乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

第一篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

文章标题：乡镇党风廉政建设和反腐败工作计划

各村、各单位：

××年我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照中央纪委五次全会和省、市纪委八次全会及县纪委五次全会的部署，围绕加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观和加快融入步伐、建设新区

战略决策，坚持从严治党，维护党的纪律，保持遏制腐败的强劲势头，加大预防工作力度，狠抓各项任务落实，进一步推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

（一）维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政

我镇各级组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”。

要严格党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，维护党的团结统一，维护以胡锦涛同志为总书记的党中央的权威。要坚持实事求是、反对阳奉阴违，坚持党的纪律、反对极端个人主义。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，在依据规定处理。“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来。放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职（请登陆政法秘书网），并按规定给予纪律处分。利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参加赌博的，应予以免职，再依据规定处理；道境外赌博的，要从严惩处。

（二）以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利

益的不正之风

要坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题。进一步规范工业集中区开发，严格执行城乡规划，控制建设用地规模，规范城镇房屋拆迁管理行为，加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处企业违法排污行为。在义务教育阶段公办学校全面实行“一费制”收费办法，规范学校收费行为，坚决制止与招生录取挂钩的乱收费。进一步完善药品集

中招标采购，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为。加大减轻农民负担监管力度，严肃查处涉农负担恶性案件。加强从源头上预防和治理公路“三乱”工作。全面开展民主评议政风行风活动。对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，要按照规定追究主要领导责任。

（三）坚决查办违纪违法案件，继续保持惩治腐败工作力度

以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权利、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。严肃查办利益人事权、司法权、审批权违纪违法案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购中的案件，产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件。严肃查办党政干部、执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。要把严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。对涉嫌严重违纪的党员干部上报道上一级纪检监察机关采用案件检查措施。对违纪的党员干部，坚持惩前毖后、治病救

人，给予批评教育，同时综合运用纪律处分和组织处理两种手段。对案件进行深入剖析，针对存在的问题完善规章制度，发挥查办案件在治本方面的作用。做好信访举报工作。认真处理来信来访，整合信访资源，建立和完善经常性工作机制，提高解决信访问题的能力。妥善处理信访突出问题及群体性事件，对因决策失误、官僚主义造成严重后果的，要追究有关领导干部的责任。提倡实名举报。既要注意从群众信访举报中发现案件线索，又要鉴别分析，支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性。

（四）深化改革，不断推进治本抓源头工作

深化干部人事制度改革，以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，逐步建立起与社会主义市场经济和发展社会主义民主政治相适应的干部人事制度体系。制定党政领导干部职务任期等制度，完善领导干部交流、任职回避、经济责任审计等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔、竞争上岗、领导干部辞职等方面的规定，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。深入推进行政审批制度改革，加快转变政府职能。认真贯彻实施行政许可法，进一步清理、取消和规范行政审批事项。推进配套制度建设，完善审批方式，加强后续监管，建立科学合理的管理和监控机制，防止审核项目中的不正之风。深入推进财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，推行财政综合预算，继续扩大财政资金国库集中收付改革范围。继续

第二篇：乡镇司法局党风廉政建设和反腐败工作计划

乡镇司法局党风廉政建设和反腐败工作计划

为认真贯彻落实十八届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，按照中央、省、市、县纪委的工作部署，坚定不移惩治腐败、促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设。严明党的各项纪律，强化执纪监督，坚定不移改进作风和纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，提升纪检监察干部履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引入深入，为司法行政工作提供坚强的纪律保障。现将全年工作计划做如下安排：

一、推进反腐体制机制创新，着力形成反腐倡廉工作合力

（一）健全反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，结合我局实际健全反腐败领导机制和工作机制，形成反腐败强大合力。局党组按照县纪委要求，履行党风廉政建设主体责任，党组书记、局长为抓党风廉政建设第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检组落实“三转”，聚焦主业主责，担负监督责任，组织协调党风廉政建设和反腐败工作。加大问责力度，分清局党组和纪检组的责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。对易发生违规违纪、失职、渎职和职务犯罪案件的局机关各股（室）、各司法所、社区矫正局、法律援助中心、公证处、律师事务所等单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任和监管责任。

（二）落实党风廉政建设责任制。详实制定2015年司法局党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。实行局主要领导与局各股（室）、司法所负责人签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设；把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。

（三）严格执行责任追究制。建立机关股（室）、司法所、公证处和律师事务所工作目标考核办法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探索推进干部不作为责任追究办法。按照《律师法》和《公证法》的要求，在律师事务所和公证处严格执行错案（证）责任追究制，使律师、公证人员和法律工作者在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生蔓延。

二、持续深化作风效能建设，着力提高执政能力和工作水平

（一）狠抓纪律建设。深入开展政治纪律、组织纪律教育，引导广大党员干部严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，始终在思想上政治上行动上同党中央保持一致。开展执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律监督检查，铁面执纪，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律的刚性约束。

（二）继续政务公开。继续政务公开，建立和完善政务公开制度，不断创新政务公开和政府信息公开的方式方法。加强廉政信息服务平台建设，做好司法行政过程中的政务公开。继续推进政务公开规范化、标准化建设，进一步完善服务体系，提高政务公开的水平。

