的就业能力，推荐就业48人次，慰问计生困难户62户。全面落实国家奖励优惠政策，为1303户办理了《独生子女父母光荣证》的居民发放独生子女从保健费23490元，并为其购买了独生子女安康保险。为2户放弃再生育奖励2000元，为17户进行独生子女死亡伤残扶助58800元。有单位人员发放25200元扶助费每人每年，无单位的发放33600元每人每年。
②、为民办事实事成效。今年社区共加强服务改进80多项，切实落实为民办实事、大事共6项。针对辖区汽车发动机厂宿舍无路灯，经常被盗现象。社区通过向上级街道领导汇报，获得支持，与湖南省海狮电器有限公司协商，为发动机厂宿舍安装3—4盏太阳能照明路灯。同时，针对该宿舍区与社区办公距离比较远，难于及时了解社区的一些情况和掌握一些政策情况，社区马上在该小区2、3栋之间安装四大板块宣传橱窗，把一些政策和社区党务任务、社会救助、廉租房的申请等进行公示。并把有线广播牵到发动机宿舍区，方便居民群众办事和及时掌握信息。为此，社区还以此为契机，成功解决了汽发改制后其宿舍卫生无人管理的长期遗留问题，将其管理移交给区环卫局，派专人负责清扫保洁。
针对社区居民对社区大花园健身器材年久失修，存在安全隐患，居民向社区提出了建议。社区马上向上级街道领导汇报此情况，上级领导已在社区起草的关于解决大花园健身器材更新的报告上审批，一起提交区文体局协商解决。
社区六公司靠枫树塘小区的护坡上有一堵墙开裂、倾斜、有倒塌的危险。社区发现问题后，马上与六公司物管站联系，并将情况反馈到街道安监站。安监站马上对六公司下达了“安全隐患通知书”。此事得到了六公司的高度重视，并配合社区，组织人力、物力，马上做好了整改施工。
2010年7月18日晚，桐梓坡社区危房拆迁42栋应临近西山汇景工地开工，引起楼面大面积裂缝，严重威胁到居住楼栋尚未搬离的居民财产和生命安全。为此，社区马山将情况汇报给上级部门，并立刻组织社区工作人员配合上级部门对该楼栋居民进行安全转移，配合上级有关部门做好居民的安置工作，有效保障了居民群众生命财产安全。
社区党委始终坚持全心全意为人民服务宗旨。今年，社区针对辖区患有白内障的老年人还开展了“光明行动”，社区共有24名老人接受了治疗，获得光明；同时社区还针对辖区居民开展了 “关爱身边行，医保
进社区”活动，有效保障了居民群众老有所养、病有所医的目标；同时社区还针对辖区退休老年人参保情况实行了数码化管理，有效保障了居民生活，实现了人人参保、人人有保，人人享有国家为民提供的服务政策；社区计生也将关爱行动送到了育龄妇女家中，除定期对辖区育龄妇女开展免费妇检外，今年，还针对辖区2003年以后退休的独生子女家庭实施独生子女奖励补助登记。同时，为提高居民的防火防盗安全意识，社区综治办邀请了市消防总队的教导员亲临我社区为居民群众讲解防火防盗知识，提高自我保护意识；并联合区人防办还在辖区内开展了“人防进我家”国防宣传活动，增强人民爱国意识、国防意识，提高人民防空意识，在新形势的国际环境中国防保卫意识。
③、依托创先争优活动，立足于完成全面中心工作为重点
（1）社区退休老年人医保年审工作。今年，社区针对辖区居民开展了 “关爱身边行，医保进社区”活动，有效保障了居民群众老有所养、病有所医的目标；同时社区还针对辖区退休老年人参保情况实行了数码化管理，有效保障了居民生活，实现了人人参保、人人有保，人人享有国家为民提供的服务政策。
(2)人口普查工作。今年是全国第六次人口普查年，桐梓坡社区在上级具体部署下，积极行动，社区普查员勇挑重担，表现出高度的责任感。在这次人口普查工作中，桐梓坡社区充分发挥在职党员的先锋模范作用，将创先争优活动的开展与第六次人口普查工作紧密结合起来，发起了“创先争优做表率，党员争做普查员”的号召。他们严格执行人口普查工作流程，为社区有条不紊的开展户口整顿和人口普查工作，起到了很好的先锋模范作用，更为提供科学准确的统计信息发挥着他们重要而积极的作用。最终，按时按量圆满完成了任务。
