乡镇党建工作汇报材料

第一篇：乡镇党建工作汇报材料

XX镇党建工作汇报材料

一年来，XX镇党委在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以深入开展“创先争优”活动为契机，切实加强镇村班子建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，实现了全镇经济快速发展、社会持续稳定的良好局面。

一、扎实开展“三级联创”星级竞赛活动

1、领导重视，建立健全“三大”日常工作机制。一是建立了目标责任机制。按照“细化、量化、具体化”的要求，与村级党组织书记签订了《XX镇2011年度农村党建村级目标责任书》，推行目标管理，把“软任务”变成“硬指标”。同时，将农村基层组织建设工作纳入全镇农村工作进行考评，做到党建工作与经济工作和其它中心工作同规划、同布置、同检查、同考评。

二是建立了督导检查机制。要求基层工作实行季度资料调阅制度，组织开展党建软件资料检查。采取量化打分、相机拍照的形式，对村务公开、党务公开进行季度检查评比。定期组织人员深入到村进行检查指导，定期召开党委会、汇报会、调度会等，总结工作经验，研究解决问题。

三是建立了考核奖惩机制。将“三级联创”活动开展情况纳入千分制考核范围，结合经常性检查和年终考核，对各村进行分类排队，考核结果与村党支部书记年终工资、星级评

定和评先评优相挂钩，奖优罚差。

2、狠抓班子队伍建设，增强镇村两级党组织的凝聚力和战斗力。镇党委抓班子、带队伍、讲团结、求实效，以团结凝人心，以正气树形象，以务实抓工作，以实效证业绩。建立和完善了决策、执行和监督机制，坚持和健全了党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，对重大问题坚决贯彻执行“五议三公开两备案”工作机制，自觉做到令行禁止。镇党委成为群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动了全镇经济和社会事业的全面发展。

3、以争创“五好”党委、“五好”党支部为目标，大力加强党的思想作风、组织建设和党风廉政建设。

一是利用每周二召开的机关全体干部和各村党支部书记工作例会进行集中学习和培训，狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的自身素质。

二是坚持党员上课制度，并在调查研究的基础上，积极开展了“我为党旗增光辉”、“一个党员一面旗帜”等活动，增强了党的领导核心地位。

三是加强村“两委”班子建设。在基层党建工作中，XX镇始终把村支部书记作为党建第一责任人，把培养农村支部书记做为工作重点，注重村党支部书记的培养和选拔，大力培植双强型党员干部。2011年，全镇68个行政村村支部书记有致富项目的58个，资金过百万元的有6个，双强带动

项目487个，双强党员1053名，使全镇90%以上的村党支部书记、80%以上的农村党员干部均达到了“双强”标准。培养村级后备干部82人，为村两委储备了人才。

四是在基层党组织和党员中推行“公开承诺”制度。XX镇各级党组织2011年所做出的承诺，都按时圆满完成了既定任务，受到党员群众的好评，有力促进了“创先争优”活动的开展。2012年，镇党委严格按照党员提诺、组织审诺、会议定诺的程序，严格把关承诺内容，全镇80%以上的党组织和党员制定了创业承诺。通过组织开展公开承诺活动，各党支部和广大共产党员由过去的“要我做”变为“我要做”，党组织的威信明显提高，服务群众的主观能动性得到加强。

五是加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力。紧紧围绕经济建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。强化责任，改进作风，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务执行。不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，全年全镇没有一例违法违纪案件发生。

4、深入实施“一二三”工程。即围绕一个中心（即加快新农村建设这个中心）、突出两个重点（即增强党组织凝聚力和战斗力、保持党员的先进性）、培养三支队伍（即培养一支精干高效、有思路、会致富、能带领群众致富的村干部队伍，培养一支带头致富、具有示范带动作用的党员示范户

队伍，培养一支敢富会富的农村能人队伍）。按照工作思路，制定工作计划，强化教育培训，树立典型示范。几年来，建立了XX生猪养殖示范基地、XX高效特色种植基地等示范基地12个，将75名农村致富能手培养为党员、后备干部，将50名党员、干部培养为致富能手，带动了1200多名群众发展种殖、养殖、加工和饮食服务业，走上了致富奔小康的道路。

