第一篇:远程教育各项制度计划总结
光盘教学室管理制度
1、任课教师要组织好学生有序进入教室上、下课。
2、保持教室内卫生的清洁,经常对房间进行清扫,常常清理桌子和设备上的灰尘。(打扫时必须切断电源,不要让水进入设备,打扫后须等水干后方可使用)。
3、教室内不准吃东西、抽烟、打闹等。
4、任课教师必须按操作程序正确使用设备,未经许可,不准对任何设备尝试使用,没有技术人员在不要私自拆卸和连接各种硬件设备。
5、管理应该在下课后把所有的设备收好,最后断电锁门。
卫星接收机房管理制度
1、禁止无关人员进入。
2、室内禁止吸烟、吃东西等。
3、保持室内卫生和设备清洁,经常打扫。(打扫时必须切断电源,不要让水进入设备,打扫后须等水干后方可使用)。
4、不得使用未经查杀病毒的光、软盘。
5、用结束后应该把个人携带的资料和其他物品带出机房,并安全关机。
6、离开时应该断开所有设备的电源,并做好设备的防雷、防尘、防潮、防盗和维护保养工作。
现代远程教育资源接收管理制度
1、项目学校必须配备1名专职“现代远程教育接收系统”管理人员和1至2名兼职管理人员。
2、管理人员(或兼职管理人员)通过卫星接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。
3、管理人员(或兼职管理人员)每次接收现代过程教育资源时,必须完整接收。
4、管理人员(或兼职管理人员)必须熟悉了解现代远程教育资源的内容,并根据接收下载的现代远程教育资源复制到学校网站(或多媒体网络教室)服务器上,供师生查询、下载和应用。
5、管理人员要及时刻录适合学校教育教学、党员干部教育、农民群众实用技术资源。归档管理,以便借阅和应用。
6、管理人员要做好远程教育资源接收,下载的记录日志和使用登记管理工作。逐步建立远程教育资源库。
7、管理人员要定期对学科教师进行现代远程教育资源接收、下载和应用的技能培训。
8、学校要定期对远程教育资源的接收、处理和应用情况进行检查,征求远程教育资源使用意见和需求建议。
现代远程教育设备及系统维护管理制度
1、严格执行操作程序,保持机器设备正常运行。设备发生故障,应立即停机,及时报告管理人员进行处理,并做好记录,形成上报机制。
2、上机人员应爱护计算机,严禁击打,不得频繁开关主机及显示器。不得随意拔 插、拆机房内的各种电源线,有问题及时向管理人员反映。
3、做好设备的日常维护、保养工作,做到防火、防盗、防雷、防潮、防尘。
4、保证设备保持良好性能,保障正常的教育、教学需要。
5、对设备的维修和添置,要严格执行呈报制度,要将故障记录和处理情况及时向学校领导和上级部门报告,落实 售后维修公司进行维修。
现代远程教育资源使用登记管理制度
1、专职管理教师负责远程教育资源接收、下载、处理、刻录工作。
2、专职管理教师负责远程教育资源按学科分类、编制目录,负责对资源库的管理。
3、学科教研组要定期对远程教育资源进行研究,广泛应用在教学活动中。
4、建立教师使用登记制,逐步将教师每学期应用远程资源开展教学活动纳入考核指标。
5、建立和完善学生自主学习远程教育资源登记制。
6、定期收集远程教育资源和应用效果的意见反馈。
7、定期向上反馈改进远程教育资源的意见。
现代远程教育项目服务管理制度
1、项目学校必须以高度的政治责任感,管好、用好远程教育设备。项目学校必须是一头管理,双向服务,今天为学习者提供现代远程教育资源使用服务。
2、开展培训和教学活动时,管理人员不得随意离开远程教室,结束后按有关要求,清理教室和设备,同时切断电源和关好门窗,方可离开。
3、项目学校必须将管理人员的工作纳入教师工作量,关将管理工作情况列入年度考核内容。
4、每学期必须有校本培训计划和总结,对教师开展培训和学生的学习活动要按有关要求做好记录,设备使用登记,建立档案。
5、项目学校要做好农村党员干部和农业科技的培训工作。按照培训要求提前做好培训资料的准备,做好下载资源、刻录光盘、播放收视流媒体等节目工作,对培训活动作好记录。
远程教育资源下载和软件使用管理制度
1、项目学校“现代远程教育工程试点项目领导小组落实专人负责远程教育资源下载和软件装入监管工作”。
2、按照有关远程教育接收、下载的要求,完整下载远程教育资源,在启动其它程序时不能关闭接收程序窗口,只能将其最小化。
3、未经允许,任何人不得随意修改系统和接收软件的务项设置。
4、定期浏览下载的远程教育资源,适用于学校教学、农村党员干部教育和农村实用技术培训的内容作好刻录备份。严禁使用刻录机进行非教学资源的记录或营利性光盘复制。
5、每月清理一次下载的各类IP节目内容,没有实用价值的要彻底删除,以保证硬盘有足够的空间下载资源。
6、严禁在计算机上使用未经杀毒的光盘、软盘、移动磁盘等外储设备,以防病毒侵入。远程教育管理和教育资源接收工作人员职责
1、认真学习党的方针政策,努力学习专业知识,掌握卫星接收设备的安装、调试和IP资料下载、编制、刻录等技术。
2、通过卫星接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。
3、管理和使用好远程教育的设施设备,收集整理各种资料表册。
4、负责远程教育资源接收、下载、处理、刻录工作。
5、负责远程教育资源按学科分类、编制目录,负责对资源库的管理。
小学远程教育工作计划
为了提高现代远程教育资源应用和电脑多媒体教室的管理,加强教师的学习和学校校本培训,充分利用教育网络资源和多媒体教学的研究及推广,最大限度地发挥现代设备的巨大作用,让我校教师学生能充分享受到更好,更优的教育,促进我校教育质量不断提高,特制定本计划。
一、基本情况。
我校现有教学班12个,共有学生400多人,任课教师18人。远程教育卫星接收设备一套,电脑一台,电视机3台,DVD机3台。虽然硬件设施十分短缺,但我们力争做到有限的设备发挥出无限的能量。
二、指导思想。
以上级有关现代技术教育、远程教育精神和大理州农村中小学现代远程教育管理制度为指导思想,以我校校本培训为基础,以学科电教、计算机辅助教学为主体,做好远程教育资源的二次开发利用。常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进,有力的推动我校新课程改革全面现代化而努力奋斗。
三、工作目标。本学期的工作目标是:以新课程改革为主,现代远程教育技术为核心的探索教学,充分开发远程教育的资源,用现代教育手段促进我校教学质量的进一步提高。
本学期教师培训的内容是:进一步学习使用现代远程教育设备,熟悉设备的正确操作和学习远程教育资源的选择、利用和开发;学习常用的课件制作方法。
四、具体措施。
1、为确保现代远程教育工程工作在我校顺利的开展,学校成立了远程教育管理领导小组,我校远程教育工作根据清徐县教育局的有关文件规定成立如下小组。组长: 副组长: 组员:
为了进一步落实好远程教育工作的正常有序的开展,根据学校教导处的安排,每位教师务必每周在多媒体教室上两节课;每学期操作计算机不得少于20次;每学期每人自制课件不得少于两件,多多益善,越多越好。请每位教师积极参与,认真登记,教导处期末汇总拿入学校的德、勤、能、绩算奖惩。
2、作好计算机和卫星资源接收的常规管理和维护工作,确保设备完好并正常运行。出现故障,及时上报并联系人来维修。机房保持清洁、各位教师做到按要求操作和学习。
3、制定好各种计划和制度并按计划认真开展工作,填写好各相关的记录和使用情况。
4、重视管理员自身的业务学习,提高管理水平。努力学习网络维护和管理、整理、开发远教资源,充分用现代远程教育技术手段促进教研活动。积极组织教师收看优秀示范课和课堂实绿。
5、按时接收现代远程教育卫星资源,不断利用远程教育网的接收,下载积极推荐给教师,提高教师备课的利用率。经常组织学生进行观看相关优质课堂实录。通过观看“实时课堂”、“同步课堂”激发孩子们对网络知识学习兴趣。
6、重视安全教育。教育学生遵守操作规程,注意设备安全和用电安全。保障教师、学生在正确使用设备时不发生任何事故。
7、积极向全校教师宣传现代教育技术手段的优点、重要意义和教学思路,用现代教育技术手段宣传新的教育思想、内容、观念和方法,增强老师们的危机意识、生存意识。促进麻痹大意的老师转变教学观念和方法,全面推进我校的现代技术教育。
