商业区每年安全生产工作总结

第一篇：商业区每年安全生产工作总结

2015年公司安全生产工作总结

2015年，我公司按照控股集团安委会工作要求，全面贯彻落实《2015年安全生产工作目标管理责任状》中各项工作任务。在企业管理和项目开发进程中，始终把安全生产作为我们各项工作任务中的重中之重，为此，全公司从上到下都给予了高度重视，我司领导多次在会议上强调、缜密部署安全生产工作。全体班子成员及相关部门负责人组成的安全管理小组分工明确，措施到位，针对办公场所、食堂、宿舍、各项目售楼处、物管区域等各个重点部位都确定了安全管理责任人，进行不定期检查，针对隐患制定整改措施。15年年初至今，公司没有发生任何安全生产事故，在安全生产上取得了较好成绩。

一、落实领导责任制，不断健全完善各项安全生产制度 企业内部稳定，具有良好的安全生产秩序，是搞好企业经营的一个重要保证。为此，公司领导十分重视企业的安全生产工作，认真贯彻落实“预防为主、突出重点、保障安全”的工作方针，今年以来进一步健全完善了安全生产工作领导体制，明确安全生产工作责任分工，由公司总经理亲自主抓公司安全生产工作，成立安全工作领导小组，下设办公室，设立专人负责，在安全重要部门和关键部位指定安全负责人和兼职安全员，形成专兼职人员相结合的安全防控网络。将有关安全生产工作的责任分解成具体的指标，纳入安全生产责任状，与生产指标同考核、同奖惩，并具有一票否决权。在制度建设上，公司根据企业实际情况和上级 1 的有关要求，有针对性的制定完善了相关的安全生产制度，派出人员参加国资委举办的安全生产管理培训班。

二、落实各项安全防范措施，加大对重点部位的监控管理 年初开始，公司经理班子就安全生产和加强企业内部安全管理等工作作出缜密部署，主要领导带领安全管理工作小组对各部位安全隐患进行拉网式排查，确定了下列重点安全防范事项：

1． 办公楼门窗防盗、中央空调防水、燃气防泄露； 2． 食堂食品卫生安全监管；

3． 员工宿舍及仓库的防火、防盗、防水；

4． 三个物管项目及售楼处公共区域的防盗、防火； 通过确定上述重点防范部位和防范事项，安全管理小组责成专人具体负责，拟定并落实整改措施，在月度例会上进行情况通报，真正做到了边排查边治理。

同时，针对安全交底、非重点部位等易被忽视的问题，进行定期和不定期的检查，做到无漏洞和无死角。

在公司内部安全防控措施上，我们主要采取物控、机控等措施，加大重点部位的监控管理力度。我公司地处沈阳较繁华地段，办公楼面临街市、毗邻住宅区，存在若干不安全因素和隐患，为了确保公司内保安全，我们在加强值班门卫制度，落实安全岗位责任制等措施。售楼收款处的七个摄像头，分别对金库、收银台、门窗等重点部位实施监控，在每一个收款处收银台还加装了防盗栏杆，并安装了与公安局联网的报警装置。在消防设施上，我们在档案室和办公楼等重点部位，加强对安全生产相关常识的宣传 2 及普及，安装了烟雾报警器、消防拴、灭火器等消防设备十几处，开辟了消防通道。这些预防措施，起到了有效地防范作用。几年来，我公司未发生一起被盗事件和火灾事故。

三、落实安全生产工作应急反应机制，不断提高紧急状态下处置事故的能力

根据《条例》的有关要求，我们今年在《应急预案》基础上，重新细化了安全生产管理小组责任分配，加强了安全生产应急指挥中心的力量，进一步明确了责任分工。公司对《盗窃和破坏事件应急预案》、《电梯事故应急专项预案》、《燃气泄漏应急预案》、《园区跑水应急预案》、《水浸应急预案》、《突发停电应急预案》、《消防应急处理预案》、《意外伤亡应急预案》等应急预案组织相应的学习培训，使每一个相关人士都清楚，在发生突发事件和安全事故时，自己的职责是什么，自己的岗位在哪里，应采取的应急措施是什么，增强了领导和员工在处置突发事件方面的意识和能力。

