第一篇：2019医院后勤部年终工作总结
年终总结是指导下一年工作的基础，通过对全年工作的全面回顾、检查、分析、评判，并从中找出成绩与缺点、成功与失败、经验与教训。以下是小编整理的2019医院后勤部年终工作总结范文，仅供参考，希望大家喜欢!
2019医院后勤部年终工作总结(一)
在2019年度里，在院部的领导下，围绕安全保卫、内部建设等任务，认真组织后勤服务，精心开展后勤工作，圆满完成本年度工作任务。具体来说有以下几方面：
一、认真组织后勤施工，塑造良好医院形象
1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬迁工作。尽管时间紧、任务重，我科随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发现问题及时处理，保证施工安全，按时完成预定目标，保障了CT、核磁共振等工作的顺利开展。
2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚一处，保障院内车辆停放有序。
3、同时根据医院安排完成了血液透析室的部分装修改造工作，剩余部分正在紧张有序的进行中。
二、加强用电、用水管理
1、由于医院不断发展壮大，用电用水需求日益增加。为保障用电用水安全，我们在日常的维护中，做到勤观察、勤维护，避免因供电供水故障，而影响到科室诊疗活动的正常进行。
2、同时根据医院安排，更换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困难，严防医源性污染。
三、努力优化餐厅、病区生活设施，温暖过冬
1、为保障患者及工作人员温暖过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查维护工作。供暖过程中，发现问题及时整改解决，对部分故障供暖设施进行了维修更换。
2、为保证病区温度适宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘。
3、为给患者及工作人员提供良好的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。
四、加强消防安全管理
为加强消防安全工作，每季度按时组织我院工作人员进行消防知识培训、演练，增强了全体工作人员的防火意识及火灾应对能力。
五、做好物资招标、采购、领取工作
1、对医院、科室物资采购按照各级文件精神，需要招标采购的，严格按照要求执行。对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情况的发生。
特殊情况下临时急需物品，后勤部接到科室申请，均及时采购，保质保量完成医院、科室需要物资的采购工作，做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程，保障物资财产安全。
2、做好仓库的管理，已组织相关人员完成一年两次盘点，帐物相符，物品无发霉、变质现象。
六、做好卫生保洁工作
为给患者提供一个清洁舒适的就医环境，后勤部就卫生保洁问题经常与保洁公司商榷办法，与保洁公司领导参与卫生督导检查。通过加强日常监管，在科主任和护士长的共同督导下，全院外环境卫生较前有了很大进步，患者满意度明显提高。
七、公共设施管理
1、对医院电梯加强管理，定期检修，及时维修。
2、全院其他公共设施、办公用品的维修，一旦接到通知，能及时、高效的完成各项工作任务。
3、根据医院安排，完成公办楼四楼会议室的地板更换工作，创造良好办公环境。
八、完成费用催缴工作
每年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工作都较困难。为了催缴出租房租赁费，有时一次一户最多需要跑5趟，但是经过耐心沟通，所有出租房、职工家属院等2019年水费、电费、租赁费用全部交齐。
九、存在不足
1、后勤人员技术力量相对较弱，缺乏技术性专业人才，尤其是特种设备维护人员。
2、仓库管理人员不足，不能做到物资下收下放。
3、卫生保洁工作仍需进一步加强。
4、工作计划性、主动性不强。
2019医院后勤部年终工作总结(二)
2019年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、职责大，由于我正确理解院领导的工作部署，充分发挥了领导管理和组织协调潜力，调动员工的工作用心性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现回顾总结如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。透过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等状况的发生。
在车辆安全运行方面保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展带给了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
制定相关卫生职责制度，要求每一天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有职责心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。
新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，期望能圆满地完成了今年的各项工作任务，为医院发展起到用心作用。
2019医院后勤部年终工作总结(三)
2019年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下：
