第一篇：乡镇住建局年度安全生产工作总结报告
乡镇住建局年度安全生产工作总结报告
XX年，我局严格按照县委、县政府《关于实行安全生产“党政同责、一岗双责”的暂行规定》，明确局领导班子和相关科室的安全生产工作职责，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、”和“分级负责、属地负责”的原则开展安全生产监督检查工作，确保了建筑施工全年安全无事故。具体工作情况如下：
1、加强安全生产工作的领导。成立了由局长任组长，主管局长任副组长，各相关科室为成员的安全生产领导小组。对有关科室的安全生产管理工作进行了具体分工，明确了各自的工作职责和任务，做到了责任明确，分工明确。
2、强化安全生产责任的落实。为了确保安全生产管理责任到人，任务到人，我局层层落实签订安全生产目标责任书，局长与主管局长签，主管局长与质安站长签，质安站与施工项目部签，项目部与施工班组签，形成了一层抓一层，一环扣一环，层层抓落实的工作机制。
3、积极开展安全隐患排查治理。一年来，我局先后印发了《春季建设工程施工安全检查通知》、《夏季安全大检查通知》和《建筑施工安全生产实施方案》等文件，共组织综合检查6次，检查在建项目82个，总建筑面积万平方米，下发安全隐患整改通知书16份，现场整改安全隐患20处。
4、强化教育培训，严格持证上岗。加强了对建筑从业人员的安全教育培训，认真执行“三级教育”和安全技术交底工作，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时对作业人员进行岗前培训，达标合格后方可从业。严格执行建筑“五大员”和特种作业人员持证上岗制度，杜绝了无证上岗作业。
1、充分利用多种渠道，开展建筑安全生产法律法规的宣传活动。今年以来，我局通过会议、通知、通报、专项活动等形式对建筑安全生产的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育，4月初，向各建设单位、施工企业转发《工程质量安全治理两年行动》等文件12次，印发文件238余份；5月份，组织召开安全生产工作会议2次，及时传达了省市关于建筑领域安全生产的政策要求，有效地保证了建筑安全生产管理工作的针对性和有效性，取得了预期效果。
2、充分发挥大型活动的主导作用，大力营造安全生产文化氛围。在 “安全生产月”、“专项整治”、“质量月”、“科普宣传周”活动中，我局召开专题会议，制定宣传工作方案，对宣传工作做了全面安排部署，组织人员进行安全生产宣传活动，共发放宣传资料1000余份，并制作宣传牌38块进行了“安全知识下工地”活动。
今年，我局以新《安全生产法》为统领，以贯彻落实县委、县政府《关于实行安全生产“党政同责、一岗双责”的暂行规定》为契机，以落实工程质量安全治理两年行动为抓
手，从板块开发、保障房建设等事关群众生命安全的项目为重点入手，强化了工程质量安全的监管。
1、推行开工前质量安全承诺和竣工后永久性标牌制度。工程项目开工前，工程建设五方主体项目负责人必须签署质量安全责任承诺书，承诺承担质量终身责任和保证施工安全；工程竣工后，建设单位须在建筑物明显部位设置永久性标牌，载明五方主体参建单位名称和项目负责人姓名等信息，接受社会监督。凡不按规定提交质量安全责任承诺书的，主管部门不予办理施工许可；未设置工程竣工永久性标牌的，不予办理竣工验收备案。
2、全面开展针对建筑市场违法行为的检查，严厉打击违反基本建设程序及建筑施工转包、违法分包等违法行为。今年，我局在各建设、施工、监理企业自查自纠的基础上，按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》规定，对照统一格式的专项检查记录表，对在检查对比中发现的问题给予了严肃处理。
1、全面落实建设工程领域安全生产责任。建设单位对建设工程安全生产负总责。我局将督促建设单位建立健全安全生产责任制，制订对参建各方主体的安全生产监督管理方案；督促参建单位加强安全生产的组织、制度、资金、技术、设施设备等各项保障，落实安全生产各项措施。
2、集中开展专项整治活动。集中开展高处坠落、物体
打击、机械设备伤害、触电及坍塌事故为主要内容的专项整治活动。进一步提高施工现场安全技术措施，改进安全防护设施，提高从业人员安全意识，控制和减少安全事故的发生。
3、强化建筑市场秩序管理。围绕建筑市场秩序治理，进一步加强工程招投标、施工违规转包、分包、挂靠，违反施工合同、未报建擅自开工建设等扰乱建筑市场秩序行为巡查，坚决遏制违章现象，规范建设市场秩序。
