第一篇：医疗保障局2021年工作总结及来年工作打算
医疗保障局2021年工作总结及来年工作打算
围绕市委十三届四次全会和县委十四届七次全会各项决策部署，x县医保局认真总结xxxx年重点工作完成情况，统筹谋划xxxx年工作打算，现将xxxx年工作总结和xxxx年工作打算报告如下。
一、xxxx年工作总结
1.服务东部新城建设。积极向省、市医保部门推荐，全力配合做好淮州新城前沿生物研发项目，协调做好项目后期所涉药品纳入医保等相关事宜，助力医药产业生态圈建设。探索医联体医疗机构的医保总控指标，实施内部调剂支配使用，力争实现将年终总控指标结余可结转至下一年使用，助推东部新城医联体建设。探索三区联动模式，坚持以人为本理念，精简大港区内医疗保险报销流程，探索医药机构检查结果互认机制，实现参保群众共享“大港区”医保资源，切实打通服务群众“最后一公里”，减轻看病群众就医负担，助跑“金青新大港区”建设。坚持人才先行理念，为淮州新城引进人才提供医疗保障政策支撑，积极帮助认定异地转入医疗保险缴费年限，切实消除引进人才后顾之忧，确保稳心留人，助燃淮州新城建设。
2.稳步推进机构改革。xxxx年x月县医保局挂牌成立，x月初步完成人员统筹，实现全部集中办公，围绕领导班子分工、职责机构编制划转、人员转隶等环节，启动转隶组建。x月启动医疗（生育）保险征管职责划转税务部门工作，完成民政部门医疗救助职责接收工作。截至目前，完成了人员划转及三定方案编制工作，内部重新组建配备机关科室及下设中心，进一步完善了内部管理机制，机构改革职能职责全面整合。
3.持续巩固打击欺诈骗保高压态势。依托全市“打击欺诈骗保，维护基金安全”主题宣传月活动，全方位宣传医保政策。搭建大港区医保部门打击欺诈骗保联席会议制度，通过集中宣传造势、共同组织检查、共讨典型案件等方式，强化基金监管区域协同作用，切实守好人民群众“救命钱”。
4.扎实推进药品“x+x”集采使用试点。坚持大医保格局，按“挂图作战”推进国家组织药品集中采购和使用试点工作。我县参加此次国家组织药品集中采购和使用试点的xx家定点医疗机构已全面完成“x+x”试点药品集中采购合同、货款委托预付协议签订。
5.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过“系统学+分类学”“集中学+自学”等方式，提高理论学习成效。二是聚焦构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局，深化城乡居民基本医疗保障工作调研，掌握全县医疗保障工作动态。三是引领全局党员干部认真对照党章党规、初心使命，认真查摆自身不足，仔细查找思想漏洞、工作短板。四是坚持抓早抓小，通过列清单、销账号，确保问题全面整改到位。
二、xxxx年工作打算
（一）总体目标
深入学习贯彻党的十九大、省委十一届五次全会、市委十三届四次全会、县委十四届七次全会精神，围绕深入落实市委“东进”战略部署，加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局，坚持以为人民服务为中心，坚持“千方百计保基本，始终做到可持续，回应社会解民忧，敢于担当推改革”指导思想，坚持新发展理念，创新推动医保工作高质量发展，不断增强人民群众的医疗保障获得感、幸福感、安全感。
（二）工作思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省委、市委、县委系列重要会议精神，牢固树立新发展理念，聚焦“东进”发展，夯实基本医疗保障改革，加大医保制度政策宣传，提高医保治理能力，确保医保基金安全，通过兜底线、织密网、建机制，全面建成覆盖全县人民群众、深度实施城乡统筹、医疗保障权责清晰的多层次医疗保障体系，在医疗保障事业发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局。
（三）重点工作举措及目标
1.持续用力强化基金监管。
一是持续开展打击欺诈骗保专项行动。加强部门联动，形成综合监管体系，深入开展专项整治行动，通过堵漏洞、强监管、重处罚、严震慑，始终保持高压态势，确保医保基金安全可控。定期或不定期地对定点医药机构执行医保政策情况、协议签订、协议履行等落实情况进行检查，对欺诈骗保实行一票否决，加大欺诈骗保违法成本。二是创新升级医保基金集中监管方式。升级完善医保智能监控系统。探索引入生物识别技术，通过与定点医疗机构实现深度融合，做到“事前警示、事中管控、事后审核”全程智能监控，进一步提高基金监管的精准度和智能化水平。强化行政执法力度。坚持经常性的理论学习和业务培训，积极组织后备人才参加执法考试，实施持证执法，着力打造一支高素质的行政执法队伍；扩大协议管理效应，探索行政替代工作新模式，加大欺诈骗保通报、处罚力度，及时查处医保违规行为，提升医保基金监管水平。
2.持续推进医保改革工作。
一是充分发挥医保基础作用，协同推进“三医联动”。结合淮州新城建设实际，充分发挥医保杠杆作用，聚焦前沿生物医药产业、聚焦区域协同医保资源、聚焦聚贤引才医疗保障、聚焦高效医保服务环境，持续抓好东部新城“五个未来之城”xx条医疗保障政策的落地落实，积极助力东部新城建设。探索医联体医疗机构医保总控指标，实行总额控制下按病组分值付费方式，实施内部调剂支配使用，助推东部新城医联体建设。探索“金青新”三区联动模式，共享医保、医疗、医药资源，共同推进“金青新大港区”医疗保障事业协同发展。二是充分发挥医保服务作用，推进支付方式改革。全面推进按病组分值付费为主的支付方式改革，扩大按病组分值付费范围，进一步减轻参保群众医药负担。着力完善总额控制办法，分解预算基金支出总额，通过总额控制，提高定点医疗机构加强管理、控制成本和提高质量的积极性和主动性。严格执行医保目录，做到因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药，有效控制医疗费用不合理增长，通过风险分担和激励约束，反向激发定点医疗机构主动控制成本的内生动力。三是充分发挥医保兜底作用，抓好药品集中采购试点。持续实施带量采购、集中采购，降低药品价格，确保中标药品实时供应和及时使用，进一步净化医药行业生态，减轻看病群众医药负担。
3.持续推进“智慧医保”建设。