5、以保障民生为出发点，切实为群众办实事好事。在农村党建“三级联创”活动中，该镇先后以“镇村党员联万户”、“党员干部联百企”等活动为载体，把党建工作逐步引向深入，增强了为民服务意识，解决了许多热点难点问题，为群众办了大量的实事好事。镇党委始终坚持发展为了人民，发展惠及人民，突出以人为本，着力改善民生，千方百计让人民群众在和谐发展中得到更多实惠。一是解决了群众看病难问题。中心卫生院整体搬迁搬迁以来，镇党委政府着力提高卫生院医疗设施水平，引进了螺旋CT、建设标准化病房等。同时还投资85万元，建成标准化村卫生室27个，极大地方便了群众就医；二是解决了群众安全饮水问题。通过争取上级扶持资金和项目，解决了42个行政村，6万多群众的安全饮水问题；三是投入了大量资金改善教育基础设施。投入资金700万元，建设了高中住宿楼、餐厅、一实小教学楼等七个项目；四是争取资金项目，解决了出行难问题。投资2000万元，改造

提升了XX公路、XX公路和12条农村道路,总长31.7公里。

二、继续推动创先争优活动深入开展

自开展创先争优活动以来，XX镇党委高度重视，紧紧围绕“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强镇”的总体目标，按照创先争优活动要有新机制、新举措、新内容、新成果的“四新”要求，精心准备，周密部署，镇党委及时成立了领导机构，每季度召开专题会议研究部署此项工作，结合实际制定了全镇创先争优活动实施方案和主题实践活动方案。建立省、市、县、镇级示范点18个，共创建集体“党员先锋岗”23个，个人“党员先锋岗”51个。

1、结合实际定思路。XX镇党委在深入领会上级党委有关会议和文件精神实质后，深入调研，结合镇情，确定了全镇创先争优工作要达到“提升思想、增强凝聚力，提升作风、增强执行力，提升绩效、增强发展力”的目标任务，并要求全镇各级党组织和广大党员着力在思想认识、抓班子带队伍、工作业绩、工作作风、发展思路、落实责任、廉洁自律、攻坚克难、爱岗敬业、全面发展等十个方面创先争优。

2、强化保障抓落实。为切实加强对创先争优工作的领导，在全镇各级党组织中实行“一把手”负总责，明确将创先争优活动纳入全镇党建目标责任书考核，凡在创先争优工作考核中未被定为优秀的总支或支部，年终党建考核一律不定为优秀等次。

3、创新载体重活动。在机关推行了 “三转变三争当”的主题实践活动；在农村支部着力实施“三帮三带”的主题实践活动；在学校开展了“三树立三争当”主题实践活动；在医疗卫生系统实施了“三比三争当”主题实践活动；在非公企业党组织中推行了“三为三争当”主题实践活动。每个主题实践活动均与县、镇“创先争优活动实施意见”有机统一，做到有具体目标、内容、方法、步骤和考核评比的量化标准。确保了全镇创先争优工作组织、机构、人员、经费、措施五到位。在抓好规定活动的同时，还结合镇情实际，创新活动载体，开展了“四创四争”、“三比三看”和“五气”教育等主题活动。

4、突出重点树典型。通过认真调研分析，全镇精选了12个村党总支、1个机关支部、1个学校支部、1个医疗系统支部和3个非公企业支部作为全镇创先争优活动示范点，由镇党委统一授牌，进行重点指导、重点督促。并对活动开展扎实，成效明显的示范点，将组织各支部观摩学习，全镇总结推广，以充分发挥典型的带动作用。

5、围绕中心促发展。在开展创先争优优活动中，镇党委注重做好两个结合，即：与全镇重点工作相结合，与中心工作和单位部门工作相结合，与推动基层党建工作和提高履职能力相结合，确保了全镇经济社会事业健康有序发展。

三、农村党支部书记星级化管理工作得到顺利实施 为强化星级化管理工作，镇党委制定详细考评措施，将基层组织建设、信访稳定、计划生育、远程教育等工作纳入

年终对党支部书记的星级管理考评工作，切实落实了责任，促进了整体工作。2011年，全镇评选出六星级支部书记9人、五星级支部书记7人、四星级支部书记13人、三星级支部书记7人、一星级支部书记9人、准星级支部书记23人，极大地调动了村级干部的工作积极性；

四、全面推行“四议两公开”工作法

为全面推行“四议两公开”工作法，实现决策民主化、工作规范化，镇党委规定各村在处理重大和敏感问题时，必须按照规定程序坚持运用“四议两公开”工作法，并以制度的形式建立起长效机制，为农村大局稳定和经济发展奠定了坚实的基础。2011年，全镇通过“四议两公开”工作法，共解决农村的热点难点问题28个，化解群众矛盾纠纷25起。有效地促进了干群关系融合，有力的促进了村内各项事业发展。

五、抓好党员发展、教育、服务和管理工作

1、把好发展党员“入口关”。在发展党员工作方面，镇党委严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行公示制，2011年已发展预备党员76名，培养入党积极分子已有189名。

