医院党支部工作总结

第一篇：医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

我院党支部建立两年多来，在区直属党委的正确领导下，对党员职工进行了思想、组织和作风建设教育，较好地发挥了党员的模范和表率作用。我们党支部严格按照上级党委的部署要求，认真开展各项活动，达到了预期的效果。

一、加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用

1、党支部组织党员干部和职工认真学习党章、党的基本理论和十八大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深入人心，开拓创新，求真务实上下功夫。发挥我党的基层组织在非公企业中的作用。

2、在抓好党员队伍建设、充分发挥党支部的战斗堡垒作用的同时，进一步抓好全体员工思想、业务素质，稳定政工队伍，真正调动员工的积极性；二是把年轻有活力、有能力的年青选拔到中层岗位上来。

3、继续开展保持共产党员先进性教育。教育广大党员始终胸怀共产主义远大理想，坚持“以人为本”做到：尊重、理解、关心群众、贴近职工群众。牢记宗旨，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持共产党员的先进性。

4、抓好发展党员工作。近两年来我院员工积极申请加入党组 1

织，到目前为止，已有9名员工向党支部交了入党申请书，支部去年11月份选送3名入党积极分子到上级党委举办的培训班学习，加深对党的认识，七月份通过了一名发展对象。

二、加强和改进党的作风建设，提高医疗服务质量。

发挥党的优良传统和作风，认真学习《党章》、十八大精神，卫生部的“八不准”、广东省卫生厅《关于严禁收受患者“红包”和药品回扣的规定》中的“九条禁令”及卫生行业的法律法规等内容，每名党员在所在科室积极带头组织学习，在我院的“拒收红包”规定中起先进模范作用，据统计今年来，退患者红包9000多元，在党员的影响下，全体医务人员自觉做到依法行医、廉洁行医、不收红包、不接受吃请。在医疗服务考评中，患者满意度为95%。

三、察民情，送爱心

今年因受特大台风影响，我市徐闻、雷州为重灾区。市政府发出赈灾救灾号召，我院积极响应，向灾区人民捐款一万元。党员群众捐款6000余元。同时院支部组织10多名医护人员下乡看望雷州客路林排村孤寡老人，为他们送去粮油及慰问金，并为村民免费体检。

医院党支部

2014年8月13日

第二篇：医院党支部2011工作总结

医院党支部2011工作总结

2011年，党支部在上级党委的领导下，认真践行科学发展观，努力学习和宣传贯彻执行党的“十七大”会议精神，积极开展“创先争优”活动，紧紧围绕医院改革、发展、稳定大局，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了医院党员干部的先锋模范作用，为实现医院全年工作目标提供有力的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强党员教育管理，扎实开展“创先争优”活动

（一）2011年根据上级党委安排，医院党支部于6月18日召开市中医院创先争优动员大会，认真学习和传达了上级关于开展创先争优活动动的有关会议和文件精神，成立了市中医院创先争优活动领导小组，研究制订了《市中医院深入开展深入开展创先争优活动的实施方案》，全面安排部署创先争优活动具体内容。相继3次召开专题会议，要求进一步强化大局意识、宗旨意识，大力弘扬党的优良作风，认真组织开展活动，全面创先争优、培育树立典型；积极把创先争优活动与构建和谐医院，促进医院发展活动活动结合起来，促进我市中医药事业又好又快发展。

（二）组织参加了上级党委组织的各项活动。一是组织医院全体党员开展了“创先争优”专题活动，成立了活动领导小组，抽出专人负责此项活动，通过这项活动，进一步提高了对创先争优的理解与认识，深刻领会了立党为公、执政为民的思想内涵与精神实质，在此基础上各人撰写了学习体会；二是组织全体党员和入党积极分子于“七一”前往永昌革命烈士陵园进行学习，重温了入党誓词。

二、紧密结合医院今年主要业务，做好做实思想政治工作

今年围绕医院加强专科建设的工作重点，通过富有成效的思想政治工作和监督措施，充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积极性，使他们在做好本职工作的同时，带领科室人员艰苦创业，圆满完成了科室的各项目标任务，保证了医院各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三方面：

（一）围绕医院全年工作计划与工作目标，做好思想政治工作，开展党在我心中大讨论。年初，在2010工作总结会上，建议开展关于医院中长期发展与建设的大讨论，组织医院全体成员开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大讨论，在此基础上确定了工作思路，并以此思路展开工作，保证了今年医院业务收入有望比去年上一个台阶。

