市直机关机关党建工作要点[合集]

第一篇：市直机关机关党建工作要点

2008年是全面贯彻党的十七大精神、大力推进固本强基战略的重要一年。按照实施固本强基战略总体要求，结合贯彻落实市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》，2008年实施固本强基战略主要工作是：

一、认真学习、全面贯彻落实好十七大精神

1、把学习宣

传贯彻党的十七大精神不断引向深入。以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员干部原原本本学习、扎扎实实贯彻好十七大精神。

2、继续开展创建学习型机关、学习型党组织主题活动。发挥机关党校培训主渠道作用，用4年左右时间对党员进行一次轮训；搞好处级非领导职务干部、机关党群干部和入党积极分子培训，提高在职研究生班办学质量。

二、加强基层组织和党员队伍建设

3、开展“五个好”基层党组织达标活动。总结推广在全国、全市有影响的先进基层党组织的典型经验。总结推广内设处室不太多的部门实行机关党委与机关组织人事处室合署办公的经验，重庆检验检疫局机关党组织等在机关党建中运用iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、sa8000社会责任国际标准体系的经验，市外经贸委等党组（党委）书记兼任机关党委书记的经验。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。每年组织一次党员捐款，募集款主要注入贫困县党内帮扶资金。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。自留党费使用向基层党组织倾斜。

5、创新基层支部工作内容、活动方式。总结推广制定支部建设三年规划、建立支部活动手册、设立党员示范岗等经验。有条件的单位要建立党员活动室（墙），提倡在适当场合、适当地点挂党旗、戴党徽。

6、加强对党员的教育、管理、监督和服务。组织党员认真学习和遵守党章。提高党员发展质量。全面做好离退休党员工作。大力宣传优秀党员和优秀党务干部的先进事迹。

7、健全党内基层民主制度。积极稳妥探索建立市直机关党代会代表任期制，充分发挥党代表在“执政为民、服务发展”考核等方面的作用。改革和完善基层党组织选举制度,改进候选人提名制度和选举方式,适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例；基层党组织提出的委员候选人要广泛征求党员和群众的意见，书记、副书记选举产生后应报上级党组织批准；推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。探索扩大党内基层民主多种实现形式，总结推广机关专职党委副书记岗位资格实行竞争上岗、人选实行差额直选的经验；总结在坚持处室党员行政负责人兼任支部书记、实行“一岗双责”的同时，直接选举党员非行政负责人担任支部书记的经验。

8、广泛开展“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”的创建、评比、表彰活动。

9、发挥《重庆机关党建》网站作用。加快建设市直机关基层党建工作信息化服务平台，实现市和区县机关党建信息网络资源的共建共管共享，创办党员电化教育。调研起草运用信息网络技术创新机关建设的意见。建立专职机关党委副书记数据库，每年进行定性定量分析。

10、构建城乡统筹基层党建新格局。建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式；充分运用中国重庆·青年人才论坛市直机关分论坛、《机关党建》刊物等载体。加强机关党建工作协作组、机关党建研究会协作组建设；整合工青妇工作资源，发挥群团工作联系片区作用；健全完善工作内容、运作方式、考核办法，逐步实现机关工委、协作组（片区）、基层党群组织三级联动，机关党群和市区（县）协作组（片区）双轨互动。

三、扎实推进“执政为民、服务发展”永续工程

11、坚持每年一个主题，每年“重点抽查”、“回头看”、“明查暗访”和“年终考核”的工作方法，并形成长效机制。

四、健全机关党建工作基本制度

12、健全年度考评办法。将部门党组（党委）落实机关党建工作责任制情况，纳入市委年度目标考核，列入年度目标任务下达，由机关工委实施考核。部门内设处室党组织落实党建工作责任制的考核工作由部门党组（党委）负责，机关党委实施考核。

13、制定贯彻落实《意见》的配套制度。按照市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》精神，制定《关于落实部门党组（党委）抓机关党建工作责任制的意见》、《机关党建工作目标考核管理办法》、《机关工委配合检查督促部

门党组（党委）领导班子民主生活会的意见》、《机关工委配合检查督促部门党组（党委）中心组学习的意见》、《加强和改进机关思想政治工作的意见》。编辑出版《机关党建工作文件资料汇编（2008年卷）》。