8、搞好现代远程教学资源的开发和推广工作。为本校教师的多媒教学和公开课提供便利、帮助、师范和指导。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用。
9、认真做好校本培训和校本教研工作,努力让全体老师早日争着到多媒体教室来上课。
远程教育工作总结
利用远程教育网络资源进行教学,是一种融自学、函授、电视广播、网络技术等多种教学手段为一体的教学形式。我校的远程教育工作在上级领导的关怀下,在学校领导的支持下,工作开展顺利,效果明显。工作中,我们按照区教育局的有关要求,不断完善教学设施,积极充实管理队伍,注重教学过程的严格管理,促进教学活动的规范化和科学化,确保了远程教育的教学质量,取得了较好的效果。现将本期远程教育工作总结如下:
一、完善设施,整合资源,创建优良的教学环境。
自从我校争取到远程教育试点学校以来,学校就投入了大量的资金和人力物力进行环境和资源建设。学校还成立了以校长张丽华同志为组长的“远程教育工作小组”,并明确规定了职责和要求。学校投资上万元新增了一间多媒体电教室,购置了桌椅,设置了专门的远程教育资源接收编辑室,为了安全起见还装上了防护栏。健全了网络教室,与市电教管建立了长期、高速、大容量的网络连接。同时,我们还进一步改善了学校的网络环境,增加了联网的计算机,添置了复印、扫描、喷墨打印一体机、DVD、电视机,为组织、管理、备课、辅导提供了优良的条件。
二、形式灵活,方法多样,认真开展教学教研活动。
为了有效地组织学员按照各学科教学计划听课学习,我们采取多种方法和形式开展教学活动。
(一)在统一的时间进行讲授。一方面,根据教师情况,我们选择了部分重点内容进行集中讲授;另一方面,我们安排那些在家里有计算机的老师在家里自学。为了防止网络冲突、意外中断等故障,我们将各年级课程全部下载,并制作成光盘映象,将课后练习题、复习题下载打印,建立了教学资料库。时间、人员、课件、练习四集中,极大地提高了单位时间内的学习效率。
(二)按统一的计划自主学习。在网络技术普及迅速、比较发达的今天,我们鼓励具备计算机和网络条件的老师直接上网学习。
(三)、扎实抓好培训工作。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。学校要充分运用信息技术教育整合各学科的教学,以信息技术教育促进素质教育,全面提高教育教学质量,教师的信息技术教育观念和计算机应用能力是关键。因此我校重视对教师的现代信息技术培训工作。
(1)抓好教师的培训
本期来我校积极参加上级的培训活动。校本培训搞得轰轰烈烈,每周星期二的固定培训和星期四的自培都是微机室最热闹的时候。难怪不得我校新来的教师会这样说。“有这样的学习环境,想不成为高手都难。”经过培训,现在我的全体教师基本都能熟练地利用金山文字(word)编写教案、编排试卷,会用电子表格统计学校成绩,会利用 powerpoint制作简单的多媒体课件,(2)抓好对学生的培训。有微机网络教室的项目学校,每周开设1节信息技术课,系统地对全校学生进行电脑知识及操作技能的培训。儿基会项目学校都是小学,由于电脑少不能开班培训,便成立“电脑学习兴趣小组”,有计划的对学生进行培训,尽可能多地培训学生。现在每所项目学校都培养出一批学生骨干,他们能较熟练地操作电脑,成为学生中的“小教师”。
(四)按时做好远程教育资源的接收和整理工作
为保证我校的卫星接收、电脑等远程教育设备正常运行,我校组织一批责任心强、电脑硬件维护技术水平高的教师组成技术支持小组来管理,由技术支持小组成员分工包干,对设备进行经常维护,使我校的远程教育设备时常运行在最佳状态。
(五)、组织开展运用优质教学资源进行课堂教学实践与课程整合的研讨工作。
在区教仪站的组织和领导下,我校积极开展运用优质教学资源进行课堂教学实践与课程整合的研讨工作。学校要求每位教师每个学期听远程教育示范课不少于10节、参加远程教育研究活动不少于10次。学期初由教导处安排、教研组具体落实,在全校范围内组织广大教师收看教育卫星播放的优秀课例,播放项目配套的多媒体教学光盘或将光盘有计划地发给老师拿回家去播放观看,运用卫星接收下来的同步课堂、示范课等优质教学资源进行课堂教学实践。由骨干教师带头上远程教育移植课、示范课,带动广大教师参加运用远程教育资源进行教学研究,更新教育理念,改进教学方法,提高课堂教学质量,推动了教学改革的步伐。
由于我们的工作做得踏实实在,老师们又能刻苦钻研,本期我校率先迎接了区教仪站的远程教育应用能力检测。全校教师顺利通过检测,合格率100%。
我们的工作虽然取得了一些成绩,但离远程教育先进校的要求还有较大的距离,集中学习时的师生互动等方面还有待深入研究和加强。我们决心一如既往地强化管理,不断改善条件、改进方法,密切配合上级领导部门,使远程教育模式下的学历教育质量得以进一步提高。
第二篇:党员远程教育各项制度
设备管理使用制度
一、明确专人妥善保管电视机、机顶盒及其它设备,做好教学设备防火、防盗工作。
二、定期维护设备,每次开展远程教育前,要仔细检查设备,并将运行情况记录在册,发现问题迅速报告,及时维修。
三、建立学习人员登记制度,党员干部和农民群众要在管理人员的指导下使用设备。
管理员操作守则
一、增强从事现代远程教育工作的事业心、责任感,不断钻研业务知识,提高服务水平。
二、负责组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目,提高收看率。
三、合理安排学习时间,维持学习纪律,保持良好的学习环境,提高学习质量。
四、及时组织学习讨论,认真做好记录,综合整理心得体会,交流反馈学习情况,及时解答农村党员干部提出的问题。
五、发现并总结典型,为上级提供课件制作线索和素材,及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。及时向上级部门反馈有关信息,认真填写《座谈讨论及信息反馈记录簿》。
六、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作;做好远程教育播放及设备使用等情况的登记。
卫生管理制度
一、提前15分钟到岗,搞好室内地面卫生工作。
二、保持办公室内物品排放整齐有序。
三、每周将门窗擦拭一遍。
四、保持办公室计算机、电视机等设备清洁。
五、天花板和办公桌、椅、档案柜、墙壁及其它物品无积尘、蜘蛛网。
六、每月底大扫除一次,确保办公室内无卫生死角。党员干部现代远程教育播放收看制度
一、党员干部现代远程教育内容的接受和培训,必须在操作员的具体组织下进行。
二、要认真制定教学计划,根据本村实际情况和党员干部的需求,定期对接收培训的内容、时间等做出具体安排。
三、认真落实农村党员干部现代远程教育定期接受培训工作,保证党员每月集中收看四次远程教育节目,每次学习收看保证党员参训率在90%以上;每月向群众开放时间不少于十天,定期组织养殖户进行收看。
四、严格审查接收内容,只能播放有关党员教育、市场经济信息、农业实用技术、建设社会主义新农村等内容,不允许播放与之无关的、内容不健康的音像节目,严禁从事营业性播放,严禁点播下载不健康的网络传媒内容。
五、严格学习收看制度,收看前要点名,收看中要实时做好辅导,收看后要认真组织讨论。
接收站学习制度
一、现代远程教育是新时期对党员和农民群众进行教育的一种先进手段,每个党员干部和农民群众要积极参加现代远程教育。
二、要根据本地需要,利用远程教育手段经常组织党员干部和农民群众学习政治理论,政策法规,农业科技知识。
三、定期组织党员干部和农民群众开展远程教育学习,建立《培训记录簿》、《点名册》,党员干部参学率要达到90%以上。
四、学员要勤于思考,做好学习笔记,对于不懂的问题要相互沟通学习。党支部要经常组织开展学习讨论,共同提高远程教育的质量。
五、注意选择适当的时间,做到学习和劳动工作两不误、两促进。
党员干部现代远程教育信息反馈制度
村党员干部远程教育操作员每月向镇远程教育办公室反馈一次信息,有重要情况随时反馈,主要内容包括:
一、组织收看情况。包括组织收看的时间、片目、场次、人数、主要做法、收获和存在的问题等。
二、学习需求情况。党员群众需要接受哪类信息、哪方面培训、哪些学习资料等。
三、观后反映情况。哪些节目受到党员群众的欢迎,教学内容是否符合党员群众实际情况、是否易于理解、便于掌握,何种教学方式更有利于学习等。
