第一篇:XX县委统战部党风廉政建设和反腐败工作半年总结
XX县委统战部党风廉政建设和反腐败
工作半年总结
XX年工作已经过去一半,在县委、县纪委的领导下,我部党组廉政建设和反腐败工作有效开展,取得了不错的成绩,现就XX年度上半年的党风廉政建设和反腐败工作作一总结。
一、加强组织领导,落实目标任务
一是强化领导。年初,我部党组就将党风廉政建设和反腐败工作放到议事日程,成立了领导小组,对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工,并落实到具体的人头,各位部长按各自分管的工作领域负责党风廉政建设。二是重视组织。我部制定了XX年度详细的党风廉政建设和反腐败工作的学习计划和具体措施。并在时间和内容上都作了细致的安排。三是落实目标,明确任务。为使工作落到实处,我部要求领导干部和干部职工,要本着亲民、爱民,建立廉洁高效政府为目标,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,将各项工作措施落到实处。
二、加大宣传力度,争取群众监督
党风廉政建设和反腐败工作需要群众的监督和支持。我部为使党风廉政建设和反腐败工作取得实效,开展了开门讷谏,采取社会监督的条例活动。具体做法是:一是加大了对党风廉政建设和反腐败工作的宣传;二是从党外干部、老党员干部中聘请廉政建设监督员;三是加强了信访接待工作,安排了专门人员负责党风廉政建设有关的信访接待工作,接受群众的监督。
三、狠抓干部管理,强化廉政意识
纯洁的干部队伍是建设高效廉洁的政府的必然要求,是保障党和政府在广大群众中的公信力的关键。我部要求每一位干部职工要管好自己的手、管好自己的口、教育好自己的家人、干好自己的本职工作,实实在在为人民服务多用心思。一方面,组织干部职工学xxx省、市、县关于党风廉政建设的有关文件精神,特别重点组织广大党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,增强党员干部遵纪守法的意识。另一方面,着力加强对党员干部的党性和对人民服务的宗旨意识的教育培养,自觉树立服务人民、无私奉献的观念,在思想上形成一道廉洁从政的屏障。
四、完善制度,规范干部行为
制度的完善是党风廉政建设和反腐败工作取得成绩的保证。我部从机关接待,领导干部廉洁自律等方面完善了制度,给我部的党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保证。一是建立机关接待制。为防止在接待上出现违纪问题,我部实行统一标准,对口接待,对口报销接待制。二是建立党风廉政自查制。我部制定了每月党员干部述廉制度和季度党风廉政检查制度。三是建立党风廉政警示学习教育制度。我部制定了每月不得少于1次,每次学习不得少于半天的党风廉政建设警示学习教育制度,以确保警钟常鸣。
中共XX县委统战部 XX年7月10日
第二篇:县委统战部党风廉政建设和反腐败工作半年总结[小编推荐]
2005年工作已经过去一半,在县委、县纪委的领导下,我部党组廉政建设和反腐败工作有效开展,取得了不错的成绩,现就2005上半年的党风廉政建设和反腐败工作作一总结。
一、加强组织领导,落实目标任务
一是强化领导。年初,我部党组就将党风廉政建设和反腐败工作放到议事日程,成立了领导小组,对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工,并落实到具体的人头,各位部长按各自分管的工作领域负责党风廉政建设。二是重视组织。我部制定了2005详细的党风廉政建设和反腐败工作的学习计划和具体措施。并在时间和内容上都作了细致的安排。三是落实目标,明确任务。为使工作落到实处,我部要求领导干部和干(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.feisuxs查看)部职工,要本着亲民、爱民,建立廉洁高效政府为目标,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,将各项工作措施落到实处。
二、加大宣传力度,争取群众监督
党风廉政建设和反腐败工作需要群众的监督和支持。我部为使党风廉政建设和反腐败工作取得实效,开展了开门讷谏,采取社会监督的条例活动。具体做法是:一是加大了对党风廉政建设和反腐败工作的宣传;二是从党外干部、老党员干部中聘请廉政建设监督员;三是加强了信访接待工作,安排了专门人员负责党风廉政建设有关的信访接待工作,接受群众的监督。
三、狠抓干部管理,强化廉政意识
纯洁的干部队伍是建设高效廉洁的政府的必然要求,是保障党和政府在广大群众中的公信力的关键。我部要求每一位干部职工要管好自己的手、管好自己的口、教育好自己的家人、干好自己的本职工作,实实在在为人民服务多用心思(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.feisuxs查看)。一方面,组织干部职工学xxx省、市、县关于党风廉政建设的有关文件精神,特别重点组织广大党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,增强党员干部遵纪守法的意识。另一方面,着力加强对党员干部的党性和对人民服务的宗旨意识的教育培养,自觉树立服务人民、无私奉献的观念,在思想上形成一道廉洁从政的屏障。
四、完善制度,规范干部行为
