2010年安全生产工作总结汇报提纲(精)

第一篇：2010年安全生产工作总结汇报提纲(精)

2010年安全生产工作总结汇报提纲

在新的一年来临之际,我们认真地回顾过去,总结经验找出差距,制定规划落实措施,以利新的一年取得更好的成绩。现将2010年安全生产工作情况和2011年工作打算汇报如下:

一、2010年安全生产状况

今年10月公司发生一起火情,在全体员工的全力配合下,利用公司的消防车和消防水带迅速将火情控制消灭。此次火情没有造成人员伤亡,没有造成经济损失。

火情发生后,公司召开了安全生产工作会议,并对此次火情主要责任人进行安全教育,加强了公司的安全消防设备设施,规范拆解场的管理,及时清理垃圾。

二、安全生产工作情况

(一强化安全生产管理,把安全事故控制在零的位置。

1.公司与各部门签订了“安全生产责任书”,配备了各部门各班组的安全负责人,制定了突发性事件的紧急预案,以及制定和完善了安全生产的各项操作规程和规章制度。

2.实施安全生产检查和监督,定期排查不安全因素,切实加强安全生产工作,把安全隐患消灭在萌芽状态。

3.提高公司员工安全生产意识,对特殊工种人员进行

强化安全知识的再教育,严格落实安全生产各项规章制度,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产。

4.努力做好公司内安全消防工作,加大了消防设备设施的投入,对保安人员进行安全消防培训,每周组织保安人员进行一次消防演习。

(二存在的问题和不足

回顾过去的一年里,虽然公司在安全生产管理中取得了一些成绩,但仍然存在着不少的问题和不足:一是安全生产,个别员工没有严格执行公司的安全操作规程和规章制度。二是安全拆解管理,场地没有及时清理垃圾,存在安全隐患。

三、2011年的工作计划

新的一年里,我们将继续完善和改进公司安全生产经营管理中存在的问题和不足,重点抓安全生产,把安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝一切不安全事故的发生。

1.认真按照上级集团公司的要求,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,积极主动抓好公司的安全生产的管

理,实现安全生产。

2.结合本公司的实际情况,制定和完善安全生产各项规章制度的不足之处。公司员工必须遵守各项规章制度,严格按照各项安全操作规程认真操作。公司拆解场地,及时清理垃圾,道路必须保证畅通,路面必须平整,没有油污。

3.继续抓好安全消防工作,组织保安人员安全消防培训学习,加强安全消防实地演习。

4.进一步巩固和加强安全检查制度,这项工作将持之以恒坚持抓下去,把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

二○一○年十二月八日

第二篇：2010年安全生产工作总结汇报提纲

2010年安全生产工作总结汇报提纲

在新的一年来临之际，我们认真地回顾过去，总结经验找出差距，制定规划落实措施，以利新的一年取得更好的成绩。现将2010年安全生产工作情况和2011年工作打算汇报如下：

一、2010年安全生产状况

今年10月公司发生一起火情，在全体员工的全力配合下，利用公司的消防车和消防水带迅速将火情控制消灭。此次火情没有造成人员伤亡，没有造成经济损失。

火情发生后，公司召开了安全生产工作会议，并对此次火情主要责任人进行安全教育，加强了公司的安全消防设备设施，规范拆解场的管理，及时清理垃圾。

二、安全生产工作情况

（一）强化安全生产管理，把安全事故控制在零的位置。

1．公司与各部门签订了“安全生产责任书”，配备了各部门各班组的安全负责人，制定了突发性事件的紧急预案，以及制定和完善了安全生产的各项操作规程和规章制度。

2．实施安全生产检查和监督，定期排查不安全因素，切实加强安全生产工作，把安全隐患消灭在萌芽状态。

3．提高公司员工安全生产意识，对特殊工种人员进行

强化安全知识的再教育，严格落实安全生产各项规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产。

4．努力做好公司内安全消防工作，加大了消防设备设施的投入，对保安人员进行安全消防培训，每周组织保安人员进行一次消防演习。

（二）存在的问题和不足

回顾过去的一年里，虽然公司在安全生产管理中取得了一些成绩，但仍然存在着不少的问题和不足：一是安全生产，个别员工没有严格执行公司的安全操作规程和规章制度。二是安全拆解管理，场地没有及时清理垃圾，存在安全隐患。

三、2011年的工作计划

新的一年里，我们将继续完善和改进公司安全生产经营管理中存在的问题和不足，重点抓安全生产，把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝一切不安全事故的发生。

