第一篇：转炉厂安全生产工作总结 (3500字)
转炉炼钢厂2010年安全生产工作总结
2010年，我厂紧紧围绕年初制订的厂安全生产工作目标计划，坚持把生产工艺的稳定、设备的无故障作为安全生产工作的基础，立足现场，大力开展反违章和隐患排查治理工作，认真处理好生产、检修、技改与安全之间的关系，通过全厂干部职工的共同努力，基本达到均衡、稳定、高效、安全的生产目的。但从1-11月安全指标完成情况看，不太理想，6月15日二连铸车间发生一起重伤事故，对我厂完成全年安全工作任务带来较大影响，也对我厂实现长周期的安全稳定生产敲响了警钟。回顾我厂近一年来的安全生产工作，我们主要做了以下几方面。
一、明确安全生产工作目标，落实安全生产责任制
1、结合我厂生产实际，制订下发“转炉炼钢厂2010年安全环保工作目标及工作计划”。厂党委、工会、团委围绕安全目标，根据各自工作特点制订并下发了安全生产工作计划；调整了安全生产管理委员会成员名单；修改了转炉厂职业安全卫生环保管理网络和煤气安全管理网络。层层签订了包含维检中心作业区人员和劳务人员在内的安全生产目标责任书(承诺书)；修订了安全环保管理专业经济责任制。并重点抓好培训教育工作，按计划完成厂特种作业人员的培训、复审免试、复审考试等工作；新任班组长的安全培训及派人参加公司举办的车间主任、安全管理人员的安全培训；对新工人进厂、调岗人员、外来培训人员、复工人员、劳务人员进行三级安全教育，到11月30日止共计教育234人次。
2、继续实行以值班主任为当班安全生产主要责任者的安全生产管理模式，由值班主任负责召开由有关车间当班工长和值班安全员参加的班前会，值班主任在总结上一班生产情况和布置当班生产任务的同时，总结和布置安全工作，认真落实“五同时”，并负责对当班生产中发生的各类事故召开班后分析会，由事故责任单位填写《转炉厂生产运行事故故障登记表》，分清原因，落实责任；安环科负责组织由各车间安全员和设备、生产部门以及保洁公司、海穆公司人员参加的安全工作班后会，由各车间安全员和其它单位人员汇报当天各单位安全工作情况，安环科对安全工作进行具体的布置；安环科负责每月制订安全工作提要，各车间每月结合实际以书面形式制订出安全工作计划上交厂部，经分管厂长批准后布置到车间和班组，由班组长传达到每位职工；坚持开好每天的早会和班后会，由厂领导和职能科室安排布置每天生产和安全工作；班组坚持每月一次的安全学习，及时了解公司及厂有关安全生产信息等，通过学习举一反三，吸取自身和兄弟单位安全事故教训；坚持每季一次的安全操作规程、岗位安全作业标准等的安全考试；坚持班班进行岗位安全检查，对查出的隐患及时进行整改。
3、针对委外施工、委外服务和劳务用工安全管理的实际情况，年初修订完善下发了“转炉炼钢厂委外施工、委外服务及劳务用工安全管理制度及考核办法”，贯彻“管项目必须管安全”和“劳务用工谁用工、谁管理、谁负责”的原则，并明确了各职能部门的安全联带责任。
4、落实事故责任，抓防范。对我厂6月15日发生的工伤事故，认真按照“四不放过”的原则，对事故进行原因分析、责任分析，落实防范措施，并按经济责任制对有关人员和相关单位进行严格的考核，杜绝重复性事故的发生。
二、立足现场抓实安全管理工作
1、在组织生产的同时始终坚持“安全第一”思想，全厂各项工作在设备正常运行的基础上以“安全-质量-成本-生产”排序展开。当生产、检修、技改与安全发生矛盾时，让位于安全已在我厂形成一个共识，尤其在生产过程中发现隐患及时协调组织整改。各单位检修过程中都能认真贯彻执行有关规章制度，特别是落实检修过程岗位操作人员安全监护制度，按规定办理危险作业许可证和动火证，同时根据检修项目的特点进行危险源辩识和风险评价，制订相应的安全措施，把措施和责任落实到岗位、到人。如转炉的炉检期、连铸机更换断面等日常比较大和危险的项目均能做到精心组织，检修过程必要时设立专人全程跟踪，监督过程安全管理，使检修与安全两不误。
2、加强对委外施工项目和委外服务以及劳务用工的安全管理，对其进行入厂安全教育和安全技术交底，施工前必须办理施工单位、项目管理部门、安全部门、生产部门及所辖单位的“五方”确认登记单，使各单位明确施工内容范围、时间、地点，并对每个委外施工项目都建立由施工项目管理员、所辖单位安全监管员组成的安全网络。为了确保我厂5、6lf精炼炉工程安全、顺利、按期完成，成立了“转炉炼钢厂5、6lf精炼炉施工安全(网络)管理小组”，根据施工现场的实际情况，制订“
