基层党建工作述职报告

第一篇：基层党建工作述职报告

推进规范管理 探索本土特色 引领马家发展 ——党委书记履行基层党建工作责任述职报告

马家乡党委张 毅

（2012年7月）

今年以来，按照区委党建工作的总体部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，以及“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，我牢固树立党建工作“项目、品牌、效益、责任”理念，结合马家实际，以在创先争优活动中深入开展基层组织建设年工作为中心，认真履行党委书记抓党建工作职责，组织和带领乡党委班子及全乡17个党支部、371名党员，协力推动全乡党建工作规范化、特色化和实效化，目前，各项工作有序推进。现将主要工作情况简要汇报如下。

一、立足四项机制，努力推动党建管理规范化

一是实行项目制统揽。乡党委把履行党建工作责任作为首要使命，深入调研全乡党建现状，确立了“打造活力新农村党建、引领服务马家新跨越”的党建工作总体思路。年初，把区委下达马家乡的重点党建任务梳理为13个党建项目，并结合本乡实际创新3个党建项目，以项目化管理统揽党建工作全局，做到每月至少研究一次党建任务、至少督查一次党建项目。同时，及时落实区委部署，于2月份完成了乡纪委恢复组建，全面做到乡纪委“七有三落实”，建立健全了正常的纪检工作体系。二是实行责任制分解。坚持条块结合、党建项目分组责任制与支部工作责任制相结合，将党建任务细化 1

分解到支部和人头，在今年3月份召开的乡党务工作会上逐一签订目标责任书，纳入目标管理。三是实行交账制述职。6月底，对全乡各支部书记、各党建项目组重点就基层组织建设年工作和惩防体系建设进行半年工作述职交账，并计划在年底开展一次年度专题述职，促进履职到位。四是实行专项制督办。结合党建工作各阶段的重点安排，不定期开展专项督查督办并进行通报，作为支部和个人工作考核的重要依据，推动了工作落实。

二、整合三方建设，努力推动党建效益具体化

一是突出引领力增强，加强带头人建设。以拓宽带头人视野为着眼点，3月中旬，组织了村支部书记赴洪雅、温江等地学习考察藤椒产业化、花卉苗木产业发展。4月底，开展了赴筠连春风村学习取经活动。6月下旬，组织了村干部培训周活动，请来区委讲师团成员等领导重点就基层党建、社会管理创新、党风廉政建设进行授课。以发挥带头人龙头作用为着眼点，认真实施党建双百工程，指导各村支部书记确定了花卉苗木、林下养殖等产业项目，落实帮带农户120户，帮助发展产业项目253项。以加强带头人后备梯队建设为着眼点，启动了26个村后备干部岗位的公选工作，目前正进入报名收尾阶段。

二是突出凝聚力增强，加强党支部建设。以深入开展“三分类三升级”活动为载体，狠抓基层党支部规范化建设。针对评定的三个后进支部各自的特点，分别由乡党委书记、副书记挂职担任第一书记直接抓整顿，并下派了一名优秀机关干部到楠木村任支部书记。开展整顿升级以来，帮助楠木村重

点完善了财经管理、青年村重点加强了团结建设、平泉村重点强化了班子魄力，取得了初步效果。对中间支部和先进支部，乡党委进一步督促指导各支部围绕引领服务新农村建设主题，加强学习和工作机制建设，优化工作思路，落实“四议两公开一监督”制度规范运行，并全面查找廉政风险点，构建惩防体系和风险防控机制，促进了各党支部凝聚力战斗力的不断增强。同时，组织实施了和平、大明、大阳、楠木等4个村示范办公场所建设，启动了村务监督委员会组建，加快打造以“三委两站”为架构的村（社区）治理新格局。认真落实区委规定，全额保障了村级组织运行经费和村干部报酬的兑现，确保了“一定三有”落到实处。通过这些措施，初步收到了“先进组织上水平、中间组织上台阶、后进组织换新貌”的阶段性成效。