制度的完善是党风廉政建设和反腐败工作取得成绩的保证。我部从机关接待,领导干部廉洁自律等方面完善了制度,给我部的党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保证。
一是建立机关接待制。为防止在接待上出现违纪问题,我部实行统一标准,对口接待,对口报销接待制。二是建立党风廉政自查制。我部制定了每月党员干部述廉制度和季度党风廉政检查制度。三是建立党风廉政警示学习教育制度。我部制定了每月不得少于1次,每次学习不得少于半天的党风廉政建设警示学习教育制度,以确保警钟常鸣。
中共XX县委统战部
2005年7月10日
第三篇:党风廉政建设和反腐败工作半年总结
物价局党风廉政建设
和反腐败工作半年总结
半年来,我局在区委区政府的正确领导和区纪委的指导下,认真贯彻中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作精神,狠抓相关目标任务的落实,以履行价格部门职能为落脚点,以“干部受教育、群众得实惠”为宗旨,以加强队伍建设为保障,全面推进了此项工作,取得了较好的成效。
一、措施到位、责任到人
我局始终把党风廉政建设工作放在首位,同业务工作同安排,同部署。成立了由局长任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,落实了党风廉政建设责任制,将反腐倡廉工作贯穿于全局的各项工作中,经常性地对全局干部的党风廉政情况进行督查和考评,把考评结果作为对干部业绩评定、提拔任用、奖励惩处的重要依据。同时积极探索预防职务犯罪的长效机制,将“规范行政执法行为,树立良好执法形象”同党风廉政建设紧密结合起来,加强了对重要岗位、重要人员的监督管理机制,坚持用制度管人,用制度约束人。此外党组要求全体部职工作出了“廉洁自律”书面承诺,完善了责任追究制。
二、强化学习,健全制度
一是在全局开展 “制度条规宣传月”活动。活动紧紧围绕上级关于机关和干部作风建设的主要任务,严格贯彻落实《关于推进领导干部作风建设八落实的意见》及相关配套制度,督促班子成员及广大党员干部深入了解掌握、自觉贯彻执行作风建设各项制度规定,以制度促作风转变,以作风转变树立新形象。重点落
实好各项学习制度,不断提高领导水平和履职能力,努力适应形势发展和岗位需要;落实好民主集中制、民主生活会等制度,保证决策的民主化、科学化,增强领导班子的凝聚力、战斗力;落实好联系群众各项制度,牢记宗旨、执政为民,在思想、决策、工作、情感上更加贴近群众,实现好维护好人民群众的根本利益;落实好求真务实、责任考核等制度,振奋精神、拼搏实干、高效工作,不断开创新局面、取得新成绩;落实好厉行节约有关规定,带头艰苦奋斗,自觉抵制奢侈浪费不良风气;落实好廉洁从政各项制度,秉公用权、洁身自好,始终保持共产党员的政治本色。
二是坚持财务、人事等重大事项集体研究制度以及领导干部重大事项报告制度、个人收入申报制度。将重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用均纳入党组议事范围,实行集体讨论、集体决策制度,大大增强了班子的团结和党组工作的透明度,增强了全局干部的凝聚力。在执行各项禁令禁规中,要求中层以上干部处处以身作则,模范执行各项规章和规定,起好了表率、带头作用。加强党性修养,对本局干部职工高标准,严要求,并在考核中严格实行“党风廉政建设一票否决制度”,取得了显著成效。半年来本单位无一人有违纪违规行为发生。
三是加强执法队伍建设,严格要求价格检查人员必须做到依法行政、文明执法,同时对执法人员的执法过程进行监督,切实防止了违纪违法现象发生。
三、加强教育,注重防范
局党组精心组织、周密安排、加强督查,确保宣传到位、学习到位、执行到位。主要负责人带头学习、讲解、遵守制度条规。努力营造重视制度、遵守制度、风清气正的良好氛围。突出查找在制度执行方面存在的漏洞和薄弱环节,针对作风方面存在的突
出问题,健全完善配套制度规定,增强制度落实的针对性和长效性,用现实表现和工作实绩来检验作风建设成效,以良好的作风促进中心工作健康发展。
一是认真组织干部职工传达学习党和政府党风廉政建设方面的政策措施,同时给大家及时分析党廉建设的新形势,做到警钟长鸣。
二是组织干部职工进行案例警示教育,并通过开展民主生活
会、开展讨论会形式使大家交流思想心得、认清反腐败倡廉的严峻形势,使广大干部职工从思想上筑牢反腐倡廉防线,自觉抵制各种歪风,防止违纪违法。
三是开展形式多样的廉政文化活动,营造廉政文化建设氛围。党组经常向全体党员干部职工征集党风廉政警句张贴在醒目位置,并鼓励大家为党风廉政建设建言献策,增强干部职工的凝聚力。
四是通过学习实践科学发展观活动使大家对党和政府的大政
方针政策有了更深入的了解,对肩负的使命有了新的认识,使大家服务意识、宗旨意识有了显著提高,使大家更认识到党风廉政建设和反腐败工作关系发展稳定两大重要课题,关系到每一个党员;有效提高了大家廉洁自律的自觉性。
四、履行职能,提升服务
在开展好党风廉政建设和反腐败工作的同时,我局始终把维护市场价格稳定和维护企业和群众的价格权益作为工作的落脚点;将履行好职能、提升服务意识作为有效推动党风行风建设的切入点。
一是完善《收费许可证》审批制度。按照国家有关规定,严
格抓好《收费许可证》手续的审查,对资质不合格、收费依据不合法的申请不予核准,从源头杜绝违法收费行为。
二是完善收费公开制度。采取网站公示、电话咨询、发放《涉企收费(价格)目录》和《价格服务进万家》等多种形式,公开收费项目及相关收费政策;要求收费单位实行收费公开,在办公场所醒目位置设立“收费公开价目表”。