2、切实抓好无职党员设岗定责工作。根据党员的自身特点和新农村建设的要求，将无职党员设岗定责工作与党员承诺制相结合，定期听取履职情况，组织经验交流，探索建立奖惩激励机制，使广大无职党员在发挥作用中体现先进性。在四个方面十二个岗位中，全镇参加设岗定责党员611名，各村党员岗位、职责已公开上墙，无职党员在服务的同

时，深入群众、走家串户，广泛征求意见全年共收集民情民意300多条，提供致富信息12条，协助村“两委”解决群众关注的热点难点问题36个。无职党员的上岗履责，既发挥了无职党员的先进性作用，又有力地促进了农村经济和社会的发展。

六、远程教育工作常抓不懈

XX镇利用远程教育平台，对干部群众实行素质教育和技术培训。XX村党员XX学会了草莓栽培技术，不到两年便成了小有名气的“草莓大王”，被电视台多次采访报道。

在远程教育点击率方面，XX镇强化五项措施，严格奖惩，通过两个月的努力，使远程教育点击率由全县的后进一跃成全县的前三名，彻底扭转了点击率低的落后局面。

七、非公党建工作实现了全覆盖

镇党委在抓非公党建工作中，严格按照“五有两保”的标准做好党组织建设的各项工作。既抓阵地建设又抓作用发挥，同时还要抓好党员发展和规范建制工作。全镇规模以上企业8家，均建立了党组织，其中单独建立党组织6个，村企联建1个。建立1个企业联合支部，派驻了25个党建指导员，所有非公企业达到了全覆盖。

对外建党组织方面，我镇党委已在外出务工党员相对集中的务工地建立了党支部，积极扩大党的覆盖面，做到哪里有外出务工党员，哪里就有党的组织，就有党的活力，就有党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

对流动党员的管理，实行“双向共管制”，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况，建立流动党员管理台账，实行动态管理；对流动党员发放《流动党员活动证》，严格审查、认真填写，不让一个党员游离于党组织之外。

九、采取“四个一”模式做好大学生村干部管理工作 为了加强大学生村干部管理和帮扶，XX镇要求大学生村干部对工作要做到四个一：一月一小结、一季一交流、半年一报告、一年一考核，多策并举做好大学生村干部管理工作。

第二篇：乡镇党建工作汇报

学习贯彻党的xx届四中全会精神，关键是突出抓好党的建设工作，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加快推进新农村建设，实现本地区更高水平全面小康。

一是坚持党建工作理念创新，提升创新能力引领发展。学习贯彻党的xx届四中全会精神，关键是突出抓好基层党建工作，以理念创新提升创新能力。党的事业要求我们必须将学习放在突出位置，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，始终坚持科学理论指导，牢记党建目标的三个要点，在学习中解放思想，不断强化能力，以人为本增强理念创新，始终保持两个先锋队的作用，成为引领经济社会发展的排头兵，推动我镇经济社会更好更快的发展。

二是坚持党建工作内容创新，提升凝聚能力统筹发展。按照科学发展观的要求，围绕镇党委政府“力争两年再翻番，跻身全市三十强”的目标，必须以加强基层组织建设工作作为推进全镇经济社会建设的重点，围绕全镇经济社会发展中全局性、根本性、长远性的重大问题，进一步完善党建工作科学、民主、的议事决策工作内容，使基层组织成为团结、凝聚民众的桥梁纽带，成为推动经济社会统筹发展、协调发展的稳固基石。

三是坚持党建工作机制创新，提升领导能力推动发展。按照中央“五为”干部要求，以提升“五种能力”为重点，努力在选人、网用人、培养人的制度上下功夫，让懂发展、会发展的人才脱颖而出，让能干事、干成事的人才成为主角，不断激发广大党员干部积极性、主动性、创造性，从而在新一轮跨越发展中先人一步。多听民意民声，多谋富民之策，多做利民之事，多解民生之难，顺应人民群众的新期待，赢得群众的新支持，在实际工作中提升能力、砥励作风、树立形象，推动各项事业的发展。

四是坚持党建工作保障创新，提升实干能力加速发展。坚持党建组织保障创新，应在科学理论指导下，以制度为保障，以科学方法推进，以切实改善作风为重点，继续保持求真务实，艰苦奋斗的良好作风，把“以优良党风促政风带民风”的要求与组织管理紧密结合起来，以务实的工作作风提升干事创业本领，推进全镇经济社会更好更快发展。在深入学习实践科学发展观的活动中，以改革创新精神，全面推进党的建设，增强广大党

员驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁的优良作风。干部团队的每一位同志都要坚持以事业为重，识大体、顾大局，倍加珍惜和维护心齐气顺劲足的“五为干部团队”的局面，倍加珍惜团结共事的氛围，凝心聚力，和衷共济，为实现共同目标而奋斗。五是坚持党建工作阳光创新，提升拒腐能力保障发展。“党要管党，从严治党”是加强党的自身建设的重要原则。xx届四中全会突出强调，必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，是新形势下党必须始终抓好的重大政治任务。基层组织应着力在制度创新上下功夫，保证权力在阳光下运行，防微杜渐、慎独慎行，为本地发展营造风清气顺，勤廉人和的良好氛围，保障地方经济社会的发展。党的基层组织是基础的基石，因此，我们必须从党要管党、从严治党的角度出发，加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，强化党员干部的教育管理，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进基层党风廉政建设，以优良的党风带动和促进社会风气的根本好

第三篇：乡镇党建工作汇报

2021年赤松镇党建工作开展情况汇报

下面，我就赤松镇2021年党建工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

赤松镇位于靖宇县东北部，距县城51公里处，幅员面积275.5平方公里，耕地面积38968.74亩。全镇辖14个行政村、17个自然屯，总户数2874户，总人口6659人，劳动力2580人，常驻人口3207人。现共有17个党支部，党员324名，其中，农村党支部14个,党员299名，2021年共发展党员11名，其中机关党员1名，农村党员10名。35周岁以下党员2名。

二、党建重点任务落实情况

（一）统筹协调，村集体经济发展稳步增长

一是提高认识，加强领导，增强发展壮大集体经济的责任感和紧迫感。赤松镇把发展壮大村集体经济作为，促进农业增效、农民增收、农村稳定的关键环节来抓；把发展壮大集体经济任务指标和领导干部包村工作挂钩，明确了村党支部书记是各村发展壮大村集体经济工作的第一责任人，实行问题在一线解决，办法在一线产生，形成了人人有任务，村村有目标的良好局面。二是因地制宜，分类指导，不断增加集体经济收入。我镇各村村集体经济发展面临的问题条件差异较大，经济发展状况各不相同。镇党委、政府因地制宜，分类指导，采取抓重点、攻难点、树样板、传经验的办法，推动了农村集体经济的稳步发展。三年来镇党委累计协调中央扶持资金、县级扶持资金300余万元，谋划落实了5个村企合作稳健型收益项目，覆盖行政村10个，年均增加收入30余万元，为村集体经济增收拓宽了途径。2021年通过召开全镇村级集体经济座谈会，重新摸排各村“家底”，依托各村优势，逐村研究确定发展项目，全镇14个行政村共确定建设村集体经济发展项目38个，其中新谋划项目9个，落实项目7个，年内获得收益的项目7个，截止目前村集体经济到账收入237万元，预计年底全镇村集体经济到账收入在270万元左右。同比增长在16.3%左右，总体呈现较好的发展态势。

（二）积极探索，支部领办合作社工作初见成效

一是分析研判确定领办合作社工作试点。赤松镇积极探索党支部领办合作社工作办法，先后组织召开座谈会3次，开展走访调研2次，经镇党委研究决定，在岗顶村、青松村、二道河子村，开展支部领办合作社试点工作。二是紧抓落实，推动项目落地。试点村合作社以村党支部为领头羊，将村支部书记设定为合作社法人，以村集体为主体，年内研究落实了岗顶村蔬菜大棚、种植金莲花项目（村集体占股100%），青松村种植红小豆项目（村集体占股100%），二道河子村种植灵芝项目（村集体占股10%）。三是政府帮扶，助力村民增收。镇政府定期指派农科站的相关技术人员对合作社发展项目进行技术指导，并在收获季节，通过消费扶贫等方式积极帮助合作社联系收购商带动消售，为村党支部领办合作社工作开展保驾护航，合作社年内吸纳入社群众27户，辐射带动非入社群众44户71人，年内赤松镇党支部领办合作社项目预计可增加村集体收入2.7万元。

（三）精心组织，镇、村换届工作顺利完成乡镇换届选举工作，是一项严肃的政治任务。我镇党委高度重视，始终坚持“严”字当头，切实加强组织领导，精心组织安排，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保镇村两级换届选举圆满完成，组织意图全部实现，换届全过程清明清正清新。