一、加强理论学习，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民服务的理念
树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，全心全意为伤病员服务，全心全意为人民服务。
二、加强法律法规的学习，落实岗位责任制
没有规矩就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则，是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的学习，不断提高遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，努力完成各项工作任务。
三、加强科学文化知识，专业技术知识的学习
建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂，不同工种有不同的专业之术，有不同的岗位职责，要完成不同的工作任务，就需要一个有各种专业技术组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。我们后勤全体员工在加强思想政治学习制度化的同时，加强科学文化知识的学习，加强各岗位的专业技术学习，单岗位工种还要双技术知识学习甚至多技术知识学习。全面提高后勤服务的工作水平，满足临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。
四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛到海洋
经过几年的艰辛，经过千万人的努力，一座新医院终于在新的一年开始屹立在XX县城中。
新医院项目建设从2019年立项到2020年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于2020年1月11日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体项目工作人员一如既往，继续完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，积极配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断努力，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了XX县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋类牌类室等为职工丰富文化生活提供了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等2000多平方米、康体部1000多平方米，为医院明年新业务的开展准备了场所。
五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务
在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次，工人数千人日次;物资办公用品供应100多万元;中心供氧2000多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，2019年xx月-xx月食堂服务收入xx多万元。
六、加强院容院貌建设，美化绿化环境
(一)落实医院保洁制度以及分区保洁责任制，保持医院清洁以及环境的卫生清洁。
(二)绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。
(三)积极参加城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。
七、存在问题
后勤虽然做了大量的工作，但医院在发展，要求在提高，需要我们不断的发现自己的问题，解决问题，跟上时代发展的需要。
(一)后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水平偏低，需要加强学习，不断完善自身建设。
(二)有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。
(三)未做到量化管理、社会化管理。
八、2020年工作计划
(一)继续加强思想政治学习，法律法规、规章制度、岗位责任制的学习，职业道德知识学习以及科学文化技术知识的学习，不断提高后勤人员自身的素质，提高后勤服务水平。
(二)进一步落实岗位责任制，确保后勤服务工作跟上临床的需要，确保医院的正常运转。
(三)进一步解决存在的问题。
(四)推进医院迁建项目第二期工程的建设，确保120急救中心项目在2020年xx月底前建成投成。开发医院东院投入运营，规划老年人医疗 保健护理医院项目的可研申报工作。
(五)做好职工之家住房房改工作。
(六)逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。
2019医院后勤部年终工作总结(四)
2019年在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、在思想政治方面
积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、工作学习方面
努力学习专科知识，克服业务上的不足。积极参加科室的抢救工作，今年以来，一共参与大小抢救约5例;积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，能身先士卒，积极参与其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿态，能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。