4、健全制度，形成长效管理机制。建立和落实质量安全生产责任制度、安全培训教育制度、专项施工方案专家论证审查制度、现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急救援制度。全面开展安全标准化活动及文明工地创建活动，按照相关规定，形成责权明确、管理规范、监督有效、保障有力的质量安全常态监管体系，扎扎实实地做好安全生产工作。
第二篇：乡镇住建局机关党建工作要点
乡镇住建局机关党建工作要点
2015年县住房和城乡建设局党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话以及省、市、县委全会精神，牢牢把握全面从严治党这一主线，以服务“山水田园、美丽县城”建设为中心，以“崇尚实际、打实基础、注重实干、务求实效”为工作基调，着力加强思想建党和制度治党，为推动全县住房和城乡建设事业科学发展、提高对德清新崛起的贡献率提供坚强保障。
一、严格政治生活，切实增强党内团结活力
1．严明党的政治和组织纪律。各党组织要担负起严明党的政治纪律和政治规矩的主体责任，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展纪律教育，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度。围绕“五水共治”、“无违建”创建、项目推进、土地双保、交通治堵、住房保障等重点工作项目，加强对中央、省市县委重大决策部署、重要工作推进落实情况的定期督查和通报，确保政令畅通。
2．严格执行党内政治生活制度。贯彻中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》的实施意见，促使各级党组织和党员讲规矩、懂规矩、守规矩，不断提高党内生活的政治性原则性战斗性。严格落实民主生活会制度，用好批评与自我批评这一武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。建立完善“党性体检、民主评议”机制，着力解决党内政治生活庸俗化随意化平淡化问题，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
3．巩固拓展教育实践活动成果。认真发扬钉钉子精神，抓好已整改落实项目的巩固完善，持续深化专项整治，并适时开展“回头看”，确保已经解决的问题不再重复出现。对新出现的问题，及时主动纳入整改整治范围。坚持“心系群众转作风、为民城建助崛起”的理念，将党的群众路线教育实践活动中形成的好作风、新风貌转化为提升城乡规划、建设、管理水平的思想武器和作风保障，推动住房城乡建设事业再立新功、服务人民群众再有新的作为。
4．深入开展“三严三实”专题教育。按照中央统一部署，深入开展“三严三实”专题教育，推动党员干部按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业。
二、坚持理论武装，全面落实思想建党要求
1．抓实理论学习，强化思想引领。把学习党的十八届三中、四中全会、习近平系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，教育全系统党员干部坚定理想信念，坚守精神追求。抓好局党委理论学习中心组、党员干部学习教育等制度的落实，积极推进学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员建设，在局系统进一步营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。
2．提升文明素养，推进道德建设。以“崇学、务实、向善、守信”为主线，通过学习先进、志愿服务、道德宣讲等方式，大力弘扬社会主义核心价值观，在建设系统内部形成广泛的价值认同。以全国文明城市创建和各级文明单位创建为契机，不断提升干部职工文明素养。积极推进文明共建活动，及时总结文明共建经验，努力扩大文明单位的影响力，进一步发挥文明单位的示范作用。
3．重视宣传工作，优化对外形象。围绕“五水共治”“无违建”创建、项目推进、城乡体制改革等中心工作，住房保障、美丽宜居示范村建设等民生工程，大力宣传十八届三中、四中全会精神在建设系统的生动实践，唱响主旋律、唱出好声音。加强门户网站和政务微博建设，完善网上热点舆情和社会突发事件舆论应对机制，把牢网上舆论引导主动权。加强新闻发言人、网络评论员、政务微博管理员队伍建设。
三、突出素质提升，全力抓好班子队伍建设
1．增强领导班子的对科学发展的引领力。以提升领导班子的整体战斗力为重点，坚持在“五水共治”、“无违建”创建等中心工作领衔破难，充分发挥局党委的领导核心作用。认真贯彻执行民主集中制，深化以“项目领办、实绩公示、绩效评议”为主要内容的领导干部实绩记实和公示公议制度，进一步激发领导班子和领导干部干事创业的责任意识、实干意识。
