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局2009年党建工作计划

局2009年党建工作计划



第一篇:局2009年党建工作计划

西乡塘区人事劳动和社会保障局2009年党建工作计划

2009年,我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,把贯彻落实科学发展观提高到新水平,认真贯彻落实城区一次党代会四次年会精神,以实践科学发展观活动为总抓手,以建设一流队伍、育一流作风、创一流业绩为总目标,围绕中心,服务大局,创新发展,促进和谐,全面加强党的建设,努力构建勤政廉洁高效和谐机关。现将一年我局的党建工作计划如下:

一以贯彻落实《工作规划》为重点,加强党风廉政建设

按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求,突出“三个强化”:一是强化纪律意识。通过培训班、召开会议等,教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终不渝坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚决执行中央的重大决策和自治区、市、城区党委的工作部署,坚决反对有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”的错误倾向,对社会上一些错误思想和思潮能善于识别,敢于斗争,自觉做遵守政治纪律的模范。二是强化廉政意识。继续深入开展“廉政文化进机关”活动和“坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育。进一步改进机关作风,深入农村、社区、企业,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事,办实事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以求真务实作风推进机关各项工作。三是强化责任意识。严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好党风廉政建设。继续深化机关作风效能建设活动,抓好以“三项制度”为重点的制度完善和落实工作,使制度和行为实现良性互动。扎实开展创建“五型机关,四好干部”活动,切实增强干部职工服务群众的意识,提高服务和管理水平。教育引导党员干部要讲党性、重品行、作表率,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的人民公仆。

二、以提高党的先进性为目标,加强党的组织建设

围绕提高党的执政能力和新形势新任务的要求,切实加强党的组织建设,突出“三个创新”:一是教育管理创新。切实加强党员教育管 1

理,抓好中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件的贯彻落实,把加强对党员的教育与管理、监督、服务结合起来,坚持不懈地提高党员素质。坚持“三会一课”制度,认真学习和遵循党章,严格组织生活,增强党员的党性观念和组织观念。着力提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻科学发展观的骨干力量,为推动城区科学发展提供坚强的组织保证。二是活动载体创新。深入开展“党组织服务年”、“支部联建,互帮互带”活动,通过形式多样的活动,充分发挥党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,增强党组织的凝聚力和创新力。三是目标落实创新。抓好党组织领导班子建设,积极推进党内民主,保障党员民主权利。按照城区机关直属党工委年初工作目标管理责任制要求,落实好各项工作任务,使党员经常受教育,真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

三、以开展学习实践科学发展观活动为主线,加强党的思想建设 紧密围绕“党员干部受教育,科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,严格按照城区党委的总体方案和统一部署,进一步加强组织领导,强化工作措施,把实践科学发展观活动与实际工作相结合。

四、结合工作实际,扎实开展统战工作

积极贯彻落实中共中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、中共中央统战部《关于加强县(市)统一战线工作的意见》精神,以党的十七大精神为动力,深入贯彻落实科学发展观,结合我部门工作实际,进一步加强统战工作。认真贯彻落实城区党委的统战工作精神,结合实际配合做好归侨的协调关系、化解矛盾、理顺情绪、增进团结的工作,为城区经济社会发展服务。支持配合民主党派、无党派人士开展课题调研等活动。

西乡塘区人事劳动和社会保障局

2009年5月15日2

第二篇:局2013年党建工作计划

XX市XX区XXXXXXXXXXXX

2013年党建工作计划

2013年XXXXXXXXXXXX机关支部工作要求是:以党的十八大精神和中国特色社会主义理论为指导,认真学习深入领会十八大精神,牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这条贯穿十八大报告的鲜明主线,始终坚持理论联系实际的正确方法。把坚持和发展中国特色社会主义作为学习贯彻党的十八大精神的聚焦点、着力点、落脚点,把十八大精神学深、学透;把我们党理论联系实际的优良作风贯穿学习全过程,把十八大精神有效转化为工作的强大动力,让理论之花结出实践硕果。紧紧围绕XX区委、区政府中心工作大局,以加强组织建设和党员队伍建设为基础,以争先创优活动为重点,以机关作风建设为抓手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以改革创新精神大力加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,为确保区委、区政府各项工作任务的完成,提供坚强的思想政治保证。