（二）开展了创建先进党支部及创先争优系列活动。支部以创先争优活动为契机，在全院大力倡导打造学习型组织，大兴学习研究之风，大兴钻研业务之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划，截止目前，医院通过长期进修、短期培训班等形式，全年共选派10名专业技术人员外出进修学习，大大提高了医务人员的专业技术能力与水平。通过一年的努力，全体党员干部的理论水平和业务素质都有了长足的进步。

（三）认真做好平时工作中的思想政治工作。严格执行党的“三会一课”制度，针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪，及时留意，多次召开会议，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取干部群众呼声和反映，一年内吸收和采纳合理化意见和建议15条，引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项业务工作。多次以组织形式出面找干部群众谈心，稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。

三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力有了进一步提高

（一）坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正之风抓起，进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通过对比学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然。

（二）认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项制度、规定在本支部落实的情况，并把贯彻执行各项规章制度作为党员干部民主生活会的重要内容，开展相互监督，相互提醒等活动，把违纪苗头消灭在萌芽状态，得到了上级领导和社会各届的一致好评。

四、党组织自身建设得到加强，战斗堡垒作用得到进一步发挥

（一）加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心，支部党员的带头人，其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此非常重视支委会自身建设，首先是加强支委的党建理论学习，努力提高支委的党性修养和基层党组织的工作经验。支部成员能够带头加强学习，团结好支委一班人，使支部形成团结奋战的浩然正气，共同抓好党支部建设。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力,先后在全体党员中开展了互帮互助活动和党旗在我心中大讨论活动。

（二）加强对入党积极分子的培养和锻炼，努力发展壮大党的组织。今年以来，党支部确定了一名入党积极分子作为考察对象，并且指定专人作为联系人，定期认真开展与入党积极分子的谈心活动，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，使其尽快成长。

一年来，在全体党员的共同努力下，党支部的先进性作用和号召力不断增强，党内组织生活蓬勃开展，政治学习氛围高涨。尽管本支部工作取得一定成绩，但与上级党委的要求还存在一定的差距，在新的一年里，我院支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩，主要工作打算有：

（一）认真学习和贯彻执行党的十七大精神，继续加强全体党员的思想政治理论学习。

（二）继续认真做好党的组织建设，把医院的优秀分子吸收到党组织里来，壮大党组织。

（三）发挥全体职工参与管理的作用，增强医院管理工作透明度。

（四）开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。

（五）以党支部为中心，发挥党员先锋模范作用，为圆满完成院支部在下一的各项工作做出贡献。

新华路社区卫生服务中心党支部

第三篇：医院党支部2019工作总结

**医院党支部2019工作总结

2019年，中共**医院支部委员会深入贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实推进新时代党的建设总要求，扎实推进医院的建设积极开展主题活动，确保了全年党建工作的完成，现将本支部工作总结如下：

一、主要工作

（一）、党建引领、创优质品牌1、2019年是医院全面提升的一年，各项工作有序开展。通过以党建促业务全面提升服务质量包括医疗惠民服务，把党建融入到医养结合工作中。加强班子队伍建设，充分发挥好党员干部的先锋模范作用，以党建促院建，推进“党建+医养结合”养老新模式是我院的工作目标。医院为重点发展医养结合扎实推进精准养老，以推进党建+医养结合，促“双联双促双赢”为目标，做强医养为营造好风清气正的政治生态环境。今年，支部共邀请老党员参加支部活动8次；请老党员讲革命传统教育4次；听取老党员意见2次；做好组织发展工作，年内有两名业务骨干为发展对象，4名年轻业务人员骨干递交了入党申请书。今年11月长期入住怡养中心老82岁高龄老人高桂珍老人慎重的向医院党支部递交了入党申请书；曹燕华奶奶也提出将自已党组织关系转入我院。目前，支部申请创建昆明市党支部规范化建设“星级”示范

支部。

2、做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地,充分利用院设施增加宣传版面18块，提高宣传阵地宣传内容、质量及效果。宣传版内容更换3期，写出简报、简讯21期。

3、开展丰富多彩的文化生活，组织全院员工、休养员开展迎“新春”、庆“国庆”、“敬老节”等开展系列活动。在条件有限的环境中营造出温暖的氛围，增强了团队精神和企业的凝聚力，增加员工的团队精神和企业的归属感；特别是入住休养员感到有了回家的感觉。通过党支部和党员的“有作为”，确保大观医院党建工作“有地位”。

