2019年上半年党建工作总结(农机局党组)

第一篇：2019年上半年党建工作总结(农机局党组)

2019年上半年党建工作总结(农机局党组)

一、基层党建工作总体情况

2019年以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市农机系统干部职工，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市农机化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。

二、基层党建重点任务完成情况

一是认真组织学习。及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。

二是严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2019年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。

三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使农机系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“党员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动3次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题党日”活动1次，十九大报告专题学习宣传1次。

四是全面推进党务政务公开。切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。

五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照《XX市直机关党费使用管理工作规范(暂行)》规定，设立党费专项账户，规范收缴2019年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。

三、突出问题整改情况

市委巡察组反馈基层党建方面问题3个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题4个，个性问题8个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。

一是加强制度建设，强化日常监管。制定了市农机局党建工作责任制和《XX市农机局机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。

二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。

三是加强组织保障，提高党建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。

四、存在问题

一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况;

二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强;

三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。

五、工作打算

我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。

一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市农机局机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。

二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。

三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好“不忘初心 牢记使命”学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。

第二篇：2019年上半年党建工作总结（农机局党组）

2019年上半年党建工作总结(农机局党组)

时间：

2019年上半年党建工作总结(农机局党组)

一、基层党建工作总体情况

2019年以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市农机系统干部职工，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展不忘初心

牢记使命主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实一岗双责，修订完善机关各项工作制度，全市农机化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。

二、基层党建重点任务完成情况

一是认真组织学习。

及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办纪律讲堂用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。

二是严格落实三会一课、党组织集中活动日等制度。

我局年初制定了2019年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、反对四风新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。

三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。

通过活动，不断提高广大党员的学、比、赶、超意识，使农机系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、党员在身边服务我争先等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展结对帮扶、双联双促等活动3次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展主题党日活动1次，十九大报告专题学习宣传1次。

四是全面推进党务政务公开。

切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，三公经费开支大幅下降。

五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。

按照《XX市直机关党费使用管理工作规范(暂行)》规定，设立党费专项账户，规范收缴2019年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。

三、突出问题整改情况

市委巡察组反馈基层党建方面问题3个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题4个，个性问题8个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。

一是加强制度建设，强化日常监管。

制定了市农机局党建工作责任制和《XX市农机局机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。

二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。

把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。

三是加强组织保障，提高党建工作实效。

着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。

四、存在问题

一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况;

二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强;

三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，创先争优活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。

五、工作打算

我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。

一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市农机局机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。

二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。

着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。

三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好不忘初心

牢记使命学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。

第三篇：农机局20XX年工作总结

农机局20XX年工作总结

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市业务主管部门的精心指导下，县农机局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住管党治党责任，持之以恒推动全面从严治党纵深发展，紧紧围绕“乡村振兴”战略，以主要农作物生产全程机械化为目标，以实施农机化提升工程为抓手，落实农机购置补贴政策，实施农机化产业发展项目，做好农机化新技术培训和示范推广，强化农机安全监督管理，圆满完成各项目标任务。现将工作总结如下：

一、党风廉政建设情况

（一）认真落实党建主体责任。

严格执行基层党建主体责任机制，建立健全党组书记、各支部书记为第一责任人的党建工作责任制。一是认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，结合工作实际，研究制定了书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单，明确了工作重点，理清了工作思路，推动农机局党建工作责任精准落实。二是严格落实《党风廉政建设主体责任操作手册》。局领导班子成员严格按主体责任操作手册要求，主要负责人每季度对班子成员进行一次例行廉政谈话，班子成员对各自分管单位的负责人每季度进行一次例行廉政谈话，约谈、提醒谈话等均按要求落实到位，目前共开展例行廉政谈话xx人次，提醒谈话xx人次。

（二）加强监督，深入推进作风建设。

重大节日如春节、端午、国庆、中秋等期间，局领导亲自带队进行作风纪律监督检查。由副局长李晓兵及纪检委员徐胜剑分别带领局办公室、监察室工作人员对全局各股室在执行中央八项规定及党纪党规方面的情况进行自查，包括节日值班值守到岗情况、遵守中央八项规定情况、其他有违廉洁纪律的情况进行督查，节日前后各股室工作人员是否按时上下班，在落实“十个严禁”方面是否严格执行，有无违规违纪行为等。

