社区党支部2010年党建工作总结

第一篇：社区党支部2010年党建工作总结

2009年，社区党总支部立足社区工作规范化，党员教育经常化，管理制度化，发挥作用长期化，加强领导，强化措施，切实加大了社区党建工作规范化力度，有效提升了社区党建工作整体水平。

一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化

一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注

重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。

二、强化学习培训，促进党员教育经常化

制定了《党员学习培训制度》和党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达89人次，每月召开一次支部委员会，楼院支部书记每季度召开一次会议，采取集中学、自学、上门送学相结合的方法来强化党员的学习培训，先后举办培训班二期，上党课12课时，进楼院宣传6次，上门辅导16人次。

三、改进工作方式，促进党员管理制度化

一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员责任落实制度》、《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，在职党员268人，离退休党员177人，下岗失业党员36人，复退军人6人、大学生党员9人，共计在社区党员229人，明确了不同类型党员职责。

二是发放党员卡、册管理。通过走访对229名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全服务网络，强化流动党员管理，建立健全了“流动党员管理服务站”、“365工作室”、“流动党员档案”、流动党员花名册、流动党员“1+1”结对卡，为5名流动党员发放了《流动党员活动证》。同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，每季度通过电话联络1次，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。

四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化

按照街道党委“三争创，五必访”的要求，深入开展“365”工作室和“民情恳谈”活动，对社区居民进行了一次走访，建立了家庭档案，努力做到了党员“三争创，五必访”，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。目前，划分党员责任区7个，党员示范户19户。党员与居民结成“心连心，一对一”扶贫帮困对子10对，走访居民658户，1918人，调解各类矛盾纠纷17件，为居民群众办实事、做好事12件，帮助13名下岗失业人员实现了再就业，有效发挥了社区党组织和党员的作用。

五、创新载体，激发社区党建新的工作活动

社区党组织以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐为载体活动，营造了积极向上的社区氛围。

1、我社区在“七一”庆祝活动中，党组织开展了“唱红歌，创和谐”文艺晚会，老党员们自己创作了《辉煌80周年》诗歌作品，受到了居民、党员的赞扬，共有8名党员在文艺晚会演出，参加人员达到近300人。

2、7月份社区党总支在楼院举办了“创和谐院”活动，共有2个支部举办了这次活动。通过两次活动拉近了党总支与居民的关系，党员与居民的关系，树立了党员在居民中的形象。

总之，2009年党总支以“服务群众，方便群众，造福群众”为出发点和落脚点，积极创设活力载体，发挥社区党组织的服务作用，创造安居乐业的良好人居环境。

第二篇：社区党支部党建工作总结

社区党支部党建工作总结

XX社区成立于2001年7月，辖区西起瓦峪河，东到石鼓路，北依运动公园南侧，南临310国道，有企事业单位居民小区28个（其中企事业单位8，纯居民小区20个），住户7276户，17509人，社区划分为8个网格化片区，社区党支部现有直管党员79人，在职党员126人，社区工作人员10人。

近年来，**社区按照“协同化机制、智慧化运行、网格化服务”的工作思路，积极整合辖区内机关事业单位、企业、非公等各类党建资源，围绕“党建引领，服务群众”为工作主线，创新方法，综合施策，统筹推进，破解难题，大力构建城市党建综合体，与市、区机关包抓单位开展互联互动，初步建立了街社吹哨，党员报到的工作机制，搭建社区“智慧党建云平台”，开展党建+微治理，形成了党建综合体引领、社会协同、党群联动、服务居民的党建工作新格局。