四、未雨绸缪，做好防台防汛工作，保障物业管理区域零伤亡、轻损失。

今年夏季东北雨水较少相对干旱，但是我们绝不放松警惕，为了进一步加强当前防汛防台工作，做到未雨绸缪，切实做好以下三项工作：

1.加强领导，制定防台防汛应急预案。

成立防台防汛领导小组，树立各级领导责任意识、始终保持高度戒备。根据公司防台防汛应急预案，把握防台防汛工作的主 动性，强调领导带队展开防台防汛的大检查，力争做到检查全覆盖，彻底排除防台防汛的隐患。

2.突出重点，排查整治隐患。

我们充分分析三个物管项目在防台防汛方面可能存在的问题，突出防台防汛重点，着力解决安全问题。目前，对三个物管项目楼顶排雨设施进行了全面检查、对园区外挂的牌子及存在高空坠物处进行了全面检查、对园区上下水道进行了疏通工作、对各楼宇一层地下室入口处，地下车库防汛沙袋及档板工作全部到位、对排污泵保持自动正常状态、对园区树下车位车主进行告知，并安排临时停放车位，以防止台风冰雹损坏车辆。

3.严明纪律，加强值班制度。

汛期期间，严明防汛纪律，加强值班与巡视工作，制定值班制度，尤其加强汛期晚间的值班工作，并严格检查值班人员24小时坚守岗位的情况、尽职的情况、记录是否完备的情况，要密切关注台风、雨势、水情的变化情况，随时做好防汛信息的上传下达。

五、做好冬季除雪工作，确保人员安全出行

目前沈阳已下了好几场大雪，为了确保人员正常且安全出行，我们已进一步做好除雪工作，切实做好以下两项工作：

1.加强领导，制定除雪应急预案。

成立除雪工作领导小组，树立各级领导责任意识、始终保持 4 高度戒备。根据公司除雪急预案，把握除雪工作的主动性，确实做到雪停就是命令，彻底排除大雪封门，人员无法出行的困扰。

2.严格检查除雪用具，做到及时更换。

我们严格检查三个物管项目的除雪用具，对已使用多年的、有损坏的等用具进行维修或更换，确保除雪人员能事半功倍的清除积雪。

六、存在的问题和不足

尽管自项目开发建设以来，没有发生大的安全事故和突发性事件，保证了企业正常的工作秩序和项目建设的顺利进行。但也存在一定的问题和不足，主要表现在：对落实《应急预案》及各项安保措施的人员培训和演练上还有死角死面，员工的安全意识、防范意识、处理突发事件的能力还需进一步增强。我们会在今后的工作中重点加强安全演练的次数和质量，增加培训时间和内容，圆满完成2015年沈阳公司安全生产管理目标。

2015年12月

第二篇：城市游憩商业区

城市游憩商业区

百科名片

城市游憩商业区概念最早是在上世纪70年代由斯坦斯菲尔德（Stansfield）和里克特（Rickert）在研究旅游区的购物问题时提出的：所谓RBD就是为满足季节性涌入城市的游客的需要，城市内集中布置饭店、娱乐业、新奇物和礼品商店的街区。此后，国内外一些学者相继对RBD的概念进行了研究。本文总结国内外的研究成果，结合当前城市发展的特点，把RBD解释为：城市中商业、游憩业和旅游业的互动区，它是以城市商业中心为基础，形成的供本地市民和外地游客休息、娱乐、休闲、观光、购物的区域。其主要特点是与商业设施和商业活动有着高度的产业共生性和空间共生性。

