第一篇：街道“大学习、大讨论、大调研”活动情况进展总结
街道“大学习、大讨论、大调研”活动情况进展总结
根据要求，现将x街道“大学习、大讨论、大调研活动”情况进展总结汇报如下：
一、层层联动“大学习”，以学促研
一是全面认识到位。制定《x街道开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，及时专题部署会议传达要求、动员部署。
二是深入学习到位。领导干部带头学，做好表率，形成先学一步、深学一层的学习格局，严格按照《x街道党工委中心组学习制度》安排街道党工委中心组学习，紧扣“十个方面”集中学习n次。班子成员学习后，结合各自工作实际，到分管科室、联系社区讲党课xx余次。机关干部、社区“两委”立足实际分类制定学习方案，有的放矢开展学习，形成了“领导班子带头学、机关干部共同学”、“学用结合、知行合一”的良好学风。
三是多种方式学习。“大学习”坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合，把研究解决社会经济发展和稳定的重要问题，作为学习的经常性任务和要求，提高推动街道中心工作的主动性和预见性。采取系统学习抓资料、专题学习抓辅导、深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式，使理论学习更加生动活泼，以“三会一课”、“固定党日”、机关间周一次政治学习等方式开展集中学习n次。
二、求真务实“大讨论”，汇聚思路
一是班子示范带动。街道党工委班子成员通过每周一次的工委会和每月一次的中心组学习，积极开展研讨交流，对所分管的重点工作，由分管领导提出调研内容，班子成员集中讨论梳理调研方向和方式。同时，分管领导结合工作实际撰写不少于x篇的学习心得或研讨文章，切实增强学习效果。
二是党员积极参与。在深入学习的基础上，街道党工委利用“三会一课”、“固定党日”等方式，召开机关支部党员大会，社区党组织召开党员大会，坚持并突出问题导向，多方建言献策，广集言路，推动大讨论纵深发展。
三是群众建言献策。紧扣热点要求，召开群众坝坝会、居民议事会，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想“x篇”、省委x书记在蓉调研讲话要求和市委x书记在全市局级主要领导干部读书班上的讲话精神，充分征集群众意见，特别是民生方面的建议，建立台账，为蹲点调研指明方向。
三、立足实际“大调研”，以做践学
一是突出问题导向，设定调研课题。街道党工委立足实际、全面分析，班子成员根据平时工作掌握情况，对各点位存在的问题进行了认真梳理。根据工作职能设置调研课题，带着问题、突出重点深入社区、企业，瞄准工作中的重点难点问题，群众、辖区企事业单位反映较多的问题和涉及辖区改革发展稳定问题，班子成员牵头制定了《x街道贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、市委、区委决策部署重点课题调研分工表》，分解调研方向，细化责任分工，明确完成时效，以机关科室工作职能分项设定了x个调研方向。
二是坚持“下深水”，开展蹲点调研。班子成员到社区两委成员开展交心谈心收集意见，社区两委成员入院入户与居民拉家常、面对面交流收集意见；机关科室开展企业座谈会、培训会，听取企业意见。班子成员牵头，机关科室选择社区、企业或项目进行了蹲点调研，以三个重点为调研着力点，着力围绕建设高品质和谐宜居生活社区、社区发展治理“五大工程”、生产性服务业发展、社区综合体建设等问题；着力围绕重大项目要协调解决项目建设过程中的问题和困难，切实提高项目落地和建设效率，最大限度发现和挖掘项目潜力；着力围绕重点企业业务范围、经营板块、发展战略和发展动态，了解企业要素保障和公服配套需求，积极为企业发展排忧解难。
三是转化调研成果，实现综合施策。在蹲点调研后，认真梳理发现问题，及时研究对策与措施，多方征求意见建议，形成了具体的整改意见建议。结合调研课题，班子成员形成《x街道关于精准就业服务试点工作》等调研报告。对蹲点调研的x个方向提出的x项具体问题，均根据实际情况，提出了具有可行性的解决办法和措施。
第二篇：大学习大调研 大讨论活动总结
营业部大学习、大调研、大讨论活动总结
2016年9月6日以来，营业部根据总行相关文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。时值10月末，各项工作顺利开展并接近尾声，现对前两月的工作进行总结。
