第一篇：驻发改委纪检监察组工作总结
按照县纪委监委办公室要求，现将2019年度全年工作完成情况总结报告如下：
一、工作情况
（一）聚焦主业履主责
一是强化日常监督，着力保障主体责任落实到位。加强与驻在部门党组的沟通，年初督促驻在部门把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，每季定期调研、及时反馈各驻在单位的党风廉政建设情况和意见建议，协助驻在部门认真抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分解的贯彻落实。督促驻在部门党组层层签订党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设和业务工作同抓同管同落实，真正履行“一岗双责”，推动落实党风廉政建设“签字背书”制度。以“以案促改”常态化制度化建设为抓手，随时通报典型案例以案促改，强化警钟长鸣。开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设，排查各种廉政风险点，进一步清理、修订和完善党风廉政相关制度，促进驻在部门进一步加强廉洁从政意识。按照省委巡视整改要求，落实“天价烟茶”集中整治，通讯费集中治理，全体党员逐个签订不利用名贵特产特殊资源谋取私利个人承诺书，大力强化日常监督教育，坚持不懈解决驻在部门“四风”突出问题。
二是强化重点监督，着力推进作风建设工作常态化。通过参加驻在单位党组会，采取定期督查、关键节点检查、不定期抽查等方式，要求驻在单位经常组织干部职工认真学习贯彻落实中央八项规定精神，继续抓住关键节点、关键环节，对岁末年初、传统节日、婚丧喜庆等问题易发多发时段，多敲打多提醒，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持问题导向，重点查处公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴和资金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、参赌涉赌等问题，形成查纠“四风”的常态化。采取定期不定期、多频次地对驻在单位的廉洁自律情况和作风纪律等情况进行明查与暗访活动，发现问题及时通报，做到早提醒、早警示。
三是强化执纪监督，着力加大纪律审查工作力度。真正把信访举报制度落到实处，及时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道发现案件线索。以问题线索为导向，组织各驻在单位全面排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索。认真查办违纪违法案件。做到有案必查，认真排查案件线索，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法案件。全年共办结县纪委监委交办巡视组案件1件，协助督促县人社局、县医保局办理巡视组信访件3件，核查信访室交办案件2件，党风室交办案件1件。
（二）服务中心谋大局
强化站位全局，服务中心工作，按照组织安排，先后抽调纪检组两位副组长全力参与驻村扶贫和信访举报接待等全委中心工作，在省委巡视我县期间，又借调组长到县人大服务巡视工作，确保全委及至全县重点中心工作的顺利开展。
（三）加强学习促提高
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，指导实践，提高政治站位,把思想和行动统一到上级的决策部署上来，时刻把党的纪律规矩落实到行动中，提高全员政治素养。按照中纪委、省纪委的全员学习培训要求，全面学习纪检工作相关的法律法规、制度规定以及驻在部门相关业务，积极参加县纪委组织的素质提升培训，强化实战能力，提升执纪执法能力。坚持“打铁还需自身硬”要求严以律己，自觉接受县纪委、驻在单位和广大人民群众的监督,铸就过硬作风,真正做到正人先正己，锤炼工作作风。
二、存在的问题
一是工作实践上过分依赖自学自悟自践，集中学习少，实践应用少，交流指导少。
二是抽调人员做临时性工作多，派驻组工作仅仅能按部就班完成上级交办的规定动作，不能创新性地开展工作。
三是纪检组工作机构有待完善，基本的人员、建制、公章、行文等保障亟待完善解决。
三、下步工作建议
1、进一步加强全面学习培训，在强化政治思想教育的同时，加强业务技能实践培训工作，提高能力本领，成为行家里手，成为纪检战线上真正的卫士。
2、进一步深化派驻监督体制改革，落实“三定方案”，确保人员编制，厘清功能定位，真正发挥派驻监察职能。
第二篇：纪委监委驻人大纪检监察组年终工作总结
今年以来，我派驻组按照县县纪委监委主要领导要求安排部署，认真制定初工作计划，在提高案件办理质量和做好信访接待的同时，认真做好各项工作。现将2019年工作情况总结如下：
一、落实监督责任，促实主体责任。