一是贯彻落实中央、省、市“放管服”决策，积极推进“最多跑一次”改革，以群众便利为第一原则，进一步优化经办流程，提供高效经办服务。二是推进异地就医直接结算，拓宽异地就医备案渠道，增加接入国家异地就医结算平台医药机构数量和覆盖范围，通过参保人员费用一单直接结算、定点医药机构费用一单拨付，切实方便群众就医。三是创新政务服务方式，大力推广运用“x医保”APP，完善微信公众号和经办系统建设，积极推动部分公共服务事项“网上办”、“掌上办”，提升业务办理便利化水平。四是通过人脸识别系统的试点应用，利用信息化手段，实现对人员身份精准识别和住院真实性的有效监控。五是通过系统程序控制，实现医药机构运行数据实时上传，并逐步引入数据综合统计、智能分析预警、疑点数据筛查等系统功能，搭建智能监控平台。
4.持续用力落实“一岗双责”。
一是强化思想认识。深入贯彻落实党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记指示精神，持续学习传达全国、全省、全市医疗保障工作会议精神。二是提升政治站位。紧紧围绕市委“东进”战略部署，聚焦“淮州为核、三区联动”城市发展新格局，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过找差距、补短板、抓落实，力争形成行动自觉，在全县医保行业中营造风清气正干事创业良好政治生态。三是强化责任意识。切实履行抓党风廉政建设主体责任，坚持医保业务与党风廉政建设两手抓、两手促，筑牢制度笼子，确保医保干部在政治上忠诚、在经济上干净。
第二篇：医疗保障局2021年工作总结及来年工作思路参考[范文模版]
医疗保障局2021年工作总结及来年工作思路参考
xxxx年，x区医保局在区委、区政府的坚强领导下，严格按照市医保局总体部署，围绕和服务“国际化营商环境建设年”中心工作，努力做好惠民利民、依法治理、改革创新、服务大局“四篇文章”，不断增强人民群众医疗保障的获得感、幸福感、安全感。现将xxxx年工作开展情况及xxxx年工作思路报告如下：
一、xxxx年工作开展情况
（一）民生为本，提高医疗保障水平。一是加强部门协作，抓好医保筹资。加强与相关区级部门和乡镇（街道）协作，全力推进城乡居民筹资工作，全面落实免收重特大疾病参保费用、降低大病互助补充保险缴费基数和费率等降费减负惠民政策。二是强化救助托底，抓好医保扶贫。认真落实扶贫攻坚三年行动计划，积极开展“两不愁、三保障”回头看，医疗救助待遇“一卡通”发放于x月顺利实施，城乡困难群众在基本医疗保险报销后政策范围内费用救助比例达xx.xx%。三是做到精准施策，抓好待遇落实。积极落实基本医疗、大病保险、互助补充、重特大疾病保险待遇，认真贯彻落实药品、耗材零加价惠民政策，推进医疗服务价格动态调整，切实提高参保群众医保待遇水平。x-xx月，全区城镇职工基本医疗保险参保人数为xxxxxx人；城乡居民基本医疗保险参保人数xxxxxx人，参保率达xx%以上；共有xxxxxxx人次享受城职医保待遇xxxxx.xx万元；xxxxxx人次享受城居医保待遇xxxxx.xx万元；xxxx人次享受生育保险待遇xxxx.xx万元，xxxx人次享受长照险待遇xxx.xx万元；xxxx人次享受医疗救助待遇xxx.xx万元。
（二）服务为先，提升医保服务能力。一是理清职能边界，夯实部门职责。主动与涉改部门对接，做好医疗保险费用征缴、工伤保险、医疗救助、医疗服务及药品价格等职能职责划转，以区政府名义出台《关于进一步加强医疗保障工作的实施意见》，夯实部门职责，确保医保惠民工程顺利推进。二是推进异地联网，方便群众就医。我区已实现定点医院异地就医联网结算全覆盖，开通门诊异地就医直接结算的定点药店和诊所扩大至xxx家，共有异地参保人员xxxx名在我区医疗机构直接结算医疗费用xx.xx万元，xxxxx人次在我区定点药店刷卡个人账户xxx.xx万元。三是搭建便民平台，提升服务水平。整合医保内部资源，实现基本、大病、补充、救助“一站式服务、一窗口办理”；深化医保业务“网上通办”服务模式，目前，已有异地就医备案、个体医疗退休、新生儿参保、个帐返还等xx项业务通过“x医保”微信平台办理，并与“天府市民云”x专区对接，已有xxx余人通过微信平台申请办理医保业务。
（三）监管为主，确保基金安全有效。一是构建监控体系，强化内控管理。研究制定了《稽核管理工作规程》和《审核管理办法》，构建以区级医保部门为主导，乡镇（社区）医保协管力量联动、相关区级部门互动、定点机构强化履约、第三方专家评审、媒体监督、社会监督员为补充的医保监督体系，打造“三岗定责、三权分离、一窗进出”审核内控体系，规范医保服务行为。二是建立监控系统，实施精准稽核。开发医保智能预警监控分析系统，对定点医药机构进销存、结算、总控等运行数据进行监控分析，建立医保审核、稽核联动机制，按月对比分析异常数据，为医保监管方向提供准确指引。三是加大检查力度，严格协议管理。建立打击骗取医疗保险基金联席会议机制，科学实施医保总额预算管理，深入推进医保医师管理，按照“日常巡查辐射全域，专项检查重点稽核”思路，开展“打击欺诈骗保集中宣传月”及基层医疗保险基金使用情况、医疗保障基金专项治理、医疗乱象专项整治、门诊血液透析专项检查等专项行动，确保医保监管“全天候、全覆盖、常态化”，全年共追回违规金额xx.xx万元，扣减保证金xx.xx万元，中止定点医药机构服务协议x家，对xxx人次存在违反服务协议的医保医师给予扣分处理，约谈定点医药机构xxx家/次。
（四）改革为重，引领医保创新发展。一是扎实推进药品集中采购与使用试点。按照国家、省、市对“x+x”国家组织药品集中采购和使用试点工作要求，成立工作推进小组，制定工作方案，按月细化工作任务，全面收集、及时协调解决工作推进中存在的问题。辖区xx家试点医疗机构已完成中选药品采购xx.xx万盒，占中选药品采购总量的xxx.xx%。二是深入推进长期照护保险制度试点。在全市率先建立长期照护保险评估人员管理“x+x+x”制度体系，依托微信公众号搭建“长照险论坛”评估人员学习、交流平台，切实夯实队伍建设，规范评估行为，提升评估水平。
二、经验做法及亮点
