市文化局党建工作要点

第一篇：市文化局党建工作要点

2011年**市文化局党建工作要点

2011年是中国共产党成立90周年，是深入开展“创先争优”活动、促进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设上水平的重要一年，是推动我市文化发展“十二五”规划顺利实施的起步年。2011年**市文化局党组工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四、五中全会和全市组织工作会议精神以及市委、市政府和市委组织部工作要求，以加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性建设为主线，扎实有效地抓好党建各方面工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为确保今年各项工作任务顺利完成提供坚强保障，重点要抓好以下几方面工作：

一、加强思想教育，全面推进学习型党组织建设。

1、加强党员干部理论学习。通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、讲评、主题实践活动等多种形式，组织党员干部学习政治理论和党的路线、方针、政策，深刻领会十七届五中全会、省委*届*次全会、市委*届*次全会精神和省市组织工作有关精神，准确把握十二五期间全市文化工作的主要任务、方向和措施。

2、创新学习方式方法。在运用形势政策报告会、专题讲座、主题实践活动、专题电视片、实地考察学习等方式方法同时，积极运用信息网络技术手段，电化教育等新方式新方法，为机关党员更新知识、提升能力创造学习条件和环境，激发广大党员干部的学习热情，增强学习的吸引力和凝聚力。

3、建立健全学习考评制度。立足部门特点和工作实际，制订具体实施方案。局党组成员要发挥带头作用，率先垂范，局党组中心学习组全年集中学习要达到12天、96个学时以上，读书笔记不少于1万字；各基层党组织全年至少集中学习8天、64个学时以上，1

全体党员干部全年读书笔记至少5千字以上。

二、夯实组织基础，深入开展“创先争优”活动。

4、加强机关组织建设。大力开展“共驻共建、在职党员进社区”活动，落实好组织工作创新项目。严格按照要求，组织好机关党委的换届选举工作，确保换届选举工作平稳、有序，牢固树立党建工作“抓书记、书记抓”的工作思路，不断提升机关党建水平。

5、严格执行党内各项工作制度。认真落实“三会一课”制度，重点提高民主生活会和组织生活会质量，班子成员要过好双重组织生活。严格实行民主集中制，完善党组议事规则，确保党内生活规范化、制度化、经常化，探索扩大党内基层民主的多种实现形式，增强党员参与党内事务的内在动力。

6、狠抓党员公开承诺落实。积极推进共性承诺、岗位承诺和实

事承诺，在市直文化系统中大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”的“五亮五比五创”活动。按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，认真组织好评诺活动。全面开展领导点评，做到每名书记都做点评，每个基层党组织和党员都被点评。结合年度考核和民主测评，组织党员干部和群众对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况开展评议。

7、落实组织工作创新项目。大力开展共驻共建、在职党员进社

区活动，积极引导、优化、整合、利用各方面社会资源，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升社区服务功能，推动社区建设和社区党建工作的全面发展。建立健全局党组成员下基层调研制度、下基层办实事制度，广泛开展结对帮扶、共建组织、共抓队伍、共促和谐、共创先锋等活动。

8、加强党员队伍建设。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养力度，鼓励入党积极分子参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验，进一步拓宽党员服务群众渠道，完善党员联系和服务群众的工作制度，增强党员服务大局、服务群众的意识。

三、强化作风建设，推动党风廉政建设再上新台阶。

9、加强机关效能建设。以党员目标责任明白卡为抓手，设立党

员先锋岗、党员示范岗等岗位，鼓励党员干部积极领岗、领责。加强制度建设，规范内部管理，严肃工作纪律，倡导及时、高效、便民的工作制度，促进机关工作规范运行。积极做好群众来信来访工作，做到有信必办，件件落实。坚持严格依法办案，扩大查办案件的社会效果，提高执法行政的能力和水平。

10、认真落实党风廉政责任制。深入贯彻十七届中纪委第五次

全会精神，教育引导党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，有针对性地开展警示教育和岗位廉政教育，不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

四、党群共建，创造良好工作氛围。

11、积极发挥群团作用。坚持以党的建设带动和促进群团组织

建设，充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护党员干部和职工利益。充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的四项基本工作职能，以庆祝“五四”、国庆节等重大节日为契机，组织开展符合单位实际、切合基层需求、彰显青年特点的活动。

