乡镇基层党建工作总结

第一篇：乡镇基层党建工作总结

2012年度党建工作总结

×××党委 2012年12月4日

2012年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。

一、基本情况

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、夯实执政基础，着力打造坚强的领导核心

1、×××党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，计划制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级

第二篇：乡镇基层党建工作总结

服务型基层组织建设凝聚发展正能量

**乡位于郏县西部，距县城5公里，总面积41平方公里。辖25个行政村，46个自然村，9052户，3.2万口人，3.7万亩耕地。辖30个党支部，共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个，农村党员856名。

近年来，**乡以基层组织建设为主线，通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施，不断整合资源，夯实基层基础，拓宽服务功能，激发出基层党组织蓬勃的生机活力，为**乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。

强堡垒：夯实基层基础带民富

火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中，一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓，注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才，加大培育、引进“能人村官”力度，引导其立足村官小角色，建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位，36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子，建立起了216人的后备干部人才储备库，为基层组织建设提供了源源不断的人才支持；二是创新组织形式，采取灵活多样的形式设置党组织，非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部，单独组建2个，党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践，“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线，而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基

层党组织注入了活力，让农户在党员的带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如**村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部，全村流转土地1700余亩，建起了蔬菜大棚200余座，种植大户发展到30余户，安排农村富余劳动力380余人，年创产值2400余万元。西兰花，西瓜，芦笋，反季节蔬菜已经形成规模，除了本县，湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里，张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手，而且成为产业发展的引路人。

抓阵地：便民服务提水平

2015年**乡多方筹措资金100余万元，对4个老旧村室进行了现代化改造，并在全乡建起了4个党员群众服务中心，22个党员群众服务站，实现了党员群众服务中心（站）全覆盖。截止目前,党员群众服务中心共受理群众事项近3200件,接待群众8700余人次，办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上，协调化解矛盾50起，基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心（站）已经深入到群众生活的各个方面：党员活动有阵地了，群众买日用品不出村了，健身有器材和场地了，娱乐有专门的场所了，求知的农民有图书室了，群众办事方便了。过去要到乡里，县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项，现在只要到村（社区）的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实，即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民，使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关

怀。

建平台：智慧党建为民带实惠。

近年来，**乡以智慧党建为契机，积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成，红色网络教育家园投入使用，“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广，涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块，实现了手机、电脑、电视三屏合一，农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指，就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息，党务、政务、商务服务一站式解决，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让农村群众得到真实惠。截止目前，智慧党建对党员群众开放1200余人次，举办实用技术培训75次，法律法规学习124余次，供求信息发布86条，农副产品推广7次，达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个，涉及金额760余万元。通过智慧党建，**乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局，闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。

优服务：工作下沉惠民生

党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后，为进一步让农村党员群众服务中心（站）提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村（社区）巡回开展服务，统一制作“便民服务卡”，把乡村干部的姓名、联系方式、服务事项等印制在卡上，实行每户一卡，为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务，“第一时间”为群众解难题。

重教育：党员干部轮训提素质

一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育，“坚定理想信念，补好精神上的‘钙’”。**乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训，根据党员干部岗位特点和个人需求，制定了干部自主选学课程菜单，开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程，通过邀请专家授课、先进典型现身说法，使广大干部明白“我当干部为什么，当了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了广大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前，共举办举办了总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期，培训党员干部1400余人。

第三篇：乡镇基层党建工作总结

服务型基层组织建设凝聚发展正能量

**乡位于郏县西部，距县城5公里，总面积41平方公里。辖25个行政村，46个自然村，9052户，3.2万口人，3.7万亩耕地。辖30个党支部，共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个，农村党员856名。

近年来，**乡以基层组织建设为主线，通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施，不断整合资源，夯实基层基础，拓宽服务功能，激发出基层党组织蓬勃的生机活力，为**乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。

强堡垒：夯实基层基础带民富

火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中，一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓，注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才，加大培育、引进“能人村官”力度，引导其立足村官小角色，建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位，36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子，建立起了216人的后备干部人才储备库，为基层组织建设提供了源源不断的人才支持；二是创新组织形式，采取灵活多样的形式设置党组织，非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部，单独组建2个，党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践，“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线，而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基

层党组织注入了活力，让农户在党员的带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如**村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部，全村流转土地1700余亩，建起了蔬菜大棚200余座，种植大户发展到30余户，安排农村富余劳动力380余人，年创产值2400余万元。西兰花，西瓜，芦笋，反季节蔬菜已经形成规模，除了本县，湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里，张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手，而且成为产业发展的引路人。