（一）推进金x“大港区”医保协同发展。一是设立“大港区医保便民服务窗口”，实现医疗费用申报、异地就医备案、城乡居民参保登记业务“大港区”“通存通兑”。二是搭建“大港区医保业务数据交换中心”，实现业务事项影像受理资料、医保审核数据等高效传输和即时办理，规范服务行为。三是建立“大港区服务事项内控管理制度”，制定《“大港区”医保便民服务“一窗办理”实施方案》，实施跨区域与本地业务事项“同质化”管理，专柜管理跨区域业务档案，严格做好业务风险防控。四是建立三地医保监管联动机制，开展“检查内容统一、检查人员联动、检查结果互认”的联合监管，组建“大港区”第三方专家库，建立专家抽调机制，解决第三方评审专家资源分布不均、技术差异和风险防控等问题。自三地签订医保事业协同发展协议以来，已开展交叉检查x家次，追回违约金额x.xx万元，扣减保证金x.x万元，暂停医保服务协议x家；开展专家交叉评审x次，审减不合理费用x.xx万元，扣减违约金xx.xx万元。
（二）推进医共体建设医保支付方式改革试点。作为全市首个医共体建设医保改革试点区县，通过试点先行，确定了“一个总额、结余留用、超支分担、共同管理”医保总控改革工作思路，被x区委、区政府《x区推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）》（青委发〔xxxx〕xx号）文件采纳，将改革医保支付方式作为医疗集体化改革重要运行机制，也为x市医共体建设积累了医保改革经验。
三、存在问题及困难
（一）医保行政执法问题：医保行政执法尚无具体流程和规范化执法文书，建议市局尽快出台医疗保障行政执法相关流程和文书模板并进行培训。
（二）数据共享问题：由于数据向上集中，区县自行建立的预警监控分析系统数据来源不够及时、全面、准确，不能自主运用大数据分析实现医保精准监管。建议在市级层面建立医保大数据云空间，向区县提供大数据查询和使用接口。
（三）区外医疗救助未实行联网结算问题：目前医疗救助区外住院费用仍采用参保群众全额垫付手工结算方式，程序繁琐、报费时间长，建议实行医疗救助全市联网结算，方便参保群众。
（四）门特期间住院费用联网结算问题：参保人员反映在门特期间发生的住院费用需全额垫付后到经办机构结算，办理过程不便捷，建议开通门特期间住院费用医院联网结算。
四、xxxx年重点工作安排
（一）以服务大局为引领，立足保障促发展。一是深入推进长期照护保险试点，强化照护机构监管，引导照护机构提能升级，逐步建立“康养、医疗”一体化机构；有效释放市场潜在需求，培育和发展照护市场，促进照护产业发展。二是贯彻落实市委十三届五次全会精神支持东部新城“五个未来之城”建设二十条医疗保障政策措施，重点推进定点医疗机构申请提速增效，扩大照护机构定点范围，助力营造良好的营商环境。三是下好紧密型医共体建设医保支付方式改革试点这盘棋，按要求推进按病组分值付费方式改革，激发医疗集团和医疗机构内生动力，实现全区医疗服务能力水平整体提升。
（二）以基金安全为核心，立足发展促规范。一是推进医保领域法治建设，理清协议、行政、司法医保管理职能边界并建立有效衔接机制，推动医保基金监管信用体系建设，发挥联合惩戒威慑力。二是丰富医保监管手段，通过委托会计师事务所、商保机构，夯实社会监督员和基层协管员队伍等，建立横到边、纵到底的监管体系，巩固基金监管高压态势。三是按照医保智能监控示范城市建设要求，完善智能监控预警系统，提升智能监控功能，丰富智能检测维度，探索异地就医监管手段，实现基金监管关口前移、高效、精准。
（三）以创新理念为抓手，立足规范优服务。一是以“大医保”思维建立“医保+医院”协同发展服务理念，提升“前端”医疗服务质量，提高“后端”医疗保障水平，实现医疗和医保服务能力双提升。二是围绕x国际消费中心建设推进“医保联盟”战略部署，树立“医保+商保”协同发展服务理念，大力推进长照险商保委托经办，强化大病保险商业化运作，积极探索有效路径实现深度合作。三是贯彻落实省委、市委“一干多支、五区协同”战略，推动成德眉资同城化发展和成巴协同发展，深化金x“大港区”医保融合发展，加快推进全域服务和全方位监管。
（四）以提质增效为目标，立足服务惠民生。一是加强部门协作，确保xxxx年城乡居民基本医疗保险参保率维持在xx%以上，圆满完成扶贫攻坚、待遇保障等民生工作目标。二是提能升级医保微信“掌上”经办平台，逐步扩大网上经办项目，做优服务群众“最后一米”。三是继续推进异地就医联网结算，进一步扩大个人账户异地直接结算医药机构范围，为外来就业创业人员就医购药提供便利。
第三篇：人力资源和社会保障局2021工作总结及来年工作打算
人力资源和社会保障局2021工作总结及来年工作打算
一、xxxx年工作总结
（一）坚决落实“党要管党、从严治党”，夯实巡察整改成效
按照区委统一安排部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，区委第二巡察组对我局党组开展了第五轮工作巡察，x月x日区委巡察组向我局党组反馈了巡察意见。局党组以党的十九大精神为指导，坚决落实“党要管党、从严治党”要求。一是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，以问题为导向，以措施为引领，以督导为抓手，以实效为目标，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争等方面全面推进整改落实，取得了阶段性的工作成效。巡察组反馈的xx项问题，已经完成整改xx项，完善规章制度x项，追回资金xxxxxxx.xx元，退回财政结余资金xxxxxx.xx元。二是巩固和深化巡察整改效果，进一步优化制度体系，坚持以制度管人、用流程管事，打造完善、全面、科学，具有可操作性的人社管理体系；进一步强化制度落实，把执行制度作为一面自律的“镜子”，把维护制度作为一把监督的“尺子”，用高质量的工作纪律干出锦江人社的新成绩；进一步深化制度落实监督，完善制度执行考核奖惩机制，强化监督制约机制，充分运用监督执纪“四种形态”，定期组织各业务部门进行分析评价，认真查找制度本身和制度执行方面存在的问题和缺陷进行完善。
（二）全面履行党建工作责任制，推动人社事业高质量发展