一、主要做法和特色工作

——突出“实际性”，打好“四个基础”。一是完善体系，力量融合，打好队伍基础。社区在街道党工委的正确领导下，摸清辖区机关事业、非公党组织底数，进行对接宣传，建立党建资源库，以社区党支部为核心，成立了由市体育局机关党支部、市职业技术培训中心党支部、诚信医院党支部等12家辖区单位党组织组成的党建综合体，126名在职党员到社区报到，形成了社区城市党建综合体“组织网”，为开展城市党建工作打好了坚实的工作基础。二是党群联动，责任融合，打好网格基础。按照就近、自愿、互补的原则，在社区和驻区的11家机关、企业、事业和非公组织同步建立“城市党员之家”，引导开展阵地共建、党员共管、文化共育、活动联办等区域共建活动。做实做细网格党建，把社区划分为8个网格，社区党支部书记为总网格长，每个网格由党建综合体成员单位的1名党员担任网格长，1名社区工作人员担任网格员，形成了“网中有格、格中有党员、党员在格中、事在格中办”的管理服务模式，三是突出服务，项目融合，打好活动基础。社区党支部充分发挥党建综合体核心作用，向辖区各类党组织发出了倡议书，得到了辖区各单位党组织的积极响应，签订了共驻共建协议书，共同策划了“桑榆乐”、“少年美”、“邻里情”、“残困帮”4大类14个党建工作项目，由各成员单位党组织主动承诺认领，定期开展活动，吸引广大党员和居民群众参加，实现了党建工作项目与社区服务深度融合，增进了党群感情，促进了干群熟识。四是党群熟识，活力融合，打好服务基础。社区党支部充分发挥领导核心作用，以驻区单位党组织为依托，组建了**社区卫生服务站党员志愿者医疗保健服务队、宝鸡市游泳学校党员志愿者畅游活力服务队、宝鸡市职业技术培训中心技能辅导服务队等12支特色突出的党员志愿服务队伍，辖区党组织与贫困户结队定期开展“手拉手、一帮一”志愿互帮互助活动，多形式帮扶残疾困难群众。疫情防控期间，区委办公室负责无人管理的外国语学校家属院、天台山管委会负责无人管的青铜器博物馆家属院，在职党员克服各种困难，尽职尽责，没有出现任何纰漏，赢得了居民群众广泛的好评。结合创文工作，每季度安排开展一次志愿者服务活动，每月开展一次主题党日活动，七一前，社区召开了互联互动庆党建会议，包抓单位给党员讲了党课、社区为大党委兼职委员颁发了聘书，安排互联互动包抓单位慰问了贫困党员，对上半年包抓单位服务清单落实情况进行的考评，有效的落实了互联互动工作，推动了党建工作和社区建设工作。

——突出“实效性”，建立“三项机制”。一是实施辖区党组织“三进社区”双管机制。实施发展党员、评优树模、干部提拔三进社区工作制度，赋予社区党组织管理权和话语权。二是推行党建工作积分制管理。明确了党建综合体成员单位党组织的5项工作职责和5项服务承诺，制定社区“党建综合体”成员单位《积分制管理办法》，实行精细化、具体化、项目化党建工作考评，按积分适时评价“党建综合体”成员单位工作实绩，适时公开反馈上报，促进工作有效落实。三是开展“城市基层党组织十佳标兵”和“最美为民服务党员”评选活动。结合党建综合体成员单位党建工作积分排名情况，推选产生“城市基层党组织十佳标兵”和“最美为民服务党员”，树立学先进、赶先进、争做先进的正能量，为城市党建工作增添活力，形成争先进位、追赶超越的良好氛围。

——突出“实用性”，实现“三个智慧化”。**社区党支部以建设智慧城市为契机，拓展思路，创新党建和为民服务方式，构建起以手机微信公众号为载体的“党建综合体云平台”。该平台设置智慧党建、社区服务、物业管理、生活服务等四个功能模块，集党建动态、党员教育、党建工作、志愿者服务、心得体会、书记信箱、互动交流、在线报名等功能于一体，实现了党建工作信息化、党员服务智慧化、组织生活网络化之功能。一是实现党员教育智慧化。社区“党建综合体云平台”运用互联网+的实时响应优势拓展学习渠道，丰富学习资源，党员可随时、随地登录社区的微信公众号进入“党建综合体云平台”，在线学习交流。二是实现党员管理智慧化。依托社区“党建综合体云平台”，党员群众可以直接反映意见、建议和诉求，实现了党员管理教育、组织生活、党员志愿服务等线上线下融合互通，提升了管党治党的效率和质量，实现“点对点、一站式”网上办结，极大方便了党员办事，受到广大党员好评。三是实现党员服务智慧化。依托社区“党建综合体云平台”，可以在线查阅、浏览社区活动动态、提交心得体会、流动党员汇报思想、线上线下报名参与活动。通过多元智慧互动，使党员服务意向、服务技能与群众需求在时间、空间上充分对接和匹配，为党员联系服务群众提供有效渠道，也为党员群众提供了不一样的高效化服务。

