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银行加强党建工作思路(定稿)

银行加强党建工作思路(定稿)



第一篇:银行加强党建工作思路(定稿)

银行加强党建工作思路

抓好党建工作是全面落实科学发展观,树立核心价值观的前提,也是新时期银行队伍建设的内在要求,近年来,我行不断加强党建工作,取得了显著成效,但也存在一些薄弱之处。

一、目前我行党建工作存在的主要问题

一是部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性,片面地以为银行的工作主要是完成经营任务,追求业绩,开展的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神,使得党建工作缺乏全面可持续发展的基础。

二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变,部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,思想上不够重视,常常把自己等同于普通群众,放松自我要求,大局意识、责任意识、忧患意识弱化,党员的宗旨意识和奉献精神不足。

三是基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织日常工作繁重,重绩效、轻党务现场普遍,党建工作主题不够鲜明、内容不够丰富,形式不够活泼,通常就是读读报纸、念念文件,学学讲话,内容枯燥,党内活动缺乏吸引力。

二、推进党建工作具体措施 一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策,是企业文化建设的客观要求,也是下级服从上级的组织原则,从高度的政治大局出发,讲党性、讲原则、讲正气、讲团结,做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实,真抓实干,身体力行,事事处处为职工树立样板,从而确保政令畅通,令行禁止。

二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲,是准绳,是规范的章领,要按照加强企业文化建设的要求,严格执行各项规章制度,坚决做到做好将认识和行动统一起来,在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志,针对执行力方面存在的突出问题,不遮不掩不回避,自查自纠自整改,切实将内部管理和规章制度执行到位。

三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念、“维护法人权威,政令畅通,令行禁止”的理念、“求真务实,一丝不苟,紧盯细节,一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升,是加强企业文化建设过程中的必然选择和最佳结果。

四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习,促其善于思考,解放思想,勇于实践,锐意进取,积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策,写出个人心得体会,通过学习,不断提高思想认识水平,不断提高专业技能,更好地带领员工与时俱进。

五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动,潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好,帮助大家形成良好的生活习惯,也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化,既开阔了职工的视野,又丰富了业余生活,更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者,为农业银行加快发展贡献应有的力量。

第二篇:银行加强党建工作思路

银行加强党建工作思路

抓好党建工作是全面落实科学发展观,树立核心价值观的前提,也是新时期银行队伍建设的内在要求,近年来,我行不断加强党建工作,取得了显著成效,但也存在一些薄弱之处。

一、目前我行党建工作存在的主要问题

一是部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性,片面地以为银行的工作主要是完成经营任务,追求业绩,开展的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神,使得党建工作缺乏全面可持续发展的基础。

二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变,部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,思想上不够重视,常常把自己等同于普通群众,放松自我要求,大局意识、责任意识、忧患意识弱化,党员的宗旨意识和奉献精神不足。

三是基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织日常工作繁重,重绩效、轻党务现场普遍,党建工作主题不够鲜明、内容不够丰富,形式不够活泼,通常就是读读报纸、念念文件,学学讲话,内容枯燥,党内活动缺乏吸引力。

二、推进党建工作具体措施 一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策,是企业文化建设的客观要求,也是下级服从上级的组织原则,从高度的政治大局出发,讲党性、讲原则、讲正气、讲团结,做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实,真抓实干,身体力行,事事处处为职工树立样板,从而确保政令畅通,令行禁止。

二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲,是准绳,是规范的章领,要按照加强企业文化建设的要求,严格执行各项规章制度,坚决做到做好将认识和行动统一起来,在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志,针对执行力方面存在的突出问题,不遮不掩不回避,自查自纠自整改,切实将内部管理和规章制度执行到位。

三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念、“维护法人权威,政令畅通,令行禁止”的理念、“求真务实,一丝不苟,紧盯细节,一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升,是加强企业文化建设过程中的必然选择和最佳结果。

四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习,促其善于思考,解放思想,勇于实践,锐意进取,积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策,写出个人心得体会,通过学习,不断提高思想认识水平,不断提高专业技能,更好地带领员工与时俱进。

五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动,潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好,帮助大家形成良好的生活习惯,也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化,既开阔了职工的视野,又丰富了业余生活,更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者,为农业银行加快发展贡献应有的力量。