一是突出党建引领作用。将党建工作与人社工作有机融合，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育不断提高干部职工履职能力和服务意识，积极开展进企业、进街道、进社区、业务技能比赛等形式新颖的社会实践活动，激发各个岗位党员干部参加支部活动的积极性和主动性，不断增强党支部的创造力、凝聚力，切实提升党建引领各项业务工作的能力。二是全面落实党风廉政建设主体责任，制定xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，进一步明确领导职责、各科室负责人廉政建设责任。召开党组会议xx次，党组专题廉政会议xx次，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，抓出成效。三是积极开展党性教育和廉政警示教育，组织全局干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，提高党性修养，集中观看警示教育片及电视问政节目，提高干部担当意识，增强廉洁意识和法纪观念，转变工作作风，筑牢拒腐防变心理防线。
（三）全力完成各项目标任务，提升人民群众福祉
xxxx年，全区城镇新增就业xxxxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%； 失业人员再就业xxxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%；其中，就业困难人员实现再就业xxx人，完成全年目标任务的xxx.x%；城镇登记失业率x.xx%，达到目标
xxxx年企业职工基本养老保险参保人数xxxxxx人，其中在职人数xxxxxx人；失业保险参保人数xxxxxx人；工伤保险参保人数xxxxxx人；城乡居民养老保险参保人数xxxx人；缴费人数xxxx人；机关事业单位养老保险参保人数xxxxx人。
（四）探索强化人力资源协同，深化人才要素供给
一是全面提升全民技术技能水平。强化全民免费技术技能培训政策宣传，认真落实全民免费技术技能培训政策。xxxx年，为xxxx人发放职业技能提升补贴xxx.x万元；为xxx人发放全民免费职业技能提升补贴xxx.x万元。二是切实优化人才评价与服务质量。围绕“x+x+x”高质量现代产业体系会同行业主管部门组织开展专业技术人员公需科目网络培训；科学开展专业技术人才职务职称评价，办理专业技术职称xxxx人；强化人才服务保障，发放xxxx年安家补贴、职称提升奖励、企业引才补贴等共计xx万余元；做好xxxx专家智力服务基层项目申报、专业技术人才知识更新工程xxxx年国家级高级研修项目选题征集等各类推荐申报；扎实推进人才安居工程人才资格认定，受理人才安居申请xxx人，审核通过xxx人。三是积极营造“蓉漂”人才培养环境。xxxx年办理高校毕业生档案转入xxxx份、档案转出xxx份，出具入户联系函xxx份，“蓉漂”人才入户共xxxx人，吸引海外留学回国人才共xx人。积极搭建企业—人才桥梁纽带，组织xxx家企业参加各类“蓉漂”人才招聘会xx场，发布岗位xxx个、收到简历xxxx份、达成意向性协议xxxx人。四是强化事业单位人员管理。完成xxxx年事业单位工作人员统计、xxxx事业单位工作人员考核工作、xxxx年事业单位工资正常晋升审核、事业单位绩效工资总量审核。完成事业单位xxx人岗位聘用，辞聘x人，工勤转岗xx人。完成xxxx年事业单位公招xx人、xxxx年区属事业单位面向社会考核招聘事业单位人员x人、xxxx年高校招聘急需紧缺人才x人的报到、聘用工作。安置及聘用xxxx年退役士兵xx名。协助区教育局完成xxxx年公招教师xxx名。配合社保政策审核和办理退休手续xx人，审核视同缴费年限xx人。审核死亡人员丧葬抚恤金xx人。完成了xxxx年赴同济大学、x医科大学、x大学招聘急需紧缺人才xx人的考核、体检、政审工作。
（五）加快构建和谐劳动关系，规范辖区用工秩序
一是严格开展劳动保障监察执法。xxxx年，受理投诉举报xxx件，结案xxx件，结案率xxx%，处置信访转办案件xxxx件，处置农民工工资投诉案件xxx件；处置或参与配合处置因农民工工资问题引发的突发事件x起，涉及农民工xxxx余人，为农民工追讨回工资xx.x万元，处置率xxx%；深入开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等各项专项检查，出动工作人员xxx人/次，检查用人单位xxxx余户。深化劳动保障监察“两网化”工作，全区各网格采集并录入用人单位xxxx家，用人单位劳动合同签订率达xx.xx %，社保参保率达xx.x%。推行“互联网+劳动监察”，利用微信公众号平台受理投诉举报xxxx件，已处理xxxx件。二是全面增强劳动争议调处能力。高质量处理劳动人事争议，受理劳动人事争议案件xxxx件，涉案金额xxxx万元，当期结案xxxx件，结案率xx.xx%。劳动人事争议仲裁案件使用信息系统办案率达xxx%。依托联调中心案外化解纠纷，通过立案前引导、在中心开展巡回庭及现场调解等方式，成功调解劳动纠纷xxx件，调解协议经法院司法确认xxx件，已履行金额达xxxx万元，自动履行率达xx%。指导全区xx个街道办事处劳动争议协调委员会开展劳动争议调解，协调处理xx件劳动纠纷，涉及劳动者xxx人。开展街道劳动争议调解委员会工作人员培训x期，x人取得调解员证。三是大力营造和谐劳动关系氛围。围绕“国际化营商环境典范区”创建，“以构建和谐劳动关系，助力国际化营商环境建设”为主题开展现场宣讲。积极组织“五级联动争创模范劳动关系和谐单位”活动。拓展丰富“和谐劳动关系”大讲堂形式内容，为企业送政策、送资讯、送服务，引导企业依法规范用工、职工合理表达诉求。举办“和谐劳动关系”大讲堂x期，企业参加培训人员xxx余人次。深入开展企业薪酬调查和信息发布，完成样本企业薪酬调查xxx家。认真贯彻落实x市最低工资标准，促进辖区劳动关系和谐稳定。
（六）切实优化政务服务供给，助力营商环境建设
一是深化“放管服”改革打造便民人社。加强全区xx个公共就业创业服务窗口建设，做到机构、名称、人员、标牌、职能、服务“六到位”，构建“xx分钟公共就业创业服务圈”。将就业困难人员认定等xx项公共就业创业服务事项下沉至街道和社区，规范服务项目和办事程序，提供“一站式”服务。进一步转变政府职能，深入推进“放管服”改革，采用信息化技术破除信息壁垒，推进资源共享，让“数据多跑路、群众少跑腿”。将xx项公共就业创业服务项目纳入“仅跑一次”范围，推行延时服务，不断提升辖区企业和群众获得感。全力充当“积分入户”助力器，认真审核申请积分入户人员信息，核实申请人参保情况xxx名。二是全面推进依法行政建设法治人社。严格审批服务，认真办理工伤认定，接到企业工伤认定申请xxx件，受理xxx件，结案xxx件。接到公务员工伤申请xx件，受理xx件，结案xx件，结案率xxx%。办理提前退休业务共计xxx件，其中：特殊工种提前退休受理xxx件（认定xxx件，不予认定xx件）；因病提前退休xx件（认定xx件）。办理特殊工时制度审批共计xxx件，劳务派遣许可、变更、延续、注销审批共计xx件。劳动能力鉴定接件xxx件，送达xxx件。
