区委统战部2020年党建工作总结报告（合集）

第一篇：区委统战部2020年党建工作总结报告

区委统战部2020年党建工作总结报告

今年以来，区委统战部在区委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持党的政治建设为统领，贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕区委“1266”工作部署和区委统战部重点工作安排，聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍，为打赢疫情防控狙击战和统战事业创新发展提供坚强的思想政治和组织保证。现将工作情况总结如下。

一、实施“政治统领行动”，在增强政治定力上抓落实。

加强教育引导，提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治作为党的建设的首要任务，认真落实区委关于基层党建工作的各项部署和重点任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，学思用贯通，知信行统一，践行“两个维护”扎实有力。

严格落实“三会一课”制度，及时召开党员大会安排部署党建工作，一是制定学习配档表，组织党员干部集中学习。二是区委常委、统战部部长黄凯东带头讲党课，交流学习党的十九届五中全会精神心得体会，班子其他成员也结合各自分管领域讲党课，宣讲党的方针政策。三是面对今年突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，组织党员干部到双报到社区开展疫情防控规进社区志愿服务活动。四是围绕思想、工作、学习开展谈心谈话活动。

严肃政治生活，增强党组织战斗力。认真执行党组织及部长办公会议，加强组织领导，严格民主集中制议事规则。召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，领导班子充分发挥带头作用，严格落实双重组织生活制度，带动了机关组织建设质量的提高。

注重党员活动阵地建设，充实了党员活动室硬件、软件内容，加强党员干部培养、教育和监管工作，同时将党支部活动经费纳入行政经费预算，确保党组织活动有效开展。

二、实施“信念强化行动”，在坚定理想信念上抓落实。

以持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育为引领，以坚定的理想信念筑牢精神之基，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记疫情防控重要讲话精神结合起来，尤其党的十九届五中全会召开以后，更是在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。强化领导班子引领示范作用，注重改进学习方式方法，充分利用“学习强国”、“灯塔党建在线”网络平台，引导党员搞好自学。开展宣传教育系列活动，先后组织“疫情防控、党员先行”、“庆七一、守初心、强党性”、重温入党誓词、过集体政治生日等主题党日活动，观看《不忘初心学党章，》收看警示教育片《X正风肃纪反腐2019》等，对标先进，见贤思齐。

严格落实意识形态工作责任制，加强统一战线各领域意识形态阵地建设和管理。区委统战部召开了全区统战系统意识形态工作会议，进一步强化主体责任、阵地建设，不断夯实全区统一战线团结奋斗的共同思想政治基础，为全区经济社会发展凝心聚力。一是把准“极端重要”的政治定位，牢牢把握统一战线领域意识形态工作主导权。从大统战格局出发，居安思危、知危图安，保持政治定力，增强风险意识、责任意识、担当意识，自觉落实总体国家安全观的高度，抓紧抓实抓细统一战线领域意识形态工作，以“两个维护”的政治担当严守意识形态阵地。二是紧扣“服务大局“的使命担当，汇聚夺取“双胜利”的统战力量。把政治引领与敢于斗争结合起来，加强统一战线宣传工作，全面提高统战宣传效能，牢牢守住意识形态安全底线。同时做好传统的联谊交友、民主协商工作，增强与网络人士联系沟通和教育培训，开展“盈商润济·党旗红”、“新智聚济·党旗红”创建工作，网上网下同时同向发力抓紧抓实。三是紧盯“关键领域”的目标任务，全力维护安全稳定的社会环境。开展宗教领域问题大排查，巩固治理成效，抓好长效治理，开展“四进”活动，不断提高规范化管理水平。健全宗教工作联席会议机制、联合执法机制及校地宗教工作联席会议制度，严厉打击敌对势力、非法宗教活动向农村地区的渗透，加强教育培训，高举爱国主义旗帜，坚持走宗教中国化道路，把宗教界人士和信教群众紧紧团结在党和政府周围。

三、实施“堡垒筑实行动”，在加强组织建设上抓落实。

建立党建工作领导小组，健全党建工作责任制，树立党领导一切工作的鲜明导向，坚持工作重心下移，每季度召开一次党建专题会议，听取党建情况汇报，切实体现党建工作首要位置的战略思想，全面完成党建工作各项工作任务。明确了党组织书记履行第一责任人职责，班子成员分工抓好分管领域基层党建工作，严格执行“三重一大”制度，明确重大事项决策内容、程序、原则、方法，完善议事规则和决策程序。严格党员日常监督管理，实施了党员量化积分管理考核，每季度一考核，一公示，严格执行党费收缴规定，做到每季度第一个月的15日前，及时足额收缴党费。做好“灯塔-党建在线”的使用管理工作，按照区委组织部和机关工委的要求，做好“灯塔党建-在线”、“Xe支部”的信息维护工作，及时维护党员信息，做好Xe支部工作，及时做到网上党建工作的发布和更新，真正发挥党支部的坚强战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实提高了党员干部的思想认识，增强了教育管理的针对性和有效性。

