县委办公室基层党建工作示范点创建总结报告

第一篇：县委办公室基层党建工作示范点创建总结报告

县委办公室

基层党建工作示范点创建总结报告

在开展基层党建工作示范点创建活动中，县委办公室坚持出精品、树品牌的工作思路，以“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”为主题，以“服务科学发展、建设活力机关、创造一流业绩、树立良好形象、加强基层组织”为目标，认真开展示范点创建活动，切实把创建工作抓实抓好，树立基层党建样板，打造基层党建精品工程。现将我办示范点创建情况汇报如下：

一、主要做法

（一）强化领导，统一认识

县委办党支部被确定为党建工作示范点创建单位以后，班子成员带头垂范，自觉践行“三个一”和“三牢记五争先”精神，以身作责，切实抓好创建工作，同时办公室及时召开全体党员大会组织学习了基层党建示范点创建的活动的相关精神，深入贯彻创建活动的精神实质，统一认识，强化领导，切实把各项工作落到实处，抓实抓好，不走过场，切实通过基层党建示范点的活动解决一些实际问题，通过解决工作中的实际问题促进县委办党支部工作

健康发展，激发党员的工作热情，树立党员队伍建设的新形象，同时经支部研究，确立了以党支部书记挂帅，办公室班子齐抓共管的领导机构，并且把每一项的工作任务都明确到具体工作人员，确保示范点创建活动取得更大的实效性。

（二）完善机构，健全制度

县委办党支部本着两手抓，两手都要硬的原则，在创建活动中，完善了支部的各项工作制度，根据人员变动情况，及时召开党员大会，对原来的党支部进行了换届选举，进一步健全了支部班子、合理分工，明确了各支委的岗位职责，进一步把支部班子建设成为政治素质好、工作能力强、尽职尽责、作风民主的领导队伍。同时进一步完善了《县委办党支部工作规则》、“三会一课”、领导干部联系入党积极分子、公开承诺、首问首办、民主评议等制度。通过以上制度的完善，进一步促进了支部各项工作的深入开展。

（三）强化学习，提升素养

一是丰富学习内容。我们安排专人向办公室全体干部职工整理印发了党的十七届三中、四中、五中全会主要精神和中央及省、市、县委创先争优活动有关文件精神和-2-

领导讲话，并规定定了县委办自学必读篇目，进一步丰富了学习内容。二是强化学习方式。按照思想不松懈、措施不松动、学习不松劲的要求，坚持把深化学习贯穿于创先争优活动的始终，采取集中学习与自学相结合、研读原文与座谈讨论相结合、学习讨论与研究工作相结合、自身发展与相部门工作实际结合、规定动作与自选动作相结合的方式，注重创先争优活动取得实实在在的成效。尤其是在创先争优活动中，我们采取“白加黑”（白天和晚上）、“5+2”（正常工作日和双休日）的方式解决创先争优活动与县委中心工作、部门工作和县委办公室其他工作相冲突、相矛盾的问题，确保创先争优活动与工作两不误、两促进。三是注重提高技能。同时为实现“素质要提高、工作上水平、形象要提升”的主要目标，结合创先争优活动，对办文、办会、办事等方面进行集中学习培训和交流讨论，干部职工结合培训内容进行专题发言，提高业务工作能力；为搞好服务、树好形象，积极组织干部职工开展学唱彝族酒歌培训，提高接待服务能力。

（四）创新载体，搭建平台

一是开展学习型机关创建活动。以“每天学习一小时”、“每天记一次笔记”、“每周点评一件事”、“每月阅读

一本书”、“每月作一次专题发言”、“每季度开展一次调研”、“每季度开展一次专题培训”、“每半年开展一次学习研讨”、“每半年撰写一篇学习体会文章”、“每半年开展一次考察活动”的“十个一”学习活动和每日半小时学习制度为载体，同时还设立了图书阅览室，将办公室的各种图书报刊杂志统一陈列，并定期从县图书馆借阅书籍补充进阅览室供干部职工借阅，不断充实了干部职工的理论素养，提升了精神修养、增强了业务本领，提高了服务科学发展和赶超发展的能力和水平。二是开展“创先争优流动红旗”争创活动。制定严格的争创标准和评选办法，每月在各股室之间进行评选一次，并在次基础上作了进一步的延伸和拓展，在每月评出的流动红旗股室中又评选出一名岗位标兵，解决了创什么、争什么的问题，干部职工的争创意识、纪律作风明显好转。三是开展活力办公室建设活动。结合办公室党员和干部工作实际，研究确定了“激发活力、增进团结、促进工作”主题实践活动。依托主题教育、集体活动、技能培训、篮球队活动、干部家属联谊等活动载体，激发工作活力，增强党员凝聚力和向心力，营造团结干事的良好氛围。四是开展创先争优大讨论活动。以问卷调查的方式开展“入党为什么、党员-4-