（七）加快推进精准扶贫开发，实现发展成果共享
举办对口炉霍县首次精准扶贫网络招聘会，组织招工企业xx家，推送岗位xxx个，xxx人参加招聘会。根据全区产业结构分布，多渠道收集发布适合藏区求职者岗位信息，向x县就业部门适时发布用工岗位xxxx个。xxxx年以来，向x市发布招聘岗位信息xx次，共计xxx家企业，提供就业岗位xxxx个。开展对口x镇专场网络招聘服务x场，组织招工企业xxx家，推送岗位xxxx个，xxxx人参加招聘会，达成就业意向xx人。落实社会保险扶贫工作，为xxxx名符合代缴条件的贫困人员办理了城乡居民养老保险参保，完成代缴xxx.xx万元。实现贫困人员应保尽保。
（八）扎实抓好疫情防控，全力助推复工复产
一是迅速落实区委区政府工作指示及区疫情防控工作领导小组会议精神，成立工作领导小组，制订完善疫情防控应急预案，健全组织协调机制，明确防控责任和措施。协助街道社区开展疫情防控工作，走访排查xxxx户。协助区商务局、锦官铎街道办事处楼宇疫情排查和复工复产工作，共计检查复工企业xxx家，涉及复工人员xxxx人。二是全面做好疫情防控期间人社政策的贯彻落实和宣传指导，开通“x锦江疫情防控期间劳动关系知讯网络服务平台”为xxx多家企业提供劳动关系咨询服务，编印发放《新冠肺炎疫情防控期间援企稳岗法规政策释疑及办事指引xxx条》。三是全力开展复工复产工作，成立工作专班精准服务企业，制定《锦江区贯彻落实〈x市有效应对疫情稳定经济运行xx条政策措施〉执行措施的人力资源和社会保障工作实施细则》，对全区xxx家规模以上企业开展针对性走访，为企业复工复产和生产经营排忧解难。畅通用工求职通道，建立企业复工复产用工保障联席会议制度，完善区人力资源市场企业岗位信息库，促成用人单位和劳动者达成用工意向xxxx余人。开展技能提升培训行动，鼓励企业组织员工开展职业技能培对参保关系在锦江区的企业组织入职xx个月以内的职工开展岗前培训的给予补贴。全面实施社保“减免缓延降”等政策，为x.xx万户单位减负x.xx亿元，其中养老保险x.xx亿元、失业保险x.xx亿元、工伤保险x.xx亿元。
（九）特色亮点工作
1.业务技能练兵比武成效显著。自全省、全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动启动以来，我局高度重视，紧紧围绕“练兵比武强技能、人社服务为人民”主题，以加强政策学习为抓手，以提升业务能力为根本，以优化服务水平为目的。x月xx日，在xxxx年x市人社系统公共人才服务系统业务技能练兵比武笔试选拔赛及实战演练决赛中，锦江区以综合第一名成绩荣获优秀组织奖，林鹏达荣获个人一等奖、郑珊荣获个人二等奖。x月xx日，林鹏达代表x市参加全省公共人才服务大比武，荣获个人二等奖的好成绩。
2.打造多元化调解平台，联合调处成效明显。从xxxx年x月我区劳动争议联调中心正式揭牌启动至今，仲裁委通过立案前引导、在中心开展巡回庭、在中心值班参加调解等方式，在当事双方同意的前提下，共引导xxxx余起劳动纠纷先行到联调中心案外调解。xxxx年积极探索形成“xxxxx”劳动纠纷调解模式，截至目前联调中心成功调解劳动纠纷xxx件，调解协议经法院司法确认xxx件，已履行金额达xxxx万元，自动履行率达xx%。这项工作的开展大力构建了我区的和谐劳动关系，最高人民法院、全国总工会都到我区进行实地调研，对这项工作予以了充分肯定。目前我局正在向市局、省厅及国家人社部努力推送此项工作成果，同时还在研究深化此项工作的突破点。
3.全面提升“蓉漂”人才党员教育管理精细化服务水平。“蓉漂”人才在册党员人数已达xxx人，为了适应新形势新任务，引导“蓉漂”党员亮出身份、发挥作用，进一步破解流动党员教育管理服务难题，xxxx年将“蓉漂”党支部升格为党总支，按照“院校型”原则下设x个党支部，较好地解决了原来“小牛拉大车”现象，让支部战斗堡垒作用得以有效发挥。支部紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织参观汶川抗震救灾遗址，不仅使“蓉漂”人才党员接受到了众志成城的抗震救灾精神的洗礼，更是在默默之中将这种精神升华为浓浓的爱国情怀，也让“蓉漂”人才党员看到我们共产党人的担当，从而感知到自己肩上的责任与使命。
二、xxxx年工作打算
（一）更加扎实推进党建工作责任制。进一步加强党的建设，系统推进党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，不断提升党建工作引领全局业务工作发展的能力水平。进一步加强新时代基层党建路径探索，创新党建活动载体，发挥党建全面引领作用，积极筹备参加“全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动”，争创优异成绩，弘扬优良作风，展示锦江人社风采。进一步落实全面从严治党主体责任，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。将党风廉政工作贯穿于业务工作始终，把抓小抓早和提前预防做为常态性工作一以贯之。持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为人社事业发展提供坚强的组织和纪律保障。
（二）更加全面促进锦江就业创业。加快基层平台建设，建立城乡统一的管理和服务模式，向农民工、失地农民等农村劳动者提供均等化公共服务和人性化关心关爱。深化重点群体就业援助，大力开展就业巡回服务。充分发挥政府托底保就业作用，严格落实政府“xxxxxx”就业援助承诺。持续推进各类创业园区功能建设，为入驻高校毕业生等创业者提供全方位优质服务。继续推动新经济形态下新就业形式认定，按需开展专项就业活动，不断提升人力资源保障服务水平，扩大就业创业惠民政策覆盖面。深化就业扶贫，力促x市劳动者尽快脱贫奔富。
