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党风廉政建设和反腐败工作自查总结(合集五篇)

党风廉政建设和反腐败工作自查总结(合集五篇)



第一篇:党风廉政建设和反腐败工作自查总结

2010年党风廉政建设及反腐败工作自查总结

2010年,在市委、市纪委的正确领导下,镇党委、政府,镇纪委按照县委、县政府《关于印发〈2010年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见〉的通知》的要求,坚持以邓小平理论和江泽民‚三个代表‛重要思想为指导,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果,切实加强廉政文化镇村、勤廉双优班子建设,为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下:

一、提高认识,加强领导

党风廉政建设是党的建设的重要内容,镇党委、政府,镇纪委坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作,始终坚持党委统一领导,党委书记为第一种责任任,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各司其职,依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初,我们根据人员变动情况,调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由镇党委书记龙俊任组长,纪委书记、人大副主席吴文琳任副组长,组织、纪检、人事等部门负责人为成员,同时明确相应的工作职责,成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子,切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。

二、层层分解,落实责任

在抓党风廉政建设工作中,推行责任制,是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初,与11个支部签订了‚党风廉政建设责任书‛,将此项工作同经济工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。按有关规定,我们继续坚持‚谁主管,谁负责‛、‚分级管理‛、‚一级抓一级‛的原则,界定落实责任范围,实行班子成员分工负责制,具体责任与主管或分管的部门、单位、所挂钩的村相结合,即对所主管或分管的单位、部门、所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任,各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任,责任制的落实直接与年终考核挂钩,这样层层分解明确,增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性,领导班子和个人责任分明,团结协作,工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定,没有引发恶性事件和较大信访案件。

三、强化教育,固本奠基

腐败问题,‚防‛重于‚治‛,如何有效预防,教育是基础。我镇结合开展廉政文化‚‛五进‚活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、‚中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定‛,‚领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’‛等等,深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定,切实抓好各部门的党风廉政建设工作,并严格履行党风廉政建设责任分工任务,取得了明显成效。二是按照‚四双制度‛、‚四醒制度‛的要求,镇机关所有工作人员均写出心得体会、深入查找存在问题,广泛征求意见建议,制定整改方案措施,挖掘不足,查找根源,强化整改,将事情解决在萌芽状态。三是认真开展党风廉政教育月活动,用七月份一个月的时间,在全镇广泛开展党纪、政纪、廉政条规、廉政文化为主的学习教育活动,发放农村党风廉政建设工作简易读本,领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章;四是开展经常化、制度化的学习活动,镇机关每周星期五为集中学习日,党委按季度开展中心理论学习,同时还采用以会代训,利用广播、电视、黑板报等方式,开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习,学习廉政规定,加强领导干部人生观、价值观教育,同时把党纪、政纪法规纳入‚三会一课‛的组成部分;

四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《四川纪检监察》、《廉政瞭望》等党风廉政建设刊物,圆满完成市上下达任务,认真发放并及时组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了广大党员干部的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

四、突出重点,狠抓关键

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,我们不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

第一,抓制度完善。我们建立健全了‚党风廉政建设责任制度‛、‚学习制度‛、‚会议制度‛、‚集体领导和分工负责制度‛、‚重要情况通报和报告制度‛、‚勤廉双述制度‛ ‚民主生活会制度‛、‚谈话和诫勉制度‛、‚财务管理制度‛、‚车辆管理制度‛、‚公务接待制度‛等12项工作、生活、学习制度,并将这些规定、制度公开,接受干部群众的监督,逐步完善用制度管理人的管理体系。

第二,抓作风建设。我们认真抓好了行政效能建设,狠刹吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道不良风气。镇领导班子坚持民主集中制原则,坚持走群众路线,大的工程项目、大额度资金开支、重大问题坚持集体讨论决策,人事任免等‚三重一大‛