12、加强文化信息建设。加强机关文化阵地建设，因地制宜开

展多种形式文体活动，丰富职工业余文化生活，营造健康文明、生

动活泼、和谐奋进的良好氛。充分发挥“**网”的作用，采用党建工作专栏，及时传达中央、省市委组织工作精神，及时发布重要工作信息，进一步加强全市文化系统党建信息建设。

五、科学谋划，精心组织好庆祝建党90周年系列活动。

13、广泛开展好建党90周年系列纪念活动。为了庆祝建党90

周年，诵扬中国共产党发展的光辉历程，激发广大党员干部的自豪感和责任感，市直文化系统开展文艺晚会活动。

作者：ZLC

第二篇：市文化局机关党委2010年工作要点

市文化局机关党委2010年工作要点

2010年，市文化局机关党委工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照市委二届十四次全会和市直机关党建工作会议精神，以服务发展为中心，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以抓基层、打基础为重点，全面推进市直文化系统党的思想、组织和作风建设，为全面完成2010年各项文化工作、推进文化强市建设提供坚强有力的思想组织保证。

一、以开展“学习型党组织”建设为契机，抓好思想建设 从创新学习机制入手，将创建学习型机关（单位）与创建学习型党组织有机结合起来。市直文化系统各级党组织要借鉴学习实践科学发展观活动的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党组织的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目标。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利于相互学习，共同提高。

1、进一步抓好中心组学习，努力创建学习型领导班子。坚持中心组学习制度（每月不少于一次），坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党组努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持”三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质；抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问

题集体决策和党务公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和干部职工的学习。精心组织、周密安排好党员和职工的学习，每月2次集中学习，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强宣传工作。加强宣传队伍建设，建立单位、科室宣传网络，组织培训；建立宣传工作奖励制度，纳入文化综合目标考核；用正确的舆论引导市直文化系统干部职工，大力宣传文化事业新发展、文化产业新突破、文化管理新经验；抓好网站、简报，发挥宣传平台作用，通过加大宣传，树立文化系统良好形象。

二、以提高战斗力和凝聚力为努力方向，加强组织建设，1、加强班子建设。党委要从政治上、思想上、组织上、学习上、工作上全方位抓班子建设，做到六个坚持：“坚持班子学习制度、坚持党委集体领导下的班子成员分工负责制度、坚持班子成员相互通气制度、坚持班子联席会议制度、坚持民主决策制度、坚持”三重一大”事项集体讨论制度”。在工作中坚持党性原则，做到：人格上互相尊重，心理上相互信任，工作中互相配合，思想上相互沟通，生活上相互关心。进一步加强班子建设，提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下一线积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展党员5—8名，推荐8-10名积极分子参加市直工委举办的培训班。

3、以创建“五好党支部”活动为载体，进一步增强党支部的活力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建“五好党支部”，即：建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩，作为主要内容开展创建工作，党委将认真制定“五好党支部”创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。以提高党支部工作规范化、制度化水平为目标，加强班子建设，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选。不断加强支部思想政治工作，坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、加强党员队伍建设。以提高思想政治素质和工作能力为重点，建立健全队伍建设长效机制，抓紧抓好队伍建设这一基础工程。按照建设学习型党组织的要求，认真贯彻落实《安徽省贯彻落实<2009-2013年全国党员教育培训规划>的意见》精神，在党员干部中广泛进行十七届四中全会、马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等教育，使党员干部不断增强党性，提高素质，增强能力。要把开展向沈浩同志学习活

动作为贯彻落实四中全会精神的重要举措，教育引导党员干部真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

三、以营造风清气正的文化工作环境为手段，加强党风廉政建设

进一步建立健全惩防长效机制，在加快推进文化建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立文化工作者新形象是文化党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，在党组织和广大党员干部中深入开展党性党风党纪教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义核心价值观教育和廉洁自律等教育，努力建设廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核，严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