（三）更加有效提升社会保障能力。进一步完善社保经办体系建设。加强线上经办服务力度，提升网上经办开通率和“自助服务”水平。按照x市社保经办管理服务现代治理体系建设要求，推进我区社保业务综合柜员制建设。继续推进社会保险扶贫工作。推进办理贫困人员城乡居民养老保险应保尽保，待遇应发尽发。妥善处理机关事业养老保险“中人”待遇重算工作。按照x市统一部署，做好城镇职工和城乡居民养老待遇按时足额发放工作，做好“社会保障卡一卡通”服务管理工作。
（四）更加科学和谐辖区劳动关系。加快推进“示范仲裁院”“标准化仲裁院”建设，开辟劳动争议案件处理的绿色通道，不断提高办案效率，保持结案率达xx%以上、信息系统使用率达xxx%。充分发挥劳动争议联调中心调处作用，以和谐方式化解全区劳动争议。深入落实xxxx年锦江区“五级联动”争创x市模范劳动关系和谐单位的实施方案，以此次创建活动为载体和抓手，促进全区劳动关系和谐稳定。继续加强“互联网+劳动监察”工作，扩大劳动保障监察覆盖面。以《保障农民工工资支付条例》的实施为契机，推进完善保障农民工工资支付的各项体制、机制、制度，确保《条例》各项规定真正落实落地，推动全区根治欠薪工作取得新进展。加快工伤预防工作实施，为构建和谐劳动关系社会提供有力保障。
（五）更加统筹强化人才要素保障。发挥“政府引导+企业主导”人才招引平台作用，指导用人单位精准招引产业发展急需紧缺人才。围绕“技能x”品牌建设，结合我区主导产业发展需求，重点培养造就一批具有我区产业特色的技术技能型人才队伍。深化职称分类制度改革，为我区建设“新经济高地、国际化城区”对人才多样化评价的需求提供有力保障。高效推进xxxx年教师公招及聘用、xxxx年区属事业单位人才引进及公开招聘、xxxx事业单位人员年报统计等各项工作，协同相关部门做好事业单位分类改革及区划调整工作，完成机改后事业单位岗位设置及聘用工作，完成产业功能区人员调整、招聘等其他工作。不断优化村大志愿者管理服务，加强xxxx年高校毕业生报到接收及入户认证，严格见习基地管理，吸纳更多高校毕业生和失业青年参加就业见习。持续开展“蓉漂”人才招聘，为企业搭建平台，吸纳更多人才聚集锦江。
在xxxx年的工作中，我局将进一步深入贯彻习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，继续全面落实区委、区政府“中优”部署要求，不忘初心，砥砺前行，为全面建设新经济高地、国际化城区，全力助推辖区营商环境改善，实现社会发展提质增效，贡献更多的人社力量。
第四篇：医疗保障局2021年工作总结及来年工作思路
医疗保障局2021年工作总结及来年工作思路范文
xxxx年，x县医保局在市医保局的指导下，在县委县政府的坚强领导下，坚持围绕“打造x东北部区域中心城市”的战略目标，按照“跳出医保抓医保”工作理念，站位发展全局、坚持民生优先，各项改革任务有序推进，取得一定成效，构建起x医疗保障事业发展新格局。现将有关情况简要报告如下。
一、xxxx年主要工作情况
（一）聚焦战略目标，以“三个率先”促进城市发展提能升级。我们积极发挥各类资源优势，认真思考医疗保障工作在打造x东北部区域中心城市中的定位和作用，坚定不移搭平台、优环境、促发展。一是率先在全省建立医疗保障行业党建联盟。探索建立覆盖医疗保障行业全过程主体的联盟体，发挥党建引领的作用，推动医疗保障相关的政府、市场、社会等各领域要素实现更有效的互动和融合。发挥党建联盟平台作用，积极报送招商有效项目信息xx条，并前往x拜访平安集团、腾讯科技、云飞励天等企业，邀请平安医保科技，就建设全市区域卫生健康分中心项目到我县考察交流。二是率先开展成德眉资毗邻地区医保事业协同发展。牵头发起并签署“金青新广中”五地医保事业协同发展战略合作协议，取消成德眉资异地就医备案制度，推进医保关系转移接续同城化服务，有效提升跨区域就医便捷度，并积极围绕基金监管、经办服务、交流培训等方面，为全市打造城市毗邻地带医保协同发展提供区域样本。三是率先在全市完成定点医药机构异地就医联网结算全覆盖。全县xxx家定点医药机构全部接入国家异地就医结算平台，xx家医药机构开通西南三省一市一区跨省门诊费用直接结算，xxxx年，异地就医联网结算x.xx万人次，结算金额xxxx万元，有效解决群众往返路途远、手工报销周期长、自行垫付压力大等问题。
（二）聚焦制度创新，以“三项试点”确保重点改革落地见效。我们深刻领悟“试点就是未来发展的方向”的重大论断，充分发挥x在医保领域的基础优势，千方百计对上争取，保障试点工作在x落地见效。一是稳步推进国家组织药品集中采购和使用试点。积极构建纵合横通的责任体系、“一主六辅”的政策体系、各方联动的实施体系，扎实推进集采试点工作。截止目前，xxx个中选药品平均降价xx%。二是深入推进长期照护保险试点。积极推进照护机构为失能老人提供专业服务，撬动医养和照护产业发展，截止目前，全县长期照护保险参保人员达xx万人，累计支付待遇xxx万元。三是积极推进医保智能监控示范点建设。打造智能监控系统，实施视频监控、人脸识别等新技术运用，加强对临床行为的过程监控，丰富大数据分析比较，提升监控效果，全县xxx家定点医药机构接入系统，实现诊疗数据和服务影像实时对比、同步在线监控，完善医保基金风控体系。
（三）聚焦民生福祉，以“三个全力”促进医保服务更有温度。我们努力践行“保民生就是保稳定，保民生就是促和谐”的思想，着力在提升医保服务上下功夫。一是全力推进医保领域改革。推进 “一站式”救助定点医院全覆盖，实现救助对象就医“一票制”结算，救助城乡困难群众x.x万人次，救助金额xxxx万元。推动多层次医疗保障体系建设，“惠蓉保”参保人数xx万余人。推进总控下按病组分值付费方式改革，构建以“价值付费”为核心的医保支付模式，减少群众就医负担。深入开展医保领域系统治理，检查定点医药机构xxx家，追回违规金额xxx.xx万元，处以违约金xx.xx万元，中止协议xx家，解除协议x家，行政处罚xx家。二是全力完成目标任务。城乡居民医疗保险保登记率xxx.xx%，超额完成xx%的目标任务。参保居民住院医疗费用政策范围内报销比xx.xx%，完成xx%以上的目标要求。三是全力助企纾困。疫情期间，对全县xx家医疗机构，预拨医保资金xxxx万元，减轻垫付压力。对上争取医保专项资金xxx万元，用于大学生核酸检测，做好常态化疫情防控。减征全县xxxx家企业城镇职工基本医疗保险费用xxxx万元，保障企业正常运转。