（三）深化作风建设。继续完善“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动的长效机制。认真落实中央八项规定、省委条三十条意见，围绕“四风”问题，深入开展全局党员干部作风状况评价活动，不断提高干警自我约束的能力、主动规范的能力、服务群众的能力、履行职责的能力，探索建立作风建设评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识、宗旨意识、群众路线和服务理念，加强政风、警风和行风建设，提高严格、公正、廉洁、文明行政能力。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，进一步完善“三公”消费管理办法。严肃查处党员领导干部用公款互相宴请、赠送节礼和高档消费等行为，重点纠正领导干部到私人会所活动、变相公款旅游以及利用婚丧喜庆事宜收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为。

（四）加强效能监察。督促本单位有关部门深化审批制度改革，全面落实二次审批办结制度，按照“授权再到位、时间再缩短、服务再优化”的要求，建立健全责任清单机制。转变效能查处重点，改进效能监察方式方法，从严查处办事拖拉、吃拿卡要、推诿扯皮等行为，进一步加大问责力度，完善效能追责机制，实行即查即处、调离岗位等措施。

三、强化干部监督教育管理，着力规范领导干部用权行为

（一）加强反腐倡廉教育。加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届四中全会精神，组织学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真把握中央和省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势，增强反腐败的信心。认真组织学习《党章》、学习《两个条例》，牢固树立干部职工廉洁从政、为民服务意识，筑牢拒腐防变的高墙。深化警示教育，运用正反两方面的典型，引导全局党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。

（二）强化权力监督制约机制。严格执行领导干部述职述廉等制度。切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。推进“阳光工程”建设，以权力公开和群众关注的工作为重点，利用信息化手段，规范和明确权力运行程序、环节、过程和责任，强化公开监督制约。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定，建立抽查核实制度。

（三）加强舆论宣传倡廉。充分利用简报、专栏、报刊等形式，及时报道党风廉政建设和反腐败工作中先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好氛围。

四、加强联系人民群众，着力维护基层群众的合法权益

（一）注重法制宣传。完善各重点对象的学法用法机制，根据不同的对象，编写通俗易懂的普法读本，免费发放，提高群众法制意识。

（二）着力人民调解。要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用，扎实推进人民调解制度化、规范化、法制化建设，努力为人民服务。

（三）细化律师管理。继续加强律师党员队伍建设，加强对律师工作的监督、检查指导，增强律师服务大局、服务社会、服务群众的自觉性。

（四）优化公证服务。逐步探索适应公证业务发展新模式，充分发挥公证工作预防性功能和服务功能作用。强化法律援助，努力扩大法律援助的受援面，做到“应援尽援”。

（五）抓好社区矫正。进一步拓展社区矫正中心视频系统功能建设，建设社区设立司法专网点，探索社区矫正工作新方法和管理经验，培植先进典型，全面推进社区矫正工作的开展。

（六）落实安置帮教。从源头上预防重新犯罪和消除社会隐患，积极探寻社会管理创新途径。

五、转职能转方式转作风，着力打造过硬的纪检监察队伍

（一）突出主业主责。积极适应新形势新任务的要求，转变职能、聚焦主业主责，把不该管的工作交还给主责部门，重在督促和推进职能部门正确履行职责，做到不越位、不缺位、不错位，确保集中精力承担好党章和法律赋予的执纪监督的职责。

（二）带头改进作风。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律加强作风建设，带头树立进取意识、机遇意识和责任意识，以改革的精神推进党风廉政建设和反腐败工作。带头改进工作作风，带头严于律己，进一步深化巩固纪律作风整顿月活动成果。

（三）强化内部监督。完善内部监督机制，制定权力运行流程图，强化廉政风险防控，严格工作程序和业务流程，加强对重点岗位和关键环节的监督。强化受监督意识，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，用铁的纪律打造过硬队伍。

第三篇：乡镇教育系统党风廉政建设和反腐败工作计划

乡镇教育系统党风廉政建设和反腐败工作计划

各中小学、幼儿园，局直属各单位: 2015年全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，以改革创新为动力，以纪律建设为重点，以“美丽学校创建”为载体，努力营造风清气正的良好从教从政生态，为推动教育事业均衡科学和谐发展提供有力保障。

一、全面落实党风廉政建设责任制

认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。

（一）深入贯彻党的十八大、十八届四中全会、中纪委十八届四次全会和总书记系列重要讲话精神。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识、风险意识、责任意识；深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署；深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，准确把握惩治和预防的关系；深刻认识以人为本、执政为民的最高标准，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（二）各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工，落实“一岗双责”责任，既抓好工作，又带好队伍。坚持工作推进到哪里，党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

（三）党风廉政建设工作列入本单位工作计划，把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（四）全力推进校务监督委员会建设工作。各中小学要为校监会正常工作提供保障，各校监会在做到“六个一”的基础上，要认真开展履职监督，重点监督学校重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用，以及招生、收费、作风、效能、职称评审、绩效考核、公款支出、校务公开、大宗物品采购等，并做好相关台账。

