2020年局机关党委党建工作总结报告（共5则范文）

第一篇：2020年局机关党委党建工作总结报告（共）

2020年局机关党委党建工作总结报告

一年来，在市直机关工委关心指导和市X局党组的领导下，X市X局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：

一、落实机关党建工作职责

(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，2020年为基层授课X次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市X局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。

(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。

(三)深化服务型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序，认真做好2020年度市X局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是，落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。

(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2020年“党建杯”第五届X市XX系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行，传承青年骨气”毅行活动。

二、完成机关党建工作任务

(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2020年全国“两会”精神专题辅导，深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训，组织X名党员干部赴X大学和X革命老区，开展为期X天的理论学习和党性锻炼;开办X期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划，组织X名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴X革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作，局系统X名党员干部，深入X镇X个行政村，组织召开宣讲会X场次，宣讲对象共X人。

(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”X个，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至机关工委党费账户。

(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与XX社区网格党支部和XX社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。2020年联办主题党日活动X次，为X社区阅览室捐赠书籍X册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化服务。2020年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份;开展为科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶”走访慰问活动，共为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达X%，积极开展党员志愿服务活动。

(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案，以“国高企”X年倍增计划为载体，有效推进党建品牌的培育和创建工作。

(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2020年市直单位机关纪检干部培训班、2020年市直机关党支部书记示范培训班和X市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动，提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。2020年上报党建工作简报X篇。

三、加强基层组织自身建设

(一)规范党员发展，加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定和落实发展党员计划，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展X名中共预备党员，X名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求，开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。2020年党员组织关系转接X人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。

(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范，落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、2020年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动，为基层党组织上党课X次。

(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定《2020年X市X局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育，听取“家风故事”报告，组织参观廉政文化教育园、X孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部，2020年谈话提醒教育X人次。

(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案X份，向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》X份，出具相关证明X份，党员个人提供情况说明X份，对X名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送2020年党内统计报表。

回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。2021年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。

第二篇：X局机关党委2021年党建工作要点

2021年，市X局机关党委党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升基层党组织的组织力为重点，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，并把制度建设贯穿其中，不断提升党建工作水平，为XX健康、高质量发展提供坚强组织保证。

一、以政治建设为统领，坚决维护党的集中统一领导

（一）坚决维护党中央权威。加强党的政治建设，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，制定有针对性的贯彻落实措施，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各基层党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对推进政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

（二）严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会制度，从严从实抓好“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，完善落实党员重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，在基层支部中开展最佳组织生活实例评选展示，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向，切实提高党内组织生活质量。加强对落实党的组织生活基本制度的监督检查，推动党内组织生活各项制度真正落细落实。

（三）强化政治纪律和政治规矩教育。把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部、党小组学习的重要内容，开展党章党规党纪知识测试，有针对性的制定提升政治能力的具体措施，规范党员干部工作时间之外的政治言行。同时加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提高党员干部政治能力。

二、以理论学习为引领，用创新理论武装头脑

（一）持续深化思想理论武装。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，采取领导干部讲党课、研讨交流、主题宣讲等多种方式，组织引导机关党员干部持续深入学习《选编》《纲要》以及习近平总书记关于机关党建领域的重要论述等，不断增强理论深度、实践力度、情感温度，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，举办基层党支部书记、党务干部、发展对象等集中培训。

（二）继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，探索形成与工作紧密结合的制度机制。坚持推行支部主题党日活动八事联动特色做法，用好市内红色教育资源，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。抓实调查研究，围绕落实上级决策部署、打好“三大攻坚战”、解决群众反映强烈的热点难点问题以及制约机关党建工作的瓶颈问题等，深入基层、解决难题。刀刃向内抓问题检视，经常性对照党章党规找差距，使检视问题成为常态。见底清零抓整改落实，持续对照专项整治重点彻查彻改，确保旧账按期销号，新帐及时清零。

（三）落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任，加强对所属网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，积极稳妥做好突发事件和热点敏感问题的舆论引导，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育，传承中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明创建活动。

