基层党建工作示范点创建单位简介

第一篇：基层党建工作示范点创建单位简介

江阴市基层党建工作示范点创建单位简介

编者按：

为庆祝中国共产党诞辰87周年，不断推进基层党的建设新发展，中共江阴市委决定，在今年“七一”前夕，命名表彰30个江阴市基层党建工作示范点。目前，通过各党(工)委推荐和组织评审，产生了40个江阴市基层党建工作示范点创建单位。现将这40个创建单位的简介予以刊登，请全市广大党员群众在随6月13日《江阴日报》发出的选票上踊跃填票评选，每人最多可给30个创建单位投赞成票，即在意向投赞成票的创建单位右边的空格内打“√”，多选或符号不准确视为无效票，填写完后放入随《江阴日报》发放的专制信封再投入当地邮局信箱(筒)(免邮资)。邮寄截止时间：2008年6月18日(以邮戳时间为准)。联系电话：86860921，欢迎您积极参与！江阴市基层党建工作示范点评选工作小组璜土镇小湖村党总支部

一、狠抓发展，经济指标节节攀升。提出了“抓招商引资、抓主体产业、抓规模推进、抓政策引导”四抓的发展路子，2007年工业产值超10亿，村级经济在全镇9个行政村中稳居首位。

二、狠抓形象，班子建设务实高效。班子建设以“树形象、干实绩”为中心，连续十年被镇评为先进党支部(总支部)，2005-2007年被市评为“十佳”先进党总支部。

三、狠抓实效，新农村建设屡创佳绩。村民人均收入10800元。建成20万平方米的小湖新村居民小区，在全镇率先实现村村通柏油路、户户通电话和数字电视。为全村55岁以上的老人发放180元/月的生活补贴，每年拿出80万元用于困难群众帮扶。

江苏怡达化工有限公司党支部

江苏怡达党支部每周五组织党员学习中国特色社会主义理论体系，分期组织参观红色根据地和到中央党校学习。他们在怡达的发展过程中，发挥了党员的先锋模范作用。党支部运用朱熹的“五理”学说，以党建文化为核心，融入企业管理文化，科学和谐发展怡达，建设“六个一工程”。先后被评为“江阴市„五好‟基层党组织”、“非公有制企业党建工作示范点”、“十佳基层党校”。怡达现已成为江阴市百强企业之一。获得了江阴市“廉政文化建设示范点”、江苏省“和谐劳动关系模范企业”、“国家重点高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“中国环境保护示范单位”等荣誉。支部书记刘杏元在全国《党旗在我心中》活动中，被评为“先进个人”。

申港街道申港派出所党支部

申港派出所围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的党建工作目标，贯彻落实党的十七大精神，围绕“保一方平安、促经济发展”这一中心任务，坚持以强化队伍建设提升警力、坚持以思想政治工作确保队伍政治本色，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，坚持党员“三个一”学习活动，使每位党员讲学习、讲政治、讲正气，增强服务社会稳定和经济建设的全局意识，让思想政治工作成为开展好公安业务强有力的保证。以“党员示范窗口”、“党员示范岗”等创建活动在队伍建设中内强素质，外树形象，正警风、严警纪，公正执法，以一流的管理水平、一流的执法质量，于2002年、2004-2007年连续被公安部评为一级派出所，先后被无锡市公安局授予集体三等功两次，获得了无锡公安系统“规范执法标兵单位”、创建“五好五无”所队先进集体，江阴市公安局先进集体等荣誉称号。

夏港街道长江村党委

长江村党委始终把“关爱百姓，回报社会，勇于承担社会责任”的理念贯穿于基层党建的全过程。对党员教育坚持主题鲜明、形式多样。抓经济突出为民，发展成果共建共享，关爱百姓，回报社会成为村党委、基层支部的一致奋斗目标。实现承诺，村党委按不同时期提出不同的口号教育全村党员干部。“一年一个样，年年大变样”、“家家住别墅，人人有股份，户户有存款”，“只为成功想办法，不为失败找理由”，“为富要仁，富而行善”，“一方有难，八方支援”。在这些口号的鼓舞下，经济得到长足发展，村民生活幸福，上缴国家税金位居江阴市村级第二位，近三年来支持社会善款达800万元，支持汶川地震500万元。党委书记李良宝被评为十佳党组织书记，村党校被评为十佳基层党校，村党委被评为无锡市农村基层党组织建设示范村。

