八查八整四加强安全生产大检查总结材料

第一篇：八查八整四加强安全生产大检查总结材料

八查八整四加强安全生产大检查总结材料

为了认真贯彻落实“7.28”全路运输安全电视电话会议和“8.1”全局安全电视电话会议精神，深刻吸取兰州铁路局“7.23”、太原局“7.4”、“7.9”三起重大事故教训，按照铁路局、公司相关文件的要求，直属桥隧公司在分公司范围内开展了以“八查八整、四加强”为主要内容的安全生产大检查、大整治活动。现就活动本阶段落实情况做出小结如下：

一、成立活动领导小组，加强组织领导

直属桥隧公司成立安全生产大检查、大整治活动领导小组。

组 长：吴铁华 朱 斌

副组长：罗光明

组 员：李XX 柯志刚 张行汉 涂荣阶 祝永峰

方 亮 牛立国 李景雪 谭 昊

领导小组下设办公室，电话：051-24470，负责活动的日常组织和协调工作。

二、做好宣传发动，营造良好活动氛围

在接到铁路局、公司下发的关于开展安全大检查、大整治活动的文件后，分公司及下属各分队便着手组织干部职工认真学习、深刻领会文件精神，努力开展宣传发动攻势。于 XX年8月5日上午8：30直属桥隧公司组织召开了有分公司全体安委会成员参加的“八查八整、四加强”安全大检查、大整治活动专题会议，对活动的开展进行了具体的安排，并对各在建工地的生产及安全状况进行了分析，此次会议统一了安委会全体成员的思想认识，为活动的顺利开展奠定了基础。

会议结束后分公司和分队便开始了对活动组织的宣传发动，共制作了与此次活动相关的宣传横幅计四幅悬挂在现阶段正在施工的在建工地醒目位置。各分队都召开了全体干部职工大会，记名式传达了关于贯彻“在全局范围内深入开展安全生产大检查、大整治活动”的通知，以及近期部局下发的各类安全通报，使广大干部职工能够及时掌握从全路和我局典型事故中应吸取的教训，了解全路当前运输安全面临的严峻形势，认清我局当前面临的严峻安全形势，并使干部职工自觉认识到开展以“八查八整四加强”为主要内容安全生产大检查、大整治活动的重要性和必要性，不断增强干部依规从严管理的责任意识和职工遵章守纪的自觉性。

三、认真检查整治，将活动推向深入

针对“八查八整四加强”的内容，直属桥隧公司组织全体干部职工对现阶段从事的施工生产开展了全方位、全过程的检查，坚持边检查边整改。针对发现的问题能解决的不过夜，迅速整改落实，对一时不能解决的，采取有效的保全措 施，并及时上报。真正做到了领导负责、认真安排、落实到人、全面检查、彻底整治、消除隐患。

直属桥隧公司现阶段正在施工的工地有武昌站紫阳东路立交工程、汉阳站梅子路立交工程、南环K17立交工程和京广线信阳小立交工程，这些在建工程便成为了此次安全大检查的重点，因为是在既有线上作业，各类安全问题便更是容不得半点马虎。

此次检查中，发现及处理的典型问题有：

1、慢行防护员作业不规范。汉阳梅子路工地防护员在立岗接车时多次出现接货车时机车一通过防护棚防护员便撤岗及作业天窗点内反向行驶的列车漏接等现象，同时防护员接车时间晚、注意力不集中也时有反映。针对此种现象分公司要求慢行防护人员认真学习各类防护知识及相关的规章规定，严格按作业标准立岗接车，确保行车安全。

2、现场作业人员着装及劳保用品穿戴不规范。在检查过程中，发现个别职、民工在现场作业时不戴安全帽、不按规定着装、不佩带安全标牌等，及时对他们进行了批评教育并要求立即整改。要求他们立即规范作业标准；对民工高空作业不系安全带的现象，勒令不得高空作业，并停止作业半天，重新学习作业要求；对于开挖基坑安全防护标志不明显的现象，要求重新设置，保证醒目和标识齐全。

3、工地文明施工状况有待加强。紫阳东路工地存在工 地大门管理不严的现象，时有上下车的旅客从工地大门通行，威胁到旅客的人身安全，影响了工地的文明施工，检查组要求工地看守人员加强了对于大门的管理，严禁非作业人员进出施工场地；另对梅子路工地架空后的地段及时要求设置了护栏及警示标志，保证了过往行人的生命安全，保证了文明施工的正常进行。

总之，在安全检查过程中，直属桥隧公司发现了一些不利于安全的事件和项目，但我们及时作出了整改，并保证类似问题不再发生。同时，积极排查各类安全隐患，确保万无一失。

自本阶段组织全员认真学习领会路局及公司相关文件、开展以“八查八整、四加强”为主要内容的安全生产大检查、大整治活动以来。直属桥隧公司已全体干部、职工、民工的思想和认识统一到了安全大检查、大整治的活动中，使大家都能清醒认识到当前安全生产所面临的严峻形势，坚持“安全第一”的思想不动摇，尽职尽责，苦干实干，以作风保安全，以汗水换质量，开展扎实有效的检查整治活动，及时整改各类查找出的问题，排查安全隐患。我们相信在上级领导的正确指导下，在全体职民工的共同配合下，本次安全生产大检查、大整治活动一定能够圆满地完成。