四、实施“效能提升行动”，在加强作风建设上抓落实

以开展创建模范机关工作为总抓手，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进，加强党员干部队伍建设，提高党员干部工作能力和整体素质。成立党员志愿服务队，积极组织党员到“双报到”社区开展活动，先后双报到社区东山社区开展“疫情防控、党员先行”志愿服务活动，“弘扬民族精神，凝聚中国力量”活动、“同心联盟”进社区、统战法规进社区、文化活动进社区活动、民主党派医疗志愿者义诊服务和宪法宣传周法制宣传进社区等活动。发挥社会各界能力，办好事、办实事，一年来为所包的官庄街道石门村，牵线搭桥，与民建章丘支部开展民宿合作，交付村集体2.5万元租金，助力乡村旅游，切实提高了群众的获得感、满意度。

强化作风建设，提倡风清气正工作氛围。对巡视巡查和主题教育中查摆出的问题，持续监督，防止反弹，在党员干部中继续开展“好人主义、圈子文化”问题治理，消除了讲关系不讲原则、讲面子不讲规矩、讲私情不讲党性等庸俗作风和搞团团伙伙、拉帮结派等不和谐现象，保持了机关上下关系、人际关系、工作氛围和谐向上、纯洁健康。

五、实施“廉政清风行动”，在推进执纪监督上抓落实。

坚持廉政教育、警示教育不放松，统战部始终把党风廉政建设摆在突出位置，推动从严治党管党水平不断提高。先后两次召开党风廉政建设专题会议，及时传达学习上级有关精神，分析形势，统一认识，查找不足，将责任体系再健全、责任清单再细化、任务目标再具体，确保廉政工作任务落到实处。主要领导与班子成员、分管领导与各科室每个人层层签订党风廉政目标责任书，上下联动，齐抓共管，形成了良好的廉政生态链。严格党内监督，强化执纪问责。把学习各专项制度规定作为一项政治任务来抓，围绕干部履职行为加强监督检查，尤其八小时以外监督。坚持谈心谈话制度，结合组织生活会、个人重大事项报告、年度考核、干部推荐考察，及时发现问题，提醒警示纠正。通过逐一排查核实，统战部领导干部无违规在企业社团兼职行为。加大对元旦、春节、端午等重大节假日的提醒监督力度，强化自律意识，有效杜绝了违规违纪问题的发生。围绕扫黑除恶专项斗争、扶贫攻坚等领域进行排查，经梳理不存在为黑恶势力充当保护伞现象。

深化风险防控，紧盯重点环节。切实抓好廉政风险点排查工作，对可能出现问题的精准脱贫、营商环境、宗教场所管理等方面，事无巨细，严格管控。严肃“三重一大”工作程序，严格执行中央八项规定，健全工作机制和程序，没有出现违规吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼品礼金、大操大办婚丧嫁娶等问题，严格公务接待、公务差旅、津贴补贴和职工福利等的规章制度，做到了用制度管权、用制度管事、用制度管人。使铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循，以共产党员的先进性和纯洁性赢得党外人士的尊重信任，真正把统战部门建设成团结、民主、温暖、守纪的“党外人士之家”。

以上汇报，如有不当，请批评指正。

第二篇：区委统战部关于党建工作的情况汇报

区委统战部关于党建情况的汇报

今年以来，根据中央、省委、尤其是市委统战部对统战工作更加重视，思想更加拓展，抓的更细、更实、更紧，进一步加强了对县（市）区统战工作的指导的情况，因此，从##区委统战部来说，能够统一机关干部的思想，深入研究面临的形势，客观分析了南票统战工作的优势和劣势，从而理清了思路，加大了力度，做了一定的工作，同时严格按照区委的要求，认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强机关学习，深入群众，现将具体工作汇报如下：

一、关于####职能业务考核目标完成情况

根据年初制定的职能业务考核目标，区委统战部扎实地开展各项工作：

㈠及时召开全区统战工作会议，全面部署落实市统战会议精神

四月十二日，我们及时召开了全区统战工作会议，全面部署了今年统战工作安排。会上，传达了市统战会议精神，部长总结了####年工作，部署了####年任务安排，分管副书记同志做了总结讲话。