（四）着力提升党建信息化水平。依托门户网站、党建微信群、QQ群等媒体信息平台，对机关党建工作进行全方位、深层次的宣传报道，不断加大主流媒体的宣传力度。持续探索“互联网+”党建新模式，注重运用微信、手机客户端等开展工作，用好“学习强国”手机APP,构建开放共享的网上党建平台，打造网络、纸媒、手机三位一体的机关党建信息化阵地，增强机关党建工作的吸引力、感染力和实效性。

三、以提升组织力为核心，打造坚强战斗堡垒

（一）抓好《党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻。将《条例》列入机关党组织重要学习内容，作为党员教育培训重点，采取多种形式加大学习培训力度，使基层党组织和全体党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。对照《条例》要求，认真查找梳理在组织设置、基本职责、政治建设、民主监督、队伍建设、责任落实等方面存在的差距和不足，列出清单，立行立改，确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。加强对所属基层党组织《条例》贯彻执行情况的督导检查，将学习贯彻执行《条例》情况纳入机关党建工作考核。

（二）开展党组织标准化建设集中攻坚。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，认真开展党组织标准化建设，扎实推进党组织“星级”动态管理，着力在优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导、强化监督管理方面狠下功夫，推动基层党组织全面进步全面过硬。持续落实党员领导干部联系指导党支部工作制度，开展“优秀基层党组织”评选表彰，加大后进党支部排查整顿力度，形成后进赶先进、中间争先进、先进更先进的基层党建工作新局面。

（三）严格党员教育管理监督。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，深化党员积分评星、“党员+”融合教育管理，增强党员教育管理针对性实效性。严把党员政治关口，做好在工作一线和专业技术人员群体中发展党员工作，稳妥处置不合格党员。严格按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。发挥机关党组织在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当激励机制。

（四）健全完善党组织书记述职评议考核机制。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，进一步细化、具体化述职评议内容，规范完善述职评议考核相关程序、方法和要求，从严从实做好述职评议工作，推动述职评议考核与业务考核统筹开展。

（五）锻造过硬党务干部队伍。配齐配强党组织班子，建设高素质专业化党务干部队伍。落实新任党组织书记、副书记任职谈话制度，加大对党务干部、党支部书记、党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态

（一）持续改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，带头转作风、纠“四风”，加大明察暗访、公开曝光力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气。对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况开展督促检查。

（二）把党的纪律挺在前面。充分发挥党委全面监督、支部日常监督、机关党员民主监督和纪检委员专责监督作用，实事求是运用“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐。对新发展党员、新入职干部及时开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话，每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真整治存在的突出问题，让铁的纪律成为全体党员、干部日常习惯和自觉遵循。

（三）加强反腐倡廉工作。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。认真排查廉政风险隐患，健全和落实廉政风险防控机制，强化对权力运行的制约和监督，紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点单位、关键岗位等，强化监管措施，对发生严重违纪问题的，及时移送纪检监察机关，严肃追究主体责任和监督责任，并利用违纪违法典型案件，持续开展警示教育。同时注重家庭家教家风建设，教育引导亲属听党话跟党走，立德修身、遵纪守法、廉洁从业。

五、以项目载体为支撑，提升党建工作水平

（一）抓实党组织书记“实事硬事”项目化管理。发挥各基层支部书记在重点工作、重大项目、重要节会活动中的引领作用，在深入调研的基础上，每人确定1-3件“实事硬事”，进行集中攻坚，实施项目化管理，破解一批难题，形成一批成果，推动基层党建科学化发展，探索党建工作项目化管理的新路子。

（二）深化“党旗引领脱贫路”活动。持续深化机关“结对共建促脱贫”活动，切实履行好定点扶贫任务，发动机关党员深入基层一线调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题，为决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。积极参加居住地社区党建工作，组织党员到社区开展志愿服务，实现共驻共建共赢。

（三）推进机关党建工作创新。深刻领会习近平总书记关于“五对关系”的精辟论述，深入把握机关党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。围绕机关党建新老难题，强化调查研究，总结推广支部主题党日活动，加强宣传，典型引领，推动X系统党建工作上水平。

