强化领导__周密部署__党建带团建工作总结

第一篇：强化领导周密部署党建带团建工作总结

强化领导周密部署

努力开创“党建带团建”工作新局面

————共青团重庆公司委员会总结材料

近年来，我公司团委紧密围绕公司的生产经营中心，着眼于充分发挥企业的政治优势，按照“党建带团建”的思路，把“党建带团建”工作视为新时期企业党团共建的有效载体、全面实现公司各阶段方针目标的现实需要和企业改革发展的战略举措，不断强化自身建设，深入、有效地推进“党建带团建”工作，形成了党团共建、整体推进的工作格局，极大地焕发了公司团组织和广大团员青年的活力，使全司党团工作呈现出良性互动的新局面，为企业进一步深化改革和持续发展作出了积极贡献。

一、明确党建带团建的基本方向，把团组织建设摆到党建的重要位置

以党建带团建，不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的，而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系，完全应该实现有机结合。在这方面，我们主要从实际出发，把团建列入党建的重要议事日程。

1、强化“政治”意识，增强党建带团建的自觉性。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党用以团结教育青年的桥梁和纽带，团的全部工作都是为实现党的奋斗目标服务的。因此，党的领导是共青团存在和发展的根本保证，团的建设是党建的重要组成部分和有机内容。为明确党建带团建的基本方向，公司党委专门召开了“党建带团建”的工作研究会，全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施，要求全公司各级党组织要从事关企业兴旺发达，事关党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建工作的重要性和必要性，将团建纳入党建的总体部署和整体格局中，做到同部署、同检查、同奖惩。作为共青团组织，能不能自觉把团建纳入党建的大盘子，是加强和改善党对共青团领导的具体体现，也是共青团“讲 1 政治”的具体体现。为此，我们自觉强化“政治”意识，努力做到三个主动，增强党建带团建的自觉性。即主动纳入，在开展团的建设工作时，与公司党建目标保持一致；主动请示，及时向公司党委汇报团建的重大问题，认真听取公司党委的意见，寻求党委的支持；主动落实，紧紧围绕党委的决议和指示，全面落实团的建设的各项任务，努力把团组织建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。

2、组织领导坚强有力。公司分管共青团工作的党委副书记经常听取、掌握和指导团的各项工作和活动。各厂、部门，除党支部书记分管团的工作外，分厂厂长也被确定为团的工作联系人，在团的大项工作上，实行向党、政领导双向汇报制度。同时，公司党委还要求，团组织的重要会议公司主要领导要到位，团的重大活动要参加，团的重要工作要在党委会上及时研究、解决。党的强有力的领导保证了团组织助手和帮手作用的有效发挥，增强了党建带团建的实效性，优化了团建的外部环境，为扎实搞好团建创造条件。同时，团委对公司党委和上级团组织出台的团建方面的政策，结合企业实际创造性地研究落实具体措施，努力把党建带团建工作制度化、规范化，推动这项工作向纵深发展。

3、团建创新重点推进。公司党委高度重视团建创新工作，把团建创新当作团组织适应公司改革发展需要的大事来抓，明确了团建创新是为党的建设提供服务的具体实践，是不断巩固党的青年群众基础的现实需要，并从团的管理体系、服务体系等方面提出了方向和要求。并多次在不同场合要求各厂、部门要加强对团的工作的重视与指导，落实好党建带团建的具体工作制度，促进公司党建带团建工作的开展。公司团委不断强化“学习”意识，努力学习和掌握党建理论，并借鉴党建的许多成功经验，认真研究党建与团建的联系与区别，找准党建与团建的结合点，结合企业团组织的实际情况和公司改革发展的要求，提出具体可行的工作任务和工作要求，保证了团建科学、有序、有创造性地进行，收到了良好实效。

二、明确“党建带团建”工作的工作重点，做到工作措施到位

党建带团建工作的一个重点，就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来，公司党委十分重视党建带团建工作，不断加强和改善了党对共青团工作的领导。