4、党建工作融入进医院各项工作，紧紧围绕，按照“为医院所需，为党员所欢迎、为职工所拥护，为经营者所理解

为抓手，在职业道德、服务态度、环境卫生、医疗安全上下功夫，医院在各方面有很大的变化。医院病床及怡养中心床位长期以床位满负荷运转，入住率达100%。在迎接庆祝建国70周年活动期间，圆满配合完成各级政府交给的指令性任务及应急工作。

5、作出了自己的医养结合品牌。一年来共接待了省、市、区政府部门、卫健、民政等到我院调研、考察8次；今年11月12日，国家卫健委主办的全国医养结合工作培训班在昆明举行，来自全国各地卫生健康系统的专家、行家齐聚彩云之南。**医院作为定点参观单位有幸迎接此次培训参观

团。在省、市卫健委相关部门陪同下，上百人的参观团走进**医院重点参观了医养结合。万海滨董事长向参观团介绍，**医院的发展在党建工作的引领下，医养老结合越做越强，通过精心制作的PPT全景式地向来宾们展现了大观医院在党建的引领导所带来的发展和蝶变，也是云南医养结合工作的风景线一撇，也得到了参观团的好评。

（二）、开展主题教育

1、按照昆明市民营医疗机构中心委员会《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》安排，成立主题教育领导小组，制定活动方案。按计划时间完成活动内容，认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和党史、新中国史等内容，支部党员坚持做到每天自觉登录学习强国、学习相关内容，做好各项测试答题。在学中练，在练中学，不断巩固理论知识和教育精髓，已有两位党员在学习强国平台上积分已1万多分，其中一位在家休产假期间仍然坚持学习；支部书记积极参加省委组织部举办的云南省社会办医疗机构党务干部培训班；

2名党员参加昆明市民营医疗机构党委举办的万名党员进党校集中培训一次；10月12召开了一次别开生面“学习党史、新中国史”的特殊党日活动。民营医疗机构党委书记张必明书记及学习督导组一组的成员，对口党建指导员、医院党员、怡养中心入住老党员、入党积极分子共同参加。在“学党史、新中国史”主题党日

活动环节，全体党员聆听了50年代入党的老党员文惠芳、曹燕华、赵静飞三位同志讲诉自己参加革命工作的经历，了解了昆明解放前后发生的点点滴滴故事，特别是参加过对越自卫反击战的曹燕华同志“不忘初心、牢记使命再次唤起了自己革命的激情，为党奋斗，为党干劲，哪里需要就去哪里，要做一个真真正正的共产党员”的发言感染了大家。张必明书记也向大家交流了开国元勋老红军曾志、老八路市人民医院离休干部王廷玉的故事。

2、**医院党支部与对接党建指导员所在支部昆明疾控行政、门诊和检验四个党支部开展了以“学习党史、新中国史”为主题的主题党日活动，党员、入党积极分子2019年10月12日集中观看了《我和我的祖国》爱国主义电影。11月6日支院部书记结合学习教育活动开展,以“忠诚”为题目的党课。解读了忠诚是什么、为什么要入党、入党为什么，党员为什么要为党忠诚，党员对党一定要忠诚，锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格。组织党员及入党积极分子参观了爱国主义教育基地抗战胜利堂，面对党旗重温入党誓词。

2、认真开展在检视整改，每一名党员主动查找问题，查明原因，至少提出一个问题，归纳整理支部和个人的一张问题清单，对党员同志和群众提出的问题，照单全收，立行立改，边学边改。坚持边学边查边改，对照学习教育中明确的方向、查找中发现的问题、检视问题找到的差距，能改的，做到立即改、一时改不了的问题，要制定整改措施，明确阶段目标，盯住不放，持续整改，确保问题逐项整改到位。

3、开展专题组织生活。2019年12月10日上午，支部召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。主题教育指导组一组副组长刘保民、指导对口党建指导员陈臻也到会指导。在深入学习、查找问题的基础上，按照“四个对照”要求，每名党员认真查摆问题。在严肃开展批评和自我批评中，大家开门见山、直奔主题，深刻查摆检视问题。首先支部书记带头开展自我批评，接着支部班子、党员、进行相互批评。大家勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，既找理论短板、工作弱项，又要找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。支部针对所收集到的13条意见即时整改了一条；制定了限时整改及持续整改措施。

二、存在问题

1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。

2、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不够。

3、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。

三、下一步打算

1、继续做好党建工作，进一步加强支部建设，以党建促院建，推进“党建+院建工作，努力争创先进模范党支部。

2、切实加强理论学习。建立学习检查制，定期对支部所布置学习进行检查，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，以理论上的清醒和坚定，做的好的给予表扬，结合本职工作发绩效挂钩考核。