2．增强干部队伍对科学发展的推动力。牢固树立“重德才、重实绩，以好的结果论英雄”的用人导向，大胆使用能干事、会创新、有实绩的干部。坚持干部培养与推动工作相结合，选派年轻后备干部到重大项目、信访维稳、房屋拆迁等岗位进行锻炼，在一线中磨砺品质、比学赶超、提升素质。完善以实绩为导向的干部考核评价体系和激励机制，细化考核标准、量化考核指标、强化结果运用。将实绩记实和公示公议制度向局属单位延伸，在试点的基础上适时推开。
3．增强人才队伍对科学发展的支撑力。根据住房和城乡建设系统的实际需求，有针对性地引进一批城乡规划、测绘管理等方面的专业技术人才，为住房和城乡建设事业发展提供强有力的人才支撑。加强对引进人才的培养使用，完善高层次人才领导联系制，进一步形成重视人才、关爱人才的良好工作格局。
四、着眼实际实效，着力夯实基层组织基础
1．提升基层组织的服务能力。坚持抓基层打基础，打造服务型基层党组织。将党员闪光言行、一句话承诺等工作长效常态化，不断提高局系统基层党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力。积极开展基层党组织结对活动，巩固和完善基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面。实施“双千万结对帮扶”，每年走访结对群众次数不少于3次，遇事随访。
2．提升党员队伍的整体素质。按照“坚持标准、拓宽视野”的原则，将优秀人才充实进基层党组织班子，选优育强用好党组织带头人。通过多种形式，进一步加大对党务工作者的培训力度，着力提升党务干部的能力水平，努力建设一支“党性最强、作风最正、工作出色”的优秀党务干部队伍。坚持“三会一课”、“民主评议”等制度，不断强化和创新党员管理，凸显党员的先锋模范作用。3．提升基层党建的整体水平。全面推行基层党组织“五星”动态管理，确保常态化和制度化。通过党建微博、书记论坛、交叉检查等方式，搭建党建工作互动平台，加强信息沟通交流，提升建设系统党建工作整体合力。各党组织要从自身实际和党员群众关心的热点出发，谋划创新项目，将特色亮点转化为工作优势，将工作优势转化为党建品牌。深化两新组织党组织标准化建设，发挥其实质性作用，确保党的组织和工作全覆盖。
五、强化责任落实，深入推进党风廉政建设
1．进一步落实两个责任。进一步强化局党委的主体责任，对系统内的党风廉政建设和反腐败工作进行全面领导、执行和推动。层层签订党风廉政建设责任书，将廉政建设延伸到具体单位和岗位，努力构建主要领导负“总责”、分管领导负“线责”、科室长负“块”责、干部职工负“点”责的四位一体责任体系。充分发挥纪检监察机构派驻的权威和优势，认真履行监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做到有贪必肃、有腐必惩。认真受理信访投诉、举报，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，及时开展信访监督、约谈提醒。2．进一步抓好作风建设。一以贯之落实好中央八项规定精神、省委“28条办法”、“六项禁令”，市县委“24条办法”，县“双十规定”，防止“四风”问题的变异和反弹。充分发挥行风监督员作用，加大明查暗访力度，有效治理“懒、庸、散、慢”，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。健全完善作风建设长效机制，认真落实干部直接联系服务群众机制，建立健全基层联系点、调查研究、定期接待群众来访和下访、驻点办公等各项制度。以推进“四张清单一张网”建设为契机，深化项目“百日审批”、“联合办理”机制，打造行政审批加速度，实现权力瘦身、责任强身。
3．进一步完善防腐机制。深化“阳光工程”建设，切实规范权力运行。统筹抓好党务、政务和事务公开，不断增强权力运行的透明度。深化廉政风险防控机制建设，落实项目化管理和动态排查、监控。推行财务、人事、工程建设、物资（采购）、审批（执法）“五个不直接分管”制度，使权力运行相互制约、相互监督。对局属单位实行内部审计，守住资金安全的“底线”和预防腐败的“红线”。认真执行《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，促进党员干部廉洁从政。加强对工程建设领域中介机构的监管，引导其规范执业。
六、注重凝聚合力，不断完善齐抓共管格局
1．抓好党建责任的落实。强化“抓好党建就是最大政绩”的责任意识和“责任面前靠一步”的担当精神，坚持聚精会神抓党建，切实落实从严治党责任，建立健全抓意识形态、基层党建、党风廉政等党建工作责任制。建立抓党建项目清单制度，局属各党组织要结合本单位实际，谋划、推进本单位重点党建工作项目，并于年底向局党委报告本党建工作情况。党组织书记是本支部党建工作第一责任人，其他党组织班子成员也要各负其责、相互配合，形成抓党建工作的合力。2．抓好群团共建的推进。坚持把群团工作纳入党建工作总体格局，做到政治原则上把关、发挥作用上重视、具体工作上放手，实现党群工作统筹推进，党群资源深入整合，党群活动成效叠加，带动建设系统广大职工共同创业创先，助推德清新崛起。不断完善活动经费保障机制，确保群团活动经常化。