（三）加强基层党组织建设。

认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，严格执行“三会一课”制度。局属各党支部推进基层党支部标准化建设，进一步提升规范化、标准化和科学化水平。今年，局总支按要求于20XX年3月20日召开了2017领导班子民主生活会，通过开展集中学习讨论，谈心谈话，收集意见、建议76条，根据意见建议进行分析整理，撰写好对照检查材料。截至12月份，机关党支部开展集中学习13次，召开党员大会3次，支委会11次，讲党课3次，每月扎实开展创先争优、党员活动日活动。

（四）强化意识形态管控工作。

县农机局始终坚持正确的舆论导向，积极宣传正面思想。一是强化宣传载体建设。通过县政府网、农机微信群等平台，积极宣传“两学一做”、“讲严立”、社会主义核心价值观、廉政文化建设、党风廉政建设、文明创建等内容，营造良好的舆论氛围。二是完善信息宣传审查制度。注重把握不同时期宣传重点，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早预防，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题注重提前介入，防患于未然。三是加强法制

宣传。在农机普法宣传月、12.4宪法日，开展普法宣传活动，引导农民自觉尊法、守法、学法、用法。今年累计发放宣传资料1000余份。

二、20XX农机化工作完成情况

（一）主要指标完成情况

全县农机总动力为xx万千瓦/xx万台，农业机械化综合水平达xx%，拥有各类拖拉机xx台，水稻联合收割机

xx台。年内完成机耕面积xx万余亩，水稻机插作业面积xx万亩，机械植保面积xx万余亩（烤烟机保xx万亩），油菜机收面积xx万亩。农业机械化综合水平达到xx%，其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上，水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金xx万元，完成农机购置补贴总资金

xx万元，补贴农机具xx台套，受惠农户及农机服务组织xx户，全年投入粮食适度规模经营补贴资金xx万元。考核农机驾驶员xx人，登记挂牌xx台，年检年审拖拉机xx人余台，共出动安全执法车辆xx余台次，出动人员xx余人次，排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控xx人。举办各类机插秧技术培训xx次，共培训机插秧技术员xx余人次。新增发展农机专业合作社4家，全县农机合作社资产总值达xx万元以上，合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达xx万余亩。

（二）主要工作开展情况

1、严格落实农机购置补贴惠农政策。一是强化领导责任，健全落实机制。成立了农机购置补贴工作领导小组，制定了《县20XX-2020年农机购置补贴实施

方案》，明确了工作实施和监管职责，形成了农机补贴工作内部约束、外部监管，重大事项共同协商管理机制。二是加大宣传力度，优化全程服务。利用农业机械作业演示、展示现场会、送农机下乡等有效平台，采取各种形式全方位、多角度地大力宣传“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡（户）”政策及具体的操作程序。三是遵守程序规定，严格规范操作。在补贴实施操作过程中，严格按照“农民全价购机，县财政结算，补贴直补到户”的要求，坚持按章办理、公平公开、阳光操作，进一步增强购置补贴工作的规范性和透明度。四是严格管理，加强监督。为了确保补贴资金安全发放，严格按照局分工，主要对购机补贴过程的监管。规范购机补贴程序，完善购机补贴资料，做到见机见人、人机一致、机号一致，从而，确保购机补贴整个程序符合省局规定要求，整个过程严谨无漏洞，补贴政策落实不走样。

2、扎实推进重大技术推广工作。今年按照县委、县政府实施乡村振兴战略“三年大行动计划”总体部署，根据《xx县20XX年粮食生产重大农业机械新技术推广项目实施方案》（桂农机财联〔20XX〕1号）的文件要求，我局联合县财政严格审核审批程序，狠抓文件精神落地，得到了群众一致好评。全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元，建设完成大型粮食烘干机32组烘干处理量682吨、推广谷物烘床104座、农用遥控喷雾机15台、插秧机24台。涉及以奖代补单户109户，农民合作社及龙头企业13个。