㈡关于促进民营经济发展方面：

1、落实了新社会阶层五项工程活动指标任务

2、确立了民营企业新投入基本项目

3、与领导和项目办沟通，初步商量了扩大招商引资方向

㈢三个培训已落实二个：一是统战系统干部培训班，请市委统战部付部长##和市台办主任讲课：二是全体政协委员

1培训班。（工商联执委培训班待调整后进行）

㈣党外干部工作，根据市委统战部调研，又初步拟定了

党外干部，尤其是党外后备干部的选拔、培养、调整使用

方案。并于8月25日召开了全区党外干部座谈会，传达了

市委关于党外干部的培养、选拔的文件精神，座谈会上，每人都结合自己的工作及对组织如何发挥党外干部提出了宝

贵的意见。区委对此次座谈会非常重视，区委副书记###，组织部长###，副部长###亲自到会，并做了重要讲话。

㈤四个调研已落实了三项：一是上半年，对全区台胞台

属进行了一次彻底的摸底调查。二是对民营经济发展软环境

状况调研。三是对少数民族村和少数民族干部进行了调研。

并形成了调研报告。

㈥召开全区民族宗教工作会议，组织系统干部开展了

《宗教事务条例》的学习和培训。

㈦九龙街道社区统战试点工作全面展开。

二、关于千名干部进农户情况

经过了解###村贫困户的基本情况，征求村党支部的意

见，区委统战部帮扶户。于今年的4月12日，7月10日，8

月9日到三家去。主要了解了三家人的基本生活状况及生产、生活中存在的困难。三家为合伙养鸡，在养鸡过程中资金周转困难及在养鸡中存在一些技术困难，我部及时与信用联社

联系帮助协调贷款3000元，并请到农牧局的技术人员为他

们讲解在养鸡过程中需要注意哪些问题。

三、学习型机关建设情况

为认真落实区委提出的“建设学习型城区”的号召，充

分发挥机关党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高机关

干部的政治素质、理论水平和业务能力，推动统战部工作的全面开展，一是经过联合支部的讨论，于今年认真制定了实

施方案。（1）、今年根据方案的内容，结合上级党组织开展

共产党员先进性教育活动的具体要求，认真组织了理论学习

活动。在学习阶段主要进行了以下几方面的工作：一是搞好

思想动员，激励和调动党员参加教育活动的积极性。二是参

加了机关党员先进性教育学习体会交流会。三是开展党员标

准大讨论活动。四是在职机关党员完成了每人两篇心得体会

文章和一篇反思材料。（2）是建立学习与工作密不可分，双

向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念，加强业务

学习，加强外语、计算机、普通话的学习，鼓励每个成员续

继续深造。二是统战部机关成员都自觉的学习相关的业务知

识和理论知识，以不断提高自身素质，内部形成了浓厚的学习氛围。

四、关于保持共产党员先进性教育活动的民主肯谈、回

访及整改情况

（1）、区委统战部在开展保持共产党员先进性教育活动

中，于三月二十三日、四月十二日分别以“查找问题是肯谈的基础”、“解决问题是肯谈的目的”为主题的民主肯谈活动。

区委统战部机关党员都参加了此项活动。部分党员代表和村

民代表参加了肯谈会，并作了积极发言。根据村民代表的发

言，归纳总结，主要存在以下几个主要问题。

一、资金困难。养鸡户想扩大养鸡规模，存在资金难的问题。

二、知识盲目。在养殖中对一些技术知识存在盲目，需

要一些技术材料。

区委统战部针对征求到的涉及面广、关系到群众切身利

益的资金、技术知识问题，高度重视，及时与有关部门联系

沟通，力求解决问题，使群众满意。区委统战部在7月20

日、8月10日回访时，送去科学技术手册200余本。

（2）、区委统战部向基层组织发出了关于区委统战部在保持

共产党员先进性教育活动中对机关建设征求意见的函，经过

对基层反馈意见的分析，主要的意见总结为以下几条：

1、对统战委员及统战系统干部进行培训

2、应该搞一些具体的活动

3、加强对民族宗教管理人士的思想工作

4、深入民营企业，促进发展

5、与工商业主联系，多办一些实事

6、注重党外干部人士的培养

7、建立信息网络化，便于沟通与联系

在这些意见反馈中充分说明了我们工作中还存在着问题，在近几个月的工作中，区委统战部结合工作实际，认真研究落实了整改措施。充分发挥统战部的自身优势，深入到群众中去，切实加强与基层统战的协调工作。