14、强化基层群团组织制度建设。完成市直机关工会联合会和机关团组织换届选举，组建市直机关妇工委。工会经费使用向基

层工会组织倾斜。成立市直机关文体俱乐部。举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的第九届市直机关“公仆杯”职工运动会。深入开展“市直机关十大杰出青年”和“市直机关十大杰出青年群体”评选表彰活动，继续开展“巾帼建功”系列活动。

五、加强反腐倡廉建设

15、推进惩治和预防腐败体系建设，加大办信办案力度，努力从源头上预防和治理腐败。

六、加强固本强基战略实施的统筹协调

16、精心制定方案。机关工委要制定实施方案，机关基层党组织要制定具体工作方案。

17、突出重点和特点。实施固本强基战略要突出创新组织生活内容和方式、改进机关作风、提高执政能力、加强机关自身建设等重点；突出围绕中心、服务大局的工作主线；突出狠抓落实和创新的工作特色；针对重点问题，分年分步实施，夯实和完善基础性工作、开拓和实践建设性工作；强化领导、落实责任，分类指导、抓好典型，加强督查、严格考核。

七、奋力开拓机关党建工作新境界

18、积极完善体制机制。坚持市委统一领导，市委党建领导小组统筹协调，市委有关部门加强指导，机关工委具体负责，部门党组（党委）积极配合的市直机关党建工作格局；形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作机制。机关工委要定期向市委党建工作领导小组汇报工作。

19、突出工作主线和特色。机关工委要加强自身建设，加强对机关党建工作内在规律的研究和把握，改进和创新工作方式，提高工作水平和质量。

20、加强与部门党组（党委）的沟通和协调。协调部门党组（党委）按照市委有关规定切实解决机关基层党组织的机构设置、人员编制、经费等具体问题，配齐配强机关党委（总支、支部）领导班子，选配政治素质好、工作能力强、群众公认的党员干部从事党务工作，重视对党务干部的教育、培养、管理、使用和交流。

21、营造抓党建促发展的浓厚社会舆论氛围。加强与各系统党工委（党委）和群团组织的沟通。配合宣传部门督促检查部门领导班子中心组理论学习情况，配合组织、纪检部门督促检查党员领导干部民主生活会情况。配合市党校、社科院等教学研究部门加强机关党建理论研究。加强与市总工会、共青团市委、市妇联的合作。

第二篇：2019年市直机关党建工作要点

2019年市直机关党建工作要点

2019年市直机关党建工作总的要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以政治建设为统领，认真开展“XXXX、XXXX”主题教育，统筹推进机关党的各项建设，把市直机关建设成为让党放心、让人民群众满意的模范机关，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

一、坚持以党的政治建设为统领，推动“大学习”走深走实

1.强化读原著、学原文、悟原理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，认真学习《习近平谈治国理政》一、二卷及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时跟进学习总书记的最新重要讲话，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告以及领导干部讲党课、知识竞赛等强化读原著、学原文、悟原理。

2.分级分类抓好党员干部理论培训。健全完善中心组常态化学习新思想制度，制定市直机关年轻党员干部深入学习新思想的指导意见。举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记（小区兼合式党支部书记）、发展对象培训班，创新培训模式，提高培训实效。组织开展2019年机关党建重点课题调研，着力提升党建理论研究水平。

3.充分发挥“学习强国”平台作用。按照全员接入、全员学习考核要求，抓好“学习强国”学习的平台运用，评选一批学习新思想标兵，在“红土先锋网”开设“大学习”专栏，开展“学思践悟新思想”心得体会交流。

4.高标准开展“XXXX、XXXX”主题教育。抓住坚定理想信念这个根本，按照中央和省委市委的统一部署，扎实开展“XXXX、XXXX”主题教育，用好古田会议、才溪乡调查、红军长征出发地等

闽西红色资源，增强主题教育实效。

5.着力推进模范机关建设。推进“让党放心，让群众满意”模范机关建设，探索培育一批“模范机关”，适时组织开展“模范机关”评定。

6.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分利用网络、微信公众号等阵地，传播正能量，唱响主旋律。认真落实机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每半年至少1次分析研判机关党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，机关党委（总支、支部）委员之间、委员与党员之间，党员之间每年至少开展1次谈心谈话。

