2012年第一季度安全生产总结

第一篇：2012年第一季度安全生产总结

第二工程处2012年一季度安全生产工作总结

一季度我处野外施工项目3个，其中新开项目2个。现将我处安全生产情况简要汇报如下：

一、生产施工情况

1、浙江武义县可控源音频大地电磁勘探项目地处长江以南，受冬季严寒气候影响不大。因此，安全工作重点放在野外施工人员的人身安全、仪器设备维护等方面的保护工作上。该项目已于3月中旬竣工，施工测线总长3000米。

2、河南巩义瞬变电磁勘探，该项目分五个小区，主要在鹤壁煤业矿区内施工，未受干扰，目前施工进展顺利。

3、山西金海洋井下物探项目（续作），一季度完成掘进头22个，已经业主核准17个。

二、主要安全管理工作：

本季度我处安全工作重点是野外施工人员的人身安全、仪器设备维护等方面，为此，我处采取了一些列有针对性的管理措施，以确保施工安全。

1、进一步完善安全管理制度。针对施工地区的气候特点和施工条件等因素，进一步完善了现场管理制度。

2、加强仪器设备的维护保养工作，提高设备的完好率；明确仪器设备的维护职责，有效防止其违章作业、盲目蛮干，杜绝安全事故的发生。

3、加强安全教育和培训。主要是对一线管理人员和施工人员的安全教育、培训工作，一方面鼓励全体职工积极学习安全生产知识，另一方面针对物探工作野外施工的实际情况和工作特点，积极组织对新职工及临时聘用人员的安全生产教育和培训。

4、山西金海洋井下物探项目地处山西省北部，冬季严寒，且时间较长。我处及时组织该项目施工人员进行了冬季“四防”专项学习，并不定期的组织安全检查，以保证施工顺利。

总之，我处一季度在安全生产管理方面所做的工作针对性较强，管理力度较大，取得的效果也很明显。在今后的工作中，我处还要一如既往的深入贯彻落实总公司有关安全生产的管理规定和指示，进一步加强安全生产管理工作。

第二工程处 2012年4月11日

第二篇：第一季度安全生产月总结

昌乐县交通运输局

2012年第一季度“安全月”工作总结

为全面推进“落实责任，安全发展”为主题的“安全月活动”扎实开展，按照市交通运输局•关于印发†全市交通运输系统关于开展2012年第一季度安全月活动的实施意见‡的通知‣（潍交安技„2011‟71号）精神，结合我县交通运输系统的实际情况，我局认真组织开展了“安全月”工作。现将主要工作汇报如下：

一、高度重视、精心组织、落实责任

为确保“安全月活动”顺利进行，我局成立了由局长刘培升任组长、副局长赵绪涛、张永利、郭凤利为副组长、相关科室和企事业单位主要负责人为成员的“安全月活动”领导小组。各单位也成立了相应的领导机构，落实了专人负责，主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任部门具体抓、企事业单位全面抓，形成了各部门密切配合，精心组织、齐抓共管的安全管理格局。

2011年12月31日上午，我局召开了安全生产工作会议，对2012安全生产工作和春运工作做了全面部署，与局属单位负责人签订了2012安全生产目标责任书，及时下发了•昌乐县交通运输系统关于开展2012年第一季度安全月活动的实施方案‣，为我局2012年安全工作开好头打下了坚实的基础。

二、做好监督检查，确保 “安全月”和春运期间安全有序 在“安全月”和春运期间，我局加大了安全检查力度，1月16日由赵绪涛副局长亲自带队，局安全科、运管所有关人员参加，分别对各客运企业、客运站，出租汽车公司，公交公司、危化品运输企业以及检测站、维修企业等进行检查，在检查过程中，重点检查了企业的安全管理规章制度建立情况、学习培训情况、会议情况、车辆二级维护情况、隐患排查整改情况、GPS监控及违章处理情况、应急预案及演练情况等，从检查情况看，企业对安全工作比较重视，各项记录基本齐全。

交通运输监察大队在我县治超检测站设立春运客车检查点，对客车超员进行了专项治理，根据工作需要，适时调整工作时间，加大执法检查力度，期间交通运输监察大队共出动执法车辆300台次，出动执法人员1200人次，查处超员客车12台，分流旅客29人。

三、加强行业监管、确保安全发展

1、根据局里安排，各客运企业、出租企业利用晚上时间分别召开了运输业户大会，组织驾驶员、乘务员进行春运安全教育及业务培训，并与驾驶人员签订了•安全生产责任书‣和•春运安全责任书‣。

2、运管部门督促客运企业不定期开展安全隐患排查工作，重点放在安全管理制度落实、运输生产过程监管、隐患跟踪整改、GPS监控以及客运站“三品检查”、“车辆例检”、“三不进站”、“五不出站”检查，对车辆技术不合格的营运车辆、GPS监控有严重违章行为的驾驶员，一律不准参加客运。同时检查了各企事业单位要害部位安全管理，严防重大事故发生。