四、以推进机关党建创新为目标，深入开展创建活动

1、扎实推进新《条例》的贯彻实施。修订后的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》即将下发，这既是机关各级党组织的工作指南，也是我们提高机关党建工作科学化水平的重大机遇。我们要按照省市即将出台的《实施办法》，通过举办各种培训班等形式，学习领会新《条例》精神要根据新《条例》精神、完善机关党建工作责任制、强化党的组织和制度建设，进一步推进机关党建工作规范化进程。同时，开展督促检查，推动新《条例》贯彻实施。

2、抓好几项创建活动（有具体方案）。一是抓四项创建活动（一个大的整体活动）：

1、开展“创建学习型党组织”活动。

2、开展“城乡互动、结对共建”活动，以推进基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享为重点，构建城乡统筹共建工作新格局。

3、开展创建“五好党支部”活动，用三年时间，在市直机关党组织中实现“五好党支部”的全覆盖。

4、开展“提高机关效能、创建服务发展先进科室”活动。

3、抓创先争优活动（方案已下发）。即创建先进党支部和争当优秀共产党员活动。各支部要围绕文化系统创先争优活动的总主题，根据单位的实际情况，设计相应的活动主题与活动载体，将开展创先争优活动与做好各自的业务工作结合起来，有计划、有步骤地持续推进。要统一思想，达成共识，形成开展创先争优的良好活动氛围。

4、开展“提高工作效能，创建服务发展先进科室（单位）”活动。党委将结合市效能建设工作领导组意见精神，结合文化系统实际制定活动方案。引导广大党员在文化民生工程、艺术创作

和生产、文化项目建设、文化新闻出版市场管理、文化遗产保护等各项工作中充分发挥党员先锋模范作用，提高服务水平和服务质量，把服务对象是否满意作为衡量先进科室（单位）创建成效的根本依据。主动深入基层，密切群众关系，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，严格落实首问负责制、服务承诺制，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务。

5、扎实推进文明创建活动。进一步深化创建文明科室、文明单位、文明窗口等创建活动，以此统揽各项创建活动，继续开展评选“优秀党员”、“先锋模范岗”等活动，大力倡导艰苦奋斗、开拓创新、爱岗敬业、服务发展的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，树立良好广大党员干部良好的精神风貌，为推动文化跨越发展、和谐发展做出积极努力。

第三篇：市审计局党建工作要点

市审计局2008年党建工作要点

根据市直机关工委的要求，结合审计工作实际，市审计局2008年党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，围绕我市“一个目标、五个领先”工作大局，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，通过扎实有效地开展了一系列活动，努力推动服务中

心工作再上新台阶。

一、以加强党的思想建设为着力点，全力提升党员队伍的素质和能力

（一）开展学习十七大活动。通过建立集体学习和个人自学相结合的学习制度，动员全体党员干部理论联系实际，深刻领会十七大报告的新思想、新观点、新论断；通过完善集体培训交流制度，召开局党组读书会、全体干部职工会议等形式，从读原文、听辅导、议专题等环节入手加强学习，力促大家对十七大精神学深学透，并且做到学习有记录，发言有提纲，讨论有重点。通过深入学习，力求全体党员干部特别是领导干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在推动审计事业发展上取得新成效。

（二）开展围绕中心抓党建活动。组织党员干部认真学习“全市经济工作会议”和“全市科学发展共建和谐工作会议”精神，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来。重点抓好绩效考核制度的落实，即将每名审计人员围绕中心工作完成的审计项目、撰写的科研论文和信息稿件等所有可量化的工作和学习情况，考核到项目、到个人、到科室，充分发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。

（三）开展创建学习型机关和改进学习方式活动。采取“以研代训、以老带新、定期辅导、定期交流”等措施，将理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，灵活运用“三会一课”，切实提高政治业务学习的针对性和实效性，增强审计干部服务大局的意识，营造全员学习、全程学习、团队学习的环境和氛围。

二、以加强党的组织建设为着力点，提升党组织的效能和活力

（一）加强领导班子建设。着重抓好党的民主集中制的落实。局党组一班人要从自身抓起，凡重大决策出台前，都要经过充分协商，重大问题、重大事项集体讨论决定，努力锻造“讲团结、讲大局，互相支持，协调配合”领导班子，切实发挥政治核心作用。