（五）认真落实教育局党政“一把手”向县委县纪委报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中小学校长述职述廉制度、民主评议制度。

（六）教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会，听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。

二、扎实推进惩防体系建设

按照《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。

（一）深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育；加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育。学习廉洁榜样，强化示范教育；剖析违纪违法案件，加强警示教育，发挥惩处一个、教育一片的作用。积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，深入开展廉政文化进校园活动，把培育廉洁价值理念融入学校教育教学工作，达到润物细无声的效果。

（二）进一步加强制度建设。根据《XX县教育系统权力制衡工作实施意见（试行）》，推行权力清单制度，公开办事流程，强化内部控制，防止权力滥用。按照《XX县教育局深化“软环境建设优化年”推进廉政风险防控机制建设实施方案》《XX县廉政风险预警制度》，全面推进廉政风险防控工作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到“拒腐蚀、永不沾”。按照《XX县教育系统内部审计轮审制度》，进一步加大对违法违纪问题的揭示力度，促进党风廉政建设和反腐败工作。

（三）进一步加强党务政务公开工作。根据《XX县教育系统“阳光工程”实施方案》《XX县教育系统深化党务公开工作实施方案》，深化党务政务财务公开，做好“问政直通车”工作。重点加强对招生、收费、基建、采购、人事等公开情况的监督。

（四）加大查办违纪违法案件力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，对违纪违法案件发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强大震慑。

三、加强纪律建设，驰而不息纠正“四风”

要把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要地位。必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，踩着不变的步伐，把握节奏和力度，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，推进作风建设常态化、长效化

（一）完善教育局班子成员、科室联系学校制度。深入开展“三进一访、三会一开放”活动。

（二）加强干部职工纪律教育。及时将上级有关政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律规定传达到全体干部职工，强化纪律刚性约束，坚决克服纪律松弛问题。

（三）进一步加强机关效能建设。教育局纪检组将加大平时监督检查力度，每半个月对局机关及下属单位的工作纪律、“四条禁令”及干部身份证制度执行情况进行明查暗访，全力打造“务实严谨、创新高效、廉洁从政、热情服务”的行政机关。

（四）加强教育系统行风建设。重点监督教师贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、XX市师德师风建设“十条禁令”的情况，坚决查处教师违反职业道德行为，努力营造“严谨务实、奋进大气”的教师队伍良好形象。

（五）进一步加强对公款支出的监督。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，严格控制“三公”经费支出，坚决堵住铺张浪费的漏洞和后门。

1.落实《XX县规范公务用车使用和管理规定》，加强对公务用车的监督。2.抓好“三公”经费、会议费等监督管理，继续开展“小金库”专项治理，从源头上斩断不良作风的资金链。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费；坚决制止用公款进行高消费娱乐和旅游活动；禁止公职人员接受村级组织宴请和礼品；重点纠正干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。

（六）加大执纪检查力度。要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文，不能让制度成为纸老虎、稻草人。坚持抓早抓小，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光，以警示党员干部，使纪律真正成为带电的高压线。

四、突出教育系统反腐倡廉重点工作

（一）加强基建、修缮项目的管理监督，打造“阳光基建”。按照《XX县教育系统校舍基建维修管理工作规定》，继续开展工程建设领域“三进三促强执行（执纪监督进队伍促忠诚、进单位促效能、进项目促优廉，令行禁止强执行）”专项整治活动。

1.认真开展自查自纠，在工程招投标、标后管理、廉洁自律等方面进行全面规范，尤其在委托设计、设计量变更、工程量增减等方面要明确具体的程序。2.要建立完整的台帐。

3.要建立工程建设公开公示、例会等制度。3.严禁领导干部违规插手工程建设领域行为。

（二）加强物品采购招投标工作，实行“阳光采购”。

1.县政府采购中心采购目录内的物资，统一由县政府采购中心采购，其中教育技术装备类（含课桌橙、床架、校服、簿册）先由各校上报县电教站（或勤办）后，由电教站（或勤办）统一向县政府采购中心（或市政府采购中心）采购。各校凭采购审批单、采购合同、验收单、入库单，由经办人员、财务人员签字后，按程序报销。

2.小件批量物品购置实行先审批后采购制度，一般由办公室（或总务处）列出采购目录，经校（园、站、室）长签批后，由办公室（或总务处）按需采购，凭采购目录、入库登记单，按程序报销。3.零星物品购置（含打印资料等）办法，由各单位自定。4.一次性购买3000元以上物品须2人以上共同经办。

（三）加强选人用人监督，严明组织人事纪律。干部调配、人事安排、评优评先等，要严格执行干部管理工作的有关规定，由职能科室提出方案，领导班子集体讨论决定，形成会议纪要，并按规定在适当范围公开。加强对股级干部的监督和管理，敦促他们按本色做人、按角色办事。