月城镇学校党总支部

月城镇学校党总支部秉承“众志成城，求实攀登”的月城精神，充分发挥其政治核心作用。工作中做到：抓个体，每个党员示范引领，处处表率，个体硬；强集体，学校总支科学管理，凝心齐力，队伍强；带全体，教师队伍积极向上，爱岗敬业，成绩优，体现了党组织强大的凝聚力和向心力。多年来，学校人心齐、管理细、特色亮、环境优，教育质量高位走强，在全市处于一流水平；特色建设芳华乍现，培养了国家级象棋大师黄芳等；群众满意度高，近两年在月城镇千人评行业活动中始终处于各行业之首。学校先后被评为无锡市文明单位、无锡市安全文明校园、无锡市德育先进学校、江阴市十佳特色学校……2000年以来，校党组织连续被评为江阴市先进基层党组织。

江阴市洪腾机械有限公司党支部

1998年，党员5名，销售500万；2007年，党员30名，销售2个亿。十年间，党员数和销售额分别增加了6倍和40倍，江阴市洪腾机械有限公司的党建与发展实现了互助共赢。扎实开展“党员责任区”、“党员示范岗”、岗位练兵等活动，每个党员联系一名培养对象和一名普通职工，逐月考核党员的现实表现；坚持党内各项制度，并与企业管理和职工培训相结合，党员列席企业中层以上干部的学习交流活动；推行企业职代会制度、劳动集体合同和工资协商等制度，进行职工体检、生病慰问等；每年出资100余万元支持各项社会事业建设。为此，企业先后获得了无锡市文明单位、江阴市优秀企业、江阴市先进基层党组织、江阴市非公企业党建工作示范点、江阴市“五好”党支部等荣誉称号。

无锡圣马塑业有限公司党支部

近年来，无锡圣马党支部开拓创新，扎实工作，连续7年被镇党委评为先进党支部，被江阴市委评为江阴市非公企业党建工作示范点。抓制度打基础，规范党建工作机制。通过一系列举措，进一步完善党建工作的规章制度，加强“质”的管理，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。抓学习重方法，提高党员干部素质。定期开展主题教育，进行入党积子培训，举行专题党课教育，定期过好民主生活，开展党员评议活动，充分发挥党员的先锋模范作用。抓载体求创新，营造特色党建文化。结合企业自身特点，大力开展文明建设活动，以党建带群团的模式，增强组织建设合力，通过平台共建、人才共育、信息共享、载体共设，实现“一体化共推”。今后，公司将继续本着“抓党建促发展”的理念，全力打造“亚洲第一，世界领先”的喷雾包装基地。

南闸镇观山村党委

观山村党委积极寻找基层党建与发展的结合点，让党的先进性在基层熠熠生辉。为组织争光，推动经济快发展。打造的东盟工业园区现有企业39家，发展势头强劲，后发优势明显，预计今年工业销售13亿元，村级收入800万元，分别为前三年的十倍。为群众谋利，推进民生大改善。建筑面积1000平方米，集党员服务中心与便民服务中心于一体的综合大楼投入运行，拥有全市一流的群众文体活动场地，被列为全市新农村建设示范点。为党旗添彩，永葆党员先进性。开展无职党员设岗定职、党员承诺等活动。10年来，党员干部坚持义务劳动，为村节省资金150余万元。村党委先后两次获得江阴市先进基层党组织、江阴市“五好”党支部等荣誉。