5、6lf精炼炉本体施工期间的安全注意事项”。在作业、施工过程进行检查、监督，对不按规范施工和作业的单位予以教育，必要时进行停工再教育，并上报公司安环处及财务部门落实考核，全年共考核6200元，并按专业经济责任制对相关职能部门及所辖单位(车间)进行联保考核。对委外服务和劳务用工也采取相应办法进行管理。
3、切实树立“煤气安全无小事”的观念，严格转炉煤气回收及煤气使用点的管理，严格执行“转炉厂炉子跨11.8米平台以上区域煤气回收过程人员出入及作业安全制度”及“转炉煤气连续自动回收作业安全确认程序”。各煤气使用点认真做好每小时检查记录及每小时向计量处汇报煤气使用情况工作，发现隐患做到及时整改，确保系统的安全运行。在一季度开展了煤气管网隐患排查工作，对全厂煤气管道及其附属设备进行一次专项隐患排查，共查出隐患16项，均由相关单位予以落实整改。
######
4、树立“隐患违章就是事故”安全生产管理理念，根据集团公司《关于继 续深入开展“安全生产年”活动的通知》精神和杭钢发〔2009〕35号《杭州钢铁集团公司关于习惯性违章行为及考核管理规定的通知》下发了转炉发〔2010〕22号文《关于继续深入开展“安全生产年”活动，深化隐患排查治理和反“三违”工作的通知》，深化隐患排查治理工作和反“三违”工作。积极查找岗位事故隐患，严抓违章，特别是习惯性违章。重点对冶炼过程、液体金属吊运过程、检修过程以及一级危险源等进行隐患排查，1-11月厂部共检查出100项隐患，均开具隐患整改联系单限期整改，执行闭环管理。1-11月共查出违章行为71人次，考核13500元。对有违章行为的人员由所属单位领导带到厂早会上说明对其行为的认识。
三、做好职业健康安全环境管理体系的相关工作
2010年1月25日9：00分左右，维检中心转炉作业区(二连铸车间)电工组组长骆××独自一人爬上火切机，站在二、三流火切机检修通道上调整二流割嘴电气箱内的程序，当二流火切机小车返回时，骆××被挤压在火切机小车与支撑拖缆横梁的立柱之间，致使骆××被火切机小车与立柱夹住，造成其肋骨骨折。2010年6月15日19：55分左右，二连铸车间乙班出坯组朱××在4＃连铸机步进式冷床尾部侧面通道上检查铸坯情况，并用石笔对冷床尾部倒数3－4齿板间有缺陷铸坯(端部以内400-500mm处)的侧面加作记号时，步进式冷床上运行中的铸坯倒翻回来，将朱××的右手挤压在两支红热的连铸坯之间，造成其右手食指、中指、无名指烫伤而被截指。针对以上两起伤害事故，在坚持“四不放过”原则处理事故的同时，根据体系“持续改进”的管理要求，对所在班组的危险源重新进行了辨识补充。对其它岗位班组的危险源也进行了补充完善。
四、开展事故应急救援预案演习，加强各级危险源的监控管理根据年初制订的年度事故应急救援预案演习计划，开展预案演习，如开展“连铸液化气泄漏事故”、“钢水包漏包事故”、“煤气泄漏事故”、“放射源事故”、“连铸大包、中间包漏包事故”、“行车设备故障” 等事故应急救援预案演习。厂危险源管理技术小组(厂安全综合检查小组)及各车间危险源管理技术小组按“危险源安全监控管理工作规定”正常开展工作，厂危险源管理技术小组坚持每月2次对厂ⅰ级危险源检查，各车间危险源管理技术小组对所辖的厂ⅰ级、ⅱ级危险源进行每月4次和2次的检查，并认真填写“危险源安全监控检查记录”，发现隐患及时组织整改。厂安全综合检查小组每月进行两次安全综合检查，并将检查情况编写《安全综合检查情况通报》发至全厂，同时在通报上选登有关安全法律知识进行法规宣传。
五、认真开展各种安全生产活动，提高全员安全意识和安全自我防护能力 结合我厂实际除了积极开展事故应急救援预案演习，提高员工对突发性事 故的处理能力、应变能力及自我防范能力外。还组织员工学习《安全生产标杆车间达标标准及考核细则》和岗位安全作业标准，熟悉并执行本岗位安全作业标准，在安全合格班组和各车间安全管理工作的基础上，与集团公司开展的争创安全生产标杆车间（工段）、班组活动接轨，引导和推动不断完善基层自主安全管理。6月份开展主题为“安全发展、预防为主”安全生产月活动，厂部下发了开展活动的通知，厂部及各车间都制订了活动的计划，在认真做好现场工作的同时，还在规定的时间内，厂、车间（科室）与班组召开活动的动员会，层层布置宣传发动。厂部在电子屏上进行宣传，突出主题，形成宣传舆论氛围。组织活动黑板报专刊。组织全员参加浙江省安全生产知识竞赛。组织全员职业安全卫生考试。以“三不伤害”卡为载体，开展查找岗位危险源(危险因素)竞赛活动，并要求在岗位安全作业标准中加以补充完善。将“6.15”伤害事故通报全厂，要求各单位认真组织学习，举一反三，从中吸取教训，以筑起防范事故的思想防线，防止和杜绝同类事故的发生。