二、坚持聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务，推动机关党建走前头作表率

7.聚焦中心服务大局。紧紧围绕市委市政府中心工作，开展争做“新时代新担当新作为”先锋主题实践活动，引导各级党组织推动党员干部在坚持高质量发展落实赶超，解放思想，锐意进取，攻坚克难，砥砺奋进，奋力开启龙岩新时代改革开放新征程中当先锋，展作为。适时评选一批“马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献”的“新时代新担当新作为”好干部。通过汇编先进事迹材料，组织巡回报告会等形式深入宣传好干部先进事迹，激励党员干部进一步提振精气神，为新龙岩建设做出新贡献。

8.持续推动在职党员进社区、回小区服务群众。引导在职党员在居住小区亮身份、亮服务、亮承诺，积极加入所居住小区内的“兼合式”党组织，积极参与小区治理，建设“红色业委会”，引领城市基层党建。扎实开展结对共建工作，推动各基层党组织认真落实《结对共建协议》承诺，自觉接受各级党组织、广大党员和群众的监督。健全直接服务群众常态化机制，联合市红十字会开展

“在职党员学急救

危难时刻当先锋”急救知识培训活动。

9.持续推进机关体制机制创新。积极参与全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动，扩大覆盖面、提高参与度、增强影响力。

10.发挥党建绩效考评的正面导向作用。围绕建设新龙岩的目标要求，构建设置科学、重点突出、导向明确的党建绩效考核指标体系，进一步健全完善内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的绩效管理制度，突出推进全面从严治党、突出服务中心、突出品牌培育的正面导向作用。

三、坚持以提升组织力为重点，推进基层党组织建设全面进步全面过硬

11.层层压实机关党建工作责任。健全完善党组织书记抓党建述职评议制度，推动各单位把愿干、会干支部工作作为选拔科室主要负责人的重要条件，促进“一岗双责”有效落实。突出党组（党委）抓机关党建主责、主业意识，党组（党委）班子每年至少2次研究机关党建工作。深入实施“三级书记”抓机关党建责任清单，切实加强对机关下属单位的领导和指导。加强机构改革中涉改单位机关党组织建设，确保党的领导落实到位，党的组织调整到位，党的力量配备到位，使机关党建与机构改革步调一致，同频共振。

12.深入开展党支部达标创星活动。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续推行“党支部七项工作法”，全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导，开展“红土先锋支部”创建，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

13.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实。完善支部主题党日、新党员入党宣誓、重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感、形成自觉。把政治标准放在首位，把好党员入口关。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。规范党费收缴使用管理。

14.实行支部建设整体提升工程。探索建立机关党建“清单+评议+考评”立体整治模式。着力在培训内容、方式、对象上改进，对党支部书记、副书记和其他委员进行培训，开展党支部书记全员轮训。重点针对巡视巡察和近年检查发现的较为普遍问题开展党务干部业务培训。

15.深化提升“红土先锋”党建品牌。开展“红土先锋”党建典型培育项目（示范点）行动，打造一批有影响示范带动效应的机关党建先进典型。稳步推进“红土先锋党员工作室”创建工作，着力打造一批具有代表性、作用发挥明显的“工作室”。积极探索智慧党建，推行机关党建在线考评。

四、坚持强化正风肃纪,推动机关纪检工作高质量发展

16.健全和完善机关党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组（党委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督，发挥机关纪委监督作用。突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使机关党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。

17.驰而不息改作风正作风。持续落实中央八项规定及其实施细则精神和市委２号文件精神，紧盯关键节日节点，紧盯关键少数，做深做细日常监督，从严查处不收敛、不收手行为。集中整治形式主义、官僚主义。

18．加强警示教育。加强岗位廉政教育和警示教育，学习贯彻党纪处分条例，改造提升龙岩监狱警示教育基地功能，组织党员干部到基地接受警示教育，推进廉政教育全覆盖。

五、坚持凝心聚力树新风，推进文明和谐机关建设

19.扎实推进社会主义核心价值观建设。持续深化精神文明创建，深入实施公民道德建设工程，选树和宣传道德模范、身边好人等典型。深入推进学雷锋志愿服务制度化；广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动；结合机关实际，扎实推进机关文明礼仪和诚信建设，提高诚信水平。推进“平安龙岩”建设，维护和谐稳定大局。

20.开展庆祝新中国成立70周年系列活动。围绕庆祝新中国成立70周年，纪念古田会议召开90周年、新古田会议召开5周年，举办以“新时代新征程新担当新作为”为主题的文艺晚会或歌咏、演讲比赛等，展现机关干部精气神。