四、学用结合情况。结合实际对教学内容进行应用的情况,在应用过程中存在哪些问题,实际应用效果如何。
五、设备运行情况。终端站点接收设备运行情况,存在的主要问题。
第三篇:现代远程教育端点各项制度
远程设备、教材的使用管理制度
1.远教设备要有专(兼)职远教工作人员负责管理。要建立远教设备档案,对设备的名称、型号、机号、价格、启用时间、损坏原因和维修情况等要登记造册。远程教育工作人员更替时,要办理好远教设备的移交手续。
2.远教设备要有防尘措施,基层远教工作站、播放室均要有电视柜和电视罩,要定期对远教设备进行除尘等简单维护。严格执行操作程序,保持机器设备正常运行。远教设备出现故障时,应及时报告管理人员,到专业修理部门咨询、修理,不得随意拆卸。
3.操作员(播放员)应爱户计算机,严禁击打,不得频繁开关主机及显示器。不得随意拔插、拆卸机房内各种电源线,有问题及时向上级管理人员反映。
4.远程设备存放地和远教播放室的门窗要有防盗设施,不的存放易燃易爆物品。
5.严格按照操作规程使用远教设备,非远教人员不得擅自操作使用。
6.远教设备不得外借,不得用以营利为目的的经营活动和与电化教育无关的其他活动。
7.凡不按规定办事,而造成设备丢失和损坏的,要追究有关人员的责任,并照价赔偿。远程教育培训学习制度
1.学习时间:各连队党支部每月负责所辖范围内的党员干部学校培训2次以上,每次不低于2个小时。
2.学习对象:为连队干部、连对党员,可根据需要组织入党积极分子、科技示范户和其他职工参加学习。
3.学习内容:政策法规、政治理论、农村经济管理知识、农村先进实用技术、市场经济知识、科普知识、网络知识、农村卫生、典型经验等。
4.学习方法:采取个人自学、集中学习、学习讨论、专题辅导和实现观摩等方式,把远程教育与党委中心组学习、连队党支部“三会一课”等形式有机的结合起来。
5.学习要求:每位党员干部要做学习笔记,根据要求撰写学习心得。
6.学习纪律:学习期间严格签到、请假,不准迟到、早退,不准无故缺席。学习期间不准高声喧哗、随意走动。
7.学习检查:定期对党员干部参加学习培训的出勤、学习记录、学习心得、学习总结等内容进行检查,并将检查结果作为党员干部考核和民主评议的主要内容。
8.学习组织:结合实际,制定学习计划,认真组织学习,做到学习前有计划、学习中有要求、学习后有反馈。按照统一印制的“点名册”、“学习记录薄”,认真记录学习情况,及时反馈基层党员干部对学习培训的反应、职工群众的实际学习需求,确保学习取得实效。
播放收看工作制度
1.要把播放收看工作纳入基层党组织的工作日程,定期研究,及时分析播放收看的情况,加强督促检查,抓好播放收看工作落实。
2.远程教育要围绕中心工作,结合农场党员干部和职工群众的生产生活需要,合理选择节目内容,各终端站点每月播放2—3部党员干部教育片,组织好本单位的党员干部、入党积极分子和职工群众观看。
3.按计划组织好党员远程教学片的播放收看工作,各终端站点播放员要根据远程节目预告,结合农场实际,以宣传栏、板报等形式,做好节目宣传,播放记录须当场如实填写,不得改写、不写,更不能弄虚作假。
4.基层远程教育播放室要根据工作和教育的需要、及时借阅、播放、归还远程教学片,保证播放的实效性、针对性和顺畅周转,远程教学工作站同时需做好借还原始记录。
5.做到远程教育播放“四结合”,即:定期与不定期相结合、弄县域农忙相结合、远程教育与上党课相结合、党员干部教育与专业知识培训相结合。
6.每次播放远程教学片不得少于2小时,全年不得少于12部,平均每个党员干部每年能观看10部以上党员干部教育片。
7.重点播放收看后,要组织党员进行认真的座谈讨论,并做好讨论记录和信息反馈。
8.当远程教育播放达不到要求的终端站点,年终单位当组织不得评选先进。书记、副书记不能评优。
远程教育调阅审签制度
1.为促进远程教育终端接收站点管理工作制度化、教学活动长期化、督促落实经常化,形成抓远程教育的长效机制,特制定本制度。
2.各连队远程教育工作手册由农场党委、兵师远程教育管理中心二级调阅审签。重点了解站点操作管理、教学组织等情况,落实培训计划、抓好学教活动、提高教育效果。
3.农场远程教育工作领导小组办公室每两个月对示范点工作手册进行检查调阅并审签意见,调阅率达到100%。
4.农场远程教育工作领导小组办公室做到每月有检查、有记录、有通报、有整改、有总结。
第四篇:各项制度
例 会 制 度
一、每周一下午是全体教师开例会时间。
二、讨论幼儿园本周各项工作的开展情况,和具体落实情况。
三、总结上周工作,研究本周的工作重点,对幼儿园每日工作安排形成共识,分工合作,科学有序地开展好各项保教工作,科学化管理幼儿园。
安 全 制 度
一、各项活动均要以幼儿为中心,工作人员要注意儿童各项活动,户外活动时不准扎堆聊天,上班时间教师要精神集中,不能擅离幼儿,不准做私事,不能串班。幼儿玩大型玩具时,老师必须在旁照看组织,并教给幼儿正确的玩法,确有急事需离开岗位,应找人替班,替班老师应切实负起责任。
二、幼儿入园要检查衣袋内有无危险物品。睡觉前要提醒幼儿不要把小东西带到床上,预防发生意外事故,定期和随时对幼儿进行安全教育,使他们懂得怎样做是正确的、安全的,怎样做是不安全的、危险的,以及造成危险的后果。
三、药品、针、刀等物品要放在一定地方,不让幼儿随便拿到,剧毒药品要专人保管,专柜要上锁,不准放在班上。
四、户外活动前要检查鞋带,注意清点人数,对新入园的幼儿要多照顾,防止跑回家或丢失等问题发生。
五、园领导、医务人员应定期检查房屋场地、大型体育器材、玩具、家具、用具、电门、电线、插销等设备,发现问题要及时处理(每学期不少于2次)。杜绝触电、砸伤、摔伤、烫(烧)伤等事故发生。
六、幼儿入园时要求家长亲自把幼儿交给老师,离园时,要有相对固定的家长接孩子,委托别人来接时,家长应事先通知老师,被委托人接孩子,教师要仔细询问一些情况,确保幼儿安全离园。
七、炊事员注意食物管理和加工,防止食物中混入异物,禁止采购、制作腐烂变质食物,不让幼儿吃隔夜饭菜,要做好食品留样检查工作。做好每餐前的消毒工作,预防传染病及食物中毒发生。
教 育 教 学 制 度
一、根据《规程》和幼儿特点,制定切实可行的学期计划、主题计划、周计划。
二、按时上交各种计划、总结等材料。按要求组织好幼儿的一日活动,遵循幼儿身心发展规律和年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。
三、每学期期末,组织教育教学情况测查,进行工作总结。每学期每个教师按要求上好公开课和教研课,参加活动观摩与基本功比赛。
四、认真履行保教人员职责,严禁体罚和变相体罚幼儿,保证幼儿的安全。
五、定期召开家长会,平时加强家园联系,保证家园教育的一致性。帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学育儿知识,指导家长提高育儿水平。
教 育 科 研 制 度
一、大、中、小平行年龄班教研组每周一活动一次,研究活动重点、难点以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育内容及活动安排并制定计划。
二、全园设立教育科研组,每两周活动一次,主要任务是学习园内外教育信息,改革创新教育方法,承担对外观摩任务,提高教学质量。
三、各班教师根据要求作计划。教材的选择,根据本班幼儿的年龄特点和实际水平而定。
四、教师在备课时间要认真备课,不做与备课无关的事情,按照要求,按时交班级计划、月主题计划、周计划以及教育笔记。
备 课 制 度
一、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类教育教学计划。
二、认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,指导运用于备课。
三、深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课,突出重点,突破难点。
四、按时按质制订好系列计划,如:学期计划、主题计划、周计划、游戏计划等,每周写一篇以上的观察笔记和教育笔记。每周星期五上午准时将下周计划和笔记交园领导审阅。
五、备课时间除做好案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。