1．认真按照上级集团公司的要求，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，积极主动抓好公司的安全生产的管

理，实现安全生产。

2．结合本公司的实际情况，制定和完善安全生产各项规章制度的不足之处。公司员工必须遵守各项规章制度，严格按照各项安全操作规程认真操作。公司拆解场地，及时清理垃圾，道路必须保证畅通，路面必须平整，没有油污。

3．继续抓好安全消防工作，组织保安人员安全消防培训学习，加强安全消防实地演习。

4．进一步巩固和加强安全检查制度，这项工作将持之以恒坚持抓下去，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

二○一○年十二月八日

第三篇：安全生产工作汇报提纲

山东腾达紧固科技股份有限公司

安全生产工作报告

山东腾达紧固科技股份有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，一直实行安全生产责任制，始终以安全为己任。保证了企业安全生产达到了良性循环。

公司成立有主要领导为主任，分管生产领导为副主任，各事业部负责人为成员的安全生产委员会；下设办公室在综合管理部，具体执行职能部门为安全科，该科成员依据安委会赋予的权限开展工作，对全厂安全生产工作负有检查、监督之责。

在市安监局和经信局的大力支持下，并通过我们富有成效的工作，狠抓落实。2016年1-3月份我公司安全生产形势相对比较稳定，有力地促进了企业经济效益的提升。

自山东腾达紧固科技股份有限公司成立以来，集团领导层高度重视我司安全生产情况。2016年1月10日集团总工程师受命专程来腾达召开了有总经理、生产副总、各事业部总经理和设备部门及安全等部门负责人参加的安全生产会议，针对近年来全国各地发生的重大安全生产事故，结合企业特点，逐项研讨并由安全科牵头，成立了安全大检查小组，对企业所有部位，不留死角地以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施，迅速开展了安全生产大检查，通过这次检查，共查出安全隐患67条（项），并对所查隐患限期整改，积极采取了补救措施，充实完善了相关制度，修改和重新制定了有关制度16条；同时，于1月15日对部分岗位的员工近百人进行了安全教育和培训。1月17日有针对性的开展了对重点要害岗位生产人员的专项安全培训，此项培训25人，并进行了考试。同时对培训合格的员工颁发了合格证章。进一步绷紧安全生产这根弦。

我们于1月19日对科长助理级以上干部和各部门安全专员，再进行一次集中安全教育，强化安全意识，不断提高专业化程度，强化应急管理水平，切实把安全生产工作抓紧抓实抓到位。

工欲善其事，必先利其器。为保证安全生产工作顺利进行，必须从制度上着眼，从措施上着手，从行动上落实。只有这样，安全生产工作才能排除隐患，才能减少危害因素，才能确保长治久安。

1月19日-21日对各车间进行冬季安全防火检查；

1月21日-9月23日开展了消防安全检查，此次检查共发现23个问题，主要是缺药失压、管理混乱、布放移位，已全部整改；

1月25日，对行政办公楼和电梯用电专项检查，查出问题12项，已全部整改；

1月上旬，修改、补充了劳动防护用品管理制度

1月中旬，组织有关人员参加市安委会举办的安全培训班； 3月初，组织叉车司机5人参加枣庄特检院培训，一次通过； 3月10日，枣庄市安监局对我司安全标准化评审（三级），经过认真准备和专家团近乎苛刻的评审，以62.1分的成绩过关

3月21日-24日对员工宿舍进行用电安全及违规品检查，发现问题67项，相关问题已经下发各部门并进行整改； 我们一定认真贯彻落实全省安全生产工作紧急视频会议精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，进一步充实和完善安全生产措施，脚踏实地、扎实有效地将我公司安全生产工作稳步向前推进。

综合管理部 2016年3月30日

第四篇：安全生产工作汇报提纲

安全生产工作汇报材料

今来年，我镇以争创“省级安全生产示范乡镇”为目标，扎实有效开展安全生产各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、认识高，投入大

1、更加深化认识。安全生产工作是事关人民群众生命财产、社会大局稳定和经济持续发展的重要工作，因此，我镇始终把安全生产作为一切工作之首，纳入党委政府的重要议事日程。县委经济工作会议后，已召开12次安全生产工作专题会议，研究部署安全生产各项工作，同时，根据县委政府的要求，调整充实了安全生产分主管领导和安监站工作人员，建立了交通安全管理站。