3、加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，要求党员做到的支部委员自己率先做到。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事。

总之，我们的努力党建工作和业务工作得到了很大提升。但是成绩只能说明过去，更是我们工作的新起点，工作中仍有

许多短板和不足，党建促进业务是新时代对我们的挑战，我们要不断总结经验，改进完善，为休养员提供更舒适而健康的生活环境和便捷而高端的医疗保障而努力。

**医院支部委员会

２０１９年１２月２６日

第四篇：医院党支部工作总结

一组织工作

1、抓好党员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持共产党员先进性;

2、以党员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，党员发挥“xxxx”的作用;

3、抓好党员发展工作，树立党在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入党，7月党员转正2名：孟红波、李喆;发展预备党员2名：孙静、陈亮;发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼;

4、11月，组织部分群众对党员进行测评，优秀率100，召开支部大会，党员对支部工作进行测评;

5、与外科分工会一道，做好工会换届选举工作;

6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。

7、积极组织外科支部献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。

二思想理论学习1、3月，全院党员大会，会上党委副书记刘建初代表党委作《xx年年医院党委工作总结》、公布《2011年医院党委工作安排》，党员参加学习;

2、5-7月，为深入贯彻落实党的xx大和xx届中纪委二次全会精神，根据xx“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求，按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署，医院党委决定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育;

3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀共产党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习，党员干部既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;

4、结合医院“十一五”发展规划，发挥党员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故;

5、开展警示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐倡廉和“xxxx”学习教育，保证党员的自律先锋作用。

三日常工作

1、组织生活形式争取多样化，以党员自学为主，达到既增强党员意识，又事半功倍;

2、按时足额收缴党费;

3、进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。

第五篇：医院党支部工作总结

医院党支部工作总结

2009年以来中心党支部在市委、局党委的领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，园满完成各项工作任务，医院党支部工作总结。

一、主要工作成绩：

一年来，支部牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十七大精神和局党委2009年的工作任务，加强党支部委员会班子、队伍建设和思想政治建设，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，形成强有力的领导核心，有力地推动了各项工作。争取到全国“艾滋病综合防治示范区”，被组织部确定为党的基层组织建设示范点。应急工作处于全省领先位置，艾滋病初筛实验室连续在省卫生厅考核中获得“优秀”

（一）、突出重点，积极推进党的基层组织建设。

在全面推进支部组织建设过程中，我们重点加强了四个方面的建设。

一是以提高党员素质为目的，加强基本队伍建设。结合行业特点我们广泛深入开展“创建学习型支部，争做学习型党员”活动，在党员中树立学习“只有起点，没有终点”的学习理念。在学习内容上，做到贴近部门工作实际，贴近党员的思想、学习、生活实际，做到每周都有新内容、新主题、新要求，力争抓住大家兴趣，提高学习效果。年内，学习了马克思主义的基本理论、中国***的基本理论党的新方针政策、“邳州现象”等系列学习简讯、身边优秀***员王培杰事迹、突发公共卫生事件应急知识等内容、公共卫生基础知识、计算机应用、外语等专业和理论知识的学习。在形式上，采取授课、座谈、中心发言人、专题讨论、小组学习讨论，读原著、记笔记、写心得、典型介绍等丰富多彩的形式，把学习活动搞得有声有色，进一步激发了大家浓厚的学习兴趣，调动了大家的学习热情。支部书记结合工作实际，亲自进行党的廉政教育授课，提高全体党员廉洁自律意识和干部职工的责任感。聘请牡市应急专家、传染病防治专家，组织党员集中学习培训2次。在措施上，建立学习激励机制，制定出科学合理的学习测评标准体系，确保学有明确内容，考核有合理目标。实行考评、考核、考勤、考试相结合等。以提高党员的学习能力、学习兴趣和学习成效，在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚此。同时，加强党员后备队伍建设，我们先后挑选7名年轻的专业技术人员发展为积极分子，其中3人发展为中***员。目前，全中心党员干部及积极分子平均集中学习时间在20小时以上，政治学习笔记达到15000字以上，业务学习笔记10000字以上，学习心得每人2篇以上。45人次参加省及牡市主管部门举办的业务培训，8名党员干部参加在职学历教育，不断完善知识结构。黑龙江省日报投稿1篇，完成国家级专业论文以上6篇，其中1篇入选全国优秀医学成果一等奖，省级以上专业论文10篇，专业著作近5万字。目前，全中心有党员职工20人，高中级知识分子中90%为党员。经过努力，党员知识结构、整体素质得到了明显提高，形成一支技术精湛、作风过硬卫生人才队伍。