六、坚持集体备课与个人备课相结合。
七、备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。
八、鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以表扬。
教 职 工 培 训 制 度
一、教职工要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。
二、提倡互帮、互学,有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行音乐、舞蹈、美术等方面的培训。
三、坚持走出去和请进来的方针,每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期至少每人次外出参观学习一次。并根据需要有计划的派送教师外出学习。
四、坚持业务学习制度,有计划的安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新的信息,了解幼教发展动态。
设施、设备使用及维护制度
一、幼儿园园领导和各班级、各部门要运用各种方法,对师生及家长进行爱护公物的宣传教育,任何组织或个人不得破坏设施设备。
二、建立健全设施、设备安全档案资料,对所有设施、设备必须登记造册,注明购买时间、设备名称、设备价格,由财务室专人保管,并做好维修记录。
三、在园长领导下,每学期组织人员对设施、设备认真普查一次,发现问题及时处理,平时思想要重视,以防患于未然,确保使用时的安全。
四、各种设施、设备属于固定财产,实行分班定人管护,落实责任制。如有变动,必然办理移交手续,如发现非正常损坏或丢失,照价赔偿。
五、公共场所的设施、设备由幼儿园负责打扫与保养,有损坏及时通知办公室进行修理。
六、建立治安组织,做好安全防护工作以防火灾、盗窃、意外事故的发生,每天下班后应由保安人员普查一遍门窗关闭情况,闲杂人员不能进园。夜间加强巡视制度。节假日要有专人值班护园。
七、注重平时的管理、维修、保养工作,以延长设施、设备的使用寿命。
教 具 管 理 制 度
一、教师使用教具要提前半天或一天到教具室借用。做好登记工作(姓名、借还时间、教具名称、数量),不填写借用登记表的不得私自取用教具。
二、电化教具当天借还,如需转借,转借人负责还,并在被借人用栏内签署自己的名字。
三、美术教具点清后方可借出,用后清洗干净如数送还。儿童打击乐器点清借出按数量归还。录音机、手风琴、电子琴、录像机等贵重教具,一般不外借,如需外借,须经领导同意。
四、使用人员由于不负责任造成损坏,要追究责任。并及时告知有关人员,以便修理和酌情处理。
五、教具要分类存放,编号登记,新添的教具要及时通知教师。
班级教玩学具使用管理制度
一、各班班长要认真负责,二位教师共同教育,指导幼儿正确使用,爱护玩教玩具,做到轻拿轻放,用完后物归原处。
二、对损坏较轻的玩教具要及时修补,对损坏严重的应存放好,注明损坏原因,学期末做统一注销。
三、玩具要每周消毒一次。
四、图书、娃娃家、小医院、车辆、各种积塑、积木、教、学具损坏、丢失率不得高于10%。
五、每学期末,对各班教、玩、学具进行核对,视情况给予奖罚。
教学资料借阅制度
一、做好教具借阅的登记手续,认真登记好借阅人姓名、借阅资料名称、借阅时间、归还时间。
二、借走的教具、书籍,最长时间为两周,若需延长期使用要办理续借手续。
三、正确使用、自觉爱护教学资料,若有缺损酌情赔偿。
四、本资料室只限本单位教职工借阅,外单位人员来借阅须经主管领导同意后方可借出。
档 案 管 理 制 度
根据档案的保管期限,整理建档,并由专人负责。
一、档案管理员认真做好档案分类、立档工作,力求规范化。
二、案卷标题应简明确切,保管期限力求划分准确,并备考表,装订成册。
三、有保存价值并能反映保教活动全貌的资料档案,应经行政、教育教学、卫生保健、后勤等各部门筛选整理后,由部门负责人每学期送交档案管理人员归案。
四、必须经园领导同意或批准后,才能到档案室找管理员查阅重要资料。
工作人员考勤请假制度
一、全园教职工要自觉遵守考勤制度,准时到岗,不迟到、不早退。
二、工作人员的出勤情况由专人负责每天划考勤,出勤情况与奖金挂钩。
三、病、事假报园长批准。无特殊情况不得电话请假。凡无故不上班或事后请假视为旷工,每个月请假(无论病事假)一天者,扣除当月奖金。
四、婚假七天,产假90天(剖腹产另加15天),流产假15天,超过者按事假处理。全年累计请事假超过12天者,不得参加年终评优。
五、病假必须有医生证明,无病假条和药费发票者按事假处理。假条及时交财务人员。
六、不能参加全园或班组组织的学习和其它活动,要及时向园长或班组长请假。
交接班、带班、值班制度
一、认真执行园内规定的幼儿作息时间表,有目的、有计划地进行各项活动。
二、进班后,必须做好一切准备工作(包括教学准备和生活上的准备)。
三、保教人员要把全部精力放在关注幼儿上。带班时间不擅离岗位,不聊天,不干私活。不接待亲友,不打电话,不影响正常的教学秩序。
四、幼儿午睡前,保教人员应提前一小时将卧室通风,午睡时拉上窗帘,便于幼儿入睡,幼儿睡眠期间巡回察看,注意幼儿冷、暖,及时纠正睡眠姿势,对尿床幼儿给予个别照料。
五、带班、值班期间如有特殊情况需调班,必须事先向领导说明。
六、带班、值班时发生的事故,应由当班保教人员负责处理,并及时向领导汇报,向家长说明情况。
七、交接班时,当班人员应认真填写交接班记录,交接幼儿出勤人数、教育教学、饮食活动、身体状况、幼儿疾病、服药等情况。接班人员根据交接班 记录及口头介绍接班,并按要求做好接班工作。
八、不得体罚和变相体罚幼儿,不讲伤害幼儿自尊心的话,违者视情节轻重,做出相应的处罚。
教 师 聘 任 制 度
每学年暑假后,实行聘任及双向聘任,园长结合教师平时的工作能力聘任保教组长、班长主任,教师,保育员。
学习制 度
一、每周一为政治业务学习时间。
二、政治学习由园长负责组织安排,业务学习由业务园长和年级组长组织学习,保健知识由保健老师组织学习,组织者事先要选好学习内容,并切实组织好,确保学习效果。
三、参加学习人员要按时到场,无特殊情况不得请假,并根据情况认真做好笔记。
家 长 工 作 制 度
一、建立家长委员会
1、家长委员会由各班一至两名家长代表组成,设正副主任各一名,家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。
2、每学期初召开家长委员会会议,商讨幼儿园工作,制订工作计划,年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要,委员会可随时召开会议。
3、家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议,并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
二、成立家长学校,组织各种形式的家长活动。
1、每学期至少召开一次家庭教育讲座活动。
2、每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。
3、每学期开展家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等。
4、每学年召开一次家庭教育经验交流会。
三、做好家园联系工作
1、每班设立家园联系栏,栏内宣传内容每月更换一次。
2、每月认真填写家园联系本,及时与家长沟通,向家长如实介绍孩子在园内的表现,并取得家长的配合教育。
3、家长接送幼儿时,教师可根据情况与家长进行简短的交谈,交换意见,将孩子在园情况如实反馈给家长,并了解孩子在家里的一些表现。
4、每班老师与家长的联系要畅通,及时与家长取得联系。
5、每年至少召开一次全体家长会,与家长共同探讨幼儿园建设和家庭教育的问题,以提高幼儿园的教育质量和家长的育儿水平。
6、各班每学期至少召开两次家长会,征求家长对本班保教工作的意见、建议。
7、针对家庭、社区进行宣传每年至少进行一次,宣传内容如下:
(1)幼儿正常生长、发育情况。
(2)幼儿衣、食、住、行、卫生习惯的培养等方面的卫生要求。
