安全生产月抢答赛总结

第一篇：安全生产月抢答赛总结

**制药安全生产月知识竞赛总结

为了配合“安全生产月”工作的深入开展，提高员工对安全工作的重视，增强其岗位安全的应知应会能力，生产安全部与综合管理部举办了一次安全知识竞赛活动。本次竞赛为抢答赛，总结如下：

2011年6月18日上午9：30，山东**制药有限公司于公司食堂大厅举办了“安全生产月知识竞赛”。参赛者：一车间代表队、二车间代表队、综合车间代表队、二甲双胍产品线代表队、中试车间代表队、技术部代表队、工程设备部代表队、生产安全部代表队、质量管理部代表队、综合管理部与后勤保障部及财务部联合代表队（每个代表队3人）。主持人为质量管理部常**与武**同志。比赛分为四个阶段（1）过关斩将——个人必答题阶段。该阶段中，小组按顺序答题，题目难度不高，目的是让选手们积分。（2）明争暗斗——本阶段为抢答阶段，气氛比较激烈。（3）争分夺秒——小组必答题阶段。此阶段开始拉开了比分差距。（4）破釜沉舟——风险自救题阶段，本阶段的题目分值比较高，但是答错要负激励分数，目的是给比分落后的小组最后一次追赶的机会。活动过程中选手们回答积极，观众热情高涨，这样更给了选手们鼓励与支持，选手们的真实实力得以正常发挥；主持人的镇定自如以及巧妙的灵机应变，更有观众的积极参与给活动增色不少，尤其观众答题环节加上奖品赠送更使得高潮层出。

经过两个多小时的激烈角逐，最后胜出的一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组、优秀奖四组，分别为：

一等奖：二车间代表队

二等奖：一车间代表队、二甲双胍产品线代表队

三等奖：质量管理部代表队、生产安全部代表队、技术部代表队

优秀奖：综合车间代表队、中试车间代表队、工程设备代表队、综合管理

部与后勤保障部及财务部联合代表队

此次活动缓解了员工的工作压力，宣传了“安全生产月”活动，题目难度适中，即达到了比赛的目的，又使大家掌握了所需的安全生产知识，提高了安全生产技能，比赛中的观众互动环节也很有创意。经过这一次活动之后，“安全责任，重在落实”的主题深入人心，对以后的安全工作起到了积极作用。

山东**制药有限公司

2011年6月18日

第二篇：抢答赛

1、《中国共产党纪律处分条例》的适用范围是什么？

答：适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员

2、《中国共产党纪律处分条例》对违纪党员的纪律处分有哪些？

答：有五种（1）警告（2）严重警告（3）撤销党内职务（4）留党查看（5）开除党籍

3、党员受到开除党籍处分，可不可以重新入党？

答：五年内不得重新入党，另有规定不得重新入党的，依照规定。

4、教唆他人违纪违法的应如何处理？

答：应暗中其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任

5、依法被劳动教养的党员如何处理？

答：应开除党籍，但中共中央纪委另有规定的除外。

6、党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应如何操作？

答：对这种情况作出或者批准作出处理决定的党组织应当向有关机关或者组织提出建议；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关。

7、哪个机关负责对《中国共产党纪律处分条例》进行解释？

答：中共中央纪律检查委员会负责解释。

8、《中国共产党纪律处分条例》规定，对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施是什么？ 答：改组、解散

9、、《中国共产党纪律处分条例》规定，故意违纪受到处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的应当怎样处理？

答：从重处理

10、《中国共产党纪律处分条例》规定，在案件的初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作。如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，可以怎样？

答：从轻处分

11、《中国共产党纪律处分条例》规定，违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予什么处分；情节严重的，给予什么处分？

答：警告或者严重警告、撤销党内职务或者留党查看

12、《中国共产党纪律处分条例》规定，拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，最高可给予何种处分？

答：撤销党内职务

13、《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过多久的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分？ 答：超过六个月的14、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，接受可能影响什么的礼品馈赠，不登记交公，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党查看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

答：影响公正执行公务的15、《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或严重警告处分，情节严重的，给予什么处分？