六、认真做好防暑降温、防冻保暖季节性工作和职业卫生、环境整治工作 根据我厂的特点，提前做好重点高温岗位的空调维修保养工作，做到需要用时用得上。清凉饮料和防暑降温设施材料，防暑药品发放到各单位。整个高温季节中未发生一起中暑现象。
根据公司要求安排好接触高温、粉尘、一氧化碳、电焊烟尘、噪声人员的体检组织工作。对作业岗位上的职业危害因素检测结果及时告知到所属单位。坚持对环保设施的日常运行状况、环境卫生和定置管理等进行监督检查与考核。使生产现场通道畅通，干净整洁，舒适宜人。
2010年即将过去，这一年我厂的安全工作虽然总体保持基本稳定态势，全体员工也付出了很大的努力，有很多经验值得总结，但安全指标不太理想，有不少教训需要吸取，如何更好地做好我厂的安全工作，实现全厂长周期的安全稳定生产秩序，需要我们付出更大的艰辛和努力。
2011年，我们将牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻落实有关法律法规，以“零事故”为目标，以推行、完善安全标准化和提高全员安全意识、技能为主线，继续坚持把生产工艺的稳定、设备的无故障作为做好安全工作的前提和基础，倡导本质安全，同时，继续加大“反三违”特别是反习惯性违章和事故隐患排查治理力度，立足现场，立足岗位，规范人的行为，培养良好作业习惯，以保障人身和设备安全，使我厂的安全管理工作始终处于稳定和受控状态。转炉炼钢厂
2010年12月6日 6
第二篇：转炉车间安全生产工作计划
一、目标：
实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。
二、指导思想：
以公司对安全工作指示为指导，以厂部安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。
三、安全防护重点及部位：
转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。
四、主要工作措施和安排：
1、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育的基础上，增设安全知识竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好新员工的安全教育。
2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。
3、对检修区进行重点防护，设立危险区域警示标志，有人监护现场，挂牌上锁提示检修、检修人员注重安全，教育工人不在危险物下站立，不随便向平台下仍东西。
4、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。
5、把握各非常时期员工的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，员工的疲惫上岗，青年员工的婚期上岗和受处分工人的带情绪上岗。
6、建立健全安全防护组织，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、技术员、值班长，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。
7、解决职工具体生活问题，及时联络各岗位空调修缮，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，积极向上级反映除尘问题，希望得到解决。
8、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。
9、认真抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。
