第一篇：如何写学生会部门工作总结书
如何写学生会部门工作总结书
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能使我们及时找出错误并改正，不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的如何写学生会部门工作总结书，仅供参考，欢迎大家阅读。
如何写学生会部门工作总结书1流星转瞬，时光流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。
根据学习部的计划和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：
1、主要工作和日常工作
2、开展丰富的课余活动
3、协助其他部门工作
在主要工作和日常工作方面：
（1）学校门口值勤：由于一些特殊原因，本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。学习部是每周一在校门口值勤。校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。
（2）学校楼道执勤：同样，每周一的楼道执勤也是十分重要的，在执勤的过程中，每名干事都会和在校学生进行一些交流。对于学生会干事也是很好的锻炼机会。同时还可以纠正在校生课间的一些不正确的作息方式。
在定期举行的大型活动方面：
（1）活力校园演讲比赛：活力校园演讲比赛是我成为部长所举办的第一个活动，为期3周的时间，评选出了等奖共6人。此次活动，充分证明了学生会干事的工作能力和工作韧性，也充分显示出了学生会干事无私奉献的精神。
（2）卡拉OK大赛：《卡拉OK大赛》从报名到结束比赛，为期一个月的时间。因为是第一次开展唱歌比赛，所以难免会显得有些手忙腳乱。这个活动不仅仅是我部门自己的活动，同时全体的学生会成员都参与了进来。不仅校领导来观看我们的比赛。还外请了一些专业老师来对为我们的参赛选手点评。这次比赛不仅展示出了学生会成员的工作效率，也充分表明了在校生对学校活动的热情，在南院礼堂的初赛和复赛在开赛那一刻起便座无虚席。这无疑是对我们工作的肯定。
协助其他部门工作：
我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协助其他兄弟部门举行“趣味运动会”等活动。
一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了，感觉上，一年的时间很长，但是现在看来，其实也很匆匆，这一年里，主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少，学生会的工作也在日益壮大，一切都在朝着理想中的那个目標发展，我们每个人都是见证者，见证着学生会的蓬勃發展和欣欣向荣。我们都相信，学生会会越来越好。
一学年的工作让我们得到了很多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传；工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。
如何写学生会部门工作总结书2不知不觉，一年又在忙碌中悄然而逝。对重邮来说文娱部又忙了一年，对我们部门的所有成员来说，大家在酸甜苦辣百感交集的文娱生涯中，度过了自己的大一时光。总的来说，部门在这一年中的情况如下。
在上学期，九月，部门进行了规模宏大的招新活动。在这次招新中，总共有四百余人参加初试，经过层层遴选，最终有27人成为我们文娱部大家庭的组成部分。
总的来说，文娱部一直是一个事情比较繁杂事情比较多，工作任务艰巨的部门。加入了这样一个部门，就意味着时刻要想着吃苦耐劳，顶住巨大压力。的确，在经过招新后，部门的干部干事之间相处得十分融洽，至今还都是好分与好伙伴。团结就是力量，的确，这也成了文娱部能够前进的动力。
十月，干事有了比较多参加活动的机会。有参娱乐“高雅艺术进校园”活动的组织，都参与过学生会办公室组织的“文字培训大会”。期间还有各个学院的“十大歌手”赛事，我部都有派部员前往参加活动。提高干事干部的组织能力与提高活动执行力。