----突出“前瞻性”瞄准居民自治，以紫金名门小区为示范点，打造居民自治样板。一是党建引领打基础，凝心聚力促自治。社区党支部围绕自治机构设置、机构运行职责、民治工作议事程序等方面多次召开居民代表会议，听取各方意见，最终协商确定，从履行职责，敢于担当，化解矛盾，提升素质等方面提出新要求。通过社区党建引领，根据自治机构成员特点，配强配齐自治机构人员；明确和规范工作职责，促进居民融合和交流；引导居民多建言，规范机构运行流程，为小区居民自治工作打下良好的底子。小区物业公司王建华同志说，“通过参加小区自治启动推进会，是他对小区自治有了全新的认识，以前，在小区服务过程中，只有物业公司一家在为业主服务，服务工作做的怎么样，不知道找谁去说，现在，小区治理由“三驾马车”组成，我今后工作有主心骨了，在物业服务过程中多与党小组、自治小组沟通，不断提升小区服务水平和治理能力”。二是居民需求作目标，智慧平安造氛围。随着小区自治“三驾马车”的启动，小区治理进入了新阶段。“邻里互助一家亲”为业主提供方便；“议事空间”协商治理小区环境提升和老旧设备更换；“矛盾调解”促进小区安定和团结。通过自治机构广泛摸排群众需求，结合小区自身特点，借势公安部门“平安智慧小区”建设要求，小区现已建成人脸识别智能系统。三是社民融合齐上阵，共度疫情显风采。小区自治机构成立运行以来，社区与居民自治机构能够良性互动，居民参与小区事务热情高涨。今年疫情防控以来，物业、党小组、居民自治机构能够互相配合，凝聚发力，持续做好疫情防控要求。业主冯飞、易小扣等10多名志愿者在2月份疫情紧张时刻，主动要求作为志愿者协助物业参与疫情防控工作，他们作为小区居民，自治机构成员，模范带头树立了榜样作用；还有业主为党小组、自治机构、物业和志愿者组成的疫情防控人员送来慰问品和感谢信。居民无不自豪的说：“我们紫金名门小区有这几架马车在，我们居民的安全有保证”。

二、存在的主要问题：

一是社区工作人员少，留不住人。社区人员最多时有17人，2018年底社区区划调整后，现在只有10人，人少活多，压力大，工资增长机制不健全，待遇低，社区首次招进的6名专职陆续全部考入公务员、事业单位、军队文职、国企，人员断层，严重影响社区工作。

二是社区党员结构复杂，活动参与率低。社区党员一部分是年龄偏大的老党员，有的在子女哪里，有的在外地候鸟式生活，有的身体有病，导致党员活动参与率低。另一部分是退伍军人和未找到正式工作的大学生党员，他们都基本上在本市或外地打工，参加组织活动有难度。

三、下步工作打算：

突出“党建引领，服务群众”的总基调，突出社区党组织在社区各项工作和辖区社会治理中的领导作用，结合居民自治、创文复检“六大攻坚战”、精神文明创建等重点工作，围绕重点解决居民“烦心事、操心事、揪心事”，居民小区公共秩序、公共安全、邻里关系、特殊群体帮扶、小区周边乱点乱象问题，巩固完善发挥党建综合体的功能，扎实开展互联互动工作，实现党员志愿服务与居民需求精准对接，努力形成党群联动、整体推进的生动局面，推动城市基层党建资源与社区治理的深度融和，不断提升城市党建资源的社区服务功能，提升社区党组织的战斗堡垒作用，为谱写新时代追赶超越新篇章做出基层社区应有的贡献！

第三篇：社区党支部2012年党建工作总结

一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化

一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。

二、强化学习培训，促进党员教育经常化

三、改进工作方式，促进党员管理制度化

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第四篇：凤泽社区党支部2008党建工作总结

凤山区2008社区党建工作总结和2009年工作打算一年来，凤山区社区党建工作在市委组织部的领导下，结合我区的实际，认真贯彻落实上级有关部门要求，强化管党意识，从组织建设、思想建设和作风建设入手，不断强化社区党的建设，使全区社区党的建设得到进一步的加强，促进了全区经济和社会的全面发展。

一、2008年社区党建工作简要回顾

（一）、抓班子，强队伍，增强社区党组织的凝聚力和向心力。

1、以提高执政能力为重点，加强支部班子建设。我们把努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区干部队伍和党员干部队伍作为重点，认真贯彻执行民主集中制，积极开展民主集中制专题教育，切实增强班子的组织观念和民主观念，不断提高班子成员的认识水平和运用能力；开好班子的民主生活会，进一步提高了民主生活会的质量，按照“三实”要求，进一步深化“务实型”领导班子和领导干部创建活动，切实加强了社区支委和社区干部作风建设。增进班子团结协作的团队精神。健全党支部各项制度建设，规范了社区党建工作各种资料，强化了队伍建设。