1、高度重视共青团组织在企业中的位置。公司党委把团的工作列入重要的议事日程，经常听取团的工作汇报和研究团的工作，把团的工作情况作为考核衡量同级党组织工作的一项重要内容。各厂、部门党组织十分重视、支持、指导团支部工作，吸纳团支部书记参与本厂、部门重大问题的讨论和决策。新一届领导班子已召开了三次青年团员代表恳谈会，倾听青年团员的心声，及时为青年团员解惑、导航。近年来，公司还大力改善了单身青年的生活住宿环境，搭设了宽带网线，新修了篮球场、乒乓球场等活动场地及设施，丰富了青年团员业余生活。在公司职工代表大会中，团委主要负责人列席大会；各厂、部门团支部负责人一般也按程序选为职工代表。

2、团组织在党政各级组织的支持下独立自主地开展工作。公司团委的活动经费，按本单位35岁以下青工15元/人的标准，由团委于年初提出计划，经党委审定后解决；各厂、部门党支部和行政对团支部的活动经费和时间给予了必要的支持和帮助。公司党、政、工对团组织的活动均在人力、物力上给予大力的支持，各级党、政、工主要领导亲自参加团的各项活动。

3、加强团组织自身建设，充分发挥对青年的教育引导作用。对团干部的选拔采用民主选举、竞争上岗制度，各级团组织负责人纳入同级党组织培训中。团支部组织本支部青年职工定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵，以“三个代表”重要思想为指导，探索“党建带团建”工作的新机制，总结“党建带团建”工作新经验，充实“党建带团建”工作新内容，开辟“党建带团建”工作新途径，寻找“党建带团建”工作新载体，从而使我司的“党建带团建”工作扎实 3 有效、有声有色地开展，并呈现出勃勃生机。团委结合公司实际，制订了目标考核制度，以加强对团支部工作的量化考核和动态管理；强化对团干的教育、培养和管理，使之在青年团员中真正起到模范带头作用；加强团员队伍建设，积极做好团员发展工作并严格按程序积极做好“推优入党”工作；与公司党、政、工联合组织青工技能赛，提高青年职工的整体素质和解决问题的能力。

4、围绕公司的生产经营，充分发挥生力军和突击队作用。团组织以服务生产、服务大局、服务青年为目标，根据公司生产经营和发展的需要，全面开展了创新创效活动，通过青年代表恳谈会和《江东机械》献计献策专栏引导和组织青年开展技术攻关、提合理化建议，为公司的发展献计献策献力；通过深入开展团的活动，完善考评和激励机制，为青年的成长成才提供了良好的环境。

三、明确“党建带团建”工作的检验标准，做到实际效果到位

“党建带团建”是一项长期的实实在在的工作，检验这项工作的成功与否，不是看一时轰轰烈烈，也不是看一时的宣传声势，更不是看一时的文字提炼与总结，而是看通过强化党建工作，带动团的思想、组织、作风建设，提高党团组织的凝聚力和战斗力这一实实在在的效果。近年，公司团委根据党委“爱我江东”这一主题教育，不失时机地开展了“献计献策促发展”论文征集活动，“爱我江东，绿化江东”植树活动，“庆国庆”党、团、厂情知识竞赛等主题活动，团组织的先进性得到充分体现，团员的先锋模范作用得到充分发挥。各级党团组织着眼于青工素质的普遍提高，广泛开展技术比武、岗位练兵等业务素质教育，有效提高了青工业务水平，促进了公司的生产经营。在这一过程中涌现出一大批的青年人才和先进典型，一批优秀团干、青年岗位能手被公开招聘到公司重要岗位，一批政治素质高、业务素质好、工作成绩突出的优秀青年干部被选拔为公 4 司后备干部。公司中层以干部中，35岁以下青年所占比例达34％，青年人才的培养步入了良性发展轨道。实践证明，把“是否有实际效果”作为“党建带团建”工作的检验标准这一定位是符合现实的，这一标准的定位也为“党建带团建”工作的扎实、深入开展提供了实事求是的思想保证。

一、“带”机制建设完善领导机制。调整常委分工，明确区委副书记主抓群团工作，联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度，保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度，区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入区委年度工作折子，做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳团区委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核，各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核，把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中，做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度，实施理论武装工作，使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向，在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署，做到同谋划、同部署、同推进，使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走我与东城共奋进”等主题实践活动，不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地，加强对年轻干部的思想政治教育，不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助，不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。，区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度，深入实施了“15520”工程，采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式，成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织，进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。，在区委的指导下，依托党建工作力量和“三站”工作经验，重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进，不断加大规模以上非公有制企业团建力度，更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时，认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实，使基层团建工作健康有序发展。到目前为止，全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践，对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作，在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定，并鼓励全区各级团组织进一步总结经验，使团建创新工作走在全市前列。