一、加强理论学习,广泛开展创建学习型党组织活动

(一)加强政治理论学习,深刻领会十八大精神。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持和完善以中心 1

组学习为龙头,政治学习、业务学习为主要内容,机关党员干部为重点的各项学习制度。着力提高党员干部理论素养、知识水平和领导能力。

(二)落实经常性的思想教育。以社会主义核心价值体系教育为重点,不断深入开展理想信念教育、党的优良传统教育、荣辱观教育等进一步打牢思想基础,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,坚定不移地做中国特色社会主义伟大事业的建设者和捍卫者。

(三)扎实开展创建学习型党组织活动。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,结合我局机关支部实际,深入开展“两带一创”(领导干部带头学习、带动学习,创建学习型党组织)活动,进一步完善学习制度,改进学习方法,建立完善周学习日制度,制定学习计划,认真组织实施,个人做好学习笔记、撰写学习心得,支部做好学习记录。

二、深化创先争优活动,不断加强支部和党员队伍建设

(四)紧紧围绕区委要求,开展“学典型,育典型”活动。深入学习文建明、王家元同志的先进事迹,加大对本行业本单位先进典型的发掘、争取今年在支部内培育1个先进典型,营造出人人争当先进典型的浓厚氛围。

(五)抓好党员队伍素质建设,大力开展“我是党员我2奉献,我是党员我光荣”主题实践活动。在支部中围绕“亮身份”“讲党性”“展风采”“做贡献”,深入开展“我是党员我奉献,我是党员我光荣”主题实践活动,教育机关党员争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋。要求全体党员做到“五带头”:一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头完成各项工作任务,在本职岗位上取得显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众做好事、办实事、解难事,自觉维护群众合法利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守法律法规和党的纪律。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,抵制歪风邪气,弘扬清风正气。“七一”前,评选出优秀党员和先进个人予以表彰。

(六)切实加强机关支部班子建设。严格按照党章和《条例》规定,及时做好机关支部换届选举工作,特别要选配好党组织负责人,充分发挥机关党组织专(兼)职党务干部的作用。逐步改善结构,提高素质,增强活力,按照“四好"标准,创建先进基层党组织。

(七)严格党的组织生活制度。要严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活,进一步探索

3组织生活新方式,力求组织生活多样性、灵活性、严肃性。推进党员承诺制,拓宽党员服务群众渠道。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,不断增强党员对党组织的归属感。

(八)切实提高机关党员服务大局的意识和水平。以党员示范岗、争先创优等活动为载体,进一步教育和引导党员的大局观念和服务意识。继续开展扶贫帮困活动,使这一活动成为党员干部服务群众、联系群众、锤炼党性的重要载体。

三、以党的十八大为主题,开展学习宣传活动

(九)加强宣传教育,重点做好五个方面的宣传教育。宣传党的十八大精神,宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传中国特色社会主义理论体系,宣传不断加强党的建设的重要性,宣传英雄模范、优秀共产党员的先进事迹和崇高精神。

1.观看音像资料

认真组织全体职工干部集中收看十八大盛况,聆听胡锦涛总书记向大会所作的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告;拷贝《科学发展铸辉煌》、《大国崛起》、《大市中国》、《公司的力量》、《货币》、《跨国并购》、《华尔街》、《金砖四国》等纪录片发给各干部职工观看。

2.订阅十八大系列读物及相关资料

订阅《中国共产党第十八次全国代表大会报告》、新《党章》、《党的十八大党章修正案学习问答》、《十八大报告辅导读本》、《党的十八大报告学习辅导百问》等文本资料;购买、下载《科学发展铸辉煌》等党建音像制品以及《货币》等央视财经纪录片;完成上级交办的党刊党报征订任务。