21.推进关怀帮扶和激励工作。加强干部职工人文关怀和心理疏导，综合运用调研检查等方式，督促执行年休假制度；健全困难党员干部职工走访慰问制度，持续开展市直机关在职职工医疗互助活动。

22.强化群团工作政治引领。坚持党的领导摆在群团工作第一位，将群团工作纳入机关党建体系。做好加强政治引领，组织建功立业活动，推荐评选群团组织先进集体和先进个人，使机关广大职工、青年、妇女在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，凝聚在党的周围。继续做好关心下一代工作。

第三篇：市直机关工委党建工作要点

市直机关工委党建工作要点

××年市直机关工委党建工作的总体要求是：以党的十六大精神为统领，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实市委八届十次全会精神，以“学、创、带”活动为载体（学：建设学习型机关；创：创优质服务、优良作风、优美环境；带：党员、领导干部争做“三个带头人”）。突出抓好三项重点工作，坚持党建工作“四个创新”，为实

施生态经济战略，增加农民收入、维护社会稳定、全面实现建设小康社会目标提供强有力的政治保证。

一、突出抓好三项重点工作

（一）、认真学习贯彻党的十六大精神，在市直机关广泛开展“学、创、带”活动。一是精心组织好十六大精神的学习。各党委、总支、支部要在学习贯彻十六大精神中，增强政治意识、大局意识、责任意识，围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，把学习贯彻十六大精神不断引向深入。二是抓好各部门中好范文，全国公务员共同天地组的学习，领导干部要带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十六大精神，努力争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。三是坚持每周五学习制度，做到年有规划，月有安排。四是发扬理论联系实际的好学风。对十六大提出的各项任务和要求，要注意从实际出发加以具体化。要紧密联系落实我市八届十次全会精神，紧密联系本单位、本部门的工作实际，紧密联系党员干部的思想实际，紧密联系加强和改进机关党的建设的实际，把推动发展生态经济战略作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。五是要建设一支廉洁、高效、充满活力的机关干部队伍。在争做“三个带头人”活动中细化的“十个带头”，各部门要突出在“发展生态经济上带头；增加农民收入上带头；维护稳定上带头；搞好服务上带头”上下工夫。各级党组织要结合本部门的特点和实际，进一步分解和细化，使活动更有针对性和实效性。工委将对各部门活动情况定期检查，总结推广典型经验。适时召开“学、创、带”活动总结表彰大会，推动这一活动更加扎实、有效地开展。

（二）、全面落实市委八届十次全会精神，为实施生态经济战略创造优良环境。一是进一步解放思想、转变观念。把市直机关党员干部的思想迅速统一到发展生态经济上来，要增强实施生态经济战略是为子孙后代造福的意识。牢固树立起发展观念、市场观念、竞争观念、开放观念、效率观念等，使市直机关成为发展生态经济的“责任”机关；按照市场经济规律办事的“有限”机关；维护平等竞争环境的“公正”机关；依法行政的“守法”机关。二是进一步转变工作作风，在创优质服务、优良作风、优美环境上下功夫。举办发展生态经济战略方面的知识讲座，使市直机关广大党员干部都能了解生态经济这一全新的经济模式，从而更好地服务于生态经济建设。各级党组织要积极配合本部门积极推行公示制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度的落实，大力提倡机关干部深入基层、深入实际、深入群众，特别是深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，努力做到“亲民、为民、富民、安民”。每名领导干部，特别是副处级以上领导干部要经常到所在支部过组织生活，了解群众的疾苦，倾听群众的呼声，体察群众的情绪，为基层、为群众办实事。要进一步转变工作职能和工作方式，提高工作效率和工作质量。三是在机关广泛开展“我为发展生态经济献一策”征集活动，动员市直机关广大党员干部为实施生态经济战略贡献才智。要采取多种形式展开讨论，写理论文章或调研报告，为市委、市政府决策提供科学的依据。

（三）、加大新闻宣传力度，为实施生态经济战略创造良好的舆论氛围。一是在实施生态经济战略中，充分发挥新闻宣传的独特作用。各党委、总支、支部要站在全市的角度，把新闻宣传工作放在突出位置，主要领导要放在心上、抓在手上。二是为发展生态经济战略营造一个良好的舆论环境，加大对外宣传力度，为实施生态经济战略提供强大的精神动力。三是组建一支思想好、作风正、素质高的通讯员队伍，形成紧密的通讯网络。四是制定目标，任务到人。五是建立激励机制，充分调动通讯员的积极性。