一是派驻纪检组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、“一岗双责”以及民主生活会、谈心谈话活动、民主评议党员、干部人事制度的执行情况的监督，促使驻在部门党委履行从严治党的体责任，加强对所属党员干部从严教育、从严管理、从严监督。与驻在部门“一把手”沟通党风廉政建设工作，尤其对个单位班子不团结、单位不稳定情况，与部门“一把手”共议析,寻求解决办法，督促驻在部门党委履行好党风廉政建设主体责任，从而促进了驻在部门整个行业的党风廉政建设工作。二是围绕中央和省市县制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施、重点工作进行全过程监督检查，确保政令畅通，推动上级重大决策部署贯彻落实。
二、加强理论知识学习
县纪委监委成立后，我派驻组以此为契机，大力加强理论知识学习，组织全体人员积极学习《一准则一条例一规则》和《中华人民共和国监察法》，并认真学习沈纪办【2019】1号中共沈丘县纪委办公室转发《关于在全市纪检监察系统深入开展以案促改“锻造铁军、重塑形象”活动的实施意见》的通知、学习王琳书记在2019年2月12日在中共沈丘县第十二届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告，忠诚履职尽责，用于改革创新推动新时代沈丘纪检监察工作高质量发展，认真落实沈纪办【2019】13号中共沈丘县纪委办公室关于印发《县纪委监委“补短板、建机制、强能力、见成效”问题整改落实方案》的通知。按照统一部署，结合日常工作内容，深入研究《河南省监察工作流程图及纪检监察文书样本（试行）》，增强业务能力，提高工作效率。
三、积极开展工作
1、围绕纪委交办工作，充分发挥派驻机构监督检查职责，推进各项任务落实。坚持把纪律和规矩挺在前面，按照抓早、抓小和将纪律挺.起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄则咎，加强监督检查，发现一起，查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，强化问责，积极运用监督执纪“四种形态”。今年以来，我派驻组共承办案件9件，其中包括县纪委移交案件、卫键委党组移交案件及派驻纪检组自查案件，所有案件均按时办结。每查一案，都要进行分析、剖析，找出产生的主客观原因，总结教训、堵塞管理漏洞，做到查处一案，教育一片、规范一项工作。
2、认真宣传发动，积极推进以案促改
县纪委监委派驻人大机关纪检监察组严格按照纪检监察常委会工作要求，严格按照“以案促改”为工作要求，精心部署，扎实开展，取得了初步成效。今年以来，我们在以案促改工作中先后开展警示教育10次，受教育人数207人次，专题民主生活7次，专题组织生活会6次，废止制度一个，修订制度5个，新建制度4个。制定专项整治措施64项，已落实整改49项，正在落实15项。通过以案促改活动，促进了派驻单位各项工作扎实开展。
3、派驻组6-45工作开展情况
结合人大派驻组工作对照清单逐项查摆，通过开展个人自查、全组共同查、聚焦查，我们共查出存在问题6个方面33项。目前已完成问题整改19项，开展集中学习15场次，制定完善制度3个。
主要短板：
在坚持和加强党的领导方面：协助党组（党委）推进全面从严治党履职尽责不充分，对工作中遇到的问题，协助的方法单一；
对“两个维护”的政治内涵理解不深刻，表现在对审查调查缺乏政治层面的认识，偏重纪法效果。
提高政治站位方面：案件办理没有达到政治效果、纪法效果、社会效果的三者统一，案件质量不够高；
对调查对象不擅长做思想政治工作；
以案促改工作没有真正做到常态化。
依规依纪方面：对监督对象范围界定不准确；
没有准确把握讲政治和证据的关系，降低了证据标准；
案件取证难度较大时证据存在瑕疵；
在制度执行方面：案件审查调查意识有待于进一步加强；
文书书写有待于进一步规范。
在确保审查调查安全方面：走读式谈话安全管控措施没有严格按要求执行到位；
在与被审查调查对象谈话前，六必知掌握了解不全面；
安全预案制定不全面。
提升能力素质方面：业务知识有待于进一步提高，审查调查能力有待于进一步提高，工作规则、业务流程有待于进一步学习。
整改措施：
加强学习，提升综合素质。制定了学习制度，每周至少集中学习一次，并由专人负责学习事宜。目前开展集中学习15场次。用理论武装头脑，重点学习《监察法》和新修订《中国共产党纪律处分条例》、《刑诉法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《执纪审查调查安全应知应会知识100题》，熟悉掌握监督执纪中纪法衔接、法法衔接，充分认识安全文明办案不仅是业务要求更是政治要求，在执纪监督审查调查中坚持“两个维护”。