1.完善“阳光竞聘”机制。坚持新教师招录“逢进必考”和农村教师“进城必考”原则选聘教师。

2.完善“阳光评审”机制。中小学教师专业技术资格评审和各类评先评优的申报条件、评审办法、申报材料、评审结果，以一定方式进行公示，公示期不少于7个工作日。

3.完善干部任用机制。根据德才兼备的原则，按照民主推荐、组织考察、会议研究、公开公示、上报审批的程序选人用人。

五、着力解决热点难点问题

（一）进一步规范教育收费行为，实行“阳光收费”。

1.抓好义务教育阶段免费、中职生免学费、公办普通高中招收择校生“三限”政策的落实。

2.规范学校服务性收费、代收费行为。

3.公办幼儿园的保教费等实行听证公示报批制度；民办幼儿园的收费实行备案制度。

4.严禁任何单位和个人乱办班、乱补课、乱收费。

5.继续组织开展教育收费专项检查，严肃查处违规乱收费和私设“小金库”行为。

6.加强助学金的管理，实行“阳光助学”。

（二）“阳光招生”工作。

1.招生信息全公开。严格信息公开制度，做到“招生政策、学区划分、招生计划、招生办法、入学资格、招生程序、报名时间、报名材料、招生结果、咨询电话、投诉电话、投诉信箱”等通过庆元政府网、庆元教育网、菇乡庆元、教育局公示公告栏、各校公示栏等多种形式向社会公布，接受社会各界监督。

2.资格审核严把关。严格按照招生条件，分别对暂住证、户口本、养老保险凭证、房产证、工商营业执照进行逐一审核。

3.招生过程全监督。资格审核、抽签录取等关键环节都要在纪检监察部门、家长代表监督下进行。

（三）深化“阳光食堂”（爱心营养餐）工作。

1.收费标准听证备案。每学期收取伙食费，严格根据物价指数、学生就餐餐数，召开由学生、家长代表等参加的听证会听取意见，合理确定学期学生伙食费收费标准报县物价局、教育局备案，并在学校公开栏进行公示。

2.大宗物品公开招标定点采购。大米、食用油等大宗物品通过招投标，各确定3家供应商，每月初公示各供货商商品报价，由学校自行选择购买。食品采购必须两人以上参加并定期轮换采购。

3.食堂工作信息网上公开。将各中小学食堂原材料采购、菜谱、价格等食堂工作情况如实在庆元教育网“XX县中小学‘爱心营养餐’菜谱配置方案管理系统”中上报，并对社会开放权限，接受家长和社会各界的监督。4.食堂收支按月公开。各中小学根据《食堂支出明细表》按月做好食堂财务辅助账，填写《食堂收支月报表》，并在次月10日前向师生公开。

（四）重点整治在职教师有偿家教问题。

1.认真落实《XX县教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》等文件精神。

2.根据《XX县教育局整治有偿家教巡查方案》，加强对在职教师从事有偿家教行为的巡查、处理。

第四篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作总结

乡镇党风廉政建设和反腐败工作总结

2015年，xx镇党风廉政建设和反腐败工作在市纪委、监察局的统一领导下，镇党委、政府的高度重视，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，通过抓责任、抓教育、抓纪律、抓制度、抓查处、抓效能，认真履行各自职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、抓责任，促基层两个责任制落实

（一）全面部署工作。年初即制定了《2015xx镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，认真做好了惩治和预防体系建设主要任务的分解，镇党委与各村、各单位签订了党风廉政建设工作主体责任书11份，从而使镇村干部进一步统一思想认识，明确责任和工作任务，全面增强镇村干部履行党风廉政建设工作职责的自觉性。

（二）目标任务落实。按照党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任的原则，认真落实“两个责任”，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到党风廉政建设和反腐败工作与各项经济工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实主体责任制不力，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的部门，严格进行责任追究。

二、抓教育，促反腐倡廉宣传教育工作落实

（一）学习贯彻十八届四中、五中全会精神。一是按照市委的统一部署，开展了十八届四中、五中全会精神专题学习活动，重点学习了关于党风廉政建设的内容，通过集中学习与自我学习相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合的方式,查找了自身存在的一些问题，制定了《xx镇关于加强乡村作风建设整改方案》，并认真落实了整改措施，确保了作风建设目标得以实现。二是深入开展廉政文化进基层活动，印发了《xx镇关于进一步加强廉政文化“六进”活动的通知》，让廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业示范作用得到充分发挥，营造良好社会氛围。三是加强反腐倡廉理论学习。党委中心组结合工作实际，制定了反腐倡廉学习计划，集中组织学习上级反腐倡廉文件精神，重点学习《党章》、《纪律处分条例》、《廉政准则》。

（二）以开展“三严三实”主题教育推进反腐倡廉建设。活动中，镇党委组成“三严三实”主题教育宣讲团，宣讲团先后到全镇8个村居开展大会集中宣讲和调研走访活动，深入开展调研，倾听群众心声，广纳群众意见，为群众解决实际困难，此举得到了群众的一致好评。

（三）多渠道加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥网络、报刊、板报、标语的宣传作用，以xx镇门户网站、电子显示屏为载体，及时将全镇反腐倡廉工作动态、工作信息上传，通过政务公开网广泛宣传我镇反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对全镇党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。