在经历了学生会和学院的各类活动后，在干是干部在组织活动上都有了明显提高后，我们文娱部迎来了我们部门最重大的活动，当然也是重邮最具影响力的文娱活动：“重庆邮电大学第xx届校园十大歌手赛。”是的，这是学生会的精品活动更是我们文娱部的招牌活动。所以办好这次十大歌手便成了我们所有文娱部成员的重中之重。
在十月份到十一月份直到决赛结束的那段时间里，大家奋斗在一起，流泪流汗在一起，欢笑吼叫在一起，更是增进了之间的感情，那是部门的精髓。比赛总共分为三轮：初赛，复赛，决赛。赛场分别是在学生活动中心，体育馆，科技会堂。据统计，初赛总共有800余人报名参赛，也是这个活动达到了前所未有的规模。复赛总共有100人。而决赛是12人之间的精彩。决赛是在科技会堂。经过大家的努力，干事和部长之间的奋斗，最终在科技会堂给重邮学子上演了一场精彩万分的晚间视听盛宴。一千多张的票在一天之内被一抢而光。最后还有许多观众站着激动的看完了整场比赛。至今，还有关于这次“十大”的精彩评论。
通过文娱人的努力，能得到同学们的肯定就是给我们部门每个人最美好的祝福了。而这种激情也一直被延续到了下学期。
在第二学期，部门干事均被分配到各个学院参加学习以及指导学院工作。考虑到学院多，每三人分配两学院。而各个干事在这段时间都在学院的活动开展中发挥了巨大作用。下学期各个学院都开展了自己学院相应的“歌唱类比赛”。又不今年是建党90周年，很多学院都开展了“喜迎建党九十载，唱红歌诵经典”活动。这些种类繁杂的活动也丰富了各个干事的活动经验，把每人都大大的提升了一个层次。由于文娱部的特殊性，基本上学生会各种活动都离不开文娱人的身影。这也是一个值得我们自己自豪的地方说明我们的工作开展的好，组织的不错，得到了同学们的认可。接下来我部还承担了“青春中国心”的组织策划。经过大家的一致努力，活动得到了老师，校长合各外来学校的`充分肯定。
接下来我部又承接了“五四颁奖会”，参加了“红歌比赛”的组织策划等。
总体来说，这一年的时间中，文娱部秉着“团结，积极，坚持，拼搏”的信念，成功承办了一场场活动。完美完成了一年前的目标。“工作是一年，朋友是一辈子！”部门永远是一个群体，在优秀的群体面前什么难题都不再是难题，什么困难都不再是困难！
如何写学生会部门工作总结书3回顾这一学期，发现自己除了做了本职工作外，在秘书处又收获了我从前未得到的锻炼和自我认识提高。当了半学期的秘书处部长，意识到了自己已不是曾经单单执行任务的小部员，而是接受工作安排的同时要给自己的部员做出领导的榜样，让他们从工作中也能学到东西。庆幸的是这一学期和本部的部员有很好的上下级关系，朋友关系，我想这也是我和副部努力得到的小小成绩吧。
那么现在说下我在这一学期的主要工作吧。
一、纳新大会我们秘书处制作了桌签，门牌，纳新表格。同时展示了秘书处的纳新ppt，虽然最后纳的人并没有预料的多，这也是我们部长没有宣传到位，也是失职吧。但是我们最后确定的部员却是让我们比较满意的。
五、配合外联部做了“新起点·新征程”应用文比赛的出题，监考工作。
八、整理了20xx年学生会的联系表，各个年级班团联系表，文学院各个社团联系表文学院素拓联系表统计了各个年级、班级的人数。
十四整理了文学院年终表彰大会团体和个人获奖情况，并根据省级、校级、院级、社会类做了分类整理
十五制作了获奖证书
十六布置表彰大会领奖会场
十七、发布了几次通知，其中包括部长换届等。
在这一学期大致就是做了以上的工作，虽然不多，但也比较繁琐。并且，在这个过程中也出现很多问题，但是随着对工作的熟悉，做的也是比从前熟练和认真了。这一年锻炼很多，我有很多的收获。当然，我也有很多失职的地方，这是作为秘书处部长不该出现的错误，所以在今后的工作中我会补之不足，发扬长处，带好部员，做一个称职的部长。在这一学期，因为时间有限，也没有让部员做很多工作，在下一年会着重对他们的培养，增强对部门的熟悉度，为他们来年竞选部长时做一些准备。总之一句话，我会继续努力，把秘书处的工作做得越来越好。
第二篇：xxx部门学生会工作总结书、计划书
2011—2012学年第一学期学生会工作总结
正文的字体统一用“宋体四号” 若有小标题请在原基础上加粗
计算机工程学院分团委学生会
xxx部
二O一一年x月x日
2011-2012学年第二学期xxx(活动)计划书
一、活动目的：
二、活动对象：
字体统一用“宋体四号”
三、活动时间：待定（可写大概时间）
四、活动地点：