第三篇:银行加强党建工作思路

银行加强党建工作思路

抓好党建工作是全面落实科学发展观,树立核心价值观的前提,也是新时期银行队伍建设的内在要求,近年来,我行不断加强党建工作,取得了显著成效,但也存在一些薄弱之处。

一、目前我行党建工作存在的主要问题

一是部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性,片面地以为银行的工作主要是完成经营任务,追求业绩,开展的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神,使得党建工作缺乏全面可持续发展的基础。

二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变,部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,思想上不够重视,常常把自己等同于普通群众,放松自我要求,大局意识、责任意识、忧患意识弱化,党员的宗旨意识和奉献精神不足。

三是基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织日常工作繁重,重绩效、轻党务现场普遍,党建工作主题不够鲜明、内容不够丰富,形式不够活泼,通常就是读读报纸、念念文件,学学讲话,内容枯燥,党内活动缺乏吸引力。

二、推进党建工作具体措施 一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策,是企业文化建设的客观要求,也是下级服从上级的组织原则,从高度的政治大局出发,讲党性、讲原则、讲正气、讲团结,做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实,真抓实干,身体力行,事事处处为职工树立样板,从而确保政令畅通,令行禁止。

二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲,是准绳,是规范的章领,要按照加强企业文化建设的要求,严格执行各项规章制度,坚决做到做好将认识和行动统一起来,在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志,针对执行力方面存在的突出问题,不遮不掩不回避,自查自纠自整改,切实将内部管理和规章制度执行到位。

三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念、“维护法人权威,政令畅通,令行禁止”的理念、“求真务实,一丝不苟,紧盯细节,一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升,是加强企业文化建设过程中的必然选择和最佳结果。

四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习,促其善于思考,解放思想,勇于实践,锐意进取,积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策,写出个人心得体会,通过学习,不断提高思想认识水平,不断提高专业技能,更好地带领员工与时俱进。

五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动,潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好,帮助大家形成良好的生活习惯,也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化,既开阔了职工的视野,又丰富了业余生活,更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者,为农业银行加快发展贡献应有的力量。

第四篇:党建工作思路

2017年党建工作思路

总体思路:以十八届六全会精神为指导,深入贯彻落实省、市党代会精神,围绕区工委、管委会中心工作,按照工委提出的“产城共荣,跨越发展”的工作目标,引导全区各基层党组织和党员领导干部充分发挥基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动全区经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的政治和组织保障。

工作重点和措施:按照“示范带动,规范提高,分类指导,整体推进”的工作思路,以创建促规范,以示范带全盘,以党建促发展,主要完成以下工作。

一是抓能力提升,开展“大培训”。

继续深入开展“千百十”培训学习活动,全面培训、全员培训。对800多名乡镇干部、400多名村(社区)干部集中培训,计划组织10次专题学习,切实加强党员干部思想、作风和能力建设。各党支部要依托各级党员教育示范培训基地和远程教育站点,组织开展农村党员冬春训、实用技能培训。

二是抓队伍建设,做好“大调整”。

按照市委“三个办法”要求,突出“五个看重”,结合合乡并村工作,完成好村(社区)换届工作。调整好“三大一低”村(社区)干部。

三是抓好要素保障,强化“大投入”。

进一步完善村级组织运转经费保障制度,建立逐步增长机制,根据当地经济发展水平,行政村规模大小等情况,确定具体标准,在不低于市定标准的基础上,大、中、小村适当拉开差距。继续支持乡村两级加大便民服务中心、村(社区)党员活动中心、党建阵地建设。集中人力、财力和物力进行重点突破,建立示范点。

四是抓好作用发挥,做好“大服务”。

继续开展“我是党员我带头”主题实践活动,开展与农村、社区、非公企业联建共创活动,把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径,把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面,延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。

五是抓好制度建设,落实“大责任”。

牢固树立抓好党建是最大的政绩工程的政治意识,认真落实书记“一岗双责”要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务,形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制,活跃党内生活。建立健全规章制度,提高各级党组织建设整体水平,认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律,有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针,做好发展党员工作。