第二篇：强化领导周密部署党建带团建工作总结

强化领导周密部署

努力开创“党建带团建”工作新局面

————共青团重庆公司委员会总结材料

一、明确党建带团建的基本方向，把团组织建设摆到党建的重要位置以党建带团建，不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的，而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系，完全应该实现有机结合。在这方面，我们主要从实际出发，把团建列入党建的重要议事日程。

二、明确“党建带团建”工作的工作重点，做到工作措施到位党建带团建工作的一个重点，就是如何加强和改善党对共青团工作的领导。近年来，公司党委十分重视党建带团建工作，不断加强和改善了党对共青团工作的领导。

3、加强团组织自身建设，充分发挥对青年的教育引导作用。对团干部的选拔采用民主选举、竞争上岗制度，各级团组织负责人纳入同级党组织培训中。团支部组织本支部青年职工定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富内涵，以“三个代表”重要思想为指导，探索“党建带团建”工作的新机制，总结“党建带团建”工作新经验，充实“党建带团建”工作新内容，开辟“党建带团建”工作新途径，寻找“党建带团建”工作新载体，从而使我司的“党建带团建”工作扎实有效、有声有色地开展，并呈现出勃勃生机。团委结合公司实际，制订了目标考核制度，以加强对团支部工作的量化考核和动态管理；强化对团干的教育、培养和管理，使之在青年团员中真正起到模范带头作用；加强团员队伍建设，积极做好团员发展工作并严格按程序积极做好“推优入党”工作；与公司党、政、工联合组织青工技能赛，提高青年职工的整体素质和解决问题的能力。

三、明确“党建带团建”工作的检验标准，做到实际效果到位 “党建带团建”是一项长期的实实在在的工作，检验这项工作的成功与否，不是看一时轰轰烈烈，也不是看一时的宣传声势，更不是看一时的文字提炼与总结，而是看通过强化党建工作，带动团的思想、组织、作风建设，提高党团组织的凝聚力和战斗力这一实实在在的效果。近年，公司团委根据党委“爱我江东”这一主题教育，不失时机地开展了“献计献策促发展”论文征集活动，“爱我江东，绿化江东”植树活动，“庆国庆”党、团、厂情知识竞赛等主题活动，团组织的先进性得到充分体现，团员的先锋模范作用得到充分发挥。各级党团组织着眼于青工素质的普遍提高，广泛开展技术比武、岗位练兵等业务素质教育，有效提高了青工业务水平，促进了公司的生产经营。在这一过程中涌现出一大批的青年人才和先进典型，一批优秀团干、青年岗位能手被公开招聘到公司重要岗位，一批政治素质高、业务素质好、工作成绩突出的优秀青年干部被选拔为公 4 司后备干部。公司中层以干部中，35岁以下青年所占比例达34％，青年人才的培养步入了良性发展轨道。实践证明，把“是否有实际效果”作为“党建带团建”工作的检验标准这一定位是符合现实的，这一标准的定位也为“党建带团建”工作的扎实、深入开展提供了实事求是的思想保证。

第三篇：精心组织周密部署

精心组织

周密部署

扎实开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作 ——在开展‚四群‛教育工作动员大会上的讲话

ⅹⅹ县人民检察院 ⅹⅹ（2011年12月31日）

同志们：

深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度工作（以下简称：‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作），是省第九次党代会提出的一项重要任务。刚才，政治处ⅹⅹ主任宣读了我院的开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作的实施方案。结合我们院的实际，经院党组研究决定今天召开动员大会，今天的动员会主要是：为深入贯彻落实省、市、县委关于开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度动员会议精神，安排部署我院开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，深入推进‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛和‚创先争优‛等活动，不断转变执法理念和工作作风，为ⅹⅹ的经济社会科学发展、和谐发展营造良好的社会环境。对此，希望大家统一思想，积极参与，以良好的精神状态投入到这次‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作中来。下面，针对如何做好这项工作，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作的重要性和必要性。群众工作是党的全部工作的基础。在新的历史时期，加强干部‚四群‛教育，对于做好新形势下的群众工作，继续发扬党的优良传统、充分发挥党的政治优势，巩固党的执政地位，促进ⅹⅹ经济社会的和谐稳定，具有十分重要的意义。