中文名： 城市游憩商业区

RBD是在主观需求和客观需求的共同作用下形成的：主观上，随着城市居民收入水平的提高和闲暇时间的增加，一方面使其在基本生活需要得到满足后，需求层次不断提高，产生了对游憩休闲的精神需求，游憩成为有效支配闲暇时间的方式之一；另一方面购物观念的变化促使人们将购物也作为一种休闲方式，而且希望是“一站式”的高效化购物。同时，外地游客在停留时间有限的情况下同样要求购物休闲化和高效化。因此，人们的游憩需求和购物需求构成了RBD形成的主观需求。客观上，城市RBD的形成能充分挖掘旅游者的购物潜力，促进购物旅游和旅游城市化的发展，进而促进城市商业、游憩业和旅游业的发展。而城市游憩地及游憩设施的发展必须满足其对一定门槛人口的需求，并与人们的各种活动和活动空间有良好的“共生关系”，因此城市游憩业的发展也需要RBD的形成。所以，城市商业、旅游业、游憩业发展的需求构成了RBD形成的客观需求。

编辑本段RBD形成的动力机制

一个城市的自然、文化、交通、工商业、旅游业、金融、城市环境、社区与政府、媒体等因素都会影响RBD的发展，影响RBD发展的因素具有综合性和系统性的特点，各种因素组成了RBD发展的互动型动力系统。（1）需求系统和供给系统RBD的形成首先要具备供需双方，即人的游憩需求、购物需求、城市商业、旅游业和游憩业的发展，构成了RBD形成动力机制中的游憩需求子系统；而游憩景观、游憩设施、游憩活动、服务设施构成了游憩产品供给子系统，为需求系统提供产品和服务。（2）支持系统和中介系统RBD的形成只具有需求和供给双方是不够的，还需要由城市建设、人文环境、环境卫生、城市交通、游憩政策、城市管理、公共服务等因素组成RBD的支持系统作为RBD发展的基础和支持条件；并通过由城市良好的形象、公众口碑宣传、广告宣传、便利的旅游交通、旅行社服务引导等多种因素组成的中介系统对RBD进行宣传促销，引导和促进人们在RBD的消费。总之，RBD的形成与发展，既要有持续旺盛的游憩需求，又要有持续的游憩吸引力，同时也需要有良好的城市大环境的支持以及积极主动的宣传、培育和引导。因此，将RBD的发展作为城市经济发展的重要组成部分，致力于创造城市游憩可持续发展和城市经济可持续发展的机制，解决好影响RBD发展的各种问题，为RBD的发展创造各种有利条件。编辑本段城市RBD的类型

(1)大型的购物中心型（shopping mall）

(2)特色购物步行街型

(3)旧城历史文化改造区型

(4)新城文化旅游区型

第三篇：商业区规划设计方案

商业区规划设计方案

为贯彻落实国务院《关于推进天津滨海新区开发开放有关题的意见》的精神，切实做好滨海新区规划工作，提高规划设计水平，按照“统一规划，综合协调，建设若干特色鲜明的功能区”的要求，天津市滨海新区管理委员会和天津市规划局将于2006年10月初至2006年12月25日期间，联合组织对包括滨海高新技术产业区、海港物流区、临空产业区、滨海中心商务商业区和海滨休闲旅游区等五大功能区进行规划设计方案国际征集。滨海新区功能区规划设计方案国际征集工作将由市滨海委、市规划局统一组织，各功能区责任部门具体主办。

滨海高新技术产业区将建设成为21世纪我国科技自主创新的领航区；世界一流的高新技术研发转化中心；集中应用生态技术的绿色生态型典城区。以生物技术与创新药物、高端信息技术、纳米与新材料、新能源与可再生能源等应用科技的研究转化为主。这次规划征集内容包括总体概念规划，占地面积约30平方公里核心区城市设计，占地面积约26平方公里；起步区城市设计，占地面积约26平方公里。