(3)各种传染病的预防知识及疫情通报。
(4)常见病、季节多发病的防病知识。利用大自然因素(日照、空气、水)锻炼的卫生要求。
(5)饮食卫生、营养卫生知识。
8、向家长公布园长电话:***。
9、做好家访工作。新生入园前家访,以后每学期普访一次,三天不来的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访,并做好记录。
财 务 管 理 制 度
一、幼儿园财产必须具备有效的适用性,计划添置调拨财产必须适用于幼儿园的发展需要。对具有反复、长期使用的财产,应当注意保养维修,延长使用期。
二、向领导提出合理化建议,有计划地充实与更新教学设备,根据需要与可能不断添置各类财产。
三、养成幼儿爱护公物的的良好习惯,抵制各种侵犯公共财产的行为,减少和避免财产的损失,维护财产的安全,损坏公物要赔偿。
四、加强财产管理,建帐设卡,贯彻“统一领导,分工管理,层层负责,合理调配,管理结合,物尽其用”的原则。遵守制度,责任到人,对低值易耗品,幼儿园也要加强管理。严格按照《陕西省中小学物资管理暂行办法》管理幼儿园各类财产。
五、每年按时进行财产清查,做到帐帐、账卡、帐实相符,对盘盈的,查明原因,按规定入帐。对盘亏损坏的财产应查明原因分清责任,经领导批准,贵重的应由主管部门批准后,再做妥善处理。
六、各类财产管理人员,调动或调离,要将经管的财产逐一清点造册。帐帐、帐卡相符后,向接办人员逐一交待清楚,双方在清查表上签字,并由财产主管负责人监交。
财 物 保 管 制 度
一、采购物品时,要根据需要考虑物美价廉、质量过关,做到既保障供应又勤俭节约,保管员凭发货票清点物品入库、分类记帐。
二、发放物品时,要求领物人签字,帐目要日清月结,半年进行小清点,年终进行大清仓、盘点,做到帐物相符。
三、按劳动保护的规章制度,发放劳保日用品,如有特殊情况经园务会议决定后才发放。
四、办公用品和大件生活用品,经各主管领导审批后方可发放,并回收破旧物品。
五、每月25日至30日发放下月幼儿生活用品,先由保管员对各班组发放物品进行预算审定,然后按顺序备好物品,经各班组核对后签名领取。
六、保管员经常巡回各班级检查小仓库,了解发放物品的质量和用量,对爱护公物、勤俭使用物品的班级,给予表扬,对浪费公物和擅自挪用公物现象给予严厉批评,是情节轻重给予适当经济处罚。
园 所 卫 生 制 度
一、室内环境清扫:每天一小扫,每周一大扫,每周检查及抽查,及时消灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。
二、室外环境保持清洁干净,每天坚持彻底清理,定人、定点、定期清除垃圾。
三、经常保持室内空气流通,每天早晨幼儿入园前15分钟开窗通风(视天气情况灵活掌握)。冬季定时开窗通风,其它季节随时开窗换气,保持室内空气清新;启用空调时应注意,室内外温差不要太大,一般冬季室温不超过15——18摄氏度,夏季室温在26——27摄氏度左右。
四、幼儿的餐具、口怀、毛巾、玩具要保持清洁,定期消毒清洗。
五、每天幼儿离园后紫外线消毒灯消毒半小时。
六、厕所要清洁通风,无异味,定时打扫并用“84”消毒液喷洒消毒。成人厕所与幼儿厕所分开使用。
七、师、幼个人卫生:经常保持仪表整洁,勤洗头勤洗澡,勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂和流动水洗手。
八、每年“五·一”前检修安好纱窗纱门,定期用药物灭蚊灭蝇。
九、伙房工作人员要认真贯彻执行《食品卫生法》和卫生“五四”制,工作服要保持干净,戴工作帽,每年进行体检,合格后方可上岗。
个 人 卫 生 制 度
一、幼儿毛巾、水杯要专人专用,做到一人一巾一杯,不得混用,用后洗净,定期消毒,餐桌定期清冼、消毒。
二、培养幼儿饭前便后及活动后用肥皂洗手,饭后擦嘴、漱口、不随地大小便、不随地吐痰、不随地撕废弃物等良好卫生习惯,注意纠正个别幼儿吃手的不良习惯。
三、幼儿的指甲每周剪一次。
四、幼儿服装清洁干净,教育幼儿在室内不趴地、在室外不拔花草。
五、幼儿被褥每月晒1次,床单枕套每月换洗1次。
六、注意引导幼儿了解并掌握保护视力的相关知识。
七、工作人员要保持仪表整洁,常洗头、洗澡、勤剪指甲。做到上班前、开饭前用肥皂、流动水洗手,给幼儿开饭时要穿隔离衣、戴隔离帽。不随地吐痰,养成良好的卫生习惯。
记 录、登 记 制 度
建立健全各种记录登记,要求各种记录完整、准确及时,按时对各种资料进行统计处理。
一、幼儿入园时,做好幼儿体检记录,登记是否有过敏史。
二、各班老师做好幼儿每日出勤登记,每月由食堂会计统计幼儿出勤天数及出勤率统计,由财务人员根据幼儿出勤情况,计算教职工奖金数。
三、各班老师做好全日观察记录和交接班记录,园领导随时抽查记录情况。
四、家长带领孩子带防疫部门接种后要及时通知给保健医,保健医要立即登记,做到卡、证、簿符合,每月按时上报预防接种情况,年底做预防接种率统计。
五、认真做好卫生宣传、预防投药和事故分析处理记录。
六、及时登记意外事故,坚持进行意外事故分析。
幼 儿 入 园 制 度
一、凡年龄在3——6周岁之间健康幼儿均可入园。
二、入园前先报名,经园长批准后,到市妇幼保健站做健康检查,合格后带体检表、户口薄,到幼儿园办理入园手续。
三、按国家有关规定,幼儿学费按整学期计算。
四、入园后,家长要遵守幼儿园的各项规章制度。主动交纳学费,按时接送幼儿。家长及幼儿患传染病时,必须及时通报幼儿园。
五、尊重教师,积极与幼儿园配合,主动与幼儿所在班级取得联系,及时反映幼儿在家一些情况及表现,为幼儿园的发展多提供合理的意见和建议,共同教育好幼儿。
六、幼儿因病或因事缺勤要及时请假。如没有特殊情况,不允许幼儿随便缺勤,以免影响保教质量。幼儿两个月不来者,按自动离园处理,责成其办理退园手续或除名。如果再入园时,必须经园长同意,重新到妇幼保健站检查身体,重新办理入园手续。
幼 儿 接 送 制 度
一、为了便于管理,保证幼儿安全,请您在规定的时间里接送孩子,上午8:30前入园,下午4:30以后,其余时间大门紧锁,无特殊原因,不得入内。幼儿因事因病缺勤必须及时跟本班教师请假。
二、接送孩子时,家长应与老师直接见面,不可以让孩子自行入园或私自带走孩子。
三、把接送孩子亲属身份告知幼儿园,不要经常换人接送,其他的亲属不得随意来园探望孩子。让他人代替接送孩子,应事先通知园方,并且来人应是老师所熟悉的,得到园方同意后方可来接。
幼 儿 生 活 制 度
一、幼儿两餐间隔时间,不得少于3小时。
1、餐前:做好餐桌消毒,幼儿大小便后工作人员及幼儿均应用肥皂流动水洗手,幼儿餐前15—20分钟不做剧烈活动,保教人员向幼儿讲解饭菜相关知识,引导幼儿吃好。
2、餐中:使幼儿保持良好的进餐情绪,鼓励幼儿细嚼慢咽,做到不催饭,及时照顾体弱儿及进食慢的孩子,幼儿进餐时,不扫地,不拖地。
3、餐后:幼儿咽下最后一口饭后,才能离开座位,饭后要擦嘴、漱口、洗手,午餐后安静活动15—20分钟后再上床。
二、幼儿午睡时间不得少于2小时。
1、睡前幼儿先入厕,小班幼儿由教师帮助铺好被子,拉好窗帘。
2、幼儿睡觉期间,教师要观察睡眠情况,随时纠正幼儿不良睡眠姿势,不得随便离开幼儿睡眠室。
三、在正常情况下,幼儿户外活动时间每天不得少于2小时。
1、幼儿活动前,教师要查看场地、器械、玩具,并讲解活动注意事项。
2、活动内容要符合本班幼儿年龄特点,活动量适度。充分发挥教师的主导作用及孩子的主体地位以及主观能动性,注意对体弱儿的保护。
幼 儿 考 勤 制 度
幼儿出勤由上午班教师每天上午第一教育活动之前,负责划考勤,月底及时交财务备案存查。
隔 离 制 度
一、儿童及工作人员患传染病时立即隔离治疗,并尽快送传染病院,所在班级要彻底消毒、通风,必要时要预防投药或应急接种,患者待隔离期满愈合,经医生证明方可回班。
二、对患传染病幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿、工作人员进行检疫隔离,检疫期间不收新的孩子,不转出,不混班,不串班。检疫期满后无传染病发生,方可解除隔离。
三、幼儿离园1个月以上或离本市返回时,应向家长询问传染病接触史,并经医务人员重新检查,必要时进行化验检查或检疫后方可回班。
消 毒 制 度
(一)食堂食具的消毒
一、食具的洗涤消毒所有的食具经消毒后,方可使用。