2、以抓好党员的教育培训为载体，加强党员队伍建设。一年来，我们把抓好党员的学习和思想教育工作列入工作的重点，加强对党员的经常性教育，组织党员上党课4次，同时还利用各种会议的机会，向党员进行党性、党风、党纪、党的宗旨教育。在学习内容上，以十七大精神为指导思想，再根据不同形势来学习不同内容，不断赋予学习活动新的内容。同时，加强对流动党员，下岗职工党员、离退休职职工党员和自主择业军转干部党员的教育管理，认真做好新形势下的发展党员工作，改善党员队伍结构，发展培养积极分子名，准备纳入党组织，为党组织吸收新的血液。

3、强化社区党建工作，努力扩大党的工作覆盖面

通过党员活动室、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设活动，组织党员投身社区建设。搞义务劳动，清理楼道内以及道边“法轮功”标语，做好扶贫帮困工作，倡导健康社区的精神文明、社会治安、环境整治等群众性、公益性活动，发挥党员作用，共同为社区建设做出自己贡献。在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚

（二）、抓服务，上水平，增强社区党组织的亲和力和吸引力。社区党支部始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力开展社区服务，精心构建社区服务网络，班子成员经常深入小区了解民意，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，进一步增强了服务意识，提高了服务水平，增强了党组织的亲和力和吸引力。

首先，我们以建立和谐社区为目标，建立了部分党员、在职党员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。同时积极开展“一个党员一面旗、模范作用在社区”的活动，牢固树立群众观点，不断增强服务意识，更新管理理念，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能。在做好党员服务基础工作的同时，积极创新活动方式，组织党员志愿者队伍，积极开展富有实效的党员为民服务活动。针对社区党员情况，开展为下岗失业党员再就业服务活动，对党员提供就业指导、技能培训等服务。

其次是突出了工作重点。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，建立了社区党员服务网络。

（三）、抓协调、聚合力，增强社区党组织的影响力和渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新工作方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。１是伸援手、献爱心。五月十二日，四川汶川发生了震惊世界的大地震，牵动了全国人民的心，社区的全体党员纷纷带头捐款，积极响应中组部通知，交纳特殊党费，多数党员都缴纳党费，总计捐款

元，２是抓好党费收缴工作。收取社区下岗职工及退休职工党员党费，历来是社区支部工作的一个棘手问题，一些退休党员认为，自己是退休之人了，对主动交纳党费的意识淡化了，一些下岗失业党员都在为各自的生计奔波，更不把按时交纳党费的事放在心上。针对上述情况，社区党支部分别到每个党员家中上门征求意见，了解掌握情况，帮助他们解决生活中的困难。在召开党员大会的同时，宣读入党誓词，适时增加老年人日常生活保健小常识和为下岗失业党员介绍工作为内容，让下岗失业党员和老党员感受到党组织的温暖，同时也调动了他们交纳党费的积极性。３是解决居民实际困难。一年来，通过组建一帮一帮困扶贫工作组，走访慰问困难户

次，建立党员责任区个，党员志愿者服务队支，使每名党员在社区建设上、思想上起到导向作用，服务上起到带头作用，极大增强了党组织的影响力和渗透力。

一年来，我们进一步建立和完善以社区党组织为基础、社区党员为主体、社区内各单位共同参与的社区党建新格局，取得了一定成绩，但存在很多问题，主要表现工作创新意识不强，组织活动开展比较少，党员思想教育手段单一。这些都有待于今后工作中加以改正和提升。

二、2009年社区党建工作打算。

我们要以党的十七大精神为统领，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步深化思想政治建设和组织建设，用最新理论武装头脑，用最新理念谋划工作，用最新举措抓好落实，为凤山经济跨越式发展提供组织保障

一是夯实社区党建工作基础。找到党员互教互管、困难互帮互助的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。

二是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。三是开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。通过深入开展科学发展观实践活动，加强党员教育培训力度和党员队伍管理。

四是加强居民自制，提高社区管理能力。进一步规范民主决策、民主管理、民主监督制度。结合社区实际开展文明创建活动加强社区治安管理，创建“平安社区

总之，2009年有新的机遇，也有新的挑战，凤山区将抓住机遇，迎难而上，为社区党建进一步发展，为构建和谐社区努力奋进。

中共凤山经济管理区委员会

二００九年十二月二十二日

第五篇：社区党支部抓基层党建工作总结

社区党支部抓基层党建工作总结

按照上级文件要求，现本人就2019年尊湖鸿盛小区联合党支部工作汇报如下，如有不妥之处，还望各位指正。

一、基本情况

xxx党支部成立于2018年4月，是xxx区首个居民小区党支部，现有党员10名，非在册党员93名。xx小区占地面积1.3万平方米，建筑面积14万平米，住户894户。2019年党支部联合共建单位、业委会、物业公司在xxx探索构建城市基层党建模式，建设xxx区第一个小区党群服务中心——xx党群服务中心，对城市基层党建做出积极探索，自小区党支部成立以来，小区矛盾纠纷化解率100%，实现了实现居民零上访、安全零事故、治安零发案。小区经验做法得到xxx的推广，并作为2019年xxx镇党建项目供区领导检查。