3．抓好党外人士的团结。认真做好建设系统的统战工作，通过交流座谈、组织提议案撰写等方式，积极发挥民主党派成员的作用，为其建言献策、反映社情民意搭建平台、畅通渠道。加大对党外干部和党外代表人士的培训培养力度，不断提高其思想政治素质、业务能力和参政议政能力，拓宽发展空间。
2015年县直机关工委党建工作总的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、总书记系列讲话精神XX县委十九届六次全会精神，坚持党要管党、从严治党，服务中心、建设队伍两大核心任务，紧紧围绕县委县政府中心工作，以创“三优”机关党组织为目标，从思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉等方面，全面推进县直机关党的建设科学化、制度化、规范化发展，为建设富裕、文明、幸福新志丹提供坚实的组织保障。(一)抓学习教育，提升党员干部素质
一是扎实推进学习型党组织建设。各机关党组织要紧密联系工作实际，精选学习内容，合理安排学习计划，认真抓好党员干部理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神武装机关党员干部头脑；坚持把社会主义核心价值观和延安精神体现到党员学习教育全过程。党员领导干部要带头学习，进一步增强学习的主动性和坚定性，要学深学透，提升理论指导实践、推动工作的能力。党组织领导班子成员每年参加学习教育不少于40学时，机关党员的时间不少于24学时。
二是加强对党员的教育培训。工委将积极探索和研究新形势下机关党员干部培训和党员经常性教育工作的管理方式和科学手段，认真抓好党务干部、入党积极分子等主要对象的教育培训工作，把党员教育培训工作作为经常性工作抓牢抓实。坚持和完善党支部学习和党员干部学习、党员集中轮训、党员领导干部带头讲党课制度；创新党员教育培训方法途径，不断拓宽教育培训的渠道，充分发挥县委党校在党员教育培训中的重要作用；强化党员教育培训的考核，全面提高党员综合素质。今年将组织一次党务干部理论培训，两次入党积极分子培训。
（二）抓组织建设，夯实机关党建工作基础
一是严把“入口”，确保党员素质过硬。根据《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，科学制定党员发展规划，注重在业务骨干和优秀年轻干部中发展党员。规范发展党员工作程序，严格执行发展党员备案、票决、公示、全程记实、审查、问责等制度，确保党员发展程序规范、党员素质过硬。
二是畅通“出口”，确保党员队伍纯洁。严格贯彻落实市委组织部出台的处置不合格党员管理办法，按照“坚持标准、立足教育、区别对待、严肃处理、强化管理“的方针，对定期党性分析评议和民主评议为不合格的党员，进行思想教育，对于仍不改正的，要按照组织原则和规定程序严肃处理，该劝退的劝退，该除名的坚决除名。
三是做好党员管理工作。落实专人，做好党员信息库的管理维护上报工作和党费收缴工作。各支部要积极与工委对接，确保信息库与各支部实际党员信息相符。党员工作调动后要积极主动的办理党组织关系，组织关系转接时做到纸质与电子信息同步。党费收缴的人数应该与党员信息库的党员数相同，不能漏缴，少缴。
（三）抓制度建设，促进党建工作规范运行
一是落实党建工作责任制。履行党委主体责任，坚持党委书记抓总支书记、总支书记抓支部书记的运行机制。签订党建工作目标责任书，细化分解任务，进一步明确各支部书记是抓党建的“第一责任人”，具体做好指导、协调、服务工作。
二是健全党内组织生活制度。各机关党组织要增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，坚持民主集中制的原则，强力推动整改提升。认真开展批评和自我批评，每半年开展一次民主生活会；坚持和完善“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会、一次党小组会，半年上一次党课。党支部每季度召开一次组织生活会，严格执行党员干部参加所在党支部组织生活会并向上级党组织报告制度；每年开展一次民主评议党员和党员党性分析评议活动，评议结果作为党员干部评优树模、干部提拔使用、处置不合格党员的重要依据；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做好在职党员、离退休党员和流动党员的服务工作。