图什么、为党做什么”的党性教育专题讨论，引导党员树立了正确的人生观、价值观和世界观。五是开展学先进比先进活动。把学习沈浩、普发兴等同志先进事迹与创先争优活动相结合，组织全体干部职工开展讲党课、重温入党誓词、党史知识竞赛，教育党员讲党性重品行作表率、弘扬党的优良作风，进一步增强了党员干部的党性素养。

（五）公开承诺，认真践行

结合县委办公室工作实际和党员情况，全面开展“亮身份、定标准、践承诺”主题活动。一是开展党员亮身份活动。通过党员示范岗、佩戴党员标识等方式，主动将党员身份亮出来，接受党组织和群众的监督。二是开展股室定标准活动。各股室紧紧围绕自身工作职责和工作特点，研究制定服务标准，并装框上墙进行公开承诺，营造比先进争先进的良好氛围。三是开展践承诺活动。分为三个层次：围绕办公室“三服务”工作职责，将综合协调、参谋助手、督促检查、后勤保障等职能分解细化为若干工作任务，层层签订责任书，并以专栏形式上墙公开承诺，自觉接受社会各界监督；党支部立足自身工作职责，围绕服务中心、队伍建设、改进作风、服务群众

等方面对全体党员进行公开承诺，不断增强党支部的战斗力和凝聚力；党员个人结合各自岗位实际，围绕学习提高、提升能力、服务群众、遵纪守法等方面进行公开承诺，促使党员充分发挥先锋模范作用。四是研究制定履诺评诺机制。为使承诺得以兑现，真正取信于民，办公室还研究制定了《公开承诺评诺考核办法》，通过述职自评、党内互评、群众测评、组织审定的方式，促使党员切实履行承诺，切实增强了全体党员的党性观念。五是开展“创先争优 服务群众”主题活动。为进一步突出抓好重要节点和重大节日等时段开展创先争优活动，让广大人民群众感受到创先争优活动带来的实实在在的效果，办公室以春节为契机，发动全体党员为挂点村委会困难群众捐款、捐物，同时积极与民政、红十字会等部门协调，筹到助困资金4000元、大米250斤，棉被10床、衣物等4箱。

二、取得的成效

通过创建活动，真正达到了推动科学发展、服务群众、促进社会和谐、加强基层组织的目标。主要取得了以下四个方面的成效：

1、推动科学发展的认识更加明确。通过创建活动，-6-

使全体干部职工特别是党员干部职工普遍受到了一次系统深入的教育，对全县经济社会发展的阶段性特征认识更加清醒，推动科学发展的信心和决心进一步坚定；服务理念和工作方式更加符合科学发展观的要求，在为县委领导、部门和基层干部群众提供全面优质、高效的服务上更加自觉。

2、服务人民群众的能力明显提高。通过创建活动，使党员干部特别是科级干部能够自觉坚持立党为公、执政为民，自觉地把对县委、县政府负责和对人民群众负责有机统一起来，把畅通社情民意渠道、全面掌握人民群众所想所需作为贯穿各项工作的主线，认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际问题，在服务群众、服务基层、服务决策等方面有新提高。

3、促进社会和谐的大局意识明显增强。通过创建争优活动，干部职工践行社会主义核心价值体系积极性空前高涨，在急难险重任务和重大突发事件面前敢于负责、迎难而上；好群众工作，主动排查矛盾纠纷的能力进一步增强，促进社会和谐的意识明显增强。

4、党组织的战斗堡垒作用进一步加强。通过开展三项教育、县级示范点创建、流动红旗争创等一系列活动，-7-

促进办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

三、存在的问题及今后打算

通过全体党员的共同努力，办公室基层党建示范点创建工作取得了一定的成效。但是，仍然存在着不少问题。一是由于办公室承担工作量较大，对创先争优活动开展的连续性不够好，有顾此失彼的现象；二是部分党员干部职工学习抓的还不够紧，对开展创先争优活动在思想认识上还有偏差；三是部分党员干部在创先争优活动中先锋模范作用发挥的不够好。这些问题，需要在今后的工作中努力加以解决。

今后，我们将严格按照县委的总体安排部署，继续加强领导、创新载体、强化措施，把创先争优活动工作与办公室具体工作相结合，努力推进办公室工作再上新台阶。一是继续深化学习。完善学习制度，加强对科学发展观的经常性学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，以理论素养的提高不断推进领导班子和党员干部的思想解放、观念更新、作风转变，努力形成推动科学发展的共识。二是开展一次“回头看”。针对前段时间出现的各种各样问题，对照《关于在创先争优活动中开展基层党建工-8-