4月18日，我镇14个行政村圆满完成“三委”换届工作，全镇共产生村“三委”干部94人，与上届相比，平均年龄由50岁降低至47岁，45岁以下的人数由34.92%提升至62.77%。村党组织书记，平均年龄由48.07岁降低为45.07岁，镇域内14个行政村全部实现村书记、主任“一肩挑”，14名纪检委员全部按照程序和法规要求兼任村监督委员会主任，村“三委”干部队伍得到进一步优化。8月5日，我镇15个选举单位共选举产生党员代表大会代表100名，8月19日选举产生党委委员10名，得赞成票率均为100%。党委班子成员平均年龄41岁，产生有两年以上乡镇工作经历委员8名，选举产生了出席区县党代会代表10名，得赞成票率均为100%。与上一届乡镇党委班子相比，领导班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，班子的配备更趋于合理。

（四）周密安排，党史学习教育工作深入开展

一是持续强化理论武装。结合党史学习教育与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终的具体要求。组织全体党员开展学习6次，召开专题会议传达学习习近平总书记最新重要讲话精神5次。通过采取集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，线下与线上学习相结合的“四结合”学习法，重视学风的转变，截止目前党员干部人均撰写学习笔记1万余字，参加“学习强国”学习人数193人，最高分42883分，“新时代e支部”学习人数208人，最高学习时长1250学时。二是认真安排落实规范动作任务。自开展党史学习教育工作以来，赤松镇党委高度重视，组建全镇党史学习教育工作领导小组，配备1名专职宣传干事，实施党政领导包村到人，拧紧压实责任、逐级带动学习，全镇累计开展集中学习76场次，成果交流会16场次，基层党支部党史学习业务培训会4场次，讲党课39场次，党员干部签字认领个人自学任务清单300余份，撰写学习笔记1000余篇，生成学习心得60余篇。三是积极开展“我为群众办实事”实践活动。围绕党建引领民生工程重点工作，指导要求各村党支部及各镇直单位，设立党员“亮身份”岗位15个，组织开展“大走访活动”3次，打造“先锋队”15支，包村镇领导深入党支部联系点开展帮扶工作38次。通过“我为群众办实事”活动，领导班子及班子成员帮助协调办理好事实事49件；党员个人帮助全镇群众解决医疗、教育、饮水、人居环境等生活难题111件。广泛发动全镇14个村组建志愿服务队，组织82名在职党员志愿者，以开展志愿服务为主题，结合主题党日活动常规党建工作，深入开展点亮“微心愿”活动，为全镇群众办好事79件。结合示范村创建工作，开展整治卫生志愿服务活动5场。截止目前全镇上报的“我为群众办实事”73项清单事项，已全部落实完毕。

三、存在的问题

一是村集体经济发展渠道不宽动能不足。各村集体经济增收渠道主要以光伏发电、土地租赁、村集体入股企业分红为主，产业基础相对薄弱，加上农村干部受文化层次、思想眼界、传统观念等因素影响，能力提升速度不能很好地适应当前农村改革形势和经济发展需要。二是对党支部领办合作社的认识不到位。有一些村片面地认为村里没有什么可以利用的资源,发展不了合作社,在此项工作落实上存在畏难情绪。三是党史学习交流不够全面。组织理论学习时，虽然组织开展了研讨交流，但因时间关系，只有部分干部进行了交流，研讨的内容还不够深入，覆盖面 还不够全。特别是农村党员，学习的多、深入思考的少、谈心得谈感悟较少。四是为群众办实事还不够多。全镇党员干部虽然能与当前工作相结合，积极为群众办实事，但目前为群众办的实事还有局限，解决群众现实难题还不够多、破解难题的方式方法还不够丰富。

四、下步工作打算

2022年，镇党委将带领全镇党员干部，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展。

（一）进一步拓宽村集体经济增收渠道。一是谋划落实赤松镇冷库建设项目，预计总投资1300万元，前期手续已完成，今年完成场地平整，计划明年8月完工，建设完成后出租给吉林市佳美食品有限公司，该公司计划投入1000万元购置扒皮机、蒸煮机等设备，年租金88万元，计划分给七个贫困村平均每个村可增加村集体经济收入12.57万元。二是谋划落实非贫困村养鸡项目，计划投资980万元，建设三个养殖大棚，建成后出租给白山市顺何牧业有限公司，该公司计划投280万元的养鸡设备，同时提供200万元以上价值抵押物，年租金58.8万元，计划分给7个非贫困村，每村平均增加集体经济收入8.4万元。

（二）进一步推广党支部领办合作社工作经验。镇党委将，继续推进全镇村党支部领办合作工作，结合2020年镇域内三个试点村工作经验，借鉴周边发展较好兄弟乡镇工作方法，进一步提高思想认识，切实把村党支部领办合作社列为乡村振兴重点工程、农村党建重要工程，力争在2022年实现村庄覆盖率50%、群众入社率20%工作目标，推动合作社管理全面规范、农业产业全面升级，向着村村办社、村社一体的目标奋力迈进。