事项,事先征求镇纪委意见,集体讨论后按规定向上级相关部门报批,事情一经决定后,班子成员团结协作,无怨言不拆台,团结干事。按要求开发民主生活会,按‚八个坚持,八个反对‛的要求,会前认真征求意见,会上认真开展批评和自我批评,会后认真整改,会议质量明显提高,成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用,赌博、话费超支报销等情况;领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财,班子成员无任何违纪行为,领导当楷模得以体现。镇属各部门、班子领导成员都查找自身问题,制定并落实整改措施,设立举报电话及举报箱。通过作风整改,取得了预期效果。

第三,抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手,推行政务公开,将政府行政管理、经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开,镇村干部公开并严格履行服务承诺。二是推进依法行政,民主管理进程。扎实开展‚领导干部大接访‛活动,年内来信来访较往年有所下降,年内接待群众来访16人次,共办理上级转办信访件6件,均在规定时限内办理完毕,按规定上报。三是按党委、政府的部署,镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施全过程廉政监督,保证重大项目建设的质量和进度。四是加大对村级财务的专项检查,没有发现违纪违规的情况。

五、促进经济社会快速健康发展

一年来,党风廉政建设的开展,为我镇经济发展、社会进步

营造了良好的政治环境。在今年的洪灾等自然灾害面前,党委、政府一班人廉政勤政,解放思想,务实高效,开拓创新,团结干事,在市委、政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的共同努力下,经济快速增长,社会全面进步,民生工程提前完成了任务,市委、政府下达的主要经济、社会指标都完成较好,为全面建设小康社会打下了一定基础。

总之,一年来我镇的党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪,少部分领导干部的认识有一定距离,工作体系的建立有待完善,安排布置多,督查力度不够;二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求,我们队伍的素质、水平与之不相适应,做学习型干部,提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题;三是外宣工作形式单一,力度不够,教育的面不够广,层次不够深;四是有的制度在执行中有差距,与形势发展要求不适应,有的存在要求从严,但监管力度跟不上;五是专项执法监察和纠风工作主动不够,面不够广,整改的落实监督跟不上。针对这些不足,有待在今后的工作中加以完善和解决。

第二篇:党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作

一、党风廉政建设和反腐败工作是关系党生死存亡的重大问题

共有三大问题关系党的生死存亡:

(一)理论创新。理论上的成熟是一个政党成熟的标志。一个政党只有不断进行理论创新,才能永葆生机,不断前进。坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进。通过理论创新推动其他各方面的创新,并不断在实践中探索前进,永不自满,永不懈怠,这是我们要长期坚持的治党治国之道。

(二)发展。发展是硬道理,落后就要挨打。历史反复证明,不发展就会亡党亡国、亡国灭种。发展是我们党执政兴国的第一要务。

(三)腐败。这是关系党生死存亡的重大问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众,不坚决惩治腐败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。这不是危言耸听,而是古今中外无数事实证明了的真理。

二、必须正视当前在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题

应当肯定,当前我党的主流是好的,绝大多数干部是勤政、廉政的。但是也确确实实存在不少问题,个别问题还非常严重,必须引起高度重视、高度警觉。比如干部队伍中不勤政问题比较突出。必须认识到:贪污受贿是腐败,不廉政是腐败,不勤政也是腐败,精神状态不振、工作不作为、不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐败,而且是很大的腐败。

三、我们党对党风廉政建设和反腐败工作决心很大,力度很大

(一)体现在党的方针政策上,摆在了突出位置,高度重视、周密部署。党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是建设社会主义政治文明的重要任务,是加强党的执政能

力建设的重要内容。

十三届四中全会以来,我们在党风廉政建设和反腐败工作的实践中积累了宝贵的经验。按照十六大的要求,坚持这些宝贵经验,进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作,必须以“三个代表”重要思想为指导,必须坚持党委统一领导,各方面齐抓共管的领导体制和工作机制,必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行,必须贯彻党要管党,从严治党的方针,必须坚持标本兼治、综合治理,必须依靠人民群众的支持和参与。