三是突出带动力增强，加强党员队伍建设。坚持教育提升与发展吸收并重，注重党内制度的执行落实，着力加强党员队伍的先进性建设。在党员队伍中深化了创先争优活动，认真组织开展一对照三查找活动，帮助广大党员进一步明确差距，完善承诺整改事项，加强勤廉教育，增添举措争当先进。深入开展党性标准大讨论活动，形成了具有马家特色的简明扼要的党员党性标准。紧扣新农村建设三年攻坚大局，广泛开展党员建功立业十八大活动，涌现了大明村周金荣等一批创先争优先进典型，被市委、区委表彰，并被四川电视台等多家主要媒体宣传报道。推行考核党支部党员发展一票否决制，突出在致富能人中发展党员，同时注重把党员培育成致富能人，今年上半年，共新吸收党员19名。结合社会

管理创新部署，创新流动党员的服务管理，开展摸排健全了台账，建立党支部季度联系沟通机制，进一步强化了流动党员的归属感和身份感。

三、探索三项工程，努力推动党建创新特色化

一是探索产业党建1+N工程。立足马家林下养殖和特色种植业为主的实际，以构建“专合党建联体互动机制”为方向，促进资源人才共享，推进基层组织向优势产业全方位覆盖。今年5月，新建1个覆盖全乡11个种养殖专合组织的联合党支部，强化党组织对优势产业的的统揽协调和服务功能。同时，在所属专合组织基地设立9个党员服务室，派驻符合专合组织需求的党员47名，构建党员直接服务主导产业的综合平台，形成党员服务协会、服务群众的常规性工作机制。目前，联合支部及党员服务室已先后为专合社会员解决问题、提供服务136件（次），效果非常明显。

二是探索项目党建一抓一工程。针对新农村建设重点任务繁多的实际，以“让组织的战斗力集中展现在关键领域、让党员的先进性集中展现在焦点部位”为着眼点，梳理出全乡13项重点项目，分项目建立由一名乡党委委员牵头的、一个临时党支部负责的重点项目党建“一抓一”工作机制。目前，各临时支部积极整合党员力量，突出党建优势，有效助推了各重点项目建设快速有序推进。

三是探索富民党建点带面工程。在党支部核心“点”上，深入开展 “123”活动，1是开展以看典型、学经验、讲体会为内容的“看学讲”活动，强化宗旨意识和全心全意为人民服务信念；2是开展“两个承诺”强化行动引领，每名支委成员

年初公开承诺带头致富、承诺帮扶致富，提出具体奋斗目标和措施，接受群众监督，每名支委成员至少承诺帮扶致富群众2户以上；3是奋战“三个目标”，即努力实现村主导产业产值超百万元、村集体经济收入增长20%以上、村农民人均纯收入增长18%以上的目标。活动开展以来，有效促进了各支部思路更清，措施更细，支委干部服务更深入、更务实。在党员基本“面”上，深入开展百名党员传帮带活动，遴选一批知识广、技术好、带动能力强、综合表现突出的优秀党员，开展“方针政策一传

一、技术项目一帮

一、急难愿盼一带一”活动。同时，认真组织机关干部开展“挂包帮”和“三下三同”活动，深入田间地头为农民群众解决急难怨盼问题。活动开展以来，乡、村党员干部已累计为群众送去物资和资金10万余元，组织技术培训330人次，收到了“一名干部一面旗、一个党员一盏灯”的新成效。

今年上半年，我乡的党建工作虽然取得了初步成效，但与区委的要求和党建工作现实需要相比还有较大差距。下半年，我们将进一步加强领导、深入履职，增添措施，狠抓落实，确保圆满完成区委下达的各项党建任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

燕厦乡党委书记

阮家鹏

根据会议要求，现将2015年党建工作履职情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）抓主体责任，党建承诺在务实中兑现。

按照年初党建工作计划和党建公开承诺，本人与党委班子成员、基层党组织书记逐层签订党建工作责任书；全年主持召开党建工作会议4次，撰写党建调研文章2篇；驻点联系2个村支部，下村指导党建工作30余次以上；主持召开社区两委换届工作会议3次，落实了社区大党委制度，选优配强了社区队伍；抓好畅周村党员群众服务中心改扩建，确保100%的村党员群众服务中心规范达标；村主职干部报酬和专项惠民资金全面落实。

（二）抓服务实效，党建活力在创新中焕发。

建立3级“1+10”（每个党委班子成员联系10个左右党小组，每个党小组长联系10名左右党员，每个党员联系10户左右群众）党员联系网络，使全乡957名党员覆盖到7300多家农户，进一步提升了党员“双带”能力；深化党建促信访工作，在全乡设立18个党建工作站，党员在基层矛盾纠纷排解中的“排头兵”作用有效发挥；抓好义工行动，先后组织志愿者服务队到社区、福利院、学校等单位开展服务活动4次；抓常“主题党日+”活动，组织全体乡、村党员干部学习3次，使党员干部精神思想得到洗礼；实施领头雁培育工程，开展两期支书培训班，营造了比、学、赶、超的氛围。