二、坚持机关党建工作四个创新

（一）、坚持理论和思路创新。理论创新，就是把党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来，特别要在学懂弄通上下功夫。思路创新就是要坚持“围绕中心、突出重点、职工拥护、效果明显”的工作思路，抓好机关党建工作。围绕中心，就是紧紧围绕市委八届十次全会提出的实施生态经济战略这个中心。动员市直机关的广大党员干部积极投身到发展生态经济中来，为实施生态经济战略的目标做贡献。突出重点，就是在工作摆布上不能平铺直叙，什么都抓，按照工委工作职能，科学地确定能够带动全局的重点工作。在抓法上，要集中力量，形成合力，注重质量和效果。职工拥护，就是在开展重大活动或重要事项决策时要走群众路线，注意征求机关党员干部和各级党组织的意见和建议，把职工欢迎不欢迎

第四篇：2008年市直机关党建工作要点

2008年市直机关党建工作要点

2008年机关党建工作总的要求是：以党的十七大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神全面加强机关党的建设。进一步深入开展机关基层党支部规范化建设，继续全面推进以创建服务型机关为重点的“五型”机关创建活动,促进市直机关各级党组织和党

员干部更好地围绕中心、服务大局、转变作风、推动发展，为xx经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

根据上述总体要求和总体目标，今年主要抓好以下几个方面的工作：

一、学习贯彻十七大精神，着力统一思想，武装头脑。

1．认真学习贯彻十七大精神，全面领会和把握党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，用科学发展观武装头脑、更新观念，把坚持科学发展、构建和谐黄石的理念熔铸在脑海里，体现在行动上，落实到工作中。广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。采取集中学习讨论、开展民主评议、组织演讲比赛等多种形式丰富学习内容、活跃学习气氛。举办“讲党性、重品行、作表率”主题演讲比赛，进一步促进学习活动的深入开展。

2．围绕改革开放30周年开展系列纪念活动。重点宣传改革开放30年来取得的伟大成就，深化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，着力引导机关广大党员增强党性观念，进一步坚定在新的历史条件下继续推进改革开放、走中国特色社会主义道路的决心和信心。

3．积极营造促进机关党员干部学习的良好氛围。以学习为基础，以促进人的全面发展为目的，开展建设学习型机关、创建学习型支部、争做学习型党员活动。树立终身学习理念，丰富学习形式，创新学习的平台。充分运用现代远程教育、电化教育等手段和信息网络、报刊图书、广播电视等媒体创新读书活动的途径和方式，激发学习积极性，提高学习兴趣。继续举办“周末学习论坛”,在组织“高层论坛”的基础上，注重发挥“基层论坛”的作用，推进学习型支部建设。

二、全面贯彻落实《条例》，着力夯实基础，增强活力。

1．以《条例》颁布10周年为契机，进一步推进《条例》的贯彻落实。认真落实机关党建工作责任制，强化各级党组织和党员领导干部的管党责任，完善和规范机关党建工作目标管理，建立健全平时考核与年终考核相结合的评价体系，形成重视支持机关党的工作的良好氛围和常抓不懈的工作机制。

2．做好市委《意见》各项要求的落实工作。按照市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》和市委常委会议纪要要求，进一步加大各项工作的落实力度。抓好13家市直机关和直属事业单位组织关系结转、机关党组织组建工作，进一步整合党建资源，扩大党组织的覆盖面。

3．整体推进机关党支部规范化建设。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。创新基层党支部工作内容、活动方式。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度，开展争先创优活动，认真组织“双评”工作，增强组织生活吸引力和有效性。提高党员发展质量，优化党员队伍结构，完善发展党员公示制和责任追究制。在落实机关党支部“十有”建设的基础上，实行党支部工作台帐式管理。制订规范化党支部考核验收标准，评选表彰10家红旗党支部，进一步激发基层党组织的创建热情，扩大创建范围，提高创建质量。

4．切实加强机关党务干部队伍建设。坚持把热爱机关党务工作，大公无私，公道正派的优秀党员选拔到机关党的领导岗位。按照加强党的执政能力建设的要求，通过教育培训和实践锻炼，提高党务干部学习理论、掌握理论、运用理论的能力，研究问题、把握规律、指导实践的能力，与时俱进、开拓创新、促进发展的能力，服务基层、服务党员、服务群众的能力。工委将组织一次“贯彻十七大精神，推进机关党的工作”党务干部学习研讨班。