明确活动目的，领会总行精神。
我行以两学一做活动为契机，在党员进行政治理论学习的同时，加强对全行员工思想的统一。提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。是我行在新一届领导班子的带领下，坚持以人为本，紧密结合业务转型和跨越发展，想进一步加强队伍建设，凝聚全行力量，切实提高市场竞争力，再创湖滨银行新辉煌的砥砺之作。真诚、急迫的心情，我们感同身受。作为基层支行，我们也深切地感受到总行求变求新，寻找出路的迫切愿望，以及我们对我行发展壮大的迫切需求。我们全行上下，心意相通。也正要借助这个活动的机会，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风，真正做到众志成城，共渡难关。
强化领导组织，精心安排推进。
营业部成立活动领导小组，行长赵艳伟任组长，具体负责整个活动计划安排，明确活动任务目标，制定阶段方案。副行长陈利霞任副组长，负责落实整个活动细节实施的具体措施。张贝贝负责活动各种资料整理与收集，并按周进行整理汇报。其他员工扎实做好每个环节的具体要求，积极参与讨论、调研，认真进行自我总结与问题查摆。
制定计划，严密实施。
宣传动员阶段。（9月1日至9月5日）
经过总行的宣传与动员大会，营业部在9月6日进行了动员会，依据总行的要求，制定了自己的活动计划。号召大家以此次活动为契机，发现问题，解决问题，提升自我，增强凝聚力。
专题学习阶段。贯穿学习。营业部每周周一、周三进行集中学习，每天例会进行工前学习。学习内容为省联社领导讲话，三门峡市农信办领导讲话与文件，我行领导讲话，总书记系列讲话，和两本书《没有任何借口》、《把信送给加西亚》。营业部对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与励志书本进行穿插学习，提高员工学习兴趣，并在晨会上进行读书心得分享，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。营业部把读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。
深入调研阶段。（9月17日至9月28日）
9月14日营业部集中学习中对调研工作进行了安排。要求每位员工结合自身工作实际与岗位侧重，对全行员工的思想动态、工作诉求进行全面了解，对客户和市场需求进行调查，挖掘潜力股，对业务拓展与发展提出建设性意见。各位员工积极讨论，找到自己的调研方向。经过十余天的调研，营业部全员12人，撰写调研报告14篇。针对企业文化建设、员工心理建设、网点休业制度、自主机具的配备、大堂经理制度的完善等多方面，结合自己的调研撰写了真诚、由衷的建议。
广泛讨论阶段。（9月29日至10月15日）
营业部于10月8号、10月9号，召开座谈会，对前期的学习与调研工作进行总结与反思。要求员工分别从思想意识方面，强化管理方面，改革发展和业务经营方面，立足岗位需求，结合自身实际，找差距，找解决办法。在座谈会上，每名干部员工都进行了积极的发言与深刻的反思，既有共性问题需要共同改变，也有个性问题需要个别解决。会后全员积极进行思想梳理，撰写心得，并张贴在营业厅学习榜，供大家相互借鉴、学习、监督、改进。
查摆整改阶段。（10月16日至10月23日）
根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务经营、改革创新、业务经营方面的差距，整理问题台账，并制定了整改计划和措施。具体归纳为九条问题清单，分别对大库登记本不齐全、人民币冠字号码相关登记本与申请书不齐全、大库值班安全意识淡薄等问题进行立即整改；对业务申请书填写繁琐、台帐程序未建立等问题进行更深入调查，为上级部门进行完善提供更为有理有据的建设性意见而努力。
突出调研重点，切实进言献策。
针对企业文化的建设，客户经理队伍建设，大堂经理制度与自助设备对服务质量的影响，网点休业制度的落实，手机银行功能的改进，员工自信心建设；提出了众多的建议：注重员工心理压力的缓解，增强归属感；加强分层次分类别学习，培养储备人才；丰富员工业务生活，增加员工幸福感；整合客户经理队伍，打造专业专攻团队；落实尽职免责，提高客户经理积极性；增强自助设备有效使用率；配备专职大堂经理；提高贵宾室使用率；实行休业制度，促进网点优化整合；增加手机银行理财功能与便民服务功能；制定较为长效稳定的绩效考试，减少内部损耗；加强合规建设，统一服务标准等诸多建议。
认真总结学习，增强活动后效。
