车间安全生产月个人自我总结

第一篇：车间安全生产月个人自我总结

这个月以来是我做为一员安全员，正是由于自己严格要求安全措施，在工作起来得心应手，安全生产有保障。因此，对自己的每一次操作，每一回早上都要去本车间检查U形吊具都与自己学习的安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全生产大家抓，我们的工作事业、我们为了加强安全生产的学习，进一步强化安全意识，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管。

在3月份的“安全月”期间，我们班一起来认真学习安全，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照安全要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对天车设备和夹具进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，杜绝了事故的发生，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以班组形式进行宣传，协助班组长搞好每一次的安全生产例会的记录本和教育，刻苦学习有关安全技术知识和工作知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然3月份是我做安全员，但是逢班组召开安全会和工作上学习，我都积极参加，从不缺席。

总之这个3月份的“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证班组的生产安全，才能不断提高班组职工的工作效益，才能为自己在工作中提供保证。

“安全生产月”就是说明了这一点。3月份的安全工作给我留下了火热的感觉，3月份的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。要想搞好安全，作为生产一线的职工来说，就应有搞好安全生产的目标，就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生产。正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，都要认真的去对待。

在“安全生产”当中，遵章守纪是第一位的。严格遵守我们厂的规章制度和各项操作规程。认真学习“安全生产班组学习材料”，通过阅读，使我更深一步了解安全生产的重要性，尤其是那些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训，从而牢记“多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。”很多事情都是我们忽视了一顶点儿而酿成大祸。针对安全，遇到不安全时如何处理进行防范。车间领导和班组也针对这些内容进行了防事故演练，大家相互探讨，从粗到细，比较详尽了掌握了处理措施，我也从中受益匪浅，学到了许多易忽略的小问题。安全生产也要有科学的方法，也要不断学习。通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识，“抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手”。我们应从身边做起，从点滴做起。我认真看了。公司、厂、车间对安全生产十份重视。因此作为一名职工人更要不断提高自己的工作技能，掌握更多的安全知识，工作中胆大心细，牢记“安全第一，预防为主”的思想一定能干好自己的本职工作。

“安全第一记心头，生产一步一层楼。”有了安全做强大的后盾，就有生产的保证，就有企业效益的提高，就有企业美好的未来。

第二篇：生产车间操作工个人自我总结

转眼间，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。

自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有太多的不足之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项生产设备操作规程流程理论安全知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保安全生产。(内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经验能力，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的机会去提升自己理论安全知识和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。

总之，进入xx公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带领下)一路上走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功劳也有苦劳，但无论欢笑或泪水，为生活而工作，为梦想而努力，我们都勇敢面对了很多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。

2012即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进步的共同点，带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!

第三篇：XXX车间“安全生产月”活动总结

车间四月份安全活动总结

自进入2012年四月份以来我们车间根据上级文件精神，积极开展以“管理基础打得牢，安全大厦层层高”为主题的安全生产月活动。车间根据活动目标制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，传达国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全车间干部职工的安全意识和防范事故的能力。同时车间各班组也积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2012年四月份安全活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

常减压车间成立了四月安全活动领导小组，由主任XXX任组长全面负责，生产主任XXX和设备主任XXX任副组长分别从工艺和设备上抓各项管理，车间科室人员和各班组长为成员，负责督导活动的开展。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，车间根据实际情况，广泛利用班前会大力宣传各种安全规章制度，并在四月中旬进行了一次全员性的“安全意识”事故案例专题片的学习，班组长以上都写了观后感。此外，对于公司下发的“中央企业安全生产九大禁令”车间也组织班组进行了学习，经过这些学习对车间人员的触动很大，从而进一步提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、开展“反三违”，提高全员安全意识，创建无隐患岗位活动。

车间从加大动火管理力度、细致巡检路线、提高巡检频次几个方面着手，深挖细查，同时还开展反违章活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，使全员的安全意识得到了极大的提高，从而杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。