（三）进一步抓实党史教育学习实效。镇党委将继续结合“我为群众办实事”“美丽庭院、干净人家”千村示范建设等活动，继续把“党史”学习教育活动当做一项重大政治任务来抓，真正做到深入结合工作实际、全面总结经验查找不足，对已取得的成效，采取巩固措施，对效果不明显的，查明原因制定整改措施，做细做实党史学习教育活动。

第四篇：乡镇党建工作汇报材料

乡镇党建工作汇报材料

**镇与xx山水相连，是集边境、民族、口岸为一体的乡镇。在工作中，以围绕“建设坚强的边境沿线战斗堡垒”核心，通过“五抓五强”，提升党员群众的“国门意识、国防意识、国家意识、国土意识、国民意识”，实现了“钱袋子、家居环境、基础设施、群众观念”四个变化。

（一）做实“五抓五强”：一是抓表率，强支部，破解边境党建谁来抓的问题。

支部建设的成效取决于支部书记的一言一行、一举一动。支部书记真学实做，其他党员就会积极跟上；支部书记空谈虚抓，其他党员就会流于形式。我们紧紧抓住支部书记这个关键，强化思想认识和教育培训，努力做到“把致富能手培养成党员，把致富能手党员培养成支委成员、把支委成员培训成支部书记”。“党员素质教育提升”工程：主要采取了学习教育、政策扶持、结对帮扶、技术培训、服务指导等方式，全面提党员综合素质，深化感恩教育。四是抓生态，强环境，破解边境党建载体支撑弱的问题。工作中，实行“党建+生态建设”模式，由村（社区）党组织引导、党员带头，大力推进草果等特色产业发展，并把生态保护作为《村规民约》的重要内容，采取强有力措施抓好生态保护，建设生态屏障，实现了生态效益与经济效益的双赢，全镇森林覆盖率达80%以上。如：**社区的带领下，积极开展植树造林和发展经济林，目前已种植草果*万余亩，社区党总支部积极组织党员群众到**等地考察草果产业，引进草果苗*万余株，由党员户带领群众种植和替换原种植苗，破解了草果10多年后挂果减少、产量降低等影响林农收入的问题，得到了群众的积极支持和响应。五是抓脱贫，强发展，破解边境党建作用发挥难的问题。基层党建的成效最终体现在党员群众的幸福指数上，而党员群众的幸福指数重要的基础是脱贫致富，要脱贫致富必须认真将脱贫攻坚各项要求落实到位。在打造***建设过程中，提升家居环境要实行人畜分离、拆除彩钢瓦；打造旅游示范户要厨卫入户，推广木结构式标间；改造村庄环境要拆除空心砖墙体，融入民族元素，共同维护环境卫生等，针对群众思想接受难、工作落实难度大，项目进度推进慢的情况。***提出党员争做带头做事的人，人人勇做担当人，以党员在行动，带动群众行动，党员带头先试先行，带头投入到项目建设中，带头宣传脱贫攻坚政策，带头拆除自家彩钢瓦，带头让出自家空地进行环境的绿化美化。

（二）实现“四个变化”：一是钱袋子的变化。

在党组织的组织和引导下，通过采取组织党员群众赴***合作社参观学习，聘请农科专家帮助指导和建立低产草果提质改造示范园区等措施，激发了党员群众致富的热情，钱袋子逐年鼓起来了。如***自然村通过草果改植补造和专家的指导，党员带头学习技术，再通过帮带措施，帮助农户提高栽种和管护技术，提高了草果产量和质量，2017年仅草果一项种植户每户收入就达1万多元，最多的一户草果收入就达**万多元，今年又面临着草果采摘时期了，有望突破种植户户均*万元。通过示范带动，我们已在***村打造特色农家乐餐馆*户、农家旅馆*户，民族文化墙体*户，随着边境旅游的带动，群众的钱袋子会越来越鼓。二是基础设施的变化。以黑泥塘国门新村建设为重点，加快基础设施建设，在猴桥社区党总支部和黑泥塘党支部带领下，积极投工投劳，实现了黑泥塘自然村基础设施的大变化，从以前的晴天灰飞、雨天路烂的泥巴路变成了一条条宽敞的大道，从以前的天黑摸夜路，到现在的太阳能路灯，实现了基础设施质的飞跃。