探索方法，做实做细监督。一是按照《沈丘县纪委监委派驻纪检监察组监督监察工作办法》我组制定了2019年党风廉政建设监督监察工作要点，明确了工作重点和重点工作。二是开展了2016年6月以来党政纪处分决定执行情况回头看，对我组6家单位47人的党政纪处分执行情况进行检查，发现驻在单位副档内没有存放考核表，立即责成单位整改。三是提高政治站位抓以案促改。我们以对老城镇中心卫生院药品过期相关责任人追究为案例，在卫健委系统认真开展“以案促改”，及时召开大会进行案情通报，要求各个卫生院以此为戒，对照检查，杜绝此类问题不在发生，避免给国家和集体财产造成经济损失。通过开展“以案促改”，各乡镇卫生院结合各自实际，积极整改，收到了良好的教育效果。
严守执纪规则，切实加强自身建设。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》办案，严格保密，严格按程序办案，不办关系案，不办人情案。严格遵守派驻组各项规章制度，严守工作纪律，在廉洁自律准则的框架里生活、工作、学习，真正做到自重、自省、自警、自励。
4、开展节日期间的监督检查工作。在节前通过单位微信群提醒相关纪律制度，要求驻在部门节前会议部署，纪检组安排人员节日期间进行检查落实，节日期间抽检不少于三次，严格执行各项制度。
5、积极配合沈丘县人民医院创二甲工作。在县医院创二甲工作期间，派驻纪检组成员积极配合县医院监察室，联合开展县医院全体职工工作纪律大检查，确保全院职工在创二甲期间能够遵守工作纪律，严守工作岗位，为县医院创二甲的成功打下了良好的基础。
四、积极开展信访稳定工作
严格遵守县纪委监委信访值班制度，按时到岗值班，履行工作职责，对待来访群众热情、耐心，做好台账记录。结合联系乡镇卫生院实际情况，与县卫健委党组及主要领导、乡镇纪委和信访部门深入基层，主动开展信访问题化解工作。面对新形势下基层矛盾突发的情况，在办理基层案件时，与县卫健委党组及主要领导和乡镇党委政府积极结合，把矛盾化解在基层、消化在现场。
五、存在的问题
今年以来，派驻人大机关纪检组虽然在去年的工作基础上取得一定的进步，但也存在不足：
一是工作运行方面，监督的单位较多，各单位涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排。纪检组开展明察暗访频次不够高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监督不平衡。
二是业务素质有待加强。纪检组成员因为进入纪检组系统工作时间短，对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题研究不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些矛盾和问题，拿不定主意，抓不住规律，提不出对策，缺乏独立办案、办好案的能力。
六、明确今后努力方向
1.进一步督促驻在部门落实好主体责任。督促驻在部门党委在党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的主动作为，至少每半年会同其专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党委一道夯实两个责任。
2.进一步加强驻在部门作风建设。认真学习贯彻习总书记重要指示精神，深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，不断加强驻在部门作风建设，全面查找存在的“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。在部门党组织民主生活会和组织生活会上把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容。督促驻在部门整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。
3.科学运用“四种形态”强化监督。坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵活运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小、防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。
4.持之以恒加强自身建设。“打铁必须自身硬”，做为纪检干部要以学习贯彻十九大精神为指引，不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，按照“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。
县纪委监委驻人大纪检监察组
12月10日
第三篇：驻县教委纪检监察组半年工作总结
驻县教委纪检监察组半年工作总结
2019年上半年，驻县教委纪检监察组在县纪委监委的领导下，结合驻在部门实际，强化执纪问责，做实日常监督，注重风险防控。现将半年工作汇报如下：
一、工作成效
（一）办信办案质效提高