作示范点创建工作的实施意见》的通知要求，做好当前创建活动的各项工作，按照缺什么补什么的原则，对活动开展情况进行查缺补漏。三是继续深化示范点创建方案。按照争创学习型党组织和“五带头”共产党员标准，结合办公室岗位职责和职务服务安排，加大创先争优力度，认真践行承诺内容，进一步提高创建争取工作水平，努力争创先进基层党组织。四是扎实开展创先争优活动。进一步加强县委办党支部战斗堡垒作用，全面提升党员素质，继续开拓创新，始终按照“走前头、作表率、当标兵”的要求，扎实做好创先争优各项工作，推动我县经济社会赶超发展。

第二篇：创建基层党建示范点材料

基层党建示范点材料

（2012年6月2日）

xx村位于xx市xx镇西部，全村现有410户，1378人，村党支部有党员46名，下设5个党小组。近年来，村党支部把握深入开展创先争优活动和创建“22336”基层党建示范点的有利契机，以争当“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织，促进各项工作全面提升为目标，抓班子，带队伍，建制度，促落实，有效地发挥了村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用。今年4月，村党支部被南平市委组织部授予“基层党建示范点”荣誉称号。

一、加强两委班子建设，努力实现领导班子好。以2009年村级组织换届为契机，选优配强村“两委”班子，特别是把致富能人推选为村党支部书记，发挥好“领头雁”作用。完善村“两委”班子议事规则，明确“两委”班子议事的程序、方法以及执行决议的原则。结合推行“168”工作机制和落实“两委”班子成员分工负责制，探索推行精细化管理，将工作目标、任务、职责细化分解，精细到人头、到岗位，努力实现“两委”班子抓工作的科学化、规范化水平。建立“两委”班子成员经常性交心通气制度，每月召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，促进“两委”班子成员的和谐。

二、坚持教育管理并重，努力实现党员队伍好。积极发挥基层党员干部现代远程教育终端接收站点等培训阵地作用，在深入开展向xx同志学习活动，坚持不懈地抓好党员思想政治教育的同时，加大创业致富技能培训力度，通过定期组织观看电教片，邀请农技专家、乡土人才进行烟叶种植等技术培训，提高党员的带头致富本领。积极推行党员设岗定责，服务承诺，全村46名党员在发展生产、乡风文明、计划生育等7个方面做出150 多项承诺，建立党员生产示范户26户，带动143户农民发展烟叶、苗木、食用菌等产业。

三、健全完善各项制度，努力实现工作机制好。坚持用制度管人管事，全面推行“168”基层党建工作机制、“四议两公开”工作法、“五要”工程、村集体“三资”监管、村财一月一公开、村两委履职承诺、基层党务公开等制度措施，促进村务党务的规范化管理。结合创建基层党建示范点，进一步对各项制度措施进行梳理和完善，抓好落实。比如，在落实公开制度方面，村级党务、村务、财务“三公开”率达到100%。

四、立足村情狠抓发展，努力实现工作业绩好。立足村位优势，把握发展机遇，突出“一村一品”，大力推进烟叶生产，投资480万元建立育苗烘烤基地，投资110万元推进烟基工程提升生产效益，2011年全村种植烟叶780余亩，实现产值266万元，为农民增收150余万元，村里被命名为全国现代烟草农业示范基地。努力对接xx品牌，引进xx茶叶有限公司，建立1000亩茶叶基地，促进百姓的就业和增收。2011年，全

村实现农业总产值2117万元，村财收入26万余元，农民人均纯收入从2009年的5070元，逐年递增至2010年的6457元，2011年的8360元，增长达64.89%，平均每年增长28.42%。

五、积极办实事解难事，努力实现群众反映好。村“两委”一班子着眼于改善村民生产生活条件，在积极争取项目资金，充分发挥党员干部模范带头作用上下功夫，全面推进社会主义新农村建设。完成电力城乡联网，降低用电成本；推进农村道路硬化，实现村村通公路；完成全村电缆架设，有线电视普及率达到100%；努力改善村居环境，落实“造福工程”，首批43栋住房全部落实到户，预计明年年初全部搬进新居。扎实开展“我和百姓拉家常”活动，全面推行为民办事全程代理制，积极帮助群众解决生产生活中的困难和问题，为民服务办结率达到100%，群众对村“两委”满意率达到100%。三年来，村里没有发生刑事案件和群体性上访事件。

第三篇：基层党建示范点创建工作实施方案

根据上级党委的文件精神，开展我村党建示范点工作。为了更好把示范点工作做好，现对我村党建示范点工作制定如下方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx精神，始终围绕团结发展这一主题，引入竟争激励机制，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，增强村党支部凝聚力、战斗力，以党建促发展，以发展促进社会主义新农村建设，切实解决基层党组织在建设中出现的新问题，为力源村经济社会又快又好发展提供组织保障。