转炉二车间（甲班）
20XX年10月19日
第三篇：屠宰厂安全生产工作总结)（范文模版）
2016年清涧县屠宰场安全生产工作总结
二0一六年，我办在上级部门的正确领导和高度重视下，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产发展理念，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产检验工作。因此，我办在二0一六，狠抓安全生产，加强生猪屠宰监管，保障生猪产品质量安全，确保定点屠宰厂的正常运转上成效显著。现就二0一六安全生产工作总结如下：
一、明确指导思想，强化目标管理
明确指导思想，就是深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产发展理念，持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点；强化目标管理，就是明确职责，健全机制，制订制度，落实工作责任，严格问责。
二、加强屠厂管理，保障安全生产。
加强定点屠宰场的管理，严格执行国务院《生猪屠宰管理条例》，保障上市肉品质量安全，是我办抓好安全生产工作的重点。我办针对食品公司定点屠宰场的生产安全，制定了严格的屠场管理制度，要求屠场负责人和管理人员认真执行屠场管理制度，加强生猪产地检疫准入制，建立肉品质量可追溯体系,坚持执行病害猪无害化处理制度，执行严格的消毒制度。通过制度的约束，杜绝了病害猪产品流入市场。
三、加强肉品检验，保障肉品质量安全 加强肉品疫病检疫和瘦肉精检测工作确保肉品的质量安全。二0一六,我们对病害猪肉及产品进行了无害化处理并上报县局对屠宰户给予补偿，有力地保障了上市生猪产品质量，保障了广大消费者吃上“放心肉”。而对出厂肉品必须加盖经检疫和肉品质量检疫合格的蓝色印鉴，发现漏盖现象，将追究当日值班人的责任，杜绝了“白板肉”的上市。
四、强化宣传教育，增强安全意识
通过安全生产宣传，促使大家树立安全生产责任意识。我办针对本行业的特点，以定点屠厂安全生产、以生猪产品质量安全为宣传重点，通过发放和张贴宣传画、安全手册的形式，大力开展安全生产宣传教育，促使大家时常绷紧安全生产这根弦。同时，通过利用媒体、舆论，就肉品品质的鉴别、注水肉品、劣质肉品的识别等方面的知识及定点屠宰管理方式、日后肉品销售市场进行了广泛的宣传，印发宣传资料，进一步提高广大市民对肉品质量的鉴别能力。
五、存在的问题
（一）行业安全意识不强，专业肉品品质人员缺乏。
（二）检疫手段简单，专业设备少。
（三）检验人员防护设备简单。
六、建议
加大安全投入，培训专职肉品疫病检疫、检验人员，添置必备的检验设施，真正确保老百姓食上“放心肉”。
第四篇：转炉作业区2013工作总结
2013工作总结与2014年打算
2013年紧紧围绕厂里的方针和目标，作业区以抓实抓好安全工作为基础，以一炼钢的生产稳定和二炼钢的产能提升为目标，作业区认真做好各项基础管理工作，加强对岗位协力和外协队伍的管理，作业区在安全、成本、人员能力提升、现场环境的改善等方面，圆满地完成了分厂安排的各项任务；以推行标准化作业为抓手，积极开展现场成本改善、提升作业区经济技术指标及开展自主型员工队伍建设，努力培养一支思想过硬、操作技术精良、执行力强的自主型员工队伍。下面就2013年工作情况进行简要回顾：
一、细化工作，提升二炼钢的产能；
2013年是二炼钢产能不断提升的一年，自投产以来，作业区的操作还处于摸索阶段，在分厂领导和技术人员共同的努力下，二炼钢的短短的几个月时间，无论是模型炼钢、冶炼周期、还是，RH的产能提升方面均实现了实质性的突破。规范转炉冶炼操作，确保生产稳定顺行，优化石灰石、球团矿的加入量和时机，化好过程渣，减少过程喷溅，抓操作指标的提升，来提高作业区员工的操作技能；作业区围绕钢包底吹、钢包在线烘烤为中心、以各工序温度控制为重心，以中包温度命中率为最终目标来稳定过程生产。与调整组沟通协调，推进标准化作业，让员工知晓标准化作业在大生产作业过程中的重要性，在生产中大力推进以冶炼汽车板生产模式来组织全钢种生产，做到生产有计划性。
二、作业区安全管理