三是制定科学有效的机关党建工作问责制度。严格奖惩措施，严格抓检查、抓督办、抓落实，确保各项工作落到实处，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，用制度杜绝党建工作流于形式，做到党建工作与业务工作相互融合、相互促进，“不偏向，不移位”。
四是进一步深化和拓展“党员承诺制”。继续开展以帮扶为重点的党员服务承诺制活动，结合“在职党员进社区服务群众零距离”和“千名干部下基层，两联三包抓扶贫”等活动载体，为推行党员服务承诺提供有力抓手，力求活动“有平台、出实效”，使党员服务承诺制真正成为党员保持先进性的一项长效机制。
（四）抓作风建设，巩固拓展教育实践活动成果
一是继续深化落实以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。各总支、各支部要巩固牢固树立作风建设永远在路上，永远没有休止符的理念，搞好教育实践活动整改工作“回头看”，认真落实班子整改方案和个人整改措施，巩固教育实践活动成果，进一步提XX县直机关党员干部的服务水平。
二是开展“三严三实”专题教育活动。深入贯彻中央八项规定精神XX县委十条禁令，打好作风建设“攻坚战”。深入开展好“三严三实”专题教育活动，以从严治党为主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，发挥正反两方面典型的教育警示作用，让领导干部受警醒、识底线、知敬畏。
（五）抓廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识
一是严格落实廉政责任。切实做到把党风廉政建设与贯彻十八大和十八届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合，按照“一岗双责”的要求，形成党风廉政建设一把手负总责、亲自抓，领导班子成员分工抓，党员干部积极参与的反腐倡廉新格局。
二是不断强化廉政意识。开展“廉政文化进机关”活动，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，引导党员干部牢记8个禁止，熟知52个“不准”，自觉规范言行，严格遵守党的纪律，努力做到勤政廉政。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强监督检查，提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。
（六）抓载体创新，充实机关党建工作内容
一是大力开展“五型”党组织机关建设。工委将围绕县委县政府中心工作在县直机关党组织中开展“五型”（即：学习型、服务型、效能型、廉政型、和谐型）党组织创建活动，不断强化党员责任意识、服务意识，增强党性修养，提高党员服务群众的能力和工作水平。
二是在志丹党建网设立“机关党建之窗”。充分利用网络的作用，及时发布党建动态信息、党建工作经验以及一些机关党员关心的热点、难点问题，扩大机关党建的覆盖面和宣传面。
三是推行机关党员积分制管理办法。工委将在县直机关党员中推行积分制管理办法，进一步加强县直机关党员日常管理和民主评议工作，建立健全党员党性定期分析制度，发挥党员先锋模范作用，增强党员党性意识和宗旨观念，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
第三篇：住建局安全生产工作情况汇报
住建局安全生产工作情况汇报
今年以来，住建局认真贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作的各项决策部署，以贯彻执行政策法规为主线，以专项检查活动为载体，狠抓责任落实，强化现场监管，严格督查整改，住建系统安全生产工作取得新的成效。
一、进一步健全完善安全生产工作机制 一是明确责任。年初，我局专门召开全系统安全工作会议，明确局领导班子成员及其分管的科室、单位安全生产责任范围，并及时调整局安全生产领导小组，构建了横向到边、纵向到底的安全生产责任网络体系。二是完善制度。制定出台了《****区2017年建筑施工安全专项整治工作方案》、《****区2017年燃气安全生产大检查工作方案》、《****区2017年农村危房改造工作实施方案》、《****区2017年城区防汛工作方案》等一系列文件，为兑现安全生产责任制提供政策依据。
二、开展建筑施工安全生产大检查