2019年以来，受理各类举报线索24件，全部办结，涉及问题42个，查实16个。其中，违纪违法问题5个，违反中央八项规定精神问题6个，涉及单位常规管理问题5个。政纪立案4件，1人被给予开除公职处分，3人被给予降低岗位等级处分，其他问责处理12人，通报曝光违规违纪案例2起。
（二）日常监督有序开展
一是严把选人用人关。2019年以来，对102名拟提拔党员干部进行廉政审查，对52名新提拔的党员干部开展任前廉政谈话。全程参与县教委机关中层干部选拔、紫金小学中层干部选拔和城区学校选考教师监督工作。二是积极开展警示教育。开展集中警示教育，覆盖全县126所学校副校级以上领导干部800余人。对实施营养改善计划的105所学校校长开展集中警示约谈。召开县教工委党风廉政建设工作会3次，集中约谈3次，单独约谈教委班子成员2人次，约谈教委中层以上干部25名。印制教育系统典型案例手册，下发126所学校，“以案四说”警示教育覆盖万余名干部职工。三是抓住关键重点预防。全程参与“三重一大”事项决策，参加直属单位及学校民主生活会6次。重点深入信访矛盾突出的37所学校实地督查走访，约谈学校中层以上干部361人。督促县教委建立由学校领导、联系科室、包校领导三级信访问题包案化解体系，定人员、定责任、定目标确保将矛盾化解在萌芽状态。清理党员干部亲属涉权事项，其中涉及党员524人，亲属涉权12人，党员本人涉权0人，未发现违纪违规问题。实行校长等学校干部县外培训报备制度，防范公款旅游、公款吃喝。今年以来，共有113人次到县外参会培训。四是深入实地明察暗访。深入教科所、电教站、招办等直属事业单位和行政审批大厅服务窗口开展工作作风明察暗访6次；督查县教委驻江口镇新里村、旺盛村驻村工作队“三在村”情况4次。围绕春节、清明、五一、端午等重要节点，发布廉政提醒短信10余条覆盖教育系统3万余人次，开展节假日明察暗访4次。
（三）专项监督持续发力
今年以来，督促县教委抽派相关科室骨干人员，组成15个督查组，开展营养改善计划、学生资助落实、工程项目建设3项专项督查。一是营养改善专项督查第一阶段督查学校24所，发现问题18个，现场责令整改13个，下发抄告单限期整改5个，警示约谈校长4人；第二阶段，抽调27人分9组，督查75所学校。二是学生资助落实情况专项督查，已实现督查全覆盖，目前正在梳理问题；三是学校工程项目专项督查，已清理2019年工程项目15个，后期将适时抽查建设情况。
（四）防控风险扎紧制度笼子
围绕学校食堂营养改善、小卖部管理、工程项目建设、教育资助等易发腐败及作风问题的重点领域完善了5个方面的管理。一是对学校小卖部财务不规范，学校食堂营养改善资金漏洞问题，出台了《云阳县义务教育学校财务管理办法》和《云阳县学生营养改善计划专项资金管理办法》；二是对学校工程项目多，项目发包不规范、随意增减工程量等问题，出台了《云阳县学校基本建设管理办法（试行）》；三是对教育资助对象认定不精准、资金管理不规范问题，出台了《云阳县家庭经济困难学生资助对象认定及管理办法》，配套完善《云阳县学校食堂食品采购管理（暂行）办法》《云阳县学校领导干部选拔任用实施办法》《云阳县中小学基础绩效奖励部分和超额绩效考核分配指导意见（试行）》等13个规范性管理文件。四是规范了各校小卖部管理，将小卖部营业收入纳入学校大帐管理，严防私设小金库。五是督促县教委完善学校研学旅行报批程序，累计审批研学旅行147批20791人。
(五)其他工作顺利完成按时完成3个中巡组脱贫攻坚专项巡视反馈问题线索核查工作。协助报送各类信息11件，其中，年初召开学校工程建设领域廉政建设工作会信息被《纪检监察信息工作动态第1期》采用，《营养餐真营养》部分内容被《风正巴渝》采用。
二、存在问题
一是虽然半年立案任务未完成，但办理教育系统政纪处分4件（养鹿小学于某猥亵儿童、票草小学王某吸毒、故陵小学佘某吸毒、南溪中学陈某盗窃），协助联系室办理司法移送案件2件（建全小学王某交通肇事、九龙初中吴某醉驾）。
二是风险防控有待加强。教育系统点多面广，涉及重点领域多，廉政风险高，特别是近年来教育系统腐败问题突出，反映出风险防控有待加强。
三是监督力量薄弱，与当前严要求、高质量、快节奏的新形势不相匹配。
三、下步打算
一是做实精准监督。将监督工作贯穿于派驻单位业务工作各个环节，排查隐患和建立问题台账，评估风险等级，有针对性地制定风险防控措施，最大限度地降低腐败风险。持续加大执纪审查力度，保质保量完成目标任务。聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，运用实践执纪监督“四种形态”，结合“以案四说”警示教育，努力提高办信办案质量，注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
二是紧盯关键领域。对教育系统廉政风险突出的工程建设、政府采购和营养改善计划领域开展专项整治，针对问题突出领域，认真分析原因，查找问题症结，细化整改措施，健全内控制度、机制，严格工作规程，加强管理监督。增强压力传导，定期分析信访举报、执纪审查、审计等渠道反映的问题，加大追责问责和查处力度，对关键领域发现的违纪违规问题一律从严从重处理。