三、抓纪律，促领导干部廉洁自律工作落实

（一）严格落实廉洁自律各项规定。学习贯彻国八条和XX市十一条规定，把厉行节约、反对奢侈浪费作为一项重要政治任务，摆在突出位置。严格执行重大事项报告制度，按时召开民主生活会；严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，杜绝违反组织人事纪律的行为，全镇党员领导干部未出现违反廉洁自律规定的现象和行为。通过开展《廉洁准则》贯彻执行情况的自查，极大地巩固了我镇领导干部廉洁自律工作。

（二）深入开展领导干部读廉、思廉、诺廉和述廉工作。党政“一把手”及党员领导干部向社会公开作出廉政承诺，接受群众的监督，有效促进全镇党风廉政建设责任制工作的深入开展。深入开展廉政谈话，加强对基层“三委”干部的廉政教育，以组织开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等活动，促使村基层党员干部牢固树立勤政廉政观念，不断改进党群干群关系。

四、抓制度，促惩防体系建设工作落实

（一）建立健全惩治和预防腐败体系。一是党委书记始终把反腐倡廉工作作为工作重心之一，做到及时主持研究反腐倡廉工作计划，对责任分工和落实保障措施进行认真部署、逐一分工，保证了责任落实到人头。二是对班子成员履职情况进行及时督促检查，坚持对班子成员存在的苗头性问题，及时批评纠正，并结合开展主题教育，进行了反腐倡廉报告。三是从群众反映强烈的难点、热点入手，积极组织和协调有关部门开展了对民生工程、直发资金和民政资金发放等的督促检查，确保了各项政策全部落到实处。四是全面完成乡村惩防体系建设，建立健全各项制度，收集、整理相关资料，装订成册。

（二）全面推进党务、政务、村务公开。为促进党务公开工作深入发展，我镇专门设立了党务公开办公室，抽调专人负责此项工作，公开各项制度公布上墙。在公开形式上，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公开栏、板报以及广播、电视、门户网站等形式进行公开；在公开时限上，实行定期与不定期相结合；在公开内容上，把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，主要公开党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设、组织建设、领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等，确保党务公开及时、全面、真实、合法。尤其是在公开栏建设上，镇村新建了符合标准和要求的，外观精致的橱窗式公开栏，确保了党务公开工作得到良好的展示。

五、抓查处，促案件查处工作落实

一是多渠道收集案源。专门设置了党员干部违法违纪“举报信箱”和举报电话，进一步拓宽信访举报渠道，强化信访举报工作办事公开，充分发挥纪检监察职能作用，加快推进信访举报工作的法制化。

二是加大对信访案件的查处力度。重点放在各项惠民政策兑现、重大项目工程实施、场镇建房及土地管理等违纪违规行为。全年共受理群众信访举报15件，已办结回复15件，办结率达100%，群众满意度达100%。通过查办违纪违法案件，纯洁了党的肌体，维护了党的纪律。三是整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题。按照市纪委的统一部署，在2015年7月至9月xx镇纪委组织人员对全镇各村居、单位发生在群众身边的7个方面的突出问题进行了全面自查，坚持问题导向，明确整改责任，落实整改措施，严格执纪问责。

六、抓效能，促镇村干部作风转变落实

一是加强领导，制定效能建设工作实施方案。我镇成立了机关效能建设领导小组，制定了效能建设实施方案和任务分解表，精心组织，层层到位。通过学习会、党委会议、党员民主生活会等多种形式，积极开展了机关效能建设大讨论，统一了全镇干部职工的思想。

二是大力开展效能建设宣传。在xx镇政府门户网站、电子显示屏上传政务动态、公告公示等信息20余条；组织开展了“走基层、进农家、转作风、看变化”活动、充分调动了广大干部解放思想、改进作风、服务群众、推进发展的积极性。

三是依法行政，提升法制水平。我镇坚持依法行政，强化法治意识，落实执法责任，规范行政行为，不断提高依法行政、文明执法的水平。2015年在花石村开展了依法治村试点工作，按照市法制办的要求规范了工作流程，完善了村规民约，落实了法制宣讲员。

四是开展党风廉政建设社会评价工作。成立了领导机构，制定了实施方案、今年我镇有11个村居和单位参加党风廉政建设社会评价工作。参评村居和单位从重视度、遏制度、廉洁度、信心度四个方面进行了量化打分评比，党风廉政建设社会评价工作的开展，为全镇上下打造一支廉洁高效、务实为民的干部队伍，营造一个风清气正、团结奋进的政治生态营造了良好的社会氛围。

尽管2015年我镇党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但与上级要求相差甚远。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防和惩治腐败的新路子，不断取得农村党风廉政建设和反腐败工作新成效，为建设富裕xx、文化xx、和谐xx作出新的更大的贡献。

第五篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作总结

乡镇党风廉政建设和反腐败工作总结

我乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和乡党委的正确领导下，围绕《20**年全县农村党风廉政建设工作要点和分工意见》（2013）16号文件精神，深入开展党风廉政建设，扎实做好廉政风险防控管理工作，积极推进农村集体资产资源交易中心平台建设。一年来，我们主要围绕以下几方面开展工作：