（三）抓集体经济，党建保障在统筹中提升。

村集体苗圃基地成绩亮眼，全乡村级苗圃基地面积达到1800亩，较上年新增600亩，成为集体经济收入支柱产业；探索“两金一薪”（本地资源租金，政策惠农资金，项目管理酬薪）模式，使各村山水优势得到激活；凸显点面带动效应，抓好燕厦片甘港村集体30亩香菇基地和畅周片畅周村集体250亩瓜蒌基地建设，村级集体经济造血功能有效提升。

二、存在的主要问题和原因

一是精力投入不足。

对党建工作部署安排多，具体研究少，一些工作没有像抓经济、民生问题一样始终跟踪督办，存在“一手硬一手软”的问题。

二是人才培养不够。

针对农村党员老龄化、结构不优问题，没有认真思考对策，对党员入口关把控不严，对年龄、文化、技能等结构层次要求不高，使基层组织年轻血液不够，支部后备力量不足。

三是机制办法过时。

党建开展的活动内容单调、方式单一，对党员吸引力和影响力不大，在干部管理上缺乏有效的方式和手段，针对干部业务不熟，不肯认真学，办事拖拉，安排任务就“推”，碰到矛盾就“缩”，不能说、不能催的问题缺乏有效的破解之道和创新举措。

认真反思存在的问题，主要责任在我这个第一责任人身上。一是抓党建

“主责”意识不强。认为党建是“虚”活，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥不佳。对班子建设、基层组织建设、党风廉政建设等调研不够，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是抓党建督查力度不大。对党建重部署安排，轻检查督办，没有持之以恒落到实处。解决党建工作压力传导层层递减、上紧下松等问题还有欠缺。三是抓党建创新方法不多。对党建工作深入思考谋划少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥。

三、下一步工作思路和措施

1、牢固一个主体，即“一把手”主体责任。牢固树立“第一责任人”意识，把党建放在突出位置，与经济发展工作同安排、同部署、同落实。按照党建联系点制度，每月到村指导党建工作2次以上，全年主笔撰写党建调研文章不少于2篇。建立“书记抓、抓书记”党建工作机制，树立书记抓党建“主业”意识，压实工作责任。

2、建强两个队伍，即支部书记队伍和党员队伍。继续实施领头雁培育工程，抓好抓常支书培训班，建立党组织书记培训长效机制，确保每半年各举行一次。严把党员入口，将种养大户、致富能手、复员军人和优秀青年纳入后备干部队伍；畅通党员出口，处置一批不参与组织生活、不与组织保持联系、不发挥党员作用的党员，在求实效上实现突破。

3、落实三个保障，即党建经费保障、集体经济保障、干部报酬保障。加大财政支持党建力度,推动资源向党建倾斜，优先保障基层党建资金投入，严格党建经费审批制度，做到专款专用。突出“两金一薪”模式推广，继续以村集体级苗木基地建设为主导，支持各村因地制宜发展特色产业，不断拓宽集体经济收入渠道，增加党建经费来源。严格落实主职干部报酬待遇，同时建立村干部工资自然增长机制，避免同工不同酬的现象发生。

4、抓好四个重点。即党建十件实事、专项惠民资金、精准扶贫和“主题党日+”活动。全面履行党建公开承诺，接受群众监督，以压力传导推动十件实事的落实。继续整合财政、扶贫等部门5万元专项惠民资金，健全惠民资金管理办法，严格监管，确保专项资金使用实效。开展党建与扶贫双推进工作，坚持扶贫在哪，党建工作跟进到哪，扶贫项目在哪开展，党员作用就在哪发挥，实现党建促扶贫。深入推进“主题党日+”活动在各支部扎根，乡成立蹲点督查组联系各村“主题党日+”活动落实情况，建立定期通报制度，确保党员干部长期受教育，筑牢防腐拒变的防线。

第三篇：基层党建工作述职报告

今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的“主角”作用。

1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕“三强”(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起“四抓”举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照“分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本”的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了“三个培养”流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使“两室”建设整体水平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个“五个好”党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村“两委”班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有“两室”。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设“ 三级联创”流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创“五个好”的意识不强，全镇农村“五个好”村党支部比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