第五篇：乡镇2011党建工作汇报材料

***镇2011年党建工作汇报材料

今年以来，镇党委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、加强工作力度,确保党建各项工作的落实。

我们紧紧围绕党中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的要求，以增强基层党组织的“凝聚力、战斗力、创造力”为着眼，狠抓党建工作目标责任的落实。

1、健全党建工作领导机构。建立镇党委书记负总责，全面领导，镇纪委书记、组织委员具体执行的工作机制。各村、机关、学校、企业、老干等支部严格按照市委、镇党委的工作要求，制订具体的党建工作方案，形成齐抓共管的党建工作格局，有力地推进我镇党建工作责任制的落实。

2、认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，重点培新农村致富能手、工作骨干，今年我镇共发展党员17名，批准了10名预备党员的转正申请，这些新鲜血液的灌注，使我镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。

3、健全和落实农村党建工作例会制度。镇党建工作领导小组每半年召开一次党建工作分析会，每季度召开一次支部书记研讨会，听取各支部党建工作汇报，探索解决党建工作中的实际问题和困难，各支部每个月要组织召开一次党员生活会，认真总结，分析党建工作情况，认真做好情况统计，制订具体的解决方案。

二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理。

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，重点培新农村致富能手、工作骨干培，今年我镇共发展党员17名，批准了10名预备党员的转正申请，这些新鲜血液的灌注，使我镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，产生了深远的效果。

二是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，按照醴陵市委组织部的统一部署和要求，经镇党委研究决定，成立了***镇农村党员干部现代远程教育领导小组，由党委书记担任组长。至今，我镇12个行政村已建成11个远程教育接收站点，累计培训党员群众8000人次，培养各类科技示范户310户。推广种植无公害蔬菜、养猪、养鱼等养殖新技术，下一步，我们将根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，与技术学校联合，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。

三是“一村一大”工作有序推进，为村镇发展培养后备力量。通过村上的积极推荐、镇党委进行认正考察、在我镇每个村选出了一名优秀青年，他们有的是养殖能手，有的是种植能手，有的是办厂能手，将他们送到大学。为农村培养了一批留得住、用得上的人才，他们扎根乡土、现学现用，三、加强党委自身建设,充分发挥龙头作用。

1、党支部是基层组织各项工作的领导核心。今年我们继续落实基层党建工作责任制，深化创建“五个好”党组织活动。力争80%以上的村级党组织达到“五个好”目标要求，选拔了德才兼备的人才担任村干部，同时完善村干部激励保障机制，今年11月，我镇党委深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，启动了非公企业支部建设工作，今年共新增企业支部五个。

2、狠抓镇机关党员干部队伍建设。从整顿工作作风，转变工作理念入手，狠抓党员干部思想、政治教育，实行上班签到、外出请假制度，并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据，按照充当好“六个员”，切实加强党员

干部队伍建设：即宣传员、信息员、调查员、服务员、调解员、计生员。不断增强党员干部竞争意识和责任意识，做到“知民意、察民情、解民忧、暖民心”，树立勤政务实为民的良好党员干部形象。

3、党委换届工作圆满完成。我镇第十三次代表大会2011年3月25召开。与会代表认真听取和审议了中共***镇第十二届委员会工作报告和中共***镇纪律检查委员会工作报告，对市委批复的人事安排进行了认真的酝酿，大会选举产生了中共***镇第十三届委员会书记、副书记、委员；中共***镇纪律检查委员会书记、副书记、委员，产生了***镇十三届委员会委员共7人：

凌伟陈朝科周卫东张昌来

周远志廖志高沈贤陆

四、加强农村党支部建设,充分发挥核心作用。

(一)进一步加大村干部的教育力度。进一步加大村“两委”干部及农村党员的农村实用技术培训。通过教育培训全镇110名村两委成员都掌握了1-2门农村实用技术，为促进经济社会的又好又快发展夯实了坚实的基础。另外，按照市委要求，落实好村干部的待遇福利，切实解决村干部的后顾之忧。

（二）进一步加大农村基层组织阵地建设力度。按照“设施齐全，制度完善、活动正常、效果明显”的要求，对全镇12个党支部进行有效整合，其中，新建了蛇青支部、洙塘支部。

五、加强农村党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。

为进一步增强农村党员干部先锋模范作用，镇委立实际，采取结对帮扶，承诺服务的形式和方法，做好联系和服务群众工作。进一步强化“五支队伍”建设。一是党员农技服务队，强化技术培训。聘请有关农技专家对300多名党员的农技服务队，进行专业培训，使之成为农技能手，有效配合农技部门常年活跃在乡村田间，积极为农民提供农科技术服务。二是党员扶贫帮困服务队，强化意识培训。