海港物流区位于东疆港地区。它是天津市建设北方国际航运中心和国际物流中心、发展港口经济和海洋经济的重要空间载体。海港物流区将满足集装箱物流、港口科技研发与配套、滨海旅游等功能。其中东疆港区承担商务办公功能、休闲旅游功能、生活居住功能、码头装卸仓储功能、物流加工仓储功能。东疆港保税区面积10平方公里，是我国目前最大的保税港区。这次规划征集内容包括占地面积约6平方公里的东疆港综合配套服务区(南区)城市设计和占地面积约2平方公里的综合配套服务区起步区修建性城市设计。

临空产业区主要由天津滨海国际机场、空港物流加工区、中国民航科技产业化基地、航空教学培训与科研区、空客A320项目等组成。临空产业区(航空城)是天津临空经济发展的核心载体滨海新区重要的功能区之一是以航空物流、民航产业、临空会展商贸、民航科教为主要功能的现代化生态型产业区。这次规划征集内容包括空港物流加工区、民航科技产业基地城市设计占地面积约16平方公里空港物流加工区商业商贸带、总部经济带修建性城市设计占地面积约6平方公里；空港物流加工区重要道路节点景观设计。

滨海中心商务商业区包括开发区商务区、于堡地区、天碱和解放路地区三个部分，其中于堡地区是环渤海地区的金融中心、国际贸易中心、信息服务中心，承担为国际航运、国际物流和现代制造业服务的国际贸易、金融、会展、信息、中介、科研等现代服务业职能，是滨海新区金融创新中心的基地。这次规划征集内容包括滨海中心商务商业区(于堡地区)行动规划和重要节点修建性城市设计，占地面积约344平方公里。

海滨休闲旅游区位于天津滨海新区北部，塘沽区与汉沽区交界处，以世界级主题公园和海上休闲总部为核心的国际旅游目的地，生态型海滨休闲旅游区。临海综合功能区的主要功能：海滨休闲旅游功能、区域综合生活服务功能、客运港区和配套服务功能、海洋科技研发和孵化功能、生态涵养功能、海洋监视监管功能。这次规划征集内容包括临海综合功能区(临海新城)概念性规划占地面积约43平方公里；重要节点(水上休闲运动与高档生活区、地标建筑、海洋科技研发与综合服务区、海洋化会展博览区)修建性城市设计。

第四篇：XX年综合商业区党建工作总结

XX年综合商业区党建工作总结

XX年，综合商业区按照市委、区委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现将今年机关党建工作情况汇报如下：

一、强化班子建设，突出堡垒作用

综合商业区党工委以提高辖内各级党组织班子的领导能力为重点,狠抓班子建设,巩固党在基层的领导核心地位。

一是抓学习。商业区党工委把学习贯彻习近平讲话精神，作为当前一项重要政治任务来抓，通过召开中心组学习、开展七一党的知识竞赛、举办优秀党员巡讲、商业区主任与党校老师上党课等方式，带动辖区党员群众深入学习贯彻落实习近平讲话精神和内容。围绕区整体规划建设，定期组织干部进行学习培训,引导他们学政策、学方法、学经验，增强现代意识、创新意识、超越意识和奉献意识，努力提高综合商业区和社区班子成员的综合素质和服务能力,更好地适应全区经济社会的发展需要。

二是抓机制。综合商业区党工委在各社区党委、支部完善了“三会一课”制度、在职党员管理制度、党费收缴管理制度、组织关系转接制度、党员学习制度、党员组织生活管理制度、党员联系群众制度、流动党员管理办法、发展党员工作制度等多项规章制度，使社区组织工作有章可循。同时坚持党员发展公开化，在发展党员工作中，严把入口关，全面实行公示制和票决制。从确定发展对象开始到预备党员转正，实行全程公示，广泛接受党内外群众的监督，确保党员发展质量。