三是加强自身建设。注重加强队伍建设，深化理论，结合“不忘**、牢记**”主题教育，重点党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、业务法律法规等政治理论知识，争做敢于斗争、改进作风、铁面执纪的表率，善用法治方式和法治思维化解矛盾，为监督执纪问责工作提供坚强有力的队伍保障。
第四篇：2021年驻XX纪检监察组上半年工作总结
2021年驻XX纪检监察组上半年工作总结
今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻XX纪检监察组坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。
一、工作情况
（一）突出政治监督，督促落实“两个维护”。突出派驻监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。联合省XX机关党委对各党支部政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加省XX、省XX党组民主生活会，对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了政治生态分析调研，指出在理论学习、践行“两个维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建设等X个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。三是围绕全省XX工作大局开展专项监督。聚焦党中央XX大政方针和省委关于XX工作的决策部署，把强化XX系统组织建设、统筹全省XXXX人才队伍建设、筹备XX大会等作为监督检查重要事项，通过列席党组会、XX办公会，参加重点工作专题答辩会，开展实地调研，跟进掌握落实情况，把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终，从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省XX工作高质量发展。
（二）把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促党组增强履行主体责任的政治担当。一是健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要情况通报等5项协调机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循。二是持续传达全面从严治党压力。及时会同省XX、省XX党组传达学习中央纪委、省纪委全会精神，共同专题研究党风廉政建设工作，督促制定党风廉政建设工作要点。中央纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一时间向两家单位党组书记汇报，督促进一步提高政治站位，增强主体责任意识。针对省XX作风纪律方面存在的问题，督促省XX党组召开作风与纪律建设警示教育大会，让受到纪律处分的同志公开做自我检讨，教育引导党员干部认真汲取教训，时刻严守纪律和规矩。三是督促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要求。先后督促X家单位深入开展整治形式主义官僚主义、集中整治“天价烟”等工作，并就有关工作方案提出指导性意见。对X家单位落实激励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系的情况进行了专题调度，掌握贯彻过程中的困难和问题，提出具体指导意见。配合省XX纪律教育安排，纪检监察组负责同志为全体党员干部做新颁布的《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，教育引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）做实日常监督，提高监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督“探头”。一是盯紧重点对象。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促“关键少数”强化“一岗双责”和廉洁意识。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，启动对综合监督单位全体处级干部廉政谈话工作，目前已开展谈话X人次。二是嵌入关键领域。围绕领导班子贯彻执行民主集中制情况，通过参加或列席党组会、XX办公会，加强对“三重一大”事项及其他重要议题决策过程的现场监督，督促省XX修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为综合监督单位X名干部职级晋升、X名干部因公出访出具廉政意见。赴XX开展党风廉政调研，发现面上问题X个，对其主要负责人进行廉政提醒谈话，确保监督无盲区、全覆盖。三是守好重要节点。春节前夕，通过XX”向党员干部手机推送“廉洁过大年”系列廉政信息00条，提醒节日期间严守纪律不松懈。春节后连续三天，与X机关纪委对机关干部工作纪律情况开展联合执纪检查，对存在“慵懒散漫”问题的个别干部，约谈所在部门主要负责人，压实“一岗双责”，教育提醒大家迅速调整状态投入工作。年后重要节日前夕，通过微信群发送廉政过节提醒，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。