3、紧绷安全生产，确保农机安全。1、认真贯彻落实《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》（农业部令20XX年第1号）、《拖拉机和联合收割机登记规定》（农业部令20XX年第2号），进一步规范农机监理业务流程，开展拖拉机和联合收割机登记查验工作下乡进村入户到田头等便民活动，大大方便了农机手办理注册登记手续，促进了农机“三率”水平进一步提升。2、积极开展“机手安全年教育”活动，全面落实合作社安全生产主体责任。开展农机安全隐患排查、安全知识宣传，签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，打造“平安农机”，为保障农业机械安全高效生产，实现主要农作物生产全程机械化保驾护航。3、加大了源头管理，严把车辆登记、检验和驾驶员考试关。要求运输型拖拉机年检必须上机动车检测线进行检测；与外地检测站进行了对接，要求检测站按照规定进行检测拖拉机，如不按照规定要求检测车辆，视为检测无效，结合拖拉机专项整治，清查出611台三年以上未年检拖拉机并将进行牌证注销；进一步规范了驾驶考试流程，严格按照新“部令”要求落实各个环节。4、加大安全隐患排查和联合执法力度。根据省、市、县关于拖拉机道路交通秩序整治等工作精神，按照工作计划，广泛宣传教育，增强机手自觉遵纪守法安全意识，积极开展拖拉机安全隐患排查，严厉查处和打击违规违章违法行为，进一步推动全县农机安全生产稳步开展。全年出去执法车辆162余台次，出动执法人员810余人次，查处人货混装25起，非法载人XX起，无牌无证驾驶拖拉机44起，未检验上路行驶拖拉机89起，其它42起，现已全部整改到位。

4、强化扶持引导，农机社会化服务能力持续增强.20XX年我局结合农机培训项目，组织农民机手开展集中培训，同时，联合农机生产厂家、经销商，以举办现场会、操作演示会的形式，在实际生产中推广农机化新机具和技术，农机手的操作技能和知识水平得到提升，有效促进农机社会化服务深入开展。据统计，全年共举办机插育秧技术培训班5期、机插秧技术示范推广现场演示会2场次，田间地头实地培训30余次，共培训育秧手和插秧机手328余人次。

截止日前，全县共培植发展农机专业合作社30家，其中今年新增发展农机专业合作社4家；全县农机合作社资产总值达9000万元以上；合作社总服务农户达6万余户以上，年作业服务面积达15万余亩，实现了土地适度规模流转或托管。农机专业合作社成员开展订单式作业，作业范围涉及机械化耕、种、收等各个环节，农机化作业服务组织通过积极开展本地作业、跨区作业、订单服务、租赁服务、承包服务、“耕、种、收一条龙服务”和代耕代种“保姆式”全托管服务，有效满足了广大农民的需要，在农业生产中发挥了主力军作用。

三、全面落实脱贫攻坚工作任务

今年按照县委、县政府总体部署，全面打好精准脱贫攻坚战，着力落地“四抓”。一抓驻村帮扶。今年为驻白水正义村扶贫工作队新增骨干队员1名，全村贫困户由68户149人减贫至XX户39人，贫困发生率降到0.93%。全年筹资28万元，完成6个自然村安全饮水工程，新建水池水井10处，安装水管5000余米，安全饮水入户率达100%。安装25盏路灯。改造村办公楼安全防护栏50米，配置电脑打印机设备

2台/套，远程教育电视设备1台套。驻莲塘潘泉联点村，31户贫困户除2户深度贫困户外，基本实现全部退贫,“三率一度”达100%，实现贫困村摘帽。二抓结对帮扶。按县委“1172”工程要求，干部职工实现“两个全覆盖”，对雷坪镇四个面上村，投入扶贫资金6万元，开展“一进二访三联四送“活动。发放扶贫退贫政策资料200份，规范填写《明白卡》、《扶贫手册》107份，结对帮扶走访慰问达600余人次，摸清致贫原因100条，梳理落实帮扶措施60条，送温暖棉被107床，水壶107个，粮油类食品120件，排扰解难52起。结对村贫困户由43户136人减贫至15户XX人。同时通过党组织主题日开展“微心愿”活动2次，“微心愿”兑现50件。三抓科技扶贫。联点敖泉镇蒹葭村，围绕特色农业发展目标，科学合理制定农机科技扶贫计划，重点是进村调研，宣传推广农机新技术，分步实施科技扶贫项目。年内投入4万元专项资金，扶持推广10套烘床。全年科技扶贫进村入户实地调研走访9次，举办培训班3次培训77人次，技术服务咨询50余人次，发放资料230份。四抓社会扶贫。组织农机营运商等社会组织筹资2万元，积极参与发展产业扶贫。维修防讯抗旱农机具60台套，赠送零部件123件，为贫困村（户）作业面积达1000余亩，实现贫困户直接或间接增收达60余万元。

四、狠抓综合治理，搞好信访WW工作

我局严格按照综治信访WW中心目标和要求，先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《20XX年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治WW工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访WW