五、活动内容：麻烦大家列点说明
六、活动准备：麻烦大家列点说明
若还有其他内容或情况需特别说明，请自行添加； 以上计划届时可根据具体情况作改动。
计算机工程学院分团委学生会
xxx部
二O一一年x月x日
第三篇：学生会部门信息部总结书
信息部总结书
转眼间，大学生活的第一学期已经结束, 我也完成了这学期在院学生会信息部的工作。2011年已经过去，新年伊始，我就一学期以来的工作认真的进行总结，总结自己过去一学期的得与失，总结一学期以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。
首先总结一下本学期院学生会信息部取得的一些成绩：
1、在9月份，为学院的常委老师制作名片，任务最终顺利完成。
2、在9月份，在两位得力副部的努力下，信息部完成了学院团委学生会成立大会的开场视频，并且在指定时间按时完成，任务完成出色。
3、同样，在9月份这段时间，部门的另一位副部完成了成立大会的大会PPT，任务完成同样出色。
4、在9月份末，信息部还为院团学设计了通讯录，并顺利制作出来，发至每位团学成员手中。
作为这一年信息部的部长，在学习到许多知识的同时，我也发现了自己在工作中的不足。
首先，部员的工作较少，通常是部长和副部长在完成工作，造成部门的向心力不足；
其次，在工作中还是会犯粗心的毛病，有时忽略了十分微小细节的东西。而往往，这些细节就决定了事情的成败。
最后，我认为我的积极性还不够，在以后的工作中还能够再提高。态度决定一切。用积极的态度去面对难题，问题就解决一半了。总的来说，这学期的动作让我成长不少，也让我学到更多电脑方面的知识，无论以后的工作是精彩还是枯燥，是简单还是繁琐，我都将踏踏实实，勤勤恳恳的去完成。不断加强个人修养，提高工作能力，改正克服自己的不足，扬长避短，克难攻坚，和信息部其他成员一起努力工作，为信息部贡献自己的绵薄之力，争取更辉煌的成绩！
第四篇：学生会学习部部门规划书
电气工程系学生会 学习部10~11
部 门 规 划
策划人：罗明、赵芳、林让 时间：2010年9月
目
录
（一）学习部之部门定位..............................3
（二）学习部之09~10年回顾..........................4
（三）学习部之10级招新安排.........................5
（四）学习部之例会召开..............................6
（五）学习部之活动开展..........................6
（六）学习部之部门配合..............................7
（七）学习部之优秀干事培养计划......................8
（八）学习部之内部制度..............................9
（九）学习部之未来展望.............................10
（一）学习部之部门定位
学习部
是一个以开展传统学术活动、丰富同学课余生活、增长文化道德修养、增加全系学习气氛的学术部门。
学习部主要职责：
1、负责承办系各种大型学术活动，如“明诚杯”新生辩论赛、新老生经验交流会等。
2、配合好电气系学生会各部门开展各项学生工作及活动。
3、在校团委、系团总支及老师的指导下积极开展活动，丰富同学的课余生活，增长文化道德修养，增加全系的学习气氛。
4、帮助起草及整理文件、资料等。
（二）学习部之09~10年回顾
09年9月~11月：
学习部完成了第一届电气工程系“明诚杯”新生辩论赛。经过漫长而激烈的“明诚杯”新生辩论赛初赛、复赛、半决赛、决赛。首届电气系“明诚杯”新生辩论赛圆满结束了。总的来说，“明诚杯”是办的比较成功的。不仅到了系上领导老师一致的好评，在新生中，也有着很大的影响力。每次比赛，同学们都积极参与，在新生中形成了良好的辩论氛围。同时，也为系辩论队输送选拔了大量优秀的辩论人才，达到了本次活动的目的。09年11月：
学习部开展了“新老生经验交流会”。此次交流会邀请了08、07优秀学长、学姐，为广大新生传授了宝贵的经验。这次活动是非常成功的，到场新生众多，影响也是非常大的。此次会后，于10年3月底，陆续开展了新老生经验交流会的后续活动。不仅为09级各个班级班干部提供了学习和交流的平台与机会，也为各个班级学习、管理、生活、活动给予了参考的方向。10年4月：