（四）强化执纪审查，不断提高深入发现问题的能力。坚持问题导向，主动作为，深挖细查，不断拓宽问题线索来源。一是从信访件中发现问题。上半年受理省纪委XX转办件X件，虽然反映内容不属于纪检监察组业务受理范围，但考虑到此诉求系驻在部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未一转了之，而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素，先后X次约谈有关部门负责人，提醒要从政治高度审视该信访问题，依规依法妥善处理。二是借助审计挖掘线索。根据社会第三方对省XX财务执行情况的审计报告，对财务管理、公车使用等X个面上问题线索进行深挖细查，依规依纪查清事实，给予X名处级干部批评教育，督促及相比时修订完善了《省XX公务车辆使用管理规定》，规范财务报销制度。
（五）加强自身建设，着力提升履职能力。按照“三个带头”的要求，从严从实锤炼队伍，打造纪检监察铁军。一是以政治建设为引领。把一以贯之学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九的精神作为首要任务，坚持每周一次政治学习，督促支部党员用好学好“学习强国”平台，夯实基本政治理论素养。加强党性锻炼，参加了省XX组织的X次XX党性教育活动，赴X监狱接受现场警示教育。结合文明机关建设，组织支部党员参加志愿活动X次。二是对照纪检监察系统专项检查扎实开展自查自纠。根据查摆的问题，初步完善组内工作规则制度X余项，涵盖综合内勤、执纪监督、队伍建设等三大板块，为依规依纪依法履责提供制度遵循。在省纪委XX指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化素养，加强党纪法规业务学习，先后参加省纪委组织的各类专题培训班X人次。三是从严管理干部。认真履行“一岗双责”，从严加强组内干部日常教育管理监督，召开支部会议，开展有针对性地评教育，用实的举措严防“灯下黑”。
二、遇到的问题及解决措施
工作中遇到的新情况新问题主要表现为：一是从外部环境看，受党政机构改革及派驻机构改革的双重影响，监督的体量有所减少，综合监督单位由XX家减为XX家，监察对象不足XX人，加之部门特点和历史沿革，问题线索量较少，短期内实现执纪审查特别是立案突破难度较大。二是从自身建设方面讲，纪检监察干部对法律法规专业知识掌握得还不是很全面，深入综合监督单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发现问题的能力。
在下一步的工作中，将继续坚持稳中求进工作总基调，一以贯之地把纪律和规矩挺在前面，立足“监督的再监督”，以严的要求、实的举措做深日常监督这篇大文章。正确看待派驻机构改革给纪检监察组带来的客观现实，注重发挥主观能动性，增强问题线索意识，围绕执纪审查调查，强化法律法规业务学习，综合运用好信访、巡视、审计等成果，深挖问题线索，规范审查调查程序，确保依规依纪依法文明安全办案，力争在正风肃纪方面取得新的突破。
第五篇：驻发改委纪检监察组组长述职述廉报告
驻发改委纪检监察组组长述职述廉报告
2020年，在市委市政府和市纪委监委的正确领导下，在驻在部门党组和班子成员的大力支持下，我坚持加强政治和业务学习，不断提高政治站位和业务素养，聚焦主责主业，努力履职尽责，较好地完成了市纪委监委安排的各项目标任务。现就我本人在2020的履职尽责情况汇报如下。
一、自觉强化政治学习，不断提高政治站位
一年来，我认真学习了xxxxx来陕视察重要讲话和重要指示批示精神、党的十九届四中全会精神、中省市纪委全会精神，及时学习了xxxxx在党的__、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、在中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，反复学习《党章》《纲要》《摘编》《xxx谈治国理政》（第三卷）等一系列学习资料。在学习中，坚持看原著读原文悟原理，通过学习思考、研讨交流、讲专题党课和接受红色教育、廉政警示教育等实践活动，进一步强化政治学习的思想自觉和行动自觉，进一步强化纪律意识和廉政意识，持续提升对政治学习的认识和觉悟，不断提高政治站位，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，确保“十三五”收官之年全面完成各项目标任务。