方面，重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题，从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动，印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料，全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育，设置宣传版面进行宣传，并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建，帮扶社区网格工作，今年，我局投入了2万余元，安装了人脸识别系统，并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍，加强机关大楼和小区的治安巡逻工作，确保了单位、小区内部的财产安全。

五、2019年工作计划

1、继续落实好党和国家的农机惠民政策

总结历年实施农机购置补贴的成功做法，不断完善工作机制，确保操作程序规范，过程实现公平、公正、公开，实施好2019购机补贴工作，做到社会和经济效益双丰收，政府和农民个人双赢。

2、抓好技术推广和培训工作

积极推广先进适用的设施农业机械，通过跟踪服务和技术培训，提高农户的使用维护水平，确保农机使用安全高效；利用车辆年检和入户时机，新训、增驾训练农机操作手。

3、紧抓农机安全生产不放松

贯彻落实国务院《农业机械安全监督管理条例》，严格执行农业部整合修订后的《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》和《拖拉机和联合收割机登记规定》，按省市农机监理部门要求，全面落实安全生产目标管理责任制，规范管理农机入户和安全监督管理，出台新举措，形成完善的安全生产管理体系和齐抓共管的工作机制，保障农机安全生产。

4、严格管理，加强农机队伍建设。深入学习贯彻党的十九大精神，加强机关党的建设，进一步转变作风，优化服务；细化目标管理，注重绩效考核，严明工作纪律，加强检查监督，积极打造勤政、廉洁、务实、高效的农机化队伍。

5、强化职责，围绕中心服务大局。认真落实县委县政府工作部署，切实做好各项中心工作。充分发挥农机部门的职能优势，积极投入农机防汛救灾，扎实开展精准扶贫；深入开展综治、文明创建、招商引资等工作，推动社会和谐发展。

xx县农机局

第四篇：党组党建融合工作总结

XX局党组党建融合工作总结

2021年局党组在县委组织部的领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，积极响应上级党组织号召，不断提高政治站位，有力推进了党建融合工作的有序开展，为提升党建工作水平发挥了积极作用。

一、联合共建，融合发展。

按照县委组织部的融合党建相关要求，在牵头部门党委的安排下，我局党组进一步加强与新尚街社区、XX有限公司党组织联系，积极配合新尚街社区、XX有限公司党支部建立联合党委，局党组书记兼任联合党委委员。自3月份启动了联系社区和XX有限公司党组织工作，通过参与共建单位党建工作、组织党员参加社会服务等方式，有力推动XX局党组与共建单位党建互联互通、融合发展。截止目前局党组22名在职党员全部与共建单位完成对接，并签订了“党建引领.融合聚力”党建链建设工作承诺书，形成了以共建单位联合党组织为核心、党员广泛参与的一体化党建工作格局。

二、发挥优势，资源联享。

局党组发挥自身优势积极参与融合共建工作。首先围绕精准扶贫抓好法治宣传教育。通过与社区联系开展“送法下乡”活动2次，免费发放普法读物1000余件，开展法律咨询60余人次；其次通过推广应用公共法律服务电视终端扩大法律服务范围，打通贫困群众法律服务最后一公里；第三是开展农村养老问题整治，解决农村老人赡养问题，实现农村老人老有所依，老有所养，有力推进了共建单位脱贫攻坚工作。

三、深入一线，实事联办。

局党组根据联合党委的需求清单，积极组织党员按照“组织推动、群众需要、党员方便”原则，认领帮扶任务，共签订帮扶意见书22份，党员到社区对接22人，开展帮扶活动40余人次。同时配合联合党委将在职党员纳入社区党组织有效管理，引导党员干部在群众面前公开亮身份、亮承诺、亮业绩。与联合党委共同组织党员联合上党课2次，开展主题党日活动2次，联手解决难点问题3件，其中与XX有限公司党支部党建融合共建中协调建成社区矫正安置帮教基地一处，安置社区服刑人员1人。

第五篇：党委党组党支部2021-2022年上半年党建工作总结

党委2021年上半年党建工作总结

2021年，X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务，着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌，狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下，X党委坚定不移实施“工业强县”战略，以党建引领各项工作稳步提升。现将X上半年党建工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）落实主体责任，始终把党的政治建设摆在首位。

利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习（扩大会）深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，让全体干部职工持续学懂弄通做实，自觉做到“两个维护”，同时结合单位工作实际，学以致用，推动工作，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。