五、关于机关纪律方面

区委统战部基本上没有无故离岗、无故迟到、早退现象。

第三篇：2010年区委统战部工作要点

湖统发[2010]2号

区委统战部2010年工作要点

2010年统一战线工作的总体思路和要求是：以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七届四中全会、省委十二届十一次全会、市委九届九次全会和区委三届九次全会精神，紧贴区委区政府工作大局，围绕都阳湖生态经济区建设、山江湖综合开发战略的实施，深入推进统一战线服务“十大工程”，凝聚人心，汇聚力量，切实提高统战工作科学化水平，不断创造统一战线工作新成效，为“十二五”发展和建设实力、繁荣、和谐的科学发展先行区做出新贡献。

（一）、大力开展树立和践行社会主义核心价值体系教育活动，不断巩固统一战线共同的思想政治基础

1、开展社会主义核心价值体系宣传教育活动。以统一战线优良传统教育为重要内容，通过组织专题报告会、座谈研讨、参观统一战线传统教育基她、观看教育影片等主题鲜明、形式活泼的系列

战略定位为大课题，落实好党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实机制，形成有价值的调研战果；支持各民主党派、工商联、无党派人士深入实际调研，积极撰写提案、议案和信息专报等，建诤言、献良策、出实招，为党委政府提供决策参考；组织民主党派开展考察活动，为其知请出力创造条件。

2、扎实做好招商联谊工作。发挥统一战线联系广、朋友多的优势，采取“走出去、请进来”策略，加大招商选资、招商引智力度，全力推进华润热电、南京顺天“创意产业园”、新华物流、江苏舜天等重大项目。发挥侨联和海外联谊会等统战团体的作用，加强港澳台、海外代表人士队伍建设，特别是要做好海外主流社会华裔人士、重要社团领袖、华裔新生代代表人士的工作，开展文化经贸交流活动，推动海内外同胞共同致力于祖国统一、民族振兴。

3、助推非公经济健康发展。深入开展“共克时艰促发展”活动，继续为非公有制经济发展构建好六大平台，即“政策支持平台、银企合作平台、企业服务平台、法律维权平台、宣传信息平台、思想工作平台”。组织非公企业举办或参加各种展销会、交易会、市场考察和招商活动，拓宽经济交流与合作渠遣；继续做好“百企帮百村”活动暨“百千万惠农工程”建设，引导非公有制企业积极参与社会主义新农村建设，尤其跟进做好村企对接和惠农项目落地成长工作；加强与政府有关部门的联系、沟通和合作，建立部门会晤制度，定期或不定期开展工作联系会议；以“青山湖区个私民营企业维权领导小组”为平台，切实维护企业合法权益作用，为广大非公

3、加强党外干部队伍建设。加强与组织部门的沟通与配合，积极选派优秀党外干部上挂、下派、外派锻炼及各类培训，为党外干部成长铺设台阶。要争取区委重视，继续加大对党外领导干部的培养、选拔、任用力度，努力推动党外干部担任政府部门正职的配备工作。重视党外后备干部队伍建设，将党外科级后备干部队伍列入全区后备干部规划统一管理，备用结合。全面加强民主党派、党外知识分子、民族宗教、新的社会阶层、港澳台海外等六方面党外代表人士队伍建设。

（四）、扎实做好民族宗教工作，巩固和维护安定团结的政治局面

l、切实推进民族团结进步。贯彻落实《关于深入开展民族团结宣传教育活动的意见》，广泛开展民族团结进步创建活动，推动民族团结教育进乡村、进社区、进学校、进企业，关心和帮助少数民族弱势群体，切实维护少数民族群众的合法权益，全面推进民族团结进步事业。

2、着力解决民族宗教领域重点难点问题。发挥区宗教工作领导小组和区宗教工作联席会议制度的作用。抓好基层宗教工作三级网络两级责任制的落实，形成工作合力。加强对民族宗教工作有关情况的调研，坚决抵制境外利用宗教对我进行渗透，切实转化基督教调研成果，维护民族宗教领域的和谐稳定。

3、积极引导宗教与社会主义社会相适应。继续开展“和谐寺观教堂”创建活动，帮助爱国宗教场所加强场所建设、思想建设、3、发挥党外知识分子作用。支持知联会开展工作，开展新的社会阶层人士、党外知识分子和留归国人员情况调研，摸清底数，加强联系。加大对高等院校、科研院所和大型国有企业统战工作的指导力度，继续推动国有企业“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的升展，鼓励党外知识分子立足本职、多做贡献。丰富工作载体，积极推动新的社会阶层代表人士队伍建设。