学习部组织了“专业就业方向及前景”讲座。由电气工程系副主任王毅飞老师为同学们分析当前专业就业方向及前景，深入剖析电气工程系学生毕业就业取向问题。这次讲座吸引了广大电气学子的参与，跨越了四个年级，受到众多学生的认可和好评，是一次非常成功的讲座。
（三）学习部之10级招新安排
一、时间：2010年9月25日晚
二、地点：电机馆四楼
三、招新形式：
招新采取现场报名、统一面试的形式。
四、招新计划：
本次学习部计划招新10人，针对学习部人才需求，主要招新具有一下方面的人才：
1、做事积极、认真、踏实；
2、主持人；
3、策划方面人才；
4、创新方面人才；
5、交际沟通能力强； 具体安排将根据各个部长对于面试人员的判定，进行协商调动，确定这一届学习部的成员。
（四）学习部之例会召开
1、例会时间：每双周周一18:30分准时在电气系学生会办公室召开。
2、议会人员不许迟到早退，有事提前请假。
3、会议上部长会以简洁精炼的形式，向部内人员准确传达工作 安排及每人所需负责的具体事务，尽量不耽误同学们的宝贵 时间。
4、议会所有人员认真记录并及时积极完成分配的任务。
（五）学习部之活动开展
10~11活动开展计划：
10年9月~10月
10级“明诚杯”新生辩论
赛
10月初
初赛
10月中旬
复赛
10月底
半决赛
11月初
决赛
10年11月底 12月初
新老生经验交流会
11年2月底
“专业就业方向及前景”讲座
11年3月份
新老生经验交流会后续活动
除此之外，视时间及具体安排而定，将会增加一些活动的开展，如：“开心魔方”知识竞赛等
（六）学习部之部门配合
1、配合体育部筹办新生运动会和校运动会
2、配合文艺部完成各种晚会
3、配合生活部开展“宿舍装潢大赛”、寝室吉尼斯
4、配合组织部开展干事培训大会
5、配合宣传部做好宣传工作、文字工作
6、配合办公室完成各项活动策划与组织
（七）学习部之优秀干事培养计划
干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。学习部培养方案如下：
1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事
2、在考勤方面注重态度和积极性
3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等
4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞
5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作
（八）学习部之内部制度
系学生会学习部成员的职责：
（一）遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学。
（二）勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务。
（三）虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。
（四）开会不许迟到早退，有事及时请假。
（五）遵守学生会办公室物品管理条例，保持学生会办公室的干净与整洁。
（六）全力配合好其他部门的同学完成任务。
（七）维护学习部在系会、校会及其他场合的形象。
（八）每位干事值班时间不迟到，不早退。
（八）确保资料及档案的完整性、安全性及保密性。人员安排:
（一）部长：统筹全局，合理分配工作，制定总体目标和计划。
（二）副部长：听从部长的工作分配，配合部长搞好学习部具体事务，两位副部长分别负责不同的工作，既分工又合作，并将工作合理分配给干事。
（三）干事：听从部长及副部长的安排，将分配到的任务保质保量、按时完成。例会制度：
（一）例会时间：每双周周一18:30分准时在电气系学生会办公室召开。
（二）会议人员不许迟到早退，有事提前请假。
（三）会议上部长会以简洁精炼的形式，向部内人员准确传达工作安排及每人所需负责的具体事务，尽量不耽误同学们的宝贵时间。
（四）议会所有人员认真记录并及时积极完成分配的任务。
（九）学习部之未来展望