二、以党的群众路线实践活动为抓手，实现联系服务群众零距离

自开展党的群众路线教育实践活动以来，综合商业区XX个社区党委，5个机关支部，XXX个非公党组织近万名党员参加了此次教育活动。13名区管领导干部分别深入联系点和包保社区调研座谈，召开座谈会21次，个别访谈56人，走访低保户96户，残疾人家庭43户，共收集XXX条意见和建议，原汁原味反馈各局办及社区，作为教育实践活动的重点问题逐一解决。特别值得一提的是，XX社区临近铁路堆积近20年的垃圾山，在城管执法部门的努力下，彻底得到解决，受到了社区居民的广泛赞誉。为畅通民意诉求表达渠道，军营书记还带头接访，目前我们百日会战交办的9件信访案件，已息访7件，息访率达到XX%。坚持开门搞活动，聚焦“四风”找问题。领导班子紧密联系自身实际，深入剖析自身存在的问题，针对“四风”和“八病一症”聚焦对号，整改材料多次请区督导组把关指导，不断深挖问题，累计进行了10余次修改。按照即知即改、立行立改的原则，对能够解决的问题立即研究解决。在专题民主（组织）生活会中，班子成员在广泛开展谈心交心基础上，动真碰硬、敢于交锋，抛开面子、抓住要害、开门见山、直奔主题。相互批评开诚布公、真枪真刀、见筋见骨，达到了红红脸、出出汗和“团结--批评--团结”的目的。

这次活动突出问题导向，强调把解决问题贯穿始终，聚焦“四风”出重拳，对待关系群众切身利益的突出问题零容忍、零懈怠，全力打通联系服务群众“最后一公里”问题，让群众看到了成效、感受到了变化。

三、夯实组织基础，切实发挥实效

综合商业区党工委始终把加强规范化建设作为提升基层党建工作水平的基础来抓紧抓好，基本达到了“社区党建网格化、决策机制民主化、基础设施标准化”

一是社区党建网格化。商业区大力推行网格化管理，根据“便于联系、便于组织、便于工作”的原则，以社区楼栋为单位，重新划分党支部，每支部为一个网格，全面加强对网格内党建资源的管理，形成了“商业区党工委—社区党委—网格党支部”以网格为细胞，纵向到底、横向到边的组织体系，有效地扩大了社区党建工作的覆盖面。

二是决策机制民主化。在商业区和社区班子的建设上，坚持重大事项集体研究决定和党务政务公开制度；在社区两委班子的管理上，在坚持“三会一课”制度的基础上，积极推行社区自治，在党组织的组织下，不断强调创新社会管理，深入推行居民自治。使居民“四治”（即自我管理、自我教育、自我服务、自我约束）得到切实落实。落实群众知情权、参与权和话语权，让群众广泛参与到社区工作中来。

三是基础设施标准化。商业区党工委始终致力于社区“三有一化”建设，发挥商业区协调各方的优势，整合辖区资源，高标准建设了辖区内十八个社区，开辟并完善了社区党员之家、日间照料站、棋牌室、图书室等，并配备了计算机等现代化的办公设备。

四、围绕核心工作，凸显特点亮点

三台子综合商业区党工委根据自身特点，梳理党建工作要点，在做细做实党建工作的基础上，抓特点，显亮点，取得显著效果。

一是加强“一社一品”建设。商业区在社区党建工作中，主动指导各社区紧紧围绕“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”社区管理理念，积极倡导和支持居民“自己的事自己办，自己的家园自己管”，进一步强化“服务是最好的管理”意识，引导各社区党委以实现居民自治为目标，打造极具区域特征和强烈认同感的“特色社区”。新航“服务自治型”社区、牡丹“科普惠民型”社区、东油“学习型”社区、梅江东“榜样型”社区、百花“文化型”社区等一批具有鲜明特点的精品特色社区发挥起鲜明的示范带动作用。

二是加强非公党建工作。商业区党工委坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置,按照党章规定扎扎实实地开展支部组建工作,做到“成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”，在非公企业中建组织立制度，以党建工作促企业发展，实现企业经营发展与非公党建工作同频共振。