六、加强教育管理服务力度，促进党建纵深发展。

镇党委把贯彻落实中央四个长效机制文件作为持续推进党的先进性建设的重要保证和有效措施，并以贯彻落实四个长效机制文件为主线，紧密结合实际，把理论贯通融会于实际工作中，进一步把我镇的党建工作推向更深的层次、更宽的领域。

1、加强党员经常性教育。我们按照“明确目标、提高能力、发挥作用”为原则，积极探索党员教育管理的新方式、新方法，认真贯彻落实“三会一课”制度，做到学习有计划、有资料、有考勤登记，有效的措施保障加强党员经常性教育活动的开展。一是成立领导机构。由书记负总责、纪委书记、组织委员具体负责，将加强党员的党性教育作为常年的工作来抓，并制定具体的学习计划，确保学习实效。二是注重阵地建设。充分发挥镇党校和村党员电教室的作用，并依托和利用村小组的宣传栏等阵地，对党员进行经常性教育。三是注重学习方法。在组织学习中采取五个结合，即通读原文和重点辅导相结合，个人自学和集中学习相结合、研讨学习和专题学习相结合、理论学习和实践探讨相结合，分散自学和集中讨论相结合。一年来，镇前后举办、培训班和辅导报告会15场次，参加学习培训辅导人数达1500多人次。四是确保学习时间。镇机关单位党员每半月参加学习教育半天，各支部每季度至少召开一次学习交流会，镇党委成员、党员干部至少一周一学，并结合学习、工作撰写好学习心得体会，五是突出教育内容，在学习中央四个长效机制文件的同时，抓好邓小平理论，“三个代表”重要思想、党十七大精神，科学发展观、党章、党纪农村实用技术等理论知识的经常性教育。

2、加强和改进流动党员的管理。镇党委在加强和改进流动党员的管理教育工作中作了大量富有成效的工作。一方面，把这项工作当作新时期加强党建工作的重要内容，摆上议程，认真研究，成立专门办公室，狠抓落实；另一方面，全面调查摸底、了解、登记外出流动党员情况。进一步完善《中国共产党基本信息管理系统2005（V2.0）》，及时更新党员信息，强化信息管理，做到“底数清，去向明，措施实”。全镇通过调查，目前，已登记外出流动党员39名，主要流动范围在广东、广西、湖南、云南、上海、北京、深圳、珠海等省市和地区。对这些外出流动党员我们已做到逐村、逐支部、逐人造册登记，并发放流动党员活动证。同时，利用节假日时间，召开外出流动党员联系汇报会和通过电话联系等形式，使外出流动党员始终与党组织保持联系和沟通。

3、建立党员领导干部联系点制度。做到“四必到”（即村组必到、村部署工作必到、村支部民主生活会必到、群众发生矛盾纠纷必到。），“五必访”，即老干部、老党员必访，原任村干部必访，困难户必访，种养大户必访，致富能人必访，进一步增强党员干部的责任意识。

六、存在的问题及建议。

我镇的党建工作虽然取得较好成绩，但与市委、市政府的要求还存在不小差距。一是对科学发展观和四个长效机制文件学习还不够深、不够透；二是学以致用的能力还有待进一步提升，开创性开展工作的力度还不够。三是党员干部联系群众仍须进一步加强，党员干部深入农村、深入基层还不够，部分农村党员的发展经济的积极还没有很好地调动起来；四是各支部的党建工作发展不平衡，创新思想还有待进一步加强。

针对以上存在的问题，我们要理性分析存在不足，以更清醒的头脑、更清晰的思路、更有力的措施，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上、行动上与党中央高度保持一致，有力促进我镇经济社会的又好又快发展。今后，我们要从以下几方面抓好党建工作：

1、要进一步加强对干部的思想、政治、党的宗旨，信念教育，加大培训学习力度，提高党员干部的政治思想觉悟，树立全心全意为人民服务的思想。

2、从农村工作实际出发，制定和完善定性、定量标准和考核办法，并建立完善相关制度落实台帐和登记表册，使制度落实不流于形式，真正落到实处。

3、狠抓党风、党纪、廉政建设，进一步提高党员干部的防腐拒变能力。

4、进一步解放思想、转变观念，牢固树立“发展为先、发展为大、发展为重”意识，制订出更有针对性、更可性的措施，开创我镇经济发展新局面。

5、坚持矛盾纠纷定期排查制度，着眼于超前预防，化解于萌芽，为我镇的经济社会发展打造更安定、更宽松的环境。

中共***镇委

2011年12月16日