一、20**年党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

年初以来，乡党委高度重视党风廉政建设工作，根据人事变动情况，及时调整乡党风廉政建设工作领导小组，进一步明确了工作职责，形成一把手负总责，乡纪委具体抓的工作机制。针对我乡今年党风廉政建设的实际和重点，召开会议研究制定了《胥坝乡20**年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并将工作的目标和任务进行细化分解，落实到各部门和各村，同时与各部门和村签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作的落实情况纳入村级目标管理考核。

（二）注重防范，深入开展党风廉政建设教育工作

乡纪委立足于教育，着眼于防范，广泛开展形势多样的党风、党纪教育。一是利用党员冬训班之机，乡党委书记给全乡党员干部上党课，深刻阐述廉洁自律的重要性、艰巨性、危害性，用身边的鲜活事例教育人、警示人，收到了良好的效果。二是在乡、村干部大会上，组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和党风廉政建设的相关规定，邀请市委党校郑学年副教授来乡，为乡、村干部上党课，讲党史，重点剖析讲解《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。在乡党委扩大会议上，及时组织学xxx省、市、县纪委会议精神。三是举办村级廉洁风险防控知识培训班，乡纪委同志向村干部传达学习县纪委有关文件精神，重点围绕县纪委《关于开展村级廉洁风险防控工作的实施方案》，对村干部进行培训。四是与胥坝诗词协会联系，在《胥坝诗刊》上刊载关于廉洁自律方面的诗词。五是用政府门楼新建的液晶显示屏幕，每天反复滚动播放党风廉政建设的警示标语。六是对乡内主街道悬挂的党风廉政建设的标牌进行了更新。七是根据县纪委统一按排，我乡组织了50多名乡村干部去铜陵市委党校观看优秀影片《远山》。通过经常性的学习、宣传、教育活动，进一步提升了乡、村两级干部廉洁自律意识，自我主动防范意识，相互监督意识，营造了良好的社会氛围。

（三）稳步推进，努力做好廉政风险防控管理工作

推进廉政风险防控，筑牢廉政“防火墙”。一是坚持开展廉政风险防控工作“回头看”，对我乡的廉政风险防控工作进行全面的总结回顾和重新梳理，重点围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和服务环境，对廉政风险源查找再深入、再拓展，查缺补漏a、b、c风险16个。编制廉政风险防控管理工作手册，将廉政风险防控工作各项内容，分类编制成册。二是完善各项工作制度，建立防控工作的长效机制。今年重点对过去建立的各项工作制度进行重新梳理，充实和完善，包括议事决策制度、重大事项报告制度、财务审批审核制度、招待制度、办公用品采购制度和管理使用制度、车辆的管理和维修制度，通过制度来管人、管事。三是开展村级廉洁风险防控工作。按照县纪委《关于开展村级廉洁风险防控工作的实施方案》铜纪（2013）27号文件要求，扎实开展村级廉洁风险防控工作，乡纪委帮助各村（重点是示范村）梳理权力清单，编制职权目录，绘制“权力运行内（外）部流程图”，按照村“两委”岗位、个人二个层面，从思想道德、岗位职责、制度机制三个方面，逐一排查廉洁风险点，并将风险点登记汇总，经村两委会议审定，并在村务公开栏进行公示，及时制定防控措施。全乡各村排查a级风险点32个，b级风险点48个，c级风险点400个，制定防控措施352条。

（四）创新方式，巩固“阳光村务工程”建设成果

我乡“阳光村务工程”已经步入规范化、常态化管理，为了进一步巩固阳光村务工作成果，在做好基础工作的同时，调整工作思路，做到检查与管理相结合，纠错与预防相结合。一是经常性开展村级事务专项检查，重点针对议事程序是否到位，议事的过程是否公开，资金使用是否规范，资产资源管理是否科学有效，各项惠民政策是否按规定落实到位等等，特别是工程类的建设项目，实行事前、事中、事后全过程进行监督检查。通过检查，及时发现和纠正工作的偏差，及时采取相应的补救措施，及时堵塞工作中的一些漏洞。二是切实加强内部审计。乡专门成立内部审计小组，抽调责任心、专业性都很强的人员，对村和乡直单位财务进行审计，重点对专项资金的使用是否符合上级规定，日常性支出是否合情合理，财务审批的手续是否健全规范，票据的使用是否合法等等。针对审计中发现的问题，由乡纪委向各村和单位发限期整改通知，并对今后的财务管理工作提出意见和建议。三是在县纪委的高度重视和大力支持下，我乡对农村资产资源管理进行了有益探索，乡党委、政府制定了《农村集体资产资源公共交易工作实施意见》和操作的具体细则，成立了胥坝乡农村资产资源公共交易中心，明确了各部门的工作职责，健全了各项工作制度，突出了乡纪委在交易全过程的监督职能。通过交易中心的一段时间运作来看，进一步强化了农村资产资源的规范管理，促进了农村集体资产资源保值增值，保障了资产资源交易的公开、公平、公正。截止到现在，交易中心按照规定程序，对龙潭村组组通、文兴村服务大厅、安平村公共厕所、旭光村组组通和洪楼村路灯工程五个项目，进行了公开招投标，取得了良好的效果。