作为一次交流会，在此次活动中，广大干部员工在交流中相互学习彼此的思想亮点，为总行的经营发展出谋划策，增强了团队的凝聚力、向心力；作为一次学习会，员工在工作之余，对自身的工作方法、工作态度进行了深刻的自我反省与总结，找到了自身问题，为员工提供正能量的知识和提升自我的方式，提高了员工的工作能力。作为一次业务促进会，广大员工结合工作实际，和同行业先进经验，为我行的发展提供了一些具有可行性的建议，为我们下一步工作的改进提供了参考方向；作为一次大型的促发展学习活动，我们不仅对已有的工作计划进行阶段推进，更要注重后效，注重活动带来的实际意义。
营业部在此次活动中有受益：
员工执行力得到很大提升。近期我行主动举办的和上级指导的活动很多，员工要参加各种竞赛，参加党组织学习，进行职称考试学习等事项冗多，但是在不断的学习中，大家认识到，对于上级的指示，际回想此前的种种努力，不得不为我们的员工执行力竖起大拇指，也增强了大家的凝聚力，对下一步的工作任务充满了信心。
员工安全合规意识和服务意识进一步提高。在支行领导的监督检查和员工自省中，员工发现了自己在工作中由于合规意识淡薄，监督机制退化而产生的惰性心理，是合规操作打了折扣。在实地调研中，我们发现了他行在服务上、客户体验度上的优势，也使我们自己及时反思，在自助机具不能快速跟进、大堂制度尚未完善的现实中，我们也要有提高客户满意度的方法。机器的便利也许比不上笑容的魅力。
9月1日至10月31日，在这长达两个月的大型学习活动中，营业部领导积极作为，指导分工，制定合理计划，跟进阶段实施，各位员工通力配合，使得各阶段计划都得以圆满实现。我们在活动中学到的忠诚、执行力等正能量行为，强化学习了省联社、市办对我们下一步工作的期望与指导，深刻领会了总行领导对我行下一步工作提出的要求和新的发展方向，我们有了指路明灯也强化了本领，为我们四季度工作的开展以至今后工作思路的转变提供了强大的精神指引。
第三篇：城管局关于“大学习、大调研、大讨论” 活动总结
城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结
城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结1
自“大学习、大调研、大讨论”活动开展以来，城管局根据《关于在全县开展“大学习、大调研、大改进”的通知》（嘉办发[2018]6号）文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。目前，各项工作顺利开展并接近尾声，现对工作开展情况进行总结。
一、明确目的，领会精神。
我局在党员进行政治理论学习的同时，加强对员工思想的统一，提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。在局领导班子的带领下，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，切实做到学懂弄通做实;进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作
部署，着力解决党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。
二、制定计划，严密实施。
成立以局主要负责人为组长，各班子成员为副组长的“大学习、大调研、大改进”领导小组。制定了实施方案坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。
1、专题学习阶段。为贯彻落实总书记“全党要来一个大学习”重要指示精神，在我局每周五例会上由局长带领中层干部进行集中学习，会后各队室负责人立即向队室成员传达会议精神及学习内容，确保指示精神全面贯彻。学习内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》等。局领导对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与热点文章进行穿插学习，提高员工学习兴趣，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。将读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。通过学习讨论，教育引导了党员干部进一步深制理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，强化理论武装、提高政治站位，时刻**、始终**。