(3)青海玉树捐赠活动。今年，青海玉树遭遇强烈地震，我们的同胞遭受剧烈痛苦，为祈祷平安，帮助同胞走出伤痛，尽快重建自己家园。2010年4月社区组织社区居民群众在大花园内开展了“为玉树祈祷，为同胞加油”的爱心捐赠活动，社区党员、社区居民群众积极响应，一天时间社区就收到募捐善款1万余元，上交全部募捐善款合计25766.50元。
(4)党报党刊征订工作。在本次党刊党报征订工作中，社区党员充分体现“一名党员一面旗”的先锋模范作用，各支部党员积极参与征订工作，认真贯彻党和政府的方针、政策。截止11月底社区党报党刊征订工作共完成140份，较好完成了上级征订工作任务。
(5)社区纪委成立。为进一步加强对广大党员管理，强化基层党风廉政建设和基层民主监督，我社区拟于2010年12月初成立桐梓坡社区纪委，以促进社区工作更加公开、民主、透明，进一步督促社区干部勤政为民、廉洁奉公，确保社区和谐稳定。
（三）抓队伍建设。
①、社区充分发挥“八大员”作用，通过组建的党员义工治安联防队，义务开展治安巡逻，加强社区维护安全稳定，杜绝安全事故发生，在预防犯罪、防火防盗、防赌、防毒等方面大力进行宣传。第二成立了1
2名信息员的信息员队伍，负责收集社区的民声民意、计生信息、安全信息、安全隐患、治安隐患；第三成立了86人的栋组长队伍，及时了解各栋情况，初步调解纠纷矛盾，做好看门守栋工作。依托“八大员”作用，开设“温馨调解室”，及时化解矛盾纠纷，实现了排查率100%，调成率100%，维护社区和谐稳定。今年社区针对辖区驻委改制企业的汽发宿舍偷资事件，组织专门党员志愿巡逻队，为居民安全保驾护航。
社区组建的以社区党员为骨干的义务清洁巡逻队，清理整理乱贴、乱扔、乱挂、乱晒、乱摆现象，分片进行义务清扫保洁，积极营造一种舒适的人居环境。今年，社区共组织党员对社区大、小花园清扫保洁11次，对社区特殊路段如：汉陵巷、省建六公司至枫树园路段清扫6次。
②、社区党员红色志愿服务队。社区党委在党员中组织开展“一个支部一面旗帜、一名党员一个标杆、一项服务一片真情”等“三个一”主题实践活动。通过调查摸底，对社区困难家庭、社区“五老”人员等组织党员志愿者与他们结成“一帮一”的帮扶对子，开展“爱心门铃”的帮扶活动。社区领导及工作人员建立固定的结对帮扶对象，关心弱势困难群体，及时帮助他们解决实际问题。开展了 “一个党员一面旗”、宣传先进，树立典型充分发挥党员的先锋模范作用。开展了“三联三为”的帮扶活动，建立了社区党员志愿者、社区各党支部与困难群众和家庭 “一对一、一帮一”的温情活动，社区在职党员亲自联点社区内孤老、“五老”人员和特困家庭。同时，通过党员“红色志愿服务月”活动，组织广大党员志愿者对困难居民群众进行帮扶、为遇难遇灾的同胞捐款捐物。组建了党员志愿者服务队、党员治安员队伍、“刑释”人员帮教队伍、民事调解队伍，坚持对困难家庭、释解人员、家庭矛盾纠纷、弱势群体家庭的必访活动，实现了重点人群情况调查、矛盾纠纷排查、重点地区巡护、安全防范措施落实“四到位”，为建设和谐社区作出了重要贡献。通过活动充分发挥广大党员同志的积极性，让他们各施所长，发挥余热。今年6月，社区低保户周利民患骨癌，丈夫在她患病后离家出走未归，家里只有一个两劳释放人员的儿子，家庭生活十分困难，家庭无其他收入，靠低保为生，社区在了解情况后，为他家申请了特困医疗救助，并组织居民群众捐款，为她募集到几千元捐款，辖区驻委单位（军干所）也为她送去慰问金和慰问物质。同样，今年6月，社区特困户家庭曾艳，因父亲又患有轻度神经病，母亲身体又不好，自己还在读书，家庭生活十分困难。为此，社区及党员志愿服务队组织进行了募捐，该栋栋组长也宣传组织了本楼栋居民进行了爱心募捐，社区也为其家庭申请了特困求助和低保求助，为其家庭解决了暂时困难。