胡锦涛总书记指出,深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作:第一,进一步加大惩处力度,依纪依法严厉打击腐败分子;第二,进一步加强和改进党的作风建设,以党风建设带动政风和社会风气的好转;第三,进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线;第四,进一步深化体制改革,建立健全防范腐败的体制机制;第五,进一步发展党内民主,加强对领导干部行使权力的制约和监督。胡锦涛指出,做好党风廉政建设和反腐败工作,必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感,旗帜鲜明,坚定不移地抓好工作,切实担负起反腐倡廉的政治责任,发挥好总揽全局、协调各方的作用,使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来,形成齐心协力反腐败的良好局面。

(二)体现在案件查处中,重拳出击,严厉惩处。近几年,先后查处了一批在全国影响恶劣的大案要案。如:原江西省副省长胡长清受贿、行贿案;原中央政治局委员、北京市委书记陈希同贪污案;厦门重大走私案;原全国人大副委员长、广西壮族自治区人民政府主席成克杰受贿案;原云南省委副书记、省长李嘉廷受贿案等。

四、标本兼治,切实加大党风廉政建设和反腐败工作的力度

党风廉政建设和反腐败工作一靠自律(自我约束),二靠制度,三靠查处,建立反腐败工

作的长效机制。

(一)切实加强主观世界改造,过好“六观”,牢筑反腐败的思想防线。一定要用马克思主义的立场、观点和方法来看待问题,一定要用辩证唯物主义和历史唯物主义的态度看待世

界。

1、世界观:指人们对整个世界总的看法和根本观点。(辩证唯物主义和历史唯物主义,积极与消极,主观与客观)

2、人生观:指人们对人生的意义、理想、目的、态度等的根本看法和观念。(人活着为

什么,应怎么样活)

3、价值观:人们断定事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。(为己还是为别

人,奉献还是索取)

4、权力观:权为民所用。

5、地位观:公务员是公仆。

6、利益观:利为民所谋。

(二)切实加强制度建设,坚决从源头上预防和治理腐败。要变“事后”治理为“事前”预防,逐步建立一套防范腐败的制度体系,加强对权力运行的监督和约束,用民主、公开的办法解决腐败问题。一是完善财务管理办法,完善财务核算中心制度;二是建立键全党员干部廉政和业务档案,定期检查执行情况,规范、严肃考核;三是继续抓好作风建设,狠刹赌博、酗酒、吃拿卡要等行为,树立良好的职业道德;四是严格按政策、法规规范收费,杜绝违规收费情况发生;五是加大政务公开力度,接受社会监督,达到从源头上预防和治理腐败的目的;六是建立和完善预防职务犯罪机制,开展廉政文化进机关活动,组织党员干部听廉政讲座,观看警示教育片,增强干部职工廉政意识。

总之,廉政是一个长期的课题,需要我们全体党员和干部能够长抓不懈。

第三篇:党风廉政建设和反腐败工作半年总结

物价局党风廉政建设

和反腐败工作半年总结

半年来,我局在区委区政府的正确领导和区纪委的指导下,认真贯彻中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作精神,狠抓相关目标任务的落实,以履行价格部门职能为落脚点,以“干部受教育、群众得实惠”为宗旨,以加强队伍建设为保障,全面推进了此项工作,取得了较好的成效。

一、措施到位、责任到人

我局始终把党风廉政建设工作放在首位,同业务工作同安排,同部署。成立了由局长任组长、班子成员任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,落实了党风廉政建设责任制,将反腐倡廉工作贯穿于全局的各项工作中,经常性地对全局干部的党风廉政情况进行督查和考评,把考评结果作为对干部业绩评定、提拔任用、奖励惩处的重要依据。同时积极探索预防职务犯罪的长效机制,将“规范行政执法行为,树立良好执法形象”同党风廉政建设紧密结合起来,加强了对重要岗位、重要人员的监督管理机制,坚持用制度管人,用制度约束人。此外党组要求全体部职工作出了“廉洁自律”书面承诺,完善了责任追究制。