一直以来，学习部都是以开展传统学术活动为主，配合其他各个部门开展活动，协助学生会整体建设和发展，为广大电气工程系学生服务。可以说，学习部在未来的发展中也会一如既往地以稳重的脚步前进。
随着时代的进步，社会的发展，学习部在未来平稳发展的同时，也会增添新元素、新思想。
在传统活动方面，则会继续延续往年举办下去。当然，经过前几届的举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，做到每一个活动都能有声有色，减少意外情况的出现，以及出现意外情况时能够应对自如。还有一点，对于传统的活动，能加入新元素更好。所以，把传统活动搞好的同时，我们也会尽量拿出新颖的东西。一方面顺应潮流的趋势，时代的发展需求；另一方面为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择，为电气系整个学生会未来发展推波助澜。
在发掘和培养人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，所以，招纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。所以，我会同部门其他两位干部在招新这方面做更多的努力。随后是对他们的培养和锻炼，为学生会孕育人才。这方面我们则会在活动和工作中多加努力。正如我在学习部之优秀干事培养计划中所写到的参考和培养的方面。
在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为整个电气系做贡献是我们的职责。目前，各个部门还是相对独立的关系，所以在部门与部门之间应该建立一些更微妙的关系。比如各部门干事之间应该加强交流，对于他们以后的帮助是非常大的，而且，对于部门活动也是相当大的支持。协调干事之间的工作，加强部门之间的合作也是作为未来一年里的重要任务之一。
学习部本着认真负责、踏实稳重、求新创新的态度，在未来一年甚至更远的道路上，走好每一步。为电气系学生会、为整个电气工程系、为西南交通大学峨嵋校区写下一页页辉煌的篇章，让“温馨电气”住进每位电气学子、交大学子的心房。
第五篇：2014学生会实践部门规划书规划书
XXXXX学院 社会实践部 2014~2015
部 门 发 展 规 划 书
规划人：hao
规划部门：社会实践部 规划时间：2014年9月15日
本学期，社会实践部将继续在上级团委的领导与分团委的统一安排下开展部门工作。以强化成员自身素质为目的，以素质拓展为培训方式，在做好本职工作的同时，为加强本部门建设，需认清本部门的以下工作性质：
部门常规工作
一、招新工作：
1、关于招新前的宣传，服从系学生会的整体安排，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，以往工作情况更可以用图片方式展现。
2、在以成员的独特性为前提下，考虑男女比例，专业人数，实践经历等因素，合适选人，明确我部门所需要的人才类型；
3、对初试通过的候选人，由部长和副部对其进行考核。在考核期内，老干部应对成员的各类能力、处事态度等进行观察。可成立“老干部承包制”，每一个老干部负责考核几名候选人，从而全面考核候选人，最后综合考核情况。
4、对最终确立的新成员名单，更要考虑到其个人的组织、执行、策划、宣传、拓展、创新、实践、态度等能力，以注入本部门新鲜的血液。
二、假期社会实践：
1、进行社会实践的宣传与指导，创立相关的文件通知和评选要求，务必使文件较为准确、及时的传达下去，使同学们较为全面地理解“社会实践”这项活动，然后高效高质地完成暑期实践活动任务。
2、作为阶段性的工作，我部门将致力于实践资料收集的“规范化，简约化”，采用“专人负责制”，对系部各专业回收表格；并将实践登记表上交检查完毕后集体发回,而获奖报告电子版存底，纸质版存入档案。
3、结合报告真实性、资料充分性原则，对上交表格进行评比，设想邀请非本部门成员也参与评选环节，做到公开公正原则，最终确定并公布评选结果。后期，选定一天，把实践表作为内部分享资料，欢迎各位同学进行交流与参考。
4、在校园网系内学生工作处公布本次评选结果，并上传部分获奖者的实践图片及心得图片，以激励更多的同学投入到暑期实践中去。
三、素质拓展训练：