按照省、市、区安委会关于开展安全生产事故隐患排查治理月活动的工作部署和上级主管部门的要求，我们确定了“两个方面”排查重点，一是把上级 部门安全生产工作部署落实情况、法律法规和政策规定执行情况、隐患排查治理体系建设情况、企业安全生产管理制度及责任制的建立健全和落实等作为重点；二是把工程基坑支护、土方开挖、脚手架、模板支撑体系、起重机械安装、吊装及拆卸、施工坍塌、高处坠落、设备倒塌、作业触电、物体打击等专项整治作为重点，特别是深基坑安装了远程监控系统。对于排查出的隐患，能够立即解决的，现场监督整改落实;不能立即整改的，则下达整改通知书，限期整改;短时间难以解决的，则责令相关责任单位制定整改措施和整改计划，由监理单位现场监督整改，安全站定期督办;针对个别隐患排查治理工作落实差，安全管理混乱，整改不到位的项目则下达停工通知书，责令停工整改，并派专人现场监督，有力地推动了政府监管责任和企业主体责任的进一步落实。对每项工程建筑起重机械安全技术档案建立情况、建筑起重机械设备产权备案登记及使用登记情况、施工吊篮运行及日程检查情况、吊篮安装拆卸是否编制专项施工方案，专项方案是否按规定进行审核审批情况，施工现场消防安全责任制度及施工现场防火技术方案情况、特种作业人员持证上岗情况和施工现场文明施工标准化，建筑渣土处置规范化等方面逐一开展检查。开展安全生 产事故隐患排查治理月大排查大整治活动工作开展以来，各在建施工现场自查安全隐患112条，自改安全隐患112条，同时我局按照不同时期组织了3次综合执法大检查，共检查建筑工程42项次，下达隐患整改通知书40份，下达停工通知书10 份，督查安全隐患及问题135条，现已督促施工企业积极进行整治，均已全部整改完毕。
三、加强燃气行业安全大检查
我们坚持“标本兼治、综合治理、源头管控”的安全监督理念，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，以督促燃气企业落实安全生产主体责任为核心，全面深入排查治理事故隐患，提升燃气行业安全生产保障能力。认真贯彻落实《沈阳市燃气管理办法》、《城镇燃气管理条例》、《辽宁省燃气经营许可管理实施办法》等规章制度。以防范和遏制重特大安全生产事故为目标，开展了燃气安全生产活动月活动，活动月期间对全区燃气经营企业进行了安全检查。查处安全隐患52处，下发整改通知单36份，针对存在的问题，制定了整改方案和具体的复查日期，经过复查，存在的安全隐患均进行了整改，排查了安全隐患。针对夏季高温的特点，我局于6月15-18日对全区液化石油气经营企业罐体喷淋降温设 施进行现场检查并督促整改。6月29日，召开了燃气工作会议，20家燃气经营企业负责人参会，要求各燃气经营企业切实加强安全生产。
四、切实加强农村危房安全使用
为切实做好农村危房改造工作，5月份召开了农村危房改造工作会议，制定了今年的改造方案。根据市里下达的200户农村危房改造指标已经分解到全区各镇（街道），确定了改造对象。各镇（街道）危改户名单已报至房产处。同时，危房鉴定工作已经展开，鉴定费用已由区政府批准，正在履行招标。根据防汛办提供的疑似D级危房，我局派出工作人员对13个镇364户疑似D级危房和****街道67户疑似D级危房逐一勘查、照相、记录。我局对初步认定为C级和D级的危房进行登记造册，建立危房档案。汛期，对福利社区、平安社区等6个社区的住宅楼进行了3维修、8次排险，确保了社区居民人身和财产安全。
五、积极做好城区防汛和排涝工作
根据区委、区政府对防汛工作的总体要求，制定了《沈阳市****区城区防汛应急预案》和《****区2017年城区防汛工作方案》。7月4日召开了城区防汛工作会议，落实了防外洪和排内涝各单位责任。组建了10支排内涝、防洪、抢险、救灾人员队伍近1000人，各 种防汛物资设备储备到位。入汛以来，****城区共经历两次短时强降雨，城区5座固定泵站满负荷运转，架设6处临时泵站组织强排，8处低洼易积水点位每次强降雨均安排专人值守，没有安全事故发生，城区经受住了强降雨的考验。
六、下步工作打算
为确保住建领域安全生产形势持续稳定，为党的十九大胜利召开献礼，一是按照国家、省、市要求，继续实施建筑施工安全生产大检查工作，严格落实各项建筑安全防范责任和措施，实现全区建筑施工领域大事不出、小事少出、风险可控；二是强化燃气行业安全管理，与燃气经营企业一起，依法履行各自的安全生产责任和义务，各司其职，真正形成齐抓共管的局面。三是为确保危房住户的生命财产安全，对疑似C、D两个级别的危房进行科学规范的鉴定，选聘专业的房屋安全鉴定机构进行进一步的确认，并根据确认结果采取相应的修缮措施，确保房屋的安全使用。四是严防死守，全力做好城区防汛工作，尤其是主汛期还没有结束，一定要确保****城区安全度汛。
****市****区住房和城乡建设管理局
2017年8月2日
第四篇：安全生产工作总结报告最新
安全工作一直都是一个企业非常重要的一块儿，更是需要端正自己的思想，为自己做更多的奋斗。下面就是小编给大家带来的安全生产工作总结报告最新范文，希望能帮助到大家!