4月4日下午14:00，嘉祥县城市管理局组织召开了2018城市管理工作学习研讨专题会议。专题会由嘉祥县城管局副局长柏本胜主持，局领导班子全体成员和17个大队科室负责人参加，会
议传达了县城管局开展“大学习、大调研、大改进”活动的具体要求，局长刘来芹同志逐字逐句地带领全体人员学习市局郭局长讲话，针对城市管理工作在会议中展开了集中的交流讨论。通过专题系统的学习、研讨，准确领会了市局和县委关于城市管理工作的具体要求，切实将思想和行动统一到上级党委的决策部署中去，统一到干事创业、加快发展的要求中去。
嘉祥县城管局按照上级部门的要求制定新型城管暨三年提升行动方案，将新型城管建设、城市管理三年提升行动和“大学习、大调研、大改进”活动有机结合，认真研究、分析新时代环境下城市管理有关工作，成立了嘉祥县城市管理局新型城管建设暨三年提升行动领导小组，并制定工作实施方案，建立健全了相关工作体系。
2、深入调研阶段。我县的城市管理工作虽然取得了一定的成绩，但城市管理的整体水平与人民群众的美好期盼相比还存在一定差距，主要为违建治理、市容市貌、占道经营、门头牌匾广告设置杂乱等问题。为解决该问题，副局长牟勇带领中层以上负责同志17人于3月28日到曲阜市进行学习调研。考察学习组先后来到曲阜市沂和园小区、五马祠街、书香曲阜文化创意园、仓庚路便民疏导点和绿城碧桂园建筑施工现场。每到一个考察学习点，都与曲阜市城管局执法人员进行深入交流，听取了当地的经验介绍。在座谈交流会上，曲阜市城管局副局长蔡运松就市容市貌、餐饮油烟、广告牌匾和建筑渣土运输等城市管理工作作了详细介绍。牟局长对此予以感谢，表示曲阜市城管局在广告牌匾管理、餐饮油烟治理等方面的做法非常值得我局学习借鉴。随后，双方参会人员针对城市管理工作中的难点热点、先进经验和典型做法，进行了深入的探讨和交流，取得了良好的预期效果。接下来我局将充分吸收调研成果，找准问题结症，转变城市管理方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，着力解决城市病等突出问题。
3、查摆整改阶段。根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务能力、改革创新方面的差距，及时制定整改计划和措施，不等不靠、即知即改、立行立改。整改过程中努力克服自我满足、畏难发愁、固步自封的思想障碍，坚决破除各种陈旧观念的束缚，强化争先率先领先意识，树立起干事创业的高境界、高标准、高追求。组织工作人员学习新理论、积累新知识、总结新经验、掌握新方法，着力解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，全面增强“八个方面”的本领，不断提高推动工作落实的能力。
针对业务中存在的问题和短板，逐一列出提升清单，明确责任领导、责任队室和时间节点，坚持问题导向和倒逼机制，进一步压实工作责任、强化工作措施，落实好新型城管建设和三年提升行动任务要求。同时，健全宣传引导机制，创新公共参与形式，充分动员社会力量，营造共建共享、共治共管的城市管理良好氛围。活动期间积极开展门头牌匾整治、餐饮油烟治理、小区违建治理、城区存量违建治理等集中活动，取得了一定的成效。以后的工作中城市管理局将重点强化城市“人性化、法治化、智慧化、精细化、常态化”管理，逐步提高城市管理精细化水平，全面提升城市综合管理和综合执法水平。
城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结2
一、活动开展情况
（一）加强组织领导
成立由党组书记任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室、队所负责人为成员的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，下设办公室在局办公室，由分管党组成员任办公室主任兼联络员，负责日常工作，并根据城管实际制定了“三大活动”实施方案。
（二）全面动员部署