（六）、切实加强统战部门自身建设，不断提高统一战线工作科学化水平。

1、建立健全统战工作制度和机制。完善党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的统战工作领导体制和工作机制，健全综合协调、信息沟通与调查研究、监督检查等工作机制，不断提高统战工作科学化水平。加强对基层统战工作的指导。

2、加强统战理论研究和宣传信息工作。重点围绕统一战线如何落实科学发展观、统一战线如何为全区社会、政治、经济和文化发展服务等重大课题，深入调查研究；强化宣传和信息工作，切实加强统一战线工作网站建设，多渠道、多形式反映我区统战工作所取得的新成绩、新实践、新经验，进一步扩大我区统一战线工作的对外影响。

3、认真开展创业服务年活动。把创业服务年活动作为加强机关作风建设的重要抓手，加强领导，精心部署，制定方案，认真推进，促使机关干部进一步更新思想现念，强化服务意识，锤炼扎实作风，

第四篇：区委统战部党支部书记抓基层党建工作述职报告

区委统战部党支部书记抓基层党建工作述职报告

20xx年，在区委、区政府的正确领导下和区机关工委的具体指导下，我积极履行党建工作第一责任人职责，与班子成员一道，认真谋划支部工作，制定工作要点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机，切实推进学习型党组织建设，开展党员廉政教育，不断丰富支部活动内容，努力创新党建工作方式，积极创先争优。现将一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：

一、履行党建工作情况

(一)围绕部务工作抓党建，部领导重视支部工作

只有把机关支部工作与机关业务工作紧密结合起来，支部工作才有活力，才能更好发挥支部战斗堡垒作用。一年来，我们围绕创建学习型机关，开展支部政策理论学习活动;围绕落实部机关党风廉政建设目标责任制，开展党员廉政教育活动;围绕加强统战对象思想政治引领，开展“同心”思想主题教育。通过支部党建活动助推、服务部务工作，得到了部领导的充分肯定，赢得了他们的高度重视和大力支持。一年来，部主要领导多次听取支部工作汇报，并及时给予指导和帮助，为支部活动的开展出谋划策，提供时间、物力和财力的保障，并以身作则带头参加支部活动，营造了支部活动的浓厚氛围，增添了支部的号召力和凝聚力。

(二)创建学习型党组织，加强党员思想政治教育

1、制定落实学习计划。以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部学习计划。确定阶段性学习重点，确保学习计划落到实处。一年来，支部始终坚持每周学习制度，利用每周一上午例会时间集中学习党的政策法规;专题组织党员干部重点学习十九大会议精神、十九届四中全会会议精神，新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等政策理论，切实提高了党员的政治认同感，打牢了党员的思想基础。

2、利用发挥载体优势。积极采取专家讲座、辅导报告、轮流讲课等多种形式对支部党员、统战对象进行党的政策法规进行宣讲;坚持党支部小组学习、“三会一课”等党的学习制度，加强党员对党规党章、方针政策的学习领会;强化对党员的主体培训作用，不断创新远程教育、网上教育、研讨会，丰富学习形式，拓宽学习渠道，组织党员干部利用好“学习强国”APP，“新思想▪一起学”活动平台开展自学活动。

(三)丰富支部活动内容，加强支部组织建设

一年来，支部通过不断丰富支部活动，贯彻执行“三会一课”制度，抓好支部组织建设，努力提升机关支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、重点抓好“三会一课”。定期召开支部组织生活会、党员干部民主生活会，集中学习十九大报告和党章，开展民主评议党员工作，与班子成员谈心谈话，广泛征求意见建议，严肃认真开展批评和自我批评。xxxx年，支部每周五上午固定时间召开党课，先后邀请部领导、纪委领导举办了x场规模较大、参加人员较广的党课报告会和学习辅导会。

2、有序推进“书记项目”。结合分管统战工作，推进“书记项目”新的社会阶层人士实践创新基地建设落地生根。围绕人才集聚、教育培养、创新创业三位一体功能定位打造XX经济开发区新的社会阶层人士实践创新基地，创建“金领之家”服务品牌。引导开发区xx多位企业中高级管理人才在思想上与党同向同行。

3、丰富支部活动形式。x月份，开展“高质发展当先锋、后发先至作表率”主题党日活动，通过实地学习考察的形式多次组织党员深入非公有制企业参观学习，亲身感受我区经济高质发展的最强音;重阳节前夕，组织机关退休老党员进行座谈交流，听取对部里工作的意见和建议;全年召开由退休老党员参加的支部大会x次。“不忘初心，牢记使命”主题教育开展期间，开展支部读书班活动，前往非公企业开展调研活动，组织支部全体党员前往邓小平主题教育公园举行“不忘初心使命、重温入党誓词”活动，增强党性意识。通过形式多样的支部活动，推动了支部党建工作的深入开展。