安全生产工作总结精选范文一
安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个花企业来说，它包含的好处尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的完美前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着职责，一个人的安全不仅仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。
这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么能够和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。20__年来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到安全生产，职责重大，因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理这天。
“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们必须会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完美的一切，这就是安全!
安全生产工作总结精选范文二
20__，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起不安全事故。
我院在安全生产方面的具体做法是：
一、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础
我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。并强化了24小时值班制度，形成了横向到变纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定相关安全生产管理制度，使安全工作标准化，规范化
为确保我院安全生产，提高医疗服务质量，结合我院安全工作的实际特点，医疗安全方面，制订了《医疗事故防范处理预案》，《突发公共卫生事件应急预案》，成立了医疗质量管理委员会，护理质量管理委员会，药事管理委员会，感染管理委员会。用制度管理人，既教育了大家，又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。生产生活方面，各科室下发安全隐患自查登记表，实行每月一查，发现问题，及时排除，把不安全隐患事故消除在萌芽状态。
三、强化宣传培训，增强安全意识，是搞好我院安全生产的基础
今年以来，我院充分利用职工大会，村医例会等形式对全院职工进行安全教育，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，使他们在思想认识上有一个新的提高，切实增强安全意识。
总之，今年我院在安全生产中做的还不错，今后，我院将认真总结经验，在新的一年里，我院将以党的方针政策为指导，认真发扬成绩，纠正不足，开拓创新，与时俱进，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，创造一个良好的安全的就医环境，为全面建设和谐社会做出更大的贡献。
安全生产工作总结精选范文三
今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析
近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我__场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我__场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
安全生产工作总结精选范文四
为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全职责重于泰山。
在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一齐事故的发生。
本人一向负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都用心参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一齐成功地演练了有关预案。
总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改善和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自我在工作中带给保证。
安全生产工作总结精选范文五
20__年__在__的正确领导下，在镇委、镇政府的指导及安监站的帮忙下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十八大全会会议精神，坚持科学发展观，用以人为本施政理念统领全局，全面实施《安全生产法》，认真落实中央和省市县领导今年以来一系列关于安全生产工作的指示精神，着力宣传贯彻《安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以健全和完善安全生产监督机制为核心，以建立安全乡镇为目标，不断推进安全生产基础达标工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了我镇安全生产工作的新局面，基本实现了全镇年初制定的安全生产控制目标，为全镇社会、经济全面发展，构建和谐社会起到了保驾护航的作用。
一、20__年安全生产工作回顾
(一)落实主体职责，强化监督机制
抓好安全生产工作，事关经济建设和改革、稳定的大局，更是科学发展，构建和谐社会的首要目标。对此，___领导高度重视安全生产工作，充分认识安全生产工作职责重大，以高度的政治职责感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格按照《__县安全生产行政职责制规定》，与全镇11个行政村及1个居委会签订了20__安全生产职责状，同时，制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标，并严格按计划分步实施各项工作，做到工作有计划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到经常化、制度化，真正做到安全职责层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺利进行。
(二)狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产管理水平，真正把“我不伤害自我、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们按照上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在宣传活动中，我们利用“流动警务”进行专题宣传活动，利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产氛围。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们认真学习《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和管理水平，使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识，提高了安全生产管理水平。透过全面的宣传教育培训活动，使全镇广大人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。
(三)明确安全生产职责制，强化事故隐患整治。
根据《安全生产法》规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作计划和管理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订职责书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关职责人与小组成员、与各村安全的职责人、各村安全的职责人与农户、个人分别签订安全生产职责书，明确各自职责，层层分解安全生产职责。今年以来，我所按照上级部门统一部署及年初工作目标，有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。
1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。
2、为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。
3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所认真贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，用心配合县安委会、安监局专项治理行动计划，认真做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。
4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所认真部署，用心工作，并结合本镇实际状况，因地制宜，研究制订了《__镇20__年“安全生产月”活动实施方案》，并成立了安全生产领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具用心宣传“安全生产月”活动好处及法律法规知识，大力营造“安全生产月”的浓烈氛围，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患及时进行整改，因而杜绝了事故的发生。