（一）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是落实执法为民理念的根本要求。‚以人为本、立检为公、执法为民‛是我们检察机关的本质要求。因此，我们必须始终坚持检察工作的人民性，把维护人民群众利益作为检察工作的根本出发点和落脚点，把人民群众是否满意作为衡量检察工作的最高标准，了解群众对检察工作的需求，加深同人民群众的感情，把为了群众、服务群众、依靠群众、贴近群众的原则贯穿始终；我们必须在思想上进一步树立群众观点、强化群众立场，在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众要求，在思想作风上进一步增进群众感情，拉近同群众的距离，用实际行动来体现‚以人为本、立检为公、执法为民‛的本质，为推动ⅹⅹ经济社会跨越式发展。

（二）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是密切联系群众、虚心服务群众、促进社会和谐的有力举措。这次开展的干部到群众中工作，是我们党坚持‚一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去‛的思想路线，是在长期革命和建设实践中探索出来的一种好传统、好办法。按照县委的要求，今年我院开展‚向杨善洲老书记学习活动‛、‚四比四促‛、‚领导干部蹲点‛等活动，是密切联系群众、深入群众、促进社会和谐的具体体现。开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，目的是要在干部与群众中架起一座‚连心桥‛。在全县动员大会上，耿书记强调：在今后的工作中，要认真落实‚三分之一‛工作法（三分之一的时间做好本职工作，服务基层，服务群众；三分之一的时间深入基层，调查研究，了解情况，在调查研究的过程中推动工作；三分一的时间外出招商引资）。就我们检察院而言关键是要做好前两个三分之一，具体就是要密切联系群众、虚心服务群众，并深入了解挂钩联系点群众的实际困难，听取群众的诉求等具体问题，切实帮助解决实际困难；要深入排查挂钩联系点群众的矛盾纠纷，妥善处理涉及群众切身利益的问题，努力将矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态。

（三）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是转变我们检察机关作风、提升检察队伍素质的有效途径。胡锦涛总书记在‚七一‛讲话中指出：‚来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。‛结合我们检察机关的实际情况，实践证明，我们的干警只有深入基层、深入群众、走进农家，为基层群众排忧解难、办实事、做好事，才能在深入基层实践中接触生活、触动思想、增强党性，才能进一步转变作风，不断提升我们检察机关的执法公信力、不断推动各项检察工作深入健康发展。

（四）开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，是总结实践经验、推动工作进一步发展的又一举措。自今年开展‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛、‚向杨善洲老书记学习活动‛、‚四比四促‛、‚领导干部蹲点‛等活动以来，我们在队伍建设、思想道德建设等方面都收到了良好效果。这次‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作，既是省、市、县委的要求，也是我们开展各项活动的升华、延伸和拓展。实践充分证明，推进各项工作的发展，就要深入基层、走近群众，从群众的意见中找准问题和差距，从群众的支持中推进我们各项检察工作的开展。