作业区认真落实推进“区域安全负责制”管理标准，以区域安全负责制为抓手，划分二炼钢作业员工区域，明确员工的安全职责，让每个员工都明确自己安全管理区域，明确各自应尽的责任，这样极大地提高了员工的主人翁思想意识，积极培养员工安全自主型建设，取得了一定的效果。
每月参加作业区分区域自主组织的安全会，促进作业区安全会的能真正意义上提升员工的安全意识，改变以前安全会员工发言少，安全学习效果不好的情况，提高员工对安全知识隐患的辩识能力，员工对现场隐患的查找到发现能力明显有所增强，对岗位安全检查表进行检查验证，2013年各作业区平时每月上报安全隐患均达20条以上，作业区进行逐一闭环解决。
对一、二炼钢的所有操作规程进行了完善，增加生产过程中发生的和新辩识的危险源，并组织了员工进行学习；开展了危险源再梳理，作业区自下而上进行辩识，新增十几项危险源，操作规程的完善与危险的梳理为作业区安全工作扎实有效奠定了基础。
负责落实区域内检修任务，加强对检修期间的安全监督管理，严格执行“三方挂牌”和“多点挂牌”制度，并加大现场巡查力度。
规范了转炉作业区的协力单位安全管理，开通了协力单位的邮箱，使各项安全工作能够及时传达到相关协力单位，每月对协力单位的员工安全管理台账和员工安全学习情况进行验证，促进了区域内协力单位安全管理工作的规范与能力提升，从真正意义上保证了安全生产。
三、作业区成本与质量及生产管理
成本方面实现了较大的突破，石灰消耗、钢铁料消耗、补吹率等取得了历史最好水平，特别是转炉少渣冶炼的开展和渣铁粒、渣铁大块的使用，使转炉分厂的生产成本实现了大幅度的降低；
在分厂技术人员的指导下，积极落实分厂各项降本的新品试验，在操作上不断总结，石灰消耗、钢铁料消耗均得了好成绩；制定作业区冷压球使用管理制度，并在使用的过程中关注对冶炼和环保的影响，每一次发现问题就是一次总结提高的过程，有多次的总结下，冷压球每月使用量均完成了任务目标，在降本方面也贡献了一份力量；
保留率一直以来是转炉作业区难点工作，2013年作业区通过狠抓有责保留率的发生，作业区与作业长一起研究如何控制保留率的问题，在保留率管理制度的制定上又进行了细化，包括细化到分析报告的分析要求，重点关注了保留后各作业区是否把考核落实到人，责权利公平公正后，员工对有责保留更重视了；同时作业区继续坚持保留分析会制度，在分析的召开过程，穿插一些操作技能方面的辅导，让事故责任人在认识到失误的同时，也真正的提高了操作技能，“一份耕耘一份收获”，目前转炉作业区有责保留率在逐月下降。
炉衬安全是重中之重，对炉衬的维护与状态进行关注，与承包沟通维护措施，抓作业区炉衬措施的落实情况，2013年虽然客观上存在一些原因，造成炉底发生了两次炉底渗钢的事故，但通过帮带指导与监督作业区员工对后大面的关注度比以前提高了，钢水出不尽情况发生少多了，2013年超标的（>1130）钢铁料消耗炉次明显降低了许多。
四、TPM工作
作业区引导员工认真做好设备的清灰、清渣工作，对重点的设备进行关注，要求员工定期对喂丝机等设备进行清渣，使设备的故障率大幅度降低，提升了生产的稳定性。落实副枪攻关团队的要求，关注副枪的故障现象，积极与设备点检进行沟通解决。关注OG工巡检的质量，对煤气专项检查、LT灰尘输送链等关键设备均提出了较高的要求。每天对地面车辆、钢包车电子称进行重点关注，钢包车清渣工作在不断地检查强化中，员工已养成良好的习惯，钢包车运行故障大幅度降低；钢包车电缆、气缆的改造与出钢时员工的精心操作，全年电缆、气缆消耗实现历史性的突破。进一步完善出钢口管理办法和完善打炉口制度，出钢口中法兰的损坏得到了控制。积极配合设备检修，认真做好三方检修挂牌，在检修过程中，关注检修过程，加强巡查，有效的保证了检修安全。
2014年的工作打算
1.安全工作做实做细，重点对安全规程进行再梳理，编制协力单位所有作业项目的操作规程，使协力安全管理更规范，始终体现“做事做安全、管事管安全”的区域安全负责制的原则。
2.以标准化作业为抓手，规范员工的作业标准化，特别是狠抓精炼区域作业不规范的问题，树立作业必须标准的意识，减少质量事故，稳定生产，保障安全；
3.继续抓一炼钢保留率，深入分析影响到氮元素保留的原因，落实责任人，维护好炉衬底吹，为转炉冶炼创造好的条件。4.提升员工对滑板机构的判断水平，提高滑板的使用次数和降低滑板的故障率。
