大同公司安全生产工作总结xin

第一篇：大同公司安全生产工作总结xin

大同公司安全生产工作总结

为了认真贯彻落实建团公司《关于开展安全生产大检查工作》文件精神，切实加强安全生产管理各项制度建设，落实安全生产保障措施，严格执行安全生产技术规程和标准，认真排查治理安全隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。现将我公司开展的安全生产大检查工作总结如下：

一、高度重视，精心安排大检查工作

为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训，从思想上、制度上高度重视安全生产工作，狠抓隐患排查整治落实，我公司成立了安全生产领导小组，并要求各部门认真落实责任，落实排查方案、落实人员、落实措施、开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查，确保公司安全生产形势持续好转。

二、认真落实企业主体责任，深入开展隐患自查

组织各部门认真深入开展全面自查，重点检查各项工作是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，从安全生产责任制落实、安全生产法律法规执行、电梯隐患排查整改和消防监控、应急管理等方面逐条进行自查，认真做到隐患排查整治“五落实”（责任、措施、人员、资金、时限落实）。

三、强化目标管理，认真履职尽责

为做好安全生产管理工作，根据上级安全生产目标管理的要求，结合公司实际，制定了年度安全生产计划，与科室签订了安全生产目标责任书，将安全生产管理目标层层分解、细化，落实到各部门，做好日常考核工作，对安全生产的监督管理我们坚持“谁主管，谁负责；谁经办，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，定期进行安全检查自查，定期进行全公司安全生产大检查，并做到边检查，边整改，以检查促整改，同时认真检查登记，年终纳入奖评范畴。

四、加强宣传教育，提高安全意识

在安全生产宣传教育方面我公司坚持做到了安全制度上墙，安全责任常讲，不断强化安全生产宣传教育力度，使得安全工作人人皆知，逐步实现安全生产教育的普及，增强单位职工的安全责任意识，从而营造了人人讲安全，事事想安全的良好氛围。

五、强化安全管理力度，促进公司经营安全运行

为了维护好公司和广大员工的生命财产安全，公司提前做好经营准备工作，并以防恐和安全生产为主题全面开展教育、自查、自改工作，确保公司全年经营安全。

（一）加大安全教育力度，进一步提高员工的安全技能。公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵活多样的方式，按照年度安全培训计划，对重点工作的重点岗位，进行安全培训教育，持证上岗。基础性安全培训教育针对性强，对员工的岗前教育加强《消防安全常识》等培训，对相关的消防设

施进行介绍，通过学习了解相关设施的使用方法。加强员工对火灾、地震等灾难的应急与自救安全技能。

（二）加强落实安全保卫制度，全面推进安全保卫工作。加强内部保卫制度，全面落实责任。按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，明确了责任，大大提高了安全责任人的安全责任意识；坚持门卫登记制度，并留有存根，杜绝一切闲杂人员在公司内部停留；坚持下夜巡视制度，对公司的重点部位进行严格监控，财务提现必须跟人保卫；督促各部门管好人，看好门，办好事，不给犯罪分子留有作案余地；下班后财务不能存留现金，提高了各部门的防范隐患能力，收到了很好的效果。

（三）车队安全驾驶实现零重大交通事故。

车辆安全工作一直是我公司重中之重的工作，可以说没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切。全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。定期召开车队安全例会，全面总结安全工作，为下一阶段工作提出具体要求；每旬公司还要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作；组织司机观看事故警示录象，分析事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟。针对驾驶员的岗位，对新入职的驾驶员培训《交通安全常识》，提高司机的安全驾驶意识。

大同公司在安全生产方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但我们将时刻保持清醒的头脑，居安思危，充分认识面临的严峻形势和突出问题，采取有力措施加以解决，努力打造平安公司，不断将我公司安全生产工作推向新的高度，确保公司各项经济目标的实现。

大同有限公司

2011年12月10日

第二篇：大同公司安全生产工作总结xin

大同公司安全生产工作总结

为了认真贯彻落实建团公司《关于开展安全生产大检查工作》文件精神，切实加强安全生产管理各项制度建设，落实安全生产保障措施，严格执行安全生产技术规程和标准，认真排查治理安全隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。现将我公司开展的安全生产大检查工作总结如下：

一、高度重视，精心安排大检查工作

为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训，从思想上、制度上高度重视安全生产工作，狠抓隐患排查整治落实，我公司成立了安全生产领导小组，并要求各部门认真落实责任，落实排查方案、落实人员、落实措施、开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查，确保公司安全生产形势持续好转。