二、准确把握开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作的要求

根据县委的要求，一是‚选派工作队员到基层工作‛从2012年开始，实行一年一轮换。工作队员的选派要优先考虑领导干部、非领导职务干部、后备干部、年青干部和无基层工作经历干部；二是春节后安排干部职工进村入户开展工作（每名干部职工每年住村时间均不能少于15天），这两项工作的安排在会后经院党组讨论最后决定。安排下乡的干警要带着感情下基层、进农家，要用真心、动真情、倾真爱，真正把检察机关的关怀送到每一位群众、每一个家庭。具体内容，刚才李主任已向大家介绍了，在这里我就不在重复。在全县动员大会上县委耿书记强调，开展好这项工作要着力抓好‚三个深入‛（深入实际、深入基层、深入群众）。在这里结合‚三个深入‛我要再强调4个贯穿。一要把与群众交心谈心贯穿整个工作的始终。干部直接联系群众，就是要了解民情、倾听民意、集中民智，丰富决策思路，完善工作措施。我们的干警在进农家的同时，要将交心谈心作为增进群众感情，拉近群众距离的重要纽带，面对面地与农民群众交心谈心，实打实地解决群众关心的问题，与群众结亲戚、交朋友，增进感情、化解矛盾、促进发展。要真心诚意地同群众谈心交心做朋友，了解群众生产生活中遇到的实际困难，让群众看到干部在身边，与干部交心谈心，就有了主心骨，就有了心理上的依靠。二要把宣传政策和法规贯穿整个工作的始终。宣传党的政策，可以凝聚人心、集聚民力；宣传法律法规，可以让百姓了解法律知识，提高法律意识，让广大群众知道如何通过正确的方式合理表达诉求，依法维护自己的合法权益。同时还可以让百姓更加了解和认识我们检察机关的性质和任务。三要把促进社会和谐贯穿个工作的始终。我们要以‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作为契机，对影响当前社会稳定的情况进行调查了解，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，了解可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，逐一分析整理，逐一化解处理。要针对这些矛盾和问题做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层。四要把创先争优贯穿个工作的始终。这次‚干部直接联系群众‛工作对我们来讲是一次创先争优的机会。我们要充分发挥基层党组织和党员的主体和骨干作用，要把‚干部直接联系群众‛工作作为进一步锤炼党性的过程，使我们的党性在基层历练、素质在基层提升、形象在基层彰显。

三、切实加强对开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作的组织领导

这次‚四群‛教育和干部直接联系群众工作，时间紧，涉及面广，工作任务重，必须切实加强领导，严格要求，确保这项工作收到预期的效果。

（一）精心组织、明确责任。具体做到‚3个到位‛：一是领导要到位。干部直接联系群众，领导带头是关键。分管部门领导要带头下到联系点，认真搞好指导和协调。二是措施要到位。政治处要根据县委对干部直接联系群众工作提出的任务和要求，结合联系点的实际情况，认真制定方案，逐项进行细化和量化，提出具体工作和活动阶段的时间进度要求。三是督促检查要到位。院‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作领导小组办公室要建立健全上情下达、下情上报的情况反馈机制，定期不定期对工作进展情况进行督促检查，并及时通报情况，对好的典型要及时总结并给予表彰，对工作不落实的要责令整改，确保‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作扎实有效、不走过场。

（二）严守纪律、扎实苦干。要按照省、市、县委的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护检察机关的形象。在实际工作中要必须做到‚三带、三要、三不准‛。‚三带‛即：带着政策（法律法规）、带着任务、带着感情去深入基层、接触群众。‚三要‛即：要吃农家饭、睡农家床、干农家活；要自带生活必需品；要虚心向群众学习，不得对基层干部指手画脚乱指挥。‚三不准‛即：不准特殊接待，不准敷衍应付，不准擅自缩短时间。

（三）服务大局、突出特色。要按照县委的要求，树立大局意识、整体意识，大力支持、加强协调，确保这项工作扎实有效的开展。工作中要以服务某某经济社会发展为己任，以破解群众生产生活难题为重点。县委耿书记在全县开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作动员大会上还强调：‚各部门在开展这项工作时，要结合我们县的实际，把‘送政策’作为一项重要内容来抓‛。作为我们检察院来讲，除了要搞好自身联系点的工作外，还要根据我们的实际，积极履行法律监督职责，采取不同的形式做好法律宣传工作。开展好送法下乡活动,真正做到察民情、听民声、排民忧、解民难,切实为百姓办实事。真正把矛盾化解在基层，真正把 ‚三项重点工作‛落到实处。

同志们，深入开展‚四群‛教育，全面落实干部直接联系群众制度工作，扎实做好新形势下的群众工作，是贯彻落实省第九次党代会的重要举措，是实践党的宗旨、发扬党密切联系群众优良作风的重要载体，是实现‚以民为本、为民解困、为民服务‛工作理念的客观要求，是加强和创新社会管理，进一步推进创先争优活动的有力抓手。希望大家以高度责任感和使命感，以良好的检察干警的形象，圆满完成‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度工作的各项任务，为某某的科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的贡献！