按照县上统一安排部署，我局于4月28日召开了“三大活动”动员大会。会上对习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神、市委书记彭琳在全市“三大活动”会上的讲话精神、县委书记鲁力在全县“三大活动”推进会上的讲话精神进行了集中学习，并对我局“三大活动”进行了安排部署。同时，要求全局党员干部特别是领导干部要把开展“三大活动”作为当前一项管总的、紧迫的政治任务，充分认识抓好这项工作，对于持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇”的理解把握，切实提高理论素养；对于坚持问题导向，在总结成功经验基础上查找突出问题，进一步解放思想、深化县情认识，把握沐川发展阶段性特征，丰富完善推动沐川改革发展的措施办法；对于切实转变干部作风，以“三严三实”要求推动党的十九大决策部署和总书记对四川工作重要指示精神以及省委治蜀兴川战略决策以及市委县委的决策部署落地落实，具有十分重大的意义。
（三）立足“深”字大学习
按照大学习要求，明确学习阶段、学习重点，采取不同方式深入学习。一是明确学习阶段。把“大学习”活动分为两个阶段，第一阶段从4月起至省委十一届三次全会召开前；第二阶段从省委十一届三次全会召开以后至9月底。二是明确学习重点。重点深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神、市委书记彭琳在全市“大学习、大讨论、大调研”活动动员会上的讲话精神及县委书记鲁力在全县“大学习、大讨论、大调研”活动动员会上的讲话精神等系列文件精神。三是采取多种形式学习。通过党组会、党组中心组学习会、党支部会、党员大会、党小组会集中学习以及个人自学、专题培训等多种形式学习。共集中学习20余次，党员干部观看党员教育视频2次，支部书记讲党课2次，到3个联系村开展党员宣传学习各1次，每名党员干部撰写心得体会1篇，每周按要求上报“三大活动”信息。通过深入学习，党员干部进一步树牢了“四个意识”、增强“四个自信”，坚定维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把思想行动统一到党的十九大决策部署和总书记对四川工作重要指示精神以及省委、市委、县委的工作安排上来。
（四）立足“细”字大讨论
按照大讨论要求，明确任务安排、讨论重点、讨论形式。一是明确任务安排。把“大讨论”活动分为两个阶段，第一阶段从4月起至省委十一届三次全会召开前；第二阶段从省委十一届三次全会召开以后至9月底。二是明确讨论重点。结合学习内容重点讨论如何提升城市管理工作水平、如何进一步推进城乡环境综合治理和如何落实乡村振兴战略等。三是采取多种形式。通过党组会、党组中心组学习会、党小组会等方式，采取分管领导辅导发言、单位负责人带头讨论等形式开展讨论。共开展专题讨论10余次，征集意见建议18条。通过细致深入的讨论，进一步引领干部群众破除“盆地意识”，深入解放思想，认真研究思考，把“大讨论”作为发现问题、解决问题的重要过程，既查摆工作中的短板弱项，又提出务实可行的对策措施，在解放思想中统一思想，凝聚强大动力。
（五）立足“实”字大调研
按照大调研要求，明确调研任务安排、调研重点、调研形式。一是明确调研任务安排。课题调研分为两个阶段，第一阶段从4月起至5月底，5月15日前形成书面调研报告。要深入查找工作中存在的突出问题，提出切实可行的办法措施，按时向县委提交调研报告。第二阶段6月至9月，继续开展调研，9月形成最后成果并报县委。二是明确调研重点。紧扣党中央大政方针和总书记对四川工作重要指示精神以及推动落实习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，对接省委、市委、县委确定的调研课题，重点围绕省委书记彭清华提出的“六个重大问题”、市委书记彭琳提出的“八个方面问题”以及县委鲁力书记提出的几个问题，结合城管工作实际，围绕提升城市管理工作水平、进一步加强农村生活垃圾治理和落实乡村振兴战略等内容深入开展调研。三是以问题为导向开展调研。坚持问题导向、目标导向，本着总结经验、发现问题、查找差距的目的，认真组织开展调查研究，不讳言问题、不回避矛盾，摸清实情、找准症结基础上对症下药。经认真调研，形成了《全面提升城市管理水平，助推旅游城市打造》和《沐川县农村生活垃圾治理工作调研报告》2篇调研报告并上报县委。
二、“三大活动”成效
通过“三大活动”开展取得一定成效。一是进一步统一了思想、凝聚了共识。通过学习讨论调研，把我县城市管理工作的优势与问题都查摆了出来，大家对城市管理工作的思路、目标和举措有了更明确的认识，形成了共识。二是进一步激发了合力，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。通过学习讨论调研，不仅让党员干部更加清晰的看到城市管理中的各种短板与不足，以问题为导向，发现问题、分析问题、解决问题，形成了高质量的调研报告，并在工作中加以落实。三是进一步鼓足了干劲，增添了信心。在开展学习讨论调研活动中，局班子始终带头，以上率下，上下联动，活动取得了立竿见影的成效，也为干部职工鼓足了干劲，增添了信心。