二、强化学习,健全制度

一是在全局开展 “制度条规宣传月”活动。活动紧紧围绕上级关于机关和干部作风建设的主要任务,严格贯彻落实《关于推进领导干部作风建设八落实的意见》及相关配套制度,督促班子成员及广大党员干部深入了解掌握、自觉贯彻执行作风建设各项制度规定,以制度促作风转变,以作风转变树立新形象。重点落

实好各项学习制度,不断提高领导水平和履职能力,努力适应形势发展和岗位需要;落实好民主集中制、民主生活会等制度,保证决策的民主化、科学化,增强领导班子的凝聚力、战斗力;落实好联系群众各项制度,牢记宗旨、执政为民,在思想、决策、工作、情感上更加贴近群众,实现好维护好人民群众的根本利益;落实好求真务实、责任考核等制度,振奋精神、拼搏实干、高效工作,不断开创新局面、取得新成绩;落实好厉行节约有关规定,带头艰苦奋斗,自觉抵制奢侈浪费不良风气;落实好廉洁从政各项制度,秉公用权、洁身自好,始终保持共产党员的政治本色。

二是坚持财务、人事等重大事项集体研究制度以及领导干部重大事项报告制度、个人收入申报制度。将重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用均纳入党组议事范围,实行集体讨论、集体决策制度,大大增强了班子的团结和党组工作的透明度,增强了全局干部的凝聚力。在执行各项禁令禁规中,要求中层以上干部处处以身作则,模范执行各项规章和规定,起好了表率、带头作用。加强党性修养,对本局干部职工高标准,严要求,并在考核中严格实行“党风廉政建设一票否决制度”,取得了显著成效。半年来本单位无一人有违纪违规行为发生。

三是加强执法队伍建设,严格要求价格检查人员必须做到依法行政、文明执法,同时对执法人员的执法过程进行监督,切实防止了违纪违法现象发生。

三、加强教育,注重防范

局党组精心组织、周密安排、加强督查,确保宣传到位、学习到位、执行到位。主要负责人带头学习、讲解、遵守制度条规。努力营造重视制度、遵守制度、风清气正的良好氛围。突出查找在制度执行方面存在的漏洞和薄弱环节,针对作风方面存在的突

出问题,健全完善配套制度规定,增强制度落实的针对性和长效性,用现实表现和工作实绩来检验作风建设成效,以良好的作风促进中心工作健康发展。

一是认真组织干部职工传达学习党和政府党风廉政建设方面的政策措施,同时给大家及时分析党廉建设的新形势,做到警钟长鸣。

二是组织干部职工进行案例警示教育,并通过开展民主生活

会、开展讨论会形式使大家交流思想心得、认清反腐败倡廉的严峻形势,使广大干部职工从思想上筑牢反腐倡廉防线,自觉抵制各种歪风,防止违纪违法。

三是开展形式多样的廉政文化活动,营造廉政文化建设氛围。党组经常向全体党员干部职工征集党风廉政警句张贴在醒目位置,并鼓励大家为党风廉政建设建言献策,增强干部职工的凝聚力。

四是通过学习实践科学发展观活动使大家对党和政府的大政

方针政策有了更深入的了解,对肩负的使命有了新的认识,使大家服务意识、宗旨意识有了显著提高,使大家更认识到党风廉政建设和反腐败工作关系发展稳定两大重要课题,关系到每一个党员;有效提高了大家廉洁自律的自觉性。

四、履行职能,提升服务

在开展好党风廉政建设和反腐败工作的同时,我局始终把维护市场价格稳定和维护企业和群众的价格权益作为工作的落脚点;将履行好职能、提升服务意识作为有效推动党风行风建设的切入点。

一是完善《收费许可证》审批制度。按照国家有关规定,严

格抓好《收费许可证》手续的审查,对资质不合格、收费依据不合法的申请不予核准,从源头杜绝违法收费行为。

二是完善收费公开制度。采取网站公示、电话咨询、发放《涉企收费(价格)目录》和《价格服务进万家》等多种形式,公开收费项目及相关收费政策;要求收费单位实行收费公开,在办公场所醒目位置设立“收费公开价目表”。