（四）抓宣传建设。社区充分利用社区橱窗、社区板报、社区广播等广泛开展宣传，开辟专栏、专刊，针对学习实践科学发展观、创先争优活动进行专题宣传、报道；通过特色宣传标语、横幅等突出学习中的指导思想精神；通过社区网站、社区远程教育、市民学校等广泛深入的在居民群众中开展学习活动，实现全民参与了解，全名深入学习，全民学习研讨，并结合各自实际指导自身工作、学习、生活。今年，社区市民学校开课共20场，在长沙党员服务网共发表信息28条，其中就业信息3条；社区网共发送信息96多条，其中就业信息13条，服务公告3条、政府政策公开30多条。
今年，社区党委以创先争优为有效途径，还深入开展“学习身边的先进典型人物”活动。社区党委利用社区宣传橱窗，单独开辟专栏，宣传典型，弘扬正气，通过对“桐梓坡上的老黄牛—黄发祥”、“见义勇为的流动党员—李文政”、“身兼四职义工党员—范志明”等同志个人先进事迹报告，在社区内营造了学先进的创先争优活动高潮。
三、社区党委领导下的其他特色工作
（1）社区关心下一代协会工作。社区关协依托社区“五老”志愿团立足做好社区关心下一代工作。今年，社区关协工作迎来了中央关工委和省市关工委领导罗海藩副主任一行莅临我社区指导工作。今年，社区关协开展了“亲情启蒙教育”、“国学教育”、“读好书、学英模”、“关注明天、普法先行”等一系列活动。通过与青少年家庭签订青少年“遵纪守法责任书”，从制度上，督促其家庭监护人尽职尽责关心下一代教育，增强法制意识，确实管好自家的人，看好自家的门，保持零犯罪、零辍学的目标。组织社区青少年开展德育教育实践活动，通过开展“学雷锋，弘扬中华民族礼仪文化”、“尊老爱幼，关爱他人，争做文明小天使”、“我爱我的家，护绿保洁”清扫活动等活动，增强青少年的社会责任感、使命感，成为德、智、体、美全面发展的综合性人才。同时，社区关协工作主席范志明同志也被中央评为关协下一代协会先进个人，并参与全国关协下一代协会工作巡讲。
（2）社区文艺队宣传工作。今年，社区文艺队共参加宣传文艺活动100多场，其中参加代表市、区、街道及社区宣传文艺活动30多场。社区文艺队通过群众喜闻乐见活动，如：“爱国歌曲大家唱”、“社区文化节”、“文明健康宣传行”、“百佳文艺团队汇演”、“长沙市全民健身大型活动”、“市民文化节”等等倡导健康、传播文明、宣传党和国家政府的“阳光为民政策”。今年，社区文艺队再次被湖南卫视邀请参加电视台相关节目录制。如今，社区文艺队作为一个品牌，正走进千家万户，如：湖南卫视、青海卫视、百姓春晚、文化下乡、“关爱身边行，医保进社区”、“家庭总动员，廉政文化在身边”等。
（3）社区统战工作。社区党委一直以来十分重视社区统战工作建设，针对辖区特点，每年至少召开统战人士座谈会一次，举行居民论坛一次，在拓宽反映社情民意的渠道上，加强了同社会各阶层人士的联系。通过统一战线联席会、茶话会、两岸情感交流会等活动为巩固和壮大社区爱国统一战线，凝聚民心、服务群众、促进和谐起到了积极推动作用。2007年我社区迎来了湖南省委常委、统战部李薇薇部长亲临指导工作。2008年3月我社区迎来了长沙市委统战部长虢正贵、常务副部长吴忠祥、市侨联主席李伟等领导亲临我社区指导工作。今年社区又迎来了四川省统战系统领导、望城县统战系统来我社区学习考察统战工作。
五、我们的体会
回顾过去，展望未来，今年来，我社区在上级政府的正确领导下，在社区党员骨干和广大居民的密切配合下，在共建单位的大力支持下，在全体社区 工作 者的团结协作，努力拼搏下，社区各项 工作 取得了一定的成绩。
但是，社区工作上还有不足，与上级要求和居民的期望还有一定的距离。今后，社区将进一步加强社区领导班子和工作人员队伍的建设，进一步完善社区服务机制，形成齐抓共管，共创文明城市的和谐新局面。
中共重庆市涪陵区荔枝街道大塘社区居委会
2010年12月29日
鲁公网安备37028302000876号