江阴绮星水泥有限公司党总支部

江阴绮星水泥有限公司党总支部在党员中倡导敬业、奉献、创新、奋斗四种精神。着力提高党员队伍素质，促进企业科学和谐发展，为党旗添光增彩。公司全体党员真正做到：在平时看得出来，在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范。无论是生产经营、基建现场还是安装现场，烈日下、寒风里，无不充溢着公司党员同志的拳拳赤心。弘扬艰苦奋斗精神，在工作中拼搏进取，在生活上勤俭朴素，在企业发展中解放思想、不断创新、知难而进。多年来，公司党总支部一班人以身作则、身先士卒，从不搞特殊化，以自己的优良作风和模范行动，带动全体员工为企业发展共同努力奋斗。党总支部每年组织开展爱心捐款活动，为本公司员工王中良和杨清等筹集捐款3万多元，帮其家属渡过难关。历年来共筹集捐款27.59万元。2004年被评为江阴市非公有制企业党建工作示范点，2004-2006年江阴市先进基层党组织，2005-2006年江阴市文明单位，2007年无锡市劳动保障诚信单位。华士镇向阳村党委

向阳村按照“学习华西精神、美化向阳新村、加快发展经济、实现强村富民”的总目标，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。每年组织老党员、老干部外出观光旅游，免费体检，开展党员认岗定职，党员和群众“一帮一”结对帮困；创建全国生态村，进行村庄整治，优化人居环境，村道、巷道全都是水泥和柏油路面，全村绿化覆盖率达到了56.4%；完成了亮化工程；建成总面积5万平方米的社区服务中心；社区卫生服务站购置了彩色B超，并成为农保和城保医疗定点单位；新建3万平方米的向阳苑(公园)，建成商业一条街，形成了集办公、教育、休闲、娱乐、购物、餐饮、健身和医疗为一体的社区党建阵地；常年开展内容丰富的群众文体娱乐活动；全体劳力都有工作岗位，人均分配超2万元；全体村民都参加城镇企业职工社会保险，村里拿出500万元补贴村民，老年人享受村里的养老金；实现了“户户有别墅、家家有福利、人人有收益”的和谐社会新气氛。先后获得了全国农业科普示范基地、为民服务中心示范点，省文明村、卫生村、生态村、民主法治示范村、民主管理示范村，无锡市、江阴市新农村建设示范村、江阴市先进党组织等荣誉。

周庄镇金湾村党委

金湾村党委有6个党支部，党员157人。党建为先，坚强堡垒凝民力。村党委建立健全民主议事制度、党务公开制度、评议干部制度、民主理财制度和定期学习制度。大力开展“文明新风进农家”群众性精神文明创建活动，村内建有党员活动室、老年活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。民生为本，富民强村聚民心。村党委带领全村以“三产兴村、三产富村”为发展战略，大力兴办三产服务业。2007年，实现村级净收入4500万元，拥有集体资产1.5亿元。以强有力村级经济为依托，有序推进新农村建设，推进集体经济股份合作制改革，大力开展村容村貌环境整治。先后荣获全国平安文明家庭创建示范村、无锡市社会?

第二篇：(法学院)基层党建工作示范点创建单位申报材料

基层党建工作示范点创建单位申报材料

（法学院第一学生支部）

一、党组织基本情况

学院深入“双创”活动，特此成立“创先争优、示范点创建工作领导小组”，由法学院党总支副书记唐钢任组长，法学院院长罗思荣、法学院副院长李安，法学院教工支部书记及学生党支部书记为成员。学院党员共计225名，其中在职教工党员30名，退休教工6名，学生党员189名。

此次以法学院第一学生支部为基层党建工作示范点申报对象，该支部现有学生党员46名，由专职辅导员担任支部书记，下设组织委员、宣传委员各一名。

二、具体创建思路和目标

通过深入扎实开展“创建基层党建工作示范点”、“创先争优”主题实践活动，遵循以规范各项规章制度为基础，整合各项有效资源，以专业性志愿者服务为平台这一创建思路，旨在提高我院学生党员服务社会，回报社会的意识，提升学生党员在同学中的影响力，塑造积极向上的学生党员形象。