（二）认真落实“三会一课”制度。即每个季度要召开1次支部党员大会，每月召开1次党支部委员会、1-2次党小组会，每年至少组织党员上2次党课，确保机关党员每年集体学习活动时间累计不得少于12天。要求每位党员要撰写学习心得体会2篇以上。通过组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，系统地对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。

（三）认真开展班子民主生活会。认真开好半年一次的民主生活会，党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请市委分管领导参加。每个党员干部要述职述廉、汇报思想、交换意见、谈心通气，深入开展批评与自我批评。

（四）认真开展民主评议党员工作。要组织引导广大党员干部以又好又快发展为主题，以群众满意为标准、查问题、找差距、定措施、抓整改，全面进行民主评议党员活动。要有针对性地组织学习教育，实事求是地组织党员进行个人总结，认真地开展批评与自我批评，推动机关作风明显转变。

（五）抓好党员发展工作。要通过制定培养计划，确定培养对象、提出培养措施、落实培养责任，按照《发展党员工作程序》，把优秀分子吸收到组织中来，增强党组织的战斗力。

（六）强化党建工作责任制的落实。局党组将进一步加强支部工作指导，并将其纳入年初党组会议研究部署，统筹安排党支部工作重大事项和活动，党组书记每年至少要听取支部工作汇报2次以上，使支部工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、以加强审计机关的作风建设为着力点，着力构建党员教育管理的长效机制。

一是加强反腐教育。重点抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育和反腐倡廉教育，强化审计人员的自律意识，努力提高审计干部拒腐防变的能力。

二是加强党内监督。要根据《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》的有关规定，严格执行述职述廉、民主评议、民主生活会、谈话诫勉等党内监督制度，认真履行监督职责，增强监督实效。

三是进一步健全完善内控管理机制。在已建立健全的《审计廉政纪律五不准》等10多项制度的基础上，修订《审计执法过错责任追究制度》等各项内控制度，并从严抓好落实，建立一整套廉政建设和行风建设的超前预防机制。

四是进一步弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。要认真贯彻市委、市政府关于加强机关效能建设的各项工作部署，简化办事程序，规范执法行为，提高审计工作效率。要以“和谐文化”和“廉政文化”建设为抓手，弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神，努力提升审计机关的执行力、凝聚力和公信力。要通过紧紧围绕市委、市政府的工作大局和局党组的中心任务开展“争先创优活动”、“结对帮扶贫困村、贫困户活动”以及“文明机关、文明科室创建活动

”、“平安机关创建活动”等，将机关党建工作融合到全局的中心工作中去进行，做到目标同向，安排同步，工作同力，责任同担，有效发挥党组织的政治保证作用，推动各项工作取得新突破。

2008年3月5日

第四篇：市公安局党建工作要点

市公安局党建工作要点：，市公安局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国机关党建工作会议精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“组织坚强有力、党员作用突出、工作取得成效、人民群众满意”为目标，以开展规范化基层党支部创建活动为载体，以改

革创新精神全面推进公安基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为公安工作和队伍建设再上新台阶提供有力的支撑和保证。

一、提高执政能力，切实加强党组织班子建设

1.强化班子思想建设。围绕推进马克思主义中国化、时代化、大众化，组织深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步坚定中国特色社会主义理想信念，不断增强班子成员的大局意识、政治意识和法治意识，保持头脑上的清醒和政治上的坚定，形成了一个团结战斗的领导集体，发挥良好的表率示范作用。

2.强化班子制度建设。坚持和落实好党委民主生活会制度、民主集中制和集体议事制度，坚持和落实好领导干部述职述廉、廉政谈话制度；建立健全机关党委成员基层党建联系点制度、党员领导干部参加双重组织生活制度，着力增强各级领导班子的执行力、决策力、凝聚力。

3.强化班子能力建设。坚持以科学发展观统览全局，围绕中心工作，理清工作思路，明确目标任务，坚持抓好重点、破解难点，以重点、难点的突破带动全局的发展；要加强党性修养，树立和弘扬优良作风，不断研究和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面存在突出问题，转变不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，着力增强领导科学发展的能力与水平。

4.强化机关党委建设。进一步加强机关党委自身建设，建立和完善各项规章制度，加强政治理论学习和党建业务培训，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。机关党委成员要根据职责分工，切实做好分类指导和督促检查工作，加强党建研究，狠抓工作落实，并注重在解决实际问题上下功夫，充分发挥机关党委在党建工作的重要作用。