5.聚焦现场，强化基础管理，降低制造成本，节约能源消耗；开展劳动竞赛和操作经验交流，提高员工操作技能，促进KPI指标的提升；
6.规范作业区管理，促进作业长能力提升。
7.强化行为养成，推进“5S”工作，力争现场管理长效。8.提高全体员工对TPM工作的认识，把TPM工作落到实处。9.细化安全管理工作，加强安全培训与交流，促进员工的观念的转变与能力提升。
10.规范硅钢、汽车板等重点钢种的作业标准，协助技术人员查找氮元素的影响原因，减少品种钢质量的波动，提高品种钢炼成率。
第五篇：转炉安全活动总结
转炉班安全活动总结.2009.01-2009.12 为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，提高企业职工的安全生产知识水平，增强全公司员工的安全生产意识和自我保护能力，根据上级部门有关通知精神，结合2009年各车间部门组织开展的形式多样的安全生产与宣传活动记录，逐月进行总结、汇报，并对在次时间段发生的安全事故进行分析学习，内容如下：
1月曹妃甸安办【2009】2号《唐山市曹妃甸工业区安全生产委员会办公室关于进一步加强消防安全工作的紧急通知》班组内自行制定了火灾应急预案，统一划分员工职责，进行学习，和防火演练。
学习文件内容，落实领导要求：
1月5日首自信京唐发文件《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产检查制度（试行）的通知》中的安全生产检查制度。《北京首钢自动化信息技术有限公司京唐运行事业部班组安全管理标准（试行）》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产责任制（试行）的通知》
2月2日首自信京唐发文件《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产教育与培训管理办法的通知（试行）》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全防护器材使用规定（试行）的通知》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产领导责任追究和一票否决管理规定的通知》《北京首钢自动化信息技术有限公司安全生产奖惩办法（试行）的通知》
安全生产月活动于2009年1月1日至2月28日在全事业部各单位全面开展主题活动。2009年安全生产活动主题是:“查隐患、找差距、定措施、保安全”。在安全月活动期间继续学习确认制、操作牌（证）、挂牌制度，确保了运行事业部职工在生产维护、工程检修以及各项生产活动中的人身安全，防止事故的发生。
3月“平安北京”活动，严格执行活动责任书中的各项内容。加强日常安全管理，夯实安全工作基础。对班组内安全生产意识强的先进者进行奖励，对鲁莽操作提出批评，班组内人员齐心一致，养成良好的安全生产习惯，保证人生安全。
加强安全工器具的管理，严格按规定实行监控，认真检查各部门的安全工器具，做到不漏检漏试，对各班组配臵的安全用具保证数量和合格率，确保器具的合格和使用安全可靠，严禁不合格的工器具使用，严格按公司安全工器具管理的规定，教育职工正确使用、维护好各类安全用具，做到勤检查、勤保养并及时进行试验。在使用外单位吊车等施工机具时，认真审核资质，加强现场监督，杜绝了由于施工机具不合格导致事故发生。
发生的氮气、氩气两起窒息死亡事故，再一次用血的教训提醒我们，去底吹阀门站，煤气分析室等地区处理故障时，一定携带好氧气、煤气报警器和必要的安全防护用具，珍爱生命，杜绝盲目操作。
以开展隐患排查治理工作为契机，制定了《转炉班隐患排查治理工作方案》，对发现的事故隐患以书面的形式及时上报，并集体进行商讨解决措施。
4月份新《中华人民共和国消防法》考试，2009年4月19日，组织全班组人员进行消防考试，严格要求班组成员消防知识答卷正确率达到百分之百。
加强有限空间作业安全管理工作，全场有限空间进行核实，在密闭、半密闭等有限空间作业易发生中毒窒息事故。组织全班组学习有限空间作业人员安全专业知识，并观看有限空间视频，加深教育内容。
北京市石景山区万华劳务服务公司劳务工徐爱军，在首钢炼铁厂一烧车间受料槽一道卸车过程中被挤身亡。认真分析此次事故反映出来的倾向性问题，吸取教训，举一反三，在安全大检查中查找漏洞。公司组织了安全大检查，并提出了落实整改内容.安全生产的基础还比较薄弱，职工驾驭设备，工艺流程的能力还有待于进一步提高。