四、根据活动实施方案的要求，认真完善各项规章制度。

根据方案要求进一步建立健全安全管理的各项规章制度。从车间各岗位职责到安全生产的操作规程，从安全生产会议制度到安全隐患排查和整改制度，以及安全教育培训制度的健全下大力度完善，从而形成了一整套完善的规章制度体系。

五、存在的问题。

尽管车间四月份安全活动开展的卓有成效，但还是存在着一定的问题。一是全员参与活动的积极性还有待于进一步提高。二是基层人员对于车间的各项安全规章制度以及上级下发的文件精神掌握和了解的还不够。

总之，通过本次活动的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。

第四篇：安全生产月工作的自我总结

如何来写好一篇优秀的自我总结呢？下面就为大家提供一篇不错的安全生产月工作的自我总结范文，仅供参考：

2011年6月是全国第9个“安全生产月”，钢铁集团有限公司切实按照“安全第一，预防为主”的原则，认真落实“安全发展，预防为主”的主题思想，提早筹划，精细组织，深入推进隐患排查和治理整顿，不断提高员工安全生产知识和自我防护能力，为职工营造了安全和谐的工作氛围和工作环境，收到了良好效果。现作自我总结如下：

一、提早筹划，合理安排

为了开展好此次安全生产月活动，公司早在5月20日就成立了以生产副总蔺总为组长，各分厂、部室一把手为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发传达了《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》。在通知中，详细布置了6月份安全生产月各项活动的时间安排及工作要求，还明确规定“凡是在‘安全生产月’活动期间，对组织不利、工作不到位、没有认真开展活动的部门进行严格考核，对在活动期间发生安全事故的进行加倍考核”，对安全生产月中表现突出的集体和个人予以奖励。，为“安全生产月”的扎实开展做好了充份的准备。

二、发动宣传，营造气氛

围绕“安全生产月”活动主题，公司除投入XX多元购买“安全生产月”宣传标语、彩旗、条幅，悬挂于各单位显著位置外，还拿出4000多元组织开展安全生产月宣传栏评比，安全生产月演讲比赛。创新的宣传形式吸引了广大员工的积极参与，特别昌安全生产月演讲比赛活动，职工报名踊跃，经过预赛评比后仍有33名员工进入决赛，最后经激烈角逐，评比出一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，优秀组织奖一名。形式多样的宣传活动，不但普及了安全文化理念，传播了安全生产知识，还增强员工对安全生产意义的进一步认识。

三、加强教育，提高素质

安全工作，以人为本，一切生产活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，提高人员的安全意识是安全管理工作的根本。安全生产月期间，安全部先后组织了3次公司性安全培训，累计受教育610人次，其中：6月1日至3日特殊工种安全知识培训，受教育248人次；6月20日至26日，煤气专业知识及救护技能培训，受教育18人次；6月28日各单位班组长安全知识培训，受教育348人次。此外，各单位还根据安全部要求，针对本单位实际情况进行了全员性安全培训。通过各种形式的安全教育培训，使员工的整体安全素质得到了提高。

四、排查隐患，落实整改

为及时消除各类安全隐患，安全部6月份在各单位开展自查的基础上，重点针对烧结、炼铁工序主要岗位，高炉炉前岗位、热风炉岗位煤气除尘岗位、水工岗位、铁水包及修砌岗位、喷煤岗位、煤气发电岗位、风机房、压力汽包、冷却汽化、钢包修砌、连铸机岗位、精炼炉岗位、加热炉岗位、液压站岗位、煤气加压站岗位、氧气球罐岗位、氮气球罐、液氧罐、氧气充装、压力容器、高低压配电室、煤气设施设备、正在施工建设现场等项目，先后开展了安全现场大联查次，煤气专项安全检查次，外协单位专项安全检查1次，共查出各类问题66项，为保障上述隐患及时得到整改，安全部安排部时安全员分区包处，紧盯整改，上述问题目前己整改53项，其余13项，己列入检修或购买计划。

在集团公司的正确领导下，2011年安全生产月期间，我公司各项生产工作平稳有序进行，未出现一起轻伤以上事故。安全生产管理工作，是一项长期工作，任重而道远，我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，虚心向其他兄弟单位学习交流，踏实有效的做好安全生产工作，为企业的发展保驾护航。