二、扎实认真履职尽责，全面完成各项工作
全面贯彻落实中省市纪委全会精神，严格按照派驻监督职责职能，精准把握运用监督执纪“四种形态”，为驻在部门顺利开展各项工作做好纪律保障。一是积极履职尽责，不断强化政治监督。坚持把政治监督作为根本原则，持续推进政治监督具体化、常态化，充分发挥派驻机构及时发现问题的“探头”作用，突出监督重点，抓住“关键少数”，推动主体责任落实。监督助力疫情防控和复工复产，推动驻在部门疫情防控、经济社会发展、复工复产和“六稳”“六保”政策贯彻落实工作尽责担当。二是突出工作重点，做实做细日常监督。明确日常监督事项，定期开展监督检查。加强重大事项会议监督，全年共列席驻在部门党组会议28次，涉及“三重一大”议题19个。强化干部选拔环节监督，参与了干部提拔任用的考察，组织廉政考试。为拟提拔、表彰、评优和职级晋升的55名同志做了廉政鉴定。加强元旦、春节、五一、端午等重要节假日作风监督，开展科级以上领导干部节前集体廉政谈话，持续传导压力，驰而不息纠“四风”。三是全面统筹兼顾，着力深化专项整治。结合中省市安排的专项治理，坚持目标、责任和问题导向，统筹兼顾、多措并举大力推进整治工作进展。狠抓漠视侵害群众利益问题整治的监督检查，对牵头和参与的驻在部门开展监督检查12次，提出问题和建议31条。督促驻在部门深入开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治和领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，督促排查问题和落实整改。全面开展了违规收受礼金专项整治，对涉及行业性专项整治工作，如统计领域数字造假问题、行政审批和政务服务中“吃拿卡要”和营商环境专项整治工作等四个专项整治工作开展情况进行了监督检查，促进其工作按照相关要求稳步进展。四是加强案件查处，严格规范执纪问责。全年共受理处置信访举报件10件，初核了结6件，函询了结4件。受理转办问题线索4件，2件初核了结，2件政务立案，全部处置到位。五是强化警示教育，持续抓好队伍建设。开展了春节后正风肃纪专题警示教育，逐单位开展集体廉政谈话，持续加大反腐倡廉宣传教育和警示教育。组织驻在部门县级干部学习了中办关于赵正永严重违纪违法案警示教育的通报。督促各驻在部门推进党员干部警示教育，认真学习《商洛市党员领导干部警示教育录》、观看《利剑高悬、警钟长鸣》警示教育专题片，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，一体推进“三不”建设。同时，抓好纪检监察队伍建设，努力打造勇担当、敢亮剑、斗志强、业务精的纪监团队，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，推动驻在部门全面从严治党向纵深发展。六是服从组织安排，做好临时性工作任务。扎实开展调研工作，完成上报了《关于如何加强招商引资和项目管理领域监督执纪问责工作的调研报告》。积极认真按照市委市纪委安排，顺利完成对脱贫攻坚“三排查三清零”工作督促检查、以案促改民主生活会督查指导、转作风专项督查检查等工作。
三、以身作则严守纪律，廉洁守规接受监督
始终按照党章要求严以自律，不忘初心、牢记使命，时时刻刻以入党誓词自警自醒，勇做忠诚干净担当的党员干部。一是强化政治自觉，提升廉洁意识。自觉加强政治学习，坚持做到自重、自警、自省、自励，不断加强抵御诱惑意识、“底线”“红线”意识，持续提升廉洁自律意识。二是依纪依规办事，严格廉洁自律。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到日常工作之中，努力做到按制度办事、按规范行事。对于重大事项，严格按照民主集中制的原则和相关规定程序办理，对于具体事情，坚持按相关政策规定进行处理处置。三是主动接受监督，习惯在监督下工作。既监督别人，也自觉接受来自上级组织、驻在部门、党员干部群众和社会的监督，正确把握好自己的言行，严格执行党风廉政建设各项规定。四是坚持从严要求，表率执纪守规。打铁还需自身硬，始终以纪检监察干部标准从严要求自己，以上率下，模范遵守党的各项规章制度。同时对家人、亲属及身边人员严格要求，防止其借自己的名义谋取不正当利益，没有出现家属及身边工作人员违法违纪现象。
回顾总结2020年，虽然自己积极努力完成了派驻纪检监察工作各项任务，但仍存在政治学习不够系统全面，理论水平还需提高、办案经验不够丰富等薄弱环节，这些不足和问题有待于在今后的学习和工作中加以克服和完善。2021年我将以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、__和中省市纪委全会精神，不断强化自我监督和自我约束，认真履行好党和人民赋予的光荣使命，充分发挥综合派驻纪检监察职能作用，不断推进全面从严治党向纵深发展，为推动商洛经济高质量发展提供坚强的纪律保障。
鲁公网安备37028302000876号