抓阵地：便民服务提水平

2015年**乡多方筹措资金100余万元，对4个老旧村室进行了现代化改造，并在全乡建起了4个党员群众服务中心，22个党员群众服务站，实现了党员群众服务中心（站）全覆盖。截止目前,党员群众服务中心共受理群众事项近3200件,接待群众8700余人次，办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上，协调化解矛盾50起，基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心（站）已经深入到群众生活的各个方面：党员活动有阵地了，群众买日用品不出村了，健身有器材和场地了，娱乐有专门的场所了，求知的农民有图书室了，群众办事方便了。过去要到乡里，县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项，现在只要到村（社区）的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实，即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民，使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关

怀。

建平台：智慧党建为民带实惠。

近年来，**乡以智慧党建为契机，积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成，红色网络教育家园投入使用，“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广，涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块，实现了手机、电脑、电视三屏合一，农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指，就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息，党务、政务、商务服务一站式解决，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让农村群众得到真实惠。截止目前，智慧党建对党员群众开放1200余人次，举办实用技术培训75次，法律法规学习124余次，供求信息发布86条，农副产品推广7次，达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个，涉及金额760余万元。通过智慧党建，**乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局，闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。

优服务：工作下沉惠民生

党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后，为进一步让农村党员群众服务中心（站）提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村（社区）巡回开展服务，统一制作“便民服务卡”，把乡村干部的姓名、联系方式、服务事项等印制在卡上，实行每户一卡，为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务，“第一时间”为群众解难题。

重教育：党员干部轮训提素质

一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育，“坚定理想信念，补好精神上的‘钙’”。**乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训，根据党员干部岗位特点和个人需求，制定了干部自主选学课程菜单，开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程，通过邀请专家授课、先进典型现身说法，使广大干部明白“我当干部为什么，当了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了广大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前，共举办举办了总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期，培训党员干部1400余人。

第四篇：乡镇基层党建工作总结

2012党建工作总结

×××党委 2012年12月4日

2012年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。

一、基本情况

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、夯实执政基础，着力打造坚强的领导核心

1、×××党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，重视“三级联创”活动的开展，计划制订合理、措施可行、责任到人。党委班子成员13人，正科级

第五篇：乡镇2011基层党建工作总结

夯实党建促发展科学发展带党建

——×××镇2011基层组织建设工作总结

×××镇位于临泉县城东15公里处，S102、S328穿境而过，泉河、涎河、界南河、阜临河在此交汇，水陆交通便利，是连接临泉、阜阳、阜南、界首的枢纽，面积71平方公里，耕地49460亩，辖13个村委会，总人口64235人，集镇面积4.2平方公里，人口21000人。全镇共有党员1431名，辖14个党总支，47个党支部。

近年来，在市委、县委的正确领导下，在组织部门精心指导下，×××镇党委按照“五个好”的目标要求，坚定不移地实施“稳粮菜、兴果畜、强工贸、重科教、保稳定、促发展，力争把×××建设成为经济强镇、商贸大镇、文化名镇”的发展思路，不断适应新形势、完成新任务、实现新发展，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。先后荣获国家级生态建设示范镇、安徽省重点建设中心建制镇、安徽省社会主义新农村建设“千村百镇”示范工程示范镇、安徽省科技创新示范镇，安徽省“千万农民健身活动”先进乡镇，安徽省“村务公开民主管理”先进乡镇等荣誉称号。

一、开展好学习培训活动，建设高素质党员干部队伍 年初全镇开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展观新篇章”为主题的农村党员、干部主题教育。活动紧紧围绕三个阶段的中心任务，加强领导，精心组织，周密安排，突出效果，认真抓好落实，确保了各项活动扎实有效地开展，并结合春节期间大范围开展了慰问困难党员和返乡困难党员工作，鼓励外出务工党员返乡创业，动员广大党员干部开展冬小麦抗旱保苗工作，全镇共动用大小机械500台（套），抗旱面积达3万亩以上。在关键时刻，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分显现，使“小学教”活动进一步深入人心。

期间，镇村领导干部全部参加了市级培训，一般干部参加了县级培训，镇还举办了多次专业知识和科技知识培训工作，如土地法律法规、依法行政、田间管理、畜牧养殖等，镇党委还组织了21名村党员干部和“双培双带”先进党员还参加了县委党员培训班参加大专班学习，各村每月安计划至少利用先锋在线站点等手段开展村党员、致富能手培训2次以上。