（四）全面加强机关自身建设。全面履行党建主体责任，发挥各基层支部的主体作用和党务干部的骨干作用，形成机关党建上下贯通的整体合力。树牢政治意识，带头贯彻落实党的路线方针政策和市委各项决策部署，提高工作的执行力和创新力，高质量完成各项工作任务。同时加大党务干部的培养力度，激发党务干部队伍活力，着力提升党建工作水平。

第三篇：2020年市局机关党委党建工作要点

2020年党建工作要点（市局机关党委）

深入学习和全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，坚持服务中心、建设队伍，进一步加强全市xx局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力打造全省xx局党建“xx先锋”一面旗帜特色品牌，为打造一流队伍、创造一流业绩”和“xx，xxx”的目标提供坚强组织保证和力量支撑。

1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。要在全市xx局组织开展忠诚教育、使命教育、主题教育，引导各级党组织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地把党中央的决策部署落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。

2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省部和省xx党委及市委部署要求，以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，制定《全市xx局党的建设工作要点》《xx局党委中心组理论学习计划》，强化政治理论学习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规；

严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充分利用xx党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。

3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。按照xx局党委《关于改进和加强新时代全市xx局党建工作的意见》总体要求，认真落实《关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。

4、要把抓党建第一责任作为主业主责，层层压实责任。进一步健全、完善、优化xx局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完善《2020年党建质量标准化管理考核细则》，严格落实《xx市xx局党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制度。扎实做好xx局2020年党建“书记项目”，不断向基层党委延伸。抓紧抓实“少数干部”，把党建主体责任向xx局党委领导班子成员横向延伸，向xx局机关各党支部（总支）书记纵深推进。开展xx局机关各级基层党支部（总支）书记抓党建和党风廉政建设述职考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、硬起来，切实激活机关各支部（总支）内在活力。

5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面推进落实《党支部工作条例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题，党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。深入实施党务干部队伍提质工程，举办xx局机关党务干部培训班和领导干部研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实管理、预审、票决和责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》《党员管理教育工作条例》，增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。

7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。把品牌创建作为激发机关各支部（总支）的内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，xx局全力推进“xx先锋”建设、“书记项目”工程，打造全国有影响有特色品牌；

进一步深化“一支一项”“建强堡垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼，用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工作作风转变、服务水平提升。继续打造xx局机关基层党建示范点和党风廉政建设示范点“升级版”工程，强力推进后进支部党建水平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大xx局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力，全市推开建设“党员活动室”建设，组织开展“学习型党组织”、“红旗标兵”、“红旗支部”“星级党支部”创建活动，力争培育推荐一批市级以上“学习型党组织”“党员先锋”，真正形成“一个党委一种特色、一个支部一项品牌、一个党员一面旗帜”的生动局面。

8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。作风建设永远在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx机关巡察工作5年规划》，开展政治巡察体检，有效践行监督执纪“四种形态”，积极运用第一种形态，不断强化监督执纪问责工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，深化开展“严党纪、肃x规、正x风”教育整顿，深化监督管理“数据铁笼”建设应用，严格《关于加强全市xx局党员“八小时以外”监督管理的规定》执行，持之以恒正风肃纪，巩固提高作风建设成果，努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

9、要把党建引领发展作为重要突破，加强xx局文化建设。积极开展xx局大讲堂，推进全市xx局xx局文化建设，践行“淮海战役精神”“一不怕苦，二不怕死”新时代xxxx精神，培育深厚的政治文化、尚武文化、职业荣誉文化和职业奉献文化，充分发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用，开展xx局文艺作品创作有奖征集和“全体党员阅读”等主题活动，举办xx局文学、书画、摄影展，全力推进市级“书香xx局”创建评选活动，不断提升广大党员干部、党员民警、辅警的综合素养；

积极参与市委机关文化艺术节及系列主题活动，引领文明新风尚，提升机关软实力。开展“我身边的好党员”故事讲述活动，加大对先进典型的培育和宣传力度，弘扬新时代主旋律，传播新时代xx局正能量，努力形成干实事、促发展、创一流的良好氛围。通过开展形式多样、生动活泼的主题实践活动，教育引导广大党员干部、党员民警、辅警加强党性锻炼，增强党性修养。