答：撤销党内职务。

16、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定党员、党组织对处理决定不服的，可以向哪里申诉，有关党组织应认真复议、复查，并作出结论，如仍有意见，可以向哪里申诉？ 答：做出处理决定的党组织，上级党组织直至中央

17、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以什么论处？ 答：受贿

18、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定民主生活会的主题应当按照谁的要求、针对什么方面存在的突出问题确定？

答：上级党组织的要求，党性党风方面

19、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，其财产或者支出什么，差额较大的，可以责令其说明来源，本人不能说明来源是合法的，差额部分以什么论？

答：明显超过合法收入的，以非法所得论

20、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定各级党员领导干部应当向党组织如实报告什么事项，自觉接受监督？

答：个人重大事项

21、《中国共产党纪律处分条例》规定，违反国有资产管理规定，造成什么的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党查看处分；情节严重的，给予开除党籍处分？

答：造成国有资产流失的22、《中国共产党纪律处分条例》规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中怎样的，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务，留党查看或者开除党籍处分？

答：不履行或不正确履行职责的23、《中国共产党纪律处分条例》规定，党员观看淫秽表演的，情节严重的，给予什么处分？ 答：留党察看或者开除党籍

24、《中国共产党党内监督条例（试行）》的立法依据是什么？

答：中国共产党章程

25、、《中国共产党党内监督条例（试行）》第一次把几种主体的监督职责或责任、权利以党内法规的形式固定下来？

答：6种

26、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策、煽动骚乱闹事，破坏国家统一和民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予何种纪律处分？

答：开除党籍

27、非法买卖土地使用权，情节严重，应当给予何种处分？

答：开除党籍

28、嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予何种处分？

答：开除党籍。出处：《中国共产党纪律处分条例》第一百五十六条

29、包庇恐怖组织、黑社会性质组织及其主要成员的，给予什么处分。

答：开除党籍

30、《中国共产党纪律处分条例》解释工作由谁负责？

答：中共中央纪律检查委员会

31、《中国共产党党内监督条例（试行）》中首次赋予什么监督的法规保障地位。

答：舆论监督

32、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定，建立巡视制度的党委级别是哪里？ 答：直辖市、省、中央

33、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定，党内监督的专门机关是哪里？

答：党的各级纪律检查委员会

34、什么首次规定了党的各级代表大会的监督责任？

答：《中国共产党党内监督条例（试行）》

35、党内监督的指导思想是什么？

答：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

36、党内监督的重点对象是谁，特别是谁？

答：党的各级领导机关和领导干部；各级领导班子主要负责人

37、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定党的各级委员会实行什么的制度？ 答：集体领导和个人分工负责相结合38、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定需要由党的委员会集体讨论作出决定的事项有那些？

答：凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩

39、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定中央政治局向哪里汇报工作，中央纪委常委会向哪里报告工作？

答：中央委员会全体会议，中央纪委全体会议

40、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定询问提出的形式是什么？

答：口头或以书面形式署真实姓名

41、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定党的委员会集体讨论重要事项的原则是什么？ 答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

42、党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。党按照德才兼备的原则提拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的什么？

答：革命化、年轻化、知识化、专业化

43、留党查看期间，受处分党员不享有什么权利？

答：表决权、选举权、被选举权

44、对具有哪种情形的党员应当给予开除党籍处分？

答：因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；单处或者附加剥夺政治权利的；因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

45、党和国家机关、国有企业（公司），违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人的，将追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，其中，情节较重的，给予什么处分？ 答：撤销党内职务或留党察看

46、违反人口与计划生育法律、法规超计划生育，情节严重的，给予什么处分？

答：撤销党内植物或留党察看

47、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定党的各级领导班子讨论干部任免事项，应当如实记录什么情况？

答：推荐、考察、酝酿、讨论决定

48、《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定诚勉谈话由什么部门按照干部管理权限进行。答：党委（党组）、纪委、党委组织部门

49、党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的什么工作等，注意研究党内外的思想政治状况？

答：宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作；统一战线工作

50、党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举人有什么的权利？ 答：了解候选人情况，要求改变候选人、不选任何一个候选人、另选他人