二、狠抓理论武装，切实加强党员队伍建设

5.加强政治理论学习。积极开展学习型党组织创建活动，坚持用党的最新理论成果武装党员民警头脑，不断增强党员民警的政治理论水平和科学发展能力，推进政治理论学习经常化、规范化、制度化。因地制宜地采取集中学习、个人自学、分层次学习、上党课、看电教片、座谈讨论、专题讲座等形式多样的学教方式进行学习，切实做到有辅导内容、有学习笔记、有心得体会、有效果检测。

6.开展主题教育。各级党组织要把坚定党员民警的理想信念作为基础工程来抓，通过开展爱国主义、党员意识、形势政策、职业道德、党史、国情省情市情教育，切实增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，树立正确的人生观、价值观、从警观；要继续深化核心价值观教育，端正执法思想，转变执法观念，永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

三、致力科学发展，建立完善各项工作制度

7.建立科学的党组织生活制度。不断深化学习实践科学发展观活动取得的实践成果和制度成果，进一步规范民主评议党员、组织生活会、党员承诺制工作，提倡基层党组织根据实际创造性地落实“三会一课”制度，促进党建工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

8.完善党员管理和发展党员制度。要强化对党员组织关系、参与组织生活、现实表现和表率作用发挥情况的管理。及时接转党员组织关系，做好党员基本信息库的日常维护工作，促进党内生活制度化、规范化。坚持标准，严格程序，认真执行党员发展工作“十六字”方针，全面实行发展党员票决制和公示制；把好党员“入口关”，建立党员发展前党的基本理论知识考试制度，确保发展党员的质量。

9.深化规范化基层党支部创建活动。要结合公安队伍正规化建设，深化“规范化基层党支部”创建活动，认真开展“先进党支部”、“党员积极分子”的评选活动，做到年初有计划，年终有总结，考核有优劣，工作有促进。同时，要认真落实每季的检查考核工作，不断提升规范化党支部建设的层次和水平。

10.夯实基层党组织阵地建设。进一步健全和完善党员活动室的内容，建立党建宣传栏和党务公开栏，定期宣传党建工作信息，公开党员承诺、支部工作开展、经费开支等情况，保障党员的知情权、监督权。有条件的部门建立荣誉室、图书（电子）阅览室、文体健身室。同时，规范党组织工作活动记录，确保党员手册内容完备。

11.营造党内民主和谐氛围。各级党组织要不断增强民主意识，切实保障党员的主体地位和民主权利，完善党内民主决策机制，扩大党内基层民主，使党组织决策科学化、民主

化；积极推行机关基层党组织领导班子无候选人直选和“公推直”办法，改进和规范选举程序和投票方式，完善差额选举办法；建立机关党支部与基层党支部结对共建、党员之间结对互帮互学机制。

12.建立科学的监督惩防体系。按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，不断强化领导干部“一岗双责”意识，切实提高监督水平，加大督

察力度，加强内部审计，把党风廉政建设责任制和廉洁从警各项规定落到实处。同时，积极开展读书思廉、教育引廉、宣传倡廉、谈话促廉、家庭助廉、环境熏廉活动，充分利用各种宣传阵地宣传具有教育警醒作用的廉政警句、格言、短语，将廉政文化融入警营，着力打造风清气正、崇廉尚洁的内部环境。

四、依托主题活动，切实加强党建载体建设

13.开展党支部组织生活实例活动。各基层党支部结合自身工作实际，进一步加强教育引导和实践体验，增强党员的主体意识，不断激发广大党员民警参与党内生活的积极性、主动性和创造性。年内开展由党支部或党员自行策划设计、广大党员参与实施的党支部组织生活实例活动，年底评出最佳组织生活实例，努力实现党员民警对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。

14.开展“规范化党组织建设示范点”创建活动。根据“典型引路、整体推进”的总体思路，坚持典型带动、注重培育原则，按照“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”的要求，在各基层党组织中开展“规范化党组织建设示范点”创建活动，结合规范化党支部考核，确定若干党建示范点，并充分发挥示范点的“样板”作用，整体推动全局党建工作纵深发展。