三、下步工作
局党组将持续深入推进“三大活动”，加强日常学习教育，引导党员干部进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，以学习讨论调研成果助推脱贫攻坚、乡村振兴战略、城管执法体制改革、城市管理等工作。
沐川县城市管理行政执法局
城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结3
按照《中共大英县委办公室关于学习贯彻省委十一届三次全会精神深入推进“大学习大讨论大调研”活动的通知》（大委办〔2018〕91号）文件要求，现将大英县城市管理行政执法局开展“大学习大讨论大调研”活动总结如下：
一、高度重视全面部署
通过召开局党组会、干部职工大会、局办公会等方式传达学习省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的重要讲话精神，成立了大英县城市管理行政执法局“大学习大讨论大调研”活动领导小组，由局长雷宇科任组长，特勤大队大队长陈才双任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室在督查教育股，负责活动的综合协调、督促检查等工作。
二、制定方案全面学习
局党组书记、局长雷宇科要求，要深入学习、全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵，充分认识开展“大学习大讨论大调研”活动的重大意义。通过结合“十九大”精神学习方案、总书记来川视察重要讲话精神学习方案等要求，精心制定了“大学习大讨论大调研”活动实施方案。通过集体学习、个人自学、党课培训等方式积极展开学习，深入领会省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班重要讲话精神，明确了学习时间、学习内容和学习成效，并对学习时间作了计划安排，每月至少开展了2次以上的集体学习，发放了“大学习大讨论大调研”专题笔记本，督查教育股每月不定期收取笔记本进行督查。
三、围绕主题积极讨论
在深入学习的基础上，通过干部职工大会、专题研讨会等方式，由局主要领导牵头负责，督查教育股统筹协调，坚持以突出问题为导向，推动大讨论深入开展，围绕“创新城市管理”、“数字化城市管理”等课题，大力开展讨论，形成专题讨论记录，从开展大讨论进一步解放思想，凝聚共识、推动“美丽大英”建设。
四、联系实际深入调研
以开展调研为契机，由分管领导带队，前往船山区城管局、射洪县城管局开展调研，通过调研对比，学习兄弟部门开展“大学习大讨论大调研”活动好的经验做法，并向全局干部职工宣传。同时结合扶贫攻坚和“城乡党建结对共建”活动，深入贫困村开展结对共建调研，及时收集整理村上调研出的问题，通过调研及时帮助化解问题。截止目前，共撰写大学习大讨论大调研文章8篇。
五、加强宣传营造氛围
充分运用多手段并举，通过执法人员宣传走访、发放宣传手册、制作led宣传标语、车辆宣传展板等形式，对“大学习大讨论大调研”活动进行广泛宣传，营造良好范围。发挥大英县城市管理行政执法局微博、微信公众号平台作用，持续不断地宣传执法局开展“大学习大讨论大调研”工作进展和活动好做法、好经验。截止目前，共发放宣传手册500余份，制作led宣传标语6处，车辆宣传展板2块，微博、微信公众号推送20余起。
第四篇：学习讨论落实活动进展情况
孝义市房地产管理服务中心学习讨论落实活动
进展情况
一、学习教育情况
1、学习讨论落实活动动员部署情况、领导机构、实施方案、进度安排、会议记录、领导讲话记录已经完成。
2、单位集体和个人的学习情况。集体的学习计划已经制定，学习资料需个人准备。学习心得已经布臵，且心得体会已统一收集，个人的学习笔记还未全部收回。
3、领导登台授课、专家专题讲座已经完成，后期资料的整理还没有完成，如相片、讲课记录。
4、“反思整改”主题讨论没有完成，群众征求意见收集工作还未开始，这两项工作需要在月底前完成。
5、周报和简报工作由韩秀秀同志负责，已经按时上报。
6、典型警示教育片已经观看了两部。
二、讨论反思情况
1、理论学习不够扎实深入。