三是建立涉企收费(价格)义务监督员制度。在大中型企业

建立价格工作联系点,聘请企业负责人为“涉企收费(价格)义务监督员”,听取企业对涉企收费(价格)等方面的诉求,强化对涉企收费的监督。

四是畅通涉企收费投诉渠道。抓好“12358”价格投诉电话管理工作,严厉查处各类涉企违价行为。组织涉企收费专项检查,加大涉企收费监管力度,竭力为企业创造更为宽松的发展环境。

五是健全三级价格监督管理网络。从辖区党代表、人大代表、政协委员和退休干部、教师中,聘请义务价格监督员,宣传《价格法》及涉企、涉农、涉民价格管理的有关法律、法规和政策,监督、反馈价格和收费政策的执行情况,协助物价部门及时处理涉及价格(收费)信访案件,及时反馈群众的价格诉求。

六是开展“价格诚信单位”创建活动。开展创建“价格诚信单位”活动,帮助企业建立健全价格自律机制,完善各项规章制度和服务公约,倡导诚信经营理念,推动价格诚信体系建设纵深发展。

七是开展服务企业“春风行动”。对企业实行“无缝化”服务,落实帮包企业服务机制,探索建立服务企业长效机制,着力解决企业遇到的困难和问题,并通过物价政策和价格监督业务讲座,提升企业自律意识。

八是开展“价格服务进万家”活动。印发《价格服务进万家》宣传手册、《物价简报》,让企业了解国家物价方针政策、法规,明白重要商品和服务价格及收费标准,增强价格信息、收费政策的透明度。

九是创新《企业缴费明白卡》制度。印发《企业缴费明白卡》,包括收费单位、收费项目、收费标准、收费依据等详细内容,要求凡到企业收费的部门和单位必须持《收费员证》,如实填写《企业缴费明白卡》,实现了“明白缴费、缴明白费、拒缴不明白费”的目标。安排专人定期审核明白卡填写情况,及时纠正和处理不规范收费和违法收费行为。

十是建立企业内部价格管理制度。指导企业建立和完善行情调研、成本核算、价格决策、明码标价、定期审价等价格管理制度,及时帮助企业对相关商品进行成本监审、价格核定。同时,建立商品和服务价格信息库,免费提供价格信息服务和政策服务。

二〇一二年六月二十日

第四篇:党风廉政建设和反腐败工作半年总结(定稿)

二0一二年,我办为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十七大、中纪委各项文件精神,为西昌的建设提供了纪律保障,上半年党风廉政建设和反腐工作总结如下。

一、统一思想、加强反腐倡廉领导组织领导。进一步落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织

协调、部门各负其责,依靠群众支持参与”反腐败领导体制和工作机制,深入学习邓小平理论、“三个代表”、十七大和十七届六中全会精神,认真执行《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以机关效能建设活动为契机,认真执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定,利用各种形式,把正面教育和警示教育相结合,加大反腐倡廉的宣传力度,把反腐倡廉工作纳入考核。

二、加强领导、完善机制。明确党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制,成立党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设目标,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政纳入重要议事日程,同经济工作紧密结合,认真开好党风廉政建设专题会议,分阶段进行检查,考核总结,保证机构完善、队伍经费落实。

三、深化反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律。认真学xxx省、州、市关于反腐倡廉的重要精神,认真开展遵守党的纪律,尤其是政治纪律教育,深入开展理想信念教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,开拓进取、奋发有为、求真务实、真抓实干、清正廉洁、艰苦奋斗,保持高尚的精神追求,提倡勤俭节约,反对铺张浪费。

四、加强党风政风建设,从源头上预防和治理腐败。树立科学发展观和政绩观,加强事业道德建设,不断完善优质、高效的例民服务措施,深入推进行政审批制度、干部人事制度、工作机制等改革,继续开展民主评议行风工作,推进政务公开、首问责任制和领导问责制。