1、热力消毒(程序:除残渣
温水浸泡洗刷
清水冲
热力消毒)
(1)蒸汽消毒:将洗涤好的餐具放入蒸汽柜内,温度100℃,消毒时间不得少于15分钟。(2)红外线消毒:将洗涤好的餐具放入消毒柜,温度保持100℃,消毒时间不得少于15分钟。
2、药物消毒(对不宜蒸、煮消毒的饮具可在洗净后用化学药物消毒。程序:除残渣
热水浸泡洗刷
药物消毒
清水冲)
(1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害,必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。(2)消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。
二、食具的保管。经消毒的食(饮)具应有专门的存放柜,存放整齐避免与其它杂物混放,防止食具重复污染,并对存放柜定期进行清洗消毒。
(二)班级物品、场所的消毒
具体消毒标准如下:
1、毛巾、水杯 1次/日,消毒柜消毒30分钟。
2、桌椅 1次/日,1:250的84消毒液擦洗。
3、厕所 1次/日,1:250的84消毒液冲刷10分钟。
4、空气 1次/日,离园后紫外线照射30分钟,每半日通风至少10-15分钟。
5、玩具 1次/周,1:250的84消毒液浸泡10分钟。图书 1次/月 阳光暴晒。(每日空气消毒时同时将玩具、图书进行紫外线照射消毒)
6、床单、枕巾、被套、1次/月 用洗衣粉洗涤,用请水洗净,阳光暴晒4小时。被褥 1次/月 阳光暴晒4小时。
体 弱 儿 管 理 制 度
一、对新入园贫血的幼儿要及时与家长联系,采取药物治疗和食物疗法。
二、对体弱儿进行登记,分析原因,采取措施,及时掌握身体健康情况,做好记录。
三、了解患儿的发病原因,家园配合,加强护理。
四、疾病治疗后,及时结案转为健康系统管理。
五、保健人员对体弱儿生活、保健、营养、护理及治疗等要全面关心负责,给予必要的照顾。
晨 检 及 全 日 观 察 制 度
一、坚持晨检制度,并有记录(保健医有记录、带班老师有记录),对服药幼儿重点检查。
二、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便情况)四查(有无携带不安全物品),发现问题及时处理。
三、每班配备体温计,遇不舒服幼儿及时测量体温,如有异常,立即报告园长及保健医、通知家长,送幼儿到医院诊治。
四、严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。
五、晨检时接受服药幼儿家长带来的药品,做好幼儿服药的登记工作。
六、对情绪不好的幼儿,重点记录观察其情绪、食欲、睡眠等情况,全天予以特别的关注,并按时、准确的填写“幼儿全日观察记录表”。
预 防 疾 病 制 度
一、贯彻“预防为主”的方针,坚持做好晨检,发现早期患儿及时治疗,不断降低发病率。
二、督促孩子及时增减衣服,不吃不卫生、变质食物。
三、按时完成预防接种工作,保健医要认真审查预防接种卡,及时补种,建卡率达100%,接种率达100%,凡有禁忌病者及时通知家长,请上级防疫部门不接种或暂缓接种。
四、及时了解社会上的疫情,工作人员发现传染病要及时预告,做到早预防、早发现、早汇报、早诊断、早治疗、早隔离。
五、传染病流行期间,不带幼儿到公共场所,经常向家长宣传防病知识,要求家长及工作人员及时报告疫情,以采取必要措施。
六、加强幼儿体格锻炼,保证幼儿每日户外活动时间不少于2小时,增强儿童体质,提高对疾病的抵抗力。
七、必要时给幼儿及工作人员投服药物,做好疾病预防工作。
健 康 检 查 制 度
一、幼儿入园前,必须进行全面体格检查,合格后方能入园。
二、定期体检,教职工每年一次,炊事员半年一次。(包括胸透、肝功能、乙肝表面抗原等检查)全检率达100%,做到持健康证上岗。体检中发现疾病及时进行会诊,根据病情积极治疗,发现乙肝表面抗原阳性、精神病等,保教人员、炊事员应立即调离工作,发现肝炎或其它传染病者立即离职治疗,痊愈后,持医院健康证明,方可恢复工作。
三、保健医定期给幼儿查体(在园幼儿每年全面体检一次,每半年测身高一次,每季度测体重、视力一次),并做好健康分析评价、常见病的患病统计、缺点矫治工作。每年在妇幼保健院的协助下,检查以下项目:血色素、肝功、龋齿、视力、缺钙、缺锌等。
四、幼儿离园1个月以上或从外地返回时,要经卫生部门医生检查、询问后确定回班或检疫。
卫 生 保 健 统 计 制 度
一、做好十项记录工作,记录要清楚。
二、每天晨检、午检、并做好记录。
三、对幼儿的每次查体、职工查体均做好记录,根据查体情况对幼儿体格发育,膳食营养,进行分析评价,并及时反馈给家长。
四、对幼儿的各种疾病做好记录,分析原因,及时采取措施。
五、做好各种卫生检查记录。
药 品 管 理 使 用 制 度
一、在病因不明情况下,不随便为幼儿服药,在紧急情况下,立即送幼儿到市人民医院诊治。
二、常用药品:园保健室统一配备部分常用药品,在幼儿跌伤,碰伤的情况下,保证及时处理并做好记录。
三、幼儿中药:幼儿身体欠佳需服中药(自行带来),家长交给班级值班教师,值班教师按时按量为幼儿烫后服下,并做好记录。
四、幼儿中成药:有需服药的,家长送孩子时,与班内老师交接,班内老师按时按量给幼儿服上,并做好记录。
伙 食 管 理 制 度
一、成立由园长、食堂班长、保健医、保育员组长及家长代表组成的伙食委员会。每月召开1次伙食委员会会议,研究幼儿伙食问题。
二、幼儿伙食费专款专用,精打细算,计划开支,做到收支平衡。幼儿伙食费每年盈亏不超过2%。
三、每月按平衡膳食的要求制订幼儿带量食谱,要有两餐一点,根据市场供应、价格及幼儿伙食标准、营养供给量标准,合理调配伙食,要求膳食营养均衡。
四、准确掌握幼儿出勤人数,老师每顿饭前到食堂更正幼儿就餐人数,不吃隔日饭菜。
五、科学烹调,尽最大努力保存营养素,晚饭不吃甜食,要有炒菜,尽量少吃油炸食物。
六、严格遵守开饭时间,准时开饭。
食 堂 财 务 管 理 制 度
一、伙食帐必须日清月结,帐物相符、坚持购物审查制度,采购的东西必须有购货凭证,并经验收员签字、再经领导签字后方可报销。
二、厉行节约,反对浪费。
三、节余亏损原因清楚,报请领导批准方可处理,不得擅自转帐注销,幼儿伙食盈亏不能超过2%。
四、不准用伙食费购买其它与伙食无关的物品。
五、帐目接受伙委会的审查,每月需经单位领导签字方属有效。
六、每月公开帐目,接受家长和职工监督。
饮 食 卫 生 制 度
一、经常清扫厨房卫生,保持厨房的清洁,做到无蝇、无鼠、无虫、无蟑螂。
二、食堂严格执行《食品卫生法》,厨房一切物品做到生熟分开,洗涮干净,食具一餐一消毒。
三、不买不加工腐烂变质食物、副食及蔬菜,尽量当日吃当日买。最大限度减少库存,保管员和炊事班长以及医务人员,要认真检查采购来的副食质量、数量。买来的熟食要加热处理后再吃。水果要清洗干净,尽量削皮后再吃,预防食物中毒及肠道传染病的发生(幼儿所有食品要做好留样检查)。
四、搞好幼儿进食卫生,饭前工作人员及幼儿都要用肥皂、流动水洗手,餐前饭桌要擦净。
五、培养幼儿不挑食、不吃零食的习惯,开饭前老师要创造良好的进食环境,引起幼儿食欲,并向幼儿讲解有关营养知识。
六、炊事员要坚持上灶前洗手,入厕前脱去工作服,便后用肥皂、流动水洗手,不在操作间抽烟,不直接用炊勺品尝食物。
食 堂 卫 生 管 理 制 度
炊事员个人卫生要求:做到“八不、四勤、一干净”。“八不”即:一不洗手不操作;二不留长发和指甲;三不用拿过东西的手摸熟食;四不用别人的碗筷就餐;五不穿工作服上厕所;六不乱用、乱放炊具;七不在操作间吸烟、打扑克、玩麻将;八不随地吐痰。“四勤”即:勤洗头、勤理发、勤剪指甲、勤洗衣服。“一干净”即:工作服干净。
营 养 管 理 制 度
一、每周制定带量食谱,每季度进行一次营养计算。
二、饭菜做到“四搭配”即(干稀、甜咸、荤素、精细),烹调过程中要掌握火候,尽量减少维生素的破坏和损失。
三、各班老师要按时提饭,按要求使用餐具,并向幼儿介绍饭菜。
四、各班老师要照顾好幼儿的进餐,掌握每名幼儿的进餐量,教育幼儿不偏食,不吃零食的良好饮食习惯。
开 饭 制 度
一、每天按时打饭、按时开饭。
二、开饭时要求带班教师必须穿工作服、擦餐桌面。