5月22日炼钢厂投产，努力用科学发展观指导安全工作，为确保落实领导相关要求，总结了投产前容易忽略的一些安全措施，并与甲方签订了《炼钢作业部检修项目安全、保卫协议》。作为甲乙双方合作受益的首要任务就是要执行好保投产安全工作。
转炉生产吹炼所用氧气及管道或阀门不严而发生泄露，可能发生喷溅和爆炸。我们加强巡检力度，及时反馈危险源，并以书面的形式记录到安全台帐上，督促相关部门尽快解决取得了一定成果。转炉生产吹炼产生转炉煤气因烟道、管道或阀门不严而发生泄露，可能发生煤气中毒。现场巡检和处理故障时，劳保用品穿戴齐全，携带好煤气报警器和必要的防护用具，掌握相关安全知识，了解工艺流程，这是我们做好安全生产的前提。生产上料的转动设备及皮带传动设备区域内仪器仪表的维护检修工作，无梯子平台或因焊接不牢而发生高处坠落，或摔伤情况，认真核实安全隐患排查出的问题是否处理解决，我们有权拒绝不安全场所的高空作业。
对生产性粉尘超标的作业岗位应加以改善，加大通风量并加强作业人员的个人防护。保证二次除尘系统的正常运行，达到预期效果，尽量减少重金属粉尘对人体的潜在伤害。噪音污染也是不容忽略的，配备耳塞子来保护耳膜。
安全走道应设明显的标志，厂内应按规定设臵安全标志牌。即使对厂区安全状况不清楚的人员也可以安全的到达目的地。处理带连锁设备故障时要与生产人员联系好，并由炼钢作业区自动化负责人签名做好双方确认,切换成手动或切断连锁后，并设专人监护方可工作。建立停电、送电双方确认制度，先与现场操作人员确认后，才可送电。投产前做好线路排查，防止漏电、触电危险。
6月1日首自信发【2009】53号文开展安全生产“三项活动” 严格遵守各项法律法规，全面开展安全生产“自查自纠行动”。深入开展“排查治理行动”，务实各项基础工作。以关爱生命，安全发展为主题，系统落实形式多样，内容丰富的“宣传教育行动”。班组对作业环境内危险源进行全面辨识，落实风险控制措施，不干非计划内的工作内容和未作过危险源辨识的作业内容。危险源不能看成是一成不变的，危险源是可以消除和降低风险的，也可以随着作业行为、现场环境条件等方面的变化增加危险源。转炉区域危险源主要确认为气体，包括氩气、氮气、氧气、煤气等。全班组员工要从实际操作过程中了解气体主要位臵以及含量，做好防护工作。
6月份是全国安全生产月，安全生产月活动主题是：弘扬安全文化 关爱生命健康 坚持安全发展 促进搬迁调整。6月1日围绕安全生产月活动主题，进行讨论。讨论题为：“为了坚持安全发展，我应该做好哪些工作？”。6月22日结合观看《沉痛与反思》—2008年事故案例片和学习2009版《历史上的今天》、《首钢安全》安全月专刊，进行讨论。讨论题为：“牢记教训、确保安全”。
7月进入夏季，为雷雨高发季节，对电气设备的运行情况进行认真彻底的排查，特别注意防止因雨季潮湿造成触电、雷击等事故的发生。雨季的到来给现场的防雨工作带来一定困难。鉴于此种情况，应该及时关注天气变化情况，做好准备工作。炼钢蓄热器周围的远程柜容易受潮，要加强维护工作。另外，检查现场的操作箱，远程柜的防雨措施的落实情况。定期巡检，发现失效的及时进行整理维护。夏天天气炎热，要做好防暑工作，身体不舒服时及时就医。
8月学习京唐安环保【2009】40号文，学习首钢京唐公司第三次安全生产委员会扩大会议上领导讲话内容。制定了区域班组等逐级安全生产管理网络图，总结整理了上半年各项制度及安全措施方案等，层层签订了安全生产责任状，责任落实到人。为下一步工作，尤其是“迎国庆，迎论坛”的工作，明确形势，做好准备部署。为响应各级领导的号召，班组内制定了“迎国庆、迎论坛”安全生产大检查工作方案。强化安全生产意识，进一步加强班组成员对岗位职工安全规程、职工责任制等规章制度的学习。要让每个人充分认识到安全是企业顺利生产的保证，是每个人生命安全的护身符。不断完善突发事件应急预案体系，明确分工。每月对全班组成员进行一次抢救救援知识培训，每年至少进行一次应急救援的演练，班组长高黎明进行演习过程记录，炼钢区域协调人对演练效果评价并提出改进意见。