51、贯彻“三个代表”重要思想的关键、核心和本质是什么？

答：关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民

52、贯彻“三个代表”重要思想形成的理论基础是什么？

答：马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论是三个代表重要思想形成的理论基础

53、加强和改进党的作风建设的核心问题是什么？

答：保持党同人民群众的血肉联系

54、在执政过程中要解决的两大历史历史性课题是什么？

答：围绕不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题，全面推进党建工作

55、

第三篇：安全知识抢答赛方案

2010年11月安全知识抢答赛方案

根椐2010年下半年的安全培训计划安排，2010年12月份安排了一期公司全员性的安全生产培训活动，为使培训方法的多样性，实效性，同时进一步增强职工安全意识，提高职工的安全知识水平，经公司安全生产委员会的同意，在生产部和人力资源部门的共同策划下将在12月份进行一次安全知识竞赛活动，具体内容如下：

一、活动总监督人：

负责部门：

负责人：

二、时间：

地点：。

参与人员：

准备资源：

现场人员安排：

主持人：

记分员：

现场负责：

公正员：

三、比赛基本规则

（一）比赛分为五个小队，每队由4名选手上场，自由组合、有自己的队名。各组选手编号（从左到右）分别为：一号选手、二号选手、三号选手、四号选手。各组选手的编号由各组自己决定，坐好后就不得改变位置。另外，每队选3-4名员工当观众在各组后面就坐。比赛期间各人员不得喧哗、提示、听MP3、吃东西等。

（二）比赛开始前10分钟。各队按要求顺序在规定的位置就座。

（三）5个小队进行比赛，比赛结束后，从高分到低分进行排序，决出小组团体一等奖、二等奖各一名、优秀抢答员1名、鼓励奖（包含观众奖）若干名。

（四）裁判组由各部门负责人组成。主持人无法评判时由裁判组评判；主持人评判有误时，裁判组可予以更正。

（五）本次竞赛题目的形式分为选手《必答题》、《参赛队选答题》、《抢答题》和《风险题》及《观众题》五种。

1．选手必答题规则：

（1）选手必答题共20题，每题10分；共进行4轮，每轮5题，都为个人必答，每队按照座位顺序分别由每一位队员回答；每题答对加10分，答错、答题不完整不扣分。

（2）第一轮由各代表队的一号选手回答，第二轮由各代表队的二号选手回答，第三轮由各代表队的三号选手回答，依此类推。

（3）个人必答题由规定的选手独立回答，当一位队员回答时，本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充；违者此题作废，不予记分，不予补题。

（4）在主持人读完题目后必须作答，开始答题后必须在90秒内回答完毕，超过时间作不答题处理，不予记分。

2．参赛队选答题规则：

（1）参赛队选答题共12题，每题20分；共进行两轮，各参赛队依次回答；每队按顺序分别选题作答，每题20分，答对加20分，答错、答题不完整不扣分。

（2）参赛队选答题由各代表队指定一名选手回答，其他队员可以进行提示和补充。

（3）在主持人读完题目后必须作答，开始答题后必须在90秒内回答完毕，超过时间作不答题处理，不予记分。

3．抢答题规则：

（1）抢答题每题10分，答对加10分，答错扣10分。题目总数为30条

（2）在主持人读完题目并宣布“准备”5秒后，各代表队方可抢答，第一个举手的代表队任意选手回答，本队其他选手可以提示或补充。主持人未发出“开始”指令，举手的代表队视为犯规，从其本队总分中扣10分。

（3）在主持人宣布台号给予答题权后，答题队必须在60秒内回答完毕，在60秒答题时间内如果队中其他队员发现有错或不全，可以纠正和补充，如在60秒内回答不正确或未作回答的扣10分。

（4）抢到答题权后放弃答题的视为答题错误，扣10分。

（5）抢答题答错或违规经裁定被扣分时，观众可举手回答，答题正确，赠小奖品。

4．风险题规则：

（1）风险题分20分题、30分题和40分题三个档次，每个档次各6题。每队只有两次选题机会，各代表队按台号顺序选择分值并抽签确定题目。

（2）题目一经选定不得更改，已经选过的风险题作废，不得重选；

（3）各队可在内部讨论后推选1名选手回答，答对加相应档次的分数，答错或不回答扣相应档次的分数。

（4）主持人读完题目后必须作答，开始答题后必须在90秒内回答完毕，在规定的答题时间内同队队员可以相互提醒和补充；未能在规定时间内答题完毕，视为答错，扣相应分数。

（六）参赛队员答题时必须起立答题，答题须用普通话作答，声音洪亮清晰；每次答题结束后要向主持人说“答题完毕”，选手回答“答题完毕”后不得再对所答内容进行补充或更改，选手答题错误，答题不完整或不能在规定时间内回答的视为答题错误，不能得分或倒扣分。