2、切实加大投入。为了确保全生产工作有效开展，党委政府决定，无论财政如何困难，要切实加大对安全生产的投入：①5个管区各增拨10000元，共计5万元，作为管区安全生产工作专项经费；②各村支书、主任增加50元/月工资（13个山区村的支书主任每月增加80元）共8万元，作为安全生产工作岗位补贴；③镇分、主管和协管安全生产工作的领导及安监站全体人员共计11人，均享受235元/月的岗位津贴，共需3万元；④专项整治活动特别是道路交通整治工作经费已花费5万元；⑤农村客运网络建设已投入10万元；⑥投入4万元改善了安监站的办公条件，新添置了电脑、打字机、空调等办公用具，更新了办公桌椅；⑦打印各 种资料、制作宣传橱窗及宣传工作经费3万元；⑧在经济工作会议上，拿出5万元资金对在安全生产工作中作出贡献，成绩突出的单位和个人实行重奖。这八个方面累计投入已达43万元。

二、宣传广，措施硬

1、利用会议、标语、电视讲话、宣传橱窗等形式广泛宣传国家有关政策法规。今年以来，共发表电视讲话2次，悬挂横幅20条，张贴宣传标语2000余条，发放各类宣传资料、公开信2500份。

2、根据琅塘镇的实际，出台了《进一步加强交通安全管理工作决定》、《琅塘镇安全生产保证金制度》、《琅塘镇安全生产目标管理考核方案》等安全生产工作文件，制订了一系列严厉的工作措施和奖罚制度。对不服从监管、安全隐患大的企业，不论规模多大、产值多高，一律报请有关部门实行停产整顿，对不重视安全生产、工作滞后的单位和个人，严格按文件规定处罚兑现。

三、检查勤，整治严

㈠开展了安全生产大检查。元旦、春节及“两会”期间，镇安委会组织安监站等部门开展了地毯式的安全生产大检查，排查各类安全隐患并督促企业落实整改措施。对安全隐患较大、问题严重且不服从监管的水利铁合金厂，下发了停产整治的整改指令，并将情况上报到县安监局。对正在改建和新建的几家铁合金厂，加强了“三同时”检查，督促其把 安全设施与主题工程同时设计、同时施工、同时投入使用。1-4月份，共查出各类安全隐患70多条，现场整改60余条，下发整改指令9份，已基本整改到位。

㈡开展了一系列专项整治行动。

1、道路交通安全整治活动。我镇从今年元月开始着力开展道路交通安全整治活动，特别是金凤乡“2.12”交通事故的发生，再一次给我镇的交通安全敲响了严重的警钟。镇党委政府下定决心，组织全镇干部、派出所、法庭、交警三中队等各方力量，开展了6次大规模的集中整治行动，查处违章载客的微型车、三轮车46台次，行政拘留3人，销毁报废三轮车2台，扣押证件14个，罚款26000元。同时，加强了对幼儿园校车的安全管理，全镇11台校车都交纳了安全保证金5000元，共计5.5万元。通过集中整治，所有微型车都拆除了后棚架，违章载客现象大大减少，交通秩序得到了明显改善。

2、烟花爆竹“打非治违”专项行动。清理了无证经营的经销点2个，于2011年3月20日举办了全镇烟花爆竹经营店主安全知识培训班，每个经营点添置了灭火器，同时建立了配送站，规范了经营市场。

3、开展了非煤矿山整顿关闭专项行动。为了进一步加强非煤矿山安全监管，深化矿业秩序整治，严厉打击非法违法开采行为，切实解决影响和制约非煤矿山安全生产的突出问题，有效防范和坚决遏制非煤矿山较大以上安全生产事故 发生，促进非煤矿山安全生产形势持续稳定好转，镇安监站对全镇5家采石场进行了全面的安全检查，对存在的问题和隐患下发了限期整改的指令。

4、着手开始了农村客运网络建设工作。制定了《琅塘镇客运网络建设工作方案》，成立了专门的领导小组，组织村干部，部门负责人，司机等各方面人员先后6次召开座谈会，多次向县交安委、运管局等部门汇报工作情况，现已确定了营运线路和车辆数量，进入了客运站场的阶段建设和客运公司的组建阶段，力争在6月底正式实行客运公交化。

5、加强了夏季病险水库汛期安全工作。根据夏季雨水多、降水量大的特点，镇里成立了水库防汛抢险领导小组，制定了病险水库防汛抢险应急预案，对每座病险水库安排1-2名专人值班检查，并做好了抢险物资的准备工作，确保汛期来临时水库的安全。