在局领导的高度重视下，我局的安全工作做到了有布置、有检查、有措施、有落实。各单位都能自觉把春运和“安全月”工作摆上重要议事日程。总之，2012年我局将在上级主管部门的领导下，全面提高安全工作的执行力，努力做到安全工作的人员落实、制度落实、投入落实、检查落实，确保全年交通系统安全责任落实。

第三篇：第一季度安全生产大检查总结

第一季度安全生产大检查总结

为切实做好第一季度特别是“两会”期间安全生产工作，消除不安全因素，有效防范各类事故的发生，实现全年安全生产工作的良好开局，根据XXXX公司文件精神，公司领导高度重视，认真开展了第一季度安全生产大检查工作，现将有关情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，强化安全生产管理

公司总经理与各子公司签订了《安全生产目标责任书》。

为贯彻落实文件精神，切实加强公司对安全生产工作的领导，落实安全生产监督管理责任，健全安全生产工作机制，公司下发了XXXX文件，要求公司各单位认真贯彻落实安全生产工作会议精神，周密部署安全生产工作，确保实现安全生产目标。

根据公司文件精神，公司各下属单位分别成立了安全生产领导小组，使安全生产管理在组织机构上得到保证。

二、加强宣传教育，营造良好氛围

第一季度，公司充分利用宣传栏、广播等平台，传播安全知识，倡导安全生活方式，积极营造人人学安全、人人讲安全的良好氛围，提高全体员工的安全生产意识。

三、组织安全生产大检查，实现安全生产

多次组织对办公楼防火、防盗等重点部位及公司消防设备、办公设备、车辆等的全面安全检查，确保各项设备正常运转，组织了消防等演习，提高全体员工处置突发事件的能力。

公司各下属单位按照公司统一部署，开展了安全大检查，对检查

中发现的问题立即进行了整改，各单位均实现了安全生产。

四、积极做好“XXXX”期间安全生产，创造良好安全环境

公司下发了XXXX文件，要求公司各单位加强管理，做好“XXXX”期间安全稳定工作。公司各单位积极贯彻落实文件精神，加强组织领导、强化安全管理，扎实细致地做好了安全维稳工作。

今年第一季度，在公司全体员工的积极努力下，公司未发生安全生产事故，实现了安全生产，为公司中心工作奠定了安全基础。今后公司将继续加强领导、强化管理，实现公司安全生产目标。

第四篇：上传2014安全生产教育培训第一季度总结

XXXXXXXX

煤矿安全培训工作第一季度总结

根据矿井培训计划，在各科室的紧密配合下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了不断的积累安全培训经验，进一步搞好安全培训工作，查找其中的存在的问题和不足。现将我矿第一季度安全培训工作总结如下：

一、2013年第一季度安全培训基本情况

2014年第一季度年我矿认真贯彻落国办发〔99〕号文件精神，按照《2014年安全培训计划》结合我矿现状，深入学习贯彻“双七条”规定等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了2014年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。

二、安全培训方式方法

(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，坚持“培训不到位就是重大隐患”的安全理念，及时在职工中推动学习《河南省煤矿职工安全生产行为守则》的培训学习，并对职工就十条守则进行逐条逐项进行讲解透彻，把《守则》

内容印制成小卡片，发放到每一位职工手中，教育职工随时随地进行学习，并且能以《守则》内容严格要求自己。

坚持开展多种形式的安全教育培训，按照培训计划大纲，分时间、次序对全体职工进行岗中培训学习，及时开展多种形式的安全活动，组织开展安全“大反思、大讨论”活动，组织职工周六“安全活动日”进行学习贯彻当前文件精神，及事故案例分析、观看煤矿事故警示教育片等。(二)及时安排“三岗”人员培（复）训工作，全面提升安全管理水平

一季度共安排三名五职矿长及时参加安全管理质格证的培（复）训；安排9名安全管理人员进行安全管理质格证的培（复）训；安排特殊工种23人进行特种作业证的培（复）训；安排班组长及时参加复训；并在节后复工前邀请新密市煤炭学校老师对全体职工进行了安全专业知识再培训，并经考核合格取得入境证件后，方可上岗。按照培训计划三月份对全体职工进行了防突专业知识、矿井防治水知识的再培训工作。

三、存在问题

我矿为兼并重组矿井技术人才和从业人员素质普遍不足;特别是特种作业人员流动性大，管理制约难度较大，在一定程度上影响了安全生产;工学矛盾比较突出。

第二季度安全教育培训工作计划

按照2014安全培训计划，有序推进我矿的安全培训工作，加强“三岗人员”的培训及管理力度，必须保证人人持证上岗；继续深入推进多种形式的安全教育活动，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿风险预控体系建设，有效预防和减少各类事故的发生，保证矿井的安全生产。

二〇一四年三月三十一日

2014年第一季度安全培训工作总结

二〇一四年三月三十一日

第五篇：2022年第一季度安全生产工作情况总结

2022年第一季度安全生产工作情况总结

2022年第一季度，根据上级安排部署，结合行业实际，紧抓问题隐患排查整改，有序有力推进安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”专项行动全面开展，进一步深入开展安全生产专项整治三年行动，确保了全系统安全稳定。