二○一一年十二月

第四篇：精心准备周密部署

——头桥街道认真贯彻全区第三批深入学习实践科学发展观会议精神

为切实做好第三批深入学习实践科学发展观活动，头桥街道党工委，精心准备，周密部署，认真贯彻全区第三批学习实践科学发展观活动会议精神。

提前做好“热身” 筑牢学习基石

为确保学教活动取得实效，头桥街道精心准备，提前“热身”，积极做好学习实践活动前期筹备有关工作，及时成立头桥街道深入学习实践科学发展观活动筹备工作领导小组，安排专人负责筹备学习实践科学发展观活动各项事务；调剂增配了打印机、传真机、碎纸机、复印纸等办公设备、办公用品，并落实专用电脑为机关党员通过互联网在线学习提供了学习的平台，为学习实践科学发展观活动正常开展奠定了硬件基础，同时按照第三批深入学习科学发展观活动的范围、对象，认真开展调查摸底工作，切实掌握街道参加学习实践活动的党组织及党员数，对所辖党支部、党员基本情况及时更新录入至党员信息管理系统，并做好党员数据库的备份工作，确保学习实践活动有质有量。

齐动员凝人心重部署求实效

全区第三批学习实践科学发展观活动会议精神结束后，街道党工委周密安排部署，及时成立了由街道党政一把手任组长、其他党工委领导班子任副组长，各科室负责人、各党支部书记及有关负责人为成员的领导小组，并下设成立常务办公室，负责科学发展观学习活动的实施，对办公室人员进行了明确的职责分工。同时，在头桥街道领导干部在第三批学习实践活动单位中建立联系点，制定了详细的《头桥街道开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《头桥街道深入学习实践科学发展观活动工作安排表》等相关文件。9月22日下午，在召开了街道第三批深入学习实践科学发展观活动动员部署会。头桥街道党工委书记薛晶、办事处主任刘纯、街道党工委副书记章祖平及班子成员及街道全体党员、各社区党支部书记、两新党组织有关负责人等80余人参加会议，区委第三批学习实践活动办巡视指导九组指导员贺杰、韩越峰同志亲临指导。会议学习传达了市委、区委深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员会议及街道学习实践科学发展观的相关文件精神，党工委书记薛晶在会上就搞好街道第三批学习实践活动实践活动作出了全面部署，提出了明确要求，薛晶强调，街道第三批学习实践活动时间长、任务重，各党支部在活动开展中，要扎实推进，以高度的工作责任感，饱满的热情，精心组织，认真实施。区委第三批学习实践活动办巡视指导九组贺杰同志代表指导组对街道动员部署学习实践活动工作给予了充分肯定，并提出了具体要求。刘纯从街道实际出发强调，把学习实践活动作为当前街道的一项大事来抓，一定要高度重视学习实践活动，深刻认识，认真传达市、区、街学习会议精神，抓好理论学习，做到学习工作两不误，要结合实际找准工作的着力点，严格按照学习实践活动规定程序执行，把区委、街道党工委的有关要求落实到工作的各个环节，确保学习活动不走样，见成效。

加大宣传力度明确活动载体

在第三批深入学习实践科学发展观活动即将启动之际，头桥街道充分利用黑板报、宣传栏、QQ群、社区远程教育等形式广泛宣传科学发展观的重要意义及必要性，组织党员开展预学习和讨论，专门建立头桥街道深入学习实践科学发展观QQ群，让党员们在QQ群里畅所欲言，对学习科学发展观活动进行交流、讨论，加深了对学习科学发展观活动的思想认识，为开展深入学习实践科学发展观活动营造了良好的学习氛围。随着第三批学习实践活动已全面启动，街道从实际出发，头桥街道开动脑筋，明确了活动载体，推出了“自选动作”，确保学习活动扎实推进。

——街道党工委成员开展“五个一”学习活动：一是听取一次专题报告，二是选读一本政治业务书，撰写读后感，三是撰写一篇学习心得，四是作一次专题辅导（针对联系社区和单位），五是召开一次学习交流会（针对联系社区和单位）；

——组织党员开展“我为街道科学发展献良策”活动、开展一次“科学发展先锋行、重温入党宣誓词”活动。

—— 建立“四个联系”制度，开展“知民心、摸民情、惠民家”活动：一是每个街道党工委成员联系一个社区，建立分片包点责任制；二是每个街道党工委成员联系一个两新党支部；三是每个街道党工委成员联系2户困难群众家庭，对其进行帮扶；