4、推进党务公开工作。20xx年，支部进一步完善了党务公开制度，扩大了党务公开的内容，对支部党员活动情况、三会一课执行情况、支部党费收缴情况进行公开;创新党务公开形式，更新了党务公开专栏，规范了党务公开档案，适时地进行了党务公开。

(四)开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建设

加强廉政教育，利用周一上午集中学习时间，先后组织党员学习了中央、省、市主要领导关于廉政建设发表的重要讲话及有关会议精神，观看警示教育片，参观廉政教育基地;认真学习中央八项规定及《实施细则》精神，协助完善部机关廉洁自律各项制度;制定支部班子和班子成员从严治党责任清单，加强党风廉政建设体系建设;深入开展形式主义、官僚主义集中整治，以领导机关和领导干部为主要对象，抓好“关键少数”带动党员干部营造风清气正的支部工作氛围。

二、党建方面存在问题及原因分析

一是学习与实践结合不紧密。本人在学习活动开展上还存在着一定的片面性，照本宣科的多，结合实际深入思考的少，对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解，自觉不自觉地产生了凭经验办事，爱用老思路、老办法落实工作，思想解决程度与当前发展的要求有较大差距，在工作方法创新、难点问题破解上做得不够。

二是党建工作缺少动力和压力。虽然支部每年都专题研究党建工作，提出思路和目标，但是作为支部书记，关注部务工作较多，对党建工作重视程度不够。认为搞党建工作是软任务，对党建工作研究不深不透，工作视野不宽，缺少新思路。

三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容单一，形式落后，仅满足于一般政治说教、催缴党费等，没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法。对党员干部的教育监管没有真正落实到位，致使开展的支部活动吸引力不强，教育管理效果不够，支部的凝聚力、战斗力不明显。

产生问题的主要原因：一是思想认识不够到位。认为抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己党建工作第一责任人的认识仍需提高。二是责任落实不够到位。抓责任落实不够、工作抓得不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不够到位。习惯用传统方法，破解难题和障碍的方法不多，存在开展党务工作时有畏难情绪。四是党内政治生活执行不够到位。对党内组织生活制度建设研究不深，监管不严，党内监督、批评与自我批评落实不够，部分党员缺乏应有的党性锻炼。

三、下一步党建工作计划

20xx年，我将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极开展“两学一做”常态化学习教育，充分履行好支部书记职责，与班子成员一道，团结一致、严抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作新方法，进一步落实党建工作责任制，为实现全市“高质发展、后发先至”的工作目标贡献支部力量。

一是强化责任落实，建设责任型党组织。明确支部书记是党建工作“第一责任人”、党务工作人员为具体责任人，层层狠抓落实，建立健全党建工作责任制和监督管理机制。把党建工作延伸到中心工作中去，进一步做好抓党建与业务工作开展的有机结合，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

二是强化机制创新，建设创新型党组织。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度，办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。

三是强化政治生态，建设廉洁型党组织。要严肃党内政治生活，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化;要严格执行民主集中制，形成心齐气顺的政治氛围;要积极开展批评和自我批评，用好这个锐利武器;要严明政治纪律和政治规矩，严格遵守党章、严格执纪;要坚持正确用人导向，要严格把握标准，重点是从严把关，从严管理监督干部;要坚持不断把反腐败斗争引向深入，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。“人人是环境，个个是生态”，领导干部要做营造良好政治生态的表率，合力构建廉洁型党组织。

第五篇：2020年区委基层党建工作总结报告

2020年区委基层党建工作总结报告

2020年，X区委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真落实中共中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，按照省委、示范区党工委的安排部署，以加强党对城市工作的领导为重点，突出基层党组织的政治功能和组织力，健全完善城市基层治理体系，构建共建共治共享的基层治理新格局，不断提升党建引领城市基层治理水平。

一、提高政治站位，奋力开创城市基层党建工作新局面

（一）强化思想认识。全区各级党组织深入学习党的十九届四中全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面落实省委、示范区党工委城市基层党建工作安排部署，充分认识加强和改进城市基层党建工作的重要性和紧迫性。全面推进习近平总书记讲话精神进机关、进企业、进校园、进社区，找准学习习近平总书记来陕考察重要讲话与城市基层党建工作的结合点，不断提高政策制度的理解力和决策部署的执行力，为奋力谱写X新时代追赶超越新篇章贡献力量。