5．进一步加强对党员的教育、管理、监督和服务。巩固和发展先进性教育活动成果，健全永葆先进性的长效机制。坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。组织党员认真学习和遵守党章，带头实践社会主义荣辱观，增强党员意识。加强经常性思想政治工作，按照“尊重人、理解人、关心人”的原则，通过民主讨论、交心谈心、帮助解决实际困难等方法，增强思想政治工作的实效。开展党员主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道。今年“7?1”期间，继续开展党员义务奉献活动。

三、深化“五型”机关建设，着力改进服务，促进发展。

1．进一步打造“机关优质服务品牌”。以落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等“四制”为重点，通过设立“优质示范服务岗”、“文明服务窗口”、印制宣传手册和开展“机关优质服务品牌”巡礼等方式，扎实推进“机关优质服务品牌”的创建工作，全面提高“机关优质服务品牌”的社会公信度和美誉度。市

创建办将出台市直部门“机关优质服务品牌”评价标准，结合群众参评的方式评选出公认的市级“机关优质服务品牌”。

2．开展“机关服务型科室”创建活动。为进一步推进“服务型”机关建设，消除机关内部科室存在的“慢作为、乱作为、不作为”的“中梗阻”现象，切实改进机关作风，提高办事效率，优化发展环境，今年将创建“服务型”机关活动向机关

内部科室深化，开展争创“机关服务型科室”活动。各单位要根据创建“服务型科室”的要求，结合实际，制定符合本行业特点的“机关服务型科室”实施办法和创建标准，通过开展“季评排序、效能告诫”等办法，开展争创“机关服务型科室”活动，年底将本机关先进科室向市创建办申报市一级的“机关服务型科室”。

3．深入开展“双联双推”活动，构建党员联系和服务群众工作体系。各单位要在深化认识、拓宽领域、突出重点、提高实效上下功夫，把社区（村）迫切需要解决的突出问题作为重点，使“双联双推”工作与机关转变作风紧密结合起来。组织好“办实事、送温暖”活动，注意帮扶困难个体与帮扶困难群体相结合，重大节日集中帮扶与经常性帮扶相结合，送钱送物与送技术送岗位相结合，进一步建立健全扶贫帮困长效机制。发挥机关人才优势，积极为社区（村）提供政策理论宣讲、文化活动策划、青少年心理辅导、公益事业服务等志愿服务，为社区（村）建设提供人才支持，实现广大党员加强党性锻炼与服务和谐社会建设的双赢目标。

4．认真做好“五型”机关创建活动的总结、评比和表彰工作。今年，市委将命名表彰一批“市级五型机关”、“机关优质服务品牌”和“双联双推”活动先进单位。要严格按照规定做好申报、考核、评审、市委表彰等重要环节的工作。认真总结“五型”机关创建工作先进单位的好经验和好做法，利用工作简报、新闻媒体等形式进行广泛宣传，推动创建活动的深入开展。工委将编印2007“五型”机关创建活动成果汇编。

四、推进反腐倡廉体系建设，着力强化教育，注重预防。

1．加强党风廉政宣传教育。加强机关廉政文化建设，不断丰富党风廉政教育内容，采取典型示范，案例警示、专题讲座、知识测试、参观廉政教育基地等多种方式，增强教育效果。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

2．充分发挥党内监督的作用。认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，强化监督意识增强自觉性，把握监督重点增强针对性，整合监督资源增强广泛性，从而解决“不敢监督”和“不会监督”的问题。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度，加强对领导干部的监督。逐步推行党务公开，增强党组织工作透明度。

3．加大查处违纪案件的工作力度。突出重点，坚决查处发生在领导机关和党员干部中滥用权力，贪污、受贿、挪用公款、失职、渎职等违纪违法案件，查处各种以权谋私、严重侵害群众利益的案件。认真贯彻《党员权利保障条例》，维护党员干部合法权利，做好群众信访工作，建立健全纪检信访渠道，加强案件审理工作。