学习的自觉性、主动性不强，忽视了知识能力的培养再造。主要表现在缺乏学习的主动性和自觉性，学习时间不能够坚持经常。忙于日常事务，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。学习内容上不够广泛，深度不够，与本职业务有关的就学一点，与本职
业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。反映到工作中，表示为对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能凭经验去做;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
2、是学习讨论还不实。
各基层单位活动步骤与制定方案不同步，学习内容与学习计划不同步。存在写笔记凑字数现象，忽视了交流讨论和思想碰撞，对学习的理论知识内在含义理解不深，有的甚至概念含糊不清，没有做到学深悟透、入脑入心、知行合一。
3、是反思剖析还不深。
存在避实就虚、避重就轻的情况，查找问题时分量不足、辣味不浓，不准确、不典型；分析原因时客观因素说得多，主观原因讲得少，不透彻、不深刻；提出打算时大而化之的多、实实在在的少，不细化、不量化。
4、是工作标准还不严。
活动单位开动脑筋不够，工作积极性、主动性不高，缺乏创新意识，规定动作按部就班，自选动作缺乏亮点、没有特色。主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈
矩，有时工作头绪多，有头疼医头、脚疼医脚的现象。对于如何做到一般工作有保证，重点工作有突破的研究不多，做得不够。
5、思想认识还不高。
对活动的重要意义和深刻内涵理解不深刻，还没有拿出全部精力来推进。有的工作不实不细不精，结合自身实际不够。部分基层单位对开展活动和做好当前工作的关系把握不准，统筹兼顾不到位，没有做到“两手抓、两不误、两促进”。
三、整改落实情况
一、大力开展学习讨论落实活动，切实把活动贯彻到每一位干部
利用班前会、班后会和周二五学习时间，向员工进行贯彻，要将省委深入学习总书记系列重要讲话精神，净化整治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省这一活动主题向每个班组每位员工贯彻，横向到底，纵向到边，让每个员工都认识到此次活动的重要性。
我单位在讨论落实活动中，紧紧围绕统一思想认识，落实“两个责任”，以集中培训与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式，利用每周二五组织党员干部重点学习“习总书记重要系列讲话”、《苏联亡党亡国》、《焦裕禄》，活动期间要求班子成员认真做好学习笔记，把心得
体会记录下来。通过学习讨论落实活动的开展，我中心班子成员深刻的认识到活动的重要性，自觉的在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决把省委、市委的各项决策部署落到实处，进一步统一思想，提高认识。
二、改变工作作风，加强党性修养，狠刹“四风”态势 我中心在贯彻学习讨论落实活动中，紧抓主题，深入学习贯彻总书记、省委王儒林书记，楼阳生副书记以及张旭光书记在市委五届六次全体会议暨全市经济工作会议上的讲话精神，在党员干部中持续开展“四风”整治，保持整治“四风”高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实中央“八项规定”精神。认真学习党章，坚持用党章规范自己的言行，不断增强党性修养，积极参加组织生活，自觉接受组织监督，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。通过活动开展，使党员干部充分认识到中央惩治腐败，刷新吏治的决心和勇气，使党员干部自觉遵守中央八项规定，不断强化基层党组织党风廉政建设，推进“六权治本”的理念，从根本上解决腐败滋生的思想。对基层党组织和员工反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任人。结合2014工作总结，对整改落实情况进行一次“回头看”，真正做到为民办好事，办实事。
三、紧抓学习讨论落实活动的专项整治任务，推进改革发展
面对房地产前期开发，产权产籍办理，维修基金的使用，物业管理中遇到的新旧问题提出的新要求，以及单位人员可能出现的收送礼金、红包，大操大办婚丧喜庆借机敛财，工作人员与私营企业主非正常联系，并要求中心所有中层干部对其作出公开承诺，以此督促各干部领导干部提高自身的党性修养。我中心重点围绕省委确定的“六权治本”要求和“六大发展”目标，按照市委提出的发展要求，进一步清晰工作思路，明确工作重点，夯实管理基础，加快发展步伐，牢牢把握“集约管理、提升效益、强化服务、创优环境”的工作要求，以“提高质量、提升效益”为目标。