3.领导带头唱读讲传

对十八大相关的学习文本,由领导带头宣讲;对中央领导人的重要言论、新华社的重要社论、区委区政府领导的讲话精神及时传达;坚持“通读抓住精神实质,精读紧贴部门实际”的原则,组织党员干部和职工学习党的十八大精神。

4.定期举行学习和讨论活动

每一到两个月,至少举行一次主题活动,坚持“通读抓住精神实质,精读紧贴部门实际”的原则,结合单位实际工作,结合各股室具体工作,分主题分章节分对十八大有关的精神文件进行精细研读、深入讨论,每次活动之后各干部职工要总结、撰写心得体会。

5.组织开展户外拓展和红色教育活动

到革命教育基地、革命纪念馆所等进行游览,追寻红色记忆,缅怀革命先烈,弘扬革命传统,培养社会主义情操,坚定共产主义信仰;进行户外拓展活动,提升团队的凝聚力、执行力和协作能力,以实际行动展现时代风貌。

(十)开展好纪念活动。一是大提炼,对“XX精神”进行探讨、总结、提炼,在此基础上更好的发扬、推进。二是建立“重温入党誓词”宣誓制度,在“七一”前,集中组织全局党员进行一次宣誓活动。开展一次“向党说句心里话,永葆党员先进性”承诺活动。

四、强化党内监督,切实加强机关党风廉政建设

(十一)加强教育,筑牢思想防线。加大反腐倡廉宣传教育力度和从源头上防治腐败工作力度。深入开展学习《党章》和党内法规、国家法律活动,加强党员干部党性修养和道德教育,打牢廉洁从政的思想基础。

(十二)严格执行廉洁从政规定,履行好机关党组织的监督职能。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省、市、区的若干规定和制度,进一步加强机关党组织的监督管理职能,突出抓好机关效能和干部作风的监督检查,及时发现和纠正作风方面存在的问题。

五、改进工作方法,推进机关党建工作创新

(十三)创新工作思路,提升机关支部党建工作水平。一是创新机关党建工作理念,增强针对性。树立“围绕发展抓党建”、“围绕中心工作抓党建”的工作理念,努力寻找机6

关党建工作与业务工作的结合点,切实将机关党建工作融合到中心工作和业务工作中去。二是创新机关党建工作方式,增强实效性。坚持以人为本,最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性,保证中心任务的顺利完成。三是创新机关党建工作机制。从机关工作特点、领导体制、党员干部队伍结构等实际出发,抓好党建工作。

(十四)切实加强机关支部自身建设。进一步解放思想,更新观念,创新思路,创新方法,切实增强做好机关党的工作责任感和紧迫感。严格按制度办事、靠制度管人,转变作风,提高效能,不断把机关党建工作提高到一个新水平。

XX区XXXXXXXXXXXX

二〇一二年十二月六日7

第三篇:xx局2022年党建工作计划

xx局2022年党建工作计划

为切实做好市地方金融监督管理局2022年党的建设工作,努力把“走在前、做表率”贯彻到机关党建各个方面,结合我局实际,制定2022年党建工作计划如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,以抓好机关党建促业务发展为主题主线,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,着力强化政治建设、深化理论武装、夯实支部基础、推进正风肃纪,不断提升我局党的建设质量和水平,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的金融保障。

二、重点任务

(一)始终把党的政治建设摆在首位。

1.切实做到“两个维护”。把带头做到“两个维护”作为党的建设的首要任务,深刻把握“两个维护”的内涵要求。自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持做到中央提倡的,坚决落实,切实在做到“两个维护”上走在前、作表率。

2.强化政治担当。认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府重大决策部署,深刻理解习近平总书记对金融工作重要指示政治内涵和实践要求,严格请示报告制度,充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用,深入贯彻党的十九届六中全会精神,重点工作定期研究推进,落实好“金融助力巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴”“金融支持服务实体经济”“防范金融风险”等工作要求,努力实现到2022年末,全市人民币存贷款余额力争突破40亿元,金融安全和企业上市工作取得实质性进展,地方金融生态环境持续向好的工作目标。