（二）加强党的领导，全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。

为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产，更好为企业服务，X党员干部分为X个组，开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业，根据X条巡查内容，督导企业做好疫情防控工作，收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题，能解决的立即解决，不能立即解决的上报县经信局，通过调度会方式，协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前，收集企业生产经营困难和问题X个，解决X个，为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任，疫情防控期间，组织X“两新”党组织捐赠现金X元、废弃口罩专用垃圾桶X个、医用酒精X吨、民用口罩X个。

（三）全面加强基层组织和干部人才队伍建设。

一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况，对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题，及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派X名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”，为企业提供“一站式”“保姆式”服务，帮助企业排忧解难，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排X各企业的专业人才，建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”，通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会，加强干部人才队伍建设。

（四）着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。

紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求，以“红色引领、立体服务”为理念，围绕中心工作，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织，树起“一面旗”。按照省委组织部2021年“两新”党建工作要求，深入企业开展新一轮摸底排查，做到边摸排、边组建、边巩固，确保年内X内50人以上非公企业有党员，100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业，建立完善党员信息库，加强流动党员管理，同时选派机关党员干部作为党建指导员，指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在X更多的企业中。二是配强带头人，点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记，每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习，增强带头人的专业素质，同时力争将各企业主要负责人发展为党员，让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星，聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体，加强X机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通，凝聚活力与创造力，提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面，走活“一盘棋”。抓住“X经济圈”发展机遇，积极与县委组织部、X新区对接，为两地企业党组织联建牵线搭桥，建立“飞地园区”与“飞地党建”，促进企业高质量发展。

（五）密切联系服务群众，持之以恒抓好作风建设。

一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则，持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生，营造良好的“亲清”政商关系，让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需X整治的X件事项，成立工作专班，细化整改措施，明确整改时限，落实专人，与相关部门及乡镇合力开展整治工作，提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项X件。

（六）围绕精准脱贫，狠抓各项工作落实。

一是作为X村帮扶牵头单位，选派第一书记到村工作，联合其他X个帮扶单位，为X村捐款X万元用于购买鸡苗孵化器，为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作，利用“集中走访月”活动，进一步查漏补缺，对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题，逐一整改销号，同时按照要求完成“问题整改清零”工作，确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境，X收集企业用工需求，与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接，组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息，解决企业招工难的同时，也为更多贫困户提供合适的就业岗位，激发贫困户内生动力。

二、存在的主要问题

一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。

主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立，还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，仍习惯于凭经验、老套路，主动思考、创新不够，特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。X干部队伍的工业经济专业知识还欠缺，在为企业服务方面专业化程度不高。

三、下步工作计划

一是摆上首位，落实党建工作责任。

督促非公企业党组织把党建工作放在首位，在抓好生产的同时做好党建工作，压紧压实主体责任，提高党建工作质量。

二是搭建平台，彰显党建创新成效。

继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动，积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”，帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助，坚决打赢脱贫攻坚战。

三是主动作为，推动经济社会发展。

对受疫情影响较大的民营企业，指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，使企业恢复正常生产，带动我县经济社会良好发展。

四是强化学习，提升服务能力和水平。

组织X干部职工常态化学习工业经济专业知识，提升为企业服务的专业化程度。

2021年局党组上半年党建工作总结

2021年上半年，在区直机关工委关心指导和区X党组的领导下，区X机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区X党组中心工作提供保障服务。现将2021年上半年机关党委的主要工作总结如下：

一、上半年党建工作落实情况

（一）落实党建责任。

一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

（二）强化廉政教育。

一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议X次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例X个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课X次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。半年来，共集中学xxx市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料X篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话X次。组织观看《X》警示教育片和《X》等正能量宣传片X次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

（三）抓好基层党建。

一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平xx重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神。2020年上半年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各X次，各支部书记讲授专题党课X次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各X名。三是加强党内关怀。走访慰问X生活困难党员X名，送去价值X元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

（四）抓好党建赋能。

一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习习近平xx关于X的重要讲话精神和全市X的部署要求。深入学习《X》《X》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到X、X开展“X节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的X村X户、X村X户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区X、X、X等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款X元，捐款率达100%，全部如数上缴。

二、存在的主要问题及原因

一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；

二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距；

三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

三、下半年工作计划材料

（一）加强学习教育，坚定理想信念。

巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。

引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；

构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

（三）建强党员队伍，助力X发展。

切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；

不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”；

增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为X事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成X奋斗目标作出新的更大贡献！