——街道机关全体党员及社区、两新党支部负责人为群众至少办一件好事实事，为单位或社区至少提一条意见建议。

——开展“三大主题实践”活动：一是机关开展“转变工作作风、深化服务发展”主题实践活动；二是两新党组织开展“我为企业献良策、应对危机作贡献”主题实践活动；三是社区开展“强化服务意识、增强为民本领”主题实践活动。

第五篇：2019党建带团建工作总结

2019党建带团建工作总结

20**党建带团建工作总结

近年来，教育系统各级党团组织始终坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，党建带团建工作按照有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，不断创新工作形式，探索工作思路，使党建带团的思想建设、带班子建设、带组织建设、带作风建设、带工作发展、带环境优化等方面带出了目标，带出了成效。现将几年来我局“党建带团建”工作情况汇报如下。

一、坚持德育为先，以加强和改进中学生思想政治教育为重点，带团的思想建设

1、深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对团员青年的思想教育工作纳入到教育局党的思想建设全局。一是对中学生进行爱国主义教育，将《上下五千年》、《我与祖国共成长》、《中华文明与礼仪》等课程开进课堂。二是抓骨干带辐射，通过报告会、党课、团学干部培训班、团校加强对学生党员、入党积极分子、学生干部等骨干的培训，并通过他们去带动周围的同学。在组织机构上，党委成立了学生思想政治教育工作领导小组，党委书记任组长，党政群团齐抓共管，有力地促进了党建带团建工作。在局直各学校建有党总支，部分学校下设学生党支部，由团总支书记兼任学生党支部书记，加强党建带团建工作。今年，根据局党委布署，结合建国60周年、建党88周年、“五四”青年节等重大纪念日和活动，组织青年团员参加“祖国在我心中”演讲比赛;*月*日清明节，组织部分学校团员青年去板张集烈士陵园扫墓等活动，培养学生爱党、爱国的热情;组织团员青年参观县污水处理厂，增强青少年团员环保意识。通过学习和实践社会主义荣辱观、纪念《公民道德建设实施纲要》颁布8周年、环境保护知识竞赛、母亲节父亲节“感恩教育”征文主题活动等(其中，感恩教育征文活动的优秀作品在县广播电台进行了展播)，在团员青年中倡导团结、友爱、互助、互进的时代新风。党有号召，团有行动，通过这些活动的开展，学生的思想政治教育成绩喜人，特困生救助体系、关心下一代等多项工作受到了上级有关部门和社会各界的好评。

2、全面开展增强共青团员意识主题教育。

根据团中央的统一布署，教育局团委在局直各校共青团中开展了增强共青团员意识主题教育，本次主题活动是党员先进性教育在团员青年中延伸，局党委把主题教育作为党员先进性教育的重要组成部分，为顺利开展团员意识教育提供了有力的保障。在具体的教育过程中，不断借鉴党员先进性教育好的经验和做法，教育系统各级党组织对活动密切关注，积极指导。通过教育活动，共青团组织进一步健全，工作进一步活跃，共青团员的意识明显增强。

二、充分发挥“培养基地”的作用，带班子建设

近年来，局党委始终把对团干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年、党放心、青年满意的团干部队伍。首先是把好进人关，局党委和各级学校党组织坚持把那些政治强、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。在团委班子的配备上，按照有关规定，按照年轻化、梯队化的要求，各党支部严格把关，广泛听取群众等多方面的意见。

其次是加强对团干部的培养、教育和管理工作。我们利用干部培训班、参加县委党校培训、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对团干部进行培训。通过培养和教育，团干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。在加强培养、教育的同时，我们还加强了对团干部的管理工作，建立了目标管理责任制，通过目标完成情况考核团干部的工作能力、工作态度和工作实绩。

三、带组织建设

局党委和各学校党组织对共青团的组织建设工作自始自终给予了的高度重视和亲切指导，加强了对共青团组织建设工作的领导，把团建纳入党建目标之中，切实加强了团的基层组织建设。