尽心尽力做好带教工作，努力为科室培养新护士，我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我带教时注重新学员思想素质的培养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理管理杂志。
三、存在问题
1、偶有操作不规范、无菌观念不强。
2、工作满于现状，不够积极。
四、发展方向
(1)扎实抓好理论学习。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
第二篇：医院后勤部总结
2014年后勤部工作总结
在2014里，在院部的领导下，围绕安全保卫、内部建设等任务，认真组织后勤服务，精心开展后勤工作，圆满完成本工作任务。具体来说有以下几方面：
一、认真组织后勤施工，塑造良好医院形象
1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬迁工作。尽管时间紧、任务重，我科随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发现问题及时处理，保证施工安全，按时完成预定目标，保障了CT、核磁共振等工作的顺利开展。
2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚一处，保障院内车辆停放有序。
3、同时根据医院安排完成了血液透析室的部分装修改造工作，剩余部分正在紧张有序的进行中。
二、加强用电、用水管理
1、由于医院不断发展壮大，用电用水需求日益增加。为保障用电用水安全，我们在日常的维护中，做到勤观察、勤维护，避免因供电供水故障，而影响到科室诊疗活动的正常进行。
2、同时根据医院安排，更换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困难，严防医源性污染。
三、努力优化餐厅、病区生活设施，温暖过冬
1、为保障患者及工作人员温暖过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查维护工作。供暖过程中，发现问题及时整改解决，对部分故障供暖设施进行了维修更换。
2、为保证病区温度适宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘。
3、为给患者及工作人员提供良好的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。
四、加强消防安全管理
为加强消防安全工作，每季度按时组织我院工作人员进行消防知识培训、演练，增强了全体工作人员的防火意识及火灾应对能力。
五、做好物资招标、采购、领取工作
1、对医院、科室物资采购按照各级文件精神，需要招标采购的，严格按照要求执行。对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情况的发生。特殊情况下临时急需物品，后勤部接到科室申请，均及时采购，保质保量完成医院、科室需要物资的采购工作，做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程，保障物资财产安全。
2、做好仓库的管理，已组织相关人员完成一年两次盘点，帐物相符，物品无发霉、变质现象。
六、做好卫生保洁工作
为给患者提供一个清洁舒适的就医环境，后勤部就卫生保洁问题经常与保洁公司商榷办法，与保洁公司领导参与卫生督导检查。通过加强日常监管，在科主任和护士长的共同督导下，全院外环境卫生较前有了很大进步，患者满意度明显提高。
七、公共设施管理
1、对医院电梯加强管理，定期检修，及时维修。
2、全院其他公共设施、办公用品的维修，一旦接到通知，能及时、高效的完成各项工作任务。
3、根据医院安排，完成公办楼四楼会议室的地板更换工作，创造良好办公环境。
八、完成费用催缴工作
每年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工作都较困难。为了催缴出租房租赁费，有时一次一户最多需要跑5趟，但是经过耐心沟通，所有出租房、职工家属院等2014年水费、电费、租赁费用全部交齐。
九、存在不足
1、后勤人员技术力量相对较弱，缺乏技术性专业人才，尤其是特种设备维护人员。
2、仓库管理人员不足，不能做到物资下收下放。
3、卫生保洁工作仍需进一步加强。
4、工作计划性、主动性不强。
2015.1.5
后勤服务部
第三篇：医院后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
（一）后勤部部长职责
1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。
2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促执行。及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。
4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。
5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。
6、督促检查有关人员做好太平间的管理工作。
7、加强本部与其它科室的联系。
8、完成院领导临时交办的其它各项工作。
（二）洗浆房组长职责
1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。