（七）记分办法：各小组基本分为100分。选手必答，回答正确加10分，回答错误不得分也不扣分；参赛队选答题回答正确加20分回答错误不得分也不扣分。抢答题，回答正确加10分，回答错误扣10分，违规抢答（主持人说“开始”后5秒，队员才能开始抢答）和没有按时答题以及答题超时都将被扣10分；风险题回答正确得相应的分值，回答错误扣相应的分值。

四、比赛程序

（一）第一程序：选手必答题（每人1题，每队4题，共24题，分六轮完成）

比赛规则：每队按照座位顺序分别由每一位队员回答；第一轮由各代表队的一号选手回答，第二轮由各代表队的二号选手回答，第三轮由各代表队的三号选手回答。共进行4轮，每轮6题。

（二）第二程序：参赛队选答题（每队2题，共12题，分二轮完成）比赛规则：任意一人答题，其他队员可以提示、补充。

（三）第三程序：抢答题

抢答题结束后，主持人宣布各队得分情况。

（四）第四程序：风险题（每队2题，分值分别为20分、30分、40分，各分值各6题，共36题）

比赛规则：每队只有一次选择分值的机会，各队按桌号顺序选择分值并选择确定题目，按1—6号桌顺序答题。

(五)第五程序：观众题观众可以举手回答，答对的有小奖品。

五、第五程序比赛结束，主持人宣布各队得分情况，颁奖。

（一）奖励办法：一等奖奖金400元、二等奖奖金300元、三等奖奖金： 200元（所有奖金均不发放给个人，由人力资源部负责购买同等价值物品：篮球、羽毛球拍、足球、拔河绳等体育用品，奖品发放至获奖者所在部门，参赛获奖人员每人精美奖品一份）、鼓励奖奖品若干份、优秀抢答员奖品一份。现场观众回答，现场给奖品。

（二）后勤人员工作安排：整理现场，电脑，奖品保管，资料分类与

保密。必须在前一天完成。

（三）相关出题要求：

1、“必答题”的题目（24条）：安全技术操作规程和生产工艺

2、“参赛队选答题”的题目（12条）：主要是操作规程，生产工艺要求，安全与消防安全基础知识，内容以问答题形式回答，字数不超过100。

3、“抢答题”的题目（30条）：公司安全规章制度、法律法规，生产安全技术，消防安全、劳保防护等。

4、风险题的题目：

20分值题目：消防安全（6条题目）

30分值题目：法律法规，劳动纪律，安全基础知识（6条题目）40分值题目：操作规程与工艺操作（6条题目）

5、奖品购买费用预算：奖金900元，购买员工日常使用较高的用品，大约900元，其它：200元

总金额：2000元。

2010-11-28

第四篇：安全知识抢答赛参考题目

反习惯性违章专项行动安全知识竞赛题目

一、个人必答题（共18题）1.安全生产工作方针是：（）答案：安全第一、预防为主、综合治理。2.职业病防治工作方针是：（）答案：预防为主、防治结合。

3.在梯子上工作时，梯与地面的倾斜角度为()左右。答案：60°。

4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须做到与主体工程“三同时”。三同时指：（）答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自（）起施行。答案：2014年12月1日。