二、认真落实企业主体责任，深入开展隐患自查

组织各部门认真深入开展全面自查，重点检查各项工作是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，从安全生产责任制落实、安全生产法律法规执行、电梯隐患排查整改和消防监控、应急管理等方面逐条进行自查，认真做到隐患排查整治“五落实”（责任、措施、人员、资金、时限落实）。

三、强化目标管理，认真履职尽责

为做好安全生产管理工作，根据上级安全生产目标管理的要求，结合公司实际，制定了安全生产计划，与科室签订了安全生产目标责任书，将安全生产管理目标层层分解、细化，落实到各部门，做好日常考核工作，对安全生产的监督管理我们坚持“谁主管，谁负责；谁经办，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，定期进行安全检查自查，定期进行全公司安全生产大检查，并做到边检查，边整改，以检查促整改，同时认真检查登记，年终纳入奖评范畴。

四、加强宣传教育，提高安全意识

在安全生产宣传教育方面我公司坚持做到了安全制度上墙，安全责任常讲，不断强化安全生产宣传教育力度，使得安全工作人人皆知，逐步实现安全生产教育的普及，增强单位职工的安全责任意识，从而营造了人人讲安全，事事想安全的良好氛围。

五、强化安全管理力度，促进公司经营安全运行

为了维护好公司和广大员工的生命财产安全，公司提前做好经营准备工作，并以防恐和安全生产为主题全面开展教育、自查、自改工作，确保公司全年经营安全。

（一）加大安全教育力度，进一步提高员工的安全技能。公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵活多样的方式，按照安全培训计划，对重点工作的重点岗位，进行安全培训教育，持证上岗。基础性安全培训教育针对性强，对员工的岗前教育加强《消防安全常识》等培训，对相关的消防设

施进行介绍，通过学习了解相关设施的使用方法。加强员工对火灾、地震等灾难的应急与自救安全技能。

（二）加强落实安全保卫制度，全面推进安全保卫工作。加强内部保卫制度，全面落实责任。按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，明确了责任，大大提高了安全责任人的安全责任意识；坚持门卫登记制度，并留有存根，杜绝一切闲杂人员在公司内部停留；坚持下夜巡视制度，对公司的重点部位进行严格监控，财务提现必须跟人保卫；督促各部门管好人，看好门，办好事，不给犯罪分子留有作案余地；下班后财务不能存留现金，提高了各部门的防范隐患能力，收到了很好的效果。

（三）车队安全驾驶实现零重大交通事故。

车辆安全工作一直是我公司重中之重的工作，可以说没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切。全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。定期召开车队安全例会，全面总结安全工作，为下一阶段工作提出具体要求；每旬公司还要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作；组织司机观看事故警示录象，分析事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟。针对驾驶员的岗位，对新入职的驾驶员培训《交通安全常识》，提高司机的安全驾驶意识。

大同公司在安全生产方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但我们将时刻保持清醒的头脑，居安思危，充分认识面临的严峻形势和突出问题，采取有力措施加以解决，努力打造平安公司，不断将我公司安全生产工作推向新的高度，确保公司各项经济目标的实现。

大同有限公司

2011年12月10日

第三篇：大同公司安全生产工作总结xin

大同公司安全生产工作总结

为了认真贯彻落实建团公司《关于开展安全生产大检查工作》文件精神，切实加强安全生产管理各项制度建设，落实安全生产保障措施，严格执行安全生产技术规程和标准，认真排查治理安全隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。现将我公司开展的安全生产大检查工作总结如下：

一、高度重视，精心安排大检查工作

为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训，从思想上、制度上高度重视安全生产工作，狠抓隐患排查整治落实，我公司成立了安全生产领导小组，并要求各部门认真落实责任，落实排查方案、落实人员、落实措施、开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查，确保公司安全生产形势持续好转。

二、认真落实企业主体责任，深入开展隐患自查

组织各部门认真深入开展全面自查，重点检查各项工作是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，从安全生产责任制落实、安全生产法律法规执行、电梯隐患排查整改和消防监控、应急管理等方面逐条进行自查，认真做到隐患排查整治“五落实”（责任、措施、人员、资金、时限落实）。