第五篇：XX车间2011年“安全生产月”活动总结

XX车间“安全生产月”活动总结

为贯彻落实国务院、铁道部、路局关于开展“安全生产月”活动部署，根据段《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》（XX发„2011‟559号）要求，XX车间迅速行动，结合车间实际，细化措施，扎实推进，抓好各项工作的落实，不断夯实车间安全管理基础，确保车间安全持续稳定。现将活动总结如下：

一、主要工作

（一）强化职工安全教育。利用4月份全路6起职工死亡事故和我段近几年发生的人身伤害事故案例资源，利用记名传达、开展反思与安全承诺等形式对职工开展安全警示教育，让每一名干部职工都明确事故发生的原因、明确应接受的事故教训、明确事故给职工家庭带来的危害，使车间干部职工从内心深处受到教育认真吸取事故教训，增强自我保护意识遵章守纪的自觉性。截至目前，共对334人进行了记名传达，其余24名长病长休职工待其上班后再进行补传。

（二）强化推进安全专项整治。根据段1号文件和“关于印发《2011年安全专项整治实施方案及推进计划》的通知”和车间各项专项整治细化措施要求，车间扎实推进各项专项整治活动，通过强化职工培训，加大车间检查力度，及时发现和消除各类安全隐患，夯实车间安全管理基础，提升车间安全管理水平，其中发现劳 1

动安全问题8件、特种设备问题9件、调车作业问题6件、检修质量问题11件。同时对专项整治活动开展情况、发现及解决问题数量及时汇总，按时上报牵头科室。

（三）修订应急预案，开展应急演练活动。一是根据段最新下发的应急预案，结合车间实际，对车间《人身伤害事故应急救援预案》、《特种设备突发事件处臵及事故应急预案》、《火灾事故处臵应急预案》、《防洪工作应急预案》、《除雪保通应急预案》、《突发公共卫生事件应急处理预案》进行了修订，新增加了《恶劣天气下现场作业应急预案》；二是为检验应急预案效果，开展了“人身伤害”、“火灾事故处臵”、“特种设备意外事件处臵”、“防洪工作”、“公共卫生事件”等应急预案演练，提高职工应急处理能力，为安全生产奠定良好的基础。

（四）深入开展“练强创保”安康杯竞赛和“除两违、争创青年安全放心岗”活动

车间工会按照段工作要求，把“练强创保”安康杯竞赛作为贯彻落实“三保一促”活动的重要载体，抓好职工安全教育和技能培训，开展好标准化作业演练和技能竞赛，于6月14日、15日两天组织开展了主要工种的岗位练兵活动。根据检修车间生产任务紧张的实际情况，以班组为单位，灵活多样地组织职工进行了主要工种的岗位技能竞赛，组织制动、钩缓检修、轮轴、轴承、探伤等关键岗位职工参加。通过此次技能竞赛，营造了全体职工

学习业务知识、岗位练兵的积极氛围，切实提高职工的业务技能，为提高修车质量、保证行车安全奠定坚实基础。

车间团支部认真开展“除两违、争创青年安全放心岗”活动，发挥广大青年在安全生产中的积极作用，推进岗位达标，形成人人反“两违”、防事故的良好氛围。比如6月14日，车间轴承组在对退卸编号为111051477、轴承型号352226X2-2RZ的轴承进行洗检时，发现该轴承II位滚子剥离，面积达30mm×12mm，其他滚子上有凹坑和碾皮，外圈内滚道有较多的凹坑，并有明显的手感，外圈轻微变色。该轴承为团员XX在对段修车辆P65 3501719 一位轮轴（轴号56586）左端轴承进行外观检查发现异音并退卸的。经鉴定，该轴承报废，消除了行车安全隐患。