6.用来升降吊篮的卷扬机应固定在牢固的地锚或建筑物上，固定处所的耐拉力必须大于吊篮设计荷重的()倍。答案：5。

7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置：（）

答案：警示标识和中文警示说明。

8.按照《安全生产法》规定，电厂从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。答案：100。

9.氧气瓶内的压力降到()，不准再使用，并在用过的瓶上写明“空瓶”。答案：0．196kPa。

10.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。答案：事故应急措施。

11.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（），方可上岗作业。答案：相应资格。

12.在()级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。答案：6。

13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。答案：采取可能的应急措施。

14.胸外按压要以均匀速度进行，每分钟()次左右，每次按压和放松的时间相等。答案：80。

15.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的：（）答案：职业病防护用品。

16.凡在离地面()m及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。答案：2。

17.脚手板和斜道板要满铺于架子的横杆上。在斜道两边、斜道拐弯处和脚手架工作面的外侧，应设1m高的栏杆，并在其下部加设()高的护板。答案：180mm。

18.认真执行《电力安全工作规程》是为了保证（）安全。

答案：人身、设备、电网。

二、团队必答题（共6题）

1.用人单位应当按照规定组织()、()、()的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。答案：上岗前、在岗期间和离岗时。

2.安全带在使用前应进行检查，并应定期()进行静荷重试验。试验荷重为（），试验时间为()。答案：每隔6个月、225kg、5分钟。

3.《发电企业安全设施配置规范手册》对转动设备防护罩是如何要求的？

答案：转动设备应配置防护罩，防护罩外壁涂刷红色，画白色旋转方向箭头。

4.使用（）工具时，工作人员必须戴好头盔或防护面罩。答案：手持切割机、角磨机、砂轮机。

5.对可能带电的电气设备以及发电机电动机的灭火应使用（）灭火。答案：干式灭火器、二氧化碳灭火器。6.《安规》中对高压和低压是如何规定的？ 答案：低压 1000V及以下；高压 1000V以上。

三、抢答题（共22题）

1.任何单位和个人不得()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、生产 B、经营 C、进口 D、使用 答案：ABCD。

2.用人单位的()和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、主要负责人 B、职业卫生管理人员 C、特种作业人员 答案：AB。

3.《发电企业安全设施配置规范手册》规定的安全警示线类型有哪几种，至少列举4种：

答案：禁止阻塞线、减速提示线、安全警戒线、防止踏空线、防止碰头线、防止绊跤线。

4.误用万用表电流档测电压属哪一类违章？

A、思想意识麻痹 B、行为习惯不规范 C、抱有侥幸心理 D、作业环境不良 答案：B。

5.使用扳手等金属工具进行电气作业时，未对工器具做好绝缘防护，属于哪一类违章？

A、思想意识麻痹 B、作业环境不良C、抱有侥幸心理 D、行为习惯不规范 答案：D。

6.“两会一活动”指的是？

答案：班后会、班前会、班组安全活动。

7.使用后已执行、未执行及作废的操作票应妥善保存（）个月。答案：三。

8.心肺复苏法应在现场就地坚持进行，胸外按压要以均匀速度进行，每分钟()次左右。答案：80。

9.“三违”是指什么？

答案：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。10.在水轮机的水涡轮内进行电焊、气割或铲磨时，应做好（）措施，并备有必要的消防器材。

A、通风。B、防火。C、保持信息畅通。D、技术。答案：AB。

11.溺水死亡的主要原因肚内喝了大量淡水和肺部进水，因此从水中将溺水者救上来时首先应“倒水”，“倒水”差不多时观察其呼吸心跳是否恢复，如已停止者立即用心肺复苏法坚持抢救。此说法是否正确？ 答案：错误。

12.生产厂房内外的电缆，在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞，必须用防火材料严密封闭。此说法是否正确？ 答案：正确。13.在潮湿作业场所或金属构架上等导电性能良好的作业场所，应使用哪一类电动工具。答案：Ⅱ类或Ⅲ类工具。

14.高压设备发生接地时，室内不得接近故障点多少米以内？室外不得接近故障点多少米以内？ 答案：4米，8米。15.两票三制是指什么？

答案：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

16.触电急救，首先要使触电者迅速脱离电源。在脱离电源中，救护人员千万不能只顾保护自己、贻误了触电者脱离电源的时机。此说法是否正确？ 答案：错误。

17.燃烧三要素是什么？ 答案：助燃物、可燃物、着火源。

18.工作票制度规定：当设备发生故障或严重缺陷需要紧急检修，且其抢修时间不超过（）小时，又不影响在运设备安全的，经分管厂领导同意，可不填用工作票。答案：4。

19.应急预案体系包括（）应急预案、（）应急预案、（）应急预案。答案：综合，专项，现场处置。20.设备双重名称指的是什么？ 答案：设备名称和编号。21.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或隔绝氧气而熄灭，这种方法称作（）。