(二)深化思想引领,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

3.加强思想政治教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,把道德建设摆在干部队伍建设更加突出的位置来抓,切实加强党员干部的社会公德、职业道德、思想品德的“三德”教育。制定市金融局《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》责任清单,围绕新时代思想,选取党中央工作会议内容及精神进行学习,并做好笔记,展现一名党员在理论学习上的带头、进取精神。坚持严管和厚爱相结合,落实党内激励关怀帮扶措施,主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、党员和党员之间,开展“谈心谈话”活动,每年开展不少于1次。

4.抓实意识形态工作。严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,切实承担起意识形态工作“四种责任”,切实担负起政治责任和领导责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。党组全年专题研究意识形态工作、专题研判意识形态工作不少于2次,按时向上级党委报告意识形态工作不少于2次。

(三)推动党支部建设全面进步全面提质。

5.注重党员教育管理监督。加强党员教育,组织党员积极参加市直机关工委组织的各类党务培训,全面提高党务工作水平。切实发挥党支部教育管理监督党员的功能,落实“三会一课”、主题党日等制度要求,常态化推进各项工作,通过到基层、社区开展便民利民、扶贫帮困等志愿服务活动,将支部活动打造成为锤炼党性、转变作风、解决问题、推动发展的重要平台,引导党员增强党员意识、加强党性锻炼。

6.丰富党建活动形式。结合干部年轻化特点,联合金融机构开展丰富多样的户外拓展活动,创新组织五四青年节年轻干部论坛、七一建党节优秀党员表彰活动,引导党员广泛参与,突出营造敬党、爱党的浓厚党建氛围,着力提升党员的责任意识、使命意识和担当意识,有效提升党建工作活力,推动党建工作与业务工作深度融合,达到共同促进作用。

三、组织领导和工作保障

7.健全党建工作体制机制。要加强对党建工作的领导,成立党建工作领导小组,具体领导和推动各项党建工作,主动接受市直机关工委指导督促,坚持以党建工作为统领,做到党建工作与中心业务工作同部署、同推进、同考核,将落实党建工作完成情况纳入领导班子成员的工作述职和干部考核的重要内容,落实党建工作不力的年终考核不得为优秀。

8.压实党建工作责任。党组要全面履行全面从严治党主体责任,党组书记自觉扛起抓机关党建第一责任人责任,强化对党支部党建工作的督促检查;全年主持召开党组会议研究党建工作不少于2次。班子成员要坚持抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一,切实履行机关党建工作责任,全年向党组汇报党建工作落实情况不少于1次。各分管负责人是抓好股室党建工作的责任人,要主动作为,按要求抓好工作落实。形成党组、领导班子成员、各股室密切配合抓党建的工作格局。

第四篇:2019年XX局党建工作计划-

2019年XX局党建工作计划-范文汇编

2012年xx局要紧紧围绕向党的“十八大”献礼这一工作重点,把基层党建工作作为工作的重心,全力开展思想教育活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想作风上有新突破、新成效。

1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认真进行

其次,抓好干部培养、选拔任用和考察工作。我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。

4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。今年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控。需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手

是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理。年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。

第五篇:交通运输局2011年党建工作计划

寿交发[2011]3号

交通运输局2011年党建工作计划

2011年,在上级党组织的正确领导下,交通运输局党委将按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“党员增素质、支部增活力”活动为抓手,积极探索改革创新,不断提升基层党组织建设科学化水平。

一、以落实党建目标责任制为着重点,强化党委管党力度

制订党建工作规划和计划,确定系统内党建工作重点,并与各党支部签订党建工作目标责任状,进一步明确支部书记是党建工作的第一责任人,分管副书记是具体责任人,通过明晰职责任务和目标,加强督促检查和考核,形成以上带下、齐抓共管、整体推动的良好格局。认真做好党建制度的贯彻落实,始终坚持党委中心组理论学习制度、党支部书记例会制度、党委成员党建联系点制度、党员活动日制度。党委成员经常到联系点调查研究工作,撰写调研文章,加强 1