五、充分发挥群团组织作用，着力凝聚人心，服务群众。

1．加强和改进对工青妇等群众组织的领导，把群众组织工作纳入党的工作统筹安排，支持和指导群众组织依照法律和各自章程积极开展工作。群众组织要突出维权服务功能，不断改进作风，努力为基层和群众办实事、做好事、解难事，将各方面的力量凝聚到实现黄石又好又快发展的目标上来。

2．充分发挥工会组织的作用。以“建家”活动为抓手，推动基层工会规范化建设。继续开展“创争”活动，着力提高职工素质，充分调动广大职工群众的积极性，鼓励他们建功立业。健全以职代会为基本形式的职工民主管理机制，切实维护好职工群众的合法权益。加强工会自身建设，规范工会经费管理和使用。积极开展职工文体活动，举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的市直机关职工运动会。

3．积极开展共青团工作。加强青年思想道德建设，开展十七大精神学习竞赛，引导青年树立坚定的理想信念。积极开展“和谐青年、和谐成长”主题活动，提高青年素质，鼓励创业创新。加强团务基础工作，强化团组织自身建设。继续强化服务意识，加强青年志愿者工作，实施青年文明号进社区、进校区、进农村活动，更好地服务青年，服务弱势群体，服务社会，促进和谐。

4．切实做好妇女工作。继续深入开展“巾帼建功”活动，立足“巾帼示范岗”创建巾帼优质服务品牌，为妇女成长成才搭建平台，搞好服务。高度重视保障妇女儿童的合法权益，继续开展“爱心妈妈”活动，重视关心留守贫困儿童的健康成长。开展“四创五争”和谐家庭创建活动，以家庭和谐促进社会和谐。年底评选表彰10名“爱心妈妈”和10户和谐家庭。

第五篇：2013年市直机关党建工作要点

2013年，市直机关党建工作的总体要求是：以深入学习贯彻落实市第九次党代会精神为主线，以科学发展观为统领，以服务全市工作大局为目标，以建设高素质党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以“服务中心、建设队伍，推进党建科学化”为重点，以深入开展创先争优活动为动力，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，为实现贵阳市第九次党代会提出的“一先二超一提升”的奋斗目标和构建协调的政治生态提供强大动力和思想保证，以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开。

一、以学习宣传市第九次党代会精神为主线，深入贯彻落实市第九次党代会精神，把机关党员干部的思想统一到市委的决策部署上来

市第九次党代会是我市在新阶段召开的一次十分重要的会议，市直机关党组织要立即行动起来，尽快制定学习计划，把学习宣传贯彻市第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要自觉把思想和行动统一到市第九次党代会精神上来，统一到市委的决策和部署上来，通过采取组织党员干部集中学习与个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，广泛宣传市第九次党代会精神的重要意义，掀起学习宣传贯彻市第九次党代会精神的热潮。市直机关党组织要把学习贯彻落实党代会精神与推动本部门、本单位中心工作有机结合，努力把学习成果体现到进一步加强和改进机关党建工作服务“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”的发展思路上，明确目标任务、把握工作重点、制定发展规划、抓出实际成效。市直机关工委将充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏等宣传载体的作用，开设市第九次党代会精神学习专栏，推动学习贯彻的有序、深入开展。

二、以扎实开展基层组织建设年活动、推进发展型党组织建设为重点，建立健全党建工作机制，使机关党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众

中组部将2012年确定为基层组织建设年，省委组织部下发了《关于扎实开展基层组织建设年活动，推进发展型党组织建设的实施意见》，市委组织部制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动，推进发展型党组织建设的实施方案》，要求基层组织要围绕构建协调的政治生态，着力提高基层党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质，以基层组织的加强来推动全市经济社会的发展，用经济社会的发展成效来体现基层组织的价值，努力实现“两加一推”的目标。按照这一要求，工委将以夯实基层基础为着力点，建立健全工作制度，创新完善工作机制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步明确机关党建工作责任制；修订完善机关党建工作目标管理考核制度，制定《市直机关党建工作目标管理实施细则》，科学制定目标考核内容，注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果；要以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，有效提高党员参与党内事务的主动性和积极性，充分发挥党员的主体地位，积极推进党内民主建设；要把好党员入口关，抓好入党积极分子队伍建设，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，对市直机关发展党员工作进行专项检查，不断规范和严格发展党员工作；要坚持和改进市直机关先进性建设分组联系制度，要创新活动形式，避免简单联谊，增进活动效果。今年，市直机关工委将开展以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”党支部创建活动，工委将制订具体的活动实施方案，在适当时候采取座谈交流、现场观摩、检查验收等方式，评选产生市直机关“百佳三化”党支部，以此推动机关基层党支部制度化、规范化、科学化建设，打牢机关党的工作的组织基础，进一步激发基层党组织的生机活力，使基层党组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、以纵深推进学习型党组织建设为抓手，强化党员队伍建设，切实提高机关党组织和广大党员落实各项工作的能力和水平