A、窒息灭火法 B、隔离灭火法 C、冷却灭火法 答案：A。

22.“四不伤害”的原则是（）？

答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

四、视频题（共3题）

第一题： 略 第二题： 略 第三题： 略

五、风险题（18题）

（一）20分部分

1.安全生产工作机制是：（）、（）、（）、行业自律和社会监督的机制。

答案：单位负责、职工参与、政府监管。

2.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）答案：徐某。

3.安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？

答案：事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。4.安全生产事故调查的要求是？

答案：“依法依规，实事求是，科学严谨，注重实效”。5.操作中发生疑问时，应如何处理？

答案：立即停止操作并向发令人报告，弄清问题后再进行操作。不得随意更改操作票。6.保证安全的组织措施是什么？

答案：工作票制度，工作许可制度、监护制度，工作间断、转移和终结制度。

（二）30分部分

1.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要哪有四项：

遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。

2.职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料。劳动者的职业史；职业病危害接触史；职业健康检查结果；职业病诊疗。

3.哪些操作可以不用操作票，操作完后应记入值班记录本： 答案：a)事故处理；b)拉合开关的单一操作；c)拉开接地刀闸或全厂仅有的一组接地线。

4.传递安全信息含义的颜色，红、蓝、黄、绿分别代表什么含义？

答案：红色表示禁止、停止、危险以及消防设备；蓝色表示指令，要求必须遵守的规定；黄色表示提醒、警告；绿色表示允许、安全等提示。

5.填写操作票应做到“三考虑”、“五对照”，确保其正确无误。“三考虑”、“五对照”指什么？

答案：三考虑，考虑一次系统改变对二次保护及自动装置的影响，考虑操作中可能出现的问题，考虑系统改变后的安全和经济运行。

五对照，对照现场实际，对照模拟图板，对照运行技术标准，对照图纸，对照原有操作票及设备编号。6.水电站禁止明火区包括？

答案：发电机、水轮机转轮体内，流道、蜗壳、压力钢管、水车室及密闭空间内，启闭机室内，油罐、气罐、油箱、油管、气管、水管、接力器、油缸、阀门（包括放空阀）、设备屏柜、蓄电池、空压机、光缆电缆、易燃易爆品本体及附近。

（三）50分部分

1.检修作业中，若需将检修设备试加工作电压，应具备哪些条件？

答案：（1）全体工作人员撤离工作地点；（2）将该系统的所有工作票收回，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏；

（3）应在工作负责人和当值运行人员进行全面检查无误后，由运行人员进行加压试验。

2.工作票制度规定，工作许可人的安全责任有哪些？至少列举5条。

答案：（1）负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。

（2）工作现场布置的安全措施是否完善，危险因素控制措施是否完善。

（3）负责检查停电设备有无突然来电的危险。（4）检修设备与运行设备确已隔断。

（5）对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。（6）动火设备与运行设备是否已隔断。

（7）对工作负责人说明哪些设备有压力，哪些设备带电，以及需要注意的安全事项。

3.参照GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》，将危险、危害因素分为哪16类？ 至少列举12类。

答案：（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（11）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害。

4.《发电企业安全设施配置规范手册》规定的安全警示线包括（禁止阻塞线、减速提示线、安全警戒线、防止踏空线、防止碰头线、防止绊跤线）。请简述其样式及配置要求？至少列举三项。

答案：（1）禁止阻塞线：黄色线宽100mm，间距100mm，与基准面成45°夹角。标注在地下设施入口盖板上、灭火器存放处、通道旁的配电柜前。

（2）减速提示线：线条宽度采用250mm*250mm黄色和黑色相间线条。标注在限速区域入口处、弯道、交叉路口处。（3）安全警戒线：黄色线宽100mm。标注在发电机组（水轮机组）周围、落地安装的转动机械周围、控制盘（台）前、配电盘（屏）前。