第四篇：商贸局机关党委党建工作总结

文章标题：商贸局机关党委党建工作总结

近年来，在市级机关工委的正确领导和具体指导下，我们认真贯彻市委２７号文件精神，全面落实《市级机关党的建设工作实施细则》的内容和要求，围绕改革与发展的大局，认真开展了机关党建工作，提高了机关党员的综合素质，党建各项基础工作得到进一步强化，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到切

实体现，有效促进了商贸经济的发展，连续多年获得江苏省文明行业等８个省部级奖项或荣誉称号。

一、领导重视，保障有力[feisuxs-http://www.feisuxs/--一站在手，写作无忧！]

财贸工委和行政主要领导高度重视机关党建工作，坚持带头抓、亲自抓。一是年初制订的党建工作计划和目标任务，能与局中心工作目标一道布置，一道检查，一道考核，并建立、健全了财贸工委书记为机关党建第一责任人制度，从而使机关党建工作一开始就能以较高的起点进入规范运作。二是每年在年初、年中和年底，工委会上都要认真听取机关党委工作汇报，研究机关党建工作，掌握现状，调整思路，确保党建工作计划科学合理。三是党政主要领导和班子成员能积极发挥表率作用，认真过好双重组织生活。四是切实从人财物多方面给予保障。比如在经费使用上，无论是办公费、培训费、讲课费或是组织机关党员赴井冈山、茅山、江村等革命老区进行“红色之旅”，只要党建工作需要，局长都给予全力支持。

二、围绕中心，体现实效

紧紧围绕改革与发展的大局开展机关党建工作是我们多年来始终坚持的原则和主要实践。为此，我们一是通过转变职能去推动经济发展，变为直属企业服务转向为全社会商贸企业服务，变直接管理为行业监管和多方位服务，建立了与新百、中央、苏果、苏宁、金盛、金鹰、宏图三胞等１０大商贸企业集团联系点制度。今年，我们还进一步扩大范围，对１２家大型企业实行现场办公，提供政策服务，解决各种问题。二是通过健全《一抓五负责制度》、《效能监察制度》、《首问负责制度》、《周三接待日制度》、《局长接待日制度》等相关党建和作风建设制度来保障和推进企业改革改制，维护稳定的大局。在企业改制中，纪检监察部门的党员干部主动提前介入，全程跟踪监督，按公平、公正、公开的原则，确保改制程序规范，资产评估真实，职工合法权益得到切实保障。三是结合对机关党员进行为人民服务宗旨教育，积极开展“商贸为民”主题实践活动，各支部、每个党员都制订了为民办实事的计划和内容，围绕业务职能，积极推进事关市民身心健康的“放心工程”，全面构建绿色食品、绿色市场、绿色消费的“三绿”体系。有的党员干部常常利用下班后的时间，深入市场倾听消费者的意见和建议，积极改进工作；不少支部书记带头组织党员起早贪黑，与工商、公安、防疫、技术监督等部门联合执法，整顿市场秩序，净化消费环境，在取信于民中树立机关党员良好形象。