第四篇：2012基层党建工作述职报告

2012基层党建工作述职报告

XX镇党委书记xxx

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导帮助下，XX镇党委牢牢把握“提速增效、跨越赶超”的总要求，以科学发展为统领，不断加强基层组织建设和干部作风建设，努力开创党建工作新局面。现汇报如下：

一、落实责任，强基固本

（一）镇党委管党责任意识不断强化。一年来，我扎实履行党建工作第一责任人的职责，亲自抓部署、抓落实、创新提高，圆满完成了全年党建工作任务，促进了全镇政治、经济和社会的和谐稳定发展。

（二）基层组织建设年活动成果显著。制定了《XX镇村支部书记绩效考核办法》，实施了基层党建“联促工程”。落实村级民主规范化管理，加强党务、村务公开，规范“三资”管理，发放 “明白折”2万余份。基层组织阵地建设完善提升，投资200余万元，建成了1500平方米的“党员群众服务中心”；投资80余万元，新建村级场所6处，修缮3处，配齐办公设备4处。加强服务型党组织建设，推行服务代办制度，构建了镇“党员群众服务中心”、村“党员服务站”服务代办网络。

（三）党员队伍内生动力明显增强。今年，从致富能人、大中专毕业学生中发展党员17名，解决了10个村三年未发展党员问题。举办农村党员创业培训活动32场次，评选出

100名“党员创业致富带头户”，100名“党员创业示范岗”，激发了广大党员创先争优的热情。

二、突出实效，干事创业

（一）党员承诺践诺活动结硕果。围绕机械产业发展、小城镇建设、高效现代农业、惠民服务等中心工作，全镇42个基层党支部共承诺事项612件，已完成589件，解决群众关心的热点、难点问题282件。其中，投资100余万元，建设了占地40余亩的“全民创业示范园”，已有4家企业入园发展，吸纳劳动力就业300余人。新创建了布匹批发、家具生产、扫帚加工、规模种养等特色专业村12个，增加农民收入1000余万元。投资100余万元新建供水站一处，解决了8个村的安全饮水问题。

（二）“项目党支部”为全镇经济社会发展保驾护航。在镇“三重”工作中，成立了四个“项目党支部”，使党员先进性得到充分体现，基层组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

“机械产业发展党支部”： 以规划建设“机械产业园”、打造 “济宁机械加工制造产业基地”为目标，挑选20名优秀党员，强力推进产业发展。今年8月县政府批准成立了“嘉祥县经济开发区XX机械产业园”，规划面积1000亩。一期工程300亩，已完成征地工作，正在实施园区路网建设，确保11月底完工。以“机械产业园”为平台，大力开展招商引资，加强对外合资合作，已有4家企业签订入园协议，总投资达1.2亿元，另有6家企业正在洽谈，力争年底前启动标准厂房建设。

“城镇建设党支部”：由镇机关和驻地村32名骨干党员组成。大黄路升级改造涉及驻地拆迁商铺156户，17户党员带头拆迁，使拆迁工作迅速打开局面，做到了依法拆迁、和谐拆迁。目前，40米宽2500米长的驻地大街主干道已全部完工。10米慢车道、10米人行道5米绿化带、3200米长的驻地亮化、驻地商贸市场等配套工程正强力推进；投资800余万元5000平方米的省级规范化中心小学，元旦前可投入使用；投资300余万元2000平方米的省级规范化中心幼儿园，已完成规划、征地工作。投资2000余万元、3万平方米的商贸大街主体工程基本完工，春节前可投入使用；投资100余万元、20米宽的中学路，11月底可完工，解决了学生行路难的问题；投资200余万元、2000平方米的镇卫生院已开工建设，明年5月份投入使用。届时，镇驻地面貌将焕然一新。

“现代农业党支部”：由农业部门16名党员组成，坚持天天工作在农田一线，投资1000余万元的西部13000亩农业综合开发项目已圆满完成，投资500余万元的东部5000亩农业综合开发项目正顺利实施，累计铺设道路46公里，修建桥涵233座，新打机井156眼。围绕农业产业化，大力开展招商引资，实施土地规模经营。发展马铃薯种植示范基地1000亩、苗木繁育基地2000亩，高标准建成了1000亩的高速公路绿色通道，在全市春季林业生产考核中被定为观摩点。采取“社会化经营”的模式，正规划实施“大黄线生态景观路”建设。