三是建立涉企收费(价格)义务监督员制度。在大中型企业
建立价格工作联系点,聘请企业负责人为“涉企收费(价格)义务监督员”,听取企业对涉企收费(价格)等方面的诉求,强化对涉企收费的监督。
四是畅通涉企收费投诉渠道。抓好“12358”价格投诉电话管理工作,严厉查处各类涉企违价行为。组织涉企收费专项检查,加大涉企收费监管力度,竭力为企业创造更为宽松的发展环境。
五是健全三级价格监督管理网络。从辖区党代表、人大代表、政协委员和退休干部、教师中,聘请义务价格监督员,宣传《价格法》及涉企、涉农、涉民价格管理的有关法律、法规和政策,监督、反馈价格和收费政策的执行情况,协助物价部门及时处理涉及价格(收费)信访案件,及时反馈群众的价格诉求。
六是开展“价格诚信单位”创建活动。开展创建“价格诚信单位”活动,帮助企业建立健全价格自律机制,完善各项规章制度和服务公约,倡导诚信经营理念,推动价格诚信体系建设纵深发展。
七是开展服务企业“春风行动”。对企业实行“无缝化”服务,落实帮包企业服务机制,探索建立服务企业长效机制,着力解决企业遇到的困难和问题,并通过物价政策和价格监督业务讲座,提升企业自律意识。
八是开展“价格服务进万家”活动。印发《价格服务进万家》宣传手册、《物价简报》,让企业了解国家物价方针政策、法规,明白重要商品和服务价格及收费标准,增强价格信息、收费政策的透明度。
九是创新《企业缴费明白卡》制度。印发《企业缴费明白卡》,包括收费单位、收费项目、收费标准、收费依据等详细内容,要求凡到企业收费的部门和单位必须持《收费员证》,如实填写《企业缴费明白卡》,实现了“明白缴费、缴明白费、拒缴不明白费”的目标。安排专人定期审核明白卡填写情况,及时纠正和处理不规范收费和违法收费行为。
十是建立企业内部价格管理制度。指导企业建立和完善行情调研、成本核算、价格决策、明码标价、定期审价等价格管理制度,及时帮助企业对相关商品进行成本监审、价格核定。同时,建立商品和服务价格信息库,免费提供价格信息服务和政策服务。
二〇一二年六月二十日
第四篇:党风廉政建设和反腐败工作半年总结(定稿)
二0一二年,我办为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十七大、中纪委各项文件精神,为西昌的建设提供了纪律保障,上半年党风廉政建设和反腐工作总结如下。
一、统一思想、加强反腐倡廉领导组织领导。进一步落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织
协调、部门各负其责,依靠群众支持参与”反腐败领导体制和工作机制,深入学习邓小平理论、“三个代表”、十七大和十七届六中全会精神,认真执行《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以机关效能建设活动为契机,认真执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定,利用各种形式,把正面教育和警示教育相结合,加大反腐倡廉的宣传力度,把反腐倡廉工作纳入考核。
二、加强领导、完善机制。明确党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制,成立党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设目标,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政纳入重要议事日程,同经济工作紧密结合,认真开好党风廉政建设专题会议,分阶段进行检查,考核总结,保证机构完善、队伍经费落实。
三、深化反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。认真学xxx省、州、市关于反腐倡廉的重要精神,认真开展遵守党的纪律,尤其是政治纪律教育,深入开展理想信念教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,开拓进取、奋发有为、求真务实、真抓实干、清正廉洁、艰苦奋斗,保持高尚的精神追求,提倡勤俭节约,反对铺张浪费。
四、加强党风政风建设,从源头上预防和治理腐败。树立科学发展观和政绩观,加强事业道德建设,不断完善优质、高效的例民服务措施,深入推进行政审批制度、干部人事制度、工作机制等改革,继续开展民主评议行风工作,推进政务公开、首问责任制和领导问责制。
五、认真贯彻落实党风监督条例,强化对领导干部的监督。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《廉政风险防范管理工作实施方案》,严格执行党内监督各项制度,加强对机关领导干部、重点环节、重点部位的监督,认真贯彻民主集中制,认真执行领导班子议事规则、民主生活会,强化廉政监督,扎实推进惩治和预防腐败体系。
六、加强机关效能建设。按照全市统一布署集中开展机关效能建设活动,通过三个阶段的努力认真学习,深刻领会“一个决定”、“两个讲话”和“三项制度”精神面貌,深化行政审批制度改革,加强单位工作作风建设,实施首问负责制、限时办结制、责任追究制,规范机关行政行为,提高公共管理与服务能力,营造良好氛围攻,取得实效。
七、以规范“三公”为重点,促进厉行节约各项要求落实。严格执行厉行节约、反对铺张浪费,严格“三公”经费预算管理,积极推进经费公开,深入推进党政机关公务用车问题专项治理、巩固制止公款出国(境)旅游成果、进一步规范公务接待工作。