（二）高站位谋划推动。召开专题会议，学习传达中共中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、省委组织部《关于推进街道社区党建与单位行业党建互联互动的实施意见》，站在确保党长期执政、国家长治久安、人民安居乐业的高度，专题研究城市党建工作。深入各镇（街道）、社区、非公企业等基层党组织，通过走访、座谈等形式，全面掌握城市基层党建现状，对标先进城市经验做法，围绕全面加强城市党建引领基层治理，坚持问题导向，聚焦重点难点，结合实际制定实施方案，进一步明确责任分工、细化工作措施，健全工作机制、完善工作制度，高站位、高标准、高质量推进全区城市基层党建工作。

（三）夯实工作责任。坚持把城市基层党建纳入《2020年X区委工作要点》和《2020年X区组织工作要点》，作为基层党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，建立健全区委统一领导、区委组织部牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的工作机制，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建格局。建立基层党组织履行主体责任、书记履行第一责任人责任、副书记直接负责、班子成员协同配合的责任机制，完善情况通报、督促检查、跟踪问效等工作制度，形成上层发力、底层用力、层层给力的党建工作联动体系，确保工作有序开展、取得实效。

二、夯实组织基础，发挥街道社区党组织领导核心作用

（一）深化街道管理体制改革。根据省委组织部、编办印发《关于深化街道体制改革的实施意见》，结合实际，制定实施方案，明确街道职能定位，进一步优化街道内设机构，指导XX完成“六办三中心”机构挂牌、未审批机构摘牌工作，完成街道综治中心挂牌及综合执法队伍组建工作。按照精简、统一、高效原则，建立街道权力清单和责任清单，指导大寨、李台、X街道积极转变政府职能，明确职责划分，创新基层管理机制和服务体系，健全考核评价办法，主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，确保街道权责对等，有职权、有能力协调各方、维护稳定、服务群众。

（二）强化社区党组织政治功能。全面学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严肃党内生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。推行社区干部资格联审机制和社区干部违纪违法信息报告机制，清理不符合任职资格条件的社区干部X人。X个社区实现党组织书记、主任“一肩挑”，X名社区正职干部档案实现区级备案管理，选聘X名大学生党员担任社区党组织副书记，建立X名社区后备干部队伍。开展“党员承诺践诺”“党课开讲啦”、优秀党组织（党员）评选、“光荣在党X年”命名表彰等活动，强化党员先锋模范作用发挥，不断凝聚党群干群关系。疫情防控期间，搭建“街道+社区+临时党支部”三级党组织联防联控组织体系，在城市社区指导成立X个临时党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（三）优化社区党组织服务功能。整合社区活动场所，打造社区党群服务中心，设立爱心慈善超市、便民工具房、日间照料中心等功能室，建立健全民意收集、办理、反馈机制，全面推行错时服务、预约服务、上门服务、代办服务等制度，X个社区全部实现“窗口化办公、一站式服务”。协调相关部门、联合辖区内党组织，常态化开展环境治理、健康讲座、道德讲堂等服务活动，创新开展“太极拳健身计划”“四点半课堂”等特色活动。协同驻区企业、商圈等党组织，围绕服务“六保六稳”任务落实，组织开展“护航发展、砥砺担当”系列主题活动。组织在职党员进社区报到，广泛开展“微心愿”主题活动，推行居民“点单”、党组织和党员“接单”服务机制，进一步密切党群干群关系，打通服务群众“最后一公里”。

三、健全组织体系，构建多元共治的城市党建工作格局

（一）推动区域党建融合共建。着力推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，全面推行“大党委”制和“兼职委员”制，选聘X名国企、非公企业、机关事业单位等党组织负责人担任兼职街道党工委、社区党委委员。与共建单位签订以组织共建、活动共联、资源共享等为主要内容的《共建协议》，搭建以街道社区党群服务中心为主阵地的城市基层党建工作平台，推动各领域党组织信息、资金、人员、场地等资源有效整合、多方共享。从共同需求切入，联合开展主题党日、党员教育、志愿服务等活动，协调驻区单位、非公企业、商圈党组织免费开放活动场所X余处，形成了以社区党组织为核心、辖区内各单位、行业领域党组织等各类组织共同参与的共建共治共享格局。