一、第一季度安全生产工作开展情况

（一）加强对安全生产工作的统筹协调。

采取学习中心组、安全生产工作例会等形势，每月学习精神，提升站位，坚持把安全生产作为基本盘抓紧抓实。年初，安全生产小组召开会议，安排部署安全生产大排查大整治“百日攻坚”专项行动，明确了目标任务和要求。分别组织召开了线上行业安全生产工作会议、安全生产专题会议，分析形势，研究推进“百日攻坚”和三年行动。制定印发了《2022年安全生产工作要点》《安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”专项行动方案》《关于进一步做好安全生产工作的通知》，系统上下齐抓共管，共同努力，扎实有效做好安全生产工作，系统安全生产形势稳定向好。

（二）健全完善了安全生产制度措施。

制定了《安全生产工作制度（试行）》，班子成员、机关科室安全生产责任清单，并与行业单位签订安全生产责任书，明确了行业安全生产控制目标和管理目标，压实各方领导责任、主体责任和监管责任。建立安全生产值班制度，重要时期和敏感时段，每天

1名领导和机关人员担任安全生产值班，及时调度安全生产工作开展情况；局领导和机关人员全员履行安全生产检查督导职责，利用节假日、晚上等时间开展检查指导；优化安全生产检查督导组结构

职责，调整充实了经验相对丰富的人员，进一步明确了职责任务；实行机关科室和基层单位联系点制度，平时加强检查指导，在重要时期，派员到联系行业单位蹲点驻守，帮助做好安全生产和疫情防控工作。通过一系列制度措施，有效地促进了安全生产工作的落实。

（三）全面开展安全生产隐患排查整改。

坚持把隐患整改作为关键环节和落脚点，做到隐患不整改不放过，问题不解决不罢休。

一是调动行业单位自查自纠，根据季节特点和自身实际，采取日排查、周检查、月集中查等方式方法，及时发现和纠改问题隐患。

二是充分发挥中心作用，采取下发通知、工作提醒提示、上报隐患清单等方式方法，督促各中心加强对辖区行业单位安全生产检查督导。今年以来，各中心采取分组检查、联合检查、突击检查等方式方法，多次对辖区行业生产经营单位进行检查督导，发现和督促整改的问题隐患。三是各业务科室对口督查。机关三个业务科室充分发挥科室人员和安全生产检查督导组作用，对管理的行业单位开展常态化督查，督促问题隐患排查整改。四是开展联合执法。在重要时期，联合单位和部门，开展联合执法检查，充分发挥联合检查督导和震慑作用，督促生产经营单位做好安全生产工作。

（四）加强安全生产宣传教育引导。

编发“百日攻坚”专项简报，开设专栏，及时宣传报道系统开展安全生产“百日攻坚”专项行动，发布安全生产宣传资料。各行业单位利用电子屏等进行宣传引导，各中心也积极进行宣传，营造“人人知安全、人人懂安全、人人抓安全”良好的氛围。

二、存在的问题和风险点

当前，经过全系统的共同努力，安全生产形势总体上较为平稳，持续向好发展，但安全生产形势依然严峻。

一是行业安全生产监管难度大。

二是行业单位履行主体责任不够到位。三安全生产检查督导质效不高。四是问题隐患整改不够彻底。五是行业从业人员安全素养不够高。

三、下步打算

一是认清形势、高度警醒，坚守安全生产防线。

我们将清醒地看到问题和差距，坚持问题导向，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，全力抓好安全生产工作，消除事故隐患，切实维护文体广旅行业安全。继续深入推进安全生产三年专项整治工作，对照方案，按照时间节点逐步推进，6月份前完成所有工作任务。

二是强化监管、严格执行，压实安全生产责任。

按照要求，认真履行职责，及时协调解决问题。按照“三管三必须”的要求，全力抓好行业监管。加强安全生产调度，及时协调解决问题，重要广播电视播出机构实行安全播出“零报告”制度，做好旅游预警和提示工作。落实责任追究，凡因工作不落实、措施不到位引发事故的，严格按照“四不放过”原则，进行责任倒查，绝不姑息迁就。

三是紧盯源头，排查治理，强化检查督导效果。

牢固树立理念，落实好已有的检查督导机制，不发通知、不打招呼、直查直处，开展全方位、高频率的检查督导。根据不同阶段的重点，不同类型行业单位特点，加强分类检查指导，有的放矢抓好安全生产工作。

四是搞好培训，加强宣传，提升思想认识。

在组织行业单位负责人参加“XX2022年工复产安全培训”的基础上，今年将对机关和各单位领导、安全生产业务人员进行2次安全培训，组织1次行业单位线上安全生产培训，督促行业单位加强员工安全生培训，提高行业人员安全素养和安全能力。充分利用各类媒介，深入宣传安全生产法规和应急救援知识。尤其是要结合近期其他单位发生的事故案例，进行警示教育活动，增强行业人员的法治观念和安全意识，提升抓好安全生产紧迫感和责任感，营造“人人讲安全、人人抓安全”的良好氛围。