二、创新机制明确责任，营造党建工作新局面

1、明确党建工作职责，建立健全责任制。镇党委紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一基本方针，建立健全责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。以“三级联创”、“基层组织创新项目”为抓手，始终把基层党建工作机制创新摆在突出位臵，不断促进党的建设工作科学化、制度化和规范化，确保每项工作都有组织、有目标、有责任、有落实，不

断提升党的基层组织建设水平。

2、党建工作书记抓，抓好书记促党建。镇党委书记作为镇党建工作第一责任人，坚持党建工作不分大小巨细，亲自过问，亲自安排，亲自督察。对镇所辖村，每年年初与各村党总支书记签订《党建工作目标责任书》，各村党总支要有党建工作承诺书，镇定期对各总支党建工作落实情况进行督察，发现问题及时向镇党委汇报，集体研究解决。对工作不到位、制度不落实的党支部和干部，不列为评先、表彰先进的对象。

3、建立党建联系制度，形成齐抓共管局面。为确保各项工作措施落实到位，镇党委把基层组织建设作为统揽经济社会发展全局的大事摆上重要议事日程，实行班子成员联系村制度。定期分析、分类指导、示范带动、总体推进，进一步明确了在新形势下加强基层组织建设的工作重点和具体措施。形成“党委书记带头抓、党委副职共同抓、班子成员具体抓”齐抓共管的良好工作格局。

三、夯实党建整体基础，构筑坚实战斗堡垒

1、提高村干部队伍管理水平，提升村干部队伍素质。按照“一定三有”（定职责目标，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障）的要求，完善了“三位一体”村干部激励工作机制，村干部工资实行打卡发放，制定了村干部月绩效考核管理办法，将全镇84名在职村干部纳入基本养老保险范围，规范了村干部行为，提高了村干部干事创业积极性，进一步促进村级工作又好又快发展。

2、推行“421”管理制度，村级事务群众当家作主。成立了以镇党委书记为组长的领导小组，加强对村级事务“421”管理工作开展的领导；进行了广泛宣传，悬挂条幅50多条，制作图版20多个，发放明白纸10000多张，营造了浓厚氛围；通过召开“四个会议”，规范“两个公开”程序，签订合同契约，实现村级事务管理规范化、程序化、民主化的管理目标，推进了基层民主进程，给群众一个明白，还干部一个清白。

3、严格发展党员程序，提升党员队伍素质。在发展党员过程中实行票决制、预审制、责任追究制，按照“十六”字方针要求提高新发展党员素质；新发展的党员呈现“一化两高”（年轻化、学历高、致富带富能力高）的良好局面，呈现规范有序发展态势。

4、重视选派选聘工作，促进镇村工作提升水平。围绕省委提出的“六句话”目标要求和加强选聘工作的通知精神，大力支持选派和选聘干部开展工作。对选派干部和选聘生大胆管理，对选派选聘工作大力支持。并研究制定了《杨桥镇关于加强对选派干部的管理和帮助支持的意见》及《大学生村干部管理办法》，建立了镇干部、选派干部、选聘干部、村干部之

间互相沟通、互相支持、互相带动、互相促进的工作机制，进一步提升了镇村工作水平。

5、加强载体建设，搭建党员干部发挥的平台。结合年初开展的“小学教”活动，党委指导各村党组织制定“五大载体”计划，对党员进行分类，以承诺制为抓手，农村党员干部围绕指导农村党员干部围绕为服务全程代理、能人党员围绕“双培双带”、无职党员围绕设岗定责、流动党员围绕“双向带动”进行承诺，并把承诺制延伸到突发性事件中。在抗旱保苗、迎接杂技艺术节、防控H1N1流感病毒等工作中，全镇党员干部都能发挥先锋模范作用，成为团结和带领群众战胜各种困难的坚强战斗堡垒。

6、实施创新项目，推进“三级联创”活动。按照县委组织部要求，我镇实施了农村基层组织建设“三级联创”活动、乡镇推进创建项目，明确了专人负责，制定了实施方案，把镇党委争创“五个好”、村党组织争创“五个好”活动联结起来，同部署、同要求、同督查，进行“捆绑式”指导、考核和评比，努力使所属各村都达到“五个好”目标。

四、围绕经济抓党建，抓好党建促进发展

一是依托现代农业，发展农业经济。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，抓好产业结构调整；大力发展特色农业，生态农业，建立优质小麦、西瓜等农产品生产基地；引导农户家畜家禽规模化、标准化养殖，发展循环经济，促进农民增收快富。