三、分饭时必须用食品夹,把饭分到各餐桌,不得让幼儿离开餐桌领取饭菜。工作人员不得面对食品说话、咳嗽。
四、保证幼儿吃足、吃饱,不要过分催促,要巡回添加饭菜。
五、幼儿每餐用过的碗、勺、盘刷洗干净后消毒。
第五篇:各项制度范本
生产经营单位各级安全
生产责任制及安全生产规章制度
范本
2013年9月
____________(单位名称)安全生产责任制
一、主要负责人(董事长、法人代表)安全生产职责
(一)生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任;
(二)按照法律、法规要求,建立健全安全生产管理机构,配备专职(或兼职)安全生产管理人员,并保证必要的资金投入;
(三)认真贯彻执行国家和本事有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规及规章,并检查执行情况;
(四)安全生产工作应列入本单位重要议事日程,每月组织召开一次安全生产工作专题会议,研究布置本单位的安全生产工作,组织、协调生产安全事故隐患治理及生产安全事故应急救援工作。
二、主管领导(经理)安全生产工作职责
(一)主管领导是单位安全生产管理工作的直接领导者,对单位安全生产工作负直接领导责任;
(二)认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章及相关规定。负责领导、协调本单位安全生产管理工作,分析、预测安全生产形势,依法履行安全生产管理职责,并保证安全生产投入的有效实施;
(三)负责建立、健全并督促落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度;
(四)负责督促、检查本单位的安全生产工作,及时消 除生产安全事故隐患,确保生产安全;
(五)负责上报本单位的生产安全事故,协助有关部门做好生产安全事故调查处理工作;
(六)负责部署、组织实施生产安全事故应急救援工作;
(七)负责安全生产宣传教育培训工作;
(八)负责落实安全生产监管部门布置的工作。
三、车间主任工作职责
(一)认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和相关规定以及本单位的有关制度。对本部门生产安全负全面责任;
(二)定期进行安全生产检查,针对问题,及时采取具体措施,在保证安全的条件下进行生产。确保安全生产工作经常化、制度化、具体化、标准化;
(三)定期对从业人员进行安全生产教育培训。特殊工种人员取得特殊作业操作资格证书后,方可上岗。新招用、换岗、离岗6个月以上的从业人员必须在上岗之前进行安全教育培训;
(四)组织制定临时性生产任务的安全生产方案及措施,并严格执行;
(五)负责编制本车间安全生产技术计划措施,并组织实施,不断改善劳动安全条件;
(六)发生生产安全事故时,要及时组织救护,注意保 护现场,按规定上报。配合相关部门做好事故的调查处理工作;
(七)认真做好劳动防护用品的发放工作。教育从业人员正确使用劳动防护用品,并检查使用情况。
四、班(组)长职责
(一)认真执行有关安全生产的各项制度规定,模范遵守安全操作规程,对本班(组)生产安全工作负责;
(二)对本班(组)从业人员定期进行安全生产教育培训,指定专人负责新上岗人员劳动过程中的安全;
(三)严格执行交接班制度,定期进行安全生产检查,杜绝“三违”现象,发现问题及时解决。对不能解决的问题,要采取有效控制措施,并及时上报。
(四)组织本班(组)从业人员认真吸取同行业生产安全事故教训,提出有效防范措施,发生死亡、重伤事故,要立即抢救,保护现场,及时上报;
(五)严格落实安全生产奖惩制度,将安全生产工作纳入班(组)经济考核工作中。
五、从业人员安全生产职责
(一)认真学习有关安全生产方面的法律、法规、政策及安全生产技术,严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守,不违章工作,不酒后作业,不野蛮作业,不从事与工作无关的作业。在生产过程中,对周围的作业人员的安全负 责,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;
(二)工作前后认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具,保证安全可靠。不得私自改动设备的功能、结构,保持作业现场整洁,做到安全生产、文明生产;
(三)根据安全操作规程和岗位特殊规定,正确穿戴劳动防护用品,正确使用安全器具;
(四)遵守劳动纪律,听从领导及安全管理人员的指挥,积极参加本单位组织的各种安全生产培训及考核,对相关的安全生产管理工作提出改进意见和建议;
(五)发生事故和危险,应立即报告,采取必要的抢救措施,注意保护事故现场,配合事故调查人员的工作;
(六)在生产经营过程中,从业人员对违反安全生产规章制度的人和事,有义务予以制止和纠正或报告有关部门。
单位名称 年 月 日
_____________(单位名称)安全管理制度
安全生产教育培训制度
一、安全生产培训的主要内容
(一)安全生产的法律、法规、规章和方针、政策;
(二)安全生产责任制、安全操作规程;
(三)突发事件的处理方法及紧急自救、互救知识;
(四)劳动防护用品、用具的使用和保管;
(五)生产安全事故案例;
(六)劳动纪律;
二、从业人员岗前安全生产教育
(一)新从业人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级“三级”安全培训、培训时间不得少于24学时;老员工每年培训时间不少于8学时。
(二)从业人员调离工作岗位或离岗半年以上重新上岗前,以及采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备进行生产的、应对从业人员进行有针对性的安全生产培训,培训时间不得少于4学时。
(三)特种作业人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,考试合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗。
安全生产检查制度
一、定期检查
(一)班组检查。由班组长(姓名)负责,每天对本班组进行安全检查,发现问题及时解决。
(二)车间检查。由车间主任(姓名)负责,每周定期对生产车间进行安全检查,并对检查出的问题进行处理,及时解决。
(三)厂级检查。由主要负责人(董事长、法人代表)负责,每月定期对本单位进行安全生产大检查,对检查出的问题及时解决。
二、季节性安全检查
(一)雨季:检查生产区内重点防汛单位,如工棚、架子、危险房屋等。对电器设备及线路进行全面检查,对避雷设施进行检测;
(二)夏季:进行防暑降温工作的检查。
(三)冬季:对水路、管道、受伤易损坏的设备、原材料、供暖设备等进行安全检查; 劳动防护用品配备和管理制度
一、采购
劳动防护用品的采购必须遵守以下原则:
1、质量符合国家标准或行业标准。
2、应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
3、采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证,特种劳动防护用品应有三证一标志即:产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
二、保管
1、_____________(部门名称或人名)负责劳动防护用品的入库保管。
2、劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。
三、发放
劳动防护用品应按公司规定按时发放,不得以货币或其他物品代替。
四、使用
1、公司有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,凡经过教育和处罚仍不按规定佩戴为蓄意违章,按相关制度进行处罚。
2、_____________(部门名称或人名)要建立并 妥善保管个人劳保领用卡,按时记录发放的劳动防护用品,定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