2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。
3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。
4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。
5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。
6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。
7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。
8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。
9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。
10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。
（三）锅炉房组长职责
1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。
2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能，树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。
3、负责做好锅炉的维修、维护、保养、年检及安全防范工作，确保锅炉安全正常运行，保证全院供汽。
4、经常到用气科室、班组听取意见，改进工作。
5、负责草拟本组工作计划，并组织实施。
6、负责本组的物资申领及物资、财产、设备设施的维护、保养、管理工作。
7、负责本组人的考核和日常管理工作。
（四）绿化环卫组组长职责
1、在后勤部部长领导下，负责全院环境卫生、院容院貌、绿化美化、污水排放、医疗垃圾回收、焚化处理工作。
2、负责组织职工的政治业务学习，提高工作素质和工作技能，树立一切为病员、职工服务好的思想。
3、负责全院环境卫生的管理、督查工作。
4、负责全院花草植物的栽培管理，绿化布局设想及植物品种的选择。
5、严格依照法律法规要求，做好医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理工作。
6、严格管理，加强监督检查，做好各项工作记录。
7、负责本组设备设施的维护、保养及管理工作，确保设备设施安全正常运行。
8、草拟本组工作计划并认真组织实施。
9、负责本组人员的考核和日常管理。
10、完成领导交办的其他任务。
（五）后勤部行管人员职责
1、在后勤部部长的领导下，负责全院固定资产的管理、考核、记帐、对帐、调拨、年终盘点、审查、汇总、报送和废旧物资的回收变卖处理工作。
2、经常深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要、听取意见、不断改进工作。
3、负责全院环境卫生、绿化、美化、医疗垃圾回收、污水排放、医疗废物焚化处理、垃圾清运的监督、管理、检查、考核工作。
4、协助后勤部部长做好科室人员业务培训、时事政治学习等项工作，不断提高后勤部职工综合素质。
5、认真做好全院护工、保洁员的教育管理考核和业务培训指导工作。
6、负责后勤部文件、资料的草拟、收集、整理、归档工作。
7、做好全院临时用工安排和调配工作。
8、完成领导临时交办的其他工作。
（六）后勤部采购员职责
1、在后勤部部长的领导下，负责全院的办公用品、五金交电、印刷制品、布类物资等的采购工作。
2、根据院领导审批的采购计划，按时保质保量完成各项物资的采购。掌握物资性能、价格、市场信息等，为领导和科室当好参谋。
3、认真执行国家物价政策，遵守市场管理制度和财经制度，自觉抵制不正之风，维护医院利益。
4、深入调研，及时掌握市场动态和物资商品信息，多跑勤问，货比三家，购进价廉物美的物资。
5、开票、提货、交货做到“四对”，即对规格、对型号、对数量、对品名，认真履行验收入库手续。
6、做好采购物资的运输工作，做到安全、讯速。
7、做好各种应急事件物资保障供应工作。
8、完成领导交办的其他工作。
（七）洗涤房机器组人员职责
1、负责洗涤房收回布类的洗涤工作，保证当天工作当天完成。
2、上班前必须做好安全检查工作，在机器启动以后，必须坚守岗位，随时观察机器运行情况，发现问题及时处理。下班时认真检查，拔下保险，锁好保险箱，防止事故发生。
3、严格执行消毒隔离制度，一切布类物品必须分清类别进行装机。污染与非污染布类严禁混装。
4、依照洗涤程序操作，一切布类物品入机后，应先用冷水进行打洗两次，带血的布类先用冷水浸泡冲刷后才能装机，将污水打干净后再换水加洗涤原料进行洗涤。
5、爱护公物、节约材料、定期保养机器，确保机器良好，延长机器寿命。
6、随时保持机器房内清洁卫生，严禁将赃物倒在沟内。
7、完成领导临时交办的工作。
（八）洗涤房综合组人员职责
1、准时上下班，不迟到，不早退。
2、负责收送全院各科室工作服及临床、医技、门诊、行政、后勤等科室一切布类物品。
3、收送各种布类及工作服时要当面点清、登记、签名，因失职造成损失，按院赔偿制度实施赔偿。
4、工作时必须衣冠整齐、戴口罩、帽子。服务中做到态度和蔼、耐心解释，组与组及个人之间要团结协作。
5、工作认真负责，爱护公物，勤俭节约，晒、收衣物时严禁挂烂布类，所有布类如有破损或工作服、裤掉扣子，要及时补钉。
6、凡从病区运回的交通工具，要用0.5%消洗灵液擦洗消毒并上油。
7、完成领导交给的其他工作。
（九）焚化炉工人职责
1、负责全院医疗垃圾、焚化物的回收、处置工作。