（五）强化作风，狠抓乡机关作风和效能建设

为提高乡机关事业单位工作效率和服务意识，变被动应付为主动作为，切实增强工作的自觉性和实效性，进一步强化机关作风和效能建设。结合治理“庸、懒、散、奢”专项活动，制定了《胥坝乡关于开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》和《胥坝乡机关作风和效能建设检查办法》等。把治理“庸、懒、散、奢”与加强机关作风树形象结合起来，与加强制度建设促规范结合起来，与推动工作开展抓落实结合起来，与突出改善民生恵群众结合起来，取得了实实在在的效果。同时乡纪委不定期组织开展暗访，检查机关事业单位工作人员出勤和岗位履职情况，为民服务中的态度和行为举止。今年1-10月份暗访、检查30多次，对个别同志旷工、早退和擅自离岗现象，给予了严肃批评，并在一定范围内予以公示、通报。通过狠抓机关作风建设，全乡干部的精神面貌大为改观，主动服务，积极作为的氛围更加浓厚，机关行政效能明显提升、人民群众满意度明显提高。

我乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和乡党委的正确领导下，围绕《20**年全县农村党风廉政建设工作要点和分工意见》（2013）16号文件精神，深入开展党风廉政建设，扎实做好廉政风险防控管理工作，积极推进农村集体资产资源交易中心平台建设。一年来，我们主要围绕以下几方面开展工作：

一、20**年党风廉政建设和反腐败工作开展情况

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

年初以来，乡党委高度重视党风廉政建设工作，根据人事变动情况，及时调整乡党风廉政建设工作领导小组，进一步明确了工作职责，形成一把手负总责，乡纪委具体抓的工作机制。针对我乡今年党风廉政建设的实际和重点，召开会议研究制定了《胥坝乡20**年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并将工作的目标和任务进行细化分解，落实到各部门和各村，同时与各部门和村签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作的落实情况纳入村级目标管理考核。

（二）注重防范，深入开展党风廉政建设教育工作

乡纪委立足于教育，着眼于防范，广泛开展形势多样的党风、党纪教育。一是利用党员冬训班之机，乡党委书记给全乡党员干部上党课，深刻阐述廉洁自律的重要性、艰巨性、危害性，用身边的鲜活事例教育人、警示人，收到了良好的效果。二是在乡、村干部大会上，组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和党风廉政建设的相关规定，邀请市委党校郑学年副教授来乡，为乡、村干部上党课，讲党史，重点剖析讲解《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。在乡党委扩大会议上，及时组织学xxx省、市、县纪委会议精神。三是举办村级廉洁风险防控知识培训班，乡纪委同志向村干部传达学习县纪委有关文件精神，重点围绕县纪委《关于开展村级廉洁风险防控工作的实施方案》，对村干部进行培训。四是与胥坝诗词协会联系，在《胥坝诗刊》上刊载关于廉洁自律方面的诗词。五是用政府门楼新建的液晶显示屏幕，每天反复滚动播放党风廉政建设的警示标语。六是对乡内主街道悬挂的党风廉政建设的标牌进行了更新。七是根据县纪委统一按排，我乡组织了50多名乡村干部去铜陵市委党校观看优秀影片《远山》。通过经常性的学习、宣传、教育活动，进一步提升了乡、村两级干部廉洁自律意识，自我主动防范意识，相互监督意识，营造了良好的社会氛围。

（三）稳步推进，努力做好廉政风险防控管理工作

推进廉政风险防控，筑牢廉政“防火墙”。一是坚持开展廉政风险防控工作“回头看”，对我乡的廉政风险防控工作进行全面的总结回顾和重新梳理，重点围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和服务环境，对廉政风险源查找再深入、再拓展，查缺补漏a、b、c风险16个。编制廉政风险防控管理工作手册，将廉政风险防控工作各项内容，分类编制成册。二是完善各项工作制度，建立防控工作的长效机制。今年重点对过去建立的各项工作制度进行重新梳理，充实和完善，包括议事决策制度、重大事项报告制度、财务审批审核制度、招待制度、办公用品采购制度和管理使用制度、车辆的管理和维修制度，通过制度来管人、管事。三是开展村级廉洁风险防控工作。按照县纪委《关于开展村级廉洁风险防控工作的实施方案》铜纪（2013）27号文件要求，扎实开展村级廉洁风险防控工作，乡纪委帮助各村（重点是示范村）梳理权力清单，编制职权目录，绘制“权力运行内（外）部流程图”，按照村“两委”岗位、个人二个层面，从思想道德、岗位职责、制度机制三个方面，逐一排查廉洁风险点，并将风险点登记汇总，经村两委会议审定，并在村务公开栏进行公示，及时制定防控措施。全乡各村排查a级风险点32个，b级风险点48个，c级风险点400个，制定防控措施352条。