二、主要问题
回顾一年的工作，全县医疗保障水平逐步提升，医疗保障事业初现成效，但同时还存在一些问题。一是“关门做业务”的惯性思维严重，缺少“跳出医保抓医保”的思想主动性和行动自觉性，站位局限、格局不高；二是医保专业化程度不够，医疗服务监管、支付方式改革等工作缺乏人才支撑，同时，在统筹推进医保事业与经济社会发展方面衔接不够，特别在助力项目建设、产业发展上思路、方法不多。
三、xxxx年工作打算
xxxx年，x县医保局将坚决贯彻落实中央省市县精神，严格按照x市医保局的安排部署，坚持“跳出医保抓医保，走出x看x”的工作思路，聚焦“发展高质量、项目再攻坚”主题，用好医保政策、医保资源两大优势，奋力推进医疗保障治理体系和治理能力现代化，为x打造x东北部区域中心城市贡献医保力量。
（一）以医疗保障行业党建联盟为载体赋能城市发展。探索党建联盟到成德眉资毗邻地区开展跨区域党建交流合作的新路径、新机制、新模式。整合医保行业党建联盟成员单位政策、人才、市场等优势资源，聚焦应急医药产业、重大产业化项目、医保领域重大改革等领域开展务实合作。征求医保“需要清单”，发布医保“机会清单”，实现资源的有效对接，邀请葛兰素史克、x云等知名医药企业、数据企业来x考察投资环境，做好城市和产业推介。
（二）以智能监控平台为核心破解监管难题。构建“大协同、大治理、大监管”工作模式，加快推进医保实时动态场景监控在医药机构的多场景应用，实现基金监管向大数据全方位、全流程、全环节智能监控转变，有效解决稽核力量不足，检查针对性不强，数据支撑实效性欠缺，监管效率不高等难题。探索构建实时监控、分析预警、疑点筛查、稽核检查“四位一体、互联互动、高效融合”的常态化智能化监管体系，切实推动建立医保治理现代化新格局。
（三）以医保各项改革为抓手提升群众幸福感。持续做好国家组织药品集中采购和使用试点、长期照护保险试点、按病组分值付费方式改革、医保基金智能监管等重点改革工作。落实重大疫情医疗救治医保支付政策，完善异地就医直接结算制度，确保参保人员的医疗待遇。全面推进医保电子凭证应用，鼓励互联网医院建设，探索全流程“线上办”服务机制，促进“互联网+诊疗”等新经济新业态发展，满足多元化医保服务需求。
第五篇：医疗保障局2021年工作总结及来年工作思路
医疗保障局2021年工作总结及来年工作思路
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，区医疗保障局坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、省、市区决策部署，坚持“跳出医保抓医保”的理念，围绕“成于中优，华在文商”工作主题，联系医保工作实际，积极融入成渝地区双城经济圈和践行新发展理念的公园城市示范区建设，求真务实、创新创优，现将工作情况汇报如下。
一、精准施策、主动作为，有序开展疫情防控
（一）确保防控有力。全面贯彻国家、省、市、区疫情防控决策部署，第一时间召开防控工作部署会，成立疫情防控工作领导小组，制定相应的应急预案；及时调整支付范围和参保政策，同时启动对全区xxx余家药店疫情期间口罩及相关药品价格的应急监测和现场巡查，确保疫情期间市场口罩及相关药品价格稳定；协调平安和泰康两家保险公司向区内xxxx名一线医护人员免费捐赠每人xx万元额度可能因疫情导致的身故保险和高残保险，为医护人员提供医保、工伤、商保、赴鄂保障等“四重保障”，为抗击疫情贡献医保力量。
（二）优化业务经办。向医院支付收治新冠肺炎疑似患者的医疗费用合计x.xx万元，其中医保报销达xx%；新冠病毒核酸检测x.xx万人次，医保报销xxx.xx万元；医疗保险、生育保险等经办业务通过实施“延迟办”、“网上办”、“快捷办”等“不见面”服务措施，减少了人员流动带来的交叉感染风险，疫情期间共线上办理异地就医登记xxx人次；将门特患者一次性开药时限延长至x个月，并通过“门特服务专区”、快递送药、志愿者送药、药师随访等方式保障患者及时用药，有效减少患者到院聚集。
（三）助力复工复产。对全区x.x万家企业减免征收基本医疗保险费用xxxxx.xx万元，涉及人员xx.xx万人次，减免征收大病医疗互助补充保险费用xxxx.x万元，涉及人员xx.xx万人次；将门诊特殊疾病预付基金共xxxx万元划拨到我区xx家医院，缓解和减轻了医院药品垫资压力；为缓解企业资金周转压力，联合x家银行推出“医保贷”产品，促成我区x家药店直接融资xxx万元；设立医保联络专员x个，深入医院开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动，收集解决医疗机构反映问题xx条。
二、深化改革、强化监管，稳步提升民生福祉
（一）提高医保保障水平。我局获评为x市xxxx城乡居民医疗保险费集中筹资工作先进单位，截至目前，我区xxxx城乡居民参保达xx.xx万人，超额完成参保率xx%目标任务，参保居民住院医疗费用政策范围内报销比例达xx%；辖区内xxx%的定点医院、xx%的定点零售药店、诊所已开通异地就医直接结算；深化国家组织药品集中采购和使用试点，已完成我区xx家试点医院的协议签订及考核工作；加强政策培训宣传，推进总额控制下按病组分值付费的支付方式改革；退役士兵基本医疗保险断保接续工作持续开展，共办理断保接续xxxx人次。
（二）发挥医保兜底作用。探索完善多层次医疗保障体系建设，推广普惠式商业健康保险“惠蓉保”，为市民提供最高报销xxx万元的补充医保，我区投保共xxxx人，位列五城区第一；高质量开展长期照护保险试点，截止目前共支付x.x万人次照护费用xxxx.xx万元，推广长照险上门服务方式，推进“社区嵌入式养老+医保长照险”的社区便利化普惠性养老服务模式；有效发挥医保精准扶贫功能，实施各类救助xxxx人次，救助费用共计xxx.xx万元。在全市率先实现了困难群众入院免交门槛费，截止目前，已实现xxx名困难群众免交门槛费共x.xx万元。
（三）维护医保基金安全。开展“打击欺诈骗保”和“机构自查自纠”专项行动，打造以医保执法力量为主，第三方审计、社会监督为辅的“三支队伍”，统筹全局力量实现现场稽核全覆盖，共追回违规费用xxx.xx万元，医疗机构支付违约金xxx.x万元；与x九龙坡区医保局签署医保战略合作协议，主动融入成渝地区双城经济圈建设，开展跨省异地就医直接联网结算、建立基金监管联动机制、案例分析机制、医保信息平台建设等方面的深度合作。