三、强化目标管理，认真履职尽责

为做好安全生产管理工作，根据上级安全生产目标管理的要求，结合公司实际，制定了安全生产计划，与科室签订了安全生产目标责任书，将安全生产管理目标层层分解、细化，落实到各部门，做好日常考核工作，对安全生产的监督管理我们坚持“谁主管，谁负责；谁经办，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，定期进行安全检查自查，定期进行全公司安全生产大检查，并做到边检查，边整改，以检查促整改，同时认真检查登记，年终纳入奖评范畴。

四、加强宣传教育，提高安全意识

在安全生产宣传教育方面我公司坚持做到了安全制度上墙，安全责任常讲，不断强化安全生产宣传教育力度，使得安全工作人人皆知，逐步实现安全生产教育的普及，增强单位职工的安全责任意识，从而营造了人人讲安全，事事想安全的良好氛围。

五、强化安全管理力度，促进公司经营安全运行

为了维护好公司和广大员工的生命财产安全，公司提前做好经营准备工作，并以防恐和安全生产为主题全面开展教育、自查、自改工作，确保公司全年经营安全。

（一）加大安全教育力度，进一步提高员工的安全技能。公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵活多样的方式，按照安全培训计划，对重点工作的重点岗位，进行安全培训教育，持证上岗。基础性安全培训教育针对性强，对员工的岗前教育加强《消防安全常识》等培训，对相关的消防设

施进行介绍，通过学习了解相关设施的使用方法。加强员工对火灾、地震等灾难的应急与自救安全技能。

（二）加强落实安全保卫制度，全面推进安全保卫工作。加强内部保卫制度，全面落实责任。按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，明确了责任，大大提高了安全责任人的安全责任意识；坚持门卫登记制度，并留有存根，杜绝一切闲杂人员在公司内部停留；坚持下夜巡视制度，对公司的重点部位进行严格监控，财务提现必须跟人保卫；督促各部门管好人，看好门，办好事，不给犯罪分子留有作案余地；下班后财务不能存留现金，提高了各部门的防范隐患能力，收到了很好的效果。

（三）车队安全驾驶实现零重大交通事故。

车辆安全工作一直是我公司重中之重的工作，可以说没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切。全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。定期召开车队安全例会，全面总结安全工作，为下一阶段工作提出具体要求；每旬公司还要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作；组织司机观看事故警示录象，分析事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟。针对驾驶员的岗位，对新入职的驾驶员培训《交通安全常识》，提高司机的安全驾驶意识。

大同公司在安全生产方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但我们将时刻保持清醒的头脑，居安思危，充分认识面临的严峻形势和突出问题，采取有力措施加以解决，努力打造平安公司，不断将我公司安全生产工作推向新的高度，确保公司各项经济目标的实现。

大同有限公司

2011年12月10日

第四篇：2011公司安全生产工作总结

安全工作总结2011 在省实业集团公司的正确领导下，我公司2011年的安全生产工作取得了较好的成绩，全年未发生任何责任事故，实现了“四无”的工作目标，为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我公司2005年安全生产工作归纳为六个方面，汇报如下：

一、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。

2011年，公司内外部环境发生了深刻变化，为安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会”、“应急抢险救灾小分队”，各部门设立了“安全员”岗位，营业部和储运部还设立了“安全生产领导小组”，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系。

二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理。7～8月份，我们制定并落实了中层干部防汛值班制度，确保了安全度汛；11月份，按照市公安局消防处的要求，我们制定了各营业点的《灭火疏散预案》和《消防安全管理制度》，公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。

三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查；营业部与储运部根据自身安全工作的实际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对 薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如安全警示标识不明显、货运电梯操作人员有待培训等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理；对一时不能解决的问题，比如在电梯操作岗位持证上岗方面，我们正在积极办理。为加强安全隐患治理整顿工作，公司全年累计投入资金近5万元，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。5月份，组织全体员工进行了《安全生产法》、《道路交通安全法》、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习,对驾驶员进行了安全驾驶培训；6月份，配合省通信公司在白洋淀进行了防汛演练；10月份，举办了消防知识培训班，重点对各部门安全员进行消防知识培训；11月份，举办了驾驶员培训班，并请市交警三大队的领导为我们授课，对驾驶员进行了交通法规教育和警示教育。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

五、认真开展“安全生产月”活动。

今年6月份“安全生产月”活动期间，在集团公司的统一安排和指导下，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作，评选出了公司安全生产先进部门和先进个人并予以表彰；与往年的活动相比，今年新增了写感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目，增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。