第二篇：八查八整

“八查八整”个人剖析材料

通过学习党的十九大精神和总书记关于政法工作和政法队伍建设的指示，对照局党组文件，现将我个人情况剖析如下：

一、存在问题

1、思想存有涣散。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识在工作中贯彻不够坚定。

2、纪律不够严格。工作过程中，出现过外出未能报告的情况。

3、作风出现浮躁。基层以及矫正股工作比较繁杂，在工作过程中未能合理高效安排工作，出现工作效率不高的情形。

4、担当不够。基层司法工作需要有担当，有作为，工作过程中出现了得过且过的懒散思想。

二、问题产生的原因

1、认识不到位，致使对待工作出现思想涣散，行为懒散的情形。

2、未能在纪律方面严格要求自身。

3、宗旨观念不强，出现了作风漂浮的问题。

4、学习力度不够，缺乏钻研精神，对业务出现了依赖性，1 认为上级领导会有指示，同时也害怕自己做不好。

三、整改措施

1、加强学习，提升自身素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理性思维能力。在专业知识上下功夫，理论联系实际，全面发展。

2、转变作风。在日常工作中积极落实领导安排的各项工作，勤汇报。

3、提高效率，做好工作计划。强化时间观念，变压力为动力。

4、勇于创新，不断开拓。做一名敢于担当的基层司法工作人员。

第三篇：八查八整2

“八查八整”个人剖析材料

根据市委政法委《全市政法队伍集中整肃专项活动工作方案》以及我局的工作安排，对照“八查八整”，开展自我剖析，认真查摆存在的问题。

一、存在的问题

1、思想观念不够坚定。表现在政治意识不够强，未能从政治的角度来观察、分析问题；大局意识不够强，在工作过程中未能综合考虑，出现顾此失彼的情形；核心意识不够强，在工作中存在等、看的思想；看齐意识不够强，未能起到标杆作用。

2、遵规守纪存在不足。有时候因为工作忙，在请销假制度上落实不够好，对局里制定的规章制度遵守不够严格。

3、工作作风不够严谨。存有工作效率不高、拖拉、等靠的思想。

4、创新意识不强。虽然在本职工作上兢兢业业，但是不能积极主动的为领导分担责任，只是被动的做工作。

二、问题产生的原因

1、学习不够深入。在学习总书记关于政法工作和政法队伍建设的重要指示和十九大精神方面，未能深入学习，没有把理论学习和实践工作结合起来。

2、敬业精神不足。一方面，存有得过且过的思想，另一方面，在业务上存有依赖思想。

3、服务意识缺乏。未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，工作责任心不够强。

4、思想不够解放。面对新形势、新问题未能用新的观念和思路去思考问题，缺乏政治敏锐性和洞察力。

三、整改措施

1、加强学习，提升自身素质。一是在政治理论素养上下功夫，提升政治理论水平；二是在专业知识上下功夫，提升专业知识水准，做到理论联系实际。

2、严于律己，提高工作效率。在自身方面，规范自身言行，照好镜子，把好尺子，找出差距。在工作方面，树立良好的时间观念和效率观念，积极完成上级交代的工作。

3、解放思想，继续开拓创新。增强危机意识，敢于负责，勇于创新。结合扫黑除恶专项斗争工作，在刑满释放人员的管理中创新工作，寻找新的工作思路和方法。

4、树立良好的公仆意识。作为一名中层干部，树立公仆意识，用实际行动，全心全意为人民服务。

第四篇：八查八看总结

“八查八看”作风纪律整顿心得体会

王云飞

（2013年5月27日）

在近期的作风专项整顿活动中，我严格对照“八查八看”内容，认真查摆自身存在的突出问题，努力改进工作中存在的“庸、懒、散、奢”不良习气，深刻剖析自己，认真对照检查，力争在短时间内，使自己的工作效率和服务水平上一个大台阶。

一、存在的主要问题

1、服务意识尚差。公关销售部是招待处的窗口，作为公关销售部的一名员工，应该随时注意自己的形象，保持较高服务热情。我在这方面做的不是很好，表现为对宾客不够热心，态度欠热情。以后需要更进一步的转变思想，端正态度，更好地为宾客服务。

2、学习意识淡化。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏创新意识，思想观念落后于酒店销售业务的发展。

3、工作思路不宽。在具体工作中思路不宽。一是工作只限于完成自己所负责的工作。二是所负责的网上销售工作 1

业绩提升缓慢。

4、精神不十分振作，事业心不是很强。精神状态不是很好，精神不够振奋，在工作上有时有应付的现象。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上服务意识尚差，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、服务意识尚差。认为自己负责的工作较多，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、放松理论学习和思想改造。在表面看来，也在读书、学习，投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现是安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、今后努力的方向