四、坚决深入贯彻学习讨论落实活动精神，将精神落到工作实处
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
二〇一五年三月二十日
第五篇：安监局关于“大学习、大讨论、大调研”活动总结
安监局关于“大学习、大讨论、大调研”活动总结
按照区委办公室《关于在全区开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》要求，区安监局集中组织开展了“大学习、大讨论、大调研”活动，活动开展以来，广大党员干部结合安全生产工作实际，认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显，现将大讨论活动开展情况报告如下。
一、加强组织领导，确保活动成效
区安监局党组把“大学习、大讨论、大调研”活动作为当前一项重要的政治任务，根据活动领导小组办公室的安排，精心制定方案，周密安排部署，精心组织实施，确保活动有序推进。一是健全组织机构。成立了以局党组书记x同志任组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，按任务分工，全面负责“大学习、大讨论、大调研”活动的落实。二是明确相关责任。领导小组下设活动办公室，由局办公室主任任主任，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。三是及时制定方案。活动领导小组紧扣全局的中心工作和发展思路，及时制定下发局活动实施方案。四是层层组织动员。接到区委办通知后，区安监局迅速行动，召开党组会专题研究部署，并召开了由全体机关干部参加的动员大会，局主要负责人亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求。五是大力营造氛围。活动中，采取制作横幅、办活动板报、开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会交流等方式，大力营造活动氛围，使“大学习、大讨论、大调研”活动深入每个干部群众的思想中。
二、健全体制机制、狠抓工作落实
活动中，区安监局注重健全体制机制，努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立档案管理制度。由局办公室负责，分类设立三大活动档案资料盒，及时将活动开展情况建账归档。二是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。三是建立例会制度。活动领导小组坚持利用周例会的时机召开活动工作会，及时总结每周工作，安排部署下阶段工作，使每名成员做到心中有数。四是建立汇报制度。为确保“大学习、大讨论、大调研”活动有序展开，每个专题讨论、每个课题调研结束后，都要收集讨论问题意见建议、调研报告及党员撰写的学习体会和读书心得，及时向活动领导小组办公室汇总上报。五是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对开展活动进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。
三、紧贴中心工作，强化安全发展
区安监局在完成“大学习、大讨论、大调研”活动规定内容的同时，注重结合安全生产工作实际，以加强城市运行管理，增强安全风险意识，加强源头治理为重点，着力调研我区创建城市安全发展示范区相关工作，在调研总结我区目前存在的城市运行危险源多、城市安全管理短板多和联动处置风险能力不足的问题后，提出了落实领导责任、强化源头治理、强化风险防控、强化科技保障、强化应急处置、强化社会共治六项措施，以对人民利益高度负责的态度，补齐防控监管短板，织密织牢全区安全发展“防护网”，为我区奋力实现新时代“三步走”战略目标提供可靠的安全保障。
下一步，区安监局将继续聚集全区工作重点，将“大学习、大讨论、大调研”活动开展与推动“全面落实年”工作紧密结合，加快推动安全生产各项工作任务落地落实，确保顺利完成全年目标任务。
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