（四）创新方式，巩固“阳光村务工程”建设成果

我乡“阳光村务工程”已经步入规范化、常态化管理，为了进一步巩固阳光村务工作成果，在做好基础工作的同时，调整工作思路，做到检查与管理相结合，纠错与预防相结合。一是经常性开展村级事务专项检查，重点针对议事程序是否到位，议事的过程是否公开，资金使用是否规范，资产资源管理是否科学有效，各项惠民政策是否按规定落实到位等等，特别是工程类的建设项目，实行事前、事中、事后全过程进行监督检查。通过检查，及时发现和纠正工作的偏差，及时采取相应的补救措施，及时堵塞工作中的一些漏洞。二是切实加强内部审计。乡专门成立内部审计小组，抽调责任心、专业性都很强的人员，对村和乡直单位财务进行审计，重点对专项资金的使用是否符合上级规定，日常性支出是否合情合理，财务审批的手续是否健全规范，票据的使用是否合法等等。针对审计中发现的问题，由乡纪委向各村和单位发限期整改通知，并对今后的财务管理工作提出意见和建议。三是在县纪委的高度重视和大力支持下，我乡对农村资产资源管理进行了有益探索，乡党委、政府制定了《农村集体资产资源公共交易工作实施意见》和操作的具体细则，成立了胥坝乡农村资产资源公共交易中心，明确了各部门的工作职责，健全了各项工作制度，突出了乡纪委在交易全过程的监督职能。通过交易中心的一段时间运作来看，进一步强化了农村资产资源的规范管理，促进了农村集体资产资源保值增值，保障了资产资源交易的公开、公平、公正。截止到现在，交易中心按照规定程序，对龙潭村组组通、文兴村服务大厅、安平村公共厕所、旭光村组组通和洪楼村路灯工程五个项目，进行了公开招投标，取得了良好的效果。

（五）强化作风，狠抓乡机关作风和效能建设 为提高乡机关事业单位工作效率和服务意识，变被动应付为主动作为，切实增强工作的自觉性和实效性，进一步强化机关作风和效能建设。结合治理“庸、懒、散、奢”专项活动，制定了《胥坝乡关于开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》和《胥坝乡机关作风和效能建设检查办法》等。把治理“庸、懒、散、奢”与加强机关作风树形象结合起来，与加强制度建设促规范结合起来，与推动工作开展抓落实结合起来，与突出改善民生恵群众结合起来，取得了实实在在的效果。同时乡纪委不定期组织开展暗访，检查机关事业单位工作人员出勤和岗位履职情况，为民服务中的态度和行为举止。今年1-10月份暗访、检查30多次，对个别同志旷工、早退和擅自离岗现象，给予了严肃批评，并在一定范围内予以公示、通报。通过狠抓机关作风建设，全乡干部的精神面貌大为改观，主动服务，积极作为的氛围更加浓厚，机关行政效能明显提升、人民群众满意度明显提高。

（六）惩防结合，增强查信办案的工作力度

乡纪委始终把查信办案作为加强基层党风廉政建设的有效手段抓在手上，坚持有案必查，有腐必惩。年初根据群众反映一部门负责同志存在坐收坐支问题，乡纪委高度重视，立即组成调查组对其立案调查，在事实清楚，证据充分的基础上，进行了公开审理，并报县纪委，经县纪委案件审理室二次审理，依据《中国共产党纪律处分条例》第七十八条第四款之规定，根据其情节和个人认识的态度，对其作出党内警告处分，现已结案。我乡党风廉政建设和反腐败工作，做了一些工作，也取得了一些实实在在的效果，但工作中也存在一些不足，如反腐败的决心不够强，廉洁自律的氛围不够浓，工作探索和创新的思路还不够宽，与上级纪委的要求和群众的愿望仍有一定的距离，在今后的工作中，我们将按照上级纪委的要求，扎实工作，努力把各项工作做得更好。

二、明年工作安排

1、进一步落实党风廉政建设责任制工作。开展乡党、政领导班子党风廉政建设工作述职述廉，加强村级党风廉政建设目标管理考核；严格执行《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》实施办法，坚持做到时刻提醒，及时戒免。

2、进一步推进党风廉政建设教育工作。一是组织各（党）支部集中学习，给党员上党课，召开组织生活会，查找问题、制定整改措施。二是加强农村廉政文化建设，力求在宣传教育上有新突破。

3、进一步深化廉政风险防控管理工作。将廉政风险防控工作与联系群众、服务群众工作相结合，让群众评议，接受群众监督。重点抓好村廉洁风险防控工作，切实增强农村基层党员干部廉洁自律意识、风险防范意识、遵纪守法意识。

4、努力做好农村集体资产资源交易中心工作。严格执行村级事务民主管理“6+4”工作法。进一步完善农村集体资产资源交易中心各项制度，使农村集体资产资源交易工作向更深层次推进，更宽领域拓展。

5、开展专项督查工作。继续扎实开展党务、政务、村务公开工作的督查，做到提前预防，及时整改，认真开展纠风治乱工作。

6、全面执行中央八项规定和省、市县相关规定。继续抓好乡机关作风和效能建设，贯彻落实好中央八项规定和省、市、县相关规定，树立服务型政府的良好形象。

7、做好查信办案工作。本着信访案件，件件有着落，自办案件，件件有结果的原则。把问题控制在萌芽，处理在基层。