“环境整治党支部”：党委书记亲自挂帅，全体党员共同参与。在“村内通”工程中，党员干部带头筹资、带头建设，22个村高标准完成了硬化任务，共硬化道路43公里，新修排水沟68公里。我们及时出台了《XX镇环境综合整治实施方案》，召开了“环境综合整治集中突击月活动动员大会”。投资45万元，以“三清一净”、“三化一街”为目标，迅速掀起环境综合整治热潮，确保11月底全面完成任务。

三、党建创新，增添活力

创新开展“党员新风工程”。今年以来，狠抓党建创新工作，建立教育培训机制，组织党员培训、参观学习20余次，达1800余人，解放了思想，增强了干事创业意识。建立帮扶机制，鼓励农村党员创业致富，扶持种植、养殖、加工项目200余项，使他们成为农民增收致富的带头人。建立关怀机制，镇领导班子成员、村支部书记每人负责帮扶2至3名老党员或离职村干部，使他们感受到党委的温暖，激发了“新活力”。

四、下步工作

下步工作中，我们将高起点定位、高标准落实，从四个方面入手，全面提高我镇党的建设科学化水平。

1、深化创先争优活动，提升党建活力；

2、深化学习教育培训，提升干部素质能力；

3、深化基础设施建设，提升基层组织战斗力；

4、深化作风效能建设，提升服务水平。

尊敬的各位领导，新起点实现新跨越，新时期铸就新辉

煌。在县委县政府的正确领导下，我们将紧抓历史新机遇，乘着十八大的春风，全镇上下团结一致、齐心协力、拼搏实干，实现XX跨越发展，向县委县政府、向各位领导交一份合格的答卷。

谢谢！衷心感谢各位领导对XX工作的关心支持！

第五篇：基层党建工作述职报告最新

基层党建暨创先争优工作

述 职 报 告

中共蒋家嘴镇党委书记 毛耀信

蒋家嘴镇共有34个党支部，其中农村党支部19个、社区党支部5个、机关事业党支部4个、企业党支部6个，拥有党员1876人，其中流动党员255人。2010年初，我任蒋家嘴镇党委书记，两年来，我始终坚持围绕经济抓党建，围绕稳定抓党建，抓好党建促发展。2011年作为创先争优工作深化拓展年，我们全镇上下进一步突出创先争优，项项工作争主动，活动开展求特色，基层党建工作取得明显成效。现将我镇2011年的基层党建工作报告如下。

一、强化党建基础，巩固基层政权。

作为蒋家嘴党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展着眼，从加强班子队伍建设着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。

1、建立健全工作制度，履行管党职责。

在社情民意较为复杂的蒋家嘴，我注重以制度建设强化管理。一是完善民主决策。建立了站所长参加党政联席会的议事制度，集中民智，扩大民主，形成了合力。二是健全财务管理。针对财政压力大，修订《财务管理办法》，建立了政府集中采购制度。三是强化工作推进。结合工作进展，建立了分段考核制度，计划生育分季度考核，综治维稳分上下考核。四是优化监督

考核。强化民主评议，建立了考核票决制度。一系列制度的建立，加强了干部责任，规范了干部行为，形成了高效务实的工作机制。五是突出本镇实情。要求干部从时间、精力上全力保障，从态度上端正，从认识上提高。去年，我镇相继发生了广源麻业安全生产事件、军蒋公路交通事故、大气冲村建筑事故等突发事件，正是由于全镇保持一盘棋，合理调度干部力量，及时将问题妥善处理。对于沙湖移民上访、砖厂等镇办企业人员上访、药厂所在地群众上访等，也是组织全镇干部分别成立协调队伍，较好地稳定了相关人员情绪，达到了息访目的。

“己不正难以正人”，作为蒋家嘴镇领导班子的“班长”，我带头执行各项制度，从不以“一把手”自居，做到以“一把手”自律，在工作和生活中，一直用领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，努力以自身的良好形象和品德凝聚人，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持了一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