三、创建机制和举措

（一）加强建章立制，为支部建设提供制度支持

为了让党支部有一套好的制度，在征求院党总支意见的情况下，根据校组织部党建工作要求，自行修订了相关规范性条文。例如，修订《法学院学生党支部建设条例》，明确党支部建设的目标、任务和考核要求。印发《法学院党支部管理手册》，对党支部执行工作计划和总结制度、主题教育制度、三会一课制度、党员发展制度、党员民主评议制度、党员联系群众制度等做出具体规定。为细化具体工作要求，各支部还相应制定了规章制度，如第一学生支部经讨论决定，对学生党员发展对象提出“一个正确、两个积极、三个良好”的要求，即要有正确的入党动机，要积极向党组织靠拢、积极参加集体活动，要有良好的群众基础、良好的思想道德品质、良好的理论修养和学习成绩，从而确立了党员发展的导向和标尺。

（二）组织骨干培训，为支部建设提供队伍支持

学生党员是高校大学生思想政治教育重要的依靠力量。为了提高其素质和能力，法学院第一学生支部还将于本学期6月成立学院首个“党员引领指挥部”，用以培训本支部委员、党员骨干。培训的重点是开展党支部工作所需要的知识和能力，内容包括理论学习、党性修养、支部实务、团队协作四个板块。比如，在支部实务板块，培训将采用情景模拟、组织生活实战等形式，告诉学员如何把管理学先进理念和方法引入党支部工作，切实做好学生党员介绍人与联系人的工作。

（三）参与社会服务，为支部建设提供实践平台

作为学生党员，服务社会、回报社会是其应尽的责任，而志愿者服务则恰好为学生党员服务意识的提升提供了平台。法学院学生第二支部的党员成立了党员先锋志愿者服务小分队，结合自身专业，积极参与各类志愿者服务活动中去，如参加了

四、特色和亮点

法学院第一学生党支部在做好各类常规性党建工作的基础上，正逐步探索出一些新的工作举措与亮点：

（一）创新培训机制，规范支部管理

法学院第一学生支部将于本学成立“党员引领指挥部”，一是为了增强学生党员的身份意识，二是为了增强学生党员自我管理、自我教育的意识。届时所有“指挥部”成员在接受相关培训之后，将重点承担学生党员介绍人、联系人工作，真正成为“学生入党工作的引领者”。

（二）加强自我管理，设立咨询热线

在“指挥部”建设的基础之上，第一学生支部还创新性地开设“你问我答”学生党务工作咨询室。服务对象为在申请入党过程中存在流程性困惑的同学，同时也作为党员联系人的谈话工作室，用同辈教育的理念开展支部党建工作。

（三）依靠新型媒体，发送手机党报

手机报作为新兴媒体在信息传播方面有着独特的优势，《支部》手机党报正是该支部发掘的学生支部党建工作新载体。《支部》手机党报发送对象为该支部全体成员，内容为当下热门新闻时讯及与党建相关的信息内容，用贴近学生生活的理念开展相关党建工作。

五、已有成效

（一）数名支部毕业生党员优质就业

以近三年为例，在第一学生支部05级毕业生党员中，共计4人考取研究生，6人考取公务员；06级毕业生党员中，共计7人考取研究生，7人考取公务员；07级毕业生党员中，共计9人考取研究生，8人考取公务员，表明了该支部的学生党员在经过长时间的党员意识教育与实践活动，潜移默化地提高了其各方面的素质，从某种程度上也说明该支部的基层党建工作的实效性。

（二）积极服务社会，积极提升自我

法学院第一学生支部党员，积极投身志愿者活动，人平均志愿活动时数认证每学期为20小时，参与志愿者活动项目众多，如“3·15消费者权益保障日”社区普法活动；参与杭州市委、司法局组织的“律师进社区”高校法学生律师助理活动；参与杭州市委、司法局组织的“网络律师团”律师助理活动等，社会反响较好。