（五）全面排查和消除安全隐患。“安全生产月”活动期间，车间干部职工积极参与，全面排查车间劳动安全隐患，并采取有效措施，消除劳动安全隐患，解决的隐患主要有：

（1）轴承组针对轮轴车间新组装轮对线距离轴承清洗间门口距离太近，过往轮对易造成人身伤害的问题，及时向车间汇报，车间在轴承清洗间门口设臵了警戒线，提醒职工注意过往轮对，消除了安全隐患。

（2）针对近期段内施工人员较多、新澡堂启用后人员跨越线路多的问题，及时采取以下措施：一是积极向段领导建议，由段负责在8股线路外侧安装了防护栏，由车间负责在11股外侧

安装了防护彩带，严禁其他人员进入线路；二是调整调车作业时间，8股、9股、10股调车作业到17:15以后进行，避开段内人员洗澡、赶班车时间高峰；三是针对11股车辆无法使用调车机须采用人力提前推车的实际，每天安排2名管理人员到车库北头辅路进行监控，确保11股调车作业安全。

二、存在问题

通过开展安全生产月活动，结合安全专项整治活动，职工安全意识和自我保护能力得到了提高，车间检查发现了大量安全隐患问题，取得了较好的活动效果，但是仍然存在较多问题，主要表现为：

1．劳动安全问题隐患较多。一是职工缺乏自我保护意识，以习惯代替标准，如劳保用品佩戴不全、戴手套打大锤、不正确佩戴安全防护用品等，特别是“6.16”职工轻伤事故的发生，充分暴露出职工“重生产，轻安全”，过分追求生产进度，缺少应有的自我保护意识，在工作前没有进行必要的安全预想，工作过程中不注意工作场所及设备状态，不注意加强瞭望，盲目作业，导致了人身伤害事故的发生。二是安全关键作业卡控措施落实不到位，突出表现为架落车时呼唤应答不到位及动作不一致、库内调车作业时穿越线路、天车吊运地面人员躲避不及时等。三是特种设备使用不够重视，日常点检和试运转流于形式，不能及时发现安全装臵作用不良等问题，特种设备带病作业，存在较大安全

隐患。四是班组安全活动轨迹不清晰，突出表现为班组管理台账不规范：安全预想缺乏针对性，不能结合班组工作实际进行；班中安全检查流于形式。

2．设备“修、管、用”制度落实不好。一是设备操作人员“重使用、轻养护”思想严重，疏忽了设备的综合管理和日常保养，在落实设备“修、管、用”制度上存在差距，日常维护保养主要上对设备进行了擦拭，但在给油润滑、紧固件检查等方面还很不到位，比如对架落车风镐的日常检查不到位，不能及时发现风镐缸盖紧固螺栓松动问题；维护保养不到位，对风镐周围的及时清除杂物没有及时清除，易使杂物进入风镐内造成卡阻问题，是“6.11”架落车风镐窜出的重要原因。二是基本职责落实不到位，没有重视设备开工前的日常检查以及设备的试运转等工作，一些早期的设备故障苗头没有得到及时的发现和处理，设备带病运转。三是车间管理人员对设备使用情况掌握不详，对结构、原理等知识不掌握，日常检查发现问题少。

3．车间干部作风不扎实，主要表现为：一是对“安全生产月”活动存有应付思想，深入现场检查发现问题的频次虽然达到了要求，但发现问题的质量不高；二是对活动开展有厌战情绪，出现前紧后松的现象；三是缺乏大局意识，对一些检查发现的车间难以解决的问题认为只要向上反映了，就没有自己责任了，缺少联系和沟通，造成问题得不到彻底整治，规章制度得不到落实，设备带病作业，给车间安全生产造成隐患。

通过开展“安全生产月”活动，车间发现并消除了大量安全隐患，确保了车间安全生产有序可控，同时还有许多问题需进一步落实。因此，在进一步工作中，对未整改的问题车间将及时联系职能科室和相关部门，争取尽快解决；对已整改的问题进行跟踪，确保问题不出现反弹。“安全生产月”活动虽然已经结束，但车间将以“安全生产月”活动为契机，继续开展安全隐患排查行动，抓好问题的整改落实，确保车间安全生产的顺利进行。

二〇一一年六月二十四日