四、责任明、问责重

1、严明了工作纪律。在道路交通整治行动中，镇党委政府做出明确规定：坚决杜绝干部为违章车主说情打招呼，凡为应处罚的司机或车主说情打招呼而导致不能公正执法的，镇干部一律下岗，其他单位和部门的领导，将名单上报县委书记、县长和县纪委处理。

2、明确了工作责任。一是在2月22日全镇经济工作会议上，各管区、部门、村及各企业与镇人民政府签订了安全生产责任状，每个企业均交纳了不低于5000元的安全生产 保证金，切实落实了企业的主体责任；5月份启动了机械轻工等工贸企业开展安全生产标准化活动，制定了工作方案，明确了工作目标，确定鑫鑫铁合金冶炼有限公司、平兴铁合金有限公司、金马瓷业有限公司、新园电子陶瓷有限公司为试点企业。力争用3年时间，100％的规模企业达到三级标准，其中40％的企业达到二级标准，20％的企业达到一级标准。二是明确了监管责任，镇分主管安全工作的领导及安监站人员为全镇安全生产工作直接责任人，管区（工贸区）、党政一把手为本辖区安全工作第一责任人，对本辖区的安全工作全面负责，各村支书、村主任为本辖区安全管理员，驻村干部为所驻村的交通安全监管责任人。形成了镇、管区、村三级安全监管网络，真正把政府的监管责任落到了实处；同时，各党政领导都挂点联系一家企业，对该企业的安全生产工作加强监管，并纳入目标管理考核。

3、制定了问责办法。按照属地管理的原则，如发生安全事故，造成人员死亡，严重影响全镇安全生工作在市、县评估排队的，对相关领导、管区、村进行严格问责。

①凡发生死亡1人事故，造成影响，上级追究责任的，对事故所在村取消1年的项目投入和一切评先评优资格；对管区实行预否决，并对管区书记、主任各处罚2000元；对分主管安全生产工作的相关领导和安监站人员取消半年的岗位津贴。

②凡发生死亡2人（含2人）以上安全事故的，对该村 实行一票否决，村支书、主任就地免职，取消全村2年的项目投入；对管区实行一票否决，报请县委对管区书记、主任就地免职；对相关分主管领导和安监站人员取消全年的岗位津贴和津补贴，取消评先评优的资格。③发生较大安全事故、造成人员伤亡的，严格按上级有关规定处理。

总之，通过四个多月的扎实工作，我镇的安全工作取得了一定的成绩，实现了“零事故、零死亡”的目标，但离上级的要求与群众的期望还有很大的差距，在下段的工作中，我们将进一步务实创新，奋力拼搏，全力夯实安全生产各项基础工作，为推动我镇安全生产工作迈上新台阶而不懈努力。

第五篇：安全生产调研汇报提纲

调研汇报提纲

一、2012年亮点工作及目标完成情况

（一）1—10月全县安全生产考核指标完成情况

1-10月份,全县共发生各类生产安全事故XX起，死亡XX人，受伤XX人，直接经济损失XX万元。与去年同期相比，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别XX%、XX%、XX %、XX%。事故死亡人数占市政府下达指标XX人的XX%。

（二）2012年工作的主要成绩

1、固本强基，基层基础持续加强。坚持从优待安，提请县委、政府在新一轮机构改革中，将县安监局调整为政府工作部门，充实了县安监局工作人员； XX个乡镇均设立安办和交管办。坚持投入保安，提请县政府投入200万元建成一艘700马力的防汛应急抢险船，一次性安排78万元为全县所有乡镇安办配备摩托车、电脑、打印机、录音笔、照相机等安全监管专用设备；设立“六员合一”村级安全协管员，每月给予工作补贴，安全监管触角不断延伸。

2、建章立制，体制机制不断健全。坚持机制立安，用制度管事、管人。出台安全生产监督管理职责规定，各级各部门安全监管职责明晰、责权对等；建立道路交通、危化品、学校等行业（领域）安全监管联席会议制度6个，着力整合资源，促进综合、行业、属地三套监管体系有机融合；全面落实“一岗双责”制度，主要负责人履职情况实行月报告、季通报、年考核；精确量化安全生产目标，纳入县委、政府综合目标，实行单项考核，分值权重达到5%，安排15万元奖励先进，有效推动“履职尽责、尽-1-