五、立足自身能力，切实加强党务干部队伍建设

15.加强党务干部教育培训和党建调研。采取多种形式，加大党务干部的政治理论、党建业务学习培训和工作交流力度，不断强化党务干部的责任意识、服务意识、创新意识、效能意识，正确处理加强管理与服务的关系，提高办事效率，拓宽工作思路，进一步提高做好新时期公安机关党建工作的能力和水平。同时，党务干部要加强对党建工作的调查研究，结合海宁经济社会发展对公安工作提出的要求和党员民警队伍现状，积极探索党建工作的管理创新和制度创新，使各级党组织具有更强的凝聚力和更活跃的发展环境。

16.加强对工青妇工作的组织领导。进一步巩固和完善以党建工作为龙头，以工青妇工作为依托的工作格局，关心和支持工青妇组织的工作，有效指导工青妇组织根据公安工作特点开展的各类活动，充分发挥工青妇组织的桥梁和纽带作用。要积极引导工会组织认真履行职能，积极做好各项工会工作；要进一步落实党团共建各项措施，组织团员青年广泛开展形式多样、健康向上的活动。要进一步做好妇女组织工作，深化“巾帼文明示范岗”创建活动，开展“巾帼标兵”评选活动，重视妇女的发展，充分发挥妇女的积极作用。

7月10日

第五篇：呼市文化局2005年工作要点

呼市文化局2005年工作要点

2005年文化工作的总体要求是：以 党的十六大精神、“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻科学发展观，以建设民族文化强市为目标，以加快设施建设为基础，以繁荣文化事业、发展文化产业为龙 头，大力弘扬草原文化，实施精品带动战略，为建设现代化首府城市提供文化支撑和精神动力，不断丰富和满足人民群众日益增长的文化需求，提高文化事业和文化 产业对全市经济社会发展的贡献率。促进全市经济文化协调发展，实现社会全面进步。2005年我市的文化工作将重点抓好如下几个方面的工作和完成几项重大文化艺术活动。

一、社会文化工作

2005年社会文化工作的重点是农村文化，继续坚持群众文化群众办、全社会共同办文化的方向。丰富基层文化的形式和内容，提高城乡居民的人文素质。

1、组织好2005年以春节、元宵节庆祝活动开始的重大节日文化活动。

2、完成好全市“三下乡”集中活动的任务，组织开展常年送文化下乡活动。继续抓好市属三个剧团送文化下乡的演出工作，争取完成全年为我市农村演出180场的计划；

３、继续组织开展好2005年广场文化活动。广场文化活动将尝试市场化运作方式。在城市重点抓好市四区样板社区的群众

文化活动；在农村主要是在交流会期间在五个农业旗县区开展新颖的文化活动。

4、开展对乡镇文化站、图书馆、文化馆的辅导工作；组织开展基层文化站的调研工作，召开基层文化站工作现场会；继续组织实施中央百县千乡宣传文化工程第二期计划；在自治区政府实施的文化信息资源共享工程中，争取把武川县图书馆建成示范馆。

5、继续加强图书馆业务培训工作，组织一次全市公共图书馆范围内的以职业资格认证培训为重点的专业技术轮训。加强业务自动化建设；有选择、有重点地开展图书流 动服务工作，协助办事处、社区开展文化站图书室的建设工作；继续开展公共图书馆服务宣传周和读者活动，继续组织举办“呼市图书馆第三届书市”。

6、举行“全市少儿美术绘画”现场大赛；下乡到基层开展摄影培训和展览活动；举办全市各旗、县、区文化馆“群众文化业务理论培训班”；进一步扩大业务培训基地，努力提高专业人员的技能和业务水平。