9月10日深入开展安全生产培训和演练“奋战60天，安全迎国庆”。炼钢班的每个员工都积极行动起来，认真贯彻执行事业部布臵的各项工任务，配合事业部做好安全工作，确保国庆期间，国际论坛会议召开期间工业区安全生产无事故，为工业区的发展贡献每个人的力量。
2009年9月13日，在炼钢作业部炼铁分厂1#高炉发生2名维检人员煤气中毒事故，之后又造成11人中毒。为认真吸取事故教训，杜绝类似事故的重复发生，班组内组织学习讨论，煤气超标的情况下不允许冒险作业，学习掌握有害气体的危害和事故防范知识。对刚入厂的新职工做好安全规程培训考试。10．1国庆节休假后上岗的职工做好上岗前的安全教育。丢掉假日期间的放松情绪，重新提高警惕，加强安全意识。节日期间认真填写安全基础台帐，安全生产日志等。倒班人员认真填写交接班记录，做好工作交接等工作，确保了节日期间的安全顺利生产。
冬季来临之前，班内开展入冬前的专业检查。重点检查各类管道“跑、冒、滴、漏”情况和工作面、道路、平台、楼梯等处的结冰情况，并采取相应的处理措施。确保消防设施完好，认真开展防火工作。11月12日19：40分，经五路发生一起撞人交通事故。班组迅速组织传达学习，对单位专职司机进行教育，开车时谨记减速，慢行。在马路行走时，要遵守交通规则，随时注意来往车辆情况，避免事故发生。
2009年11月14日0：35分左右，京唐检修分厂在炼钢作业部发生一起电梯坠落死亡事故。这件事充分说明了我们现场工作环境还存在这许多未知安全隐患，员工的安全意识不够高，没有做好互保工作，在今后现场工作时加强安全隐患排查力度，禁止在危险地段停留。
一年以来，我们始终坚持周一安全活动培训，也取得了一定的成果，对查找的事故隐患有了一定的防范，处理不了的也向上级做出了汇报。现在的安全生产还存在着一定的差距，我们还需完善和整改，为了自身和他人的人身安全，班组内要加强管理，修订好岗位安全规程，每天组织学习，安全生产职责和岗位规程等目的不仅仅是熟知，更重要的是还要会用。通过职工安全教育的不断开展，安全操作的不断熟练，大家都充满了信心，确保了全年安全事故为零。
工作中存在一定的不足今后在安全生产方面还需要强化的几项工作：
1．在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。安全管理是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的工作上将严格按体系要求规范运作,持续改进。2．以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，最终实现全年零事故的目标。
3．进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。4．加强安全监督检查力度，员工要逐步完善和优化安全设备设施，改善生产一线的作业环境。公司和班组，对我们员工的安全，生产的安全是重视的，那么我们员工也要发扬主人翁精神，热心关注和积极参与安全生产工作，发现问题及时向上级领导部门汇报；加强安全宣传学习和教育培训，员工要增强安全防范意识，积极参加公司组织的各种安全活动，掌握必备的知识和技能，切实增强事故预防和应急处理能力。我们作为员工，应该深刻理解安全生产的含义，以及履行安全生产的职责。要知道，忽视安全：一害自己，人的生命是脆弱的，尤其是在重工业企业里。哪怕一次疏忽大意也会造成可怕的后果。二害家庭，为了他们，请在我们心中牢记安全。三害集体，也许你的安全意识的薄弱，会导致班组他人身处危险之中。四害企业，安全事故不仅仅只是人身体的伤害，有时也会造成生产事故，导致公司巨大的经济损失。五害国家。企业和国家是紧密相连的，企业的损失，势必造成国家的损失。所以安全生产，不仅仅是指个人的人身安全，在做到“自保”，“互保”，“联保”要求的同时，还要保证设备的安全，生产过程的安全，企业的安全。
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产的重大决策和上级主管部门的重要批示，围绕公司关于安全生产管理工作的重点，狠抓各级安全生产责任制，建立健全安全生产管理制度。以防范重大事故发生为中心，认真深化安全隐患排查工作和安全专项整治。把安全工作纳入全年工作的重点，进一步强化“安全第一，预防为主”的思想意识。
2009年12月4日
鲁公网安备37028302000876号