（4）防止踏空线：黄色线宽150mm。标注在楼梯最顶上一台阶上、人行通道高差300mm以上的边缘处。（5）防止碰头线：黄色和黑色相间线条，线条宽度100mm*100mm。标注在人行通道上高度不足1800mm的障碍物上。

（6）防止绊跤线：黄色和黑色相间线条，线条宽度100mm*100mm。标注在人行横道地面上高差300mm以上管线或其它障碍物上。

六、观众题（10题）1.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是()A.加强安全生产工作

B.保障人民群众生命和财产安全 C.防止和减少生产安全事故 D.提升经济发展速度 答案：D。

2.万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说，咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里；叶某说，搬仓库可不容易，咱们和厂方说说，让他们派人看管好仓库；姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握；徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是()答案：万某。

3.保障人民群众（）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

答案：生命和财产。

4.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。A、行业标准或者企业标准 B、国家标准或者行业标准 C、国家标准或者企业标准 D、企业标准或者地方标准 答案：B。

5.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。该说法是否正确()答案：正确。

6.安全生产事故主要分为哪几个等级？

答案：一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。7.职业健康检查费用由()承担。

A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 答案：C。

8.安全监察处组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。该说法是否正确()答案：错误（工会)。

9.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是()A.一定要自己想办法排除隐患 B.立即停止作业

C.告知工友注意安全后继续作业

D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 答案：D。

10.总厂“操作作业文明生产交底及验收单”是否需要在操作结束后盖“已执行”印章？ 答案：否。

七、附加题（5题）

1.上下爬梯必须抓牢，并不准()抓一个梯阶。答案：双手同时。

2.列举水电厂常见的三种职业病危害因素？ 答案：噪声、氡气、六氟化硫、绝缘油、电焊粉尘。3.带电作业工具应定期进行机械试验，其试验周期为：绝缘工具（）一次，金属工具（）一次。答案：每年，两年。

4.为防止主变冷却器油泵启动过快造成气体继电器误动，采取的技术措施是（）。

答案：禁止两台冷却器同时启动。

5.深溪沟调速器急停电磁阀动作后动力油源来自（）。A、事故油罐。B、工作油罐。答案：B。

6.噪音大于（）分贝时，需配置耳塞或耳罩？ 答案：85分贝。

7.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，同样适用于香港和澳门特别行政区。该说法是否正确()答案：错误。

第五篇：新《安全生产法》知识抢答赛试题

新《安全生产法》知识抢答赛试题

1、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（安全第一、预防为主、综合治理）的方针。

2、（工会）依法对安全生产工作进行监督。

3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（安全生产方面）的义务

4、安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有（安全生产监督管理职责）的部门。

5、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和（国家标准或者行业标准）规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对（安全生产责任制落实情况的）监督考核，保证安全生产责任制的落实。

7、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（安全生产知识和管理能力）。

8、生产经营单位应当对从业人员进行（安全生产教育和培训），保证从业人员具备必要的安全生产知识。

9、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（安全操作技能）的教育和培训。

10、生产经营单位应当建立（安全生产教育和培训）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

11、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的（安全生产教育和培训）。

12、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经（专门的安全作业培训），取得相应资格，方可上岗作业。

13、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的（安全警示标志）。

14、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（国家标准或者行业标准）。

15、生产经营单位必须对安全设备进行经常性（维护、保养，并定期检测），保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

16、生产经营单位不得使用（应当淘汰的危及生产安全）的工艺、设备。

17、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和（国家标准或者行业标准)审批并实施监督管理。

18、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（检测、评估、监控），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

19、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（重大危险源）及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

20、生产经营单位应当建立健全（生产安全事故隐患排查治理）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

21、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（紧急疏散）要求、标志明显、保持畅通的出口。

22、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和（安全措施的落实）.23、生产经营单位应当（教育和督促）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

24、生产经营单位必须为从业人员提供符合（国家标准或者行业标准）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

25、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当（立即处理），不能处理的，应当（及时报告本单位有关负责人）

26、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（安全生产）条件或者相应资质的单位或者个人。

27、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当（立即组织抢救），并不得在事故调查处理期间擅离职守。

28、生产经营单位必须依法参加（工伤保险），为从业人员缴纳保险费。

29、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（劳动安全）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

30、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（免除或者减轻）对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