1、认真贯彻落实《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。加强制度建设，规范组织工作。不断完善各级团组织、团干部工作职责，使常规工作规范化、制度化，努力执行制度，重点抓了《团总支工作考核办法》和《支部达标考核办法》的落实。

2、进一步强化基层组织建设。一是加强支部建设，通过团课观摩，最佳团日活动评比、支部结对等活动，督促支部活动正常化。二是开展团员经常性教育，巩固增强共青团员意识主题教育长效机制。三是开展争先创优活动，树立典型，通过“十佳团支部”、“先进团支部”的评选，努力形成不甘落后，你追我赶的支部工作格局。四是指导各中学每年举办一到两期团外青年培训班，做好团员的组织发展工作，我们坚持积极地、有计划地发展团员的方针，在坚持标准、保证质量的前提下，大力发展团员，做到了先进性与群众性相结合。每年“五四”和“一二九”前夕都有一批新团员在团旗下庄严宣誓。五是坚持以党建带团建，切实做好“推优入党”工作。推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项光荣使命，局党委制定的党员发展细则中明确规定，团组织推优是学生党员发展必不可少的一项程序。团组织重视入党积极分子的培养和推优工作，通过培训班、参加理论学习社等途径引导他们端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度，把一批思想好，学习优秀，工作出色的优秀团员积极向党组织推荐。多年来，推优入党率一直是**%。

3、加强学生团干队伍建设。通过组织共青团干部学习、团干部青蓝工程、团干部培训班、参观考察等不断提高团干的理论素质和业务水平。要求他们工作中努力做到“三个一”：即调研一个课题、创新一项工作、实现一个亮点。加强对团干部考核和管理，把团干部培养成老师放心，青年满意的队伍。

四、带作风建设

教育局党委在加强党风建设的同时，号召各学校党组织带动学校团的作风建设，指导团组织和团干部刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，大力倡导树立开拓创新的作风，求真务实的作风，勤奋学习的作风，艰苦奋斗的作风和忠诚老实的作风。

五、带工作发展

1、大力开展丰富多彩的校园文化活动。坚持以活动为载体，坚持正确的舆论导向，近年来，教育局共青团工作组织到位、措施得力、成效明显。指导各学校精心打造了一批校园文化活动的品牌，如凤台一中、二中的每年一次的科技文化艺术节、凤台七中的明星班级评选、凤台*中的职业技能大赛等，受到了广大团员青年的热烈欢迎和喜爱，既丰富了学生的校园文化生活，又达到了很好的育人效应。

2、志愿服务工作成效显著。我们坚持按照“结对共建基地化，服务对象长期化”的要求，不断加强服务基地建设，与社区、部队、福利院等有关方面开展共建活动，目前共建结对的单位达10多家。

4、学生社团蓬勃发展。在各级党组织的权利指导下，全县各学校的学生社团不断发展壮大，以文学社为主体的学生社团共有***个，像凤台一中的“银杏文学社”，凤台二中的“青桐文学社”等规模都相当庞大。在社团发展过程中，局党委积极引导，大力扶持，鼓励倡导公益服务型学生社团，监督保证兴趣爱好型学生团体。通过开展丰富多彩的活动，发挥学生团体在校园文化建设中的积极作用，增强学生团体的吸引力。

六、带环境优化，为团组织开展工作提供必备保障

近几年来，全县各中学在办学经费紧张的情况下，仍然给予了共青团工作大力的倾斜，每年的活动经费都有所增加，对社会实践、校园文化艺术节等大型活动专项给予拨付，不少学校在馆舍资源不足的情况下，多处场地交由团委进行管理和使用，有力地保证了各种活动的开展，有青年共产主义学校、学生活动中心、社团活动中心、演播中心、团委会议室、艺术团活动中心等，为使学校团的工作正常化、制度化创造了有利的条件。

总结我局党建带团建工作，我们取得了一些成绩，这些成绩的取得得益于县委组织部的有力领导，得益于团县委的大力支持，但也存在诸多不足。展望未来，我们一定要在已取得成果的基础上，再接再厉，以更加振奋的精神、更加务实的作风，扎扎实实做好学局党建带团建的各项工作，用丰硕的成果来展示教育系统共青团员的整体素质和形象，推动全县教育工作全面、健康、稳定、持续、和谐发展。