通过向企业派驻党建工作指导员，指导非公企业加强党员教育管理，规范党组织管理，发挥党组织战斗堡垒作用，促进企业发展；发现、培养一线员工、技术和管理骨干，鼓励他们积极向党组织靠拢，不断壮大非公企业党员队伍，凝聚企业人心。今年5月，商业区所属非公企业XX市七三九医院召开党的群众路线教育实践活动动员大会。市委组织部非公党建工作处严XX处长、区委组织部副部长李XX、区非公党工委副书记赵XX等领导对三台子综合商业区党工委非公党建工作给予充分的肯定。

五、创新设置载体，促进效果显现

在基层党组织深入开展党的群众路线实践活动中，我们认真剖析自身特点，深入挖掘自身优势，客观总结自身弱点，设立特色载体活动，发挥优势，弥补不足，带动广大党员和各基层党组织层层开展活动，取得了良好效果。

一是以迎接建党93周年为契机，开展系列庆祝活动。组织商业区党工委成员、社区班子深入退休、困难党员家中开展走访慰问活动。与其亲切地沟通交流，询问党员身体、家庭情况，征求党员对商业区及社区建设的意见、建议，并送上节日的祝福和问候，让党员切身感受到党组织的关怀和温暖。各局办、社区党员干部认真学习党的理论、党的知识，开展了庆七一党的知识竟赛活动；收看《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》等影片，了解党的历史，积极开展党性教育活动。

二是认真开展“党员干部进社区”活动。为了充分发挥党员先锋带头作用，商业区各局办在机关党员干部中开展“党员干部进社区”活动，采取主动服务的模式，针对辖区老旧小区多、人口多、下岗失业人员多，社情复杂，居民诉求多的实际情况，收集民心民意，集成百姓问题册，党员根据个人职位和能力，承诺解决问题，并成功形成问题搜集，党员承诺践诺，群众反馈评价的“民情绿色通道”，为居民协调解决处理下水道堵塞、臭水沟返水、公共设施损坏、房屋漏雨、树木修剪、噪声扰民、环境建设等问题百余起，得到了居民的交口称赞。

六、转化党建成果，服务全街发展

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路，在抓好党建工作的同时，综合商业区党工委班子成员多次深入各社区、驻街单位进行调研，提出树立“四个第一”（即：发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准）的理念，紧紧围绕中心工作，促进商业区经济发展。党工委牢固树立科学发展观，紧紧抓住发展经济这条主线，加大招商引资力度，积极发展楼宇经济，支持社区搞活社区服务业经济，拓展综合商业区新的经济增长点。结合“双进双解”、“政企双创先”等活动，党政主要负责人定期上门走访辖区企业，帮助协调解决企业困难，努力营造良好的投资环境，确保了经济社会的协调发展。一年来，综合商业区各项经济指标运行情况和税收全年基础指标在全区均名列前茅。

第五篇：安全生产工作总结2011

嘉荫县公路管理站 安全生产工作总结

2011年，我站认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，继续深入开展“安全生产年”活动，着力增强职工、从业人员安全发展意识加强责任落实。进一步认清形势，完善制度，落实责任，强化管理，不断加大安全生产宣传教育，加大了安全生产检查力度，有效地防止了各类生产安全事故的发生。为2011年各项工作的顺利完成提供了有效的安全保障。现将我站2011年安全生产工作做以下总结：

一、领导重视，职责明确 我站多年来一直十分重视安全生产。年初根据本站实际情况，召开了站长办公会议，全面布置安全工作，成立了以李苏杭同志为组长，孙文清、陈晓云为副组长，有关股室、中队负责人为成员的安全领导小组。针对全站点多面广、工程量大、任务重的特点，年初站领导就与各股室、养护公司签订“安全责任状”、“驾驶人员安全责任状”、“门卫人员责任状”等，将安全责任签订到每个职工各个工作岗位。将安全责任明确到股室、中队分解到人头，使安全管理工作形成了专管成线，群管成网，措施到位的管理体系。并把安全生产工作列入年终考核的重要议事日程，使每个干部职工牢固树立安全为了生产、生产必须安全的思想。在安全竞赛活动期间，站党、政、工领导，组织有关人员不定期的到公司、施工路段检查和监督安全生产工作，发现隐患及时落实整改，站路政大队及安全股人员也经常深入到施工现场，检查安全和节假日的保卫值班情况。今年站组织有关人员对全县所管辖的桥涵进行了专项检查，发现事故隐患立即整改。