31、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

32、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（事故应急措施），有权对本单位的安全生产工作提出建议。

33、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（工伤保险外），依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

34、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度和操作规程），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

35、从业人员应当接受（安全生产教育和培训），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

36、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（现场安全生产管理人员或者本单位负责人）报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

37、（工会）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

38、（工会）有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

39、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有（本法规定的从业人员的权利），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

40、安全生产监督管理部门应当按照（分类分级监督管理）的要求，制定安全生产监督检查计划，并按照监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

41、（负有安全生产监督管理职责的）部门不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。

42、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品，负有安全生产监督管理职责的部门有权（查封或者扣押）

43、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当（予以配合，不得拒绝、阻挠）。

44、安全生产监督检查人员应当(忠于职守，坚持原则，秉公执法)。

45、生产经营单位应当制定本单位（生产安全事故应急救援预案），与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

46、安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和（被检查单位的负责人）签字。

47、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示（有效的监督执法证件）；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

48、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止（使用相关设施或者设备）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。

49、负有安全生产监督管理职责的部门依照第六十七条规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（二十四小时）通知生产经营单位。

50、监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行（安全生产监督管理）职责实施监察。

51、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开（举报电话、信箱或者电子邮件地址），受理有关安全生产的举报.52、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有（安全生产监督管理）职责的部门报告或者举报。

53、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（安全生产违法行为信息库），如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息

54、为了加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立（应急救援基地和应急救援队伍）

55、危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的（应急救援器材、设备和物资），并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

56、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（立即报告本单位负责人）。

57、有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求（立即赶到事故现场，组织事故抢救）。

58、参与事故抢救的部门和单位应当（服从统一指挥），加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。

59、事故调查处理应当按照（科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

60、（任何单位和个人）不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。61、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予（降级或者撤职）的处分。

62、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（二万元以上五万元以下的）罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

63、（生产经营单位的主要负责人）未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

64、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由安全生产监督管理部门依照规定罚款（上一年年收入百分之三十）

65、生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的，（暂停或者撤销）其与安全生产有关的资格。

66、生产经营单位未按照规定设臵（安全生产管理机构）或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。67、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，对生产经营单位可以处（五万元）以下的罚款。68、生产经营单位未对安全设备进行经常性（维护、保养和定期检测的），责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。

69、生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者（未制定应急预案）的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款。

70、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（安全生产条件或者相应资质）的单位或者个人的。

71、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，必须签订（安全生产管理协议）或者指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。

72、生产经营单位必须与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中明确各自的（安全生产管理职责），或者对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理。

73、对生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品，应当建立（专门安全管理制度）。

74、发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款：发生一般事故的，处（二十万元以上五十万元以下）的罚款；

75、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（责任人员、责任范围和考核标准）等内容。76、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（违章指挥）和强令冒险作业

77、国家实行生产安全（事故责任追究制度），依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

78、国家对在（改善安全生产条件）、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

79、矿山的生产、经营、储存单位，应当设臵（安全生产管理机构）或者配备专职安全生产管理人员。

80、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当制止和纠正(违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程)的行为.81、生产经营单位不得（因安全生产管理人员依法履行职责）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

82、矿山的建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（建设单位）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

83、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行，组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和（生产安全事故应急救援预案）的职责。

84、国家实行生产安全（事故责任追究制度），依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。85、依法设立的为安全生产提供（技术、管理）服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供（技术、管理）服务。

86、生产经营单位不具备（本法和其他有关法律、行政法规）和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。

87、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入（百分之六十至百分之一百）的罚款。

88、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反（安全生产规章制度）或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

89、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（安全生产责任制和安全生产规章制度），改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

90、（生产经营单位的主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。

91、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（国家标准或者行业标准）。92、有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强（安全生产管理）。

93、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全(本单位安全生产责任制)的职责.94、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者（停止使用相关设施、设备）。

95、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（联合检查）。

96、负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得（隐瞒不报、谎报或者迟报）。

97、事故发生单位应当及时全面落实（整改措施），负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

98、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（审查批准和监督）职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第八十七条的规定追究法律责任。99、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得（二倍以上五倍以下）的罚款。

100、生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，可以处（五万元以下）的罚款。