二、主要做法

(一)抓思想政治建设。作为小区的一把手，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不利用职务上的便利谋取私利，工作中做到公正透明。坚持贯彻民主集中制原则，凡涉及小区重大问题，均开党建联席会商讨，实行民主决策。我对全体党员严格要求、严格管理、严格监督。倡导厉行节约，随时接受群众的监督。

(二)抓组织体系建设。一是健全组织筑堡垒。以小区自治为基础，坚持搭建“镇党委―小区党支部—楼栋党小组—党员户”四级联动组织架构。二是交叉任职强引领。积极推动交叉任职，小区支部党员通过法定程序推选为业委会主任，6名党员进入小区业委会任职。三是“修分争星”促和谐。全面开展“修分争星”活动，创新党员联系服务形式，10名党员定人、定责、定目标,建立“包栋、包户、包人”机制，联系894户小区业主，实现“组织入户到人”全覆盖的工作网格。

(三)抓共建单位建设。一是结对共建聚合力。小区党支部联合9个单位签订共建协议，构建“支部联建、党员联户”的党建新格局，实现一条凳子沟通、一个声音指挥、一个步调前进。二是“四位一体”抓管理。打造以小区党支部、党建联席会、业委会、物业公司共同参与、相互融合的“四位一体”管理模式。通过联席会、业主大会、“串门”等形式，最大限度吸引群众参与进来，凝聚共识。三是在职党员重带头。实行在职党员“双重管理”，根据在职党员的服务意向和群众实际需求设岗定责，开展党员亮明身份，力所能及帮助邻里，引导党员立足小区实际作承诺40多项。

(四)抓服务载体建设。一是制定“文明新公约”。党员主动入户征求小区居民意见，立足小区实际，制定20条居规民约。以优良的党风带动民风，树立移风易俗新风尚。二是组建“志愿小分队”。整合小区资源，组建海丝文化宣讲、治安巡逻、法律咨询、绿色环保、文明提升等6个志愿服务小分队，推动优质服务资源进小区。三是推行“点单式服务”。群众点单，犹如顾客点菜。运用“互联网+党建”模式，开辟“党员服务超市”，提供“商品”15项，居民通过扫描“商品”二维码，反映需求，预约服务。

(五)抓发展党员工作。我非常注重积极分子、发展对象的培养教育工作。小区支部过“三会一课”、主题党日时，都安排积极分子参加，加强党员和他们的联系交流，定期派人和他们谈心交流，关心他们的思想工作学习，指出努力方向。根据“成熟一个，发展一个”原则，今年接收3名预备党员，增强了党员队伍的新生力量。

三、存在问题

虽然今年取得了一些成绩，但是深入剖析，发现还是存在了一些问题：

(一)引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教育不够深入，致使个别党员和党员干部党性淡薄，出现了拖交党费的党员，还有部分在职党员主动参与社会治理意识还不强，主动参与活动少，不能很好地发挥先锋模范作用。

(二)求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

四、下一步工作计划

今后，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，按照基层党建责任制的总体要求，不断理清工作思路，明年继续打造“厝边”的幸福小区，提升小区党建工作的生命力。

(一)提升小区“硬件”，完善服务体系。一是推进基础设施改造提升。路灯、绿化园圃、变电箱、垃圾桶等基础设施改造提升，实现“便利化、美观化”。完善提升房前屋后绿化水平，实现“开门见绿”、“无黄土裸露地块”。二是提升社区文化底蕴。在XX小区党群服务中心的基础上，联合区工会建设“四点半”课堂，打造小区学生快乐成长的“第二课堂”。完善海丝浮雕的介绍，提升小区的“颜值”和“气质”。

(二)增加居民互动，提升居民生活质量。通过主题党日等活动，引导小区居民主动参与管理，共通打造美丽小区。小区党支部将对两个小区的治理工作进行持续性督促、检查，同时将持续做好宣传倡导工作，促进居民文明素养的提升，推动支部发挥能动性，力争为居民提供一个和谐、文明的居住环境。