3、劳动防护用品使用前要进行必要的检查。
五、更换、报废
1、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期,予以报废。
2、防护用品在使用中出现破损或超过使用期限,要以旧换新,方可领用。
特种作业人员管理制度
一、为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定本制度。
二、现有特种作业人员的作业种类如下:
1、_____________(种类),人员名称
2、_____________(种类),人员名称
三、_____________(部门名称或人名)负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。
四、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格,取得“特种作业操作资格证”,方可上岗作业。
五、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员,必须按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”,不得继续独立从事特种作业。
六、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业,并随身携带原件,接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。
设备安全管理制度
一、设备安全保养:
1.每台设备设立设备保养记录卡,专人、定时执行设备保养,做好记录。
2.设备操作和维护人员必须随时注意设备运行状况,发现问题及时报告和处理。
二、设备安全运行:
1.设备的所有图纸、说明书等数据由_____________(部门名称或人名)保存。
2.设备操作人员负责在开动机器前对本岗位使用设备进行检查。
2.生产岗位操作人员检查设备时,发现设备不能继续运转时,先停止运行,再立即通知主管,由当班维修人员进行维修,作好记录。
三、设备安全操作:
1.特种设备操作人员须经过培训,考试合格后方可上岗。
2.一般设备操作人员上岗前须指定专人进行上岗前培训,并保留培训记录。
3.设备操作人员在操作设备时须严格执行安全操作规程。生产安全事故报告和调查处理制度
一、伤亡事故报告程序,根据伤亡事故的严重程度不同而不同。
1、轻伤事故
发生轻伤事故后,应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等,立即报告车间主任(姓名),由车间主任(姓名)在当日(当班)下班前报告_____________(董事长或法人代表)。
2、重伤事故
由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告_____________(董事长或法人代表)。再由_____________(董事长或法人代表)于1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。
3、死亡事故
由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告_____________(董事长或法人代表)。再由_____________(董事长或法人代表)于1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。
二、事故的善后处理
1、协助上级有关部门做好事故调查处理及赔偿工作。
2、按照《工伤保险条例》的有关规定给予赔偿。
3、利用事故案例,开展安全生产教育,从中吸取教训。
安全生产奖励和惩罚制度
一、奖 励
对认真执行安全生产方针政策、各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:
1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
3、及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。
4、对抢险救灾有功者。
5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进个人。
6、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
二、惩罚
有下列情形之一者应予惩罚:
1、事故责任者。
2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
3、违章违纪,情节严重,性质恶劣者。
4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5、事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。
6、对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
生产安全事故隐患排查治理制度
一、工作目标
认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患。
二、排查治理内容
1、安全生产责任制建立及落实情况;
2、生产设备(特种设备)等的运行记录和检测记录;
3、生产现场情况;
4、安全教育培训情况;
5、特种作业持证上岗情况;
6、应急预案制定及演练情况;
三、事故隐患的排查整改
对排查出的安全隐患,在规定时间内登录大兴区安全生产监管系统,进行隐患自查自改申报工作.操作规程范本
砂轮机安全操作规程
1、砂轮有下列情况之一者,不准使用:
(1)没有出厂合格证,或成份、粒度、尺寸、以及额定线速度不符合要求。
(2)轻敲检查,声音嘶哑。
(3)受潮、有裂纹或碰撞伤痕,中心孔铅套松动,或轴孔配合过紧。
2、砂轮机两测夹盘必须时钢质材料,且直径应相等,不宜小于砂轮直径的三分之一。夹盘端面要平整,与砂轮接触面一般应为夹盘面积的八分之一。在夹盘与砂轮之间,必须加1-2毫米的软垫,并均匀紧固夹盘。
3、砂轮机的防护罩和排尘装置应完整、防护罩保护的角度应不小于240度,中心线以上的开口度不应大于65度,防护罩与砂轮外圆的间隙应在20-30毫米之间。
4、砂轮机上支持工件的托架与砂轮外圆的距离应保持在3-5毫米,并位于砂轮水平中心线以下3毫米左右为宜。
5、安装好的砂轮机必须进行3分钟空转试验。无明显震动和其他问题时,方可投入使用。
6、砂轮旋转方向应与轴头螺纹旋向方向相反。正对砂轮选装方向不许站人。
7、不得用远离砂轮机的开关来操纵砂轮机的开停。
8、除修整刀具刃面外,一般不宜用砂轮的侧面磨削,对厚度小于20毫米的砂轮,禁止使用其侧面磨削。砂轮的圆表面出现不规则时,应及时修整。
9、磨削时,要握牢工件,并缓慢接近砂轮,用力不可过猛,不准两人在同一砂轮上磨削。
10、细小工件,必须用工具夹持,不准直接用手拿。
11、磨削工件时,必须戴防护眼镜,且不要正对砂轮旋转方向站立。使用手砂轮时,砂轮方向应避开人行道和设备,或加防护挡板。
12、使用风动砂轮机时,风管接头必须牢固,无罩的风砂轮除磨内孔外,必须加设防护挡板。
手工电弧焊安全操作规程
1、电焊工必须掌握一般电气知识,必须持证上岗,熟悉灭火技术和触电急救方法。
2、点焊机电源线长度不得超过3米。
3、电焊机外壳必须有良好的接地,焊钳绝缘必须良好。
4、雨天不准露天进行电焊。在潮湿地地带工作时,应站在绝缘物品上,并穿好绝缘鞋。
5、电焊机的电源接线,应由电工执行。
6、停机时,先停电焊机负荷,方可切断电源开关。
7、移动电焊机时,须停机断电。
8、焊接中突然停电,应立即切断电源。
9、在人多的地方焊接时,应设档光板。
10、操作时,人体不要接触在钢板或其他导电物件上。
11、焊接有色金属工件时,应通风排毒,必要时,操作者应戴过滤式防毒面具。
12、修理煤气管或在有泄露煤气的地方焊接时,要事先通知煤气站和安全、消防部门,并按有关规定采取可靠安全措施后,方可施工。
13、电焊机空载电压和工作温度,不得超过该机允许规定。
14、禁两台电焊机同接一个电源开关。