随着开展“八查八看”作风纪律整顿活动的不断深入，通过对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。如果迷失了这个坐标，丢掉这个立身之本，就会走上邪路。在具体工作中，个人利益永远服从于集体利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。我要冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于招待处；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气。

总之，面对新的要求，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为招待处的发展作贡献，做一名合格的党员和员工。

第五篇：八查八找总结

XX质量技术监督局关于

开展依法行政风险排查 “八查八找”与

专项整治行动的总结

省局：

根据省局《关于开展依法行政风险排查 “八查八找”与专项整治行动的通知》精神，现将我局开展依法行政风险排查 “八查八找”与专项整治行动总结报送如下：

一、总体成效

我局严格按照法律法规规定要求，紧密结合重点工作部署和日常业务工作，组织全员参与，全领域、全过程、全方位进行依法行政工作风险排查。运用“法治思维和法治方式”，认真采取切实有力的措施，全面落实“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的依法行政基本要求，实现法治工作全局化、全局工作法治化。

二、主要做法

我局根据“谁主管、谁排查、谁整治、谁负责”的要求，各单位按照法律法规和“三定”规定赋予的职责，在深入排查全部行政行为的基础上，依据我局工作实际，按照要求开展专项整治：

（一）查找依法行政制度体系中的风险

我局查找了制定或执行的规章、规范性文件以及其他现行有效文件。

（二）查找行政决策中的风险

我局遵循严格执行重大行政决策广泛听取公众意见、组织专家论证，组织专家论证、开展风险评估、经法制部门合法性审查、集体讨论决定等决策流程进行。

今年，我局牵头的电梯立法项目已经提交市人大法制委员会的初审通过，已经报市人大常委会审议中。

（三）查找实施具体行政行为中的风险

我局严格规范公正文明执法，执法主体合法，行政执法人员持证上岗。执法程序完善，具体行政行为程序合法，适用法律法规准确。

行政许可严格执行补正材料一次性告知等制度，行政处罚严格执行执行查审分离、涉嫌犯罪案件移送、自由裁量权、罚缴分离等制度；不存在其他不符合法律法规规定的情形。

（四）对行政权力的制约和监督中的风险

我局按照“公开是原则，不公开是例外”要求，全面推进政务公开，建立层级监督、内部监督机制和方式，监督情况纳入绩效考核，自觉接受外部专门监督，尊重并严格执行人民法院生效裁判，提升舆情处置能力，按时办结各类举报投诉。

及时、准确、按法定要求实行政务公开，按时按质处理群众举报投诉。12345工作连续获得市政府专项奖。不存在处理不及时，未按法定期限办结的情形。

（五）查找落实“放管服”改革要求中的风险 我局梳理编制权力清单和责任清单，并向社会公布，实行动态管理；打造服务品牌，提高服务效能，努力推行行政审批网上办理。建立完善事中事后监管制度和跟进措施，并有效运行。

（六）查找系统内部部门间衔接的风险

我局构建“权责一致、分工合理、规范统一、协调同步、互相监督、精简高效”的质监工作新机制，确保执行上级的工作要求不打折扣，不做选择，不搞变通，确保上级政令畅通、决策落地生根。

（七）查找与外部衔接的风险

我局认真履行“两法衔接”有关规定，履行行政执法与刑事司法衔接、开展“双打”等执法协作行动，加强部门间执法协作与联动，完善线索通报、证据移交、案件协查等制度，及时准确向省局以及同级人民政府报告重大事项，制定并完善质量安全突发事件应急预案，制定“红黑榜”诚信制度并定期向社会公示，建立完善质量守信联合激励和失信联合惩戒制度。

（八）查找廉政风险

我局贯彻党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”；是否坚持有错必纠、有责必问、有案必查；坚决纠正行政不作为、乱作为，坚决克服懒政、庸政、怠政，加强行政问责规范化、制度化建设，增强问责的针对性和实效性。

不存在“门难进、脸难看、事难办”“生冷硬推、吃拿卡要”等情形

三、下步工作计划

（一）坚持业务与工作相结合

我局把此次专项整治行动同当前重点工作结合起来，将风险排查整治和全面加强产品质量监管、推动质量提升工作结合起来，把排查的重点内容融入到全面提高质量和全面质量监管的具体行动中，把依法行政的基本要求贯彻到各项业务工作中，坚持两手抓，两手都要硬。

（二）坚持上下互动相结合

针对工作任务制定专项工作计划，明确整治目标，分解工作任务，限定时间节点，梳理问题菜单，层层落实整改责任，完善保障措施。

（三）坚持集中整治与建立长效机制相结合

以此次专项整治为契机，力争把有效做法制度化、成功经验长效化，逐步建立依法行政风险管控长效机制