2、每天按照规定的时间、路线到临床、医技科室收取医疗垃圾和焚化物，做好收取、登记、签字记录。
3、焚化物回收后须立即装炉焚烧，不得积压、私自处理或遗弃。
4、焚烧肢体、死婴时注意炉温，及时加油、翻动，做到燃烧彻底。
5、焚化后的炉灰全部装入集装桶内，不得随处随意抛洒，必须保持炉周围清洁卫生。
6、做好一次性用品的回收、毁形及登记工作。
7、做好个人防护，操作时穿好工作服戴好口罩、帽子、手套等。
8、认真做好焚化炉的运行及油耗登记工作。
9、完成领导交给的其他工作。
（十）绿化工人职责
1、负责全院花草植物的栽培管理，提出绿化布局设想及品种选择。
2、做好自育自种，以花育药，搞好花圃的培育工作，保证每年、季、月有新品种5-10个。
3、做到花园、花台、花圃、盆景、草坪内无杂物、果皮、纸屑等。随时保持花园及绿化地整洁卫生。
4、严格加强花草树林的管理，防止花草树木被盗、枯残、虫害。禁止私自将盆花、盆景送人。
5、加强花草知识的学习，不断提高种植栽培技术，栽培成活率>95%。
（十一）司炉工职责
1、负责全院蒸汽供应，保证医疗、教学、科研、生产、生活的需要。
2、坚守岗位，不脱岗，不酒后上岗，严格执行安全生产和操作规程，保证锅炉的安全正常运行。
3、掌握煤质情况，按火力、推火速度、风量大小及煤质性能，随时调整煤层及送煤速度，同时注意上煤机、电器设备的运转，以防发生故障。
4、负责操纵台的人员要集中精力，看好水位和气压、密切注意各种仪表和电器开关。
5、上煤时，要加强对煤的观察，防止铁块、铁钉或石块送入炉膛，如发现有爆炸危险物品，必须及时报告和排除。
6、电动设备按时上油，引风机、上煤机、鼓风机每周上油二次，出渣机每周检查后再加油。
7、每月除烟囱灰二至三次。
8、搞好锅炉的日常检查、保养和维护并制定计划、定期检修。
9、有权拒绝执行任何人的违章指挥。
10、完成领导交给的其他任务。
（十二）暖气供应工作人员职责
1、在后勤部部长的领导下，负责全院的暖汽供应工作。牢固树立为医疗第一线服务的思想，确保暖汽供应。
2、热爱本职工作，努力学习技术知识和安全知识，熟悉和掌握制暖设备的结构、性能、做到精心操作，确保制暖系统安全运行。
3、认真做好制暖设备及辅助设备的维修保养工作，保证安全阀、压力表、温度计、水位表灵敏可靠。
4、制暖设备在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施处理，并立即报告后勤部部长或分管院长。
5、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁脱岗和酒后上岗，认真如实填写运行记录和其它记录。
6、每晚在供暖汽半小时后，对所供暖汽科室逐个进行巡查，发现问题及时处理，并做好登记。
（十三）锅炉水处理人员职责
1、努力学习水处理技术知识，严格执行操作规程，不断提高水处理质量，对锅炉、暖汽用水的水质负责。
2、准确地对原水、软化水和锅炉水等进行化验分析，认真填写水质化验记录。
3、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从指挥，不做与本岗位无关的私事。
4、将锅炉水水质化验结果及时通知司炉工，并指导督促司炉工执行定期排污，使其锅炉水质合格，在锅炉停运期间，要做好停炉保养的化学监督工作，并做好化验记录。
5、做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态，做到安全生产、文明生产。
（十四）污水处理员职责
1、负责全院的污水处理工作，随时掌握污水处理设备运转情况，确保设备运转正常。
2、熟悉设备性能，定期维修，保证正常运转，当处理设备发生故障时，必须采用适当措施，确保污水按标准要求排放。
3、每日测余氯一次，并作好详细记录，每季度监测一次肠道致病菌和结核杆菌（采样点为总排出口），及时调整药量，保证排放达到国家标准。
4、对化粪池，每年进行定期不定期的清掏，污泥运出前必须经灭菌处理，保证无害化。
5、非管理人员未经许可不得进入操作间内，更不得擅自动用设备，以防中毒事故发生。
6、放射性污水应单独处理，必须贮存足够时间才能排放（贮存时间为81天）。
（十五）环卫清洁工（保洁员）职责
1、负责打扫自己所分管区域、公共厕所清洁卫生。
2、对路面、厕所每日清扫两次，坚持洒水两次。
3、对洗手池、花台、果皮箱、指示牌做到每日清擦一次，随时保持清洁卫生，无积秽、积尘。
4、对阴沟坚持随时清掏，保持水流畅通无阻。
5、大力宣传爱国卫生知识，积极制止行人乱丢乱扔。
6、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从安排，听指挥，努力完成上级交给的各项任务，积极参加院科组织的政治学习，不断提高思想觉悟。
（十六）太平间工人职责
1、在后勤部部长和后勤行管人员领导下进行工作。
2、负责接运、保管尸体、保持太平间清洁、通风。
3、领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。
4、尸体接走后及时清洁消毒。
5、遇有尸体过期未行火化者，应报后勤部和出院处。如有无主尸体，应及时报告保卫部。
6、经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。
7、严禁私自收取死者亲属红包。
（十七）护工工作职责
1、在科主任、护士长领导下和护士指导下负责病员生活护理、简单的医疗护理和科室的卫生保洁工作。
2、协助护士做好部分抢救配合工作。
3、协助护士完成床铺整理，为病人翻身、洗头、擦澡、皮肤护理等基础护理工作。
4、随时应接病人呼唤，担任病人的生活护理工作。协助无陪伴、生活不能自理病人进食、起床活动，递送便器等工作。
5、负责护送病员外出检查，保证病员途中安全，病员如出现异常情况要及时报告。