2、深入开展主题活动，提升党建水平。

去年年初，全镇用2个月时间推选2名支部书记、2名公务员、1名站所长、1名党务工作者、1名农业负责人、1名秘书、1名计生专干、1名治调主任为“十佳基层干部”，推选10名普通党员为“十佳无职党员”，并在3月份召开的2010总结表彰大会上对这些民选“双十佳”予以了重点表彰。为庆祝建党90周年，我亲自调度34个党支部隆重开展了以“唱红歌颂党恩、温誓词感党情、推典型扬正气”为主题的“七一”活动，寓

教于乐。还开展了支部书记、站所长“公开述职”活动，推进党建工作。

去年，我镇有2位同志被列为市级优秀党务工作者受到市委表彰，有3个党支部书记被列为先进基层党组织、2位同志分别被列为优秀党务工作者和优秀共产党员受到县委表彰，我个人被评为“好班长”。

3、精心组织乡村换届，稳定基层政权。

面对“风雨欲来风满楼”的换届形势，我将村级换届选举按先易后难分3批进行，对第三批采取“人海战”重点突破，既平稳产生了4个新的“当家人”，又有效保护了2位口碑“一把手”，维护了秩序，确保了民意，稳定了基层。为确保了村级议事有场所、活动有阵地，年内我们已投入资金30万元，新建村部3个，改造村部10个，彻底完成了我镇村级组织活动场所的建设任务。

4、严格把关党员发展，壮大党员队伍。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，结合退职村干部待遇摸底全面开展了党员、群众走访活动，运用走访结果确定发展对象22名、继续考察对象7人，取消了2人的发展资格，保证了质量，增添了新的血液。

二、着力创先争优，促进科学发展。

作为蒋家嘴经济社会发展的领路人，我始终不忘党性宗旨，坚持以创先争优活动为工作平台，自觉把党建工作与经济工作有机结合，相互促进，有力推动全镇各项工作的顺利开展。

1、将创先争优作为工作引擎，全面促动。

在创先争优活动中，我围绕工作任务抓承诺、围绕兑现承诺抓考核，通过“承诺”明工作目标、通过“点评”促后进转化。在我的把关下，张家铺村将土地平整、玉佛庵村将村道建设、南区社区将小区建设、政法办将重大问题零指标作为了承诺重点。在5月的集体点评中，我尖锐地向乐山街社区党支部指出了集镇环境整治中存在的突出问题，使该社区投入整治资金近5万元，改善了集镇环境。

2、将创先争优作为经济推手，大面推进。

为兑现承诺，工农业战线着力转方式服务、调结构发展，开展争资引项和银企合作活动，引进招商项目4个，引资总额达3200万元，争取上级投资3100多万元，引进镇外社会资金1.1亿元，完成固定资产投资3.1亿元，夯实了我镇经济社会科学发展的基础。

3、将创先争优作为特色抓手，重点突破。

为突出后进转化，党委将环境整治和社会稳控作为创先争优活动的特色来抓，力求形成工作合力。镇政府启动了以奖代投和集中代管的工作模式，明确了“一村一名清运工、一组一名保洁员”，健全了卫生整治体制；落实了“一村一名管理员、一组一名信息员”，完善了稳控信息网络。“10.1”前夕，针对维稳问题反弹、特护压力加大的状况，镇党委于9月18日及时召开了“创新社会管理 维护稳定发展总结表彰大会”，会上，我们对成功化解刘家瑞与彭祥生长达十年的合伙纠纷、原阳南塘红砖厂破产的问题和李氏宗族坟山纠纷等9件历史遗留问题作了逐一点评；对

妥善处置广源二期建设的土地纠纷、步行街建设土地权属纠纷等6件影响经济发展环境的事件给予了充分肯定；对预防控制小集体企业职工要求享受生活困难补助、原沙湖村移民要求收回青山垸经营权等群体性集访，强化了责任；对认真处理陈某在长江化肥门口服毒身亡、李某在广源麻业工伤死亡和刘某被抢劫杀害后的停尸闹事等9起突发事件，进行了经验总结，清醒了稳控局面、扭转了稳控形势。

4、将创先争优作为惠民动力，着力保障。

为确保工作底线，劳动保障站开展“就近务工、建设家园”等活动，推荐就近务工500多人，并输出劳务2800多人；去年我镇五大保险各类参保对象均有明显增加，农村社会养老保险强势启动，社会保障切实加强，各项社会事业全面发展。