二是以促进党员活动为目的，加强基本阵地建设。为了实现党员活动的经常化、规范化，我们投入资金近1万元，建立并完善了党员学习室和活动室，在活动室设立了党员学习专栏、学习园地、荣誉区、资料区、阅读区，并做到了“十有”，即有党旗，有办公桌椅、有电教设备、有规章制度，有党组织形象图、有学习资料、有学习宣传栏、有心得体会栏、有活动记录。使党员学习和活动有了固定的场所，对强化党员活动起到了积极作用。发挥党员示范基地作用，建立示范岗，示范岗实行“四有”：有标牌、有目标、有责任人、有实效。在组织党员活动中，我们实行活动制度化，原则上坚持每月学习一次。活动内容丰富，有学习、座谈、义务劳动、文体活动、阅读红色革命先烈事迹等内容，保证活动有吸引力、有教育性。在党建基础建设上舍得投入，毫不吝啬。对支部在开展党建工作中所有开支，都实行实报实销制，从不限额。

三是 以发挥党员先锋模范作用为目的，加强基本活动建设。我们开展一系列主题实践活动，丰富了党建内容。开展“树行业新风形象建设年”、“落实科学发展观，在崛起路上争先锋”等主题实践活动，同时，开展党员“五进社区”等辅助活动。在各项活动中我们均制定了切实可行的方案、公开了监督办法、设立了监督台、党员示范岗，实行服务承诺制，出台了优质服务细则，服务用语和忌语，服务禁令等，确保活动了有章可循；利用党课进行正面教育，支部书记亲自进行党风廉政党课教授，使广大党员受到了一次深刻的教育，增强了全体党员的宗旨意识和廉洁自律意识；“七一”前后，我们组织了多种纪念活动。广泛开展了党员评议和评比表彰，有 3名优秀党员受到了局党委的表彰。组织党员进行义务共建，到帮扶村参加新农村建设劳动，并重温入党誓词，增强了党员的责任感和使命感；开展了党员帮扶活动，结合帮扶村党建基础薄弱的问题，发挥优势，投入帮扶资金 1.1万元,制作了党建图板、学习园地、党规章制度等基础材料，购入档案柜4个、桌椅8套，建起了规范的基层党员活动阵地，取得了较好效果，既加强了帮扶村基层组织建设，又从这项活动中锻炼全体党员的党性，增强了群众观点，改进了工作作风；在“玉树地震”后，立即组织党员，以特殊党费的形式进行捐款，中心21名党员共捐款3000元。结合文明单位创建，开展丰富多彩的机关文体活动，如举办了“庆元旦.迎新春 ”、“三八节文艺汇演”等文体活动，工作总结《医院党支部工作总结》。党员干部群众都积极参与各项活动，促进了文明建设；开展了“温暖工程”，在党员生活上做到“六到家”即：婚庆喜事“祝贺到家”，生病住院“探视到家”，天灾人祸“关怀到家”，家庭纠纷“协调到家”，劳动争议“调解到家”，劳保福利“关心到家”。树立群众利益无小事，凡涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。这些举措，进一步促进***工作氛围的形成，增强了党组织的凝聚力和号召力。

四是以促进党员自觉性为目的，加强基本制度建设。党建工作必须以制度作保障。近年来，我们进一步健全完善了组织选举、目标责任制、组织生活会、***议事、党务公开、党员教育管理等制度，并在此基础上，我们还修订了“三会一课”、支部学习与考勤、支部***生活会、党员廉政建设、发展新党员、***评议党员、党费收缴、党员活动阵地等十几项制度。支委带头坚持***集中制，在工作中不断地建立和完善议事、决策制度，努力推行决策***化、公开化。凡属重大工作部署、人事调配任免的事项，始终坚持在充分听取各方面意见后，再由支委集体研究决定，从不搞个人说了算。在人事任免上，坚持标准和程序，年初，根据工作需要，全中心调下14名原科主任，新任命7名科主任，由于任免公平、合理，标准和程序受到群众认可，调整后中心工作继续稳定发展。认真组织党员生活会，积极开展批评与自我批评；坚持***集中制，凡是涉及党内和群众关心的重大问题，都实行***评议的办法进行科学决策，并接受群众监督；在发展党员以及党内其他重要事务上，都采取会议、专栏等向党员和群众公开，接受社会监督，落实党员参与权、知情权、选择权和监督权；按要求积极做好党员的培训、党费收缴、***评议、组织关系接转等工作，为党建工作顺利进行提供了强有力的保障。