二、组织领导

（一）成立组织机构。xx村成立以村党支部书记xx为组长，以xx为副组长，xx为成员的县级党建示范点创建领导小组。领导小组下设办公室，由曾天保办公室主任，负责日常具体事务。

（二）明确责任。领导小组严格按照乡党委的要求开展创建工作，搞好创建方案的制定、实施以及总结，并及时向村党支部和乡党委汇报创建工作进展情况。办公室负责与乡党委及其他组织的衔接工作。

三、目标任务

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育治理新机制、新方法。改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育治理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。开展党员为民服务的志愿服务活动，在三个文明建设和维护社会稳定中充分发挥党员的先锋模范作用。

3、健全党内各项制度及村民自治组织和民主治理制度，实行事务公开，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全村级共驻共建机制。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。

4、村级治理有序、服务完善、环境美丽、治安良好，面向村民和弱势群体开展的村级服务工作成效显著，居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色，村级工作条件明显改善。村级治理和村级服务能够得到有效保障。没有重大治安案件发生。

5、党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。

四、加强党员教育管理，在全村党员中开展“星级服务激活力，党建领跑新农村”主题活动。做法是：

（一）建“档”。一是建立党员管理网络，按照党小组“进区入会”的要求，制定出“支部—党小组”管理网络图，分成5个党小组，明确责任人，对党员实行分级管理；二是建立党员技能档案，对每位党员的特长和掌握的技能，进行调查、摸底，分类登记，便于开展活动；三是建立社区内困难户、残疾人、低保户档案，根据其不同情况，需要帮扶的方面，进行登记，便于今后党员开展服务。

（二）定“制”。一是制定党员考核办法，明确责任，与每位党员签订责任书；二是支部与每位党员签订服务承诺书，服务以志愿为主，发挥党员在新农村建设、社区管理和带领群众致富中先进性作用。三是制定党员星级服务评定标准。即：年内服务次数累计达5次，授予一星党员志愿者称号；年内服务次数累计达10次，授予二星党员志愿者称号；年内服务次数累计达15次，授予三星党员志愿者称号；年内服务次数累计达20次，授予四星党员志愿者称号；年服务次数累计达25次，授予五星党员志愿者称号。

（三）分“户”。一是党员亮身份，在每位党员住所设立党员标识，向社区群众公开党员身份，接受社区群众监督；二是从建立的档案中调取资料，针对不同所需，采取指定与自愿结对的方式，每位党员建立帮扶联系1—2名种养户或联系1名贫困户或联系1个新农村建设小组；三是党员示范户，根据党员在社区中发挥的不同作用，各自的特点，设立“双带致富户”、“新农村示范户”等。

（四）设“区”。一是设立社区服务区，公示服务内容，服务社区群众。在社区党支部内设立产业技术指导、卫生管理、信访接待等服务内容与项目，联系电话，方便社区群众；二是设立党员服务责任区，按照党小组的划分，对每位党员进行责任区划分，在责任区内公示党员名单，服务内容等，以及党支部电话，接受社区群众监督。

（五）办“卡”。一是办理“党员星级服务卡”，人手一册，记录党员参加志愿服务的时间、地点、服务内容等，做为星级评定的依据；二是办理党员服务登记卡，由支部存档，记录党员的年龄、入党时间、特长、服务对象、联系电话等；四是办理党员服务反馈卡，党员将每次参加志愿服务的内容向支部反馈，便于支部及时掌握党员服务的情况，对党员进行监督管理。

（六）设“栏”。一是设立党建专栏，实行党务公开，宣传党的方针、政策，重大时事及时在宣传栏内向社区群众公告；二是设立党员服务宣传栏，公布党员服务的内容与项目和“星级服务”情况，让党员的服务接受社区群众监督。

（七）评“星”挂“牌”。一是按照星级服务评定的标准，年底对党员志愿服务进行评星定级，并将党员的星级情况及时在宣传栏中向社区群众公示；二是年终按照“社区群众推荐、党员自荐、支部评选”的办法，评出5名“五星级党员示范户”，并进行挂牌。

第四篇：创建基层党建工作示范点实施方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。

第五篇：创建基层党建工作示范点实施方案

鸡冠区大队创建基层党建工作试点实施方案 为搞好基层党建工作试点创建工作，不断提升鸡冠区大队党建工作水平，按照《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》的要求，结合鸡冠区大队实际，制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动鸡冠区大队基层党建工作的深入开展，一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中

心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；党日活动每周1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得

到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在全支队处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合县级基层党建工作试点创建要求，制订试点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强环境美化和党员活动室建设，真正把党委、党支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建试点创建工作，是新形势下全面加强鸡冠区大队党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党委书记、党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进鸡冠区大队党建工作。