法学院党总支 2011年5月11日

第三篇：创建基层党建示范点材料

基层党建示范点材料

（2012年6月2日）

xx村位于xx市xx镇西部，全村现有410户，1378人，村党支部有党员46名，下设5个党小组。近年来，村党支部把握深入开展创先争优活动和创建“22336”基层党建示范点的有利契机，以争当“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织，促进各项工作全面提升为目标，抓班子，带队伍，建制度，促落实，有效地发挥了村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用。今年4月，村党支部被南平市委组织部授予“基层党建示范点”荣誉称号。

一、加强两委班子建设，努力实现领导班子好。以2009年村级组织换届为契机，选优配强村“两委”班子，特别是把致富能人推选为村党支部书记，发挥好“领头雁”作用。完善村“两委”班子议事规则，明确“两委”班子议事的程序、方法以及执行决议的原则。结合推行“168”工作机制和落实“两委”班子成员分工负责制，探索推行精细化管理，将工作目标、任务、职责细化分解，精细到人头、到岗位，努力实现“两委”班子抓工作的科学化、规范化水平。建立“两委”班子成员经常性交心通气制度，每月召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，促进“两委”班子成员的和谐。

二、坚持教育管理并重，努力实现党员队伍好。积极发挥基层党员干部现代远程教育终端接收站点等培训阵地作用，在深入开展向xx同志学习活动，坚持不懈地抓好党员思想政治教育的同时，加大创业致富技能培训力度，通过定期组织观看电教片，邀请农技专家、乡土人才进行烟叶种植等技术培训，提高党员的带头致富本领。积极推行党员设岗定责，服务承诺，全村46名党员在发展生产、乡风文明、计划生育等7个方面做出150 多项承诺，建立党员生产示范户26户，带动143户农民发展烟叶、苗木、食用菌等产业。

三、健全完善各项制度，努力实现工作机制好。坚持用制度管人管事，全面推行“168”基层党建工作机制、“四议两公开”工作法、“五要”工程、村集体“三资”监管、村财一月一公开、村两委履职承诺、基层党务公开等制度措施，促进村务党务的规范化管理。结合创建基层党建示范点，进一步对各项制度措施进行梳理和完善，抓好落实。比如，在落实公开制度方面，村级党务、村务、财务“三公开”率达到100%。

四、立足村情狠抓发展，努力实现工作业绩好。立足村位优势，把握发展机遇，突出“一村一品”，大力推进烟叶生产，投资480万元建立育苗烘烤基地，投资110万元推进烟基工程提升生产效益，2011年全村种植烟叶780余亩，实现产值266万元，为农民增收150余万元，村里被命名为全国现代烟草农业示范基地。努力对接xx品牌，引进xx茶叶有限公司，建立1000亩茶叶基地，促进百姓的就业和增收。2011年，全

村实现农业总产值2117万元，村财收入26万余元，农民人均纯收入从2009年的5070元，逐年递增至2010年的6457元，2011年的8360元，增长达64.89%，平均每年增长28.42%。

五、积极办实事解难事，努力实现群众反映好。村“两委”一班子着眼于改善村民生产生活条件，在积极争取项目资金，充分发挥党员干部模范带头作用上下功夫，全面推进社会主义新农村建设。完成电力城乡联网，降低用电成本；推进农村道路硬化，实现村村通公路；完成全村电缆架设，有线电视普及率达到100%；努力改善村居环境，落实“造福工程”，首批43栋住房全部落实到户，预计明年年初全部搬进新居。扎实开展“我和百姓拉家常”活动，全面推行为民办事全程代理制，积极帮助群众解决生产生活中的困难和问题，为民服务办结率达到100%，群众对村“两委”满意率达到100%。三年来，村里没有发生刑事案件和群体性上访事件。

第四篇：基层党建示范点创建工作实施方案

根据上级党委的文件精神，开展我村党建示范点工作。为了更好把示范点工作做好，现对我村党建示范点工作制定如下方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx精神，始终围绕团结发展这一主题，引入竟争激励机制，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，增强村党支部凝聚力、战斗力，以党建促发展，以发展促进社会主义新农村建设，切实解决基层党组织在建设中出现的新问题，为力源村经济社会又快又好发展提供组织保障。