机关党建工作的两大任务是服务中心，建设队伍。要以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标，以建设高素质党员干部队伍为切入点，在“学以立德、学以增智、学以致用、学以成才”上下功夫，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上，落实到具体行动中。市直机关工委将开展“一学二提三为”活动，“一学”即强化学习理念，“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界，“三为”即为党旗添光彩、为发展做贡献、为人民谋福祉，通过举办各类读书讲座、专题辅导、学习沙龙等活动，不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平，积极构建学习工作化、工作学习化、学习生活化的新格局，工委将制订活动实施细则推动活动广泛开展。加大教育培训力度，积极探索符合机关实际的教育培训方式，根据不同需求，分层次、分类别举办培训班，通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式，扎实开展培训工作。市直机关工委将适时举办党组织书记、专职党务干部、预备党员和入党积极分子培训班，通过采取有效方式，开展好党员经常性教育工作，以党课教育、读书竞赛、主题党日和自主选学等形式，不断突出教育培训的针对性和有效性。

四、以不断深化“双百”增比竞赛、“两项创新”活动为载体，持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展

市直机关工委将继续深化“立足岗位奉献——创百佳效能处室，展现党员风采——争百优服务标兵”的增比竞赛活动，比贡献、增位次，充分发挥好优秀典型的示范带动作用；要加强对窗口部门推选出来的“双百”典型的动态管理，采取“三亮三比三评”等方式，进一步深化窗口部门为民服务创先争优活动。拟于10月份召开市直机关创先争优活动经验交流会，并于“七一”前夕开展XX—2012年创先争优活动先进集体和优秀个人表彰活动，充分激发每个基层党组织和党员的内在动力，以创先争优推动各项工作上水平。按照全市开展的“典型引领行动”的安排，市直机关工委将精心打造市直机关先进典型示范点，建立完善先进典型资料库，并充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏的作用，对市直机关党组织在开展创先争优活动中涌现的有特色的活动载体及时进行总结、宣传，着力培养一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，通过举办报告会、主题演讲等形式，大力开展“我身边的优秀共产党员”、“党徽在岗位闪光”等活动。要继续深入持久地开展好“创新党组织工作方式，创新党组织活动内容”为主题的实践活动，市直机关工委将积极探索推动“两项创新”主题实践活动深入开展的途径和方法，坚持把活动开展与机制建设相结合，以机制建设充分调动市直机关党组织和广大党员干部干事创业的积极性和能动性，推动“两项创新”主题实践活动健康有序地开展下去。

五、继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层，实实在在帮群众”等活动，不断强化机关作风建设

要继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层，实实在在帮群众”活动，努力培育党员干部的群众观念和扎实作风。市直机关工委将开展“支部走进农村、社区”活动，引导市直机关党组织和广大党员干部以“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”为己任，深入农村、深入社区，真心实意地帮助基层和群众做实事、办好事、解难事，在社会管理创新实践中切实提高服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。在廉政建设上，要把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一个重要内容，持之以恒的抓紧抓好。要坚持教育在先、预防为主的方针，深入开展廉政文化进机关的活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定。市直机关工委拟在6月份组织开展机关作风知识电视竞赛。

六、以凝聚各方力量为重点，进一步加强机关工会、共青团和妇女组织建设，着力激发党员干部的积极性和创造性

市直机关党组织要始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制，在机关工青妇组织中认真开展创先争优活动，充分发挥它们在服务中心和促进精神文明建设中的积极作用，要充分发挥工青妇自身优势，以富有特色的活动为载体，加强机关文化建设，丰富机关文化生活，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日，开展系列文体活动，激发工作的热情和激情。要进一步建立健全机关志愿者组织，不断扩大机关志愿者队伍，充分发挥好机关志愿服务的示范带动作用，真正把志愿服务转化为每个机关志愿者发自内心的自觉行动，努力为贵阳市未来五年实现“一二一”的奋斗目标发挥好应有的作用。