6、及时收集和送取临时化验检查单、标本和物品，做好各项目登记。
7、做好迎送病人工作，床单、铺位的整理和床单元终末消毒工作。
8、协助护士长做好被服、家具、设备、设施及废旧物品回收管理工作。
9、负责科室区域内清洁卫生保洁工作。
10、负责病员开水、热水的配送保障工作，协助配餐员做好配膳工作。
11、服从工作调配，完成各级领导交办的其他工作。
（十八）缝纫工作人员职责
1、严格作息时间，不迟到不早退。
2、负责全院所需布类织品的缝纫制新、补旧工作，并做好登记。
3、按制度做好布类织品的报损工作。
4、做好缝纫组卫生保洁及缝纫机械的保养维护工作。
5、协助洗浆房班长搞好班组工作，对安排的工作任务要及时完成。
6、完成领导交办的其他临时工作。
（十九）勤杂工人职责
1、熟悉全院管沟、阴井布置图。
2、负责全院工作区、生活区阴阳沟、窨井的清掏，并保持畅通无阻。
3、负责全院排污管、排粪管的疏通。
4、负责全院废旧物资的回收，并协助变卖处理。
5、负责上下车、搬运氧气到各科室。
6、完成领导交给的其他工作。
第四篇：xx年医院后勤部工作总结
xx年医院后勤部工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
xx年医院后勤部工作总结
各位领导，各位老师你们好。xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：
一、处理突发事件的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的xx月xx日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的xx月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。xx月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
xx月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶
6.50元调制到现在的每桶
5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
范文仅供参考
感谢浏览
第五篇：2021年上半年医院后勤部工作总结
2021年上半年医院后勤部工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
2021年上半年医院后勤部工作总结
各位领导，各位老师你们好。__年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结
一、处理___的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即___相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的__月__日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第___天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的__月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。__月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
__月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶___元调制到现在的每桶___元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金___-___元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在...小学后勤工作总结本学期，在校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行教书育人，管理育人，服务育人的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全...一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面：
一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应...在工作中我延续当兵时的雷厉风行，不怕苦不怕赃不怕累的优良精神作风。自从参加工作那一天起，我就认真的学习专业技术，通过在单位领导的教导和自身的不断努力，本人思想上、学习上、工作上，都取得了长足的进步。
后勤部在集团领导下紧紧围绕节约成本、提升服务、保障运营的工作目标，对内完善管理运行，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司行政后勤个人总结。
一年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习___的重要思想，牢固树立以八荣八耻为内容的___荣辱观，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎一年来，在学校正确领导和关心...作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。
后勤部门员工工作总结作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。
范文仅供参考
感谢浏览
鲁公网安备37028302000876号