二、组织领导

（一）成立组织机构。xx村成立以村党支部书记xx为组长，以xx为副组长，xx为成员的县级党建示范点创建领导小组。领导小组下设办公室，由曾天保办公室主任，负责日常具体事务。

（二）明确责任。领导小组严格按照乡党委的要求开展创建工作，搞好创建方案的制定、实施以及总结，并及时向村党支部和乡党委汇报创建工作进展情况。办公室负责与乡党委及其他组织的衔接工作。

三、目标任务

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育治理新机制、新方法。改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育治理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。开展党员为民服务的志愿服务活动，在三个文明建设和维护社会稳定中充分发挥党员的先锋模范作用。

3、健全党内各项制度及村民自治组织和民主治理制度，实行事务公开，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全村级共驻共建机制。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。

4、村级治理有序、服务完善、环境美丽、治安良好，面向村民和弱势群体开展的村级服务工作成效显著，居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色，村级工作条件明显改善。村级治理和村级服务能够得到有效保障。没有重大治安案件发生。

5、党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。

四、加强党员教育管理，在全村党员中开展“星级服务激活力，党建领跑新农村”主题活动。做法是：

（一）建“档”。一是建立党员管理网络，按照党小组“进区入会”的要求，制定出“支部—党小组”管理网络图，分成5个党小组，明确责任人，对党员实行分级管理；二是建立党员技能档案，对每位党员的特长和掌握的技能，进行调查、摸底，分类登记，便于开展活动；三是建立社区内困难户、残疾人、低保户档案，根据其不同情况，需要帮扶的方面，进行登记，便于今后党员开展服务。

（二）定“制”。一是制定党员考核办法，明确责任，与每位党员签订责任书；二是支部与每位党员签订服务承诺书，服务以志愿为主，发挥党员在新农村建设、社区管理和带领群众致富中先进性作用。三是制定党员星级服务评定标准。即：年内服务次数累计达5次，授予一星党员志愿者称号；年内服务次数累计达10次，授予二星党员志愿者称号；年内服务次数累计达15次，授予三星党员志愿者称号；年内服务次数累计达20次，授予四星党员志愿者称号；年服务次数累计达25次，授予五星党员志愿者称号。

（三）分“户”。一是党员亮身份，在每位党员住所设立党员标识，向社区群众公开党员身份，接受社区群众监督；二是从建立的档案中调取资料，针对不同所需，采取指定与自愿结对的方式，每位党员建立帮扶联系1—2名种养户或联系1名贫困户或联系1个新农村建设小组；三是党员示范户，根据党员在社区中发挥的不同作用，各自的特点，设立“双带致富户”、“新农村示范户”等。

（四）设“区”。一是设立社区服务区，公示服务内容，服务社区群众。在社区党支部内设立产业技术指导、卫生管理、信访接待等服务内容与项目，联系电话，方便社区群众；二是设立党员服务责任区，按照党小组的划分，对每位党员进行责任区划分，在责任区内公示党员名单，服务内容等，以及党支部电话，接受社区群众监督。

（五）办“卡”。一是办理“党员星级服务卡”，人手一册，记录党员参加志愿服务的时间、地点、服务内容等，做为星级评定的依据；二是办理党员服务登记卡，由支部存档，记录党员的年龄、入党时间、特长、服务对象、联系电话等；四是办理党员服务反馈卡，党员将每次参加志愿服务的内容向支部反馈，便于支部及时掌握党员服务的情况，对党员进行监督管理。

（六）设“栏”。一是设立党建专栏，实行党务公开，宣传党的方针、政策，重大时事及时在宣传栏内向社区群众公告；二是设立党员服务宣传栏，公布党员服务的内容与项目和“星级服务”情况，让党员的服务接受社区群众监督。

（七）评“星”挂“牌”。一是按照星级服务评定的标准，年底对党员志愿服务进行评星定级，并将党员的星级情况及时在宣传栏中向社区群众公示；二是年终按照“社区群众推荐、党员自荐、支部评选”的办法，评出5名“五星级党员示范户”，并进行挂牌。

第五篇：创建基层党建工作示范点实施方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。