三、服务提效、潜力共享，精准赋能产业发展
（一）持续优化营商环境。建立政务服务“好差评”评价制度，以“好差评”整改反馈和回访推进政风行风建设；推行“午间不间断”、“周六延时办”等延时服务，方便企业群众不请假办事；深入推进政务服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”，优化改进结算流程，压缩医疗机构审批流程办理时限xx%，并与全区xxxx家定点医药机构签订免签同意书，实现医保费用拨付“不见面”办理；主动公开政府信息xxx条，办理信访xxx件，满意率达xxx%。
（二）协同推进政企交流。开展成华“蓉城医保客厅”系列主题活动，打造政企宣传和沟通平台，及时宣传解读最新医药医保政策，形成政企良性互动的长效机制；在全市率先将第三方社会化优质医疗检测服务纳入医保支付。
（三）全力狠抓项目攻坚。多次开展座谈交流，深化与投资企业的合作关系；转变理念，提升实效，联合市医保局和多家金融机构，赴x开展项目招引集中攻坚行动，先后拜访百度健康、平安好医、远东宏信、国药康养等企业，并实现企业回访、开展进一步交流，完成走访高层级企业x家的目标，取得有效信息x条。
四、xxxx年工作安排
xxxx年，我们将深入贯彻党的十九届五中全会精神和省市区全会精神，认真落实区委“xxxx”总体发展思路，围绕“医保不仅站在民生保障第一线，也能站在经济发展最前排”的理念，持续提升医疗保障服务能级和水平，在推进成华医保事业高标准、高质量、高效率发展中不断取得新进展。
（一）深化支付方式改革。深入开展医保支付方式改革，持续推进基本医疗保险总额控制下按病组分值付费工作。统筹推进按病组分值付费改革各项任务措施落地落实，确保政策传达及时畅通。加强与医疗机构沟通交流，建立区域帮扶、协调配合长效机制，引导医疗机构适应支付方式改革。以医保支付方式改革为契机，引导形成科学合理的分级诊疗秩序，让病情与医疗机构相匹配，节约医疗资源。实现医保基金的激励与约束机制，在分值付费基础上，超支分担，结余留用。通过奖惩机制激发医疗机构规范医疗行为，主动控制医疗成本，合理收治和转诊患者，引导医疗资源合理配置。
（二）推进药械集中采购。认真做好国家集采扩面工作，鼓励有条件的民营机构自愿纳入国家集采机构名单，xxxx年前基本纳入药械集中采购管理。做好耗材集采宣传引导工作，加强政策解读和舆论引导，充分调动各方支持和配合改革的积极性主动性。配合上级医保部门进一步扩大带量采购药品覆盖面，抓好集中带量采购落地工作，督促定点医疗机构合理优先使用中选药品，推动药械价格回归合理水平，切实减轻人民群众医疗负担。将医保机构信用评价结果与医x点资格、医保总额控制等工作挂钩，建立药械集中采购信用评价制度。
（三）完善基金监管长效机制。加强专业人才队伍建设。采取多种激励手段，鼓励医保干部考取法学、财会、医学专业相关证书，提高专业行政执法人才比例。注重“请进来”“走出去”相结合。通过组织学习考察、邀请专家举办讲座、赴基金监管先进地区交流学习等形式，帮助基金监管干部接触到更多新鲜有益经验。针对性开展分层次、分类别岗位培训。对审核、稽核、基金监管等岗位开展分层培训，着重提高案件线索初审、行政执法、证据收集、出庭应诉等能力。配合市局完成信用体系建设，开展信用体系评价，推动信用线索的来源、查处、上报、推送信息化。全面梳理医保政策文件，积极参与省、市局医保政策法规文件修订工作。聘请法律顾问，深入推进依法行政，长抓不懈严厉打击欺诈骗保。
（四）持续推进健康产业发展。深化长期照护保险试点，进一步完善服务供给、委托经办机制，着力提升制度公平化、规范化照护服务品质，促进照护服务产业发展。配合市医保局探索建立长期照护保险失能评定、服务项目、照护结构调整和人员准入管理标准体系，有效应对公民因年老、疾病或伤残丧失日常生活自理能力而带来的长期护理问题，逐步形成适合x市情的长期照护保险制度。引进一批健康照护产业头部企业，支持中小微健康养老服务企业创新服务业态模式，提高专业化、特色化服务水平。
（五）不断增进民生福祉。对辖区特困供养、低保、低收入、支出型贫困等困难人群开展医疗救助，以“民呼我应”改革为重点，保障和改善民生，兜住困难群众基本医疗底线。积极推进“医助”工作统筹衔接。以新《x市医疗救助办法》实施为契机，积极推进医疗救助与相关基本医疗保障制度的衔接，统筹协调，更好地发挥各项制度的整体效能。保持政策稳定性，积极稳妥治理过度保障，做到坚持标准、防控风险、妥善过渡。不断完善规章制度，保障医疗救助公平适度。在工作中不断优化申报流程、业务流程、审批流程，完善内控机制，明确岗位职责，确保救助资金规范合理使用；要解决群众需求，将医疗救助政策与基本医保、大病保险和社会救助政策有机联系起来，满足人民群众对“基本医疗有保障”的美好期许。
（六）持续提高医保服务质量。及时更新、掌握最新医保政策，坚持利用每周五下午开展新政策新业务集中学习，并探讨窗口接待工作中的疑难杂症，促进业务交流。在落实国家标准化建设项目的基础上。积极推进医疗保障管理服务体系标准化建设。以规范标准和业务规程促进医疗保障公共服务平台业务标准、形象标识、大厅陈列、管理规章、服务规范等从内到外、从管理到服务全流程工作业务的规范化、标准化、信息化、人性化，完善政务服务评价工作机制，按照“补短板、强基层”的发展理念，积极推动医保业务下沉、综合柜员制，强化基层医疗保障服务体系建设。
（七）强抓党风政风建设。继续加强纪律作风建设，坚定贯彻落实中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩。定期开展纪律作风专项整治、警示教育等活动，落实意识形态工作责任制。大力纠治形式主义、官僚主义，严肃查处党员、干部违纪违法问题，坚持零容忍态度。外派业务骨干到市医疗保障事务中心业务受理科室、区社保业务经办窗口等多层级部门参加医保业务人员综合能力业务培训，继续为下一步积极开展业务下沉以及综合柜员制等工作奠定基础。通过集中理论学习和实地参与窗口业务接待，不断强化和掌握各项业务工作的规章和流程，提升业务经办能力和水平，为就近办、统一办打下扎实的工作基础。
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