1、由本部门负责系内干部素质拓展活动项目的策划、制定，并有计划地组织实施，不断丰富素质拓展活动内容，并给予活动项目的不断创新。
2、保证本部门成员的户外拓展活动不缺锻炼的时机，尽量让各项互动拓展游戏充满挑战和激励意志，使成员在此实现“团队精神”。
3、协助组织部对学生会的干部培训时进行一次室外拓展训练，并对提出需要团队素拓的部门进行项目的组织训练，使提高内部纪律性、组织性、团结性。
四、赞助方面：
1、为了提高活动质量，实践部尽量为活动拉赞助，以给商家提供相应冠名权或者其他手段，为学生会的活动筹集到更多的经费。
2、鼓励部门干事要深入到社会兼职，在平时密切注意一些与同学们相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察其合作意向，及时收集信息并与他们联系，寻找与各企事业单位的合作机会。虽然这其中，赞助会很少甚至没有，可这是锻炼部员的一种有效方法，不仅会提高他们自身的综合能力，也是检验部门战绩的方式。
部门建设工作
为营造一个快乐而不乏挑战性的工作环境，以培养部门新人和部门发展建设为目标，为达到此目标，我计划部门将做以下方面入手：
一、部门的制度：1、2、3、4、5、对部门成员进行有效的绩效考核，限制例会时间以提供效益； 强化时间观念（任务完成时期，清晰合理的时间步骤，例会时间）； 建立完善的奖惩制度，实行规范的负责人对事负责制度； 办公室值班建立明确的干部岗位强制轮换制度； 开展社会实践活动时，设立奖惩制度，并及时总结报告及奖励。
二、部门的培训：
1、对新干事进策划书的培训（明确策划书制定的有效性、执行时效性）；
2、素质拓展训练，团队协作与信任的培训；
3、带领干事走进商家，作赞助方面相关内容的讲解及培训；
4、激发干事的创新意识，培养个人组织能力，提高活动的质量。
三、部门的工作：
1、策划工作：由成员提高出新的活动创意，由成员并对此项目进行策划；
2、布置工作：每周定期定时的组织部门例会，开展部门讨论；
3、执行工作：给每个步骤都落实到人头上，实现责任制；成员间相互协
助与咨询，达到效率的最大化（分工合作）；
4、完成工作：成员间进行交流，并对活动进行书面总结。
四、部门的沟通：
1、新老干部在学校、生活或工作上都可进行沟通与交流；
2、定期组织户外活动，如聚餐聚会（可以与其他部门联谊）；
3、与校团委、社团沟通，争取共同组织室外的社会实践活动；
4、与系兄弟部门联谊，协助组织某些活动，得到相互的交流与策划思想。
总结
希望通过以上规划，在立足本部门职能的基础之上，利用更多的社团资源、结合自身特点不断创新，力争打造一个优秀的团队。作为社会实践部的干部，将带领部内全体成员仔细认真的开展社会实践工作，力争把部门活动举办得绘声绘色。我们也将竭尽全力协调好与其他部门的关系，与之共努力共进步。
附：
2014社会实践部上学期工作规划
经过对上学年的部门工作认识，充分结合部门的实际发展情况，现在将本学期的工作任务规划如下：
1、九月中旬：进行暑期社会实践调查表的验收工作。将组建评委团，对回收的表格进行评比工作，并确定出等级名次，分发奖状及奖品。
2、十月初：进行部门招新工作。对提出申请的同学进行审批及面试，确定初选新成员名单，进入考核期，并进行初期的了解和培训。
3、十月末：确定正式部门成员，并上报系学生会，要求每人写一份部门规划。
4、十一月：对新干事进行策划书的培训和学生会其他部门的概况了解、沟通，组织新干事对其他部门活动的协助。
5、十一月中旬：展开部门活动。计划组织一次室内活动，并让新干事们体验组织流程及锻炼意识，并检验策划书的成效。
6、十一月下旬：户外联谊（短途郊游），对成员间进行素质拓展训练。
7、十二月初：周末进行两场社会实践调查，走进市区，与商家沟通。
8、十二月：干事对本学期工作进行书面总结；选出优秀干部。
9、一月：部门内部进行工作总结，中止部门全部活动。
以上是我的本上学期工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够达成计划并突破，2014取得更好的成绩，全面提高部门的整体形象。相信在新成员的构建下，社会实践部的任务将更加的顺利完成。
让我们共同期待新学年的开始„„
社会实践部
hao
2014年9月15日
鲁公网安备37028302000876号