对基层的指导。认真落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,按时上党课,真正做到党的理论创新每前进一步,党的理论武装就跟进一步,提升了领导干部的履职能力。积极推行党务、政务公开工作,设立局长信箱,搭建与干部职工的交流对话平台,拓宽民主渠道,确保各项党建工作公开透明。

二、以发挥党的战斗堡垒作用为落脚点,加强党组织建设

(一)抓班子,加强基层领导班子凝聚力。严格贯彻执行党的民主集中制原则,坚持做到大事集体研究决策,落实分工组织实施。定期组织召开领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,领导班子团结共事的氛围日益浓厚。

(二)强队伍,提高基层干部队伍战斗力。坚持把“党管干部”作为一件大事来抓,认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,始终坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认的选人用人导向,始终坚持选拔想干事、能干事的优秀干部,注重向基层一线倾斜,提高选人用人公信度,营造了谋事不谋人、专心干事业的选人用人环境。

(三)重发展,提升系统党员队伍综合素质。认真抓好党员教育发展工作。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,切实把握发展党员工作的基本要求,提高发展党员工作质量。

三、以永葆党的先进性为根本点,强化党的思想政治建设

(一)加大学习教育力度,理论武装党员干部头脑。紧密结合学习型党组织创建,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神为学习重点,采取集中学习、专题讨论、会议培训、辅导讲座等形式,打牢学习基础,增强执政能力。

(二)加大新闻宣传力度,弘扬交通加快发展主旋律。修订完善了《宣传报道奖励办法》,落实专人分工从事新闻宣传工作,充分利用报纸、电视、网站等载体,全方位、多层次宣传交通加快发展成果。继续与电视台联办“交通”专题栏目,从反映交通服务人民、奉献社会的宗旨入手,对交通基本职能、党建精神文明成果等工作进行宣传报道,呼应交通中心工作。

(三)依托活动载体,文明创建进一步拓展。坚持党政工团齐抓共创、“三个文明”建设齐抓并举,以抓机关创建工作为龙头,带动局属单位的创建工作。

四、以提高党的执政能力为着眼点,加强党风廉政建设

(一)强化责任,党风廉政建设责任制落实到位。坚持把党风廉政建设和领导干部廉洁自律纳入日常思想政治教育内容之中,纳入交通文明建设目标管理考核,实行“一票

否决制”,进一步健全和完善了交通系统干部廉政档案。坚持定期研究纪检监察工作制度和纪委例会制,完善 “一把手”亲自抓、分管领导具体抓、职工群众参与监督的领导体制和相应的责任机制。

(二)切合实际,廉政文化建设彰显特色。狠抓廉政文化建设,在全系统全面开展富有交通行业特色的廉政文化“进机关、进窗口、进工地、进企业、进车船、进家庭”的廉政文化“六进”活动,开展征集廉政格言、观看廉政警示片等各项活动,使廉政文化进一步深入人心。

(三)务实创新,惩防体系不断健全完善。把开展廉政风险防范管理工作作为落实惩防体系建设、从源头上预防腐败的重要措施,最大限度地降低腐败风险,营造风清气正的良好环境。认真执行班子成员重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉提醒谈话等制度,进一步完善事业单位内部审计制度。围绕交通基础设施建设,健全和完善农村公路工程“六制”管理。围绕交通执法队伍建设,严格执行“五不准”、“十条禁令”,严格落实查处分离、罚缴分离制度,明确执法人员工作日和八小时以外行为规范。认真办理群众来信来访和“民声”网络质询,定期召开业户代表座谈会,虚心听取民意,接受监督,提升行业服务水平,促进各项工作廉洁高效开展。

2011年2月21日

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