二、培养新型农民，壮大劳务经济。依托镇职业高中、电脑培训中心、服务培训中心、远程教育站点建设，大力开展农业生产技能培训，组织实施新农村实用人才培训工程，努力把广大农户培养成有文化、懂技术、会经营的现代化农业经营者，全面提高农村劳动者素质，为推进新农村建设提供强大的人才智力支持。

三是深化农副产品加工，延伸产业经济。按照 “一镇一业”的要求，把发展农副产品加工业作为全镇的主导产业，立足本地农业资源优势，加大对文彩、宝鼎两大麻油加工企业，金泽、松鹤两大脱水蔬菜生产企业，洪昌姜油生产企业等为龙头的农副产品加工业的扶持力度，带动周边农户致富。

四是打造知名品牌，提升工业经济。积极培育知名品牌，有重点的实施突破，形成了以“富达”牌农用三轮车、“青峰”牌电机泵为主的农机具制造业等一批品牌企业。其中宝鼎粮油有限责任公司被评为“农业产业化省级龙头企业”，其生产的“盛和”牌麻油被评为“全省芝麻油知名品牌”。“盛和”和“文彩”麻油在在畅销国内市场的基础上，还出口到日本、韩国等十几个国家和地区，年销售额近亿元。在文化品牌上，杨桥传统民间文化“肘阁”、“抬阁”表演艺术被省政府定为第一批非物质文化遗产，“抬阁”于2008年6月14日被国务院公布为第二批国家级非物质文化遗产名录。今年5月26日，国家文化部公布我镇抬阁艺人刘文昌为第三批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。

四、构建和谐宜居环境，共建共享新家园

（一）科学编制规划，绘就发展蓝图

立足于高标准，牢固树立实事求是的指导思想，综合考虑各方面因素，扎实抓好镇村规划编制工作。聘请市规划设计院，对集镇和全镇13个村进行了《整体规划图》、《产业布局图》和《工业集中区》的规划，根据经济发展水平确定建设步骤，根据集镇和各村发展实际确定发展模式，并明确了“四个服从”和充分发挥群众主体作用的基本原则。

（二）改善集镇基础设施，美化亮化镇容镇貌

首先对道路交通网络进行进一步完善，集镇形成了“四横两纵一循环”的便捷交通网络，安装了66盏照明路灯，另有36盏太阳能路灯已完成立项工作，新建了三处农民建设广场。成立了由11名环卫工人组成的专业环卫站，并多次组织集中整治和大规模突击整治，累计投入资金20余万元，新安装垃圾箱、修建垃圾池、新购专用垃圾运输车辆、新建立车辆等环卫设施，实行门前三包、定点投放、定时清理，使城乡环境面貌有了明显改善，下一步将通过“亮化、绿化、美化”等配套完善集镇街道的基础设施和功能设施，逐步形成具有特色的重点镇建设风貌，形成“整洁、卫生、有序”的亲商易居环境。

（三）推进民生工程，促进社会和谐稳定

通过优先发展教育事业，推进村村通工程实施，完善社会保障体系，大力发展文化、体育、卫生事业，深化农村综合改革，加大对安全生产和社会治安综合治理的投入力度和监督管理力度等各项民生事业的开展，从根本上解决上学难、行路难、看病难、养老难等问题，促进经济社会和谐发展。

（四）健全民主法制，建设精神家园

以完善村治理机制为着力点，搞好农村民主法制和精神文明建设，推进农村和谐发展，为全镇新农村建设营造了一个良好的环境。一是加强民主法制建设，创造和谐社会环境。通过完善村民“一事一议”制度，进一步落实了群众的知情权、参与权、管理权和监督权。二是建章立制，公开透明党务、政务、村务。坚持实施“阳光工程”，在财务管理、工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作等具体事项上面，及时全面地

向全镇广大群众公开，自觉主动接受群众监督。通过公开，提升了群众参政议政积极性，真正得到群众相信和支持。

镇党委清醒认识到，以上所取得的成绩与县委的要求和人民的需求还有一定差距，在今后的工作中，我们有信心和决心，在县委坚强领导下，按照抓机遇、打基础、促发展、重民生的要求，继续解放思想，开拓创新，顽强拼搏，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，与时俱进创事业，努力使杨桥镇党建工作取得新成效，发展思路有新突破，经济和社会事业有新发展，生态环境建设有新面貌，人民生活水平有新提高，为建设一个发展繁荣、和谐文明的新×××而不懈努力！