7、加大对农村电影“2131”放映工程的指导力度；继续开展“科普之春”放映活动。

8、举办书画学习班和中小学书法教师培训班。加强书画艺术交流和联系，搞好精品创作。举办一次书法联展；争取社会各方支持，编辑出版《呼和浩特书画院作品集》。

二、专业艺术工作

1、继续深化艺术团体体制改革，重点是加强艺术团体内部管理，继续深入实行三项制度的改革：人事制度改革、分配制度改革、推行团长聘任制。

2、以“五个一工程”剧目创作为龙头，打造艺术精品。⑴组织作家深入生活，抓好对剧本的选材和创作工作。⑵积极创作庆祝自治区成立60周年献礼剧目。

⑶扩大演出市场，加强与外省市及国外艺术团体的交流与合作；对新创编的《穿新靴的小伙子》、《舞博人》等4个舞蹈进行深加工，2005年参加“荷花奖”和“孔雀奖”舞蹈大赛；重点排演《两家人》申报

自治区“五个一工程奖”；排演一组宣传歌颂“人民的好书记牛玉儒”的节目；排演新改编的大型蒙古族历史剧《满都海》，参加全国“五个一工程奖”暨第九届中国戏剧节的演出；新排或恢复排练2至3个大型传统剧目。

3、抓好艺校的招生、提高教师队伍素质、提高教学管理水平和加强基本建设等几个方面的工作；进一步深化教学改革；筹备2台晋剧、歌剧汇报演出；并组织晋剧、歌剧专业学生赴山西对口升学，以培养我市首届戏剧大专生。

4、积极发挥文干班的职能作用，与内蒙文化单位联合举办培训班。

三、文化品牌活动

组织好呼和浩特第六届昭君文化节的有关活动，积极组织筹备好CIOFF亚洲艺术节暨第四届国际民间艺术节。

四、文博工作

2005年的工作应加大文化遗产保护力度，加强革命文物、爱国主义和革命传统教育基地的保护和管理，进一步促进文化与旅游的结合。

1、认真做好我市各级重点文物保护单位的保护与维修工作，尤其是做好昭君墓的扩建工作。

2、做好各级重点文物保护单位的“四有”工作和三个文物保管所的基础设施建设、环境绿化工作。

3、完成第六批全国重点文物保护单位和第四批自治区级重点文物保护单位的申报工作；探索适合文物工作的改革措施，加快内部改革的步伐。

4、在昭君墓增加具有民族特点的歌舞演出项目。

5、继续开展大召壁画的保护修复工作和国保四有档案的建档工作。

6、完成博物馆古建接待室的建设工作；积极争取公主府防雷工程款项到位，力争公主府改造项目尽快上马实施。

7、对系统内5个没有升级的档案室进行档案辅导工作；完成档案的收集、接收和整理立卷工作；完成呼市文化局1997—2004年组织沿革的编写工作；继续做好呼市地区《文化志》的续编工作。

8、积极申报呼市特色博物馆建设项目，争取早日立项，加快特色博物馆建设步伐。

9、积极开展民族民间文化遗产抢救和保护工程。

10、积极探索促进文化与旅游结合的新途径。

五、文化市场管理工作

加强坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，健全文化市场体系，完善文化市场管理体制，重点抓好以下几个方面的工作。

1、推行政务公开，建立呼市地区文化市场目标管理责任制逐级签订责任状，做好对九个旗县区的监督、检查、指导工作；组织实施好文化市场管理的各项整治规范工作；清理整顿出版物市场、印刷市场、图书市场、音像市场、演出娱乐市场；组织开展集中销毁非法书刊、音像制品现场会。

2、认真贯彻实施《内蒙古自治区文化市场行政执法规范》，加强执法队伍建设，开展呼市地区文化市场稽查管理人员的培训工作；对呼市地区网吧和印刷业经营业主开展相应的法律法规培训班，坚持持证上岗。

3、继续深入开展“扫黄打非”工作，严厉打击各种违法违规经营行为。

4、开展网吧等各项专项治理工作

六、文化产业

坚持“合理布局、有效培育、突出重点、加快发展”的方针，充分发挥内蒙古新思路文化艺术发展有限公司的龙头作用，积极

探索发展文化产业的新路子，继续鼓励和扶持有条件的单位和个人兴办文化产业。

2005年 呼市文化局机关事务中心拟在呼市金川开发区征地，作为发展文化产业的阵地和文化产业集团总公司的基地；进一步扩大新思路文化艺术发展有限公司的经营范围，拓展业务，继续在各盟市设立分公司；进行系统内文化产业资源整合；积极筹备招商引资项目；涉足影视制作，积极筹拍电影《乌里扬斯》。