（二）、党的基层组织建设不断深入，推动了疾控工作全面发展

通过一年多不断加强支部工作建设，使全体党员干部整体素质得到了全面提高，极大激发了干事创业的热情，做到了党建与专业工作“两促进、两提高”。近年来，我们做好本职工作，落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%，建卡建证率100%，连续20余年无脊灰病例，达到国家控制目标要求；二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通，随时掌握疫情信息，无传染病及疫情漏报、迟报发生，多次通过国家、省疫情网络测试，获省传染病防治先进县；三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络，建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人，无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈，牡市及周边市县患者慕名而来；四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测17672份，对在校生一般性体检45100人，对农村自备水、二次供水单位监测798家，对从业人员健康体检11445人，查出“五病”125人，全部调离工作岗位，为市民健康做出了积极贡献；五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划，鼓励和支持形式多样的学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记，先后14人考取成人高等教育院校，4人晋升高级职称，完成专业论著12篇，国家级论文45篇，省级论文87篇，其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。多项业务工作走在省市同行业的前列，先后获卫生厅“艾滋病防治先进集体”、“全省免疫规划先进集体”、“全省计划免疫先进县”“卫生系统档案管理先进集体”、“传染病防治先进集体”；黑龙江省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”；艾滋病初筛实验室在省卫生厅考核中连续两年获得“优秀”。通过省计量认证复评审。多次代表省市接受国家、省、市领导及兄弟单位的检查和参观学习，均受到好评。连续三年经济收入创下历史最高水平，2009年经济收入达到120万元。

（三）、突出重点，园满完成各项临时工作任务

两年来，出色完成多个临时工作任务。一是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个，一次通过计量认证复评审工作，认定检测项目达到38项159个参数；三是突发事件处理及时有效。丙肝事件中，先后投入资金20余万元，完成检测数据8213个，为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中，设立固定宣传板252个，标语345条，督导各责任单位入户宣传20余万余户，入户率100%。处理突发传染病疫情11次，有效控制传染病发生和蔓延；四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》，成立领导小组，购置应急物资28种，组织应急实战演练2次，培训5次。发放宣传单5万余份，制作电视宣传专题片5次，设立宣传图板112块，投入资金5万余元，现场流调、消毒、检温212次，出动工人员657人次，车辆98台次，发放消毒药品5吨，深入现场督导并指导群众科学防控157人次，有效控制疫情在全市的蔓延，据不完全统计，各项防控工作投入资金30余万元；五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村，与村委会成员共同商讨集体经济发展计划，指导村走特色经济发展道路，扶持村食用菌养殖，购买水泥20吨，完善支部基础设施建设，两年来为帮扶村共投入现金及物资2.5万余元。同时结合行业特点举办健康讲座，健康体检，免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测，减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测，党员参加村容义务共建等，获包扶村的好评；六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍，对全市农村自备水进行全面检测，摸清了农村自备水的情况，对全市9个乡镇123个行政村157口自备井进行检测，检测数据3000余个，为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据；七是科学规范处理丙肝事件。依靠省疾控中心，先后二次请国家专家对宁古丙肝事件进行流行病学调查，在省市有关专家的支持和指导下，科学有序地完成村民丙肝患病情况、卫生所就诊情况等流行病学调查，协调完成丙肝村民传染病医院就诊等工作，先后出动工作人员912人次，车辆212台次，投入资金29万余元。

尽管我们在支部建设中取得了一定的成绩，但依然存在一些不容忽视的问题：一是学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；二是党的组织纪律，组织原则有时坚持不 好；三是个别党员身上存在党性不强、组织观念淡溥等。

二、2010年工作打算

今年，继续加强党员领导班子的建设，不断推进整体工作全面展开。

（一）、加强支部班子的理论学习。

1、紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于疾控工作的全过程，领导班子成员要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入疾控工作三级网络开展学习调研，结合十七大精神，开展对工作存在的问题、服务对象最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

（二）、加强队伍建设。

1、加强党员干部的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高职工队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍端正服务态度，文明服务、不以权谋私，自觉维护卫生行业的整体形象。

（三）加强宣传工作和文化建设。

支部要结合2010年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神、科学发展观精神的宣传、学习党章的宣传；加强对党风廉政建没、行风建设工作的宣传；组织党员干部积极参加各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健康，营造意志昂扬的向上氛围