（六）、加强日常安全工作管理。

2011年，在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同进，公司日常安全管理工作也不断得到加强，主要体现为“五个严格”：

一是严格车辆管理。积极贯彻《道路交通安全法》，认真执行公司车辆管理制度，结合集团公司车辆使用效能监察活动，进一步做好车辆使用、保养、维修、安全出行等各项工作，保证了全年没有发生任何交通事故。

二是严格电器设备管理，重点是公司及储运部配电室、变压器和各营业点的电器设备。对私接乱设电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制，有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。

三是严格消防设施管理。按照市气象局防雷中心的要求，年内我公司新建仓储楼安装了防雷设备，消防基础设施建设又向前迈进了一步。目前，公司各类消防设施、器材的检修、保养、更新换代工作由专人负责，逐步形成了制度化、规范化的局面，保证了各类消防器材随时使用、随时有效。

四是严格防火、防盗管理。重点加强了公司办公楼、储运部和各营业点的门卫昼夜值班巡视制度，及时督促、检查各项预防措施是否到位，保证了全年没有发生火灾和被盗事故。

五是严格重点部位、关键环节管理。对公司仓库、营业厅、财务室、配电室等重要部门和场所，以及运输、交通、取送钱物、危险作业等安全敏感环节，突出重点地加强日常管理和监督，不折不扣地落实责任制。

鉴于我公司的经营性质，仓储运输安全致关重要。2011年，我们狠抓仓储运输安全工作，着力提高仓储运输人员的安全意识和技能，加大检查监督力度，确保了仓储运输工作绝对安全。储运部1～11月份出入库总件数xx件，货运出车xx车次，安全行驶累计xx万公里，未发生一起安全事故，为公司改制、发展、稳定的大局提供了可靠的安全保障。

2012年，我公司将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和国家财产安全，为公司改制、发展创造更为有利的安全生产环境。

第五篇：2014公司安全生产工作总结

2014公司安全生产工作总结

2014，我公司在县相关主管部门的监督和指导下，围绕“关爱生命，安全发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全运输监督管理，消除安全隐患，进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。通过严密组织，精心安排，全体员工团结一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全运输形势保持稳定。现将2014年工作情况总结如下：

一、高标准、高起点，把危货运输安全工作做深做实

今年我们根据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事：

1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初，公司及时组织召开了安全生产经营管理

会，对2014的安全工作作了详细的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《2014“一岗双责”目标考核责任书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《2014“一岗双责”目标考核责任书》和《2014驾驶员安全生产责任书》。签订率100%，并将安全目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。

2、成立了车队安全科领导小组。以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组，明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。

二、细微着手，强化教育，普遍提高全员运输的安全意识。运输的危险无时不有，无时不在，要防止危险的发生，首先就必须使从事货物运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作：

1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举，安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我们坚持开展每月安全教育培训会，安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律

法规，传达上级主管部门的指示精神，一方面还要定期总结安全运输的实际情况，还要经常对一些安全案例进行分析，是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。

2、定期用运输专业知识，引导全员防范危险灾害的发生。运输与普通货运相比具有很强的专业性，要确保运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识，采取邀请有关部门领导以以会代训的方式，组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质，到目前为止，没有发生过一起比较危险的事故。

三、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”

在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况，进行认真细致排查，对查出的安全隐患责令及时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。

四、加大对危险品运输车辆GPS监控

认真执行《道路运输行业GPS监控系统技术规范》，加强GPS监控平台的使用和管理，充分发挥GPS系统的动态监管功能，对本公司车辆进行24小时监控和服务，及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、故意损坏、屏蔽等行为。

明年工作安排

新的一年我们必须以新的管理模式和工作态度来开展2015年的运输配送工作，结合目前工作存在的问题，对明年工作作如下安排：

1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作，提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度，大力推进车队公司化管理体系理念。

2、为促进车辆的运行安全。重点加强GPS监控平台的管理，对所有车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司2015年将严惩GPS超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告，直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在100以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予500—1000元不等罚款。

3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高，车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进行二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，把安全隐患消除在萌芽下，确保明年安全运输再上一个台阶。

2014年即将结束，我们将要迎来新的一年，继往开来，2015年是创新的一年，具有竞争力的一年，我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司,力争将公司发展成为青岛地区的冷链物流龙头企业，为城阳的经济发展做出新的更大的贡献。