三、夯实基础，凸现党建工作的地位和力度

去年来，我们认真落实市级机关工委《市级机关党的建设工作实施细则》，进一步加强了党建基础工作：一是继续强化各党支部的功能和作用，调整充实支部班子，明确和加强支部工作职责，使机关作风建设、处室自身建设、党员的思想教育、各项廉政规定的落实及各项目标任务的检查、督促和完成，尽可能让各党支部去承担和推动，使其始终处在机关党建工作的“中坚环节”，有效改变了党委包办、行政处室代替的局面。二是赋予机关党委实实在在的职能，使机关党委直接参与机关的大事要事、中心工作。如召开局领导班子民主生活会，事先都由机关党委、纪工委主持召开各种座谈会，收集意见和建议，向工委反馈，同时专职副书记还列席班子民主生活会；机关干部竞争上岗、任用选拔，年终公务员考评，劳模等先进人物的评比，干部的奖励等等，机关党委都直接参与其间，较好地发挥了协助行政领导推进和服务于中心工作的职能。三是党组织各项制度得到进一步落实。坚持“三会一课”制度，每年上两次党课，全年组织生活和开展学习２４次；融入基层、融入农村、融入社区的“三融入”制度日趋规范；同时，我们还注重将去年先进性教育活动中采取的“开展谈心”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“开展理论学习”等行之有效的活动，以制度形式加以确立，努力丰富和构建机关党建工作的长效机制。四是健全和充实了机关党建工作台帐。党建和机关作风建设等各类台帐达３０多册，《党员手册》、《社区联系手册》的填写和管理都能及时、有序。两年来，我们还发展了３名新党员，并有６名优秀党员和党务工作者受到市级以上的表彰。五是切实加强机关党风廉政建设。坚持主要领导对机关党风廉政建设负总责，并按照惩防体系要求，每年将党风廉政建设目标分解到处室，推行党风廉政责任制

和年终述职述廉制度；以制度建设为抓手，将机关各项廉政规定、人财物管理制度汇编成册，依靠制度管人管事。目前机关党员干部普遍能够自觉遵守各项廉政规定，多年来未发生一起违纪事件。

四、加强学习教育，提高党员综合素质

我们一是以去年开展的党员先进性教育的契机，对全体党员进行为宗旨、党章、人生观、价值观、世界观和

十六届四中、五中、六中全会及市第十二次党代会精神、“两个纲要”的集中学习教育，使党员思想得到了一次比较系统的梳理和回顾，对党员的启发教育较大。二是注重消化学习内容，做好成果转化。在党员踊跃讨论的基础上，提炼归纳出“胸怀大局、服务社会、诚信为民、创新务实、廉政高效”２０个字的商贸机关党员先进性具体要求，使其成为每个党员的行为规范。三是学以致用，坚持开展“商贸为民”的主题实践和先锋工程活动。通过为企业、为农村、为市民、扶助弱势群体等具体实在的行动，拓宽视野，增加实际工作才干，树立为民服务的自觉意识。四是开展“读书思廉”活动。要求党员干部坚持写读书笔记，将读书学习与勤于思考结合起来。五是加强业务学习。组织党员参加了市里有关科学发展观、现代服务业、自主创新等专题讲座和报告会，并开展了英语、《行政许可法》、《信访条例》等综合业务的学习。两年来机关党员参加“两个纲要”、《行政许可法》等各种理论学习和英语、计算机测试达２７０人次。六是形式多样。为增强教育效果，我们采取了多样化的学习教育形式，既有讲座、录像，也有党校教授直观授课；开设了“电子党务”和理论学习网页，适时组织党员赴革命老区进行“两个务必”等传统教育，选送党员去党校和有关业务培训班学习受训，两年来共选送２８名党员外出参加各种培训，有效地提高了机关党员的政治业务素质和调研写作水平。

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第五篇：局机关党委党建工作总结

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，突出全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，始终坚持高标准、严要求，认真完成了党建工作的各项任务。现就我局机关党建工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）加强思想政治建设，夯实思想理论根基。扎实开展理论学习，在学深悟透上下功夫，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记视察**时的重要指示精神等内容，学习掌握《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内涵要义，充分运用“学习强国”等平台开展学习教育。一年来，局机关党委和各下属支部共开展集中学习研讨47次，领导干部讲党课7次，充分发挥党员领导干部示范引领作用。根据中央、市委和区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，深入贯彻落实主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，成立了主题教育领导小组，制定了实施方案，以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》为重点，并为各支部配发《新中国，砥砺奋进的70年》《中国共产党的90年》《中国共产党重要党内法规学习汇编》《为什么出发：中国共产党人的初心和使命》等学习书籍共7类120本。全局党支部组织集中学习30次，开展专题研讨105人次。局机关党委积极指导各支部利用区内红色资源开展“重温入党誓词”主题党日活动，充分利用主题教育先进典型事迹材料选编、警示教育片等资料，教育引导党员干部自觉做遵规守纪、敢于担当的合格共产党员。主题教育期间，全局各级党组织共组织开展各类活动15次，进一步筑牢了全局党员干部“红色基因”。紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制，通过召开意识形态分析研判会，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。