通过半年的努力,二0一二年上半年的党风廉政、反腐倡廉工作取得阶段性的胜利。
第五篇:机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结
2011年,我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;以政法系统“三项重点工作”为着力点,以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为抓手,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设;以
完善惩治和预防反腐败体系为突破口,加强反腐倡廉建设,切实把以人为本、执法为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中,为全县司法行政工作服务“四川XX县”建设提供坚强的纪律保障。
一、认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步加强党风廉政责任制建设
局党组要认真学习贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,明确职责分工,推动工作落实,班子“一把手”是本单位的党风廉政建设第一责任人,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,严格按照“一岗双责”的要求,坚持业务工作、廉政建设“两手抓、两手硬”。局纪检组要认真履行组织协调职责,当好党组的参谋助手,确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到位。各科、室、所负责人在职责范围内各负其责,形成“问题有人管、责任有人担”的局面,同时认真落实好廉政建设制度、领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度。对本系统发现的违法违纪行为要及时上报,调查处理。
二、以“三项重点工作”为着力点,切实加强监督检查
局党组要紧扣“矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉法执法”三项重点工作,充分发挥职能作用,加大监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,保证政令通畅、工作落实。要着力加强对社会管理创新项目的监督,把好廉洁关。加强对涉法涉诉矛盾纠纷排查化解的监督检查,特别是上级部门交办的各类信访案件化解工作的检查督促;协调有关部门通过多种方式、多种手段、多种渠道及时疏导化解信访反映中发现的矛盾纠纷。要联合职能部门,进一步加强法律援助,督促落实便民利民惠民措施,让人民群众感受到公平和正义。要及时受理办结群众信访举报。
三、加强主题教育实践活动,深入推进作风建设
结合政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,着力解决在理想信念、宗旨意识、执法为民等方面存在的突出问题,使全局司法行政干警、律师、法律工作者进一步坚定理想信念,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致;进一步服务人民群众、创新服务措施,提升行政效能,抓好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”落实;要进一步转变干警工作作风,大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风;加大治庸治懒力度,要对作风不正、作风不实问题和上班不在岗位、思想不在状态、心思不在工作等行为进行严肃处理,严格问责。
要进一步加强和完善对全县法律服务市场的管理,对公证、律师、法律工作者,要以提高诚信度和公信力为重点,加强对法律服务行业行风建设和对法律服务人员队伍的监督管理。
四、加快惩防体系和廉政建设,从源头上预防腐败行为发生
严格执行廉洁从政各项规定,对照《廉政准则》执行情况进行检查,切实加强领导干部廉洁自律工作。加强党员干部廉政建设,建立《廉政档案》,全面推行预警机制,尽早发现领导干部存在的苗头性问题,及时通过信访监督、廉政谈话、交心谈心等方式对其早打招呼,提醒其不犯错误或少犯错误。加强机关廉政文化建设,利用内部网络、短信平台等信息化形式,加强日常廉洁从政教育,实现廉政宣传教育全覆盖,开好领导班子民主生活会。
五、严肃法纪,加强职务犯罪预防工作
坚持对违纪行为“零容忍”,加大案件查办力度。要坚决维护党的政治纪律,严禁党员散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公布发表同中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织、非法活动。对违反党的政治纪律的,会同有关部门视情节给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,依法依纪予以惩处。加强职务犯罪预防工作,班子成员必须严格遵守班子议事规则,凡涉及全局重大事项,必须由领导班子成员集体讨论,民主决策。认真接受党风、行风监督员的监督,对监督员提出的意见和建议及时进行整改,从而推动我县司法行政工作健康发展。