二、加大宣传，注重实效 安全生产是一项长期开展的工作。我们在注重“安全第一、预防为主”方针的同时，认真搞好宣传教育，积极开展“安全生产月”、“安全生产周”、“夏季安全生产无事故”竞赛活动。今年来站组织召开安全会议12次，在“安全月”、“安全周”、活动中，共悬挂横幅4幅、张贴宣传标语60余张。教育全站干部职工提高安全防范意识。对全站灭火器进行了充装药剂，还购买了10只灭火器。对全体人员进行 “道路安全法”培训考试，每人都取得了较好的成绩，安全股积极配合路政大队抓好道路安全工作，路政、安全人员抓好施工路段安全管理，对险桥、险段及时检查，发现问题明牌警示，确保辖区内道路安全畅通。在弯道、桥梁和危险路段埋设反光标志牌80块，设置隔离护栏500米，路政人员坚持每天上路巡查，为确保施工地段安全畅通而安排专人执勤，确保不发生半小时以上堵车现象，站安全股也经常深入到施工现场检查安全。全年站组织路政、养护、安全并邀请交警大队人员一起参加对我县境内桥涵进行普查。发现问题四处并及时通知相关单位整改，确保公路安全畅通。同时坚持每月26号为安全例会活动日，对站内驾驶人员进行交通安全知识的学习，教育驾驶人员一定要吸取别人的事故教训，要做到警钟长鸣，常抓不懈。今年市处开展的“驾安赛”活动期间我站到目前未发现一起交通事故和驾驶人员未被公安交警部门处罚的现象。

三、健全制度，狠抓落实 针对点多、面广、线长，人员相对分散，施工路段长，安全生产工作难以管理这一特点。我站建立健全了一套安全管理工作制度，坚持按章办事，按制度办事。领导能摆正安全与生产，安全与效益的关系，当安全与生产发生矛盾时，生产服从于安全。在站“安全生产领导小组”的领导下，有关职能部门相互配合，积极主动地对全站安全行车、安全生产、安全施工进行经常性检查，使机驾人员在出车前、途中、回单位后的安全检查和例保工作规范、严密、周到，为安全行车奠定了良好的基础。由路政大队和站安全股人员经常督查养护公司、工程公司施工路段的安全管理情况，发现隐患，及时通知整改。

四、全员参与，奖惩兑现

年初，站领导与全站各股室、中队签订了“安全生产责任状”并统一思想、统一认识、明确职责、强化责任。全站干部职工形成了人人讲安全，人人重视安全，处处注意安全的良好氛围。由站安全生产领导小组每月考核安全生产情况，把安全生产与年终奖惩挂钩，实行安全综治一票否决制和事故责任追究制，站年初就明确今年加大对养护公司安全监管力度和施工路段安全管理力度，加大对事故隐患的处理力度，特别对酒后驾驶人员发一个处理一个。对险桥、险段管理，我们做到加大巡查路率发现问题及时向领导和有关部门汇报，并采取有效措施及时设置安全标志牌。

一年来，我站安全工作在上级部门的领导下经全体同志的共同努力下，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有差距。我们力争在今后安全生产工作中做到机驾人员不违章驾驶，对安全工作严格管理，严格把关，把安全工作贯穿于公路建设的始终。把安全工作抓好、抓实、抓出成效来，为公路建设事业做出贡献。

嘉荫县公路管理站

2011年10月20日