（二）严肃党内政治生活，净化党内政治生态。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实中央、市委和区委的决策部署。严明党的组织纪律，党员领导干部严格执行重大问题请示报告制度，及时建立12名处级以上干部个人廉政档案。制定下发了《xxxx机关党委党建“三基”建设工作任务表》《xxxx党支部工作规范》，压实各级党组织工作责任。机构改革以来，局机关党委迅速细化全面从严治党责任清单，强化责任压力传导，层层压实全面从严治党工作责任，规范督促其他班子成员严格落实“一岗双责”，班子成员对分管下属事业单位党支部指导督促基层党建工作成为常态。充分运用监督执纪四种形态，把功夫下在日常，不断加强党员干部管理和监督，关口前移、防患未然。全覆盖开展谈心谈话，对全局11名处以上领导干部和处级非领导职务干部逐一进行家访，坚持以上率下带好班子队伍。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，充分利用好批评与自我批评武器，局机关党委和6个下属党支部按要求认真召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。

（三）加强组织建设，全面提升组织力。一是及时调整党组织架构。3月机构改革后，及时成立区**局机关党委，整合原市政园林管理局机关党支部和原综合行政执法局机关党支部，成立区xxx局机关党支部，健全完善各项制度，设立组织人事科，明确1名专职人员从事党建工作，形成了制度科学、程序严谨、机制合理的党建工作新格局。二是落实主体责任。持续强化全局政治建设。教育引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续肃清xxx流毒。坚持每月召开局机关党委会，研究部署全局党建工作，统一下发全局主题党日计划。三是发挥局机关统揽作用。坚持把基层党建作为首要政治责任，及时传达学习贯彻区委直属机关工委党建工作部署，督促指导各支部高质量完成党建工作，全年召开局机关党委会11次，围绕十九届四中全会精神宣讲、“不忘初心，牢记使命”主题教育开展、党员管理等内容上党课2次，组织基层党支部书记和专职党建工作者培训2次。四是严格落实意识形态工作责任制。定期研判意识形态工作，强化对意识形态阵地及重点人员日常管控，全年未发生意识形态领域负面事件。五是强化党组织和党员队伍建设。机构调整后，第一时间完成了局机关党委和2个党支部的换届选举工作。注重党员发展，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的原则，严格执行发展党员程序，新发展党员2名，吸收入党积极分子3人。六是以党建带群团。引导党员干部开展便民利民、结对帮扶、精准扶贫、社会公益等各类志愿活动，积极帮助群众和服务对象解决实际困难，履行了社会职责，彰显了政治担当。主题教育期间，全局党支部为群众解决民生事实35件，整改完毕16件，6件纳入2020年工作计划，13件正在持续整改中。以“民生服务团”为共建平台，通过多次实地走访和见面会了解xx社区和xx社区社情民情，多次协调解决xx社区机动车乱停放等重难问题，并向两个社区困难群众送去温暖。定期研究统战工作。学习宣传统战理论方针政策，抓好本系统党外代表人士队伍建设工作；

优化政务环境，认真宣传贯彻中央、市、区相关文件精神。

二、存在问题及下一步工作设想

（一）存在问题。一是党建工作与中心工作融合不够，基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。二是抓党建工作的主动性和创新不够。三是党员先锋模范作用有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

（二）下一步工作设想。一是持续深化理论武装，强化意识形态工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强和改进思想意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强各领域意识形态工作的分析研判。二是不断加强干部队伍建设，提升党组织凝聚力。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党员教育管理针对性和有效性。加强和改进机关党建工作方式方法，发挥党建引领作用，进一步提高党组织凝聚力。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建工作更扎实有效。三是大力推进党风廉政建设，改进工作作风。加强党风廉政建设和反腐败工作，力戒形式主义、官僚主义。积极开展党风廉政警示教育，通过学习教育让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。进一步改进工作作风，推动全面从严治党向纵深发展，提升服务群众的能力。