五、认真贯彻落实党风监督条例,强化对领导干部的监督。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《廉政风险防范管理工作实施方案》,严格执行党内监督各项制度,加强对机关领导干部、重点环节、重点部位的监督,认真贯彻民主集中制,认真执行领导班子议事规则、民主生活会,强化廉政监督,扎实推进惩治和预防腐败体系。

六、加强机关效能建设。按照全市统一布署集中开展机关效能建设活动,通过三个阶段的努力认真学习,深刻领会“一个决定”、“两个讲话”和“三项制度”精神面貌,深化行政审批制度改革,加强单位工作作风建设,实施首问负责制、限时办结制、责任追究制,规范机关行政行为,提高公共管理与服务能力,营造良好氛围攻,取得实效。

七、以规范“三公”为重点,促进厉行节约各项要求落实。严格执行厉行节约、反对铺张浪费,严格“三公”经费预算管理,积极推进经费公开,深入推进党政机关公务用车问题专项治理、巩固制止公款出国(境)旅游成果、进一步规范公务接待工作。

通过半年的努力,二0一二年上半年的党风廉政、反腐倡廉工作取得阶段性的胜利。

第五篇:党校2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作自查总结

党校2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作

自查总结

2011年上半年以来,党校党支部在县委的正确领导下,在县纪委的工作指导下,全面贯彻中纪委、自治区纪委和地区纪检监察工作会议精神,围绕县委(扩大)会议提出的各项工作任务,深入扎实地开展了党风廉政建设工作,促进了党支部党风廉政建设责任制的落实,造就了一支作风好、素质高、能力强的干部队伍,为全县的党风廉政建设工作和各项事业持续、健康、快速发展作出一定的努力。现将我校上半年党支部党风廉政建设及反腐败工作自查总结如下:

一、加强领导,认真部署,把党风廉政建设与各项工作一起安排落实,强化组织领导责任

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,关系到党群干群关系,关系到巩固党的执政地位,关系到党和国家的生死存亡,校党支部在党风廉政建设责任制落实工作中,坚持党的统一领导,党政齐抓共管的领导体制,把党风廉政建设和反腐败工作同我校教学工作后勤工作一起安排部署,一起落实,一起检查考核,取得了实效。

一是全面领导,各司其责。党风廉政建设和反腐败工作是事关全局的工作,只有在党的领导下才能卓有成效地进行。校党支部对党风廉政建设和反腐败斗争及时安排部署,实行统一领导,总揽全局,不定期召开学习讨论会,认真落实党风廉政建设的检查考核工作;制定完善党支部党风廉政建设工作计划,确定了阶段性的工作任务和目标;组织班子成员及时认真的学习贯彻党的十七大精神和科学发展观理论,有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

二是实行党政一把手亲自抓,负总责。党支部书记在安排各项工作的同时,亲自部署党风廉政建设和反腐败斗争,经常了解班子成员在执行责任制、遵纪守法和廉洁自律的情况,形成党风廉政建设和其它工作一起抓的工作格局。

三是认真落实中央、自治区关于新疆稳定,坚持民族团结和祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动的指示精神。今年以来,党支部各成员认真积极的开展意识形态领域反分裂斗争再教育,首先牢固树立“影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义和非法宗教活动”的思想,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,进一步坚定了建设有中国特色社会主义的理想和信念;第二,增强了讲政治、讲大局的意识,发挥了为我县改革、发展、稳定决策的参谋与助手作用,尤其是在西部大开发中,进一步理清了托克逊县怎么办的发展思路,统一了思想,形成了共识;第三,根据区内外形势,积极配合县委继续深入地开展了民族理论、民族政策的宣传教育和对民族宗教事务管理工作的监督,强化了依法加强对宗教活动的管理,继续督促开展专题整治和“严打”工作,严厉打击非法宗教活动。在反对民族分裂主义和非法宗教活动的大是大非面前,党支部各成员及全体教职工要做到态度不暧昧,立场坚定,旗帜鲜明。