（二）扩大新兴领域党建覆盖。坚持条块结合、分级管理、区域兜底，先后制定加强非公企业、社会组织、行业党建工作方案，运用单独建、联合建、挂靠建等方式，不断扩大非公企业和社会组织党组织组建率。积极整合商务楼宇、商圈市场、工业园区等党建资源，建立XX个商圈党支部和X个社会组织孵化中心党支部。开展律师、物流、快递、物业等行业党建工作调研，通过摸底排查、组织组建、选派指导员等方式，组建律师事务所党支部1个，物业公司党支部1个，不断扩大党的基层组织在社会各领域“有效覆盖”水平。

（三）全面深化网格党建工作。坚持把网格作为社区管理服务的基本单元，建立“街道党工委—社区党委（党总支）—小区（网格）党支部（党小组）—党员中心户”工作体系，将公安、司法、环卫、城管、应急管理、市场监管等职能部门力量纳入网格，将党建工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作下沉到网格，全面实现党的组织网格化“全覆盖”。推选威望较高、群众信得过、服务有本事、治理有办法的党员担任小区党组织负责人，组建在职党员、城管人员、社区民警、物业负责人、志愿者等共同参与的志愿服务团队，做到民情民意第一时间掌握，群众困难及时帮助解决，切实将党的组织和党的作用延伸到城市社区“神经末梢”。

三、加强保障力度，扎实推动城市基层党建取得实效

（一）探索社区职业化队伍建设。开展社区“两委”班子研判工作，对辖区50岁以下、大专及以上党员开展走访摸排，对现有55岁以上干部进行梳理研判，提前谋划，确保做好稳妥离任。完成2017年至2020年社区财务审计工作，为社区“两委”换届选举工作奠定良好的基础。召开社区干部座谈会，研究制定换届选举工作实施方案，拓宽选人渠道，创新用人机制，注重从年龄、学历结构等方面，进一步优化社区干部队伍，提升整体素质。坚持把社区工作者队伍纳入干部人才队伍建设总体规划，分层分级开展培训，持续推进社区干部学历再教育，有效提升社区工作者队伍的政治素质和业务能力。探索建立社区工作者职业体系，通过设立岗位等级序列、定期调岗调级等办法，让社区工作者发展有前景、进步有渠道，真正安心社区、扎根社区、奉献社区。

（二）健全社区工作保障机制。持续推进社区党组织标准化建设，把社区党建工作经费纳入全区党建工作经费预算，统一进行管理、统一拨付使用，建立稳定规范的党建工作经费保障机制。探索建立以区财政投入为主，党费补助、社会支持、社区自我补充的多渠道投入机制，全面落实社区党建工作经费、服务群众专项经费等，提高资金使用效能。按全省高线标准落实村（社区）干部补贴，建立健全社区工作者关爱激励机制，探索建立社区干部待遇稳步增长机制，先后评选5名“优秀社区干部”，参照X区行政副科级领导干部享受相关补贴待遇，切实解决社区党组织“有钱办事”、社区干部“安心工作”的问题。

（三）全面提升信息化运用水平。充分运用现代网络信息技术，以社区、小区、网格为基本单位，全面建立党员居民微信群，积极打造线上线下“全天候党支部”，进一步增强党群干群凝聚力。更新完善“X党建”网站版面，加强网站运行管理水平，促进党建工作与社会去管理服务深度融合，实现城市基层党建区域互动、数据共享、信息互联。不断扩大“X党建”微信公众号传播力，丰富党员教育管理的内容和形式，大力开展“恋乡风韵”“最美劳动者”等视频制作和展播，展现城市社区风貌、干部工作动态、群众生产生活等，充分发挥基层党组织凝聚和宣传群众的政治功能，进一步巩固和扩大党的网上阵地，切实提升城市社会现代化治理水平。

虽然我们在推进城市基层党建工作中做了大量工作，取得了一定成效，但是与上级要求相比，还存在一定差距和不足：一是街道（社区）党组织与辖区党组织互联互动的方式不够灵活，资源整合还不够充分；二是新兴领域党建工作相对较为薄弱，党建活动与生产经营结合不够紧密，党建引领发展的作用不够明显；三是社区工作力量较为薄弱，干部队伍年龄结构老化，综合素质不够高，存在“不专职、不专业、不专注”等现象；四是党组织活动形式单一，党员教育管理模式固化，党员参与组织生活的积极性和主动性有待提高。下一步，我们将认真贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》精神和上级部署要求，思想认识上再提高，工作任务上再细化，工作推进上再加压，着力抓好城市基层党建四级联动体系建设、社区职业化队伍建设、基层治理水平提升等工作，以城市基层党建工作引领社会治理创新，奋力实现共建共治共享城市党建发展格局。