5、在今年的夏季安全生产工作中，__坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产职责，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查，对新铺设的农村公路容易发生事故的，请相关部门及时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。
6、开展“打非治违”专项行动。透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依然不容乐观，对此，我们决不可掉以轻心，必须要把安全生产这根弦棚得牢又紧。
二、存在问题
1、部分单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行。
2、有的单位负责人职责意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。
3、在少数单位，由于生产场地有限，原先一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严重受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消除。
4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至能够不要，麻痹大意的思想依然存在。
5、还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。
三、下阶段工作措施及明年工作打算
1、要用心开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。
2、年近岁末，冬季来临，我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监督力度，确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上，还要认真搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。
具体控制目标和工作措施主要有以下几方面：
(一)控制目标
1、杜绝各种伤亡事故，个性是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。
2、杜绝火灾事故。
3、全镇争取实现“四无”，即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。
(二)工作措施
1、根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，经常性地深入各单位监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。
2、认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。
3、进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作，并坚持长效监管。
4、认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。
5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全管理。
6、认真加强对烟花爆竹市场的监督管理。
第五篇：安全生产工作总结报告
三年来，公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全法令、法规，落实上级有关部门安全方面的文件精神，始终把安全工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾三年来的安全工作，主要做了以下几点：
一、建立齐全安全管理网络。
2010年初公司成立了以总经理为组长，企业部门负责人参加的企业安全领导小组，全面领导企业的安全管理工作，制定企业的安全管理目标贯彻上级有关安全的方针、政策、法令、法规。企业的技术部具体负责企业日常安全管理工作。监督检查各部门安全工作落实情况，负责对经营场所日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工作。各部门负责人为企业的安全员，在带领全体组员完成任务的同时，严把安全关，对部门的安全工作全面负责，并坚持当安全与经营发生矛盾时，经营要服从安全，在企业内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。
为了保证安全经营工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司管理人员对安全经营状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查；营业部门根据自身安全工作的实际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。
二、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识
1、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论，学习各个部门的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合本公司实际经营情况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
2、针对公司具体经营情况编制了各个部门的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。特别是对新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。
3、开展了事故警示教育。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了职工一致好评，提高了职工的安全素质。
4、对重点岗位员工及新进人员进行了公司安全培训教育。让他们熟知本单位规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全管理形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
6、加强培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习。每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯，重点培训与各岗位相关的标准。对新员工进行了及培训，并有考核，确保了培训的内容适应实际岗位需求。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。在员工中形成了良好的学习氛围。
二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主
安全检查是搞好安全管理的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：
1、加强日常安全检查
每天进行日常巡检，风雨无阻。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。
2、开展专项安全检查
对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求部门限期进行整改，发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。2011年底至今累计检查出10多项安全隐患或不安全因素，对这些问题分类进行了处罚和整改，有效的保证了经营安全。对不能及时整改的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析，从而有效杜绝了安全事故的发生，在公司形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如安全警示标识不明显、货运操作人员有待培训等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理；为加强安全隐患治理整顿工作，公司今年年累计投入资金近5万余元，用于消防器材配备和更新换代、劳保用品的及时更换以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。
公司狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。今年5月份，组织全体员工进行了《安全生产法》、《道路交通安全法》、消防设施设备操作技能和安全操作规范的系统学习。
搞好企业安全管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是企业稳定经营秩序，提高经济效益，促进企业管理上台阶的需要，2013年在今年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度，制定安全工作规程，加强职工安全教育和培训，逐步推行现代安全管理方法，确保全年无重大事故，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
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