二、强化落实,认真自查,实施责任追究,强化监督检查责任

今年,为了保证班子党风廉政建设落到实处,实行了以党支部书记为第一责任人的责任制。

一是制定了《托克逊县委党校党风廉政建设责任制目标责任书》,实行党支部书记与党员干部层层签订,责任到人的原则。

二是严格落实谈话制度。在党风廉政建设及反腐败工作中,主要采取了集体谈话、个别谈话、定期谈话三种形式,谈话内容主要是围绕加强党风廉政建设,保证正确行使权力等方面的情况,帮助谈话对象进行了工作回顾,肯定成绩,总结经验,指出不足,并对落实党风廉政建设责任制等方面提出要求,以利于进一步共同做好反腐倡廉工作。

三是党支部班子按上级规定程序进行民主评议,在领导班子、领导干部党风廉政建设工作手册上,认真记录工作开展情况及学习情况,建立了干部廉政档案。

三、从严治党,加强建设,注重解决实际问题,强化教育管理责任

一是加强班子自身建设和党员干部队伍建设,坚持了机关政治学习制度和考勤制度等,班子成员自觉遵守各项管理制度。

二是正确贯彻民主集中制原则。党支部正确贯彻了民主集中制原则,加强了班子成员的互相监督坚持,把贯彻执行责任制和廉洁从政的情况作为民主生活会重要内容,认真进行对照检查,充分开展批评与自我批评,着重解决突出的问题。今年上半年以来,共召开党支部会议3次,凡是工作中的重大事项,都通过集体讨论决定,发挥班子的集体智慧和作用。

三是不断改进思想作风、工作作风,促进精神文明建设健康发展。党支部班子成员认真学习“三个代表”重要思想,不断改进思想作风、工作作风,规范办事程序,提高工作效率和水平,继续巩固了“地区级文明单位”的成果。

四、建立约束机制,强化制度落实责任

今年上半年,班子各成员自觉执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和廉洁自律的有关规定,自重、自警、自励、自省,自觉接受上级和群众监督,进一步提高了防腐拒变能力。

(一)严格落实干部监督管理制度。

校党支部成员负责每周五下午的政治、业务学习。同时,为了进一步做好干部工作作风监督工作,我们按照总的工作要求,认真学习贯彻党的十七大精神,及自治区、地区、县委(扩大)会议精神,采取“标本兼治、综合治理、注重治本”的工作方法,切实加强和改进党的作风建设。在单位干部生活圈、社交圈、家庭圈的监督上。不准借婚丧、节日、住院等事宜收受任何单位和个人赠送的现金;禁止领导干部到企业和单位报销应由个人及其配偶、子女从业的有关规定;狠刹奢侈享乐,铺张浪费歪风。到目前,单位8小时以外没有违法苗头的领导干部。单位没有借岗位变动、职务升迁聚敛钱财,大摆宴席、大肆收受礼品或动用公车讲排场、摆阔气的领导干部。单位没有领导干部出入美容、按摩厅和一些黄赌毒场所。

(二)严格落实干部调整制度。

严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》。单位没有组织纪律观念淡漠,自由散漫,不遵守工作制度或规定,无正当理由连续一周不上班的人员。单位没有拒不服从组织对其工作安排的决定,无正当理由15天不到岗或到新的岗位后不履行职责,不积极开展工作,给工作造成影响。

(三)严格落实重大决策审批监督和责任追究制度。

单位内较大数额的资金支出是通过党政班子集体研究决定,并在一定范围内进行了公开。单位中层干部的职务任免、人员轮岗以及有关工作人员的调入调出和干部先进荣誉的评选工作方面都严格按照规定经班子集体研究决定。

(四)严格落实政务公开制度。

建立了相关的政务、业务公开制度。

(五)严格落实资金审批和监督制度。

建立了相关的资金审批和监督制度。没有设立帐外帐和“小金库”。

托克逊县委党校

2011年6月15日

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