5、将创先争优作为展示平台，巩固成果。为优化创先争优活动阵地，投资52万元实施了机关“两院” 改造，投资14万元重建了政务服务大厅；为保障活动效果，新建公示栏30个，实现了党务政务的广泛公开；为展示活动成果、弘扬党员干部正气，我创办了《蒋家嘴镇创先争优活动简报》，并自任总编，共印发简报16期，基本反映了各项工作的成绩与特色，正确引导了活动方向、巩固了党建成果。

2011年，尽管我为蒋家嘴的经济社会发展做出了很大努力，但还是有不尽人意之处，一是促进蒋家嘴发展的机制不健全，建设任务很大；二是理论指导实践的能力不强，农民增收渠道依然狭窄；三是弱势群体保障乏力，社会稳控压力仍然很大；四是流

动党员的管理欠缺，返乡创业氛围没有形成。

为了使今年的工作有新的起色，我镇将继续以“工业引进，城镇扩容，旅游升温”为发展主线，扩大投资，调优结构，提升效益，改善民生、维护稳定，促进和谐，确保县委“工业强县、城镇兴县、旅游活县、幸福汉寿”战略的全面实施。主要措施是：

一、以创先争优为主线，着力抓好作风建设。

强力推进创先争优活动的深入开展，促进干部作风的有效转变，巩固创先争优成果。

一是细抓创先争优工作，兑现党员干部的公开承诺。将社会稳控、争资引项、计划生育、基础建设、民生改善作为党支部公开承诺的重点，将稳定包保、争资引项、民生改善作为站所公开承诺的要点，并由我为主带队抓镇村干部承诺的兑现。

二是严抓“治庸、治懒、治散”活动，迅速转变干部作风。乘“干部作风建设年”在镇村两级干部中掀起“治庸、治懒、治散”主题活动，提振信心、提高素质、提升形象。

二、以招商引资为抓手，着力抓好项目建设。

下大气力抓工业园区的建设，明确 “抓紧建园、以园招商、以商兴工、以工富镇”的发展路子，确保工业园区建设本级投入不低于50万元。在抓建设促发展的过程中突出两个重点：

一是突出抓好招商引资。一方面，坚持“亲商、安商、助商”政策，强化党政领导联系企业制度，主动加强与客商朋友的沟通联系，建立亲密合作、共同发展的伙伴关系，积极鼓励现有企业增资扩产、扩大规模，并通过发挥他们的示范带动作用，以商引

商，培育产业链；另方面，要抢抓珠三角产业转移的机遇，拓宽招商渠道，积极向外宣传推介蒋家嘴，完善招商激励机制，力争在大项目的引入上取得突破，确保全年引资总额不低于4000万元。

二是突出抓好项目建设。重点保障蒋家嘴排区泵站改造、水闸除险加固和六角山蓄洪垸堤防加固工程按期开工建设，保障广源10万锭紧密纺项目的顺利投产达效，促进张家铺园林、群湖农庄、嘉禾农牧、金土地农庄等项目二期投资尽快到位，力争企业年创税收增加500万元以上。

三、以稳定发展为目标，着力抓好法治建设。

将稳定上升为党委政府的第一责任，努力优化五种环境：一是优化稳定和谐的社会环境。建立稳控应急调处机制，确保不发生重大群体事件，不发生极端缠访闹访事件，不发生重大刑事治安案件，不发生重特大安全事故，力争不给县里添乱；优化计生服务，强化社会抚养费的征收到位和节育措施的有效落实，严格控制违法生育，确保全县人口计生工作升类进位。二是优化宽松有为的创业环境。抓好保驾护航，力争不给企业添愁。三是优化热情周到的服务环境。提高政府工作效率和服务水平。四是优化便捷完善的交通环境。在重大项目建设过程中，全力搞好人流、物流的协调。五是优化优美舒适的生活环境。通过扩投入、壮队伍、强责任、严考评来突出抓好城乡环境卫生整治工作，建立健全环境保洁机制，确保年内投入资金100万元以上，实现环境整洁、生态良好、乡风文明的目标。

四、以党员干部教育管理为重点，着力抓好基层组织建设。强力推进“法治汉寿”建设，抓好党员的教育管理，切实转变干部作风。重点是抓好镇村两级班子建设，整改2个后进村党支部；抓好镇村党务政务公开，启动新政务中心的规范运转，为全镇依法行政、规范服务提供氛围、树立样板；端正党风廉政建设的思想，抓好违纪违规案件的查处，确保基层组织的公信。