第五篇:街道党建工作思路

2011年党建工作思路

2011年亚运村街道社会领域党建工作将围绕全面贯彻党的十七届五种全会精神,以建党90周年纪念活动和全国文明城区创建活动为契机,按照“完善覆盖、强化服务、创新亮点、提升影响”的整体思路,进一步探索社会领域党建可持续发展规划,完成社会工作党委换届选举、做强商务楼宇党建、做实社区党建、做新流动党员管理、做广非公经济组织和新社会组织党建。主要从以下几方面加强:

一、完善体系,凝聚力量,构建区域化党建工作格局

一是按季度召开非公组织党建联系会议,建立健全工作通报制度、议事会商制度、项目督办制度等。进一步完善街道非公组织党建工作的整体布局,形成“一图、一表、三长效机制(即制定一张非公企业党建布局图、制作一张台账表、形成非公企业党组织负责人联系、党务工作者培训、党员教育活动长效机制);

二是发挥街道党建共建协调委员会和社会建设协调委员会的作用,明确职能定位,健全规章制度,定期研究解决街道辖区党建工作重大项目,围绕地区建设、民生工程、党建工作,大力开展共驻共建活动,从而形成“工委统筹、两级协调、横向互通、资源共享”的全模式管理格局。

三是完善社会动员参与机制,积极搭建社会单位党组织和在职党员发挥作用的载体和平台,围绕“我为地区发展做 1

贡献”的主题,积极开展丰富多彩的共驻共建活动。

二、健全制度,全面提升,构建规范化党建工作体系

一是开展社会工作党委规范化建设,明确社会工作党委在街道工委领导下开展工作,以构建区域化党建格局为目标,通过整合区域党建资源,搭建交流、沟通、服务的平台。围绕落实:“三有一化”,全面实施《社会工作党委1358规范》,探索和完善强党建、带工建、带团建、带妇建,促建企业和社区双发展的“一强三带两促”工作模式。

二是深化商务楼宇服务站规范化建设。全面落实《亚运村街道关于推进商务楼宇服务站建设的实施方案》,进一步梳理和完善服务项目,促进商务楼宇规范化建设。在完善五矿大厦、亚运村商务楼宇中心站、唐人街和创业大厦四处中心站建设的基础上,重点在提升服务站综合服务能力上下功夫,实现一站一品牌。筹备建立“盘古大观”服务站。组织、协调、指导辖区非公有制经济组织、新社会组织和商务楼宇开展党建工作,强化流动党员教育管理和服务工作。

三是推进社区党支部规范化建设。推行统一模式的支部活动手册,大力开展特色支部创建活动,发挥社区常任党代表作用,积极开展党员的民主评议和对口帮扶活动。落实《亚运村街道2011年入党积极分子培训计划》,做好培养和发展党员工作。

三、创先争优,扩大覆盖面,营造社会化党建工作氛围

深入开展创先争优系列活动。深挖社区党建工作亮点和特色品牌,树立在创先争优活动中涌现出的先进典型,通过多种形式宣传典型,发挥典型示范、引领作用。大力开展“创先争优”从我做起主题活动,采取项目化运作方式,积极参与朝阳区“

一、十、百、千、万”主题活动,继续抓好“特色党支部”、“文明先锋岗”、“五好”党组织等服务品牌;以庆祝建党90周年为契机,大力开展主题教育。通过组织演讲、知识竞赛、红色歌曲大家唱、征文等活动,教育广大党员树立立足岗位做奉献、立足基层解难题的意识。

四、夯实基础,完善考核,构建长效化党建工作保障

以提升履职能力为重点,抓好街道、社区班子队伍建设。分层分类开展理论知识、党务知识培训,提高党务工作者业务能力和综合素质,将大学生党务工作者培养纳入人才队伍范畴,加强后备力量储备。规范基层党建经费使用、管理和监督。加强“五好”社区党委的创建工作,完善和改进对“五好”社区党委的考核,加强对非公有制经济和新社会组织党组织的考核工作,细化考核指标,切实保障社会领域党建任务的全面落实。继续推行党务公开,深入开展党代表常任制工作。扩大宣传,利用互联网等宣传媒介,研究创建网上支部、推动社会领域党建工作学习资料电子化、活动通知短信化、组织生活在线化、信息发布网络化、意见征询论坛化、集中会议视频化建设。

亚运村街道工委组织科

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