职免责”机制落实。

3、较真逗硬，“打非治违”成效明显。坚持依法治安，立足企业自查、乡镇检查、部门督查、政府验收四个层面，按照“边宣传、边检查、边发现、边处理”的方式，组成多个检查组深入乡镇、企业一线，采取下发文书、拆除设备、强制断电等手段，对各行业（领域）进行全面排查与整治，先后查处非法违法行为6300起，责令限期整改472家、停产停业40家，关停严重火灾隐患场所3家，提请法院关闭无证加油站5家，取缔无证页岩砖厂5家、无证烟花爆竹零售网点2家，行政拘留75人，刑事拘留1人。

4、科技兴安，保障能力日益凸显。在非煤矿山领域，推广运用中深孔爆破、机械铲装、液压锤二次破碎等先进适用技术，全县所有页岩矿山停止传统爆破作业方式。烟花爆竹生产企业鞭炮生产线实现机械化作业，所有危险工序安装视频监控系统；2家烟花爆竹批发企业的仓库安装视频监控和红外线报警系统，有效提升了安防能力。250辆短途客车全部安装GPS监控系统，提高了安全营运水平。建成山洪灾害监测预警系统，实现了国土、气象、水利、安监等部门信息共享。

5、宣传先行，宣教培训力度空前。注重全民创安，认真组织“安全生产月”活动，开办“安监时空”、“与安全同行”等宣教栏目，及时传播安全常识，提高全民安全意识，年受众人数达到30万人次。邀请省、市专家授课，培训安全监管人员300人次，培训企业“三项岗位”人员2100余人次，培训村级安全协管员1500余人次。深入推进安全文化“五进”活动，编印、赠送安全气象历书10万册；积极推动各类安全创建，5家加油站创建为

安全生产标准化三级达标企业，3家烟花爆竹生产批发企业通过了安全生产标准化二级企业验收。启动了1个国家级、5个省级、4个市级安全社区创建工作。

二、全年工作存在的主要问题及建议

一是对安全生产工作认识不到位，没有纳入社会公共管理范畴，没有纳入议事日程。一些乡镇和部门安全发展思想不牢，对安全生产工作认识不够，不能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，对安全生产说得多、落实得少，更有些既不做也不说，有松懈、麻痹和厌战的情绪。许多行之有效的规定、制度、办法未得到较好的落实，对违法违规行为失之于宽，失之于软，处罚不够。

二是基层安监人员责任大、压力大、无人管、不愿管的现象突出。一些乡镇和部门无人愿管安全，甚至出现靠抓阄、轮转等方式来确定安全生产监管人员的现象。

三是安全生产投入不足。根据国家安全生产监督管理总局制定的《安全生产监管机构专项设备基本配置标准（试行）》要求，我县安全监管装备水平差距明显，不适应工作的需要；县安监局仅有一辆公务车，办公用房和业务用房十分紧张，满足不了工作的需要。

四是“打非治违”的联动机制尚未建立，工作过程中部门配合不力。企业因安全意识淡薄、投入不足、管理落后等原因引发的大量事故隐患，因缺乏联动机制，还没有督促整治彻底。

三、对县委来年工作的意见和建议

1、加强考核量化，落实安全责任。把安全生产工作开展情况作为全县各级领导干部政绩考核、提拔晋升的重要考量指标，切实扭转领导干部对安全生产工作口头支持、行动敷衍的局面，督促乡镇、县级有关部门依法履行安全监管职责。

2、加快建章立制，强化组织保障。建议县委出台相关文件，对乡镇安全监管监察人员在福利、晋升等方面给予适当倾斜、优先考虑，将责任心强、综合素质高的同志吸引和稳定到安全监管第一线，切实扭转乡镇安全监管力量薄弱的局面。通过完善激励约束机制，建立健全事故隐患整改奖罚制度，对未能按期完成挂牌隐患整改任务的责任单位、责任人员严格进行问责和责任追究，对隐患整改任务完成得好的进行奖励，努力形成齐抓共管、全民参与的良好格局。

3、加大宣传力度，增强安全意识。建议县委将安全生产宣传工作纳入宣传部门的重要工作内容，充分发挥电视、广播、报纸的舆论导向作用，加大公益性宣传力度、深度和广度，为我县安全文化建设、安全社区创建等工作提供良好平台。

4、加大安全投入，完善监管体系。加大政府投入，确保安监部门的机构、人员、经费、设施和装备“五到位”，逐步达到国家规定的安全生产监管部门基础设施建设及装备配备标准；确保政府管理公共设施的安全投入和安全隐患治理纳入财政预算并随着财政收入的增加逐年有所提高。